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1、2023年员工培训工作总结一、统一思想、充分重视作为一个施工企业要想做强做大，必须拥有一支专业的施工管理队伍，而教育培训是实现这一目标的途径。_年，为了充实教育培训资料，工程公司投入3万多元，分两批购买各类建筑专业书籍300多套。二、定制度、提高教育培训的质量_年，工程公司各职能部门制定了的教育培训制度、培训计划，进一步明确了教育培训的5点要求，并在实际工作中得到了有效落实：1、全员性，教育培训覆盖了包括领导在内的工程公司全体管理人员以及各项工程施工作业人员。2、全面性，教育培训包括了思想教育、知识教育、技能教育和法制教育等内容，具有普及性。3、针对性，针对不同的施工内容，进行了针对性的教育培
2、训。4、成效性，不走形式，确保教育培训的内容和方式均能达到目的。5、经常性：即把集中培训与经常性教育结合在一起，巩固和发展了教育培训的成效。三、加强教育培训的资料管理工程公司为每位员工建立了培训档案，详细、准确的记录了每次培训、考试、考核情况，并且对培训通知、签到、课件以及试卷进行了统一归档留存以方便查阅。四、内容丰富，形式多样工程公司将教育培训活动与实际相结合，培训内容丰富，范围广泛。1、政治思想培训：工程公司_通过开展系统的“_的群众路线教育实践活动”，强化了干部职工的思想教育，端正了员工的工作作风。3、职业技能培训：财务部、物资部以及人劳部门根据本部门需要组织员工进行了ERP培训。5、除
3、了积极开展内部教育培训以外，组织员工参加鄂尔多斯市建委以及集团公司组织的各类培训。五、教育培训，加强队伍建设取得的实效_年，工程公司通过持续的开展思想教育培训活动，使员工进一步端正了工作态度，增强了团体意识，树立了良好的工作作风和生活作风。通过开展专业知识与技能培训，使员工的实际工作水平得到了有效提高了，使现场监理人员明白了应该管什么，怎么管，同时在受教育的过程中转变了思想观念，增强了施工安全、质量管理意识。六、主要教育培训活动_年，工程公司组织的主要培训活动有10次，总共196人次，39个课时。主要教育培训活动覆盖全员。1、_月_日下午，工程公司安质部组织全体职工，在工程公司会议室进行_年度
4、电气化铁路安全规则培训及考试，参加人数46人，培训学习2个课时。2、_月_日上午，工程公司组织系统管理员进行工程管理信息系统培训，参加培训人数14人，共4个课时。3、_月_日下午，工程公司安质部组织全体职工，在工程公司会议室进行消防安全培训及演练，参加培训人数17人，共4个课时。4、_月_日是，组织施工单位，开展了_年进场人员安全教育培训，参加人数21人，8个课时，考试合格后颁发了集团公司安全员、防护员证。5、_月_日，工程公司财务部组织本部室人员进行税务营改增培训学习，参加人数6人，学习4个课时。6、_月_日，工程公司组织员工进行了普法学习，主要学习了安全生产法、安全生产许可证条例等内容，参
5、加人数22人。7、_月_日，工程公司财务部组织本部室人员进行财务ERP培训学习，参加人数5人，学习4个课时。8、_月_日，工程公司组织员工学习了铁路安全管理条例，参加人数11人，2个课时。9、_月_日，为了进一步规范公文写作，工程公司举办了公文写作专题培训,参加人数9人，学习3个课时。10、_月_日，工程公司组织员工进行全员应急基础知识培训及考试，参加人数45人，共4个课时。2023年员工培训工作总结（二）有梭车间_年度培训工作按照培训中心要求，紧紧围绕部门方针目标，认真落实职代会精神，为企业发展服务，致力于打造一支敢打硬仗，团结拼搏，朝气蓬勃的职工队伍，主要做了以下工作。一、领导带头，干部积
6、极参与，评选“优秀培训教员”活动，通过活动，干部在职工中的形象得以提升，以水平服人，以德服人，以能力服人，以人格魅力服人形成风气，大家比学习，讲技术，看贡献，你追我赶，促使生产不断上台阶。二、注重理论培训，促使工作标准上台阶，质量水平上台阶。我们质量上重点对值车工、分析工讲疵布评分标准，操作上重点讲工作法，设备上重点讲工作原理，安装调试标准。通过培训，使大家工作中能时刻用标准衡量自己，自觉执行标准，提高了工作标准，保证了产品质量，二季度下机一等品率完成x%以上，处于今年水平，_月份织疵率完成x%，创七年来水平。四、全员参与，点多面广，干部负责所属辖区的职工培训工作。技术员、轮班长、教练员、小组长、技措工全部参与讲课，因地制宜、因材施教、因人而异，对辖区内职工进行理论授课和技能培训，注重实用性、及时性，避免了盲目性。五、周密计划、精心安排，狠抓落实工作。设备、操作培训结合春季操作、设备大比武活动，既有理论学习，又安排实际练兵，扎扎实实提高了干部职工素质，为企业“开拓创新求生存，园区建设谋发展”做出积极贡献。经过半年培训工作，干部职工素质明显提高，工作标准，质量水平明显提高，有梭织疵率创七年水平，节节攀升，下机一等品率连续三个月完成x%以上，实现了职代会“干部职工素质明显提高适应求生存谋发展现状要求”的标准。在今后的培训工作中，我们将更加努力，再创佳绩。第4页共4页
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