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1、2020年度区民族_工作总结年，在区委、区政府的正确领导下，在市民族_部门的具体指导下，我们坚持以“两学一做”活动为契机，认真贯彻执行党的民族_政策和法律法规，团结和引导全区少数民族群众和信教群众，开拓进取，扎实工作，营造了_和睦、民族和谐的良好局面。现将工作汇报如下：一、年工作完成情况一是完善运行机制，提高管理水平。我区高度重视民族_工作，为保证工作顺利开展，成立以民族_事务主管领导任组长，政府办、统战部、杏树岗镇、各社区等单位负责人为成员的民族_工作领导小组，具体工作由政府办负责，并根据人员变动实际，调整_工作组织机构。按照“简政放权、放管结合、优化服务”工作要求，全面梳理规范行政审批事项
2、流程，科学设定办理环节，再造权力运行流程，尽量缩短时限，建立项目明确、流程清晰、职责到位、运转灵活的服务链条，并向社会公开，方便信教群众及少数民族群众办事，确保权力事项承接后，运行更加高效有序。二是抓好培训学习，增强法治意识。广泛深入开展学习党的_基本方针政策、法律法规活动，切实提高了_事务管理部门对新形势下做好_事务管理的认识，解决了镇、社区干部工作中的畏难情绪。加大对_界人士的培训力度，以提高_界人士明辨是非、增强抵御非法_侵蚀的能力。组织广大信众以条例为主要内容的党的_基本方针政策、法律法规的学习宣传教育活动，使信众懂得不但要爱国爱教，还要做到学法、知法、守法。三是抵御_渗透，打击非法行
3、为。针对*_会原负责人郭雅春参加非法按立牧师事件，积极与市民族_局、市公安局国保支队、*公安分局、区委统战部等单位，深入开展案件调查，严肃问责责任人，免去郭雅春教会负责人和社团法人身份，禁止参加*_会管理活动，在全区_信徒中形成了强大的震慑作用，使信徒进一步增强了守法意识。四是突出问题导向，关怀支持信众。不断更新管理理念，逐步从管理控制转变为服务协调，真正实现了依法管理。妥善处理了*_教会反映的问题，积极帮助解决现有活动场所修缮的相关手续问题。针对*_会负责人变更问题，严格按照民族_条例，指导*_会重新选举法人和负责人，并依法履行了教职人员备案程序，重新核发了_场所登记证及社会团体法人登记证。
4、结合*区政协委员换届工作，将*_会负责人申报为*区政协委员，充分发挥_界在地方社会经济发展中的积极作用。五是加强日常监管，规范_事务。围绕人、财、物等关键环节，以*_会为试点，开展_场所财务监管、_教职人员认定备案、财务公开等专项工作，逐步完善专项工作常态化管理机制。重点建立了*_会会计制度和安全制度，要求教会选择工作能力强、信徒威望高的人员担任会计和出纳，“奉献箱”实现一箱三把锁、三人同时开的管理方式，按时向_事务部门提交管理情况报告，定期对教会收支情况进行全流程公开。安排专人负责教堂安全值守，避免发生火灾等安全事故。六是提高服务水平，营造民族和谐。为更好服务辖区城市少数民族，组织社区和园区
5、管委会对辖区城市少数民族进行调查，掌握我区城市少数民族基本情况。认真开展民族更改确认工作，严格落实民族工作政策，开展少数民族更改及确认，依法保障了少数民族优惠政策的有效落实，维护了少数民族群众的合法权益。二、年工作打算20*年，我们将在市局的指导下，以维护社会和谐为目标，全力做好民族_各项工作，促进经济社会和谐发展。一是依法加强管理。进一步规范_事务秩序，以_场所年检为抓手，使对_事务的依法管理工作基本规范。树立依法行政观念，接受_界和社会的监督，处理好管理_事务和不干涉_团体内部事务的关系。配合有关部门坚决取缔、打击利用_进行的各种违法犯罪活动。二是狠抓队伍建设。采取多种形式，举办_工作培训班，充实_组织骨干与提高人员素质相结合，提高_干部的_业务水平和对_政策法规的理解把握，促进_工作健康有序发展。三是做好信息工作。进一步强化目标管理和责任制，加强重要信息的通报，加大对民族_领域重点、难点工作的调研力度，提出有建设性的意见和建议，促进我区民族_工作的顺利开展。四是强化法规宣传。采取多种有效宣传形式，向全区信教群众宣传_场所管理条例等法规，组织_场所负责人学习宪法和法律、法规，增强依法行政的法治观念，全面理解和把握精神实质。把党的_政策宣传到基层，宣传到_场所和广大人民群众中去引导他们依法开展活动。
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