好用的竞聘上岗演讲稿模板集合六篇

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1、好用的竞聘上岗演讲稿模板集合六篇 演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在发展不断提速的社会中，接触并运用演讲稿的人越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?下面是我收集整理的竞聘上岗演讲稿6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。竞聘上岗演讲稿 篇完善信息系统,供应细致基础数据。分部报告编制、部分预算推行需应完善信息系统支持,经过设置收支分解参数、产品相干性调整系数、部分产品对应关系等，公道迷信地归集部分支出和本钱，并经过信息系统实现部分预算编制、监控和阐发自动化。尽快创建全行同一信息系统和数据中心;已实现全行数据集中行,重新谛视加强现有信息系统,依据编制分部报告和部分预算需应，进一步完善信息系统，为部

2、分预算编制和业绩考评供应强有力数据支持。 一创建迷信公道构造布局体系。好听的儿童歌曲进一步协作加大银行内部构造布局革新,构成各级行机构设置同一,上上级行部分设置对应关系或包涵关系.进一步界定部分经营产品支出、付出界限，正确归集部分支出和本钱,仔细编制清楚明确分部报告及部分预算。同时,在革新内部构造布局时,参照大型商业银行构造布局模式,以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部分预算需应。银行竞聘上岗演讲稿 二、我是应届生感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!学习心得体会为了响应人事制度革新的呼喊,凭据竞职方案,我切合支行安排财政科科长职务。我现年二八岁,中共党员,大专文化程度，会

3、计师专业技术职称。三.提升办事层次,富厚办事内在。办事是永久主题。应提升办事层次,应富厚办事内在。对客户我们必需用“心”办事,做到恳切、热心、细心、耐性。应大力提倡“温馨办事”,创建AV女优制度,熟习驾驭客户信息,把顾客看作是自已亲戚挚友，看作是自已家人,把自已工作变成传递温馨窗口,树立支行精良形象。 感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!为了响应人事制度革新的呼喊,凭据竞职方案,我切合支行安排财政科科长职务。我现年二八岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。我的上风:一是工作履历富厚。到场工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为富厚的实践履历。二是革新面前

4、有股“闯劲”。我不停把“爱岗敬业、开拓进取”作为本身的座右铭，无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上，尽职尽责,埋头苦干,满身心地投入。竞聘上岗演讲稿 篇2在座的各位领导、各位评委、各位同事： 上午好！（请伸出各位珍贵的双手，时时常给点掌声表示激励！）我叫*，1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后,就在农话工作，电信竞聘上岗演讲稿。几年来,我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工作外,我参与了重邮函授本科的学习。因而,可以说技术和业务与我形影相伴，而文学和网络则是我的好挚友。我来自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪慧才智,也没有大起大落的坎坷经验

5、,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热忱。以天下兴亡为己任是孟子的思想,以电信兴亡为己任是我的志向。对于一位有剧烈责任感的职工来说，我参与今日的竞选演说，是不须要理由的，不参与才须要理由！! 今日,我演讲的主题是- 继往开来 有所作为 选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭实力,且擅长文化管理的办公室主任或副主任是*州电信分公司的人心所向,更是*电信企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣扬和行政管理两方面的职能,是*电信对外的形象代表。 下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点相识、构想与建议

6、:第一、相识本位，勤于服务 众所周知,办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是服务部门,应当做好三项服务工作: 一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务,而是指为领导的工作服务,为领导的思想和决策服务,当好部门主管的助手,当好公司高层领导的参谋。 二、为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望动身，要充分敬重每个职务角色的重要性，体现同等的原则。假如遇到困难，要学会换位思索，置身于别人的角度思索问题,共同探讨,以达成解

7、决问题的共识。三、为职工服务。办公室是企业的办公室，是人民群众、是各位的办公室。我认为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为各位解决实际问题和虚心听取职工的良好建议,是我们的重要职责之一。而且,我们要尽快在公司内部设立群众看法箱,高度重视职工的看法和建议。把群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没有问题须要解决。此外,*地区地处祖国边疆,在当前变化莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中,要把保密工作提高到一个新的高度来相识,这对国家的平安战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。 其次、只求所得，不求全部有人说,办公室工作可用八个字概括，即：参

8、加政务，管理事务,形象地说是上管天文地理、下管鸡毛蒜皮。详细一点，参加政务是指参与领导对重大问题的探讨和决策;管理事务是指管理环境卫生,组织参与各种社会公益活动等。的确，办公室的工作是苦、是累、是静默无闻！每天埋头于琐碎小事,风光与荣誉总擦身而过。台下十年功,台上一分钟，深夜的伏案写作,经常只换取匆忙一瞥。因而，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想，作为办公室的一员应当多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是只求所得,不求全部。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐是仁人志士的追求，更应当是办公室人员的人生旅程。竞聘上岗演讲稿 篇3 敬重的各位领导,居民挚友们： 大家好!竞争出活力。感谢公司为我们创

9、建了一个展示自我、熬炼自我、提高自我的好机会。参与今日订单部主任的竞聘,我的心情特别激烈。因为这不仅是对公开参加竞职志气的一次考验,更是对我学识水平、工作阅历和综合实力的一次全面检验。 随着网建工作的全面提升,卷烟订货方式不断完善和发展,电话订货已不再是唯一的订货方式,网上订货或配货、电话语音订货、信易通订货等方式正被快速的推广。作为订单部,其主业务模块电话订货功能正被弱化。在各种新型订货方式不断完善之际,订单部的职能将由原先职能的单一化向多元化转变，由原来的“订单处理中心”渐渐向“综合服务中心”转化。所以，这个岗位须要多方面的综合实力。但机遇垂青于有打算的人。此次参与竞聘,我认为我有以下四点

10、优势：一、政治素养好。在多年的社会实践中,我注意在学习和实践中不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。在政治纪律上，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，保持了一名烟草人的良好形象。 二、酷爱烟草工作。我始终认为充溢酷爱的工作才是有灵性的工作。我对将来的工作充溢信念,我将始终树立一心一意为烟草事业奋斗不息的思想。 三、具备剧烈的责任心和事业心。事业心、责任感体现了一个人的胸怀、觉悟、精神境界和政治思想品质,反映了一个人的世界观、人生观、价值观。 四、具备较强的协调、组织实力。我以诚待人、敬重领导、团结同事,主动搞好团结协调。在组织观念方面，仔细执行领导确定,工作多年来，我始终能与同事友

11、好相处，团结互助,与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。 假如我能成为订单部主任,我将在公司的正确领导下,以“管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流”为目标,坚固树立“至诚至信，一心一意，客户满足是我们永恒的追求”的服务理念,将“真诚、奉献、双赢”的服务方针始终贯穿于卷烟销售服务的全过程。我的设想是:一、创建美丽的服务环境。卫生环境上,针对人员较多、办公场所较大的现状，实行个人负责和小组值日相结合的卫生制度，保持部门的窗明几净。每个订货员的办公桌上除了放置电脑等办公用品,还统一摆放座右铭、镜子和绿色植物，使办公服务环境整齐有序的同时又愉悦订货员的身心。 平

12、安管理上，除了严格遵守单位OSAS1800职业健康平安管理体系的各项规章制度，还建立健全平安保卫管理制度和各项突发事务的应急预案,并与客户服务部和专卖所成立南较场平安领导小组,为部门平安做好有利的组织保证。 此外，我还将以“一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩”为目标，将“真诚、奉献、双赢”的服务方针始终贯穿于卷烟销售服务的全过程。 二、供应卓越的服务质量。 理念先行。为的确从思想上提升订货员服务的主动性和主动性,树立“国家利益和消费者利益至上”的核心价值观，提倡全省烟草系统“至诚至信,一心一意,客户满足是我们永恒的追求”的服务理念,并创新性地提出“因倾听而博大”的订货员执业理念。 制度严明

13、。为使订货服务工作更具规范性,制定多项规章制度,要求订货员必需根据规范订货服务标准订货,在与客户沟通过程中,必需做到热忱、耐性,并运用规范服务用语。目标明确。将订货精确率、订货流程遵守率、日人均订单数、客户投诉率和客户满足率作为五项服务指标，并围绕这五个指标开展订货工作。 奖惩分明。每天通过电话录音抽查,监督订货员的服务质量；在每个月的考核中，对服务质量不佳的状况进行惩罚;注意服务效率和服务质量两者之间的统一。 应诉刚好。提出“文明礼貌、看法热忱,耐性周到、口齿清晰,专心沟通、真情服务，百听不厌、百问不烦,规范精确、反馈刚好”的服务承诺并努力践行,让客户感受到订货服务的周到细致。 三、培育精干

14、的服务队伍。 为提高队伍的服务意识，我将在日常管理中,坚持工作和学习一起抓的方针，激励订货员勤练内功,不断提高自身素养。做到有安排、有步骤地组织一系列的培训活动,营造浓郁的学习氛围，培育一支精干的订货服务队伍。各位领导,各位评委,流星的光辉来自天体的摩擦,珍宝的绚烂来自贝壳的眼泪，而一个优秀的团队来自带头人的领导和全体干部的共同努力。订单部的工作是艰难的,而与各位同仁去努力实现订单部工作的跨越式发展是我们共同的目标。我信任“折服最高的那座山峰，群山便是最好的奖赏。”让我与你们同路,我将微笑着与你们风雨兼程! 我的竞聘演讲稿完毕。感谢大家!竞聘上岗演讲稿篇4 为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职

15、方案，我符合国际业务部经理职务。我现年*岁,大专文化程度,会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职,积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上,责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干,全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事，作风正派,求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢

16、闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx，干过x年的x，无论是在业务学习中,还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职探讨生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。 假如我能竞选胜利，我的工作思路是： 一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服

17、务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务,做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”,建立*制度，熟识驾驭客户信息,把顾客看作是自已的亲戚挚友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。 二、提出新思路，发展大业务。树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险,规范运作。对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求,刚好解决，落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。 三、学好银行学问,打牢理论基础。就本人来说，重要的是与同志

18、们一起加强学习培训,留意银行法律法规的学习,特殊是要加大对国际业务方面学问的学习,要知其所以然,驾驭工作主动权。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天。？ 感谢大家。竞聘上岗演讲稿 篇各位领导、各位同事: 今日我特别荣幸地在这里参与机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的其次次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次,我非常珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘

19、熬炼,在竞争中看到他人的特长和自己的不足,使自己的工作实力和综合素养得到提高。 我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经验和工作状况简要介绍如下:我现任党群工作部业务主管,诞生于年月，现年岁，学历、职称、中共党员。年从部队退伍回到?工作年来,除短时从事工作外，大多数时间从事党务等工作。 从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣扬、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用,是领导公司精神文明建设的核心部门,也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门,党群工作是公司三个文明建设的窗口。党群工作部主任更是窗口的窗口,工作千头万绪、服务多、

20、事情杂。这就要求部门主任必需具备肯定的政策理论水平，文字综合实力,组织协调实力和管理阅历。 今日,我所以参与这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于提高自己的综合素养,全面地谛视、发展自己。每一次更换工作和经验的改变对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新学问,增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。参与这次岗位竞争，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分，努力提高自身综合素养。其次,我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃,能较快地接

21、受新事物。处世严谨,在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚恳、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。第三,我认为自己具备当此职务所必需的学问和实力。参与过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够刚好驾驭党的方针政策，把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备肯定的政策理论水平。有肯定的文学基础,具备文字的综合实力。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作慢慢整合到一两个人独立完成,大量的事务性工作熬炼了我的组织协调实力,丰富了我的管理阅历。坚决了我参与竞选的决心。第四,有良好的体魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理,能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。

22、我肯定能够团结部门成员，听从领导、组织的支配,坚持原则，乐于奉献,扎实高效地完成工作任务。以上所述状况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件，假如我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟识这个岗位的工作，并进入岗位角色。 分公司在公司的统一领导下,确立了今后一段时期内的发展目标,为了实现这个目标，有大量工作等待我们去完成,有很多困难等待我们去克服。分公司就如一台高速运转的机器，须要生产经营、思想工作以及后勤服务等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者,如何加强组织建设、大力推动企业文化,如何更好地为生产经营服务，是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际状况，

23、为使自己的工作体现出活力，我为自己制定的工作理念是热心办，立刻办,办的好。提出的工作思路是强化一种意识,实现两项目标，干好两项工作。 一、树立一种意识：端正看法，坚固树立一心一意为整个公司服务的意识。 二、加强学习,注意实践,实现两项目标:1、以不断提高个人政治、业务素养为目标。以党群工作部主任的岗位职责为依据，学习相关文化学问,政治理论,政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等,通过参与党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素养和工作实力,以实际行动实践忠诚职业化的企业精神。、以扎实工作、锐意进取的精神，当好领导的参谋为目标。 在工作中既要发扬以往好的好作风、好传

24、统，埋头苦干，扎实工作，又要注意在实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。 三、在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时,着重做好以下两项工作： 1、主动推动企业文化建设，培育团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年,6月份起先，各项培育树立企业文化的工作正在逐步绽开，作为分公司主管企业文化创建工作的部门,我们要坚持根据？公司就此项工作的各项部署去执行，更要结合?分公司的行业特点和企业文化氛围,去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建设,坚决职工思 想信念,实行各种形式，组织广阔职工学习政治理论,用理论

25、武装全体职工的头脑。其次注意职业道德教化，以忠诚职业化为核心，同时借鉴其他企业的胜利阅历，通过组织各项学习宣扬教化活动,达到提高提高职工素养的目的。第三要树立广阔职工的主子翁意识。通过坚持各项民主管理制度，深化厂务公开,树立典型,弘扬职工群众的先进事迹，形成人人争第一，个个求进步的良好氛围。组织职工围绕经营管理，不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动,使职工主动为企业献计献策，促进企业的发展。 、建立系统的工作规章,使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向，在建设公司相关部门的指导下,一是努力探究新的运行机制。这种新运行机制应当是面对实践。贯彻上级精

26、神要联系分公司实际,有针对性，追求工作的实际效果；详细状况详细对待、详细分析，独立思索，同心同德,形成分公司政治工作的特色。二是创建评估督导机制，结合公司贯标工作阅历,在精神文明建设活动中对各项工作进行量化,使考核工作更加详细、好操作,结合嘉奖激励政策,克服干与不干、干好干坏一个样的现象，进一步增加各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行，使分公司思想政治工作和精神文明建设出现新的活力。 不容置疑，在各位领导和同事面前,我才疏学浅、综合管理实力相对欠缺;凭心而论,工作年来始终在机关工作，缺乏一线工作阅历，长期以来习惯于在他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外,随遇而

27、安的心态左右着我许多的人生确定。这次能够响应组织号召，主动参加竞聘，对我个人来说是一个不小的突破。机遇摆在我的面前,如何把握以求更好的发展,于我个人,于企业，都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时,我细致谛视了我自己，十余年来的工作得失一一回现在我眼前，我更加醒悟地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中,励精图治，恪尽职守，努力学习,勤奋工作,改进我的不足之处，以绵薄之力来回报组织和领导。竞聘上岗演讲稿 篇6各位领导、各位评委、各位战友： 大家好!我今年岁。我竞聘的岗位是公司车队队长。这“公开、公允、公正、择优”的竞聘机会对我来说是一次全新的挑战,我可以找寻到更广袤的舞台，为法警事

28、业贡献自己的力气。 我于年毕业于浙江公安高等专科学校公安管理专业，并于同年取得人民公安高校公安管理专业本科学历。毕业后先后到过县公安局雉城派出所治安中队、城东派出所、洪桥派出所、县公安局办公室工作。年1月，一次特别的机遇，我调入长兴法院。我曾在县局组织的各项竞赛中名列前茅，先后获县公安局嘉奖一次，荣获优秀县团委优秀干部称号和政法委“平安长兴卫士”等荣誉称号。 法警大队副大队长的工作职责主要是协作大队长,抓好法警队大队队伍建设，做好本单位的内部安保工作,帮助法官做好犯人押解工作、维护法庭审秩序，为法官的审判和执行工作保驾护航。 拿破仑说：不想当将军的士兵，不是好士兵。用自己所学的法律学问，主持正

29、义，打击犯罪,惩治腐败,是我一生的志向。今日，我竞聘执法大队副大队长,就是为了更好的实现这个夙愿! 我的竞聘优势是： 一、具备肯定的政治素养、业务素养和组织指挥实力。 我有较高的政治觉悟和法制观念，能够自觉遵守职业纪律,能够把握基本的法律法规学问，熟识审判工作中的各种法律文书的性质、意义、作用，能够把握基本的法警专业学问和专业技能，并具备的实践阅历。 二、事业心强,信念坚决。几年来,我分别从事过协调1急救中心、119消防官兵、高速交警值班民警及高速路政等应急处置工作,治安案件的查处工作，从事派出所内勤工作，信息报送、数据统计、会议通知、报表制作、协调单位内部科室大队相关工作，驻执行庭法警工作，

30、负责过财务管理，数据统计、报表制作、档案管理等较杂的内勤管理工作,还常常外出协作执行法官参加执行工作,参加处理应急工作处突、维护法院秩序。不同的工作岗位熬炼了我的实力，丰富了我的阅历,熬炼了我的意志,拓展了我的视野,培育了我仔细负责、兢兢业业、勤勤恳恳的工作看法和乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的工作作风,这无疑是一名执法局大队长所必备的素养。 俗话说,“凡事预则立,不预则废”。假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会,我将全力以赴，做到以下几点： 一、加强理论和业务学问学习,提高自身素养尽快进入角色。新时代下,法警不应当只是四肢发达头脑简洁,对法律学问一窍不通的“门外汉”，而应

31、当是一支精通办案程序,娴熟业务技能的学问型法警。 二、摆正位置，当好领导的助手和参谋。 力争在最短时间内协作队长带领全队成员在院党组的领导下，立足我院实际，制定切实可行的,规范化建设规章制度。尤其加大规范执行看管、参加搜查、传唤、帮助逮捕、参加执行死刑临场监督、维护我院接待来访场所的秩序以及加大检察长交办的其他危急性较大的任务的力度。 古希腊哲人说:给我一个支撑点,我会把地球支起。这是对生活的自信；而我现在要说:“给我一个机会，我会干出我的精彩”,这是我对法警事业的追求。我也知道：此次竞聘意味着有一部分人会胜利，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。无论胜利失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习，做最好的城管分队长！我的演讲完毕。 感谢大家！本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除，谢谢!第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页