员工辞职报告汇编15篇

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1、员工辞职报告汇编5篇在现实生活中,报告的运用成为日常生活的常态，我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是我收集整理的员工辞职报告,希望能够帮助到大家。员工辞职报告敬重的领导： 您们好！ 首先，我要感谢你们多年来对我的栽培与期望,让我在工作中不断的成长，不断的提升,也让我在你们的教育下懂得了做人的道理与敬业的珍贵,也感谢你们在帮忙之中阅读我的辞职材料，即将离职,心中万分不舍，但也是最无奈的选择。 时间荏苒,岁月如梭，一挤眼,我已在*单位工作了个年头,这一段时间是最值得我回味的,在我的日常工作中,得到了领导各方面的关怀与帮助，也让我的工作进展的非常顺当,感谢

2、你们,你们的付出我将牢记于心,也是我今后工作胜利的典范。在单位的这一段时间里，我的主要工作内容有点: 1、负责产业及重点项目政策制定和探讨，编写支柱企业培育和服务工作方案、产业转型升级工程进展状况表,并跟进落实相关工作,同时重点探讨与我镇产业发展相关的政策和规划;2、负责政务信息公开信息收集、整理和发布，部门信息上报，邮箱管理等; 、承办市发改局下放事权、市经信局下放的无线电管理事权; 4、帮助负责省、市、镇重点项目、“四个30项目”的监督、管理工作,驾驭了解项目建设内容，按时上报月、季度报表,撰写季度、年度总结报告; 5、帮助开展生产力促进中心业务,包括企业政策询问服务、技术成果推广、宣扬培

3、训等,组织申报市级创意产业园（区）等; 6、帮助国家信息化专家委调研基地开展工作; 7、帮助开展东莞市两化融合分中心工作。 感谢这份工作给我带来了丰富的人生阅历,也让我得到了熬炼，但是,此时此刻的心情却是非常的困难与不忍,因为我即将告辞这份给我带来多数荣誉与幻想的工作,这一份恋恋不舍也难以言喻!即便如此,我也将在最短的时间内完成工作的交接,尽量不影响单位的工作进度,同时我恳请各位领导将我的通讯号码保留一个月，以便同事在帮我处理以前的业务有所疑问时我能在最短时间内赐予答复与帮助。现在选择离开，我知道肯定不是最好的选择，但也是迫不得已,希望领导能够理解。辜负了领导的栽培与提拔，我感到万分的愧疚，离

4、开也是我最揪心的选择,回首以前领导们对我工作的指正以及人生的训诲，心中也时常的窜着一份感动,也无法言语心中的那份恋恋不舍之情，我信任，在这里工作的这段时间将是我人生中最辉煌、最奇妙的瞬间。 最终，再次感谢各位领导对我工作的支持与帮助，也再次因为辜负你们的栽培与期望以及离职给单位带来的不便表示最真诚的歉意，同时也希望能够考虑我的实际状况并批准我的辞职申请! 祝单位的全部同事与领导身体安康,万事如意!此致敬礼！员工辞职报告2敬重的领导： 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才能也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。 您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店

5、的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。 更让人敬佩的是，在今年的非典时代，同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾难时，您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的丢失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总！因为我是酒店里年纪最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心

6、里面就会产生一种被呵护的感到。 这是一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我,直到我离开？但这种感到不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。而我,作为这个集体的一份子,更加感到到您对员工的关切与培育。 您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行疏忽的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去锤炼不行。 恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有

7、的作用。 这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声：“感谢”!或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您”！ 万水千山多变换,人生如同戏一场。 人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能达到必定高度,取得一些成果,得到众人的认可,成为主演。 人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别好用,但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多

8、的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。 当我做出这个确定的时候，心中的波涛久久不能平静。 而在我把这个确定告知您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我衡量利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和必定的补偿，我真的不知该说什么才好。 在这里,我诚心的庆贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,庆贺您的事业能够得到不断的进步,庆贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。 此致敬礼！申请人：X年11月11日员工辞职报告3敬重的领导： 您好! 经过多日的思索,还是准备提笔写下这封辞职报告。 很

9、感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论四周的压力有多大，无论其他人说什么,我不辩解,抗着，只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。 在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在询问顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。 公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天,但焦老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关XX月份的工作安排,特殊是有关X年人力规划、聘请/培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划

10、分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也须要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。 始终以来都在思索自己的发展与定位,因为地产，因为对您的认同,离开了所熟识的t企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专

11、业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么,回来人力?但人力的工作却没能推动,失败！特地的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请宽恕我的辞职，许多事情没有我想像中的那么简洁，辞职纯属无奈之举。辞职人：X辞职日期:X年XX月X日员工辞职报告4敬重的医院领导: 你们好!我是xxx。我很

12、缺憾自己在这个时候向医院正式提出辞职,去年底起先,去与留这二字,在我心里始终反复。回首这五年的点点滴滴,一张又一张熟识的脸庞,无论是遇到的领导,或者服务过的员工，还有十多位兄弟般的同事,都在眼前出现，更多的是感谢之情和精彩的画面。感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关切，帮助,信任和确定，让我在医院这五年经验过许多挑战，肩负过好几次的重托,下这样一个辞职的艰难确定真的很不简单,和家人，父母，不断沟通,还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的看法，经过这一个月的深思熟虑，今日我最终下定决心,鼓起志气,为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择：辞职。此致敬礼! 辞职人:x 0xx年xx月

13、xx日员工辞职报告总： 您好!从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。 过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐，对于公司的照看表示真心的感谢! 由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满足，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司将来的发展须要。所以，经过慎重考虑,为了自己和公司的将来发展,现向公司提出辞职，望公司领导赐予批准。此致敬礼！ 申请人： 时间:20xx年XX月XX日员工辞职报告6敬重的领导: 您好!我特别感谢x公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人

14、缘由,使我只能离开我酷爱的公司，所以在此提出辞职申请。 在过去x年的时间里,公司教给了我许多东西,并且赐予我许多帮助和熬炼的机会，让我在这个岗位上积累了肯定的专业技能和工作阅历,同时也学学到了许多工作以外的，为人处事等道理，我很感谢公司对我的帮助，我信任这也是我一生中最难得的财宝，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟,并且我有信念能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。 此致敬礼! 辞职人:xx xx年x月x日员工辞职报告7敬重的X： 你好! 时

15、候过得真快,转瞬间我已经在XX工作了整整一年了,但是今日由于我自己的缘由我不得不提出辞职。首先,极度感谢这一年来X对我的信任、关切、照看、认可、教训和培育。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于X的身边，在此我感到极度的缺憾。 仔细回顾过去的这一年，我在XX学到了许多东西,无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度酷爱我的这份工作。此外，我也特别感谢我的同事们，感谢他们始终以来对我的帮助和关怀,以及大家在一路的那份和谐,那份团结一样。 始终以来我特别珍惜这份工作,也特别想尽自己的最大的努力接着做好这份工作，但是许多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必需向公司领导提出辞职,在此

16、我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!申请人:xxx x年xx月xx日员工辞职报告8敬重的领导： 经过深思熟虑,我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。经过深思熟虑，此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的确定。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有许多的无奈，每一人都会遇到这样状况,“家家有本难念的经”,事实就是这样,我须要换一个环境,换一种心情接着工作下去。 我自进入阳光运动有限责任公司,到现在已经有一年的时间了,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 公司的过去半年里，利用公司赐予良好学习和熬炼

17、时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司一年多的照看表示真心的感谢！今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受实力不行。经过这阵的思索,我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求,他的生活很乏味，信任公司领导会赐予谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用高峰期时段，公司的各项工作开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性,本着对公司负责的看法，我慎重向公司提出辞职,望公司赐予批准。祝公司日夜彭辉，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致敬礼 董xxx20员工辞职报告9敬重的x

18、x领导：您好！ 很缺憾在这个xx的时候向您提出辞职,虽然我没有机会成为xx职工,但我依旧感谢这x月来您的悉心照看和指导。来到这里x月了,我觉得这里就像一个团结的大家庭,同事们相处融洽,领导们亲善爱护。我在这里有过太多欢乐、汗水、收获，苦痛、胜利、失败,最重要的是我成熟了许多。在这里我真的学到了许多宝贵的东西,我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。 在这x月的工作中，虽然我的确学习到了许多东西,然而，工作上的毫无成就感却让我特别焦虑。于是我起先了思索，思索的结果就是或许我并不适合这份工作。这种不适应经常让我在工作中不能用心投入,一段时间之后,我发觉自己的境况和自己原本的目的并不太相同。我想,

19、作为一个羽翼未丰的年轻人,我应当英勇的去追寻一个适合自己的天地，进展才华,所以,我觉得自己应当换一份工作去重新尝试了。 虽然，离开这里，离开这些同甘共苦过的同事,我的确很舍不得,但是没有舍怎会有得,我必需要踏出这一步。希望领导能够体谅我的苦衷,敬重我的确定。最终,祝福公司生意蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人:xx2x年x月x日员工辞职报告10敬重的xx: 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最时代青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐,这

20、里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人如何处事如何工作 在酒店里，领导们也对我非常的关怀,从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨，很骄傲,而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永恒也不会遗忘，原委我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。 李总，还记得第一次跟您近距离接触和熟识是在20x年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不

21、到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持究竟团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝，斗转星移,您多年累积的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都

22、以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。 您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是

23、在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，期望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”!人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个确定

24、的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总”！万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许多的路才能到达肯定高度,取得一些成就,得到众人的认可，成为主演。 刘总,在这里，我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺,

25、做主演中的主演。此致敬礼! 辞职人：日期:员工辞职报告11敬重的领导：您好！首先想向您和各位领导及同事说声愧疚，只在学校两个月便提出了辞职,的确有些欠妥。再次我想说声感谢，在这短短的两月中,我成长了很多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢学校领导和同事长期对我的栽培、关切、支持和帮助。 天下无不散之筵席，经过深思熟虑,我确定辞去在学校所担当的职位。目前,我觉得我不太适合这份工作，有时候会缺乏热忱和耐性,这样我觉得对自己和学校都是一种不负责任的表现;再则我还很年轻，我不想就这么踏实、稳定的过下去,外面的世界很精彩，我也很渴望出去闯荡一番所以我决心离开,我知道这个过程会给您带来肯定

26、程度上的不便,对此我深表愧疚,信任学校可以找到比我更合适的员工来接替我的作。 再次对我的离职给学校带来的不便表示愧疚，我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望学校能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。 最终，真心地祝您和学校全体同事身体健康、工作顺当!也祝学校基业常青，蒸蒸而上! 离职时间：20年8月31日申请人：员工辞职报告12公司领导:递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我身体状态不佳,和一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请允许我提出辞职申请。这段时间，我仔细回顾了这两年来的工作状况

27、，觉得来_公司工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间赐予我的信任和支持，感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气，请公司领导谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。我诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当！ 此致敬礼

28、辞职人：_ 日期：0_年_月_日员工辞职报告3敬重的公司领导： 您好! 经过我的深思熟虑,我确定辞去目前我在公司所担当的总监一职,我知道辞掉这份工作是我个人的损失,但不会对公司造成影响。特别感谢您赐予我机会让我在您的公司工作和学习,对我来说那是无形的财宝。在您的公司工作半年了，跟您还有同事相处得很融洽也很开心。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想给自己放放假出去旅游一下。经过深思熟虑,我确定辞去我目前在公司所担当的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的确定。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有许多的无奈,每一人都会遇到

29、这样状况。“家家有本难念的经”,事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题,我须要换一个环境，换一种心情接着工作下去。 我特别重视在汉枫公司半年多的工作经验,也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经验,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我供应了这样的工作机会表示诚心感谢有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并不那么“好听”。在公司工作的这段时间里,我留意到公司的员工不停地调动,刚刚熟识了办公环境常常又要被无条件地派往生疏的城市; 在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主送给谁,抄送给谁始终困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依旧很让我头疼）

30、; 没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候，您给我的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何说明，我很缺憾。庸人在公司大行其道,不公允和双重标准让我慢慢失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却没有一个; 口头的制度和规定从来都是随意更改，没有人为员工着想； 产品、物料种类越来越多，但真正了解的人却越来越少; 新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小; 无休止的加班却换来不负责任的指责这些都是我不能够理解的。说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍旧要坚持我的观点，经商最重要的一点是“信”,这是我们中华民族的传统美德，无论在什么时候都

31、不能够鄙弃，任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚踏实地的发展，才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“1世纪人才最贵”，公司的文化理念当以人为本,因为终归为公司创建财宝的是每一个辛勤付出的员工,而不是一个个的“报告”！节约成本应当是把好钢用在刃上,装潢美丽的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用,而是奢侈！ 现在的状况是我已经确定离开公司了,希望领导不要挽留,我在公司中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作实力，所以我坚信公司领导会放过我,我在以后的工作中,肯定会更好的工作下去，牢记我在公司工作的情景，我信任我会做到的,接着不断的努力下去,信任每一

32、人都会有一个美妙的将来。以往我始终在不断的努力,今后我也将会接着不断的努力下去!请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自须要的那一份！愿集团能飞得更高、走得更远、所向无敌、战无不胜！愿我的同事们健康、欢乐、快乐、华蜜!员工辞职报告14敬重的老总： 首先致以我深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的缘由,不能再和公司的一起发展!其实我已经很华蜜,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。特殊在这六年中,领

33、导赐予了我人生中最重要的机会做部长,并在过往我工作过程中赐予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感华蜜。 在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。 在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的华蜜的经验，我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢,我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经验和回忆。 感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以

34、表，再次感谢！ 因个人的缘由和身体健康缘由,向公司提出辞职，请批复！ 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定，我恳请领导宽恕我，批准我的辞职。此致敬礼! 辞职人: 2年月日员工辞职报告15敬重的X总经理,X副总经理: 经过这几天的考虑,主要从将来个人技术发展的方面,我确定辞去目前的工作,以下是我恳切的辞职报告，因为我已经接受了一个挚友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作. 我特别重视在XX公司这半年的工作经验,也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充溢活力团体的一员,我

35、确信我在XX公司的这段经验和阅历,将会给我以后的职业发展带来特别大的帮助，很感谢X总经理当时给我一个XX公司工作的机会,我将以在XX公司工作过而感到荣耀和骄傲 由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特别，既是比较特地的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统，假如公司情愿，我仍旧可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人,假如须要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训希望在 自xx年入职以来,我始终很喜爱这份工作,但因某些个人缘由,我要重新确定自己

36、将来的方向,最终选择了起先新的工作. 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事. 最终，诚心的说：对不起与感谢. 祝福公司开创更美妙的将来! 望领导批准我的申请,并帮助办理相关离职手续.本文来源:网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除,谢谢!第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页