关于职位申请书范文9篇

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1、关于职位申请书范文9篇 随着时代在进步，申请书应用范围广泛,我们在写申请书的时候要留意看法要恳切、朴实。信任很多人会觉得申请书很难写吧,以下是我为大家收集的职位申请书篇,仅供参考,大家一起来看看吧。职位申请书篇1敬重的领导： 我叫xxx,于xx年进入工行工作，这一年多来,我对工行的了解不断加深,业务实力不断提高。目前从事柜台工作,我是一个喜爱挑战自我的人,在这里我真诚的向您申请客户经理一职。 对于客户经理一职,通过一年多工作，我也间接的有了肯定的了解，客户经理是工行对客户沟通的重要岗位，肩负着重要的职责。这是一个繁忙的职位,须要接应不同的人,应变不同的问题，无论大小繁琐的事,总能望见客户经理的

2、身影，每次望见他们不畏寒冬酷暑在外奔波,休息时客户一个电话打来,假期可能就取消。但是作为年轻人，我有自己的优势,也希望更好的发挥自己的才能,到这个重要的岗位上去熬炼自己。 面对这一岗位我认为我具有以下几个优势：一是学问面较广,接受新事物的实力较强。作为年轻人，我平常常常读书,并关注一些簇新事物,在政治、历史、文学等各方面都有涉及,对于新事物接受实力较强,有助我在“客户经理”的岗位上打开工作新局面。二是性特别向，擅长人际交往。“客户经理”就是为客户服务的，把我行好的业务主动举荐给客户，实现客户和工行的互利双赢。我性特别向,具有较强的语言表达和人际交往实力，这样的性格可以让我更好的同客户增进了解，

3、加强沟通。三是有较为丰富的社交服务从业阅历。工作一年多以来,我始终从事柜台工作,每天要应对不同的客户,积累了更多为人处事的技巧。假如有幸成为“客户经理”的话，我能够在短时间内适应工作,快速的娴熟职位相关的工作流程,在巩固老客户的前提下，主动发展新客户，沟通协调好与相关机关单位的关系,便于以后的工作更加便捷流畅,让工作效率更高。此外，主动关注上级近期及长期发展目标，并在平常收集相关信息，以便于刚好了解市场的发展与趋向,对于重点关注的单位及个人,做到常常走访、热忱沟通。努力做到优质、高效、完善、热忱的为每一位客户服务。 我希望领导您给我一个机会，我会始终保持一颗主动向上，不断进取的心去奋斗,去迎接

4、挑战,提高自己。 此致敬礼!申请人：申请时间:职位申请书 篇2敬重的各位领导好: 本人*,慎重向人事部申请*一职。本人于*年入司，从一名一般的设备维护工人通过不断学习、努力钻研升至物业设备修理组长至今。我在公司工作*年中,为公司设备维护方面奉献大半人生,有一颗忠于公司，忠于事业的心。对于工作,我始终保持着奋勉有力的精神状态，多年来，始终坚持在修理设备管理一线上,在日常工作中我都能以高度的责任心和事业心严格要求自我,兢兢业业工作,堂堂正正做人,服务于工作，服务于公司。在多年的工作中，要感谢各位领导的提拔和关爱，同时也要感谢一起拼搏的同事帮助使我不断提升、不断进取。 本人现职位的职责大致分为两类：

5、运输电梯维护以及现场电器维护。通过多年积累阅历，对于修理服务已有很深层次的了解:设备和电力修理为更好服务,提升*企业形象和品牌,为企业创建盈利。在日常工作中，我能做到擅长思索，发觉修理过程中存在问题，与同事进行沟通提出解决方案，有效快速的处理各方面突发问题。 现对于竞聘*副经理，我有以下几点工作规划和目标:1.帮助管理车管部门 2.制定后勤卫生管理方案，提升现场环境,提升业主和顾客对于现场卫生环境感知.3.目前所管理的设备修理部门，我会狠抓修理，不断增加员工修理技能，完善服务质量，降低修理成本。 我坚信：付出就会有收获!对于新的岗位,我已做好挑战的打算，将本着对工作的热忱和累计多年的管理实力迎

6、接新的职位。希望领导能认同，供应我一个更高的平台，我会不服众望，发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱为公司创建更多的盈利。 申请人：职位申请书 篇3我于x年x月毕业于xx学校数学系，同年八月参与工作,并在县中学任教。于一九九二年十二月取得“中教一级老师”资格，九三年一月被聘为中学一级老师。在这任教的十九年中,本人能仔细学习党的路途、方针、政策,时刻与党中心保持一样。酷爱党的教化事业,酷爱本职工作，加强自我修养,做到了学高为师，身正为范,酷爱学生,真诚对待每一位学生。受到了学生和家长的好评。 在此期间,我很努力地学习政治理论，特殊是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，主动参

7、与学校组织的一系列政治活动。努力钻研教化理论和教学业务加强业务学习，将学到的理论学问应用到工作实践中。真正做到了为人师表、教书育人。较好地完成了教化教学工作任务。尽到了一个优秀老师应尽的职责。受到了社会各界的认可和好评。在多年的教学工作中积累了丰富的教学阅历和班主任工作阅历。现申请中学数学教学一级老师岗位。 在今后的工作中，我将仔细履行以下职责： 一、全面贯彻教化方针,关切学生的成长，一心一意搞好教学。管教管导、言传身教、教书育人。 二、制定教学工作安排，仔细备课上课。努力钻研教化理论和教学业务。主动参与教改实践活动,不断改进教学方法。提高教学质量。 三、对学生进行思想政治教化,坚持把思想政治

8、教化贯穿于教学教化活动中。 四、酷爱学生,因材施教,发挥全部学生的特长,主动热忱地帮助后进生。 五、督促教化学生遵守、执行中学生学生守则和中学生日常行为规则以及各项规章制度。在学习上严格要求学生。帮助学生养成精益求精、肃穆仔细、一丝不苟、努力向上的良好学习习惯。六、深化钻研教材,仔细设计教案，上好各种类型的教学课。 七、努力改进教学方法,抓住重点,突破难点,讲练结合；注意培育实力。不断提高学生的空间想象实力、逻辑思维实力和计算实力。 八、适当布置作业,留意信息反馈。刚好发觉并解决问题。重视讲评,仔细落实学问点。 九、仔细辅导学生，热忱耐性解答学生的问题,因材施教，让不同的学生都有收获。十、仔细

9、分析学生现状,针对学生的学问缺陷刚好实行补救措施。做好差生的转化工作，努力提高教学质量。 十一、关切集体，着眼大局,仔细做好教学其次课堂的组织辅导工作,对学有所长的学生重点培育。 十二、管教管导,教书育人。寓德育教化于教学活动之中。加强智力因素的培育。十三、提倡业务自修，努力学习教化、教学心理学,数学教化学和数学教学心理学。不断提高自己的业务水平和教学实力。 总之，在今后的教学工作中，我将切实发扬以往工作中的优点,改进不足；为教化事业的发展作出贡献。职位申请书 篇4 敬重的领导： 您好！ 我是XX.于20x年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担当组长一职。 现申请调到天津伟星管业分

10、公司工作。在加入伟星这三年，我由一名一般的新员工，成长为参加车间生产管理者里面的一员。在这段时间里,通过公司的培训以及领导的培育。我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业，吃苦耐劳,专心做事。带领组里员工主动协作车间领导的各项工作，刚好完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间，我的工作实力和各方面的专业学问有很大的提高。自己虚心求学,踏踏实实的工作看法得到车间领导的确定。自己的工作成果得到领导的认可!感谢领导对我的信任和培育;感谢工友对我的关切和帮助! 由于个人家庭缘由,现在自己不能接着担当此项工作，自己的家人始终都在天津工作生活,而自己只身一人在临海，家人牵挂,

11、自己倍感孤独！最为主要的缘由就是自己身负高额的房贷压力。必需全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷！ 为解决自己实际困难，免除后顾之忧,更好地投身工作。我希望调到天津工作。恳请上级领导考虑本人的实际状况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请赐予批准,感谢!此致 申请人：XX *年*月*日职位申请书篇5敬重的学生会领导：您好!我叫x,是XX级财政xxx系保险班的一名学生。我是一个与9年春的第一枝芽一同萌发的.女孩。我拥有春天般的性格，我性格开朗，富有热忱，做事有责任心，上进心。我酷爱写作,喜爱阅读，交友广泛。中学阶段当了六年班长，使我拥有较强的工作实力和组织实力。 我知道机会是

12、留给有打算的人的。来到高校以后，我渴望不断地熬炼自己,每年十一月的弟四个星期的星期四是感恩节。今年的感恩节,我负责了一个“感恩国难中的你们，重温灾难中的感动”的活动。活动收到了肯定的成效。从中，我也获得了许多阅历。我希望自己在一次次的历练中逐步成长。 小时候，我渴望成为一名教授。因为我觉得教授拥有丰富的学问,可以满意同学们一双双渴望学问的眼睛。稍大一点，我觉得成天重复做一件事情很枯燥,于是我又想长大后要当一名自由作家。现在,在高校阶段的我只想抓住每一个属于自己的机会,努力做好每一件事,不留缺憾。 参与办公室这个大家庭已有好几个月,虽然跟大家没有太多的接触,但我依旧觉得我们大家始终都在一起。我希

13、望组织能给我这个机会，我信任自己肯定能做得更好！ xx 二XX年十二月七日职位申请书 篇6敬重的公司人事处： 您好! 首先感谢领导在百忙中批阅我的申请报告! 我是XXX（公司名)一名职工，XXXX年XX月由服务部调入XXXX(现所在部门名)。在这里,我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力。我诚心感谢XXXX（现所在部门或公司名）领导们对我的培育，感谢同事们对我的帮助。由于自己从事外操岗位的工作。在本工作岗位时间短，阅历少,身体不适应等缘由,工作中遇到了诸多困难，身心压力大,现无法从事这项工作。假如接着在该工作岗位上，会对本岗位的工作造成影响。 因此,恳求领导们酌情考虑到我的实

14、际困难,同意我的工作调动恳求,我将不胜感谢，感谢! 此致敬礼! 申请人：申请时间:职位申请书篇 敬重的领导: 我叫黄xx,现年2岁,现住古亭山经济开发区六座村委车坪屯11号。出社会工作已经有年了,在4年的时间里,我学到了许多实践东西和做人的道理。为了进一步提升自己，我现在申请打料这一岗位，我之所以申请这个岗位,是因为我具有以下三个优势:一是有高度的责任心和工作激情，诚信务实。我认同并努力实践“先做人后做事”,并且做事特别公正,能吃得小亏，无论是我的同事、挚友、同学,都特别认同我个人的品德。二是有较为丰富的实践阅历。从xxx年起先始终从事基层上的工作，深知基层工作在一个单位的地位、作用。三是有较

15、强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养,以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与领导保持高度一样,踏实干事，诚恳待人。经过不断地学习和熬炼，自己一般话表达实力,组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高。我深知按领导的要求，自己的差距还很大,还有很多缺点和不足，如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。希望领导从严要求,以使我更快进步。 我将用公司的标准严格要求自己,自觉地接受领导和经理的帮助与监督，努力克服自己的缺点,弥补不足,争取早日在思想上、行动上取得更大的进步,进而能到打料的岗位工作。请领导在实践中考验我！ 此致敬礼！ 申请人：黄x职位申请书 篇敬重的领导: 您好!

16、在此我先对部门的领导和同事对我始终的指导和帮助表示感谢。作为一个刚到公司的不久新员工,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能娴熟操作的员工。 这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了许多有用的阅历到同时我自己也在不断的探究更有效更精确的工作方法向更高的层次迈进。 另外,公司规范的管理制度和完善的

17、工作模式，也让我学习到了许多，培育了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也始终都严格要求自己,仔细刚好做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己，希望能尽早精通本岗位且熟识部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。 当然,初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 在这几个月中看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,因为这是我们大家一起努力

18、的结果。道路是曲折的，前途是光明的,我信任,只要我们不断的努力，肯定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展,实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。 在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好工作,为公司创建更多的价值,同公司一起展望美妙的将来! 此致敬礼! 申请人：申请时间:职位申请书 篇9敬重的zz您好：时间飞速，本人自zx年z月入职zz到现在已经快zx年的时间了，在这期间,工作中得到了包括您在内的各位领导和同事的帮助、支持,在此表示感谢。我很荣幸能够加入zx这个团结向上的集体，也感谢您供应

19、给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。自进入z以来本人始终保持以为顾客服务为宗旨,将领导支配的工作都不遗余力如期顺当完成。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，能着实完成领导交付的工作。和同事之间能够通力合作，关系相融洽，协作本组负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、新技能，注意自身发展和进步。并时刻牢记作为zz的一员自己所肩负的责任。每次见到您及其他同事劳碌的身影，对工程工作这份炙热的情感、坚决的信念,都让我深受感动和鼓舞。我坚信zzx将来光明的发展前途，也信任每一

20、个想有所作为的人都能够在zzz供应的良好职业发展平台上有所成果。 依据自我优势分析本人不才在此毛遂自荐竞聘zzzx一职。本人对目前zzz设备的运用、维护和检修等工作已经钻研学习到了肯定的高度；想涉猎更多有关酒店专业技能的学问,也想为自身将来的发展迈出关键的一步。目前zz是我的软肋但我信任凭借我对这份工作的酷爱和勤勉不懈的学习看法自己定能很快跨越zz这一拦路虎并最终实现事业路上的飞跃。下面本人浅谈一下如若接任zz以后的一些设想,不尽完善之处还请领导指责指正：1、狠抓班组员工的培训考核工作,从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,到提高工作技能，提高工作效率，做到一专多能,帮

21、助zzz培育和聘请综合型技工,如：强电工要懂弱电设备的调试，等多方面技术综合化。对班组技工实行优胜劣汰，技能考核。留用优秀骨干员工，针对有的老员工疲沓心情,注入新活力。人员任用上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制,常言道:户枢不蠹，流水不腐。只有在人员聘用上实行能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的方法,才能使整个团体随时有竞争，有活力。、改进班组员工工作服务程序，加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特殊前后台部门间，班组之间,上、下级之间的工作刚好性，有效性。不推诿,多做事。督促班组成员加强对设施的日常巡检，按标准路途巡查，责任分区，责任到人。 、根据检修保养制度，抓好对大型关键设备的安排检修保养。

22、 4、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并根据能源、物料、修旧利废管理制度和方法,限制降低物耗，能耗成本，加强修旧利废,争取更进一步降低修理成本。 5、采纳人性化管理和制度化管理相结合的方法，激励优秀的员工，约束偷奸耍滑的员工。 6、帮助z制定合理的团队目标并主动引导员工团结协作,为完成目标而努力。 7、培育班组成员要增加美学美感意识，学习驾驭星级新标准，为酒店创建和谐的漂亮环境。 、希望通过本班组的一些改善,能够带动工程部其他班组成员的工作热忱，去为来宾创建舒适的硬件环境，供应舒适的服务产品,使后台服务也充溢浓郁的酒店氛围。 总之，事情无论大小,要干就干最好,我坚信,没有最好,只有更好

23、，只有自我不断加压,找寻工作的兴奋点,对事业充溢激情,对工作充溢热忱,才能实现自我事业的跨越。信任领导会慎重考虑我的申请。不管最终批复看法如何，我都会一如既往努力工作，争取为酒店创建更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这全部的努力,我自己将是最大的受益者。 感谢领导。敬待您的回音。 此致敬礼！ XX XXX年X月X日本文来源：网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页