工会活动安排集锦7篇

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1、工会活动安排集锦7篇 光阴快速，一挤眼就过去了，前方等待着我们的是新的机遇和挑战,现在的你想必不是在做安排，就是在打算做安排吧。拟起安排来就毫无头绪？下面是我整理的工会活动安排7篇,仅供参考，希望能够帮助到大家。 工会活动安排 篇1一、指导思想:以党的十八大精神为指导,在学校党支部与上级工会的领导下,根据市教化工会的要求，围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参加、教化与维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教化发展的要求，为学校的课程改革与教学质量大幅度提高贡献力气,全面提升工会工作实力与水平,为构建与谐校内作出工会应有的努力。 二、工作思路与措施:（一)加强师德建设,提高教职工

2、的政治思想素养。 1、抓好教职工的职业道德教化与政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教化法、老师法等相关法律法规,仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教化法制建设,增加广阔教职工依法执教的意识，更新教化观念，实践素养教化,使每名教职工树立正确的人生观，世界观与价值观。增加爱校如家，爱生如子的责随意识与质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。 2、接着强化依法治校与依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识与服务意识，激励教职工钻研业务学问与现代教化思想、教化手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习，心中装着

3、学生,脑中想着“与谐”,为了坛厂中学的发展与将来，乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高，业务实力强,充溢朝气与活力的老师队伍。 、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教化工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感与事业心。(二）加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。1、进一

4、步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以主子翁精神在教化改革中发挥主体作用,从提高职工思想素养入手,坚持工会工作服务于党建工作 、促进校内文化建设与精神文明建设,满意教职工精神文明生活的须要,进一步完善“职工之家”的硬件建设与软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用与在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。3、工会激励教职工主动支持、协作学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益听从国家与集体利益，局部利益听从整体利益,眼前利益听从长远利益。 、关切女教职工的工作与生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务与各项活动;三是充分发挥女性人才作用。 5

5、、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工与学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。（三)开好教代会,搞好校务公开工作，加强民主政治建设,进一步维护教职工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。、加强工会会员与代表的培训，加强对会员与代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的实力，

6、提高教代会质量。3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子,坚持民主管理,民主监督制度,实行校务公开。深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。 （四）常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。、接着坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。 、激励老师接着学习与进修,努力提高老师教化教学工作水平与个人修养，参加学校的评优评先,师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。 3、围绕学校的教化教学工作，实行动态的关注,结合教化工会的工作布置,刚好上报有关方面的信息,为学校的建设与发展唱赞歌。 4、接着开展“送暖

7、和”工程，关切职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关切慰问特困职工、优秀老师、退休老师，主动为职工办实事、解难事。 5、接着做好工会经费的运用工作,尽量做到“用最少的钱,办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工与离退休教职工及相关文体活动的须要，把组织的暖和刚好送到职工群众的心窝里。 6、主动响应上级工会组织的各项老师活动,落实上级工会布置的任务,记好工会工作台帐资料。工会活动安排 篇2 一、围绕当前医改形势,大力加强思想政治建设。 1、深化推动社会主义核心价值体系建设，把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的“魂”，深化到精神文明建设的各个方面，开展“基层组织建设年

8、”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用,加强教化,坚决党员的信念。召开专题讲座、组织生活会、座谈会、探讨会，通过学习教化活动,使广阔党员干部用社会主义核心价值体系武装思想,凝合力气,鼓舞斗志，引领风尚,指导行动,团结向上,更好地为患者供应满足的医疗服务。2.加强医德医风建设。接着加强医务人员的职业道德教化,以诚恳守信为重点，以为病人服务为核心,大力开展反腐倡廉和“八荣八耻”教化,利用正反两方面典型开展警示示范教化，使广阔医务人员增加遵纪遵守法律、廉洁自律意识,树立正确的价值观和利益观，提高遵守职业道德规范的自觉性,自觉抵制商业贿赂，增加拒腐防变实力。坚决查处收受红包、回扣等

9、违规违纪行为，提高医务人员的道德修养，做到文明服务,廉洁行医,坚决抵制和订正行业不正之风。3.抓好职工队伍道德建设。仔细学习贯彻公民道德建设实施纲要,细心组织“公民道德宣扬日”活动。全面推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。大力宣扬先进典型。主动参与以“好人在行动、好事在身边、满足在三明”为主要内容的“好人建设”系列活动。大力弘扬白求恩精神,激励广阔干部职工履职尽责、建功立业。 4、不断加强诚信建设。以优化就医环境、提高服务质量、订正行业不正之风为重点，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，进一步深化开展院务公开工作，全面推行服务承诺制、医务信息公示制、首诊负责制等制度,接着推动优质护理示

10、范工程和加强临床路径管理,不断完善便民措施,不断提高服务看法，逐步解决群众反映剧烈的看病贵看病难问题;向社会公布医德医风举报投诉电话，设立举报箱,聘请行风监督员,召开座谈会,自觉接受社会监督,切实树立卫生行业的良好形象。 二、把深化开展“三好一满足”活动做为“为民服务,创先争优”的详细内容。 1、开展“三好一满足”活动，切实加强行业作风建设,着力解决医疗卫生服务和行业作风方面存在的突出问题,是医疗卫生系统实行科学发展观和“以人为本、执政为民”理念的详细实践;是确保深化医药卫生体制改革顺当进行,维护医疗卫生事业公益性,保证“十二五”期间医疗卫生改革发展成果惠及亿万人民群众的客观须要；是深化开展创

11、先争优活动的重要载体;是加强医德医风建设，树立医疗卫生行业良好形象的重要举措。要通过“三好一满足”活动，达到“服务好、质量好、医德好,群众满足”的目标。详细如下:（一)质量好，依法执业,高标准、严要求履行职责，执行核心规章制度和技术操作规程到位,确保医疗质量平安、临床用药平安和公共卫生平安，努力实现质量零缺陷，医患关系和谐。(二)服务好。以人为本,服务看法热忱周到，服务流程简洁明快，服务行为文明规范，服务措施便民利民，服务环境舒适平安,服务信息公开透亮，努力实现服务零投诉。(三)医德好。改进作风，依法行医，真情服务,廉洁自律，务实高效,仔细兑现社会服务承诺，为社会、为患者供应优质、高效、便捷的

12、服务。(四）群众满足。各部门、各科室形象有新改善,患者感受有新改变，社会、患者满足度有较大幅度提高。 2、接着深化实行“四个不让”要求和开展“五比”竞赛活动。在全院开展“满足在医院”活动中，要以一切为了群众满足为主题,以着力民生、凝合民心为立足点和切入点,在最大程度地维护群众利益、满意群众需求上下功夫，重点突出实行“四个不让”要求,开展“比服务、比效率、比质量、比作风、比形象”为主要内容的竞赛活动,不断增加服务意识、提升服务水平、规范医疗行为、提高队伍素养、完善监督机制，使医疗服务更优质、机关运作更高效、工作绩效更显著、工作作风更优良、勤廉形象更良好,为经济社会发展营造更加优良的环境。三、开展

13、反腐倡廉教化,加强党风廉政建设。 .加强行风和反腐倡廉建设。仔细实行中心建立健全惩治和预防体系工作规划,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,把行风建设和反腐倡廉建设摆到更加重要的位置，使深化医药卫生体制改革与卫生系统反腐倡廉工作同步推动、相互促进。完善医疗服务行为管理制度和规范，逐步推动医德考评制度。 .加强党员干部廉洁自律。仔细实行关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定和医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行方法，严格执行党员干部廉洁从政各项规定，接着做好治理医药购销领域商业贿赂等专项工作,加大对医务人员的教化力度,严厉查处违规违纪行为,不断解决医药购销和医疗服务中的不正

14、之风,坚决制止损害群众利益的行为。进一步加强党内监督，严格执行党风廉政建设责任制，加强对关键岗位的监督,完善制约和监督机制。 四、组织开展文明创建活动，提高精神文明建设水平。 .主动开展文明创建活动。根据“组织领导有力，创建工作扎实;思想教化深化，道德风尚良好;学习风气深厚,文体卫生先进;加强民主管理，严格遵纪遵守法律；内外环境美丽,环保工作达标;业务水平领先，工作实绩显著”文明单位评比标准，主动开展 “青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动,突出诚信建设和优质服务，开展“做人民满足医务人员”和“诚恳守信、优质服务”活动，不断提高服务质量和水平。主动参加全国文明城、卫生城创建工作。2. 广泛开展“

15、讲文明树新风”活动和志愿服务活动。以庆祝中国共产党第十八次全国代表大会召开为契机，大力开展爱党、爱国、爱社会主义、中国特色社会主义志向信念教化和时势政治教化，大力弘扬中华民族优秀文化传统。深化开展“践行文明礼仪我先行”活动,运用举办礼仪学问讲座、“文明生活”主题演讲，制作宣扬横幅、宣扬版面,扎实开展文明礼仪学问普及教化，引导人们摒弃陋俗、讲文明、讲礼仪,塑造文明卫生的良好形象;广泛开展“全民阅读我参加”活动,利用举荐优秀书目、“世界读书日”、举办读书征文活动，引导职工多读书，读好书,营造人人读书、提升素养的深厚氛围;扎实开展“资源节约我带头”活动,提倡适度消费、节俭生活、资源节约，引导人们养成

16、勤俭节约的美德;深化实施“文明交通行动安排”,提升交通文明水平。大力开展社会志愿服务活动，结合卫生工作特点,发挥自身优势，以关爱空巢老人、农夫工和残疾人为重点，广泛开展形式多样的主题志愿活动,大力宣扬“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,宣扬志愿者的感人事迹，征集、宣扬志愿者心得。3.不断加强医院文化建设。主动开展群众文体活动，争创“职工之家”，提倡科学、健康、文明的生活方式,充分利用历史纪念日和民族传统节日、重大卫生活动日，主动开展丰富多彩和富有特色的文化体育消遣宣扬教化活动,丰富职工生活，培育健康向上、主动进取、协调融洽的团队精神,促进医院和谐发展。 .接着推动“平安医院”建设,构建和谐医

17、患关系,要仔细做好治安保卫工作，落实平安生产责任制，维护医疗机构正常工作秩序和患者就医环境，要根据医院投诉管理方法(试行)规范投诉管理,加大冲突纠纷排查化解力度。为我市卫生事业又好又快发展及和谐三明建设献计出力。工会活动安排 篇3 为实行党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的精神,依据全国总工会关于在全国职工中开展“创建学习型组织，争做学问型职工”活动的确定及省总工会关于开展“创建学习型组织,争做学问型职工”活动的实施看法(以下简称为“创争”活动),市总工会提出如下贯彻实施看法：一、开展“创争”活动的指导思想 以党的十六大和中国工会十四大精神为指导，坚持从各地、各单位实际动身

18、,充分发挥工会的优势和特点,教化和引导职工建立共同愿景，形成团队学习,改善心智模式，提高系统思索，实现自我超越，树立终身学习的理念。增加学习实力、创新实力、竞争实力,不断提高自身的综合素养,为我省全面建设小康社会、争当排头兵供应坚毅的人才保证和智力支持。 二、开展“创争”活动的总体目标 提倡终身学习理念,营造全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围,形成“工作学习化、学习工作化”的运行机制,为职工创建更多的学习机会和成才条件，努力造就一支高素养的、适应时代和社会发展须要的职工队伍。争取用5年时间，推动全市已建工会组织的企事业和机关单位开展创建学习型组织的活动面达到6%以上,建设20xx个以上学习

19、型班组。三、开展“创争”活动的实施步骤1、宣扬启动阶段(2x年)。通过广泛的宣扬发动、普及理论，使“创争”活动深化人心。省总今年将“创争”活动作为重点工作内容列入考核，下达我市今年创建学习型组织的考核数为2个、创建学习型班组的考核数为370个，并将开展培训教化、学问竞赛、典型试点等活动。市和各区县都要根据省总的要求，对“创争”活动制订规划，细心部署,选择不同类型、不同层次的行业和企事业单位仔细试点，树立典型，以点带面，使开展活动的单位达到3%。开展“争创”活动的学习型组织、学习型班组的详细标准由省统一制定。各区、县，市直各局、公司今年学习型组织、学习型班组的创建数附后。、全面推动阶段（2x0年

20、)。在抓好试点的基础上,全面推动，争取每年增加20%的单位启动。市总将参照省制订“创争”活动的考核评估指标体系和“学习型组织”、“学问型职工”标兵的基本条件，向省总举荐“创争”活动的先进集体和个人。我市将在适当时候组织创争”活动的观摩研讨及阅历沟通。 3、总结发展阶段(20x年以后)。系统总结开展“创争”活动的做法和阅历,形成“创争”活动的工作体系和运行机制，探究开展职工素养工程的规律和特点,使“创争”活动走上制度化、规范化、社会化轨道。 四、开展“创争”活动的工作要求1、加强领导,建立机制市总工会成立“创争”活动领导小组，蔡勤丰主席任组长，陈长群、王述宗、高耿浩副主席任副组长，相关部室和各工

21、委主要负责人为成员。领导小组下设办公室,由宣教部负责日常工作。各级工会组织要切实加强对开展“创争”活动的领导，把“创争”活动作为提高职工素养、维护职工权益的基础工作列入重要议事日程,细心组织,详细规划，周密部署,扎实推动。工会活动安排 篇4一月份： 1、困难职工慰问 、制定全年工作安排 二月份： 1、春节文化系列活动2、节前美化清洁工作 3、工会启动大会三月份： 、三八妇女节发卡每位女职工一百元 2、为创办企业报刊做打算工作，凸现一个载体*人 以*人为载体,充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用,进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体,进一步教化引导全体员工团结一心、激昂精神、爱岗敬业，为公司新一

22、年腾飞建言献策、建功立业。 一是提升园地质量，使栏目合理化。调整栏目配置。扩大员工参加度，形式多样化。让员工参加其中，开展探讨、征文、竞猜等活动,让园地活起来。在员工中开展 “我如何为公司新一年腾飞献计策、做贡献”的大探讨,将园地向深度广度推动。 二是把厂务公开、民主管理与公司党政的中心工作同工会的阵地优势和载体优势有机结合,既做到各施其责，又注意协调协作。在第一时间将党政中心工作,下“载”到基层员工中,也通过这个阵地，将员工的所想、所需、所做反馈给领导层,成为党政的好参谋、好助手。三是议热事,起好桥梁作用。针对公司形势任务的改变，通过*人这个学习沟通的窗口，让公司管理者多倾听员工的心声,也让

23、员工多感受到上层的责任和压力,架起一座相互沟通的桥梁,真正成为大家“知情权、参加权、监督权”的平台。四是做实事，演好“三心”角色。把“解民意、知实情、办实事”作为工作的第一重点，将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号，把这些重点及信号刚好在*人刊登，做好牵线搭桥的工作,演好“知心人,贴心人，暖心人”的角色。 四月份: 1、全厂职工联谊座谈会 2、开展职工满足度调查 五月份： 1、“五一”卡拉竞赛、五四青年节召集公司全部80年后诞生的青年组织活动。详细活好听取员工的看法 、职工体育活动宣扬 4、羽毛球等运动竞赛六月份： 1、职工合理化建议征集和评比、开展劳动竞赛 认清形势,以开展劳

24、动竞赛为契机，引导广阔员工转变观念，坚决信念，激昂精神,确立“企业兴盛发展是员工生存之本”的思想，以高度的主子翁精神,主动建言献策,树立一心一意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神，以努力完成全年生产任务,“挖潜增效、控亏增盈”为竞赛目标。开展经济技术创新活动,抓住本公司生产过程中产能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，在全公司范围内开展以“六赛-赛成本,赛产量，赛质量，赛平安，赛纪律,赛精神”为主题的劳动竞赛活动，发动员工主动开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，以求活动取得实效。、职工读书征文竞赛 七月份: 1、督促签订书面劳动合同。2、督促按时足额

25、发放工资,按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险； 3、依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动平安卫生、休息。休假、教化培训等方面的合法权益; 4、关切签约员工生产生活状况，要汲取他们参与公司工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等,在评比先进等方面,签约员工应尽可能与公司员工同等待遇。 八月份:1、高温慰问企业职工。2、搞一次文体活动 随着员工群众生活水平的普遍提高,人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度,审美观不断扩展，需求量不断增加。组织参加总厂组织开展的各种文体活动，可以充分体现公司主动向上、员工精神风貌和团队精神。细心策划,活动以小见大,

26、使不同需求的员工得到展示和熬炼的机会,用活动来吸引人、鼓舞人。 九月份: 1、针对公司均为签约员工的现况,公司工会以帮扶为渠道,做好帮困送暖和工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重点、分出层次、注意效果。重点关切大病员工。对经济上突然拮据,精神上、心理上相对脆弱，很须要工会组织关切呵护的员工，进行探望，让员工感受到党的暖和、企业的关切、工会组织的关怀。 、开其次次员工联谊座谈会 十月份:1、组织全体员工外出旅游 2、工会换届选举 十一月： 1、组织员工体检 2、调查员工对工会工作的满足度及吸取改进建议 十二月: 1、组织员工写年末总结2、召开工会年末总结会议工会活动安排 篇 一、活动

27、目的 为了丰富我校教职工的文化生活，促进沟通,增进友情，我校定于X月4-5日组织全体教职工赴磐石莲花山、官马溶洞进行春游活动，工会春游活动方案。 二、行程支配 1、月4日中午12:10分准时在办公楼前发车,登车后赴官马溶洞。 、14：30分游官马溶洞。、1:30分集合，登车后赴柳杨宾馆入住。 4、7：0分晚餐(地点:宾馆一楼餐厅)。 5、:0组织全校教工消遣活动(地点：款待所二楼）。、X月5日7：00早餐(地点:宾馆一楼餐厅)。 7、:30分动身赴莲花山。 8、11：00集合, 登车赴午餐地点。 、11:3午餐,午餐后返回吉林。三、春游活动工作人员1、联络协调组:XX2、生活保障组：X 3、平

28、安保卫组:XX4、住宿地点工作人员： 宾 馆:X 款待所:XX 平 房：XX5、晚会消遣活动工作人员:XX 、车辆工作人员：号大客车由XX同志负责，2号大客车由XX同志负责。 四、留意事项及相关要求1、抵达景区巡游前,牢记集合地点、时间、所乘巡游巴士车号,万一脱离团队，请在集合地点等候。 2、景区巡游过程中须要听从工作人员支配，不行单独前往比较危急的地方。 3、巡游过程中除学校组织的集体活动外,不允许私自参与其它活动。 4、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照或观景。 5、请不要随意离团,离团期间出现平安事故，责任自理。 、珍贵物品（证件、钱财、摄像机、照相机等)必需全程随身携带,肯定不要放在住宿宾馆房

29、间、旅游车中，否则如有遗失后果自负。 、请您依据自身状况，打算好您出行必备的衣物和药品。、由于这次参与春游的人员较多，受住宿条件所限,带来的不便宜之处希望同志们赐予理解和支持。9、这次春游我们全体人员要体现出我们党校人的精神面貌，要发扬尊老爱幼的优良传统,要相互关切、相互帮助，体现党校人的爱心和风采。 最终预祝同志们春游活动圆满胜利，预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调整身心、放飞心情。工会活动安排 篇 0年,市直机关工会工作总的要求是：仔细学习贯彻党的十八大精神,以贯彻工会法的实施为契机,紧紧围绕机关工作的改革、创新和发展这个中心。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题，调

30、动、发挥广阔干部职工的主动性和创建性,增加机关的凝合力和活力。更新观念，增加机遇意识、发展意识、创新意识，加强工会自身建设,以创建六好工会为主线,以开展丰富多彩机关文化活动为载体，以推动四型机关建设为核心，围绕中心、服务大局,为追逐超越、两个领先作出新的贡献。 一、加强思想作风建设,扎实开展党的群众路途教化实践活动 以开展党的群众路途教化实践活动为契机,提高工会干部和广阔干部职工的思想政治素养和综合实力。引导干部职工主动参加书香遵义活动，树立剧烈的学习意识,确立以学习为本、终身学习、创新学习和工作学习化、学习工作化的理念，不断更新思想观念，增加改革意识，转变传统的工作方法，扎扎实实的推动工会自

31、身的改革和建设,营造读好书、好读书、读好书的机关氛围。机关工会工委拟在先进发达地区举办一期机关工会干部培训班,学习先进发达地区机关工会工作阅历和方法,提高机关工会工作者实力素养,探究机关工会工作新机制,提高机关工会工作水平和服务干部职工的实力。 二、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设 为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，培育广阔干部职工的健康生活情趣，打造主动向上、充溢活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势,以干部职工喜闻乐见的活动为载体，通过活动的组织和开展，增加单位的凝合力和活力。年度内，各单位工会至少要组织一次文化体育活动，机关工会工

32、委拟举办一次全机关规模的书画竞赛活动。通过举办主动健康的文化体育活动,不断提升职工文化品位和精神文化素养。 三、抓好职工互助保障工作，切实为干部职工解除后顾之忧 各单位工会要以高度的责随意识，进一步加大宣扬力度，组织干部职工主动参加职工意外损害保障、职工重大疾病互助保障和女职工特别疾病互助保障、职工住院津贴综合互助保障等四个保障安排，规范工作程序，不断扩大参保面,扎扎实实为干部职工办实事、办好事,确保互助保障工作取得实效。 四、切实转变工作作风，不断加强工会组织自身建设 增加新形势下机关工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，各单位工会要根据党的群众路途教化实践活动的要求，改进工作作风、亲

33、密联系群众，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张奢侈，抓好工会经费的管理和规范化运用。根据工会法、工会章程的相关规定，抓好基层工会组织规范化、制度化建设，特殊要抓好工会组织的刚好换届、人员充溢等工作，扩大工会组织覆盖面,增加机关工会工作的凝合力和影响力。工会活动安排 篇7 依据酒店工会的活动安排，将在五月份举办“母亲节”感恩活动，感恩母亲是中华民族的优良传统,“乌鸦反哺”的性灵原态，让我们感悟到作为人的重要表证,漂泊在生活的经纬里,总有千丝万缕的母爱情感把我们支撑。详细活动方案如下： 一、时间：5月10日(星期天)上午1：3分 二、地点:二楼国际会议厅 三、主持人： 四、悬挂条幅：内容“妈妈，我们爱

34、您!”五、参与人员：酒店主管以上及酒店0xx年4月份优秀员工(Y)代表的母亲、婆婆、妻子,共计37人。 其中：综合部（1人)：房务部(6人)：餐饮部(0人)： 营销部(2人)： 财务部(4人）： 工程部（人): 六、活动目的：感谢母亲，给了我们生命,感谢母亲，给了我们暖和，在母亲节的节日里,作为持续母亲的后续体，我们要充溢激情地为母亲讴歌情怀,弘扬中华传统,进一步宣扬虹桥“以人为本”,关爱母亲的企业文化。七、活动内容:在“母亲节”这个特别的日子里，为感谢酒店管理人员及优秀员工母亲对虹桥工作的大力支持,特殊邀请优秀员工及管理层的母亲、婆婆、妻子来酒店参与母亲节感恩活动,让亲人们了解酒店的敬老爱老

35、的酒店文化,加深对酒店工作的理解,提高团队凝合力,增加员工对酒店的归属感。 、由酒店姜纯锋负责人致辞,感谢各位母亲对酒店工作的大力支持，向嘉宾介绍酒店近期发展状况及愿景规划; 2、由餐饮部员工演唱感恩的心、房务部员工演唱妈妈的吻;3、进行抽奖活动;奖品为：藻泥浴足剂二十盒（原桑拿遗留，账面无价值记录)；皮带7条(账面价值0元/条); 、邀请各位参与“母亲节”的嘉宾及员工至五楼西餐厅用餐，席间请酒店领导及各部经理向各位母亲敬酒。酒店工会X年5月7日本文来源:网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除,谢谢!第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页