精选年会策划集合9篇

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1、精选年会策划集合9篇年会策划 篇1 嬉戏名称:蒙眼喂食 嬉戏介绍: 年会中大家除了玩就是吃了,所以我们在玩的同时假如能将吃也带进来,那么肯定你趣味十足了,今日我们介绍的这个蒙眼喂食就是这样的一个年会嬉戏,看这个嬉戏的名字可能大家就猜到了大致的内容，但是嬉戏的许多细微环节设定才是嬉戏胜利开展的关键哦。 参与人数:4组同时进行,每组3人嬉戏道具：糕点、眼罩嬉戏玩法规则 1、首先,每组的人员进行分工,分别选出一位大哥/大姐、吃货、苦逼。2、他们三位的任务分别是进行指挥、吃东西、喂给队友。 、给每队的吃货和苦逼带上眼罩，然后给苦逼一盘糕点，在指挥员的指导线，苦逼将糕点喂给吃货,苦逼最好带上一次性塑料手

2、套。 、那队最先吃完,那队获胜,吃的时候有糕点掉落的要扣分哦。 嬉戏升级 假如3个队伍同时嬉戏,那么在一张桌子上摆放集中食品，有蛋糕、水果、面条、饮料,然后每队的苦逼须要在大哥/大姐的指导下去抢夺一种食品,抢夺的时候须要带上眼罩啊，为了防止抢夺时食品洒落，可以先用其他物品代替以上的食品。年会策划 篇2 一、总体策划 活动目的： 1、增加公司内部凝合力,加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识，丰富企业文化工作,提升公司综合竞争优势。 、对xxx年公司的发展成果进行总结,并制定xx年公司的总体规划,明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用,将全体员工的

3、主观能动性充分调动起来,争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。年会主题：年会时间:x年1月3日下午1点到点 董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动嬉戏、员工生日、2x年工作启动仪式年会地点：公司行政会议室 参与人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴 年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 1、年会策划负责:王组员：孙某某、黄某某、魏某某 主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。、会场总负责：李 主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具保障工作组员:张某某、朱某某 3、艺术工作负责:

4、茅 主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员:市场部部工作人员、保障审核工作负责：高、唐 主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排组员:财务室、人事部工作人员 、主持工作负责:魏 主要工作:会场主持工作,把控会场流程二、年会流程 、年会短片 2、主持人开场白,介绍到会领导、嘉宾及年会流程 、董事长致辞,做年度工作总结和下年度工作支配(目标、愿景及寄语） 4、总经理讲话,宣布20x年年会正式起先 5、公司各部门经理述职报告 6、优秀员工表彰颁奖 7、庆贺员工生日 、文艺节目、互动嬉戏、穿插抽奖 、20x年工作启动仪式 10、年会结束、合影

5、部分、离场三、流程说明 、年会短片内容说明：短片汇合公司2xx年发展的重要事务和各项活动剪辑 操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场 作用：年会正式起先预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，氛围和谐。 2、优秀员工表彰内容说明:表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。 操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单（PPT形式，大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介；主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖 作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。 3

6、、庆贺员工生日 内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日 操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束作用：适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司，感恩员工。4、20xx年工作启动仪式内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年华蜜希望之球 操作步骤:主持人宣布x年工作启动仪式起先董事长及公司高层领导上台音乐响起，华蜜希望之球进场主持人引导全体起立,并领读公司经营发展目标全场倒数5个数,舞台

7、灯关调暗,董事长启动华蜜希望之球x年工作正式启动，达到年会热情高潮。四、安排实施时间 1、策划组：x年1月11日起年会正式起先前2天确定完成； 、会场负责组：策划方案定稿日起实施,年会正式起先时间前天确定完成; 3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式起先时间前天确定完成；4、保障审核工作组：）x年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式起先前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容；2）受表彰员工奖品、奖金于年会正式起先时间前3天确定完成。年会策划 篇 一、 活动主题： 暖和0xx年新年晚会快乐之夜 二、活动目的: 加强公司员工之间的联系

8、，增加员工的集体观念，提升公司凝合力 三、活动时间： 0x年2月26日8:002:30 四、活动地点:酒店 五、参与对象： 的全体员工及公司领导 六、活动内容： 1、公司年夜饭2、公司领导致辞3、嬉戏/消遣活动 4、抽奖七、详细流程 18:00全体人员准时入场,每人派发一个编号作为抽奖运用 18:10全体人员到齐就坐，全程贯穿餐饮 8:20晚会起先,主持人宣读晚会流程。：0领导致词并宣布年夜饭开席，全体人员进餐 1、1:00热身嬉戏 祝愿词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必需与上一桌说的祝词的最终一个字一样，至少需“谐音”。 说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，依据纸

9、条上的内容表演一个节目,表演完节目,获得一份礼品。 节目表演(传媒办公室) 表演完之后抽取三等奖（10名) 2、19：30嬉戏吸管喝啤酒竞赛 每桌推出一人参与竞赛，共8人分成2组，每组评出1名获胜者。 获胜者得份奖品，共2份奖品。 节目表演2个(凯乐斯网络，凯乐斯影城） 表演完之后抽取二等奖（名） 、2：00节目表演(网络） 嬉戏抢凳子 现场环圆形摆放8张椅子，每桌派名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，全部人马上坐到凳子上,未能坐到者出局;次轮,削减一张椅子,主持人接着嬉戏,以此类推，最终的一名参赛者获胜。节目表演(公司领导） 表演完之后抽取一等奖(3名）20:30主持人宣布晚会结束，

10、发放员工纪念品 ：0全体员工观看专场电影 八、前期打算 1、联系场地 提前至少一个星期预定活动酒店，以便行政部能提前发布相关通知 2、提前一个星期确定节目 为了活跃气氛,建议每个子公司（部门)至少能有一个节目，依据公司的状况,安排状况如下: 公司领导（总裁办）1个;凯乐斯网络个节目(技术1组、技术2组)；凯乐斯影城1个（包括会所）;凯乐斯传媒1个（以4楼办公室为单位）以上节目建议提前一个星期确定下来。 3、晚会现场布置： （1)大厅悬挂大红庆祝横幅:内容：暖和20年新年晚会快乐之夜（)在舞台四周摆放桌子，第一圆桌为接待公司领导,后面为员工区。（）晚会现场气球装饰和红色玻璃纸拉花丝带布置4、相关

11、物品选购 九、详细分工 1、企宣部负责整个方案的前期策划并帮助行政部门详细执行、行政部负责整个方案的详细执行和各部门之间的协调 3、后勤部负责酒店的联系和相关物品的选购4、各子公司（部门)的负责人要做好各自部门人员的协调工作，协作和听从公司的统一支配 、现场布置工作由企宣部、后勤部、行政部人员等共同完成6、建议各个部门各抽调出一名人员作为现场的工作人员年会策划 篇4 为喜迎新年的到来，进一步丰富员工的业余文化生活,调动员工的主动性和工作热忱，增加团队凝合力,特组织迎新春活动，并与员工共渡新春佳节,喜迎龙年,经公司领导探讨确定举办“XX能源X年新春联欢晚会”活动，详细支配如下: 一、活动主题 龙

12、聚首 再展翅 -X能源年新春联欢晚会二、活动目的 1、提升公司凝合力； 2、加强员工的主动性和工作热忱; 3、增加公司员工的集体观念； 4、呈现员工风采，弘扬长城企业文化。 三、活动主办 X能源科技股份有限公司 四、参与对象广西长城计算机有限公司（北海办事处)职工、北海能源科技股份有限公司全体职工、公司各级领导、园企各级领导及嘉宾、代表。 五、活动时间 20x年1月3日17:02：0分六、活动地点晚会、晚宴现场:中国电子产业园员工活动中心 七、晚会组委会组长:杨、何X成员：张XX、刘X、何X、李X、周XX 主持:张XX、蔡XX八、晚会组委会工作职责 1、(杨XX、何XX)负责晚会筹备总协调、活

13、动费用批准、领导邀请确认； 2、(张XX)负责晚会方案编写、晚会策划、节目筛选编排、节目彩排、主持稿编写、晚会互动嬉戏、晚会背景设计、舞台搭建、晚会现场确定、晚会服装、费用核算、晚会筹备工作调度; 3、(李X、周X)负责晚会现场纪念品、奖品保管及发放、抽奖票制作、统计及保管、证书发放、选票统计、嘉宾台签制作、评委支配、现场布置、晚会礼仪； 4、(刘X)负责领导邀请、活动晚宴餐饮、晚会物资选购、节目道具支配、服装租订、礼花放置、费用核算、现场秩序及平安工作； 5、(何XX）负责晚会现场节目调度、舞台搭建、拍照、舞台设备、节目音乐、舞台现场布置、演员召集、晚会完毕清场工作(传媒公司人员帮助)； 九

14、、XX年度XX能源优秀员工表彰仪式年度优秀员工表彰总结公司XX年来取得的各项成就，突出员工爱岗敬业的精神,鼓舞员工在XX年保持良好的心态和工作激情,接着努力。也是借机展示公司的前景和良好的发展势头。 十、晚会节目评比活动 为了鼓舞员工辛勤的努力和高仰的激情,本评比活动特设订晚会节目部分奖项来鼓舞他们的工作热忱、调动他们的主动性，使他们在以后的工作和活动中充分发挥自己的特长为长城服务。 十一、活动内容及流程 1、活动预备事项(9:00-1：00)3、活动晚宴（8：00-19：30)4、新春晚会起先(18：) 5、领导介绍及领导致词、节目表演、互动嬉戏环节、各项奖项抽奖 7、晚会节目评比活动及颁奖

15、8、晚会结束(21:4)十二、活动留意事项 1、本次晚会各单位推选的节目须在XX年月1日截止;各节目的审核、筛选须在1月1日前完成;晚会整体彩排须在月12日前完成。 、晚会各项奖项抽奖奖品选购须在1月1日前完成；晚会所须物资及演员、工作人员礼品选购须在1月11日前完成。 3、晚会活动全部费用预算及审批须在1月8日前完成;舞台搭建、服装租订、现场布置须在月1日15：00前完成。 、节目单、主持稿、奖券制作、现场布置所需文档须在1月1日前完成；各级领导及嘉宾邀请确认须在月2日前完成。 5、活动晚宴、餐饮、酒水及物资选购须在1月1日前完成。 、音响、灯光、拍照、音乐、节目cd的聘请及确认须在1月12

16、日前完成。 、主持人化妆、演员服装整理、晚会各项工作确定须在1月13日1:00前完成。 8、月3日上午发放抽奖券于各单位；下午1:3员工到达现场时，将抽奖券投放于抽奖箱，抽奖箱于18:封箱由晚会组委会保管。9、员工入场后，各单位做人员核对工作，本此活动员工晚宴、入场、领奖均以员工厂牌为证,请大家参与活动时带好自己的厂牌,便于组委会工作人员识别。 0、全体晚会组委会成员须在1月13日15：30达到晚会活动现场,进行舞台现场布置及晚会流程确定工作。 其它未尽事项请各位补充，感谢。年会策划 篇5 一、活动目的： 1、增加公司员工的内部凝合力，提升公司的竞争力；2、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过

17、激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到以后的工作之中。 气氛：快乐、和谐、热情 二、时间：活动时间定于xx年2月日早上7:40公司楼下集合点名； 8：0准时动身,9:00左右到农家乐; 9：3年会活动起先；9:3至10：30表彰大会; 0：3至12:3各部门表演节目时间； 12:3由行政人事部统一支配中餐。 三、地点：地点:东方红(农家乐） 四、参与人员及人数: 全体员工,共4人参与（不准带家属);五、人员管理 1、活动负责人及小组成员 总负责人: 主要工作:总体工作协调、人员总调配 2、相关事项 1）、行政人事部支配壹台空调大巴车（4座）,订好坐车时间。 2)、各小组负责人负责

18、清点人数，负责本组人员的平安并刚好提示。3）、各小组负责人负责组织好本组人员准时到达指定地。 4)、请大家准时到达,过时不候，自行前往（如出现未请假而未参与公司年会活动者,将按考勤管理制度有关规定处理)。 整个年会分两部分 公司年会活动第一部分：表彰优秀员工 、形式:领导致辞、表彰优秀员工 2、时间:xxxx年2月日上午9：0:0领导致辞:公司领导向员工致新年贺词。 内容:表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到以后的工作之中。 备注1、主持人开场白,介绍到会领导,邀请领导上台致辞; 、表彰优秀员工; 优秀员工奖金:1000元/人*人=10000

19、元(壹万元整) 相关费用:荣誉证书6。5元/本*10本=6元 共计费用：0065元 公司年会活动其次部分：“迎新春”年会 、形式:表节目演+团体聚餐; 、时间：xxxx年2月日上午10:3012:30 、节目明细表：（详细出场排名详见节目主持支配表） 4、人员分工：策划、会场协调:邓智平、龙程、齐芳琴、颜春波 主要工作：年会策划、节目支配、5、签到：王艳 、物品打算:刘娴、王艳 主要工作:礼品、奖品等物品的打算。 7、员工文艺汇演、中间抽奖抽奖费用：。5元(威洁士洗衣液)*1人=18元; 8、评比标准 、组织管理好：领导重视、组织得力，按时报名。(25分) b、参加秩序好:遵守纪律，按时有序,

20、作风严明。(25分） c、参会状态好:服装整齐,精神饱满,勇于竞争。(分）d、道德风尚好：自主自律,友好文明，重在参加。（5分）9、奖项设置:（奖金及锦旗嘉奖给获奖单位）节目表演第1名:嘉奖现金80元 节目表演第2名：嘉奖现金500元 节目表演第3名:嘉奖现金0元 最佳组织奖1名：嘉奖现金50元 参加奖10名：现金100元共计费用：300元（叁仟壹佰元整） 10、成果公布:在活动现场公布评比结果； 11、留意事项：在规定申报时间外的申报无效; 12、xxxx年2月6日中午12:30团体聚餐 六、费用预算： 1、租车:空调车5元/台*1=50元，包接送（44座) 注明:凡开私家车的同事，一律得负

21、责送一同前往的同事回公司。 、中餐费：0元/人(12个菜)6人=180元（现金支付) 、瓜子、花生:15*7=10元; 水果：桔子15元/份*7桌=5元； 香蕉:5元 糖:20元*7斤=40元; 烟：芙蓉王*条=40元;酒：啤酒3。6元/瓶*3件（2瓶/件)=129.6元； 红酒40元/瓶*7桌=8元； 饮料：10*7=7元；4、生猪650元/百斤*10斤左右=365元; 屠夫人工费100元/头; 共计费用：0246元本次活动总费用为：18375.6元（壹万捌仟叁佰柒拾伍元陆角整）,其中优秀员工表彰费：10065元；中间抽奖费:18元；节目表演奖:100元。此次费用由公司支出。年会策划 篇6

22、一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想! 、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事! 、年会的目的： 拉动员工 、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度的热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要

23、邀请一些我们大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象! b、可以邀请一些意向客户来参与年会,在年会现场让老客户做共享,以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。 二、前期打算: A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书(样本)，确

24、定主题及活动框架 3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图、举荐相关音乐背景资料、前期执行： 1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案 5、制定工作支配表 、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会项目实施小组:年会最重要参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位,定好机制，假如不全身心付出怎么办！ 1、 迎宾接待礼仪组；(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务) 、 物品选购配送组；（全部年会物资的选购)3、聚餐组;(负

25、责支配就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、 晚会组；（负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作） 、 抽奖组;（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、 宣扬组；(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等） 7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车) 注：围绕流程进行选购（所需物资如:红地毯,追光灯，花环，奖杯，奖牌,嘉宾胸花，礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!）。三、拟邀嘉宾 1、员工:要求全员必需参与，不行请假;2、公司各部门领导; 3、客户:尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；、优秀员工及主管父母：提倡孝文化; 5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提

26、前说为神奇嘉宾)。四、会场的布置: 1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲,所

27、谓一念升起，所向无敌。) 五、详细流程： 1、全员到签到处点名,支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装)。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场,自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞)5、放视频（全年回顾) 6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目）,依据公司须要可设置如下奖项： A、业绩前6名（从六到一的依次邀请前6名逐次走

28、上讲台领奖) 、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人,带动四周人的状态） C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着，无怨无悔） D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定）E、最上进员工奖（在公司最努力,最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人） G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的） H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文

29、化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾)发言（同样主持人要提前打算,拟好塑造词，向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。） 13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件) 14、颁布xx年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然,不行模糊不清） 、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。(

30、话不用太多，重在激励,塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!） 16、主持人宣布大会正式结束;1、晚餐（中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每一个环节,物资，人员的调配；、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢

31、的话要少说!（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 、感恩文化: 感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户帮助自己实现幻想,让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定。年会策划 篇7一、总结沟通模块 1、接待及启动仪式：打造“家”文化，营造温馨、祥和氛围。年会启动仪式具有现代感,紧扣年会主题。 、开场:力求新奇、大气,以视觉、听觉感受吸引全场眼球,表现形式为雄浑音乐、开场影片。 、总裁工作报告:内容丰满而精炼，P表现形式多样化。 4、六星“特种队”：彰显团结奋进的精神风貌，传递正能量,以高度一样的肢体动作，充溢力气的语言给人信念、催人上进。 5、六星落地阅历介绍:以

32、切身事例和丰硕成果,呈现六星级心态给我们带来的巨大改变，号召全集团宣扬、推广、坚持并持续做到极致，现场PP、音乐、灯光营造静谧、温馨氛围,让全场全部人感同身受。 6、感恩环节:依据时间支配选取12个事例,提炼成书面材料，以多媒体形式予以呈现，主持人现场渲染,营造泪点。 二、表彰颁奖模块1、整体风格转向喜庆、热忱洋溢、诙谐幽默。 、详细表现形式:诙谐、搞笑、时尚的表彰片头，创新的表彰奖项片花,带领全体人员进入放松状态，期盼大奖揭晓，以灯光协作视频的模式吸引留意力，实现前后模块的风格过渡。 3、灯光、音响:表彰环节的场景转换多,灯光、音响至关重要，每个细小环节都逐一落实、反复演练、专人负责,多媒体

33、部分要求制作工具包,一目了然,便利操作。 4、各奖项颁奖模式：各单项奖以视频方式揭晓,揭晓完毕再请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台,颁奖现场以板形式呈现,荣誉证书及奖金奖品会后领取，目的是做到舞台画面感觉好,易于标准化,同时也节约成本和时间。 5、每个奖项视频播放完毕,大屏幕定格为该奖项的图片和名称。 6、部分奖项用创意形式出场和颁发，音乐及灯光表现须多次演练。 7、各奖项的颁奖用品、道具、鲜花及上台路途由专人负责组织支配。 8、全部视频、音乐事先进行试播，检查格式是否能正常播放。 三、文艺汇演及有奖竞猜模块 1、整体要求:主动向上，表现形式多样化，以集体节目为主。 、节目提前筛选，节目以公司内部人

34、员参演为主,追求创意和亮点,反复彩排，保证效果。 、各节目音乐及视频需提前试播,检查与会场设备是否兼容，是否能正常播放。 、灯光、音响：舞台灯光音响由公司派专人协作活动公司人员操作。 、舞台背景:租赁专业设备营造舞台背景，提前沟通、选取素材、排练。 6、LED电子屏显示内容:预备不同色调、不同内容的主题幻灯片,依据节目风格更换背景,事先做好配套演练，现场操作人员谙熟于心。 、各项服装、道具、素材至少提前一周打算到位。 、有奖竞猜环节：部分内容从年会现场内容中提炼，以促进全部人集中开年会的留意力，部分内容采纳趣味性较强的形式表现。 四、摄影摄像 1、同步:现场摄像与播放同步(前后四个PT投影幕）

35、 2、双向：前后排距离较长，可分前场、后场适时同步播放 3、制碟:现场录制后,要求摄像单位制成光碟4、摄影要求:高清、有摇臂功能,保证清楚度及拍摄画面专业程度。 五、主持人 1、四位主持人串词预先反复演练，要求大胆、放得开。 2、把须要主持人润色或煽情的环节重点做打算，提前告知要求，共同创意,协作音效、灯光和语言、图片或视频,促成效果达成。 、全部话筒提前检查,保证电池电量充足及话筒音质效果最佳 4、主持人串词制作成卡片，以防遗忘冷场。年会策划 篇 一、活动目的：通过拓展活动,让大家深刻相识以下方面问题： 、什么是团队。2、 如何组织建设以及参加团队。3、 如何为团队贡献自己的力气。 4、团队

36、的力气大于单个人的简洁相加。 、 如何处理个人利益与团队利益。6、 没有达不成的目标，只有达不成目标的方法。、木桶理论:不要做团队中的短板。 8、 团队成员之间要彼此担当,学会用加法。 、 责任与使命。 二、参加人员： 略。 三、活动过程限制: 1、活动人员分组: 通过摸扑克牌，分为红蓝两个队伍，两个队伍之间彼此是竞争关系。 、定规则，成方圆： 2-、活动期间禁止运用手机。 2-2、无条件听从活动现场指挥的吩咐。 2-3、中途不得退出当逃兵。 2-4、签订军令状(不抛弃队友，不放弃幻想) 25、假如有人违反规定,罚队长。 3、介绍嬉戏玩法及嬉戏规则： 3-1、九九归一嬉戏规则: 3-1-1、全

37、员参加，分工合作。3-2、在数字区域内，从55倒数到1,每一个数字用脚踩一遍。重复踩或者踩踏错误则重头起先。31-3、数字表格中的空格区域可以作为中转站踩踏。3-1-4、下一个人必需从上一个人手里接过网球后才可以进入数字区嬉戏。也就是说,数字区嬉戏的人必需是持有网球的人。 3-15、本嬉戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。 -1-6、违反上述随意一条规则,本嬉戏都须要重新起先,计时持续过去时间。 标准用时:05秒/次5=8秒 -2、超级管道工嬉戏规则: 3-1、乒乓球原始地与运输目的地间距5.米。 32-2、第一节管道上每次只能放一个球,须要连续运输个球。3-3、在运输过程中(从原始地点

38、起先的一刹那)不得用身体的任何部位接触乒乓球。3-、管道为.5+0.85+0.6+.9+0.7+0米互不等长的六根水管。 -2、乒乓球运输目的地为敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能从碗里面掉出来。 -2、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。标准用时：17秒-、你来我往 嬉戏规则: 33-1、全员参加,分工合作。 3-3-2、间隔80厘米全员围成一圈。3-3-3、用手心轻轻按压道具标杆使其保持直立。 3-3-、人员顺时针方向移动，标杆留在原地，由后来者用手心（手掌平直)扶住。3-3-5、顺当平移15次。-36、违反上述任一规定(抓杆，标杆倒地)本嬉戏从头起先,计时持续历史时间。 标准用时

39、:1.秒/次15=22.5秒 -4、同舟共济 嬉戏规则： 3-1、参加人员随意。 3-42、参加人员拉动绳索使得中间圆盘上的球颠起来,起跳高度不能低于皮球直径。 3-3、嬉戏起先后，在正常颠球状态下不得用身体任何部位接触中间圆盘。 3-4、连续颠球10次。 34、违反上述任一规定本嬉戏从头起先,计时持续历史时间。 标准用时：.7秒次10=75秒 3-5、击地传接球 嬉戏规则：351、参加人员随意。 -5-2、接球人员1人,手持桶装水管接住队友的击地传球。 -5-3、接球人员与传球人员间距至少2.5米。 3-5-4、接球人员必需干脆用水管道具接住队友的传球。 3-5-5、连续传接球10个。 3-

40、5-、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：2秒/次102秒 36、水瓶射门嬉戏规则： 351、参加人员随意。 36-2、球门为一空塑料桶。距离球门至少.5米放置矿泉水瓶。 6-3、射门人员用双脚夹住水瓶将其抛射进塑料桶里。 3-5-、连续射门10个。 -5-、射门不胜利的捡回原处接着，期间导致塑料桶翻倒,本活动从头起先计时持续历史时间。 3-5-6、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：2秒/次10=0秒 37、POSS造型 嬉戏规则： 3-1、全员参加,分工合作。 -7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(开放，活力）。 3-、每次造型必需保持

41、一样。 3-、每次造型必需保持5秒,同时呼喊团队口号。 -5、违反上述任一规定本嬉戏从头起先，计时持续历史时间。 标准用时：5秒/次5秒维持=10秒 3-、POSS造型为全部活动最终一项，其它嬉戏依次自行确定。 、嬉戏过程记录： 4-2、归纳总结：在指责与自我指责中归纳方法,总结阅历。2-1、第一次总结会 开会时间：上午1：00,即第一次测试完成后。 会议议题: 1、熟能生巧，勤能补拙。 2、卓越：把困难的事情做好;宏大：把平凡的事情做好。会议发言：每队两个人发言。 42、其次次总结会 开会时间：上午11:00。 会议议题： 1、没有达不成的目标，只有打不成目标的方法。 2、因为上天给了我们一

42、双向前看的眼睛，所以我们的颈项是活的,目的就是叫我们能回头看看,四处看看。会议发言:每队两个人发言。 4-23、第三次总结会 开会时间:上午12:00,即其次次测试完成后。 会议议题： 、关于队长：什么是团队?如何组织建设团队?如何为团队贡献自己的力气。 2、关于队员:什么是团队?如何参加团队?如何为团队贡献自己的力气。会议发言：每队两个人发言。 42-4、第四次总结会 开会时间：下午:00,即第三次测试完成后。 会议议题:、团队的力气大于单个人的简洁相加。 2、木桶理论:不要做团队中的短板。 会议发言:每队两个人发言。 -2-、第五次总结会 开会时间:下午3:00。 会议议题： 1、如何处理

43、个人利益与团队利益。 2、团队成员之间要彼此担当,学会用加法。 会议发言:每队两个人发言。 -2-6、第六次总结会 开会时间：下午4:0,即第四次测试完成后。 会议议题： 1、竞争队伍之间相互激励与相互学习。2、脚踏实地，主动进取,团结协作,实现幻想。 、方向与努力。 4、方法与努力。 会议发言：每队全体队员总结性发言。 5、轻松一刻活动时间:0分钟.活动内容:我信任手语舞。 6、捉放曹数字嬉戏 活动规则： 6-1、两队队员根据分组时抽签号码按立正姿态站成一列。 6-2、两队队长面对双方队员坐在椅子上。 3、在现场指挥人员发令后全体禁止喧哗、窃窃私语以及身体的小动作。6-4、从队伍的一端起先报

44、数，报数到队尾后反方向折回来接着，数到38为一轮。 6-5、不能报包含的数字以及7的倍数。6-6、抢报,迟报,不报,报错均属于犯规。 6-7、犯规人员犯规后从犯规人员起先从头报数。 6-8、队员每犯一次错误，其相应的团队队长做俯卧撑5个。-9、队员每违反一次规定,其相应的团队队长做俯卧撑5个。 6-0、俯卧撑不标准不计入个数。 补充活动:1、活动结束后,各自团队队员把队长举起来，坚持分钟。、现场指挥做3分钟即兴演讲。 3、把队长放下后,队员与队员,队员与队长彼此拥抱,相互感谢。 嬉戏计时记录表年会策划 篇 一、整体状况 、晚会主题名称：0x新年狂欢夜 2 、晚会目标：融合师生情意、呈现新余高专

45、思进学社的风采3 、时间:待定 4 、地点:新余高专多媒体报告厅 、主办单位：新余高专校团委 6 、承办单位：新余高专思进学社 、工作人员 顾问：待定统筹组:新余高专思进学社 8 、项目组： (1)第一项目组：节目组 组长:待定 组员:文艺部成员及各部和各学院任务： a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b、主持人的选择、形象体育及台词审核; c、负责节目的编排及晚会全流程的连接 、打算好晚会所需的一切体育道具; (2)其次项目组：宣扬组 组长：待定组员：宣扬部、外联部两部部员任务：a、利用海报(包括手绘和喷绘海报)、横幅、传单等方式开展宣扬 b、现场摄影及dv摄像 (3)第三项目组：外

46、联组 组长：待定组员:公关部、外联部、宣扬部三部部员 任务： a、负责联系商家以及完成承诺赐予赞助商的服务工作。 、联系晚会前热场商家、校内商家及食堂等 ()第四项目组：礼仪组 组长:待定 组员:主体育团助理、公关部任务：、确定晚会邀请的嘉宾并且刚好送出请柬;b、到校礼仪队确定礼仪队（人数待定); c、物品购买及工作证制作：包括晚会小礼品及请柬、摄影大赛礼品等; d、晚会当日打算好会场服务物品，如水杯、茶叶等,并接待好领导及老师 e、联系媒体报道、记者、及摄影人员； (5)第五项目组:舞台组 组长:待定组员:实践部、体育部两部部员 任务：、监督并确保舞台的搭建刚好及质量;、晚会期间舞台灯光设备

47、、音箱设备的安装,化妆室、换衣间的选制。()第六项目组：机动组 组长:待定 组员:其他成员 任务:晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急状况 二、各阶段任务及工作安排9 、晚会前三个阶段： (1）晚会策划及打算期(待定): 本阶段主要完成宣扬、节目收集、主持人确定及确定赞助商 节目收集:由节目组负责。实行各个部门供应节目和从华家池各学院收集节目两个渠道。另外，从校外邀请专业节目表演作为补充。确定主持人 赞助商确定：由商家组负责。联系商家,并协作商家作好宣扬工作 前期宣扬:由宣扬组负责。海报体育及张贴、横幅。 (2）晚会协调及进展期(待定):本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣扬、

48、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。 节目筛选及排练:由节目组负责，统筹组监督，地点暂定多媒体报告厅。到各社团选取优秀节目，并进行排练。 中期宣扬:由宣扬组负责。该阶段绽开网络宣扬(网站、论坛及校网邮箱）、广播宣扬。 舞台确定：由舞台组负责。请结合节目组舞台要求，联系制作公司。物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪组负责。物品须要状况征求各部。 (3)晚会倒计时期(待定): 本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣扬、领导邀请、场地确定、媒体报道确定、工作证制作、费用收集。晚会全过程确定及彩排:由节目组负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排,时间暂定

49、（待定)，地点多媒体 报告厅。 末期宣扬：宣扬组负责。宣扬单(抽奖券和节目单)设计和发放,广播宣扬，及晚会当日抽奖券的收集。 领导邀请、工作证制作、场地确定及媒体报道确定:由礼仪组负责。 费用收集：由统筹组负责。务必收正规发票,若此期无法收齐务必于晚会起先前收齐。 0 、晚会当日流程:详见晚会当日工作流程(附录1)11 、晚会后期工作： (1)为演员分发小礼品 (2)费用处理 ()书面 总结 (4)vcd制作及网络宣扬 三、节目单(略)本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除,谢谢!第37页 共37页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页