总经理就职演讲稿四篇

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1、总经理就职演讲稿四篇演讲稿特殊注意结构清晰,层次简明。在社会发展不断提速的今日,演讲稿应用范围愈来愈广泛,在写之前，可以先参考范文，以下是我帮大家整理的总经理就职演讲稿篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。总经理就职演讲稿篇1总经理、各位同事:首先特别感谢大家始终以来对企业的支持与帮助，你们辛苦了!感谢郑厂长就任期间对企业的辛苦付出，今日,由我来接任副总经理这个职位,我深知这个职位的重要性,它包含着大家对我的信任与期望！ 我深知自己专业学问不够，管理阅历、工作阅历不足,尽管如此我还是会倾尽我全部，尽我所能,为企业的发展贡献我全部的力气与心血,我信任天道酬勤，勤能补拙，信任有付出必定会有收获。在接下

2、来的工作中，我将虚心向大家学习,与大家一起共同努力,共同提高。我想,只要我们努力践行平安、高效、求是、创新的企业方针，努力扎实地工作，工作就肯定会有成效。我坚信，在总经理的正确领导，有全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，我们企业战略就会实现。在座的各位许多都是我的长辈,在生活中我敬重你们,但在工作中,我将会严格根据企业的各项规章制度执行，不论是谁,我都会一视同仁,希望大家能够理解与支持。企业在过去近十年的时间内取得了不菲的业绩和效益，大家都在企业的管理中得到了长足的进步与提高，这些均离不开总经理的指导和全体员工的努力。同时，我希望大家能正视企业目前存在的管理人员责任心不强、制度执行不

3、力、人员不稳定、平安隐患整改不到位、遇事推诿扯皮等诸多问题,这些问题制约了我们企业的发展。我将同大家一起共同来解决企业存在的问题,我希望在我们的共同努力下，企业能有一个新的起色。 在接任这个职位的同时，我感受到的不仅仅是一份荣耀、一个职位、一份权利,更是一份沉重的担子，一份压力，一份责任。既然我选择了担当这份责任，我就将尽我所能,为了我们共同的事业而不懈努力和持续付出。 我现在能奉献的没有其他，只有专心、专注、辛苦和汗水。我知道我们面前的道路漫长而艰辛,但只要大家与我同甘共苦,团结一样，为了同一个目标，不懈的努力,我们的目的肯定能够达到!我们不仅仅是喊口号，而是踏踏实实的做事,为了把企业做得更

4、好，为了让员工生活得更好,为了实现我们自身的价值,我信任，只要大家向着同一个目标前进,共同提高，同心同德,我们就肯定能夺取这场成功。 最终我要说的是：我将牢记今日,我将忠实履行我的诺言！感谢大家！总经理就职演讲稿 篇2 感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作实力的培育。今日我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工，我心情很激烈，同时也很有信念带领公司新领导班子成员,接着发扬人“只争第一、不做其次”的精神和“团结奋进、坚韧拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态： 1、担当总

5、经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良好。2x年下半年,公司的经营班子将接着以市场为导向,接着创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破0亿元以上。 、在工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增加公司技术实力，在马路市场领先形成竞争优势。 4、在生

6、产经营工作方面：以2xx年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度，尤其针对X年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定0xx年的工作重点是:加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止月底已完成计量产值2.43亿元，占年安排4.3%，下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。 5、面对公司跨更加展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工实力培训和对人才的引进与培育，使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 6、接着加强项目

7、基础管理，全面推动公司企业文化创新,强化团队执行力，提升项目形象力,使公司整体实力和素养得到进一步改善,以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。 在公司良好的发展势头下，我们同时要保持醒悟的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要相识到我们还有许多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培育，目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必需整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累阅历、汲取教训，只有这样才能使公司得以长足发展。总经理就职演讲稿 篇3 总经理、各位

8、同事： 大家好! 首先特别感谢大家对我的信任，支持我就任副总经理这个职位，我深知这个职位的重要，它包含着大家对我的信任和期望。 能够得到大家的信任是我的光荣，保温瓶行业是一个x的行业,在董事长、总经理及各位领导的带领下,取得了不菲的业绩和效益。今日我有幸站在这里接受这个职位,我感到特别荣幸。也特别感谢大家的支持和厚爱，你们的支持就是我最大的动力。感到荣幸的同时我也感到了不小的压力。今日对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战，一个新的机遇，我感觉现在就是一个考生，正面临着的考题就是:如何把公司发展地更好,让公司取得更好的业绩和效益,让股东得到更多的红利。或者说我现在就像是一个等着接力的运动员,前

9、面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手上,我该怎样让公司在我这一棒跑得更快，发展得更好，这是对我的一种检阅,一种谛视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命。只有这样,才能回报大家对我的信任和支持。 将来的时间,我将严格遵守公司章程和公司发展目标,以x为基础，抓住机会，加强企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年安排目标，为下一步公司的发展打下坚实的基础。我想和在座的各位同仁一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标,这就是我的职责、义务和使命所在。 我深知自己的实力有限，尽管如此,我还是会倾尽我全部，尽我所能，为公司的发展贡献我

10、全部的力气。我信任天道酬勤、勤能补拙，信任有付出必有收获。我想只要我努力践行“xx”的企业精神，努力扎实地工作，工作就肯定会有成效。我坚信:有公司总经理的正确领导，有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成,也肯定可以完成。我希望在明年的这个时候，得到的掌声更多，更热情。因为你们的确定就是给我最大的褒奖。总经理就职演讲稿 篇4敬重的领导,敬爱的兄弟姐妹们: 大家下午好！首先,感谢公司决策层的信任，给我机会走进*;感谢在座各位优秀的兄弟姐妹们两个月来的帮助，让我能够很快熟识行业,熟识状况；更要感谢的是,感谢*这个大家庭,你以暖和的怀抱热忱地接纳了我，让我感受到这个怀抱的暖和和力气!感谢大

11、家！ 没有优秀的个人，只有优秀的团队。一枝独秀，不行能实现公司业绩翻一番，也不足以在公司发展的历史上留下多深的印记。*今日的成就，不是老总一个人干出来的，也不是在座哪一个人的个人力气撑起来的,而是我们在座全部*人共同专心血和汗水换来的!所以,今日，站在这里,我要大声的告知大家，我不行能,也没有实力凭个人的一己之力把公司发展得如何如何好,怎样怎样优秀。我所能做的，就是想尽一切方法,让在座全部人能够畅快淋漓地发挥自己的才能，进而能够做到120%,甚至是50%地升华我们这个团队的力气，共同推动公司的发展!也就是说，日常工作中,我就是大家的总后勤部长,为大家打扫干净操作台,供应好支持（包括精神上的，方

12、法上的,协作上的支持）,为全部人能够大显身手做好保障；在须要冲锋的特别时期,我也就是先锋连的一个大头兵，这一点也包括在座全部的中层,须要时,我们都可以是冲在最前面的卒!这是我今日要给大家表态的第一点:把握准一个前提找准自己位置,我给自己找的位置就是:总后勤部长先锋官。其次，坚持好一个原则：公司利益最大化。离开公司，你什么都不是。这是中国打工第一牛人赵强的一本书，更是我在这里想要跟大家共享的一句话。 不管任何时候，任何行业，恒久是公司为个人供应发展的平台，是公司成就了个人,而不是个人成就了公司。我们必需明白,我们所拥有的一切都是公司给的,随时随地维护公司利益是我们每一个员工的本分。而且，只有公司

13、利益有保障了,个人利益才有可能。 假如一个员工能够真正读懂“公司利益最大化这句话内涵，那么他会不断用自己的行动去诠释，那么长流水长明灯等资源奢侈问题、迟到早退等看法问题、以及质量问题、执行问题、方法问题、沟通问题、协作问题、投拆问题甚至是廉洁自律等品质问题等等,统统都不是问题，员工心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重,秤得出该怎样做。所以，无论业务还是管理，无论是客户关系还是员工关系，我的原则只有一条：公司利益最大化。凡是维护公司利益的，凡是维护公司长远利益的，凡是维护公司最终利益的,都会得到确定和发扬;反之则会被推翻或取缔。 第三,明确一个目的：把我们品牌做到名符其实的行业第一。 总说过，真正的第

14、一名是其次三四名加起来还赶不上他，这才是真正的第一名。在目前*家装市场日趋成熟的今日，这个目标是我们要通过不懈努力去追求的较为长远的目标。这里说的是短期内我们可以实现的名符其实的第一,可以从以下五个方面去诠释:即业绩第一,工程质量第一,员工收入第一,客户口碑第一，企业形象第一。请大家留意这五个第一的次序,站在要拿汗水换取第一的员工的角度，是业绩第一、工程质量第一、员工收入第一、客户口碑第一、企业形象第一;站在关注公司发展大局的决策层的角度来看，这五个第一则是应当倒过来的，即企业形象第一、客户口碑第一、员工收入第一、工程质量第一、业绩第一。但是,无论哪个次序,员工收入第一始终是处于中轴的位置的。

15、也就是说,只要大家心中有公司,能脚踏实地跟着公司干，公司是不会遗忘大家的!这点上不单单指收入,更包括个人实力的发展，空间的发展，等等，这些*总平常给大家讲的更多些,我不再赘述。 第四、演好角色。简要给大家汇报一下开展工作的思路:主要是通过广开客源、竖工程品牌、提高成交、确保客户满足度四个环节建立业务的良性循环,再通过业务的良性循环逐步渗透到团队建设的良性循环和企业文化建设的良性循环。 那么,就让我们一起来努力，把*做到真正的第一，大家有没有信念! 最终,感谢大家以往对我的帮助,更要感谢大家以后对我的帮助!感谢！ 首先，感谢大家的帮助。表态四点: 第一：把握准一个前提找准自己位置。我给自己找的位

16、置是：总后勤部长+先锋官。强调团队的力气,强调全员努力的重要性。其次：坚持好一个原则：公司利益最大化。提倡员工感恩于公司,勇于把公司利益放到第一位。 第三:明确一个目的：把我们品牌做到真正的行业第一。第四：演好角色：简述工作开展思路。最终，感谢大家以后对我的帮助。本文来源：网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页