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1、细心整理夯实工会效劳职能 推动学校品尝提升 工会是党联系职工的桥梁和纽带，是职工自愿结合的群众组织。工会工作的启程点和落脚点是维护好、开展好广袤职工的合法权益。建立效劳型工会组织，也就是要遵照职工的真实愿望和实际需求来支配部署工作，并将之贯穿于工会工作全过程。这不仅是以人为本的势必要求，更是表达工会本质属性和适应社会开展形势的客观须要。新形势下，广袤教职工民方法识、法制意识不断增加，物质精神文化需求快速增长，教职工渴望共享改革开展成果、提高生活质量的新期盼将更加突出，学校工会组织民主参与、民主管理、民主监视的职能日趋明显。学校工会工作必需围绕效劳职能来引导、效劳和维护教职工合法权益，踊跃推动校
2、内民主政治建立，从而促进学校工作的全面开展。 一、全面贯彻党的教化方针，效劳社会开展需求。 一是坚决领导，心系职工。坚持“以党建带工建，抓好工建促党建”的工作原那么。坚持工会工作的重大问题定期向党组织汇报，从组织上确保党对工会的坚毅领导，随时让党能够把握到群众的脉博，切实起到党联系群众的桥梁纽带作用。二是贯彻方针，心系学生。坚持造就“有用的人才”为工作方针，以人为本，关注生命，以最深的爱心和最大的耐性帮助每位学生成进步步。帮助学生立志、立德、立行，力争到达成人、成才、成功。把握形势，抢抓机遇，应对挑战，致力改革创新，围绕开展的中心任务，踊跃探究新思路、新途径、新载体，确保党的路途方针和决策部署
3、在工会工作中得到有效执行，三是强化理论，心系组织。加强学习，坚持用包括社会主义核心价值观理论及国学精典在内的理论思想为引领，全面提高运用马克思主义立场、观点、方法解决工会工作面临实际问题的实力，不断增加政治敏感性和政治鉴别力，始终保持工作中的方向显明和政治上的坚决。 二、着力提升教职工素养，效劳事业开展需求。 一是凝心聚力，共谋开展。大力弘扬老师美德，增加老师的责任感和敬业心，把师德教化活动与民族精神、深化教化教学改革、师德教化长效机制与老师自律严密结合起来，不断探究和创新师德建立的新途径和新方式，逐步构建更加完备的师德建立体系，使大家能够真正做到“潜下心来教书，静下心来育人”，为事业开展凝合
4、力气。二是围绕教学，提高实力。探究新形势下教化创新的内容、形式和评价体系，推动形成教化创新品牌。以提高执教水平、增加育人实力为着力点，引导广袤教职工争创一流业绩、一流团队，开展岗位竞赛、合理化建议、教学沟通等活动。通过狠抓“双基”，开展精细化教学管理及老师实力提高，加速学校形成“质量至上，特色显著”的办学风格步伐，力争到达“校有特色，师有特点，生有特长”。三是典型引领，以点带面。重视先进模范人物的造就、选拔。发觉和挖掘身边有劝服力、有显明时代特征和奉献精神的先进模范人物及班组，发挥其引领作用，通过传播、评比，进一步激发教职工的工作热忱和缔造活力。针对教化教学工作中的难点、重点问题，找准效劳教化
5、教学的切入点，定期组织召开教学质量分析会或碰头会，探究学风、学情、学绩，使平常出现的问题刚好得以解决，不留包袱。鼓舞职工为学校开展献计献策，号召教职工在学校的加快开展中发挥机智才智，实现“老师上水平，学校晋层次”的开展目标。 三、依法科学维权，效劳工会职责任务需求。 一是端正思想，增加意识。强化效劳意识，树立为教职工效劳思想，加高校习培训力度，以“送出去”、“请进来”为抓手，通过工作例会、专家授课、工作现场会等方式方法，着力提升效劳意识，真正做到“心里装着教职工，凡事想着教职工，工作依靠教职工，一切为了教职工”。二是明确职责，提升实力。踊跃倡议“深化调查探究勤于思索、密切联系职工勤于学习、解决
6、实际问题做深、做细、做实”的工作作风，强化工会干部自身教化，增加提升效劳基层实力，成为“会干事、干成事”的工会干部。三是细心设计，选好载体。要以有形的载体和品牌组织职工，有效设计丰富的效劳载体。为保障教职工的民主权益，将进一步有效提升教代会制度建立的科学化、标准化和制度化，推动教代会民主评议领导干部制度等，不断扩大教职工的有序政治参与。因地制宜地开展工作，坚持“依法治校，民主理校”的管理思想，使工会工作更好地表达时代性、把握规律性、富于缔造性，力求到达“人性化管理求和谐，法制化管理求标准”的最正确效果。 四、强化工会自身建立，效劳组织开展需求。 一是完善制度，深化民主。深化工会民主决策制度、会
7、务公开制度建立，提高工会自身建立科学化水平。加强工会组织的自身建立，适应新形势下工作的新变更，以思想建立为核心，以组织建立为根底，遵照“哪里有职工，哪里就有工会”的要求，把职工群众最广泛地组织到工会中来，最大限度地调动和发挥广袤职工投身改革开放的极大热忱和缔造活力。以实力建立为支撑，以制度建立为保障，着眼于新的实践和开展，建立和健全各项机制，严格按法律和各项制度办事，建立效能型工会组织。二是选好抓手，有序推动。有效把握需求点，工会的标记性活动为抓手，建立互助机制，落实多层次困难职工帮扶机制，进一步推开工会帮扶工作的常态化。深化推动安康工程，深化校内文化建立，丰富教职工业余生活，“每天熬炼一小时”，努力营造“共建共享、共促和谐、共享成果”的校内文化气氛，提升学校品尝。
夯实工会服务职能推进学校品味提升
