联通竞聘演讲稿6篇

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1、联通竞聘演讲稿6篇 演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定,要求情感真实，敬重观众。在生活中,演讲稿运用的状况越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是我帮大家整理的联通竞聘演讲稿6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。联通竞聘演讲稿篇 各位领导,各位评委： 大家好! 俄国作家列夫托尔斯泰曾说过这样一句名言:“志向是指路明灯。没有志向，就没有坚决的方向；没有方向,就没有生活。”德国诗人、戏剧家歌德也说:“人生重要的事情就是确定一个宏大的目标，并决心实现它！”而我,一个有志向、有理想的青年人，正是因为给自己的人生设定了一个宏大的目标，并决心尽全力去实现它,今日才走上了这个演讲台，来参

2、与这次分公司联通市场部经理职务的竞聘，因为,我已经把联通的发展设定为自己的奋斗目标，把联通的辉煌设定为自己执著追求的志向！今日我竞聘的是:xx经理。 或许各位会觉得我有点儿“初生牛犊不畏虎”的味道吧?那么，请允许我来介绍一下我自己吧。我叫*,现年岁，大专学历,本科在读。从_年3月进联通工作至今,我已经在联通工作6年了,这年,我见证了联通的发展,并在这发展中磨砺了自己。从20_年到_年,我担当*营业厅班长;而20_年至今，我始终在从事业务发展工作,现任*分公司业务员。这六年里,我先后担当前台营业员、营业厅班长、库管员、支销员、业务员等职务。在*分公司经理的正确领导下,我充分发挥自己的主观能动性，

3、主动帮助经理做好各项工作，使我们的联通事业在*有了长足的发展。在GC两网建设中，帮助经理发展了县教化局、工商局、国税局、地税局、交通局等大单位客户。在渠道建设中共发展了6家合作厅,3家大型CDM专营店，6家一般代理店、30余家话费充值站、3余家乡村代办点。在网手机阶段性销售及“大干百天”“百日竞赛”中也做出了突出的成果。由于自己的工作业绩显著，2_20_年连续三年被评为部门先进，2_年我被评为公司先进。受到上级领导和广阔员工的一样好评。 成果属于过去,胜利属于将来!回首在联通走过的风风雨雨,我深信自己有实力实现自己的志向,也深信自己有实力胜任分公司联通市场部经理这一职务，因为我有“天时、地利、

4、人和”三大优势: 第一：我爱联通，对联通有着深厚的感情。这是天时! 胜利学之父卡耐基曾说过：“除非宠爱自己所做的事，否则恒久也无法胜利。”我们中国也有句老话：“人之情:不能乐其所担心,不能得于其所不乐”,意思是不能在担心心的地方感到欢乐，也不能从不喜爱的地方得到满意,这是人之常情。而联通，正是给我欢乐的地方,联通就像是我的家，6年了,在如今这瞬息万变的信息时代，跳槽已经成了许多年轻人的习以为常，浮躁与空虚也成了他们正常的心理状态!而我不同,在联通的每一天，我都生活得异样充溢，我爱联通，工作给了我欢乐,更给了成就感!其次、我是当地人,又在当地工作了6年,这就是地利!兵法云：知己知彼,百战不殆！我

5、不仅在当地建立了广泛的人际关系，而且对当地市场也了如指掌！这就为下一步开拓市场赢得了先机！第三,多年的营销工作，使我具有了极强的沟通实力和凝合力，与分公司领导及同事相处得特别融洽,具有极好的口碑。这无疑就是事业发展最重要的一点人和！俗话说：天、地、人和万事兴！有了这些优势，我怎能不对自己充溢信念，何况，我是个特别敬业的人，不怕苦、不怕累，而且擅长思索，有开拓创新的精神,所以,我坚信,我肯定能做好分公司联通市场部经理，能充分利用这些优势，利用自己的双手和才智，给分公司插上腾飞的翅膀,创建联通公司的整体辉煌! 各位领导,各位评委，假如我有幸竞聘胜利,为了实现我的志向,我将从以下几方面入手开展工作：

6、 第一、强化市场调研，做好信息收集处理工作。我们置身于信息时代，又投身于一个信息化的行业,因而，做好信息收集处理工作,可以让我们刚好驾驭当前的市场动态，在竞争中知己知彼!因而，我将建(立）全信息制度,加强对当地电信的市场综合调查，争取驾驭第一手发展动态，然后定期或不定期地向上级公司汇报当地的市场竞争态势。 其次、完善网络建设,通过加大拓展市场的力度，实现各项业务有效发展。我将致力于实现网络建设集中化，使网络运维转为面对客户和业务、集中化的运维模式,同时加强网络支撑，提升通信保障实力,从而加快G、C两网协调发展，提升新增收入的市场份额。 第三、在许多行业，顾客都被奉为上帝,对我们联通而言,客户同

7、样是我们最可爱的人！所以我上任后,将把有效开展客户维系和挽留工作作为工作重点，实施全过程的客户维系和挽留,全面提高服务水平和客户服务感知质量。 第四，在代理商方面，我将着力完善当地自主营业厅渠道和代理渠道双轨运行体系。建立起一整套适合本地状况的代理商管理方案,与最优秀的代理商合作，并定期对其进行考评,同时在公司允许的范围内赐予其支持。 第五，建立一支训练有素,富有激情的渠道管理队伍。代理商和终端店面的管理，最终要落实到队伍身上，队伍是一切的关键,也是联通各种政策执行的根本保证。我上任后,将强化渠道管理人员职业化素养，提高其，及工作的主动性。要通过严格管理、勤加培训，杜绝工作中依靠、观望、不塌实

8、、等靠要的现象。通过打造一支铁军，把上级公司的政策,落实在每个代理商,每个终端店面，每个营业员身上，最终变为效益和利润。各位领导,各位评委,我曾读过一本书，名字叫致加西亚的信,书中的罗文上校身上所体现出来的敬业、忠诚、勤奋、无畏和勇于创新深深地感动了我。在这本书里，“送信”已不再是一种单纯的行为，它代表着忠于职守，代表着承诺、代表着敬业,更代表着听从和荣誉!读过之后,我就在心中慎重地问自己:我xxx（自己的名字),能不能成为当代的罗文，成为联通公司的送信人!细致思索之后，我给自己的答案是确定的:我能,我肯定能！或许现在的我不是最优秀的,但我有实力做好也有信念做好分公司联通市场部经理,成为联通公

9、司最优秀的送信人！ 我的竞聘演讲完毕，感谢大家!联通竞聘演讲稿 篇 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡、实则宏大,一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障,同时，一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的须要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的须要，也是社会存在和发展的须要，而我们作为青年是整个社会的簇新血液，充溢着朝气和力气是建设社会主义现代化的主力军，肩负着剧烈的责任感和使命感。 在日常工作中,我们常常会听到、看到这样那样找寻借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由,埋怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关切”、“环境不利”，以

10、及“同事不帮忙”、“条件太落后”、“我已经尽力了”等借口；事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。事实上,借口就是敷衍别人、宽恕自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”，这样做就意味着把自己的过失掩饰起来，把应当自己担当的责任转嫁给社会、单位或者他人;他们把珍贵的时间和精力放在如何为自己的不努力找寻合适的借口，遗忘了自己的工作职责和责任,也有的人在自己的工作岗位上，急功近利，拈轻怕重，不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境,沉淀自己的心情，却以频繁跳槽为能事。明显，这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不行缺的条件敬业精神。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都

11、希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要观赏自己的价值，就得给世界增加价值。假如我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应当满腔激情地工作，应当象酷爱自己的家庭一样去爱岗敬业。 爱岗敬业也是一种看法。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观

12、望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发？现实中许多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、指责环境，而不知,就是因为所持有的这种看法，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你依旧是某一机构的一部分，就不要诽谤它,不要损害它轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。假如因为看到缺点就大肆埋怨,不顾大局，不讲团结,并在不知不觉中养成了埋怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体确定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点，所以才有许多人选择留在集体。我们海汇合团的全体员工们都赶上了一

13、个宏大的时代、宏大的事业,赶上了宏大的机遇,而且我们也赶上了一个良好的企业。我想,作为一个基层员工，我们应当做到乐于为宏大的时代做奉献，忠诚于宏大的事业，珍惜这宏大的机遇,敬业敬职于我们宏大的企业。 爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些埋怨,多一些责任，少一些懒散，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的看法，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的敬重,取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬,它更应当

14、是一种静默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的.精神力气。爱岗敬业,誓言无声。 年轻的挚友们，让我们来珍惜人生的大好年华，牢记公司的厚望,努力学习，勤奋工作,不懈进取，在实践中熬炼成才,用青春和才智铸就生命的辉煌篇章，用拼搏和奋斗谱写出壮美的青春之歌。联通竞聘演讲稿篇3敬重的各位领导: 大家好！特别感谢各位领导给我供应这次的机会,我竞聘的岗位是渠道经理班组长,希望大家支持我。 一、自我介绍 1、具有熟识各项联通业务的优势。 2、具有较强的处理问题实力和沟通实力。 、爱岗敬业，有剧烈的责任感。 4、有较强的业务发展实力和对市场敏锐的洞察力。 1、建立管理体系 主要的内容包括:首先应针对不同等级的代

15、理商，制定不同的政策条件；优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度。2、加强联系合作 通过分销商的长期紧密合作,保持联通的市场占有率制定对各级代理商。 、扩大自营厅辐射实力，掌控市场格局。 加大代理渠道建设是因为我们的渠道处于成长期。 假如我上这个岗位,我将珍惜这个机会，专心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老醇厚实做人，扎扎实实做事。 联通渠道经理竞聘 敬重的各位老总，在坐的各位领导:大家好!首先，特别感谢公司为我们供应一个呈现自我的平台，公允竞争的机会。 今日,我参与的是。我很憧憬渠道管理的工作,也参与

16、过渠道管理岗位的竞聘。我认为我有以下优势、我是个主动向上，勇于进取的年轻人，我希望通过自己的努力获得更大的职业发展空间。 2、这一年来,我对渠道管理的工作做过细致的了解，探讨，我信任我能在最短的时间进入角色，体现出我自己的管理实力。 我假如能够竞聘胜利,将会在第一时间开展以下工作 1、根据分公司的统一部署，尽快开展社会渠道的综合整治工作。 、落实、规范社会渠道经销商的工号权限管理，进行严格的业务管理。、落地联通以及手机视频的培训工作,尽快开展营销推广工作。 4、接着深化推广扁平化建设。 5、学习兄弟部门社会渠道的优秀管理阅历,推广并创新业务培训、服务提升、扁平化建设、农村渠道建设。这是我工作的

17、主导方向，渠道管理工作须要博采众长、取长补短。 今日，对于我来说应当主动向前看,而不是停留在对过去工作的种种后悔。各位领导，信任我，信任您的眼光,我肯定不会再让你们悲观！我的演讲完毕，感谢大家!联通竞聘演讲稿篇敬重的各位领导、各位同仁： 大家好! 我叫xx，今年xx岁,x学历,现任某某营业厅经理。今日之所以走上讲台参与竞聘，我认为自己具备了竞聘的很多条件。首先感谢领导供应了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我认为每一次竞聘不仅是一次展示自我、相识自己的机遇,更是一次相互学习、相互沟通的机会，所以我不会放过这样一个大好的机会。今日我竞聘的岗位是xx。多年的工作阅历让我相识到，要

18、成为一名合格的经理不简单,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神，还要擅长谋略;不仅要熟识本单位的业务，还须要有广博的学问；不仅要有超群的组织管理水平,而且还须要有良好的人际沟通实力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有实力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件： 、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我诞生在xx,家住在x,对xx的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟识,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,确定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。 2、我有饱满的工作热忱。我将用百分之百的热忱投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。

19、 、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 目前,我认为xxx的工作主要有以下几点不足：1、营销渠道开发的比较窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够志向,没有形成网络,与竞争对手相比没有肯定优势。2、合作营业厅的主动性和主动性还没有完全发挥出来。 、工作人员的业务学问、服务意识和服务看法还有待于提高。假如能够得到领导和同志们的信任，让我胜利的担当x经理,我将从以下三个方面着手,努力工作，不让领导和同事们悲观： 我将实行如下措施： 第一，做好营业厅的日常管理工作我将负责组织落实营

20、业厅的各项规章管理制度,加强对对营业人员的日常检查考核,保证正常的营业秩序。 其次,加强信息收集工作 信息工作是各级领导的“目耳”，只有刚好驾驭了当前的市场动态,让竞争处在知己知彼的环境中,方能百战百胜。营业厅是一个信息传递的重要窗口,我将建立营业厅信息收集制度,引导营业人员树立信息意识，收集各类信息，定期地向上级领导汇报当地的市场竞争态势。第三,提高服务意识,做好服务文章 我将带领营业厅树立全新的服务理念,营业厅的全部工作都应始于客户需求,最终客户满足,一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的服务或产品。一切服务先于需求而动,以满足服务赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则

21、，把营业厅作为接触客户、服务客户的重要窗口，将联通特性化服务贯穿于工作的始终,为客户供应最优的服务，巩固和提高联通公司在各个细分市场的竞争力。 第四，做好营销文章,提升公司整体销售业绩 营业厅处于市场一线，干脆与客户接触，特别有利于营销工作的开展。在工作中，我将推行“多说一句话,多做一件事”，主动全方位的做好营销工作。第五,做好营业员的培训工作我将对营业员进行各项业务学问、服务技巧、营销技巧方面的培训,并灌输先进的服务理念，保证营业员更好地驾驭各种业务学问和基本服务技能。 敬重的各位领导、各位评委，选择这份竞争,我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭,勇往直前的出征；在责任面前,我从来不是风

22、中的墙头小草,缩首缩尾。满载领导和同事们期盼的目光，我将在竞争的路上昂首出征,让生命和使命同行！联通竞聘演讲稿 篇敬重的各位领导、各位同仁：大家好! 今日我竞聘的岗位是分公司经理。我清晰地相识到,要成为一名合格的经理不简单,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要擅长谋略；不仅要熟识本单位的业务，还须要有广博的学问;不仅要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有实力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件: 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必需先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个

23、品德不好的领导,则是危急品。 、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我诞生在,家住在，对的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟识,我坚信在我和全体职工的共同努力之下，确定能协调好与各级政府机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向发展。 3、我有饱满的工作热忱。我将用百分之百的热忱投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。 目前，我认为分公司的工作主要有以下几点不足: 、营销渠道开发的比较窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、尝乡、镇沟通得不够志向,没有形成网络,与竞争对手相比没有肯定优势。 2、合作营业厅的主动性和主动性还没有完全发挥出来。 、工作人员的业务学问、服务意识和服务看法还有

24、待于提高。 假如能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作:第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手,拓宽销售渠道，加大宣扬力度。首先,分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置特别优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣扬,逐步完成各合作厅的村级,使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。其次,通过本人在当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推动、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团

25、用户。使分公司在完成明年移动GSM业务收入350万元和CDM业务收入50万元基础上，更上一个台阶。其次提升服务。树立以客户为中心,一心一意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，变更服务观念,提升公司形象，力争让每一个客户兴奋而来,满足而归。另外，要处理好重大投诉事务。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策，肯定要根据公司的制度，在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满足的答复。 第三加强管理。没有科学的管理企业就不会有朝气,不会有活力。因此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训安排，加强纪律监督,定期组织学

26、习和培训，提高全部工作人员的业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创建更加完备的形象，使分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作，我有信念、有实力精彩地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。 坦诚地说，我关注竞聘结果,渴望参加胜利。但我更重视参加的过程,因为对于我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否,都不会变更我对事业的执著,更不会变更

27、我对在座各位的敬重与酷爱。 “给我一次机会,我将还您非常精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最终，祝大家身体康舰万事顺随!祝福我们联通公司明天会更好！我的演讲结束了，感谢大家！联通竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同仁: 大家好！ 首先感谢领导供应了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我叫，今年岁,（学历、工作阅历等个人简介）。我认为每一次竞聘不仅是一次展示自我、相识自己的机遇,更是一次相互学习、相互沟通的机会,所以我不会放过这样一个大好的机会。 今日我竞聘的岗位是。多年的工作阅历让我相识到，要成为一名合格的经理不简单,做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要

28、擅长谋略；不仅要熟识本单位的业务，还须要有广博的学问;不仅要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有实力胜任这项工作。 因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能,最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我诞生在，家住在，对的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟识,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,确定能协调好与各级政府机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向发展。3、我有饱满的工作热忱。

29、我将用百分之百的热忱投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。 目前，我认为的工作主要有以下几点不足： 、营销渠道开发的比较窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够志向，没有形成网络,与竞争对手相比没有肯定优势。 2、合作营业厅的主动性和主动性还没有完全发挥出来。 3、工作人员的业务学问、服务意识和服务看法还有待于提高。假如能够得到领导和同志们的信任,让我胜利的担当经理,我将从以下三个方面着手，努力工作,不让领导和同事们悲观： 第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手,拓宽销售渠道，加大宣扬力度。首先，有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心

30、代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置特别优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣扬,逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。其次,通过本人在当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系,逐个沟通、逐个推动、逐个攻破,争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。其次、提升服务。树立以客户为中心,一心一意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，变更服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户兴奋而来，满足而归。另外,要处理好重大投诉事务。每一次投诉，都

31、是对我们工作的监督和鞭策，肯定要根据公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满足的答复。 第三、加强管理。没有科学的管理企业就不会有朝气，不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训安排,加强纪律监督,定期组织学习和培训，提高全部工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创建更加完备的形象,使成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。 坦诚地说，我关注竞聘结果,渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要,因为人生的胜利就是在于不断的参加与尝试,哪怕是面对失败也要义无反顾。我想无论今日竞聘胜利与否，都不会变更我对事业的执著,更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱。 “给我一次机会，我将还您非常精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言，请大家给我支持,最终,祝大家身体康健、工作顺当！祝福我们公司的明天越来越好!感谢大家本文来源：网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除，谢谢!第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页