劳务合同模板汇总七篇

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1、劳务合同模板汇总七篇 在当今不断发展的世界，合同出现的次数越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧,以下是我为大家收集的劳务合同8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。劳务合同 篇1依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度，经甲、乙双方同等协商,一样同意签订本劳务合同。 一、合同期限 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限； 、固定期限:自年 月 日起至年 月 日止。 2、无固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3、以完成肯定的工作任务为期限。自 年月 日起至 工作任务

2、完成时即行终止。试用期:自 年 月日起至年 月 日止，期限为 月。二、工作岗位及职责 1、甲方聘用乙方从事岗位(工种)的工作。 2、甲方可依据乙方工作实力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。 三、工作时间、劳动酬劳1、经甲乙双方协商一样,同意实行工作制度。(“标准工时;综合计算工时；C 不定时”,中的一项）,乙方应遵守甲方考勤管理制度。 2、工资标准:乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试用期基本工资 元月;试用期满基本工资元月）。 3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效酬劳、加班工资及甲方赐予的福利待遇等项目组成。 、甲方依据经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资,乙方

3、接到通知之日起三日内未提出异议,或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。 、发薪日为每月日，如遇发薪日为国家法定节日,则提前或延后于最近的工作日支付。 四、社会保险和福利待遇 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购买社保,乙方应予以协作；社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方工作中代扣代缴。 五、劳动条件及劳动爱护 1、甲方依据相关法律规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施,保障乙方在岗期间的工作平安。 、乙方在工作过程中必需严格遵守本岗位平安操作规程，未遵守操作规程而导致甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。六、劳动纪律和规章制度、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制

4、度。 2、乙方入职后,应自觉、仔细学习公司规章制度,由于乙方个人缘由或过失未进行学习的，视为乙方已知晓。 3、甲方依据国家法律法规及企业规章制度对乙方进行管理，有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。七、劳动合同的解除与变更 1、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 2、乙方有下列情形之一,甲方可以无条件奖惩本合同; (1)、提交假学历、假证照、的; ()、在“应聘登记表”与“入职登记表”中内容有虚假描述的；(3）、隐藏真实健康状况及有伤、病史者,未在入职前向甲方供应书面说明的; (4）、达不到甲方工作岗位要求的;(5）、违反甲方规章制度构成解聘的;()、严峻违反甲方规章制度的(详

5、见甲方规章制度);（7）、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损害的；（8)、以欺诈、胁迫的手段或趁人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的;(9）、被依法追究刑事责任的。3、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方(乙方职务属公司高管的,应提前90日通知甲方);在试用期的应提前3日书面通知甲方。乙方在提出离职申请后，应接着履行其岗位职责,遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗;申请离职日期到后，乙方应按规定办理一切工作及财务交接等离职手续,若有违反,甲方将按严峻违反规章制度的行为与乙方解除劳动关系。 八、劳动合同的期满终止、续签 合同期限届满或者甲乙双方约定的终止条件出现

6、，本合同即行终止。 九、违反劳动合同的责任 1、甲方违反本合同的各项约定，甲方应按相关规定进行赔偿。 2、乙方责任：因乙方缘由导致本合同提前终止，甲方有权在乙方结算工资时从其工资或酬劳中扣除以下费用: (1)、甲方招收、录用员工支付的费用； （2)、甲方为乙方支付的专项培训费; (3)、社会保险无法终止而续交的全部社会保险费用; (4)、甲方诶乙方支出的其他相关费用。 十、其他条款 1、乙方应当保守甲方的商业隐私，若有违反，甲方有权追究乙方相应责任。 2、甲乙双方一样同意增加以下内容(在选项前打“”)：( )甲方在与乙方约定基础薪酬时,已经充分考虑乙方所负责任及岗位具有不定时工作职责性质，并对

7、中作中可能产生的加班工资在其基础薪资中作了充分考虑，因此,甲方不再另外支付这类职位人员的加班薪资,且这类岗位人员需自觉准守公司考勤管理制度。 (） 、本合同未尽事宜适用于法律、法规等行政性规定及甲方依法制定的规章管理制度。 4、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商解决，也可依法向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁,对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 5、遇乙方在甲方工作期间出现经济状况,乙方托付以下联系人为其作出确定且具有法律效力（联系人必需是乙方直系亲属，且联系方式固定不变)。 联系人A： 与乙方关系： 移动电话： 固定电话： 所在地：联系人B: 与乙方关系:移动电话： 固定

8、电话: 所在地: 联系人C： 与乙方关系： 移动电话：固定电话： 所在地： 、本合同一式二份，甲乙双方各执一份,经甲乙双双盖章签字后生效。附件和正本具有同等效力。 7、本合同涂改、未经合法授权代表签字无效。 甲方(盖章）:_ 乙方:_ 代表人（签字):_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇 甲方:合同编号： 合同签约地： 乙方:合同签定日:年月日 依据中华人民共和国经济合同法和建筑安装工程承包合同条例,双方经友好协商，本着同等互利、协商一样的原则双方就有关事项达成以下协议：一、工程概况 第条工程名称： 第条工程地点： 第3条本分包合同承包范围: 第条承包方式: 第5条施工工艺：

9、第条分项工程质量要求：优良 第7条工期安排：合同施工总工期天,开工日期:年月日，竣工日期:年月日;乙方应严格按甲方施工进度安排施工,保证每区段工作和整个分包工程按时完工,任一区段工作的延误都应被视为工期延误。 第8条合同价款：本工程合同价为：元人民币，工程量计算方法：；本分包合同单价为完整价,即包含完成本分包合同工程的全部干脆、间接费用和其它有关费用。 二、甲方责任: 第9条甲方应负责联系乙方在现场的施工用房、工人临时住房以及临水临电支持(不允许电灶做饭)。 第条监督检查乙方施工质量、进度、料耗,施工现场管理、平安及文明施工等跟工程施工相关的事项。对现场出现的问题及工程不合格项目提出整改看法,

10、并视状况进行000元的经济惩罚,甲方相关人员开出相关单据后干脆从工程款中扣除。 三、乙方责任： 第1条乙方驻工地代表(项目经理)： 乙方驻工地代表姓名:电话：身份证号：乙方驻工地平安员姓名：电话：身份证号:乙方驻工地质检员姓名：电话：身份证号： 乙方现场负责人职责：按总包方和甲方代表批准的作业安排、施工组织设计、工期限制安排、质量目标和甲方依据合同发出的指令,并有效组织施工,履行分包合同中约定的其它权力义务;合同一经签订,乙方不得擅自转包或违反合同其他约定。如有违反，甲方视情节有权对其进行经济惩罚,干脆从所支付的工程款中扣除；情节严峻的,勒令退场,甲方不予乙方进行任何方式的结算和补偿、乙方也不

11、得提出任何方式的结算和补偿,甲方保留进一步索赔的权利。 第1条乙方应具备施工队自我管理实力，按甲方要求配备现场负责人、质检员、平安员、材料员等,且满员全勤常驻工地管理、中途不得更换,进施工现场前一天向甲方驻工地代表提交管理人员名单及有效通讯联系方式及能证明与其工作职责相对称的相关证件复印件。第13条乙方进场第一天现场负责人向甲方代表提交施工人员的花名册(有姓名、性别、工种、年龄、身份证号码、及具体的家庭住址),并保证所供应的信息的真实和精确性。 第14条乙方全面负责所担当工程项目的全面事务管理，直至工程验收及验收后工程修理等事务。第15条乙方工地负责人应与发包方、开发商、监理保持良好的关系,刚

12、好发觉问题并妥当解决。由自身管理、施工不善而造成的总包罚款及其他事项都由乙方担当,对甲方造成影响和损失的由乙方担当。 第6条乙方现场负责人应常驻工地现场随时检查工程进度及施工状况，发觉问题刚好解决，重要问题上报甲方主管领导并备案,协调解决，乙方现场负责人常驻工地负责履行合同条款、监督施工平安、工序质量、施工进度、文明施工等，从工作属性上讲对总包是以甲方的名义施工,必需维护甲方的形象和利益。 第7条乙方对甲方所供应材料应妥当保管，不得有露天存放、曝晒、受冻、偷盗等可能导致材料性能改变或丢失的一切奢侈行为，否则，造成的一切损失由乙方担当。 第18条乙方必需接受甲方的不定期抽检。对于施工过程中出现影

13、响施工质量、进度、平安的各种现象，甲方抽检人员有权向乙方提出现场指责并填写工程整改通知书要求改正，同时处以罚款。 第19条乙方负责分包工程的成品爱护工作，并保证不损坏其它施工方的已完项目。 第20条乙方在工地现场负责施工材料的装卸、搬运、保管,以及甲方管理人员指派的零工，全部发生费用已经包含在合同单价内。 第21条乙方必需是以公司的名义与甲方签订合同，并把所属公司的相关资质、执照等相关证明文件的复印件(加盖公章并注明原件存放处及授权范围)、以及乙方公司法人开具给乙方代表的授权托付书等相关文件。 第2条乙方保证项目工程在施人员无违法在逃人员、不得包庇和容留一切施工现场违法违规现象和行为。否则后果

14、乙方全部自行担当，甲方不担当连带责任,并赔偿给甲方造成的损失。 第23条乙方负责全部工程施工所需的施工机械、工具的购置、保管和运用,所使机械必需符合相关要求，如有丢失及损坏,应由乙方负责。乙方自行担当施工人员生活费及其他与工程施工相关费用等。 第条施工质量不合格，乙方应负责无偿返工补修。由此造成的工期延误及材料损失,由乙方负责。 四、进场及竣工验收 第25条根据双方约定,乙方保证在年月日前所需人员及设备进入施工现场,做到开工前的打算工作。 第26条乙方必需在年月日前完成全部施工;工程竣工后，乙方必需向甲方供应监理、总包签发及盖公章的工程竣工验收单,并保证签名及盖章为真实有效。乙方有义务在甲方的

15、要求和帮助下与总包核对实际施工面积及项目。只有合同工程项目质量验收通过及最终施工面积确认后，才能视为合同工程项目完工。 五、工期约定 第27条施工过程中,如遇下列状况应顺延工期：由于人力不行抗拒、设计重大变更引起的工艺或工程量改变、非乙方缘由造成的其他状况,但必需在工期顺延的当天,由乙方提出书面申请,甲方签字认可。第28条因乙方的责任，不能按期开工或中途无故停工，影响工期，工期不顺延。延期一天扣除总施工费的%。 六、付款方式第29条工程开工后根据工程进度及完成的工程量支付生活费,完成施工总量的0%支付合同价款的%,即元;完成施工总量的60%支付合同价款的30%,即工程完工未结算支付至合同价款的

16、7%，即元;工程完工结算后,支付至工程实际总价款的9%,剩余总价款的作为保修抵押金，一年保修期内未发生质量问题，甲方将在保修满后一月内结清。 说明：乙方施工人员(工头、班组长及工人)不得来甲方办公地点索要工程款，否则视为乙方违约,甲方有权扣除总工程5的违约金。第30条付款事宜参照施工队生活费支取规定执行。 七、平安及文明施工 第31条乙方应按有关规定，对其施工人员进行平安教化及平安交底,实行严格的平安防护措施。担当由于自身平安措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。第32条甲方给乙方签订的合同价款已包含乙方每人六十万元的人身意外险费用。乙方必需给全部在甲方工地现场的人员上工伤、人身意外保险等相

17、关险种。 第3条乙方负责所承包工程施工的平安防护工作，配备平安员，对操作工人的平安生产负责。 第4条其他未尽事宜参照平安协议执行。 八、违约责任 第35条以上合同内容经签字确认生效后,任何不遵守或违反合同内容规定的都视为违约。乙方如属自身缘由在施工过程中不能履约或被总包、监理、甲方勒令退场及其它任何不能正常履约行为的。乙方无条件退场,甲方不支付乙方任何费用(即施工工程量视为零)。乙方行为或结果对甲方造成损失的，乙方必需全额赔偿甲方全部损失。九、其他 第36条甲方与乙方签定的平安协议、材料协议、施工队管理条例、施工队生活费支取规定等与施工生产活动有关的管理规定、补充文件及协议都视为本合同附件与合

18、同具有同等效力。第37条发生争议,双方协商解决。 第38条合同生效与终止：本合同自双方签字之日起生效;合同在双方完成约定工作内容,价款结清，保修期满后即告终止,中途无故不得终止。 第3条合同份数：本合同正副本共叁份,甲方持两份，乙方壹份。 甲方(公章)：_乙方(公章):_ 法定代表人(签字)：_法定代表人（签字)：_ _年_月_日_年_月_日劳务合同篇3 pm公司（其总部设在，以下称“甲方”)与chc工程公司(其总部设在,以下称“乙方”),经过友好协商，乙方同意为甲方在es国的zz项目的施工供应劳务，为此与甲方签订本劳务合同。 (一)合同目的 本合同的目的:乙方依据本合同条款向甲乙供应技术工人

19、、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付酬劳。 为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作,仔细执行合同。 (二)人员派遣 1应按双方商定的安排派遣人员（详见附表)。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及ems国申请入境所须要的资料。 2乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在ems国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 依据工程安排的须要，派遣人员可随时增加或削减。 .如要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣

20、人员安排。增加人员的工资，按本协议附件所列工资标准支付。增加如系新工程,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5.依据工程进度,如现场须要削减人员,则应由双方现场代表商定后实施。 （三)打算费甲方同意付乙方派遣人员的打算费每人_美元。打算费应在向乙方提交派遣安排的同时电汇乙方_银行_帐号。(四）工资派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国st机场之日起到离开em国_机场之日止。乙方同意在支配航线时尽可能取最短路途，缩短时间。 .派遣人员的基本工资详见附件。.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的5%。 4.依据em国目前的经济状况，派遣

21、人员基本工资每年应增长5%。 (五）工作时间及加班1乙方人员的工作时间为每月25天，每周6天,每天小时。 2每周休假一天,详细休假日期可由双方在现场支配。.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容,如因上述及其他甲方缘由造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。 .如工作须要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资； （1）平常加班工资为基本工资的125； （2）平常夜间加班（2点至次日晨5点）以及休假日加班,工资为基本工资的50; （3）节日加班工资为基本工资的20; （4）加班工资计算方法如下： (月基本工资/20小时）加班小时数加班工资的

22、百分率 （5)上述加班工资和基本工资同时支付。 （六）伙食 1甲方同意向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。2.甲方同意付给乙方每人每天_美元的伙食费，包干运用。 3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用。 (七）节日和休假 全部乙方人员有权享有em国政府的法定节日。 全部乙方人员在工作满个月零1天后，应享受0天的回国探亲假,其em国_机场至u机场的来回机票由甲方支付。应尽可能支配最 短的航线。 3.假如现场施工须要乙方人员推迟回国休假，乙方同意劝服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应赐予适当的酬劳。 .关于补偿上述损失的酬劳，可依据当时

23、的状况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于em国_机场至tu机场之间的单程机票价金额。 乙方人员由于家属不幸等缘由,工作满半年以上时,经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一事假甲方不支付工资。 （八）旅费及交通 1甲方负担乙方人员从su机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费，但乙方应努力削减这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入ms国的入境费用(例如机场税等）。 2.甲方负责供应乙方人员上下班交通工具，同时也供应现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。 .乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌

24、价)向甲方结算。(九)税金 乙方人员应在_（其原居住国）交纳的一切税金由乙方量；乙方人员在es国交纳的一切税金由甲方负担。 （十)社会保险 1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付乙方派遣人员每月_美元的人身保险费。 乙方人员在工地发生工伤,甲方只担当其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担全部费用，包括善后安葬和抚恤。.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地安葬,遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。 4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤天以内者，发给基本工资;在0天和天之间者发给基本工资的60超过90天者则不发工资。 （十一)医疗.乙方

25、全部人员在国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。 2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置安排，经甲方 同意后,由乙方在其本国或其他地方选购,费用由甲方支付。 3乙方人员在0人之内,配备医生一名,男护士一名。超过人时，是否增加医务人员，由双方现场代表探讨确定。 (十二）劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爱护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、平安帽、平安带等。 (十三)支付方法 1.除机票费和打算费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按80%美元与0m国第纳尔的比例支付，如需变更这一比例,须经双方代表同意。 2休假工资和应付乙方的机票费

26、应于休假当月之初支付。 .乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月0日前支付。其中8美元部分，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方担当。20%的国第纳尔在现场支付。.美元与em国第纳尔的兑换率，按支付日当天国政府银行公布的买卖中间价折算。 .乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。 (十四)住房和公用用房 1甲方将按下列标准免费供应乙方人员的住房: （）代表、工程师、总监工每人一间; （2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员两人一间； (）其他工人

27、每人约4平方米,但每间不超过12人。 2.住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等备品。 3.甲方同意供应乙方行政人员所运用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。 (十五)人员替换 1乙方负责派遣身体健康、技术娴熟的合格人员到e国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。 2乙方人员必需遵守ems国政府的法令和敬重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必需送回国的，经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责u机场至现场的旅费。 乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的

28、医生证明的确不能接着工作者,应回其原居住国的,其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者,经双方医生检查证明,是因乙方体检疏忽,必需送回其本国内,其旅费应由乙方负担。(十六)不行抗拒 1.由于天灾、斗争、政治事务等人力不行抗拒的事故而工作不能接着进行，甲方应负责将乙方人员送回(其原居住）国。 2.如遇上述状况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。 (十七）争议及仲裁 .在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效,可提交被告方的仲裁机构裁决: 乙方是：_ 甲方是：_.争议一经裁决,双方必需忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。 (十八）合同有效期

29、及其他.本合同于_年_月_日在_签订。 本合同自双方签字之日起生效至本工程结束,所派遣人员返回（其原居住)国，以及双方未付帐目结清后失效。 2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许,任何一方不得向第三方泄露。 3本合同用_文、_文书就;两种文本具有同等效力，双方各持二份。.本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。 甲方代表：乙方代表: 见证人:见证人: 年月日劳务合同 篇 南昌县旋耕机厂(以下简称甲方） 聘用方: （以下简称乙方）身份证号： 甲方聘用乙方为装配工,遵照国家有关劳动法规的政策,经双方协商达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事装配（岗位)：劳动合

30、同期限为 年月 日至 年月日止。其中试用期为 个月,至 年月日止。 二、甲方基本权利和义务 、依据工伤需根和本单位的规章制度及本合同项目条款,规定对乙方进行管理。 、爱护乙方的合法权益,应按有关规定，付给乙方工资，按月结算。 、劳动合同职工人享有本单位工人权利、义务及各项待遇。 、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。 三、乙方应明确的详细事项：1、工资待遇：月薪制每月元整,大写计)。2、劳动保验及福利:包食宿。 3、依据待业特点及协议劳动合同保证金和人身保险、团体保险。 四、本合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同,任何一方解除合同提前0天通知对方，方能解除合同，并办

31、理有关手续。 五、如有一方违反本合同,造成双方经济损失，有违约方按责任大小负责赔偿损失。 甲方(签章） 乙方(签章） 日期:劳务合同 篇 发包方(以下简称甲方)：身份证号：承包方(以下简称乙方)： 身份证号： 甲方现有 工程托付乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务,甲、乙双方结合本工程详细状况友好协商,订立本合同，双方必需共同遵守。第一条 工程概况 1.1工程地点:.工程内容:4.1承包方式:劳务包干(含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等) 2工程造价：人民币 元(人民币整); .1合同工期: 个历天。 其次条 甲方责任 工程开工前,甲方向乙方进行相关的质量、平安、技术、工期

32、、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教化和交底,并为乙方供应住房;甲方保证材料刚好供应，不得因材料供应不刚好而影响施工,刚好对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定刚好足额支付工程款。 第三条 乙方责任 乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的打算工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度,协作工地管理;在现场必需戴好平安帽及平安绳，严格执行平安操作规程和有关平安规定，由于乙方自身缘由造成的平安事故,费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。 第四条 付款方式 合同签订后即付人民币元(人民币元整)作为进场及相关辅料的费用;完成其次层钢

33、楼梯及电梯井即付人民币元（人民币元整)作为进度款;完工后，甲方2天内组织验收,如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币 元（人民币 元整)第五条 合同生效和终止 本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份,双方履行完毕合同全部义务,竣工结算款支付完毕,乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种缘由出现停工现象，如因甲方缘由造成停工的，由甲方担当责任，工期相应顺延及作出适当的补偿;如因乙方缘由造成停工的,由乙方自行担当责任，工期不予顺延。甲方(公章):_ 乙方（公章）：_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人（签字):_ _年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇6

34、 甲方: 法定代表人: 注册地址: 通讯地址: 乙方:劳务人员 姓名：性别:居民身份证号码：户籍地址: 通讯地址：电话:甲方因公司发展须要，聘请乙方为甲方供应劳务。甲、乙双方依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法及政府其他有关规定,本着自愿、同等、协商的原则,一样同意签订本合同。本合同中的乙方系指退休人员或虽与原单位存在劳动关系，但因内退、下岗、待岗等缘由，原单位同意其到其他单位工作的人员。 第一条、本合同于年月日生效,至年月日终止,合同到期如需续签甲乙双方应在一星期内进行。其次条、甲方支配乙方从事工作。甲方因经营须要和乙方的实力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人看法的权利，但未

35、经甲方批准,必需听从。 第三条、乙方确认自己为(退休、内退、下岗、待岗)人员。原单位同意乙方到甲方工作。若乙方隐瞒真实状况，由此产生的一切法律后果由乙方担当,若因此给甲方造成损失，乙方应付赔偿责任。乙方认为，依据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、其次条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定劳务；若乙方刻意对甲方隐瞒自身存在的疾病或者依据自身机能极有可能发生的疾病风险的,则自行担当责任和风险，若乙方的疾病状况影响到公司其它人员或生产的，须付相应的赔偿责任。 第四条、乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作

36、产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。第五条、按甲方现行的公司员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月28日，如甲方财务资金短缺时，甲方有权对薪金推迟发放，推迟时限为10天内。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。 第六条、乙方薪金为月薪制，每月以30天计算。月薪元,并视工作实际表现发给奖金至元之间。乙方不享受法定节假日和甲方规定的有薪假期，甲方为乙方供应符合国家规定的平安、卫生的工作环境,保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工

37、作。 第七条、发生下列情形之一，本协议提前终止： 1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数，造成一方或双方不能接着履行合同的； 2、双方就解除本协合同商一样的; 3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第八条符合下列状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方。 、乙方因严峻违反劳动纪律、甲方规章制度、员工守则及奖惩方法规定的; 2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行支配的工作的; 3、乙方不听从甲方的工作支配; 4、甲方的经营状况发生重大改变的，不能容纳原规模的劳工及劳务人员人数的； 5、甲方屡次教育乙方不改的。 第九条、乙方有以下行为，甲方有权马上通报开除乙方并追

38、究由此造成的损失: 1、虚报帐目，帐目不清,弄虚作假； 、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。 第十条、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知另一方。 第十二条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十三条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方,否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

39、 第十四条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同等有效，双方就此合同内容向第三方保密。 甲方(公章)：乙方（签章)： 日期：_年_月_日日期:_年_月_日劳务合同篇 甲方（雇主）: 代表： 地址: 电话: 邮箱： 乙方（雇员）： 身份证号码： 住址: 电话:依据国家有关法律法规，甲乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 一、合同有效期 合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。二、工作内容 甲方聘用乙方在医院_岗位从事_工作。甲方有权依据工作须要以及乙方的专业学问、工作阅历及实力等综合考虑支配和调整乙方的工作岗位。 三、甲方责任1、甲方负责支配乙方

40、的工作,并且为其供应必要的、平安的工作条件及个人工作用品。 、按时支付乙方劳动酬劳和福利奖金。、为乙方供应诊室,诊疗器具等协助材料。 四、乙方责任 1、依据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。 2、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发觉,轻者惩罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。 、乙方在聘用期间,必需遵守甲方的一切规章制度,应听从领导,团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。 4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。 五、劳务酬劳 1、聘用期间基本工资为_元/月；另外享

41、受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为_元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。 2、每月工资于_日汇入乙方账号，乙方账号为：_。 六、社会保险 甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外损害保险卡,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。七、合同续订、变更、解除及其他 1、合同期满前一个月,经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 2、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违

42、反，甲方有权解除此合同。 3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同：(1）乙方不履行聘用合同,或违反工作纪律和规章制度的。 (2)严峻失职,假公济私，给甲方利益造成损失的。 （3)作奸犯科,被依法追究刑事责任的。 4、乙方在接到解聘通知后,刚好办理有关手续,结清有关账务,并将聘用期间驾驭的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应担当相应的民事责任。5、甲方未按合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前_天以书面形式通知甲方。6、乙方因用人单位未根据聘用合同的约定支付工资酬劳,而通知甲方解除聘用合同的,甲方应

43、按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资酬劳。 7、聘用合同签订后，双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时,双方协商同意一样,并按原签订程序变更合同,双方未能达成协议的，原合同接着有效。 八、违约责任 、若一方发生违约行为,守约方可自行确定终止本协议,并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。2、如任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付_元的惩处性违约金，并应赔偿对方的经济损失。 九、争议解决因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向_方所在地有管辖权的法院诉讼。 十、附则1、因不行抗力因素,致使本合同无法履行时,本合同自行终止,双方互不追究责任。 2、本合同一式_份,甲乙双方各持_份,经双方签字后生效。甲方（盖章）: 代表(签字):_年_月_日乙方(签字)： _年_月_日本文来源:网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除，谢谢!第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页