保安部工作计划的及打算.doc

《保安部工作计划的及打算.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保安部工作计划的及打算.doc（187页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、保安部工作方案的及打算保安部工作方案的及打算。保安部工作方案的及打算_好文为了进一步进步保安部全体员工的工作效率、效劳意识以及应对各类突发事件的才能，坚持201x年全年无治安事件发生，在公司领导的指导下， 围绕平安第一、防治结合的工作思路，特制定工作方案详细如下：一、防汛雨季三防1、进入下半年，随着雨季的降临，组织部门做好雨季三防的准备工作及应急预案，增强雨季三防管理平安意识，对特别恶劣天气提早预报，采获得力措施，保证园区平安。二、加强管理1、加强岗位的检查监视。2、加强园区楼层内外的巡查工作。3、加强部门内部团结意识。4、加强车辆出入园区管理，特别是放假期间货车、电动车、摩托车。5、特别针对

2、下半年，治安事件多发期，强化平安意识，保持高度警觉，物防人防相结合，力保园区平安。三、员工培训1、进一步加强消防业务理论及实际操作培训。2、加强礼节礼貌、效劳意识的培训。3、进展一定的法律、法规、治安管理等方面的培训。4、加强员工思想教育工作，培养员工的责任心。5、进步应急预案质量，认真组织对下半年停电事故、电梯困人、火灾预案的培训。四、日常工作1、班前对员工的仪表仪容、精神相貌进展抽查，并对文明用语及业务知识进展培训指导，岗位上不定时对业务技能的掌握抽查，及时纠正缺乏之处，防止平安隐患发生。2、每月进展消防平安检查，并做好相关记录。3、增强保安部员工与各部门之间的协调才能，发扬穿、帮、带作用

3、，做到取长补短。五、加强训练1、进一步加强保安员的队例的训练。2、进展一定量的消防技能的训练。3、进展一定量的体能训练。保安部工作方案的范本二为加强安保部门管理，增强保安员的岗位责任、平安意识，进一步进步保安员的效劳程度，全面做好酒店的平安保卫工作，为酒店创造良好的经营管理环境，全面总结202_年安保工作薄弱环节和缺乏，制定保安部202_年度工作方案。一、安保部结合酒店的实际情况做好明年的治安工作。一、工作目的1、认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。3、做好与酒店其他部门在各项工作的沟通、协

4、调、协助。二、主要工作方案措施1、处理好与酒店各部门人员的关系。2、对进出酒店的嫌疑人员进展跟踪或劝离。3、催促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点进展妥善保管。4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。5、做好车辆的接待、安放及防盗工作。6、做好治安管理监控系统的保密工作。7、严格按照酒店的制度，做好每日的车辆收费工作，并上交财务部。二、把好本部门的用人关，做好队伍建立打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保酒店业务经营正常运作。全面总结202_年安保工作薄弱环节和缺乏，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分

5、调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入锦大酒店的平安保卫工作中。三、加强对保安员进展一系列的学习和培训。1、每周两次的车辆指挥、队列训练，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的才能，2、在日常工作中引导保安员进步效劳意识、礼貌待客，从而进步对客效劳才能，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进展不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。四、保安部将协助酒店平安消费委员会做好平安消费工作1、严格按照酒

6、店给本部门下达的内控目的和详细措施，建立目的管理责任制，层层分解落实工作任务，将各项任务分解落实到各班及个人，使人人有任务，个个有压力、有动力。2、参加并配合区平安消费委员会的各次平安检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按安委会发出的整改通知和整改要求进展整改。3、组织酒店相关_员组成专项检查小组定期开展季度平安消费大检查；每月进展一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等，真正做到以督查促隐患整改，以整改保平安消费。五、加强各种设施设备的维护保养，进步工作效率。1、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备处处有人管，件件有人护；制定详细的

7、维护保养方案，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。2、执行正确的维护保养技术标准，整体进步维护保养的程度。总之，我们要通过不断深化管理，培育一种职业精神，鼓励广阔保安员继续坚持求真务实的精神相貌，高标准、严要求，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为锦大酒店的开展做好保驾护航的工作。延伸阅读：保安工作方案鉴于保安队目前现状，结合思想教育和个人素质培训，现有保安队状况，作出以下几方面的工作方案：一、治安管理：1、小区实行封闭式管理。2、小区实行24小时保安制度。3、小区内消防设施完好率达100%。4、被盗、刑事、火灾、治安案件年发生率2%以下。5、遇突发事件责任治安员2分钟内到达现场，第

8、一时间采取正确措施。二、交通管理：1、车辆按规定道路及规定场地行驶停放。2、车辆无违章、无鸣笛叫人、违章率1%以下。3、车辆(包括单车、摩托车)24小时保管，无被盗。4、人、车进出有序，车辆发牌，登记率达100%三、治安巡逻管理：1、是否有可疑情况、可疑人彷徨、窥视。2、是否有机动车停在人行道、路口、在小区内修车、洗车等违章停车现象。3、是否有业主在室外土木施工，搭建和牵拉电线。4、是否有未按规定的时间要求进展违章装修。5、是否有乱摆卖。6、是否有捡破烂、乞讨等三无人员。7、小区内道路、路灯、防雨、水井盖、消防路标、路墩设施有损坏。8、是否有防雨水井或化粪池堵塞、冒水现象。9、大学202_年元

9、旦放假安排通知及通告是否有漏水、漏电、漏气现象。10、是否有在绿地或树木上晒衣物现象。11、是否有人践踏绿地、踢球或破坏绿化、砍伐树木占有绿地。12、是否有乱放生活垃圾和装修垃圾。13、是否有高空抛物现象。14、巡逻纪律内容：时间、岗位、违规情况、处理结果。15、巡逻岗位交接班内容：交接时间、交班人、接班人、交班事项、处理情况。四、车辆管理：1、马路上车辆的停放。2、摩托车的保管：进场：日期、时间、车牌号、车型、保管编号，值班人。出场：日期、时间、值班人。3、自行车保管：进场：日期、时间、车型、保管编号，值班人。出场：日期、时间、值班人。4、机动车状况管理：车位、外壳、标志、照明灯、车胎、玻璃

10、、转向灯、进出场时间等。5、出入路口交通秩序。6、值班记录：班次、接班人、交班人。7、发放保管卡。8、仪容仪表。9、效劳态度。10、小区内交通秩序。11、操作程序。12、值班点和岗亭的卫生。13、车辆保管场所卫生。五、消防平安管理：1、消防平安检查内容：发现异常情况、处理措施、时间、地点。2、消防检查查改通知落实：查改期限、查改措施、查改验收。3、消防控制中心，消防监控进展情况：报警和故障、信号等。4、年度消防演习训练内容：演练工程、演练成绩、年终审核。思想教育：在培训期间，认真贯彻公司效劳宗旨，牢记公司效劳理念，端正自己的效劳态度，树立热爱公司，热爱工作，坚决搞好同志团结，互帮互助，坚决执行

11、公司确定的高效执行 回绝借口的工作指导方针，并以公司的指导方针为根底，从生活作风，工作行动，作风纪律，法律法规，常抓不懈，执行落实，在每一个队员心理行动，和确认公司，信任公司，要与公司生死与共只有这样才能有效的把队的积极性培养教育出来。充分发挥队员的潜意识，从而为公司的工作做到无误。在每个队员心中养成一个良好的生活习惯和工作作风，做到周立会、月讲评。总结自身，将评本班(队)的好人好事、找出工作中的缺乏，以便为以后的工作奠定根底。军事训练：1、培养个人的集体合作精神。2、培养团结友爱、互帮互助精神。3、坚决贯彻军事训练思想，树立坚强毅力，吃苦耐劳，不怕苦，不怕累思想。4、培训个人综合素质、要求做

12、到站如松，坐如钟，走如风、卧如弓精神。5、树立自信心，建立正确的人生观、价值观、用平和心态面对本职工作。6、加强自身体能训练，做到有突发事件及时到现场。阅读拓展：保安工作方案xxxx年下半年，保安部的工作目的是:紧紧围绕公司中心工作,全面落实公司基层建立方案和各项平安防范措施,加强军事和业务培训，加强自身学习，加强和公司各部室、管理处的协调，推行人性化和制度化管理，确保所辖小区(大厦)不发生重大平安事故，努力为保安队员创造良好的开展平台,打造一支标准化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍，为公司的持续安康开展,提供强有力的平安保障。下半年要完成的八项主要工作任务第一项工作 全力配合公

13、司实行保安队员绩效挂钩施行方案，真正进步队员的工作积极性。1、修改完善保安队员绩效挂钩施行方案。2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、发动、准备工作。3、认真履行绩效管理的检查、监视职责，公正、公平处理问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。第二项工作 强化对正、副队长的培训,全面进步正、副队长的综合素质。1、制定正、副队长培训方案2、从x月份开场每个星期二天，一共进展为期十天的正、副队长强化培训。3、在x月中旬就培训内容分别进展业务和军事考核。第三项工作 加强对保安队员的日常培训，进步队员工作程度。1、制定下半年保安队员的培训方案。2、认真落实培训方案，半年集中搞一次军

14、事训练比赛，条件成熟考虑搞一次平安知识竞赛。3、探索培训经历，形成一种长效机制。第四项工作 标准对新聘保安队员的培训，使新队员尽快熟悉工作。1、制定新聘队员培训方案。2、结合公司实际情况，由保安部对新队员进展三天的业务培训后，由保安队长对新队员进展实际工作辅导和军事、消防训练一个星期，八天后由保安部考核，考核合格后纳入常规训练。3、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进展标准培训。第五项工作 加强业务学习，进步自身业务素质。1、贯彻公司的学习制度，每月至少组织二次学习。2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。第六项工作 做好本职工作，加强对各保安队的检查监视，积极和管理处沟通，共同做好保安工作。1

15、、对照部门职责和岗位职责，做好日常工作。2、加强巡查岗亭，特别是管理处下班以后的时段。3、就理解到的情况、问题和管理处共同分析p 研究，认真解决第七项工作 多方位理解保安队员，认真做好保安队后备干部的培养工作。1、实事求是地对所有队员进展才能评估。2、建立后备保安干部名册。3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进展培训。第八项工作 认真完成公司领导交给的其它任务。物业保安年度工作方案及打算物业保安年度工作方案及打算根据上级文件精神，为进一步加快标准物业安保管理工作，确保各物业管理小区安保设施达标，现提出如下要求，请认真执行：一、抓好头控制，把好规划设计关全县所有物业管理小区和新近准备进展

16、物业招投标的小区，必须安装视频监控和巡更设备。开发建立单位在办理综合开工验收备案之前，必须安装好监控系统及物业安保人员巡更系统。在设计阶段，要向县开发、物业主管部门报送详细的分项施工图、平面图，要求监控和巡更面积到达小区全覆盖，不留死角，待审查合格前方可进展施工。物业办负责对我县已经进展物业管理的小区进展清查，凡没有安装视频监控和巡更系统的，责令进展整改建立，详细措施如下：1、尚未进展综合开工验收备案的新建小区，必须安装视频监控和安保人员巡更设备方可验收备案。2、已经办理产权的新建小区，没有进展视频监控和巡更设备安装的，必须进展安装，其安装费用从物业质保金中支付。3、已经交付使用五年以上的物业

17、管理小区，其视频监控设备及物业巡更设备建议由业主委员会提出申请，动用住宅专项维修基金进展安装。4、没有缴纳住宅专项维修基金的物业管理小区，由业主委员会负责与业主协商，由业主公摊费用，安装视频监控设备和巡更设备。二、进步准入门槛，把好设备关建立监控产品及巡更机质量审查制度，严把市场准入机制，杜绝假冒伪劣产品，标准物业效劳小区视频、巡更机安装混乱的场面，由主管部门对监控设备的前期选型、安装进展把关，坚决杜绝安装之后无法使用或者效果不好的情况。三、分清责任，发挥物业企业主体作用各物业效劳企业是施行本项工作的主体，要实在负责起各个物业效劳小区的安保工作，积极落实好小区的安保工作，并认真负责好安保设备的

18、提升建立。已经安装配套好视频监控设备和物业安保人员巡更设备的物业效劳小区要做好系统的维修、养护、检验、更换，以保证系统在良好状态下运行视频监控及巡更设备不完善的物业小区要积极进展完善，尚未进展视频监控设备和巡更设备安装改造提升的物业管理小区要抓紧报送方案，进展安装。对没有缴纳住宅专项维修基金的物业小区，物业企业要负责与业主委员会和业主协调，做通业主工作，保障完成监控设备和巡更设备的安装。四、强化监管关于陈希在中央党校202_讲话心得体会及感受，发挥主管部门联动作用规划、设计、监理、开发、物业等科室、单位要通力合作，各司其职，把好规划、设计、图纸审查、施工、验收等每一个环节，确保把物业安保设备安

19、装落到实处，加强我县的物业效劳小区的安保程度。视频监控设备和物业巡更设备安装前，方案必须到主管部门报批，安装的设备必须通过主管部门的检验合格前方可进展安装，视频监控设备和物业巡更设备安装后，必须由开发办、物业办进展验收。凡未经过上述环节或者审查存在问题的新建小区，一律不准通过开工综合验收备案;凡未经过上述环节或者审查存在问题的物业效劳小区，一律不予授予各类物业表彰及评优评先，主管部门不予通过资质年审。延伸阅读：物业保安年度工作方案(一)工作目的1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素

20、、热情效劳、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。4.抓好公司保安队伍建立，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才- 培训人才-培养人才-留住人才的良性循环机制。(二)主要工作方案措施一、保安部结合公司实际情况做好xxx年平安保卫工作。1.各效劳处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。2.严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的平安，创造舒适、放心的居住和办公环境。3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保平安。4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群

21、防群治，联防保卫巡查制度。5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。二、配合人力资部门把好本部门的用人关，做好队伍建立，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结xxx年安保工作存在的薄弱环节和缺乏之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、效劳意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中三、公司安保部参照行业标准将对在职保安员进展一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目的是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训

22、是进步物业保安素质的重要途径。1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作才能。2.定期对全体保安人员进展公司简介、开展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。3.在日常工作中引导保安员进步服从意识、效劳意识、文明执勤、礼貌待客，从而进步效劳才能，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为标准等问题进展不定期的检查，进步全员落实制度的自觉性。5.每季度公司举行有针对性的军事队

23、列、消防等比赛活动，从而激发公司各效劳处保安队伍的团队意识和荣誉感，增强积极向上的工作热情和向心力。四、认真做好安保部全年的平安消费全方面工作。1.严格按照安保部内控目的，建立目的管理责任制，分解落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动场面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。2.每月进展一次平安检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进展整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保企业平安。五、加强各种设施设备的维护保养，进步工作效率。1.完善维保制度，明确

24、责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有人护;制定详细的维护保养方案，确保设备在规定的时间内得到维护保养。2.执行正确的维护保养技术标准，整体进步维护保养程度，加强消防人员的业务素质和程度，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进展。通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。阅读拓展：物业保安年度工作总结作为保安员还是一名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的消防平安讲座培训并学习消防平时生活当中遇到平安发生火灾应急措施,详细

25、内容请看下文物业保安年度工作总结。认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期进展设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合方针,确保租住户的生命财产的平安。在工作生活当中本人在一年的总结如下:1.坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作,指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位2.对小区的治安严于管理,敢于不法分子作斗争。3.对进出的车辆严于记录,对收费的车辆安照工的要求进展收费,做到文明效劳。4.在队长的带着下我们进展了小区的绿化、维护工作。创立和谐文明小区。5.坚持预防为主、防消结合的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识

26、的培训,进步防火意识,能掌握消防设备的操作方法,确保平安。酒店保安主管工作方案及打算酒店保安主管工作方案及打算为了加强治理，增强员工的平安意识和效劳理念，进一步进步员工的平安防范才能和效劳程度，202_年要酒店在总经理的领导下，围绕酒店的总体目的，认真贯彻平安第一、预防为主和内紧外松的工作方针，始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作道路，全面推行谁主管、谁负责的平安责任制，积极做好酒店的平安防范工作，维护酒店的治安秩序，力争到达让客人完全满足的效劳目的，为酒店创造良好的经营治理环境。详细工作方案1、从内部治理入手，进步保安综合素质。建立目的治理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、

27、干好与干坏都一样的被动场面，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目的，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有目的、有任务，个个有压力、有动力。2、努力进步业务素质，增强处理突发事件的才能，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级治理人员要融入队员中，和队员一起练习，以便发现问题，有针对性地解决问题。其次、增强效劳意识，进步为客效劳才能。在工作中要尊重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、无视客人，必须专心效劳，注重细节，追求完美。第三，必须注重策略，理解客人，尊重客人。对待客人的无理要求或无故指责，

28、要采取引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满足。3、利用行业优势，加强保安信息工作。首先，根据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格治理，严格要求，实在落实好各项平安防范措施，保证酒店的正常秩序。其次，加强与公安、消防部门的沟通，协助酒店把好用人关，进一步净化酒店的治安环境。及时消除各种不平安隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保酒店各项消防工作平安顺利。4、加强各种设施设备的维护保养，进步技防工作效率。首先、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保设备处处有人管，件件有人护。其次、制定详

29、细的维护保养方案，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况，整体进步维护保养的程度。第四、加强消防检查人员的业务素质和业务程度，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进展。5、做好协调工作，加强酒店员工的消防平安意识。广泛开展消防平安宣传教育，利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动，普及消防知识，并组织酒店员工分时分批进展灭火疏散演练,即增加员工的平安知识又能检验员工的实战才能。总之，我们要通过不断深化治理，培育新时代的职业精神，鼓励广阔保安员继续坚持自我加压、发奋有为的精神相貌，高标准、严要求

30、，把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的酒店保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为酒店的开展做好保驾护航的工作.延伸阅读：保安主管工作方案为了加强管理,增强队员的平安意识和效劳理念,进一步进步队员的平安防范才能和效劳程度,围绕中云兴城投资工程 总体目的和开展,认真贯平安第一,预防为主坚持人防技防加强保安人员管理学习和培训,进步队员素质和技能,努力打造一支业务精技能过硬的保安队伍.积极做好平安防范工作,从而维护公司的秩序.详细工作方案如下：一 工作目的1完善部门工作,培养202_年 不忘初心再出发 主题征文:_一支纪律严明,作风顽强的保安队伍.

31、2打造一支标准化,专业化,有凝聚力,有战斗力,团结,形象好的保安队伍.二 工作方案1从管理入手,进步保安综合素质,建立目的管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干,干好与干坏都一样的被动场面,起到鼓励先进,鞭策后进的作用,制定工作目的将各项任务分解落实到各班组及队员使人人有目的,有任务,个个有压力,有动力.2努力进步业务素质,增强处理突发事件的才能.培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍，做好思想工作,加强业务培训,培养队员吃苦耐劳精神.各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练以便发现问题,有针对性地解决问题,其次,增强效劳意识,进步效劳才能,遇公司领导要主动向领导打招呼问好,主动礼

32、让,注重细节,追求完美3做好保安人员稳定工作,控制人员流失.4加强队员日常管理与培训,努力进步保安队员思想素质和业务技能(1)严格落实公司规章制度,对于新入职队员加强培训,使保安队员尽快适应公司管理(2)加强队员业务培训(内容包括：队列训练,体能训练,消防培训,法律等方面)每周一次(3)鼓励队员积极学习,追求进步,对于工作积极一定管理才能具备管理人员根本素质的队员,加强关注,引到向高层次开展.5根据公司现开展状况合理安排岗位配置人员,做好巡查工作对重点部位进展检查,加强夜间巡查力度和次数.6严格遵循公司规章制度对进入公司车辆人员出入进展询问和登记.7做好每月保安人员考核,严格按规章制度进展.8

33、认真完成公司领导交给的其他任务.总之,我们要通过不断深化管理,培养职业精英鼓励保安员继续坚持求真务实的精神相貌高标准,严要求,努力打造一个高效,务实,文明的保安新形象.为公司开展做好平安保卫的工作.阅读拓展：酒店保安主管竞聘报告各位领导及同仁：大家好！我竞聘的岗位是酒店保安主管。首先谈一下我的竞聘优势：一、正值而立之年的我，身体安康强壮、精力旺盛，长期以来我经常活泼在学校田径场上，学校老师和学生也时常看得到我运动的身影，每到寒暑假期间还坚持到健身房去锻炼身体给自己充电，因为体育老师的我心底很清楚身体就是_的本钱，只有具备充分的体力才可以全身心地投入到自己所热爱的工作当中。酒店保安主管竞聘报告二

34、、作为体育老师的我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，工作上我做到了任劳任怨、尽职尽责，虚心好学、且有一定开拓进取的创新意识，学校下达的任务总是按时保质保量完成，受到学生和老师的一致认可。三、多年来的教育教学工作经历造就了我对教育事业的热爱，并决心将这一工作作为我终身的职业；长期以来各位同仁对我的悉心指导、支持和帮助使得我工作经历日趋丰富，工作才能不断进步，为今天的竞聘奠定了良好的根底。绩效为目的，作为是标尺一消防工作重中之重，命系你、我、他1、务实消防组织建立：根据消防法规的明文规定和消防部门的严格要求，在酒店领导对消防工作的重视与支持下，本酒店被评为双星达标合格消防单位后，更加严格要求，于上半

35、年酒店消防组织建立调整的根底上，根据消防部门今年11月份提出的深化五大，消除隐患，之规定，对消防组织机构又做了进一步落实，更加明确化、实用化、公开化，并公众于酒店大厅，方便于酒店员工和客户们的理解与监视。2、务实消防档案的健全落实于202_年x月份，消防部门召开会议，要求对消防工作明细化并分类归口建立档案，分为法人竞聘保安领班演讲稿资格证书、营业执照、消防设施明细登记、消防中控室管理及交接班制、消防建筑图标，消防培训资料等六项建档管理制度，要求文字、电子双重备查，必须做到谁主管谁负责，谁负责谁签字的原那么。严肃认真、实在将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任明确，未端有果。3、务实对消防

36、设施的严格管理制度消防部门在全市掀起深化五大，消除隐患的全员活动，我店积极配合检查指导，按消防部门的严格要求，对消防设施：消火栓、灭火器、应急灯、平安指示标志、闭门器等进展全面维修与补充。4、务实消防知识培训的实战建立根据消防四个才能的实战要求，我们对酒店新老员工进展了定期培训、考核、实战演习。尤其对安保队伍自身建立加大力度，并将消防知识培训、治安维护职责、酒店住房分布、餐厅布局、会议场所、内部 、周边情况等内容编制学习资料。在每月1号的会上组织学习引导他们对绩效理念的承受才能，明确自身形象大使的岗位，时刻牢记心中有目的，肩上有重任。今年度我们安保部配合行政人事部对新老员工的培训达260人次，

37、进展消防知识考核260人次，针对消防专题观看消防音像视频达260人次，平时工作中不定期的对各部门员工四个才能熟背与理解进展抽查达360人次，对消防报警系统和陈总报警装置接警后的应做事项及演习达360人次等，从而进步了员工们的消防意识，懂得消防工作的重要性，学会了扑救初级火灾的专业流程，正确使用灭火器，报警的根本方法，1、历史教训，警钟长鸣；自本酒店被评选为省优、市优三星酒店，政府机关会议和出差定点饭店，五叶环境酒店，消保安主管竞聘报告防双星达标单位，A级治安重点单位等荣誉和资格后，更加表达上级领导对本酒店的高度重视和严格要求。由于去年本酒店在治安工作上我们安保措施力度不够，制度不全，曾发生婚宴

38、诈骗礼金，客人物品被盗，总台遭遇蒙面歹徒持枪抢劫等恶性案件的发生，引起领导的高度重视，我们对安保工作进展全面整治，针对案例分析p ，采取果断措施，定出实在可行的详细施行方法，杜绝了恶行事件的重演，获得了打破性的好成绩！2、尽心作为，常备不懈，成效显著；针对发生案例，结合酒店实况，遵照领导要求，组织全体保安人员认真学习，进步认识，加强高度警觉性，定于凡在婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段，利用监控观全景，巡逻到现场，提示面对面，并张贴温馨提示标牌，做到硬件辅助，软件主动专人负责日记录，月总结、行流程、重结果，不给可乘之机。三敬岗敬业、用心极致、贴心效劳1、务实奋战，搞好车场管理；在咱们酒店不断开

39、展的情况下，车场的停车位已远远达不到车流量的需求，由于每天进出车辆近百余次，加上由于员工电梯的暂停使用，经常出现车场车辆拥挤，疏通困难，时刻埋伏隐患危机，就此现实状况，我们安保部指挥车辆眼明腿快，做到车动保安在，车停保安管，停车场的进出车辆做到忙而不乱，通道畅通。2、制度约束，维护酒店利益；今年下半年以来，酒店后院员工通道重新改竞聘保安部经理演讲稿造后，我们安保部加大管理力度，加强自身素质的进步，充实责任心，对查出入证查包职责上下大功夫，制定了专项制度及交接规定，设定主管负责人在班中督导检查，落实到实处，逐步使广阔员工给保安工作充分认识与理解，进步了自觉配合，履行义务的自觉性，使后院的平安问题

40、有了明显进步。尤其是对垃圾及纸片的分类管理、员工车辆的停放和环境卫生更加条理化、标准化，使员工通道相貌上得以根本上改观。在今年政协双会和中博会期间，我们保安队伍充分做好战前发动，强化仪容仪表进步认识，鼓士气、提斗志，用心极致，主动帮顾客拿行李，带道路，订车位。下雨主动给顾客打伞遮雨，帮残疾人推抬轮椅，夜间帮客人带路、买药品，购食物等等，事事暖人心，件件感动人。诚恳回绝客人给予的小费，礼物，赢得客人的赞扬。4、团队创优，部门沟通，师徒一帮一：我保安部全体员工按照酒店领导统一布置，上下一盘棋，同步运作，同心协力并加强与各部门随时沟通，团结一致，奔著绩效管理方向，锁定目的，新老员工互帮互学，共同奋进

41、，一帮一共同努力，出色完成领导交与的各项任务我们保安部门以消防、治安、平安为主题，对下属、主管分工明确，各负其责，根据每日工作流程，服安排给予跟进督导，看过程、重结竞聘保安队长果，批劣表优，落实完成各项任务。每天班前向客服部咨询当日会议情况，有无VIp接待，向客房部及总台咨询当日入住房态，向餐饮部咨询当日婚宴生日宴、会议宴及重要接待详情。以便我们做好平安巡5、关爱员工，务实与执行力度；员工是财富，是酒店开展的主力军,按照领导的指示去关爱他们、启发他们，调动其积极性，发挥他们主观才能性。一年四季夏战三伏，冬抗三九，确实是从事着辛苦劳累的工作，酒店领导也因岗制宜给予保安人员许多特殊待遇，我身为安保

42、部的领导者，始终想着他们，关心他们，坚持夏季给保安人员烧绿豆汤，冬天烧姜茶，温暖他们的心，就在今年入冬来的第一场大雪时，全体保安人员全天迎风冒雪，清扫积雪，保障了车场内的道路畅通。虽然我们保安人员衣服湿透，辛苦劳累，但任然是欢心笑语，没有一个叫苦叫累。最后，谢谢大家，希望大家支持我竞聘上岗演讲稿！生活部工作方案及打算生活部工作方案及打算_优秀范文生活部工作方案范文1随着新学期的到来，抚顺职业技术学院工商系生活部也面临着新的挑战，我部也要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，竭力配合好其它部门的工作。信息学院生活部一直以效劳同学，宣传自己为工作原那么，在全心全意为学院同学们效劳的同

43、时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对抚顺职业技术学院工商系生活部本学期的工作方案做如下安排：一.自身建立1.加强自身建立，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和_团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更标准更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作

44、中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，进步工作效率，少做无用功。4.注意及时反响信息，不管部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。二.工作制度：1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。2.本着从同学中来，到同学中去，全心全意效劳同学的宗旨，为信息学院尽自己最大的努力。3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。4.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联络人，协调好二者之间的关系,广泛搜集同学们对学校饮食，平安等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。5.维护同学们

45、的根本利益，确保同学们生活惬意有序进展的根底上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。6.生活部成员要严格要求自己，不管是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损信息学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提早向部长请假。三.常规工作:1.宿舍管理每周定期检查宿舍卫生(每周四下午5：30)。不定期抽查宿舍卫生,以及日后跟踪调查。2.宿舍卫生知识教育在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识，以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。3.开展丰富的校园活动和谐校园，你我争先温馨之家宿舍评比，作为抚顺职业技术学院工商

46、系生活部优秀的校园活动，一直得到老师以及同学们的好评。我们这学期在按照以往评比原那么的根底上将力求有所创新，新的学期，新的工作也将以新的相貌承受老师的审查。四.其他工作的开展1.在即将到来的第xx届抚顺职业技术学院运动会期间做好后勤保障工作。为工商系的运动健儿们尽自己最大的努力做好后勤工作，使他们没有任何后顾之忧，争取为工商系获得更好的成绩。同时全力配合其他部门在运动期间的各项工作。2.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树立有困难，生活部帮助的工作理念。和各个部门严密合作，共同为抚顺职业技术学院美妙的明天奉献自己的一份力量。3.定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。

47、以上是本学期的工作方案。生活部所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合信息学院其他各部门的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展为学校的迎评促建工作添砖加瓦，奉献出最大的力量。生活部工作方案范文2伴随着我院分团委学生会的换届选举完毕，我们新一届生活部也产生了，一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里，上届生活部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在平安，后勤方面做出了宏大的奉献，为同学提供了诸多的便利。总的来说，上一届的生活部为我们作了优秀的典范。在新的一年里，我们要继续发扬生活部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本

48、着效劳同学，宣传自己的原那么，在全心全意为学院和全院同学效劳的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造生活部自己的，让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的效劳。基于以上几点原那么，对本年度我部的工作大体做如下安排：一、人员的组织和选拔(1)做好招募新成员的工作，以充实我部门的力量。(2)加强对部门成员进展纪律教育，重温评分标准，严格值勤，公平公正。(3)开展有益的课外活动，加强成员之间沟通与理解。对于生活部所需要的部员，以下六点为根本要求：第一：申请书反响出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。第二：专业和文化成绩优秀，最好会写pop字体或毛笔字。第三：面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。

49、第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩第五：我们最需要的就是能吃苦的，可以每天主动地检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软二、工作开展1、生活卫生工作1)每周日下午进展例查，例查结果将在下周一公布，从整体进步我院学生寝室的程度，让全体同学在寝室之中找到家的感觉;2)制定卫生检查时的评分细那么(经院生活部部员全体提议并同意方可实行);3)每季度评选出一位优秀干事，评选结果将公布在院学生会生活部网页上;4)继续作好学生同学校后勤方面的联络人，协调好二者之间的关系广泛搜集同学们对学校饮食，平安方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门;5)积

50、极发动各班生活委员和宿舍长，将其开展为生活部在各个班级的重要基层组织。2、开展的相关活动1)第二届校园DV大赛2)宿舍文化节活动3)DIY大赛4)十佳宿舍评比5)变废为宝活动6)生活小贴士专栏7)女生节活动3、配合学院和学生会兄弟部门的相关活动作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的平安和后勤方面。总之，希望经过我们一年的努力可以在学生会内部树立有困难，找生活部的工作理念。(本版块的详细活动内容主要根据学院和兄弟部门的详细要求而定)4、创新方面1)可开展生活

51、常识为主题的海报比赛，内容为一些安康常识，生活小常识，每个同学都可参与其中，集思广益，将各班制作出来的海报公布于一楼食堂处，可评出优秀的海报给予奖励2)可设置一个专门的生活部邮箱，每位同学可对生活，宿舍提出意见或问题，或是难题，我们也可以从中理解和解决，每一个月通过公告的形式让同学们理解到他们的意见已经得到解决或改善。以上就是本年度内生活部工作的大致方案，表达了生活部的工作特色和理念，工作的内容非常丰富，要一一开展施行还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的严密协作。我们相信，新的一年将是我们生活部获得宏大开展的一年，也将是我院分团委学生会获得宏大开展的一年，更将是我们化学化工学院获得宏大

52、开展的一年。生活部工作方案范文3光阴荏苒，光阴易逝，转眼间一个学期又要过去了，作为院里的一个特殊部门-生活部，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活部在院里各位老师的带着下，在各位成员的严密配合下，本着为同学效劳，为老师分忧的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的一致好评。现将本期工作进展总结：一、日常工作的开展每周二例会，每次点名签到。都在有条不紊的进展着，这是我们生活部最根本的工作，我们有义务做好这些工作。因为这是我们开展其他工作的前提二、运动会在本学期举办的春季运会中获得了前所未有的好成绩，创历史新高，所以我们在其

53、中所做的努力也是值得的。在春季运会期间，我们部仍然按照惯例做后勤保障工作，我们成立后勤保障组，会场、运发动休息室由我们负责。虽然繁琐，但是能为运发动提供方便也是我们的职责所在和荣耀使命。.三、捐款工作大家都知道在x月14日凌晨青海省玉树县发生了强震。为了支援他们，我校师生纷纷捐款。送去一份爱心。我们部也组织了捐款。同学们都表示要献一份爱心、送一份温暖(有的甚至捐了两次)，捐款也已送至灾区。x月21日，院学生会又组织全体成员在一教门前举行默哀仪式。由于积极配合，次项工作开展非常顺利，四、卫生检查每周有定期不定时的卫生检查。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在一定程度

54、上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。首先，在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的缺乏提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢送他们提出珍贵意见和建议。最后，我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了教室卫生管理力度，更好的催促了同学清扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的平安、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。五、优秀文明寝室评比为我形成我院独特的寝室文化，营造温馨、

55、舒适的寝室环境，标准我们生活作风建立，促进和谐校园建立、配合校里的工作需要，改变学生的风貌，保持环境卫生意识淡薄的场面，我部门主办这次优秀文明寝室评比活动，对202_202_年度第二学期寝室卫生优异的寝室加以奖励，希望他们可以保持他们的良好传统，同时也希望其他没有入选的寝室再接再厉争取下次的入选。六、后勤工作生活部为学院组织的活动后勤工作作出了突出奉献，我们的后勤工作经常受到同学们的好评。如学院主持人大赛、文化艺术节、各部门篮球友谊赛等活动。良好的后勤工作为我们经管学院学生提供了一个良好的生活气氛。在学院举行的每活动中，生活部都积极的配合各部门搞好每次活动的后勤效劳工作。总之，我们这一学期作了

56、我们应该做的工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多失误和缺乏，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好!生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好效劳全院师生院学生会生活部秉着全心全意为同学效劳的信念，在院领导、老师和学生会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，加强同其他部门的联络,继续协调配合各部门组织的活动,完成各项任务,做好各部门的后勤保障。尽力办好我们部所承担的宿舍装饰大赛等活动!并积极开拓新的道路。我们积极举办和配合学院的各项活动，发挥我们的组织协作才能，充分准备，全力投入，使同学们都能积极的参加，并把活动开展的有声有

57、色。我们深知肩上责任的重大，我们要在工作中发现缺乏，找出差距，取长补短，认清目的，明确方向，我们还要继续发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建立，团结奋进。我们相信通过努力，生活部在新的征程中一定能获得更加辉煌的成绩，为我院的明天更加美妙而作出奉献。延伸阅读：生活部工作总结生活部，在院学生会的正确领导和院学生会以及上届老干部的大力支持下,新一届生活部运转已经将近几个月了，在我们接任生活部这几个月中，无论是获得或是付出真的很多，获得的是更多的是自己才能得到进步，付出的是我们心力和汗水，充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性,勤勤恳恳工作。从本学期开学以来，我们本着为全院师生提

58、供效劳为宗旨，积极的投入到工作中。我们主要负责餐厅秩序和文明监视及甲流的防控工作，通过生活部成员的共同努力，生活部的工作得到了很大的改进和进步。现将本学期生活部开展的一些工作总结如下：一、工作的完善本学期的常规工作主要负责餐厅秩序和文明监视及甲流的防控工作现将工作分开总结。首先为餐厅秩序的维持和监视工作：1、建立生活部餐厅值勤安排制度，大家各司其能，明确责任分工，保证工作的顺利进展。2、我生活主要负责餐厅的执勤工作，由于餐厅场地和环境限制，给我们生活部的工作带来了很大的不便，特别是在同学们排队打饭方面，效果很不好，但在我们的部长和干事的共同商量下，我们解决了这一问题，如今食堂的排队根本让我们满

59、意。3、 由于原有生活部的干事缺乏，需要补充新颖血液，使我生活更加完善，我们还在10月底招进了5名新的干事。新干事上任后，表现出较高的工作积极性，为每个人安排的任务，大家根本都能出色的完成。4、 为了能让我们生活部的成员执勤得到合理的分配，我们结合各位的课程表安排了食堂执勤，并根据个人才能安排工作，各尽其责，各尽其能，分工明确，责任到人；并印制了人员分配表，并将表格的形式发放到每一位成员手中5、为了生活部的每一位成员一个交流、沟通的平台，生活部先后建立了QQ群和网站，并及时发布最新消息，还将生活部每位成员的联络方式打印后发放给每一位成员。6、 经过一段时间的食堂执勤，我们发现生活部的干事没有以

60、前那样的认真，达不到我们所要的效果，在12月14日晚上召集生活所有的成员开了生活部会议各干事的自评总结会议。通过此次会议，干事已经没有了思想问题，工作由开场的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了如今的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步，当然效果也非常明显，并超出我们所想象的效果。7、除了每日两次的餐厅秩序维持与监视，生活部每周还要会同学生处及饮食管理效劳中心的领导对各个餐厅的内部卫生进展检查，发现问题及时上报，保护师生的利益免受损害。8、每月一次的餐厅满意度调查，将同学们们反映的问题上报饮食管理效劳中心及学生处，并提供满意度调查报告。实时掌握餐厅的卫生

61、状况。9、在学院双评期间，为了保证双评工作的顺利进展，生活部特制订了双评期间工作安排每日早、中、午三餐期间在餐厅值勤，并安排专人负责，出色的完成任务，并受到领导好评。甲流防控工作：针对今年甲流疾病蔓延形式，应团委学生处要求，生活部每日对全院同学的体温检测情况进展监视检查，保证了同学们的身体安康情况，详细安排如下：1、建立学生体温体温晨午检检查制度确保每日工作的顺利进展。2、检查落实到班、详细到人，每日将各个班级的感冒发烧人员或有此病症者上报，保证调查结果的实时性，可靠性。3、检查时发现体温异常及有感冒发烧状况者，现场检查体温并要求隔离，做好记录，要求班级负责人将疑似患者送至医疗机构检查就医。4

62、、每晚对各班同学的体温进展抽查，并对结果与班级内每日上报的体温表进展比对，保证调查结果的真实性，意在催促各班级同学每日检查体温，预防流感。二、工作交流1、为了加强各系部的工作交流，我们主动与餐厅联络，交流各自的工作经历，我们互相帮助，互相学习，使两着可以更好的开展工作。2、主动与学生会的其它部门进展沟通，听取其他部门的方案，向他们介绍我们的工作，增强彼此之间的理解。3、我部在刚开场展开工作时，由于我们大多是大一的新生，对很多的情况都不理解。而在此时，各部门的老干部给了我们很大的支持。4、积极配合其他系部及上级的工作。5、积极与各系院生活部或相关负责部门加强联络。三、学生会干部培训为了更好地效劳

63、于同学，我系生活部的干部和干事都积极地参加了院上和系上的各种培训。通过培训，我们对生活部有了更深层次的理解，我们的干事对生活部的工作也有了自己的方法。对在生活部工作的开展也有了许多积极的想法。为我在生活部工作的开展提出了许多的好的建议。我们在12月份邀请理论部对部门进展了素质拓展培训，培训主题为团结、感恩、内部建立，在培训上，同学们都积极发言，各抒己见，通过培训，大家对工作有了更深的认识，并表示在今后的工作中尽职尽责，积极为大家效劳。四、管理制度1、加强干事的出勤情况管理，我们实行考核制度，每天生活部2位副部长都会到食堂对每位干事打考勤，并作好每一位成员的出勤情况作好记录。2、实行人性化管理，淡化等级，增进沟通，共同促进。工作时，摆正态度，认真工作。一切都要按照规定来执行。工作之外，我们是同学、是朋友。五、大学202_年元旦放假安排通知及通告组织建立1、责任分工，对各个副部长进展责任分工，分为工作与思想两个方面，保证两项工作的顺利进展，两手抓，两手都要硬。2、生活部内部分为常规组、秘书组及活动组，常规组主要负责每日的常规检查，是重中之重；秘书组负责每日人员的考勤、信息统计及书面活动；活动组负责常规工作之外的内部活动，保证大家的工作积极性。六、活动举行情况本学年年，我们制定了生活知识竞答等活动，但是