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1、工伤赔偿项目标准合同模板整理版）甲方：XXX个人或公司乙方：XXX个人或公司签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：XX省XXX市XXX地工伤赔偿项目（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目 目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在公司按照本 公司因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机 构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所 在公司按照本公司职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复 性治疗的
2、费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工 伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能 力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅 等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（六）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， 由所在公司按月支付。（七）生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护 理的，由所在公司负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴 定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按
3、月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部 分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月 平均工资的50%、40%或者30%。（八）一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤 职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资， 三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五 级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级 伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤 残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（九
4、）伤残津贴。职工被评定为一到四级伤残的，从工伤保险基金 按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残 为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险 基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残 津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇 低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为 一级至四级伤残的，由用人公司和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，假设保留与用人公司 的劳动关系，由用人公司安排适当
5、工作。难以安排工作的，由用人公 司按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤 残为本人工资的60%，并由用人公司按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人公 司补足差额。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行 政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法 由省、自治区、直辖市人民政府规定。（十）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工 致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以 与用人公司解除或者终止劳动关系，由用人公司支付一次性工伤医疗 补助金和伤残就业补助金;职工
6、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人公司 支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治 区、直辖市人民政府规定。（十一）丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地 区上年度职工月平均工资。（十二）供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工 本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无 劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%， 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各 供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属 的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。（十三）一次性工亡补助金。
工伤赔偿项目
