有关办公室主任的演讲稿汇总九篇

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1、有关办公室主任的演讲稿汇总九篇 演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在不断进步的时代，在许多状况下我们须要用到演讲稿，在写之前,可以先参考范文,以下是我收集整理的办公室主任的演讲稿篇，仅供参考，欢迎大家阅读。办公室主任的演讲稿 篇一、竞争的优势：年月份通过竞争上岗，我担当了办公室副主任,在担当副主任年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比较,有其独特的特性,除了核心是法院后勤工作为审判业务供应有利的物质保障,为法院创建一个良好的

2、工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性，既有人际关系,又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,细心支配,稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。二、竞岗胜利后的改革措施。 假如我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应当以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，大胆引进

3、外地阅历,以提高效益为目的。(一）后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得 已经不行了,必需运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大奢侈，与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员供应就餐服务、交通信息服务、住房修理服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创建经济效益。 （二）资

4、源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量,以产生其经济效益。 （三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。 （四)用工市场化。我觉得要仿效现代

5、企业的用工方法，引入用人竞争机制,依据后勤服务工作的不同岗位,不同劳动强度,不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动合同制,按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员,实行“公开招考，择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员,必要时实行后勤管理人员聘用制。 总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供应全面高效的服务。 感谢大家办公室主任的演讲稿 篇2各位领导、同志们：大家好! 首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家沟通的机会。 今日,我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。 首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫。于年月起先至医

6、院办公室工作，至今已有0年。其间，主要做过文书、宣扬、纪检、党务、市场拓展等工作，担当过院、副主任等职,并当选共青团如皋市委委员，先后多次荣获、等称号。 在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成果，因为荣誉属于大家，成果属于过去，我只想说,0年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作实力,积累了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道,办公室工作千头万绪，纷繁困难,任务艰难。那么,我的优势是什么？我想,概括起来大约有以下五点： 一、具有良好的语言和文字表达实力。娴熟驾驭办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议

7、上发表论文余篇，发表言论通讯200余篇。 二、具有良好的组织统筹实力。曾胜利参加并策划了医院院庆重大科研项目鉴定等大型活动。 三、具有良好的工作协调实力。0年的办公室工作经验使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。 四、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中,常常废寝忘食、日夜不眠,夜以继日的工作。 五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，驾驭并了解了现代化医院管理特殊是人力资源管理的先进理论学问，初步参加了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。 优势当然重要，但仅有优势也难以在工

8、作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色，还必需有自己的工作思路和设想。 我的主要工作思路主要有以下四个方面： 一是献计献策，当好询问员，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任，我将主动主动地站在全局的角度思索问题,为领导决策供应信息、出谋划策，当好询问员。二是立足本职，当好服务员。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成,但是，为领导服务的动身点和落脚点是为群众服务。因此,假如我能当选办公室主任,我肯定会亲密联系员工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦，力争为大家产好管家,做一名合格的服务员。三是搞好关系，当好协调员。办公室处

9、在医院的枢纽位置，须要处理好内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任,我肯定会留意团结,顾全大局,与本科室人员和其他科室协调好关系,坚决抵制内耗现象，以确保各项措施的顺当落实。四是加强管理，当好管理员。办公室工作面宽事杂,只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我能当选办公室主任，我肯定会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确,任务详细,充分调动每个同志的主动性和创建性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。我也深知，在前任办公室主任主持工作期间，办公室的各项工作有条不紊,在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点,要做到在现有基础上,发扬成果、开拓进取，再上一个新台阶，是

10、有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带，恳请同志们多帮助我、鞭策我,进而接纳我。假如我能当选办公室主任,我肯定会在院党委的领导下,本着对医院负责，对人民负责的看法,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作。办公室主任的演讲稿 篇3 首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。 实行处室负责人竞聘演说会，这在规划院的历史上是第一次。这第一次,向我们传递了这样一个信息，那就是新的院领导班子以人为本、主动探究、与时俱进、锐意改革的创新精神,同时,也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“名牌询问机构”新的发展定位的决心和信念。真是这种精神、这种决心、这种信念,必将造就规划院明天无限的朝气

11、和活力。进院4年来,我头一次站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又新奇的目光,我的心绪难以安静。今日，对于像我一样上台演说的14位同仁来说，不仅是一次展示自我、相识自己的机遇，更是一次相互学习沟通、接受评判的机会。今日我竞聘的岗位是院办公室主任。我清晰地相识到，要成为一名合格的办公室主任不简单,他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不仅要有实干精神,还要擅长谋略；不仅要熟识本单位的业务，还须要有广博的学问；不仅要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。虽然在这一岗位上工作已有些年头,积累了一些阅历，做了一些工作,但离领导的要求和全院职工的希望确定有不少差距。随

12、着XX年即将过去,我的一年聘期也将届满。回顾过去的一年,在院党组的正确领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕院的中心工作，不遗余力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作,努力为业务处室开展工作供应优良的服务;围绕院改革和发展中出现的新状况、新问题,仔细进行调查探讨,为领导出留意、想方法、制规定,搞好协调，推动工作,主动发挥参谋助手和桥梁纽带作用,仔细履行了院给予办公室的工作职责。今年，尤其是在院领导的带领下，与其它处室一起,发动全院职工，实行有力的预防措施，主动克服“非典”带来的不利影响，保证了院各项工作的顺当开展，院党组织也因此获得了省级机关预防“非典”先进基层党组织。

13、多年来办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。假如本次竞聘我能再次荣幸担当此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面： 一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任,我将主动主动地站在全局思索问题，把握好全院的中心工作，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“参谋员”。 二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的动身点和落脚点是为处室服务、为全院职工服务。因此，

14、假如我能当选办公室主任，我肯定会亲密联系全体职工，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的需求,多干实实在在的事情，为大家产好“管家”,做一名合格的“服务员”。 三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我院的枢纽位置,须要处理内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任，我肯定会注意团结,顾全大局,与办公室副主任一起协调好各种关系,以确保我院工作的正常运转。 四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。假如我能当选办公室主任,我肯定要努力提高管理水平，完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新，擅长调动全体办公室人员的工作主动性和创建性，使

15、办公室形成一个团结协作的战斗集体。 除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要擅长做一头忠诚的牛、醇厚的马、受气的羊、劳碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任,还必需擅长学习、勤于思索,除了提高政治理论水平以外，还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和现代企业管理学问，以丰富内涵,拓展视野。 我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的实力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台,让我来为院的发

16、展尽一份责任；给我一次机会，还你一个满足。” 我深切地感受到，个人的希望已经与院的命运联系在一起，作为院的一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的发展奉献才智和实力。在我进规划院后的这十多年间，我亲眼目睹了院从小到大发展的历程，从安排经济体制向市场经济体制的变迁，尤其是询问业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。现在，院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，这一切必将激发我对决策询问事业的酷爱和不断学习创新的热忱,同时也将给予我追求院事业发展的执着和责任。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我深信,规划院将会有更加绚丽的明天，在座的每一位同仁也必定会有更加美妙的明天。 我的发言到

17、此,感谢大家!办公室主任的演讲稿篇4敬重的各位领导、各位评委、同事们，大家好！ 今日,我本着熬炼自己,为大家服务的宗旨站到这里，竞聘局办公室主任一职，希望能得到大家的支持。大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰难。 参与办公室主任竞聘,我的优势在于四个方面： 一是有朝气蓬勃的精力。有人说年轻就是财宝，而这财宝就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望,有希望就有胜利。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中，愿把自己这份难得的朝气，投入到办公室工作中来,熬炼自己，提高自己，服务大家。二是有吃苦耐劳的精神。自己从到乡镇计生办工作到县计生局工作，已有七个年头，也就

18、是在计生这个特别的战线考验了七年,特殊前几年在乡镇计生办条件艰苦的状况下,不分白天夜晚地走村串户,深化农户,独立大胆开展工作,培育了自己不怕吃苦的精神。正是有这种精神,我将把办公室困难繁重的工作化为轻松的乐趣,推动办公室高效运转。 三是有组织协调的阅历。自己无论是在乡镇还是在计生局,都是一个活跃分子,一个主动的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个,单位有大事都主动参加，久而久之，培育了自己较丰富的组织协调阅历。这种看似不起眼的“阅历”,恰恰对发挥办公室枢纽职能,协调好各股室正常运转具有重要作用。 四是有学无止境的劲头。在计生战线这七年时间里，自己先在乡镇基层一线工作，后到计生局预算外管理、出纳、

19、药具管理等不同岗位工作。在几年来计生业务工作方法和手段不断更新的形势下,能见一行，钻一行,在不同岗位都能熟识驾驭较新的业务,具有较强的接受新学问新业务的实力。办公室工作随着计生整体工作和办公一体化等形势的发展,已发生了较大的变革，我将以较强的学习实力,尽快适应这种改变，服务好计生局整体工作。从去年起，我已在休息之余,刻苦学习办公室文秘等业务工作。优势当然重要,要使办公室工作开展得绘声绘色,尽职尽责履行自己的职责,富有成效地做好办公室工作,还必需要有自己的思路和设想。 假如我能当选办公室主任，我的思路和设想主要有以下几个方面： 一是出谋划策。办公室作为承上启下、联系内外，沟通左右的桥梁,是各种信

20、息的集散中心。我将针对当前计生工作形势发生较大改变的状况下，主动收集基层计生工作反映出的新状况、新问题，进一步学习借鉴外地先进阅历,创新工作思路和方法,为领导决策供应较新、较实的工作看法或方案。同时，将建立计生工作创新嘉奖机制,激励和引导全局甚至全县为计生工作出谋划策，推动计生工作再上台阶。 二是加强管理。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我肯定将加强管理,健全制度，力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为，利于进步的好环境，充分调动大家的主动性和创建性。特殊是结合局工作实际，建立完善计生局内部管理目标嘉奖制度,激发大家工作热忱。 三是擅长服务。办公室工作处在单位的枢

21、纽位置，服务对象广泛。我将团结同志,倾听大家的呼声，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，做到“雪中送炭”而非“雨后送伞”，做一名合格的“服务员”。围绕全局决策和领导意图，统一相识，理顺关系，化解冲突,凝合合力，全力以赴地把事办成、办好、办到位。 四是树好形象。计生局形象的好坏，干脆影响着计生政策的落实和工作的开展。而办公室处在单位的第一线，一举一动都代表着单位形象。我将建立计生信息调研嘉奖机制,激励和引导大家通过各种渠道宣扬报道计生工作阅历与成果，树立计生局勤政的形象；我将带领办公室同志们仔细刚好处理好相关工作业务，协调好与各相关单位和部门的关系，树立计生局务实的形象;我将加强自身修养,注意

22、自我形象塑造,一心一意,热忱细致地待人接物,树立计生局热忱服务的形象。 最终我只想说一句话：年轻不代表无趣，而是象征活力与激情;给我一次机会,我会还你们一个满足！感谢大家!办公室主任的演讲稿 篇5各位评委、各位领导和同事们： 借此机会,首先,应当感谢处领导为我们供应了一个参加公允竞争,充分展示自我的舞台。同时,也借此机会对各位领导和同仁们对我一贯的关切、支持和帮助,表示最真诚谢意！ 本人160年月诞生，出身贫寒,自幼耕读，少年经商，青年从军;于190年10月参与工作，1982年3月入党，大专文化程度。年度考核连续二年被评为“优秀”等次。 这次竞争上岗的目的就是引入竞争激励机制，打破岗位终身制。

23、因此,依据我个人的意愿没有申报办公室主任的职位,对于这种选择或许同志们多少会感到一些意外,但我是极其仔细的，因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作责任和精神压力。可以说,这样的选择是一种压力的释放，更是一种无赖的选择。 自9年担当办公室主任至今，在办公室主任这个工作岗位已整整工作了1年,因此非常深刻地了解办公室工作的酸甜苦辣。 首先，作为办公室主任,要有吃苦耐劳,无私奉献的精神。办公室工作既劳心又劳力，由于其工作的特别性,长期须要付出其它工作岗位不可思议的精力和辛苦,尤其是在人手极其少的状况下,既要履行主任的职责,还是履行专职文秘人员的职责，既要随时随地完成领导交办的工作任务,又

24、要兼顾日常的事务性工作处理,既承上，又承下，事无俱细，鸡毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比较麻烦,难办。这就意味着办公室主任,担当着无限的事务和无限责任,因此,作为一个办公室主任，既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得气。 其二，作为办公室主任，要有丰富的专业学问，较高综合素养和过硬的文字功底。一方面要具备肯定的政治理论水平。理解驾驭有关国家的大政方针政策,保持醒悟的政治头脑,这样,才能够在工作中始终把握正确的政治方向，保持较高的政治敏锐性。另一方面要具备肯定的文字综合实力。必需熟识单位的各方面状况,驾驭马路行业建、养、管、收等相关业务学问，并具有文字功底和语言表达实力以及工作方法。 其三，

25、作为办公室主任,还须要具备较强的综合协调管理实力，和参加政务，管理事务的实力。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作；处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题,都会给单位的工作产生很大的影响。因此，这就要求办公室主任具有较高的政治敏锐性、较精确的预见性，工作具有较强的综合协调实力和丰富的工作阅历。 办公室工作尽管纷繁困难，只要抓住了要害，抓拄了纲领,一切问题就会迎刃而解。我认为办公室工作要在处党

26、总支和行政领导下,坚持“一个原则”，实现“二个转变”,抓好“四项工作”，详细讲: 坚持“一个原则”：就是要坚持上为领导分忧，下为干部职工服务的原则。办公室工作千头成绪，纷繁困难,涉及机关日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣扬、平安保卫、精神文明创建、后勤服务等。既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”,许多详细的事情涉及到干部职工的切身利益。因此,必需把服务于全局的中心工作和服务于干部职工作为工作的动身点和落脚点，把“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理支配，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。 实现“二

27、个转变”:一是实现角色的转变，即要当指挥员,又要当战斗员,带领办公室全体同志,思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，扭成一条绳，发挥整体优势，创建一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的方式转变，围绕全处中心工作,做好全局工作安排,有支配、有检查，保证工作有条不紊，落到实处。 抓好“四项工作”:一是抓好学习强素养。在总支和行政的领导下，一方面抓好政治理论学习，一方面抓好业务学问的学习,同时还要抓科技、文化学问等其他方面的学习。只有不断学习，才能不断提高干部的综合素养和整体素养。二是抓好调查探讨。办公室要为领导决策供

28、应服务，当好参谋助手。这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。必需在充分调查探讨的基础上制定各项实施方案和看法,为领导决策供应最精确、真实的依据。三是抓好制度管理。没有规则不成方圆，办公室要依据单位的状况制定有效的措施，建立健全机关各项工作制度,做到工作有章可循。其次工作要有目标和安排，要做到年有工作要点，季有工作支配,月有状况通报。在制定目标时，要将总体目标与单项工作结合起来,同时要建立监督机制，提高办事效率。对人们关切的热点、焦点问题,要督办督查，在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。作为办公室主任,必需以高度责任感,加强自身的勤政、廉政建设。详细讲，在廉政上要做到“三有三只”,即：有权

29、不滥用，只求搞好工作;有钱不滥花,只讲自觉奉献;有成果不傲慢，只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路，不怕多流汗,舍得花力气，把工作做实做细；二是“脑勤”,勤学善思,注意探讨问题，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策。三是“嘴勤”,多向领导汇报状况，多向科室和有关部门通报状况，加强沟通,亲密协作,树立廉洁高效的社会形象。 各位领导和同事们：说句心里话，办公室工作非常具有挑战性，不仅会面临对着巨大的工作和精神压力,而且还须要作出巨大的牺牲,由于长期从事办公室的工作，我已患上一大堆职业病，颈椎病让我常常头晕目弦,严峻的神经衰弱，使人彻夜难眠，视力大幅度下降也时刻

30、困扰我。尽管如此,对将来的工作我仍旧充溢了希望和信念,我坚信，只要有领导的关切和支持，同事们的帮助和协作,我肯定不会孤负领导的信任和同志们的厚望，将办公室的工作做得很好。 感谢大家!办公室主任的演讲稿 篇6 我于1988年河北司法学校毕业后,安排到XXX市司法局工作，19年到法院工作,1年5月到办公室任副主任，8月到XX法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习,现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。 一、竞争的优势： 199年5月份通过竞争上岗,我担当办公室付主任,在担当付主任2年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动

31、中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务供应有利的物质保障，为法院创建一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性，既有人际关系,又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，细心支配,稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做

32、了陈述,现不再一一赘述。 二、竞岗胜利后的改革措施。假如我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应当以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，大胆引进外地阅历,以提高效益为目的。 (一)后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了,必需运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大奢侈,与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的服务中心

33、，为法院工作人员供应就餐服务、交通信息服务、住房修理服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费,而且还可以提高工作效率，加强竞争,创建经济效益。(二)资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局,造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。 （三)服务商业化。法院的后

34、勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来,使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法,引入用人竞争机制，依据后勤服务工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬,对某些岗位的缺额和新建单位所需人员,实行“公开招考,择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员,必要时实行后勤管理人员聘用制。 总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供应全面高效的服务。 感谢大家!办公室主任的演讲稿 篇7各位领导、各位同事： 今日,X机关首次实行竞争上岗的方式选

35、拔处室领导，我为自己有幸成为第一次又是第一个参与竞争演讲者而感到兴奋。工作经验(略) 这年的工作经验使我具备了肯定的组织协调实力、综合管理实力、文字表达实力和调查探讨实力,而这些实力是办公室主任所须要的。办公室是一个重要的综合协调部门,它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说,就是要参加政务，处理事务,搞好服务。依据办公室的工作职能和特点,我提出的工作思路是“一个目标”、“三项措施”。一个目标：把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。 三项措施:搞好内部建设，突出工作重点,强化“三个”服务。

36、一、搞好内部建设。一是要以新的“三定”方案给予办公室的职责为依据,根据整体效能原则,搞好定岗定位,完善工作责任制。二是加强业务学习和培训，进一步提高全体人员的政治、业务素养和工作实力。三是搞好团结,增加凝合力,调动一切主动因素,充分发挥办公室的整体功能。二、突出工作重点。办公室的工作许多,机构改革后人少事多的冲突更加突出。因此,要根据突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。机关办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度，积累了许多珍贵的工作阅历。要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好五项工作。 一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依据，刚好精确的信息可以帮助领导作出正确的推

37、断,制定正确的决策。因此，肯定要把信息工作提到重要的日程上来。要建立犬牙交错的信息网络,疏通各种信息渠道，扩大信息源，增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用,刚好精确地为领导和机关供应各种有用的信息； 二是进一步提高办文质量。办公室是机关公文处理的管理机构。要根据“刚好、精确、规范、平安”的要求,加强公文处理的程序化和规范化，努力提高计委机关公文处理的质量；三是要接着提高机关办公自动化水平。机关经过机构改革后，人员相对削减,工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求越来越高，因此必需提高机关的办公自动化水平，主要渠道就是要加强网络技术的培训，提高机关电脑网络的普及程度和应用程度；四是要进一步

38、改进会务工作。会议是一项很重要的行政手段，计委每年都要召开各种各样的会议，每次会议都要涉及许多人，花许多钱。办公室作为会议的主要承办部门，应当探讨网络时代该怎样开会，改进会议的开法,达到既能保证会议质量，又能节约时间和经费; 五是进一步搞好组织协调工作。组织协调是办公室一项重要的管理活动。要通过科学的组织、合理的支配、仔细的协调，使整个机关步调一样,相互协作,同步向前。三、强化“三个”服务。我讲的三个服务就是办公室要踏踏实实地为领导服务,为机关服务，为基层服务。搞好这“三个”服务,是办公室的工作性质和特点所确定的。 为领导服务要做到：一是要刚好、精确为领导供应各种信息,使领导不失时机地驾驭各种

39、客观状况,以便作出正确的推断和决策;二是要忠实地执行委领导的指示,努力完成委领导交办的各项任务;三是要当好参谋,擅长领悟领导的思想决策,通过辐射性地思维活动,拓展领导的思维领域,深化领导的思想。比如说,领导提出了一个好的想法，他没有时间和精力再深化思索，办公室就要顺着领导的问题思索下去,加以系统化、理论化，然后为领导献计献策。为机关服务要做到:是要加强与各处室的工作沟通,协调好处室之间、处室与领导之间的工作关系；二是要根据领导的要求,支配好机关各个时期的工作,保证机关工作的正常运转；三是要帮助分管领导当家理财，加强财务管理，既要开源，又要节流，同时尽可能地搞好机关的福利，多为机关办实事;四是搞

40、好后勤保障,使办公用品、车辆运输等能够满意机关的须要。 为基层服务主要做到：热忱接待;热心服务。 以上是我对搞好办公室工作的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都特别感谢领导给我创建的这次机会,也特别感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐性。感谢办公室主任的演讲稿 篇8各位领导、同志们： 大家好！我叫，今年岁，高校毕业，年月调到县检察院，年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今日我本着熬炼自己,更是为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。 大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任

41、务艰难。刚才参与办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么?我要说,我的优势就在于两个方面： 第一、我年月起先主持办公室工作，至今已年有余,在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在年全区检察系统办公室综合评比中获得第名的好成果，因为荣誉属于大家，成果代表过去，我只想说,年多的工作实践使我熟识了办公室的工作特点,使我增加了工作实力，使我积累了肯定的工作阅历。假如我能当选办公室主任，全部这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。 其次、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗一心一意为大家服务的心。虽然我不擅长说一些漂亮好听的话,但我敢说实话,能办实事。在我主持办公室工作期间

42、，不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色,还必需有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面: 一是献计献策，当好“询问员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任，我将主动主动地站在全局的角度思索问题,为领导决策供应信息、出谋划策,当好“询问员”。二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的动身点和落脚点是为群众服务。因此,假如我能当选办公室主任，我肯定会亲密联

43、系全体干警，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的疾苦，力争为大家产好“管家”,做一名合格的“服务员”。 三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置,须要处理内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任，我肯定会注意团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系,以确保我院的各项工作正常运转。四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。假如我能当选办公室主任，我肯定会加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责，做到责任明确,任务详细,充分调动每个同志的主动性和创建性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 各位领导和同

44、志们，最终我只想说一句话，那就是：给我一次机会，还您一个满足！ 感谢大家办公室主任的演讲稿 篇9敬重的各位领导、同志们:大家好! 今日,我能有幸站在这个演讲台，以无比激烈的心情、饱满的热忱、坚决的信念竞争办公室主任的职位，首先要感谢局领导多年来对我的细心栽培和殷切关怀，也要感谢各位同事们始终以来对我工作的信任和支持,让我得以在营销部静默无闻的辛勤工作中不断磨砺成长。办公室工作集综合性、广泛性、从属性、服务性、琐碎性于一体，是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。办公室主任作为局机关活动的中间枢纽，不仅要有实干精神,还要有创新精神，不仅要熟识本单位的业务,还要熟识外部事务，不仅要有超群的管理水平，还要

45、有良好的沟通实力。我之所以敢于竞争这个岗位,之所以有信念争取到这个岗位,是因为我认为自己完全有实力胜任这个岗位。相比之下，我觉得自己有以下几方面的突出优势： 一、长期从事客户经理岗位,通过熬炼，使我更具剧烈的事业心和高度的责任感、吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识,这是我担当本职务所具备的首要条件。二、我有较为丰富的工作阅历和相关学问。我在局里从事过专管所的内勤工作,在营销部客户经理岗位与各种各样形形色色的客户打交道,对电脑操作比较熟识，对我局各项业务工作较为了解，使我能够更好的为领导当好助手、为同事服好务。三、具有良好的学习习惯。学问是向上的阶梯,只有不断学习才能不断进步。良好的学习习惯使我能够

46、不断充溢自己、提高自己，使我能更好的为全局工作贡献力气。四、多年的客户经理岗位培头养了我的大局意识与团队协作精神，遇事能以大局为重、不斤斤计较个人利益,团结同事,能敬重领导。 五、经过多年的学习和熬炼,自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大的提高,能胜任办公室工作。六、我还年轻，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作中去。本文来源：网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除,谢谢!第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页