环境保护奖惩管理制度

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1、环境保护奖惩管理制度的：为了进一步加强公司环境管理，提高员工环保意识，强化责任、责任到部门、车 间、责任到人。特制定本规定.匚=1职责公司各部门、车间环境保护管理，各部门、车间环境保护奖惩管理.公司全体员工.规程：1基本原则1。1消除污染，保护环境是我国的一项基本国策，环境管理是以环境科学理论为基础， 运用技术的、经济的、法律的、教育的和行政的手段，对工业生产活动进行管理，协调 生产发展与保护环境的关系，使环保工作进一步满足公司生产需要。1。2在环保工作中，管理与治理相辅相成、缺一不可，而管理更重要，通过管理可以 减少污染、防止污染，通过管理可促进治理，巩固和发挥治理效果，这样才能取得发展 生

2、产和保护环境的统一.1。3公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现环境保护和文 明生产负责。1。4环境保护、人人有责，公司的每个职工必须认真履行环境保护职责，做到恪尽职 守，各负其责.1。5在谋求公司发展的每时每刻，为保护生存环境而尽心尽力是公司环保工作的方针 和目标.2奖罚规定2。1奖励2.1.1对全年环境保护工作认真、积极、主动，为公司环境保护作出贡献的员工，年终 公司应给予表彰和奖励。2.1。2对全年未发生环境污染事故的部门、车间，公司对其车间、部门给予表彰和奖 励。2.1。3对积极提出环境保护合理化建议的，公司应一次性奖励100-500元。2.1。4对发现环境污染重大

3、隐患、事故及时处理和上报的员工，公司应一次奖励100-500 元。2。1。5对积极参与环境污染事故抢险，公司应一次性奖励100-1000元。2.2惩罚2.2。1违反环境保护管理制度的部门、车间、或个人玩忽职守，任意排放“三废 ，造成污染环境事件,视情节轻重，给予处分，罚款100-1000元，直至追究法律责任. 2。2。2生产部车间2.2.2。1各车间要将环境保护管理作为生产系统的一部分，由于各部门、车间了解废 水产生过程、废水产生量，现将各车间的废水收集池由各车间进行日常管理，对废水收集 池进行日常巡查:如废水收集池满外溢或车间将有大量水排入，车间负责人、班组长要 提前通知生产部、安环部、废水

4、处理站岗位人员，并开泵（自动开启失灵时）将废水打至 污水处理站，如未提前通知，或未及时开泵导致废水溢出，进入公司清水管网的，处罚 责任人：部门负责人、班组长200元/人、次；如泵坏，车间通知到了动设部维修，动 设部人员未及时维修，导致废水溢出，进入公司清水管网的，处罚责任人：动设部维修 负责人200元/人、次；如由于其他非正常原因导致车间废水收集池溢出的，车间应在 第一时间通知安环部或动设部或生产部，同时检查并开泵（自动开启失灵时）将废水打至 污水处理站，如车间未及时上报处罚责任人:车间部门、班组负责人100元/人、次。 2。2。2.2车间如发生“跑、冒、滴、漏”不及时报告处理，处罚岗位员工5

5、0-500元 /人、次;其他异常情况导致跑料、溢料，车间人员不报告，故意将地面冲洗水排入清 水管网，对清水管网造成严重污染事故未造成负面影响，处罚责任人100-1000元/人、 次。造成严重后果的，直至追究法律责任。2。2。2.3车间将废水直接排入清水管网，导致清水排放被污染的，处罚责任人100 1000元/人、次。造成严重后果的，直至追究法律责任。2。2。2.4车间未通知私自排放高负荷水质进入低废水收集池，影响污水处理站正常处 理废水，处罚责任人100-1000元/人、次。2.2.2.5部门、车间未通知私自将物料扫入、倒入地沟，影响污水处理站正常处理废 水，处罚责任人1001000元/人、次

6、。2.2.2。6部门、车间、岗位员工未按照规定将固废垃圾、其他残留杂物、物料倒入指 定地点、仓库的，私自乱倒乱存放的，造成二次环境污染事件，处罚责任人100-1000 元/人、次。造成严重后果的，直至追究法律责任.2.2。3生产部、仓库2.2.3。1生产部、仓库在搬运、转移过程中导致跑料、溢料操作人员故意将物料用水 冲入清水管网或未及时上报处理，对清水管网造成严重污染，未及时清理残留物料的造 成二次环境污染的，处罚责任人100-1000元/人、次。造成严重后果的，直至追究法 律责任。2.2.3.2由于人为原因造成储存装置泄漏，物料进入清水管网或未及时上报处理，对 清水管网造成严重污染事故未造成

7、负面影响，处罚责任人200元/人、次.造成严重后 果的，直至追究法律责任。2。2.3.3对内、外原料供应商违反公司环境保护管理制度，装卸料过程中造成物 料进入清水管网或未及时上报处理，对清水管网造成严重污染事故，未及时清理残留物 料的造成二次环境污染的，处罚责任人：装卸工200元/人、次，供应商、驾驶员500 -1000元/人、次.造成严重后果的，直至追究法律责任.2。2.4安环部三废处理2.2.4.1在生产情况正常、污水处理系统处理正常前提下，处理废水量不得少于100吨 /天（平均），处理合格排放率N96%，如不能及时完成废水处理量，处理合格排放率不达 标，将在绩效考核中扣分（在保证污水处理

8、装置正常运行情况下）.2.2。4.2对上述2。2.2.1中废水，污水处理岗位人员未及时、巡回检查车间废水收集 池,导致废水收集池溢出，进入公司清水管网的，处罚责任人：污水处理岗位人员100 元/人、次。造成严重后果的，直至追究法律责任.2。2。4.3污水处理岗位人员由于人为原因造成，高浓废水溢入清水管网或未及时上报 处理，对清水管网造成严重污染事故未造成负面影响，处罚责任人100元/人、次.造 成严重后果的，直至追究法律责任.2.2。5动设部2。2。5.1动设部机修在检维修过程中，盲干或未按操作程序操作，导致设备内高（低） 浓度废水进入清水管网或未及时上报处理， 对清水管网造成严重污染事故未造

9、成负面 影响，或检维修过后未及时清理残留物料的，造成二次环境污染的，处罚责任人100- 1000元/人、次.造成严重后果的，直至追究法律责任。2。2.6行政部2。2.6。1基建由于施工或其他人为原因,造成污水管网（井）塌陷、损坏，使污水井水 外溢进入清水井、清水管网或未及时上报处理，对清水管网造成严重污染未造成负面影 响，未及时清理残留物料，或乱倒杂物垃圾造成二次污染的，处罚责任人100-1000元 /人、次。造成严重后果的，直至追究法律责任。2.2。6。2食堂等生活废水要排入废水收集系统，如特殊情况增加用水量要提前通知安 全环保部或污水处理站，如未及时上报导致污水外溢，进入清水管网，对清水管

10、网造成 污染，未及时清理残留物料，或乱倒杂物垃圾造成二次污染的，处罚责任人：50-100 元/人、次。2。2.6。3,对绿化浇水要注意水量和水流位置，如绿化浇水超量，导致水进入清水管网， 对清水造成污染处罚责任人：具体负责人20-50元/人、次。2.2.6.4行政部要及时对生活垃圾堆场进行清理（要关注天气情况，逢雨临前，要清理）， 如未及时清理，导致雨淋后，含COD雨水进入清水管网，对清水造成污染,或乱倒杂物垃 圾造成二次污染的，处罚责任人：具体负责人1001000元/人、次。2。2。7质检部、研发部2.2。7.1特珠的化验、实验废液、废渣，要分类储存至一定量后集中送至固废暂存处 或污水处理站，如未收集排入清水管网，对清水管网造成严重污染事故未造成负面影响, 未及时清理残留物料，或乱倒杂物垃圾造成二次污染的，处罚责任人1001000元/人、 次。2。2.8各部门经理、主管、工作负责人、班组长等对管辖范围内环保工作负有管理责 任,部门内发生责任事件及事故，负连带责任，给予通报批评、挂钩罚款100-1000元，造 成重大损失的，按公司相关管理规定进行处罚。参考文献：环境保护奖惩管理制度修订三废管理制度环境管理制度