保安工作总结范文

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1、保安工作总结 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结,它能够使头脑更加醒悟,目标更加明确，为此我们要做好回顾，写好总结。总结一般是怎么写的呢?以下是我为大家收集的保安工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。保安工作总结1 光阴似箭日月如梭，转瞬已近岁末,好像去年圣诞的钟声还响在耳边，实感时间的飞逝,让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品尝,却也发觉自己在不轻易间成熟了很多。回顾20x年这一年来的工作，我的感受许多，收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关切和领导下,在同事们的支持与帮助下，取得了一些成果，现将这一年的工作总结如下: 首先,我作为一名保安员做到了以下几点:1

2、、严格执行公司保卫岗管理制度,仔细地完成了各项保卫工作,以及其他的日常工作，按时交接班，不脱岗,不迟到、早退。 、每天早晨:20至7:0立岗，微笑着迎接领导的到来。 、领导经过值班岗时,起立、微笑、行注目礼或问好。 、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热忱的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许方才指引来访客人上楼，以确保公司领导不受外来的干扰，公司的人员和财物不受损失。 5、望见领导手拿重物时,主动上前帮忙。 、雨天为领导撑伞，送上车。7、雪天,领导的车被积雪覆盖,用扫帚帮领导清扫车雪。 8、冬天,有领导进出时，主动上前为其开关门。 、主动参与公司和大队组织的各项活动和竞赛。 其次，我做

3、为组长,主要协助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件,以及其他上传下达工作。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与指责，以待在今后的工作中进一步加强和改正:、工作当中有松懈，应更加严于律己。 2、工作阅历和相关的业务学问仍需进一步学习,积累。 x年即将过去，我们将满怀信念地迎来2年,新的一年意味着新的机遇、新的挑战，今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好，做为其中的一份子,在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素养，主动地参加各

4、种竞赛学习活动，与其他同事相互沟通好的工作阅历,争取明年的工作更上一个新台阶。 保安工作总结年度工作已经结束，在过去一年的工作中,保安部领导班子与全体保安员携手并肩,在公司领导和后勤部领导正确领导下，圆满完成了企业所给予的各项任务。精彩的完成了年度工作安排，并在工作中不断创新服务理念,提高专业技能和管理水平,充分发挥保安员的聪慧才智,同心同德,真正做到了为企业保驾护航，详细总结如下： 一、 保安部自然状况 保安部组建了新一届领导干部,经理名,经理助理1名，主管4名,领班4名，建制个部室,个班组,2个监控室，人员编制114人。在月X日保安部领导对停车场进行兼管,停车场设立主管名，领班4名,建制4

5、个班组，人员编制7人。在年的工作运转中,新老保安员及车辆引导员交替较为频繁,全年上岗新保安员6人,新车辆引导员人，辞职保安员9人,车辆引导员31人，保安部转岗2人,停车场转岗人,保安部现实有人员7人,停车场现实有人员4人。 二、 一年来的主要工作 1、 在管理上,始终坚持着细化、量化管理。在管理过程中坚持工作业绩和经济利益挂钩(绩效考核）,做到奖勤罚懒。同时开展流淌红旗评比制度和各类检查、考核，从而使每个人时刻能够按制度办事,达到管理的目的，年保安部自罚6人次,惩罚金额76元（已全部上缴公司财务）。 2、在企业文化上，由于保安部人员流淌较大，针对新老保安员替换问题，保安部协作人力资源部组织新保

6、安员和车辆引导员进行入职培训学习企业文化,使新加入企业的保安员和车辆引导员能尽快的相识企业,适应企业。同时，针对保卫工作特别性,适时组织了相关法律、法规及企业规章制度的学习。 、 在岗勤业务上1） 对保安员、车辆引导员实行半军事化管理，在队列及体能训练的基础上组织学习了擒敌拳和车辆引导手势，使岗姿达到标准化、正规化。2) 圆满完成了公司4月日试营业开业、五一黄金周、月X日正式开业、中秋节、十一黄金周、平安夜、圣诞节等客流较大的节日平安保卫工作，同时也圆满完成了影视明星、歌星、闻名导演、模特、节目主持人及奥运冠军（萧蔷、林宝怡、袁泉、孙悦、何平、李大双、李小双、安又琪、马天宇、黄奕、刘亦伟、欧阳

7、奋强等)来我公司参与活动的平安保卫工作。） 协作前线处理售后纠纷14起，其他纠纷2起，清除调研人员50余人/次，阻挡拍照80余人/次。4） 平安押送款970余次,实行专款专送，保障了每次取送款的平安。 )协作人力资源部对导购员、收银员、理货员等联营、自营员工进行企业内部消防学问、平安防范学问培训377人/次。同时主动与消防部门沟通，组织本部门消防专职人员及公司各部门自营及联营员工共计15人,参与由市消防教化宣扬中心组织的消防系统操作和消防平安管理培训。 6) 自月X日以来,保安部扑救火险火灾4起,发觉各类火险及平安隐患230余处,清除、整改或限期整改210余处,为商户装修进行消防审批验收441

8、户/次,查处违章用电136处,违章动火处,看护夜间施工单位5133家/次,看护施工人员7360余人/次,为楼内配置干粉灭火器20具、泡沫灭火器53具、 二氧化碳灭火器210具,为地下停车场配置干粉推车具。7） 停车场自3月X日组建以来,规划地上地下固定车位393个，临时车位559个，标识地箭头31处,喷涂立体线20米，安装弯道镜9个，护墙角20个，减速带104米,地下车场安装车轮定位器20个,全车场安装各类指示标牌2余个。共计接待、引导车辆192898辆/次,处理解决顾客因抢车位发生的纠纷1起。 8） 加大打击偷盗人员力度,全年共计破获内盗案件2起,筹建期间抓获外来偷盗人员4人，够刑事惩罚1人

9、。营业期间抓获外来偷盗人员5人,够刑事惩罚2人。(附表) 4、 大力加强了外部协调关系,尤其是和市消防局、公安机关、交警大队进行沟通，取得了良好的效果,使保安部在工作中解决了后顾之忧。 三、 存在的主要问题 1、干部有时对自身要求不到位,不能明确自己的主导思想,办事拖拉、语气生硬，大张旗鼓体现不明确。主管意识太强，对领导交办的工作落实不好。、 对企业文化的理解、规章制度执行上还存在着差距,特殊是干部对企业文化的相识上，还存在着盲区，执行力还不到位。 3、保安员单兵执勤实力普遍较差,由于保安员更换比较快，新保安员熟识岗位须要一个过程,在处理突发事务和问题上，还不知所措，不懂得讲究语言艺术,心情过

10、激、不冷静、好冲动,缺乏阅历。4、主动服务意识和服务技巧上还存在差距。干部在为前线服务上,不够主动主动。保安员的服务意识和技巧还不规范,抓一抓就紧一紧，不抓时就下降的特别快,没有很好的养成,没有形成规律。在学习驾驭现有技能的同时，还应多驾驭法律常识和消防常识。学会用法律来处理问题、解决问题,提高自身素养。 5、 管理中存在薄弱环节，办公室的管理还存在问题，卫生打扫不彻底,物品摆放乱,该有棱角的没有棱角，只求过多去，不求过的硬。 四、 新一年主要工作构想 、 保安部接着以半军事化管理为标杆，以“平安第一,服务第一”为原则。进一步作好平安保卫工作,使企业的经营工作正常、有序的进行,为前线供应平安保

11、障。 2、 加大内部量化管理力度,制定并健全一系列奖惩机制，调动保安员工作主动性。3、 强化半军事化、专业化管理,提高保安员对突发事务及问题的处理实力,培育专业化人才队伍。 4、 增加主动服务意识,为前线供应更多、更优质的服务,让前线经营无后顾之忧，为企业的持续发展保驾护航。 5、加强对员工平安防范意识的培训,提高警惕，杜绝各类偷、盗、抢事务的发生。保安工作总结3 20xx年,特别不简单的一年,恍惚间，上半年就已经过去了,那么面对这上半年我的一些表现,我想为自己做一个更加细致的总结,也为接下来的半年做一个好的打算和起先，让自己在这份工作上可以处于一个更加舒适的状态,更加充溢力气前进。在此,以下

12、是我20xx年上半年的工作总结，如若有何不妥之处,还望领导可以多加点拨，特别感谢。 一、严抓纪律，做好基本 纪律是我们保安人员作为重要的一项,每个岗位都是要仔细坚守的。而我作为一名保安,就更应当明白,我这个岗位是不能有空缺的。有许多保安工作之所以出现了漏洞,就是因为平常对纪律的松懈，随意离岗等等事情的频繁发生而导致的。所以上半年，即使在这样艰难的环境当中,我都没有退缩过,即使做好体温测量、平安工作,维持商场的正常秩序。四月份之后的人就渐渐多起来了，商场的流通量也越来越大，对于我的保安工作来说，也更难了,但是很傲慢的是自己能够做到零失误,也是对自己的一种确定。 二、发觉问题，刚好解决 在此过程中

13、,我也发觉了一些问题。比如说在许多时候,一些顾客不太情愿协作我们的工作，简单和我们发生冲突。但我也已经不是一个年轻的小男孩了，面对这样的冲突,我也没有因为冲动而让自己失去了理智，反而能够很冷静很镇静的面对一切。我的这一项表现也得到了领导以及许多顾客的点赞，纷纷确定了我的职业素养和实力。对于我这样一个在保安行业打拼了七八年的老员工来说，这也是一项特别有价值的表扬和确定,足够激励着我往更好的远方发展。 三、改正不良,优化工作 出现了问题,就要刚好改正和解决，这是平安工作的核心。但更重要的是如若有什么问题出现，在改正好之后要多去思索，尽量去避开一些不必要事情的发生。这是一件能够让工作更加顺当的事情,

14、所以对于这一项工作而言，我认为，除了要做好本职任务之外，还要努力让个人得到一些提升,比如说在处理事情的敏捷应变上,可以更加的坚决，让自己更加的娴熟,也让这份工作更加的无缺。也避开了一些不必要的问题的发生,为商场安保工作奉献一份自己的力气！保安工作总结4保安工作，辛勤加努力。20xx年仓山保安公司在市公安局治安支队保安科、仓山公安分局和治安大队领导下，保安工作健康有序发展,取得了较好的经济效益和社会效益。0x年度公司营业额300余万元，比上年增长0%左右，上缴税利40余万元。公司现有受保单位12家,保安从业人员71人，政审合格率10，保安员持证上岗率10%，客户平安率达100,客户满足率达00%

15、。保安队伍保持稳定，队伍流失率13%。20x年公司收到锦旗3面，表扬信35封。一年来,仓山保安公司为维护社会的平安、稳定,确保受保单位一方平安做出了主动贡献。为了总结阅历，扬长避短，推动2xx年保安工作更上一层楼，我们将一年的保安工作总结如下: 一、以人为本,提高保安队伍整体素养 保安服务是一项特别的服务性工作,企业要不断发展，关键是人员素养的凹凸。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念,狠抓保安队伍建设,不断提高保安队伍整体素养。一是严把“进人关”,在聘请人员方面,严格面试、政审关,按条件录用,对新招收的保安人员严格根据:岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定

16、期或不定期开展军训与消防演练，以增加队员的体能和应变实力。三是树品牌,公司每半年度评比一次品牌保安员、品牌班组，被评比上的班组及保安员发放证书及奖金,以增加保安员爱岗敬业的意识。四是关切保安员的衣食住行,大家来自全国各地,公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机8台、热水器1台、空调7台，电饭煲3台，有条件的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的暖和,使大家能够安心工作,确保受保单位平安。 二、规范管理，做好各项保安工作为了提高队伍的整体素养,公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式,三抓为：

17、抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作状况及本周工作支配,对在工作中遇到的难题刚好在会上提出,公司领导依据实际工作状况做出解决方案。周二为部门保安员例会,由各部门负责对公司的各项工作安排进行传达与部署,使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数,行为有章可循，队伍整体综合素养得到了提高。2xx年公司涌现出奋勇救人，勇抓盗贼，拾金不昧等好人好事件,213名保安员，公司在会上表扬了这些好人好事,并发放奖金五万余元。全体保安员工作仔细负责，勤勤恳恳,受到了受保单位领导的一样好评。 三、清理整顿

18、,专项整治工作取得成效。 为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，仔细落实市委创建“平安福州”战略构想，全方位推动社会治安综合治理,进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展,我们先后出动督察调查模底15次，参与人员有30人次，调查模底共发觉本辖区非法保安组织有家237人，其中企事业单位7家35人,物业管理公司5家22人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综（20xx）号文件，市局榕公综(2xx）7号文件等的宣扬和做耐性细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治,先后专项行动2次,参与人员3人次,先后发出整改通知书14份，并现场一再对单位法人代表进行上级有

19、关文件的宣扬和思想教化工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家8人,派驻1家7人(联建企事业单位家人,联建物业公司7家0人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。专项整治工作取得肯定成效。四、严格督察，落实各项规章制度 公司依据保安工作的实际状况,强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作状况。20xx年公司派出督察00多人次,出动以防火、防盗为重点的平安防范检查10多人次，发觉担心全隐患7次，提出整改看法78条，已整改77条,整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够

20、自觉遵守各项规章制度，仔细做好各项保安工作,确保了受保单位平安,受到了受保单位的认可。随着社会的进步与经济的发展,保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理,力争保安队伍稳定,抓好保守队伍建设，提高保安人员素养,创仓山品牌保安公司,努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面主动探究出一条适应保安业发展的新路,为帮助公安机关维护社会治安做出主动贡献。保安工作总结5 0xx年过去了,新的一年又来了,为了把新的一年工作做得更好，现在对过去一

21、年工作简要回顾并总结一下。 一、20x年工作回顾1、采纳各种方式提高安保人员业务技能，提高质量的安保服务过去的一年是不平凡的一年。我们xx的安保人员流淌频繁,年龄偏大,平均年龄在50岁以上。文化水平、保安人员素养偏低。针对这一状况,在公司领导的大力支持下,我作为安保队长狠抓了安保人员技术业务素养的培训,，每周都进行队列、队形保安人员技能的培训,推行安保文明用语,限度为供应安保服务。 2、依据不同的天气季节，采纳敏捷支配人员,抓住各项工作的重点，做好xx的平安防范工作xxx的安保工作重点为水面平安,公共设施平安防范以及防火防盗。这是一项长期的任务,白天的安保工作主要是水面设施的平安防范。时刻做好

22、设施的监视，要求队员对重点岗点每两小时巡逻检查一次，发觉问题刚好向管理处、保安队长汇报并做好水面设施巡查记录。夜间安保工作重点做好湖面及公共设施的防盗工作,发觉有偷盗行为马上向管理处的值班人员反应，拨打10电话,并协作派出所民警共同制止。秋冬季来临时，风景区比较干燥，时刻都有火情火险状况发生。我们保安队在这段时间除了做好队形队列保安技能培训外，有针对性的进行消防学问技能讲解及消防器材性能运用方法的培训,要求队员针对不同的险情选用不同的消防器材，做好火灾的扑救,降低火灾带来的财产损失。 二、0x工作准备 新的一年起先了,我们xx保安队今年的工作一是抓好人员的培训教化，提高安保人员的安保技能,二是

23、主动与管理处协作,开展xxx的各种保安服务工作,为全面提升风景区公共形象做出应有的贡献。保安工作总结6 即将过去的20x年,在工厂领导的正确管理下,作为工厂的一名保安部人员，以本人所看管的工厂区域和物品平安防范为己任，仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就2x年在工厂工作期间的工作状况总结如下:、听从上级领导。作为工厂的一名保安人员,听从领导、顾全大局，坚守岗位，仔细对待自己所做的工作。 2遵章守纪,注意礼貌礼节20xx年工厂保安年终工作总结篇2xx年工厂保安年终工作总结篇。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动,严格遵守

24、工厂的劳动纪律。 、正确树立服务意识。 目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待,树立严谨、仔细的服务意识,为工厂的平安防范尽己之责,将本职工作做好。 、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作,必需了解驾驭保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说,在这些方面还比较欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求；二是向有工作阅历和知晓保安工作的同志们学习,力争将工作做得更好;三是仔细根据领导的要求去做,仔细履行职责。通过各种方式的学习充溢自己，使工作实力有所提高。 本人工作中还存在不少不足之处，

25、如沟通、协调实力还有所欠缺，执行力还有待加强等。 20xx年，我将接着遵从工厂领导的支配，踏实、仔细地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时,在工作中敬重他人、主动沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的平安而接着努力工作。保安工作总结7 一、治安防范工作将平安管理工作列为第一重点,了解小区和周边平安动态，抓好日常平安管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的平安与秩序。与员工建立良好的沟通渠道,提高管理实力,加强与员工的沟通，驾驭员工动态,刚好实行措施,以促进保安队伍的进一步稳定。提高平安意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开一次平安工作会议,探讨和解除平安隐患。严

26、格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员仔细盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访状况。 针对一些业主的挚友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序。加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到刚好跟踪和汇报各岗位工作状况，有效地巩固治安防范工作。全力协作公司发展须要,加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将主动树立保安形象,服务与管理窗口。 二、车场管理工作对新入职员工进行常识技能培训有效保障了小区的利益和平安。仔细执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停

27、车,排列整齐。对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场。严禁闲杂人员进场，并提示车主离车前关好门窗,带走车上珍贵物品。保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的平安和良好秩序。 三、员工培训工作 一年来,保安队不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然由于人手惊慌,未能参与技能竞赛，但公司仍依据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素养,队伍形象有了较大的变更。在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好明年的工作安排和培训安排,坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。保安工作总结一、楼

28、盘开发、售楼前期,保安队伍的组建及平安服务: 1、保安队伍的组建,入职条件必需是政治合格,无犯罪记录,诚恳、守信,要具备爱岗敬业精神，服务和听从意识要强。入职前要通过面视、政审、现场答辩、身体检查、形象等,确保每位保安员符合公司的要求，全年共招保安员3名,其中6名辞工,1名不合格辞退,保安部现有从业人员24人,是一支具有专业工作技能、综合素养强、有凝合力的团队。 2、对新入职保安员进行专业学问培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾难为重点，突发性事务的处理,应急实力的培训。经测试合格后上岗，保证工作正常开展. 3、加强工作职责的培训和提升,服务的培训,礼貌值班、文明接待客户、服务于客户的不同要求

29、。而尽量满意客户,加强语言沟通实力的培训,培育提升服务的价值观，树立良好的服务形象。 二、帮助营销部做好销售期、平安保卫及接待客户参观工作,创建经济价值: 1、样板房的监管,使保安员熟悉各样板房的结构、户型、面积,能初步回答客人的询问。 2、熟悉样板房物品的数量摆放位置，设施设备正常运作,保证各类物品的完整性。、维护样板房客人参观秩序,没有销售人员陪伴的，要凭证参观,限制闲杂人员进入。要求保安员仪容仪表整齐、端庄、大方、语言表达实力强、服务意识强,具备工作的主动性。 4、限制好样板房参观人员走后，规范照明灯具的开关时间。能源的节约,卫生、照明灯具的监管。 5、监管好样板房的平安隐患,发觉问题刚

30、好上报确,并帮助处理,协作营销部人员对样板房的管理。 三、营销部大门岗及广场车辆停放的管理： 在担当营销部值班员长期是以礼仪、热忱、主动为第一原则，做到了车到人迎、车走人送,请字开头、谢字结尾,用规范的手势指引车辆停放有序,分区域停放，主动为客人开车门，迎接客人，指引至售楼部前台。他们会为客户倒水、引座,维护好现场秩序。做到了工作现场整齐和顺畅，并养成了对区域内顺手捡垃圾的好习惯,保证场所的整齐、舒适。在节日、庆典活动中，协作营销部做好了后勤保障工作，会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。并受到主办部门的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消退了平安隐患,确保无损坏和盗窃事务发生

31、。并在工作中受到各职能部门领导的认可。四、业主收楼前,保安部前期打算工作: xx豪廷作为x发展的精品之作,对业主的各项售后管理服务承诺，xx豪廷作为沙溪的一个标杆项目,英式管家的独创，高品位,为业主创建亲情、舒适、优雅、平安、和谐的生活环境。对保安部提出了更高的要求,为了协作公司各职能部门的工作，保障体现完善的英式管家服务落到实处,做好以下工作: 制定、建立健全保安部各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、礼仪仪表检查制度、投诉回访制度、人员车辆物品出入检查登记制度、门岗定点守护与区域巡查相结合的双重平安防范制度,以灵敏快速反应来推动平

32、安,通过这些制度进一步完善、落实,使我们用更亲情的的服务方式,协作区域管家、提升服务形象,用更专业、更敬业的看法赢得业主工作支持和信任,制定各岗位工作指引,随机抽查岗位来保障制度落实。保安工作总结9 斗转星移，时间如梭。转瞬入司已近一年多，回顾自己一年来的工作历程，收获及感受颇多。 我与20xx年参与物业保安工作至今,在这段时间来我感受到物业保安工作与自己以前相识的不同,以前对物业保安工作相识不够全面,简洁地看作是站站岗,巡逻时随意走走，对过往车辆进行登记、疏导。通过这段时间的亲身实践，使我对物业保安工作有了新的更高的相识。联系自身工作实际，我相识到:一、天下大事,必做于细:这句话的意思是,若

33、想成就一番事业,就必需从简洁的事情做起，从微小之处着手。作为服务行业,注意礼仪就是留意细微环节，对于住户来说，是更多的敬重与关怀。物业保安员就是公司的服务代表,我的一举一动都代表了公司的形象。住户往往依据保安员的仪容，着装和言行举止来推断物业保安员的素养和企业服务水平。因此，我们保安员更应当留意自己的仪表、仪容与言谈,给住户留下美妙的第一印象。 二、物业保安应具备有良好的视察实力、应变实力。工作中要时刻视察周边环境平安与进出人员的平安,作为在岗亭的物业保安员要把一切可能发生的危急挡在门外，给住户创建一个平安的、舒适的住宅环境，这是我的职责所在。凡是力求做到一丝不苟,眼观四路，耳听八方。 三、要

34、全面了解队员的思想工作。要关切爱惜队员,了解队员的思想、工作、家庭等状况,逐步培育和队员的工作感情,并赢得队员的信任和支持,以此鼓舞队员的工作热忱。做到政治上关切,思想上信任,工作上教育，生活上爱护。不断提高队员的业务素养。要有安排的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态,引导队员与时俱进，提升素养转变自身观念。 四、 坚持“平安第一，预防为主”的治安管理方针,时刻并严格要求自己加强对工作岗位的巡查力度； 坚持“预防为主,防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡查及保养措施并加强队员的消防学问培训,提高队员防火意识，使队员能娴熟驾驭消防设备的操作方法。确保

35、住户的消防、人身及财产平安。 五、在各类理论培训中，通过讲解、点评、沟通使队员在思想相识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻要求自己谨记要有紧迫感，应具有上进心,使其明白物业保安工作不是高科技，没有什么深邃的学问。要成为一名合格物业保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家主动进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。 六、在工作中严格管理,处理问题遵循“公允、公开、公正”的原则，做到“功必奖，过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作主动性。在实践中我敢想，敢管，发觉员工中存在对工作不够尽职的现象敢于指责

36、指正。 以上是我入司以来力争做到、做好的方面。纵观三年来的工作,客观的自我剖析，自己在下列几方面存在不足之处，肯请领导指正与指责，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、队员中欠缺凝合力和团队精神，需有意识的培育队员的协作及合作的精神,由小及大形成合力、战斗力的集体荣誉感。 2、自身的服务意识还有待加强,保安是物业现场的处理员，不管业主对保安提出报修或任何看法,保安都不行以拒绝。 3、工作阅历与相关管理学问仍需进一步学习、积累。不断充溢自己,尽可能多学一点消防、监控设备保养技术，我想只有学好本事，才能更好地履行我的工作职责。4、物业保安的仪容和仪表，我知道物业保安队伍中退伍军人有多少,但大多

37、保安给的感觉没一点军事素养，无精打采，尤其岗亭。最至少要根据半军事化标准立岗,并定期进行训练。 以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。 新的起先意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。做为公司的一份子，我将一如既往,一心一意的为公司服务，竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄之力。 保安年终个人工作总结（四)即将过去的20x年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安咳嗽保员救怂垂艿墓厩蚝物品平安防范为己任，仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就2x年在公司工

38、作期间的工作状况总结如下:1、听从上级领导。作为公司的一名保安人员，听从领导、顾全大局,坚守岗位,仔细对待自己所做的工作。 2、遵章守纪，注意礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。 3、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此，作为保安员我能够正确对待,树立严谨、仔细的服务意识,为公司的平安防范尽己之责，将本职工作做好。 4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必需了解驾驭保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比

39、较欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求；二是向有工作阅历和知晓保安工作的同志们学习，力争将工作做得更好；三是仔细根据领导的要求去做，仔细履行职责。通过各种方式的学习充溢自己，使工作实力有所提高。 本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调实力还有所欠缺,执行力还有待加强等。 20x年，我将接着遵从公司领导的支配，踏实、仔细地做好自己的工作,努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中敬重他人、主动沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的平安而接着努力工作。保安工作总结10 xx物业保安队负责整个小区的治安防范、消防平安工作,一年来,在公司领导的指导

40、下和各部门的协作下，保安队仔细开展各项工作，落实完成了年度的各项工作任务。现将一年来详细工作状况 总结如下: 一、治安防范工作 、将平安管理工作列为第一重点,了解小区和周边平安动态，抓好日常平安管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的平安与秩序；2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理实力,加强与员工的沟通，驾驭员工动态,刚好实行措施，以促进保安队伍的进一步稳定; 、提高平安意识,保安队每天定时组织训练,还每周召开一次平安工作会议,探讨和解除平安隐患；4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员仔细盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访状况，做好来访登记记录; 5、针对一些业主的

41、挚友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序; 、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位增配对讲机，做到刚好跟踪和汇报各岗位工作状况，有效地巩固治安防范工作; 、全力协作公司发展须要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将主动树立保安形象，服务与管理窗口。 二、消防管理工作 、对新入职员工进行常识技能培训,有效保障了小区的利益和平安。 三、车场管理工作1、仔细执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐. 2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场; 、严禁闲杂人

42、员进场，并提示车主离车前关好门窗，带走车上珍贵物品;4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥 车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的平安和良好秩序。 四、员工培训工作一年来，保安队都能根据市局的通知精神,不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在x年由于人手惊慌，未能参与技能竞赛,但公司仍依据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素养，队伍形象有了较大的变更。保安工作总结1 2x年即将过去,新的一年即将到来，我在这里先给各位领导，同事拜过早年祝新春欢乐、万事如意。 一、发挥优势管理，狠抓基层建设1、优质服务、赢得信任。公司通过引进x品牌管理

43、,强化管理准则,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善平安岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了xx主好评,赢得了xxx的信任,受xx托付xxx平安管理部帮助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表团次,全国中宣部领导3次，知名企业合作会6次，由于接待工作完成精彩,平安管理部获得x优质服务的赞誉。 2、预防为主、重点布控在公司总部的关切指导下，项目部通过制定各项平安方案等项消防预案，实行防火、防盗等“六防”措施,全年未发生一件意外平安事故。项目经理每天召开部门经理反馈会，通报状况提出要求。平安部支配干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的协作下，实行群防、群检、群治，以确保xxx

44、万无一失。针对特殊区域实行重点监控,在自行车场盗窃高发区实行严密布防,抓获盗窃者3人，为业主挽回干脆损失数千元。由于完备时空园区平安管理的精彩，因此被xx评为社会治安综合治理先进单位。 3、完善设施、有备无患 通过公司领导亲临现场指导,安保部将xxx消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。制定xxx消防设施设备修理保养安排，使xxx消防设施设备不但做到正常运行而且延长运用年限。今年已对xx365个光电探测器，进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不精确进行专业性检测。保障线路畅通、正常运用,对大厅内应急疏散灯、平安出口进行补装和更换。同时对消防器

45、材实行分区管理、检查、维护并落实到人。根据xx市政府及公司要求,组织进行消防演习,消防演习的胜利演练,得到了国家相关部门及广阔业主的好评。 二、严格管理、提升品质，变更观念、创新管理1、根据项目年初制定的平安培训安排,安保部参照行业规范对保安员进行32次专题培训,重点讲解管理素养、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发事务分析等,通过讲解、点评、沟通使保安员在思想相识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。 2、平安管理部根据各月安排对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训,分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整体素养提升了、服务水平提高了、业主满足度提高了，通

46、过培训提高了保安员整体思想素养，服务看法和业务技能。 、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服务特点,根据项目部的要求，针对保安部的实际状况,引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。，安保部教化安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深邃的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵,激发大家主动进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教化工作，提升了保安员思想道德品质,涌现出多个拾金不昧的好保安,受到了业主的书面

47、赞扬。通过工作实践的摸索，安保部还创作出“物业保安员应知应会”的规范准则并上交公司总部在全公司推广，不但使子海志向的每位一线保安员在为业主和客户服务时品质显著提升，而且使其他兄弟项目受益。平安管理部通过对xx年工作进行回顾和总结,总结过去、展望将来，整改不足之处并制定新一年的提升服务目标，以利于xx年平安管理部各项工作更好的全面绽开。保安工作总结12光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史，2x年即将过去,20xx年即将来临。现就各方面状况总结如下： 一、基本状况 我是在今年月份被领导支配到丁家坪小学任保安工作,在新的工作环境中,我克服了新环境带来的种种困难，如值班室的不完善，周边环境的困难性,生

48、活条件简陋而艰苦。在工作上，无论工作条件多么艰苦， 工作任务多么艰难，我们都能求同存异，顾全大局,都能团结协作,共同拼搏,想方设法不遗余力完成任务。 二、制度的建立与完善 、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规则，不成方圆”。坚守工作岗位。 2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、查岗巡查制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并完善存档，以灵敏快速反应来推动平安,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升服务形象,用更专业、更敬业的看法赢得领导及员工对保安工作的支持和信任。 三、抓思想建设由于我们的对象来自不同的地方的家长和学生,各人的综合

49、素养、性格、爱好均不相同。我在工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员,不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训，与队员个别谈心，交心,典型案例教化,敏捷多样地实施思想品德的教化。员工培训， 四、存在的不足和今后的努力方向 回顾半年来的工作，在取得成果的同时,我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自面八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 今后我们将在以下几个

50、方面开展工作1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强对重点部位、敏感部位支配专人值班，发觉状况做到第一时间到位，刚好处置，把一些担心定因素和苗头歼灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。2、提升个人综合思想素养,以制度为准绳，做好各类制度的培训工作,提升服务礼仪,人性化管理。 、加强各岗位工作责任心,把各项平安防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序,加强厂区各类公共设备、设施的监管,使之保持良好的运作状态。 4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检

51、查制度落实，限制流淌闲杂人员进入厂区,确保无盗窃、无损坏事务的发生。确保公司公共财产人员平安。保安工作总结13 2xx年即将结束，保安部在以经理为核心的领导下顺当完成09的工作,我们三个领班同心协力，团结协作，在爱护酒店平安和各班自身管理方面做出了大量工作,确保酒店在今年无一例平安事故发生和酒店装修期间顺当完工。现将20xx年的工作予以总结:一、日常工作 今年年初,我们依旧根据保安部工作流程来完成对本班管理。每天上班提前2分钟到限制中心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面订正;前一天工作不足之处，支配当天岗位值班人员，之后带队接班平安完成当日的工作。每小时巡察各岗位工作状况

52、,发觉问题当面订正并且指出解决的最佳方案,让岗位人员在实践工作中驾驭业务学问，更好的完成在岗工作。不断给员工输导平安意识，加强平安教化,在遇到问题时怎样坚决、理智处理问题。 本班在当天工作中遇到的问题,当面讲解、当面消化，把问题绝不带到其次天工作当中。加强与其它各班的沟通和沟通，扬长避短,为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务，对完成状况要刚好反馈，做到有始有终,就是本班未能完成指定性任务，刚好传达到下个班来完成,领班职责第一条就是对经理负责,所以我们要把工作做好、做到前面。谛视今年的整体工作对内抓纪律，对外抓平安,纪律方面没有出现大的问题，各员工都能按时完成领班所布置

53、的工作，只是极个别员工在纪律方面比较松散,主动性不是很高涨,为所欲为上班,特殊是在上夜班时警惕性不高,自身没有平安隐患意识，不能刚好发觉问题等。 平安方面：加强对酒店的巡查力度,特殊是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，仔细、细致、反复检查，在对辅房检查时发觉员餐人员偷东西,这说明我们的工作有明显的提高,平安工作是一项长期的、艰难的工作，需常抓不懈。酒店今年从五月份起先装修到现在基本结束,在装修期间,各班以领班为中心,各岗位相互紧密协作,杜绝酒店财产外流,加强装修区域平安施工和防火工作,禁止无关人员进入装修区,从施工整体讲比较顺当,没有大的平安事故发生,使我们在关于装修平安方面取得了珍贵阅历

54、,为明年再次装修打下了很好的基础。 今年外出培训2次,消防与反恐,从2次培训中学习了许多阅历,自己在对平安相识方面有了肯定的提升，特殊是反恐，从平安方面讲反恐是一个全新的学问点,包括对爆炸的相识，怎样去发觉、识别爆炸物等，同时也提高自己在保安工作反面的不足,使自己在管理水平和业务实力方面有了更高的起点。经理常常教育我们,保安部每天工作流程都一样,怎样才能在一年工作当中来不断提高自己,这就要求自己在娴熟的工作方面做得更好。 当然在工作方面自己也有不足的地方,对0后的员工缺乏沟通，没有刚好驾驭他们的思想动态,所以没有使他们的工作实力得到充分的发挥；自己的思想意识和责任心不够强,在制度和纪律方面的工

55、作做得不是很扎实，工作阅历和岗位业务仍需进一步学习与提高。在接下来的工作中,多与新员工沟通，从沟通与沟通中了解新员工,使员工在岗位上能更好的发挥。 二、培训总结 每年岗位学问一般放在比较燥热时培训，平常培训科目都是岗位学问,基本在室内培训,忽视了在岗实践培训。今年x月份到西安为期五天学习，参观了其它地方的培训方法后,制定了比较全面的培训安排，其中包括理论学问与实践在岗培训,总共14个科目,总体分为培训内容、培训目的、效果评估。今年培训只进行了0个科目，为期20课时，每个科目反复两次培训,从整体效果讲,培训的目的基本达到，而且各培训导师讲的比较全面,受训人员主动性比较高，只有个别员工因事临时请假

56、，全部受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。唯一的不足的地方就是员工把培训内容细微环节不能坚持,时间长了就会渐忘,使培训效果没有持续下去。 明年的培训安排:培训时间支配在七、八、九月,制定周全的培训安排，把4个科目全部培训，充分体现出培训效果,而且反复讲解、反复督促,使每位员工在岗位上能充分发挥技能水平，开展业务实力比拼,特殊是加强新员工的学习和培训。随着酒店会议区域和K迎来营业,明年打算把保密制度与发生突发事务应急预案加强培训，是我们整体队伍能充分、全面保卫酒店平安。三、训练总结今年从2月x日起先军事素养培训，截止目前总共3个训练日。在训练当中有几个别人有请假现象，我和常小飞紧密协作，严

57、格根据经理制定的请假制度执行,并且做好请假笔记。我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领，在巩固以前所学习内容上进行新的科目,把我们老队员的军事素养再提高一个档次。 常小飞带领新同志训练，从零做起,以最快的速度赶上老同志,在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神，调动训练的主动性，最终要达到预期训练科目。从今年起先训练时间改为星期二和星期五,比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进行了调整。在接下来的训练时间里，我们两个团结一样，相互沟通与学习,加强训练力度,使我们保安整体队伍素养能有新的面貌。我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领,在巩固以前所学习内容上进新的

58、科目，把我们老队员的军事素养在提高一个档次。保安工作总结14 时间过的真快,转瞬间20xx年上半年又过去了,酒店保安工作小结。回顾酒店保安部上半年的平安工作，在酒店领导和各部门以及公安消防等部门的大力支持下取得了肯定的成果,确保了酒店正常的工作秩序。详细事项如下： 一、酒店所辖区内盗窃案件明显削减。 今年上半年，所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的削减,主要归功于以下几点因素：1、酒店领导对平安工作相当重视,出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统，并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机，完善了硬件设施,对犯罪分子起到了肯定的威慑作用。 2、保安部在人员编制上也进行了调整，增加了保安员，保安人员由

59、原来的十三人增加到现在的十五人,保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训,明确各岗位的岗位职责,加强了保安人员的工作责任心和责任感，对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度,严格了生疏人员进出酒店的盘查登记制度，确保让犯罪分子无可乘之机。 、主动协作和帮助公安人员，发挥自身的硬件优势,为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件供应有利的线索，为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务，工作总结酒店保安工作小结。二、消防设施设备运行正常，未发生一起消防平安事故。 消防部门对酒店的消防平安也极为重视，把酒店列为“消防平安重点单位”，定期对酒店的消防工作进行检查指导。上半年消防部门对大厦

60、进行了一次全方面的消防检查,针对酒店内存在的问题和消防平安隐患提出了消防整改看法,并下发了整改看法书。 部门接到整改看法书后,针对看法书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和平安出口指示灯不亮、有个别消防平安通道堆有杂物问题,组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、修理、清理，清理了消防平安通道上堆放的杂物，更换了一批闭门器和指示灯的灯管,根据消防整改看法书的要求进行了有效的整改,并在之后的消防平安整改复查中一次性通过了复查，受到了消防部门的好评。同时,部门以这次消防平安检查为契机，吸取教训阅历，定期组织人员对消防设施设备进行检查、修理、保养，使消防设施设备长期处于

61、良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产平安。三、机械设备运行正常,上半年无重大机械事故。 上半年，酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多,技术难度大,操作困难，这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本事，对此,部门从人员聘请起先把关,严格选择,要求应聘人员必需持有从业资格证书,对酒店内消防设备必需能够娴熟的进行操作。 同时,部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，每周对全部设备进行一次检查保养，对长期不运用的设备每周要试运行一次，发觉问题刚好解决,对解决不了的问题要刚好向上级汇报,保证在最短的时间内让设备复原运行，确保全部设备设

62、施时刻处于最佳的运行状态保安工作总结1光阴似箭日如梭，转瞬间xx年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少学问和社会阅历，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难;更好的工作来回报上级。0xx年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，仔细贯彻“平安第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路途，主动做好商场的消防平安防范工作,维护商场的治安秩序,总结工作如下:一、工作的职责 疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查;巡察工作：白天巡察商场内有

63、无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等;晚上巡察施工区域是否有消防器材,施工证件,施工平安隐患是否存在等等; 二、消防学问 九月份消防局实行了关于消防平安学问宣扬教化四个实力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个实力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的看法，从“三个实力”“三懂、三会”发展到“四个实力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多学问和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了,演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命，消防局的领导看了之后很赞同认可！三、商场开业前的商场保安工作

64、总结打算 1、全部人员集合,统一检查各通道，各卷闸有无异样，能否正常开启。2、按规定时间开放员工通道，让员工进入。3、按开业时间打开全部通道门，并维持门前的商场保安工作总结秩序,避开刚开业人员集中，发生拥挤现象。4、亲密凝视进出人员，因开业人员较杂，简单发生意外事务。 商场保安工作纪要文郭经理现在居民生活素养的综合提高,人们购物的最高境界也发生了天翻地覆的改变，商场的硬件已经趋向同质化，而软件方面比如人性的管理却是各有千秋,各自不同，随着保安员的进驻商场,带来的各种问题和现象也渐渐摆在了每个经营管理者的面前,商场保安的工作职责也慢慢地明朗起来。北京的中高档商场是日益增多,对商场保安的工作也越来越重视，而保安服务公司也明显发觉客户单位的要求越来越理性和规范，保