电子商务专业英文简历

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1、 电子商务专业英文简历电子商务专业英文简历 电子商务专业学生应当怎么正确书写一份英文简历呢?以下是应届毕业生网站为大家打算的,电子商务专业英文简历范文,欢迎阅读!电子商务专业英文简历 Basic infomato Name:ttp:/ex:eme Date of Brth :197-09-1 Natioality: CineseAcount slocated: curentX&39;an: Xi&39;an Gradutinstitutios: th olticllandscap of Xi&39;an Insitue of orign ffirs: mmber ighet lvelo edu

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3、he atiities of theOrgization.In the learinginitative,the ugetoacp th pniosfrom l sides, not frai of faiue, can qucl su phe esslearned.he sale ofa certin thretial bs, the i a en bervatio, cleartining, bleto a cool look aa anale obems,hs a ton ambitio. pesoalty: a mild,calm, ecofdee, self-iscilne,dnot

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5、n ChinaResouces Supermket nd otherfo promons for ome time Comuter capacity roicncy to PT, EXCE, WOad ohr offc sftar nd imgesproucdHOT SHOP Page thremuteerssoftare 怎样能获得面试机会 如何撰写自己的简历,让聘请决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。下面对大家举荐;简历七步走;方法。 一、确定求职方向。 这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。 不要寄希望于雇主会从你流水账般的排列中为你配最适合的工作

6、,你必需明确地告知雇主:你想找什么工作和你最适合干什么工作。 二、确定从事此项工作所必需的学问与技能。 这也是关键的一步,假如不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。 三、列出全部与己相关的特长与技能。 简历和工作申请表的差别就在于:工作申请表的重点是;工作;,而简历的重点是;你;。 诚恳、精练、有选择地列出自己的技能。 四、想一想有哪些成果能体现自己的实力。闭上眼睛,好好想想,每个人都会有几桩得意之举,只要对求职有帮助,小事也能体现成果。 五、描述这些成果。 用简练、明确的语言描述这些成果(不要流于对事务或工作本身的描述),重点是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取

7、得了哪些成果等。六、逆着时间依次。 列出全部相关工作经验包括有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。 七、列出全部相关的学历和培训状况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特别要求,一般无需列出中学学历。 假如你现在正在就读或培训中,可适当列出部分相关课程。高级简历的写作指导 一、简历种类1.中式。 假如中英文简历一起递交,建议中文不写政治面貌,因为假如去外企工作,背景中的政治色调越少越好,至少没必要让老外知道。 性格是一个主观的东西,有阅历的聘请人员从来不信任任何人自己写的性格,因为它不是一个硬性的东西,不象学历、技能。有些人假如认为要聘请一个比较活跃一点的,便会在

8、简历中写性格开朗,有的是真信任自己性格开朗,有的是觉得写上开朗更好,其实没必要。身高体重,向外资求职时,就不必写了,因为属于特殊隐私性的内容,写了显得不了解国外文化。 .港式。 香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否,报纸的聘请广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资,这些都属于隐私问题,美式简历则不要求供应这些信息。3.英式。很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长但不具体,我们这里不做过多评论。 4.美式。 国际大公司中比较流行,一页纸,是我们重点参考的样式。 美式简历书写格式也有十几种,有些书籍登载了上百种样本,但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的,如华尔街的投资银

9、行、大的询问公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采纳这种式样;同时,我们也参考了三个名牌学校&mdah;sh;哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本,式样大同小异,这里主要以哈佛商学院的为主。 二、简历要领 1.聘请人员怎样鉴别简历?写得好,当然要保留,假如其背景又是公司急需的,可能立刻就要见;写得不好的,就会丢掉,事实上,连看都不看。任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递简历,假如写得太差,根本就不值得保留。 因为这些公司认为,一个人连自己的简历都写不好,将来进了公司,对外行文质量不够;对内说件事情也说不清晰,公司确定不要这样的人。大家常常说大公司的人训练有素,事实上这也

10、是其中一方面。 即使不进大公司,简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有才智。2YRIS原则。 ourres s scannd, notread. (;YRI;)。 一方面简历要写得好,另一方面聘请人员看简历只是扫描式的,最初看也就是几秒钟左右,写得不好就扔了。 这儿你就会问了:;写得好,短时间他看不出来怎么办?;不用担忧,他们是可以看出来的,因为聘请人员每天干的就是这一行,假如您怀疑他看不出来,说明两点:第一,您对聘请人员的工作性质还不了解。 假设您是司机,常常走北京那么多胡同,自然就记住了,而一般人就会觉得很难记;其次,说明您对行文格式、专业写作形象还不熟识。 我们见到,美国许多职位很高的

11、大老板,在看他的下属写的东西时,一点点小错,哪怕换了一种字体,漏了一个逗号,多了一个空格,都能刚好指出来,说明他们的眼很尖,速度很快,您要是怀疑的话,说明您对这个领域还很不熟识,那么您须要做的工作就许多了。 即使您进了这种公司,也要在这方面下工夫,否则,很难成为他们当中合格的一员。 另外,RIS原则还说明写的内容千万不要多,而且要限制在一页内,因为没有人会仔细看您的简历。 关于这两点,我们在后面有时还会提到。 3.简历中的任何字句,都有可能成为面试中的话题。 肯定要有把握的才写,没有把握的不要写,要实事求是,千万不要夸张。 外资公司是最忌讳撒谎的,一旦让他觉得你在撒谎,你就丢失了进入这个公司的资格。 比如说,你在简历中写了你会讲日语,凡是派到国外来的老外,有的人不肯定会说中文,但会一两门外语的人大有人在,不定撞到什么人手上。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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