员工辞职报告锦集七篇

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1、员工辞职报告锦集七篇 在公司工作了好几年之后,我们可能会因为某些缘由离开职位，这时候辞职报告就很重要。你知道写辞职报告须要留意哪些问题吗?以下是我收集整理的员工辞职报告7篇,欢迎大家共享。 员工辞职报告 篇敬重的xx领导： 从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，终归这是一份生活的保障，这里有和谐相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近 一年了，我也得到大家赐予的帮助，每天都有欢乐，这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法接着下去，宁可处于失业状态的缘由,总结如下几点。 第一:每天的工作已经让我的热忱渐渐减退,基本上没有什么主动性的工作。每天接各种

2、客户打来的做 问题解答,每天更新两个网站,但并不能取得相应的效果，常常被领导要求做新的线路产品,做出来的却不是市场所需求的产品，或许是我的专业实力有限吧，不能 做出让公司满足的产品,虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可,让我担当网络营销中心的主管，我非常感谢,但由于我个人实力 有限，并不能很好的担当这个职务，更影响公司的整体发展。我知道欢乐工作的原则,也就是在肯定条件下不能变更工作现状,那就要用欢乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用,因为以目前状态来看，这种工作现状在肯定时间段内不会变更,我的热忱不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到 来，对公

3、司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。 其次:做为一名脑力劳动者，我想没有谁不希望得到最根本的敬重,包括对人本身和所创建成果的尊 重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力，公司往往并不认可，并称之为小儿科、小学生都能做的事情，那恳请公司去请小学生来工作吧。再 说福利薪资方面，对于公司给我们员工交五险我深表感谢,但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖,对与公司所产生的费用我已经担当了,但是提成却不能全部拿 出来,对此我提出异议，却遭到公司的严厉训斥,让我非常无法接受。事实上公司所说的对员工的人性化管理我并不完全能够体会到,或许我对公司还不够了解吧! 最终,我恳请总经办批准，并祝公司今

4、后生意兴隆。 此致敬礼员工辞职报告 篇2敬重的领导: 你们好！ 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 不知道领导在看到后会是什么感受，总是我是特别的感到难过,因为我始终以来都是在公司工作的特别好的，也是始终比较踏实的，但是我心中总是有一些磕磕拌拌,总是感觉哪里不对。最近我最终想明白了，因为我不适合这里。 来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过汗水，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作,快乐的学习。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换

5、一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的可能将要启动,全部的前期工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的2周内离开公司,这样您将有时间去找寻适合人选,来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。 我自己实在是感到在公司中,虽然我能够做到努力工作,但是我还是对自己的工作产生了肯定的苦闷,我觉得我并不是非常的适合公司的工作,我想我还是退位让贤,让别人来接着发光发热

6、吧，我会离开，选择其他的生活方式。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！此致敬礼 辞职人：xxx0xx年6月日员工辞职报告 篇3敬重的x总及公司领导： 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我诚心感谢x总以及各位同事对我的照看,在这半年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野,熬炼了实力。而今，我确定离开,或许这样会好一些。 因为诸多缘由,最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的

7、同事都有负面的影响,我知道公司现在须要的是富有特别高激情的员工,而不是始终缄默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 最终,诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝福各位领导与同事:健康欢乐，平安华蜜。 此致敬礼！员工辞职报告 篇4敬重的领导： 很缺憾在这个时候向饭店提出辞职,出于学业缘由,我不得已要离开这个大家庭。这里,是我上高校以来第一份工作。在这里,我磨历了近一年的时间,从中学到了许多课堂以外的东西，为我将来的职业生涯奠定了很深的基础!蓦然间，须要离开这里，真的有点舍不得。

8、感谢您的培育，感谢韩总的信任，感谢各位领导始终对我工作的照看以及指导。和同事们相处的一年多,很荣幸结交了饭店的这些挚友，更加荣幸加入了以韩总、您、郝姐、贾姐带领的团队，让我了解到,什么是真实的团队,什么是真实的社会，什么是真正意义上的工作。我会牢记学到的那些珍贵阅历以及专业学问。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您和韩总等领导们说一声“感谢您们”! 在此，真诚为公司祝愿:希望饭店在将来的时间里业绩更上一层楼，规模越办越大。也更加希望同事们个个都是好样的，为饭店锦上添花,创建出更好的成果。 辞职人:xxx 20xx年x月x日员工辞职报告 篇敬重的各位领导： 您好！从2x年月至今,在单位工作

9、已经一年多的时间了,和许多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢各位领导，感谢这个单位中的每一位,因为你们让我成长。 但是由于个人缘由使我不得不向单位提出辞职申请，望委领导批准为盼。 此致敬礼!申请人：xxx20x年xx月x日员工辞职报告 篇6 敬重的领导： 随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才能也得到充分的施展。 这时的您已成为我们酒店的总经理。 您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。 更

10、让人敬佩的是,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾难时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的丢失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。 可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!因为我是酒店里年纪最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。 这是一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨，很傲慢,而且它始终陪伴着我，直到我离开?但这种感到不会

11、随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里(）。 而我,作为这个集体的一份子，更加感到到您对员工的关切与培育。 您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去锤炼不行。 恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。 这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭

12、策，一种锤炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。 在这里，我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声：“感谢”!或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您”!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能达到必定高度,取得一些成果,得到众人的认可,成为主演。人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别好用，但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波涛久久不能平静。而在我把这个确定告知

13、您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我衡量利弊,分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和必定的补偿，我真的不知该说什么才好。 在这里，我诚心的庆贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，庆贺您的事业能够得到不断的进步，庆贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。此致 敬礼! 申请人: XX年11月1日员工辞职报告 篇7敬重的领导: 时间飞逝，转瞬间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是x让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是x让我看到了过硬的服务技能！卫生能做到一尘不染，和纪律严

14、明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”!是的,这就是xx为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由。但是随着社会形式的变更,市场的不公允竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜! 当然,我信任通过我们的共同努力,会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批特别有领导实力的干部。 随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么惊慌了，想想半年的时间已悄然接近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情非常沉重天下没有不散的宴席不知道是不是自己的事业心太重或许是想在外边闯一片属于自己的

15、一片天吧?半年合同期已满本人确定不再续约不知道领导在20x年5月号之前能不能批下来? 虽然本人确定离开，但是诚心希望x能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加信任以我们的聪慧才智和坚实的历史基础，能打造出一流的x品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”！信任xx品牌能做到百年不倒,x企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！ xxx 20x年x月x日本文来源:网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除,谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页