2023有关计算机专业的实习报告结尾.doc

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2、己面试，更多的不是自己去选择职业，这应该就是所谓的先就业再择业吧。所以自己会把心态放正，在公司的时候先全面开展，等过段再看看精于哪个方面，然后向那个方向努力开展。在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的才能.参加工作后才能深化体会这句话的含义。课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教别人，而没有自学才能的人迟早要被企业和社会所淘汰。所以我们还要 继续学习，不断提升理论素养。在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为

3、一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升才能，以广博的社会知识拓展视野。我们还要努力理论，自觉进展角色转化。理论是灰色的，生活之树常青,只有将理论付诸于理论才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于理论才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过理论活动来实现的，也只有通过理论才能锻炼人的品质，彰现人的意志。从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代

4、只是单纯的学习知识，而社会理论那么意味着继续学习，并将知识应用于理论，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人那么更多地被别人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进展这种角色的转换。【以下为赠送相关文档】实习报告延伸阅读有关计算机专业的实习报告结尾2023做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。只有拥有自信才可以抑制一切，

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10、召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升才能，以广博的社会知识拓展视野。我们还要努力理论，自觉进展角色转化。“理论是灰色的，生活之树常青”,只有将理论付诸于理论才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于理论才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过理论活动来实现的，也只有通过理论才能锻炼人的品质，彰现人的意志。从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会理论那么意味着继续学习，并将知识应用于理论，学生时代可以

11、自己选择交往的对象，而社会人那么更多地被别人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进展这种角色的转换。2023有关计算机专业的实习报告结尾大全做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。只有拥有自信才可以抑制一切，去实现自己的理想，创造自己的人生。实习是个人综合才能的锻炼。作为一名新时代的新青年更应该把学习作为保持工作积极性的重

12、要途径。像我这种文聘不高的人，心里就有一种很渴望的感觉，明白了自己与社会所需的要求，因为如今毕业求职，特别是对于像自己一般的人，更多的时间是社会职业选择自己面试，更多的不是自己去选择职业，这应该就是所谓的先就业再择业吧。所以自己会把心态放正，在公司的时候先全面开展，等过段再看看精于哪个方面，然后向那个方向努力开展。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的才能”.参加工作后才能深化体会这句话的含义。课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚

13、心请教别人，而没有自学才能的人迟早要被企业和社会所淘汰。所以我们还要 继续学习，不断提升理论素养。在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升才能，以广博的社会知识拓展视野。我们还要努力理论，自觉进展角色转化。“理论是灰色的，生活之树常青”,只有将理论付诸于理论才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于理论才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过理论活动来实现的，也只有通过理论才能锻炼人的品质，

14、彰现人的意志。从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会理论那么意味着继续学习，并将知识应用于理论，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人那么更多地被别人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进展这种角色的转换。计算机专业实习结尾报告做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的

15、读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。只有拥有自信才可以抑制一切，去实现自己的理想，创造自己的人生。实习是个人综合才能的锻炼。作为一名新时代的新青年更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。像我这种文聘不高的人，心里就有一种很渴望的感觉，明白了自己与社会所需的要求，因为如今毕业求职，特别是对于像自己一般的人，更多的时间是社会职业选择自己面试，更多的不是自己去选择职业，这应该就是所谓的先就业再择业吧。所以自己会把心态放正，在公司的时候先全面开展，等过段再看看精于哪个方面，然后向那个方向努力开展。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的才能”.参加工作

16、后才能深化体会这句话的含义。课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教别人，而没有自学才能的人迟早要被企业和社会所淘汰。所以我们还要 继续学习，不断提升理论素养。在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升才能，以广博的社会知识拓展视野。我们

17、还要努力理论，自觉进展角色转化。“理论是灰色的，生活之树常青”,只有将理论付诸于理论才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于理论才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过理论活动来实现的，也只有通过理论才能锻炼人的品质，彰现人的意志。从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会理论那么意味着继续学习，并将知识应用于理论，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人那么更多地被别人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须

18、在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进展这种角色的转换。计算机专业实习报告结尾做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。只有拥有自信才可以抑制一切，去实现自己的理想，创造自己的人生。实习是个人综合才能的锻炼。作为一名新时代的新青年更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。像我这种文聘不高的人，心里就有一种很渴望的感觉，明白了自己与社会所需的要求，因为如今毕业求职，特别是对于像自己一般的人，更多的时间是社会职业

19、选择自己面试，更多的不是自己去选择职业，这应该就是所谓的先就业再择业吧。所以自己会把心态放正，在公司的时候先全面开展，等过段再看看精于哪个方面，然后向那个方向努力开展。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的才能”.参加工作后才能深化体会这句话的含义。课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教别人，而没有自学才能的人迟早要被企业和社会所淘汰。所以我们还要 继续学习，不断提升理论素养。在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的

20、动力。作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升才能，以广博的社会知识拓展视野。我们还要努力理论，自觉进展角色转化。“理论是灰色的，生活之树常青”,只有将理论付诸于理论才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于理论才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过理论活动来实现的，也只有通过理论才能锻炼人的品质，彰现人的意志。从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的

21、差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会理论那么意味着继续学习，并将知识应用于理论，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人那么更多地被别人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进展这种角色的转换。有关计算机专业的实习报告实习目的通过理论联络实际，稳固所学的知识，进步处理实际问题的才能，理解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进展做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。实习任务对计算机在人事管理方面的应用进展归纳，并查阅资料为毕业设计作准备。实习内容计算机在人事管理中的应用随着社会的开展，科技的进

22、步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、消费、商业、效劳等许多方面创造了进步效率的途径，与此同时，单位技术本钱也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的本钱占了办公室总本钱的2/34/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进展机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。计算机在人事部门的广泛使用，改进了统计手段，改革了统计方法，进步了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，提供

23、现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为创始人事管理工作的新场面创造条件。目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进展报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析p 。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部情况的调查，整理和分析p ，理解干_伍的开展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部提供准确数字的根据。其工作除涉及到干部的根本情况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制情况统计，干部奖惩情况统计，军转干部安置情况统计，老干部情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，假设利用手工进展干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统

24、计资料的整理，干部统计分析p 三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比方说统计资料缺乏准确性，及时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。手工方法所表现出来的种种优势，使人们渐渐意识到管理现代化已成为当代社会开展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化效劳。电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为

25、人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进展人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。管理现代化是汉代社会开展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大消费的开展规模越来越大，综合性越来越强，消费专业化分工越来越细，行业有部门之间的互相联络、互相依存和互相作用更不亲密。组织管理日趋复杂;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当

26、代社会的开展和四化建立的需要。改革、创新，实现管理现代化势在必行。现代化管理的内容很多，关系很复杂，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处于双重地位，且具有宏大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。管理改革必须配套进展，现代化管理的施行也需要协调开展，人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进展，才能使现代化管理在社会化大消费

27、和当代科学技术开展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事管理到达最大限度地进步工作效率的目的，以适应社会和科学技术的开展。实现人事管理现代化，使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经历作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与详细相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和将来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化效劳。概括地说，人事管理现代化

28、的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的方案、组织、指挥、协调、控制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。计算机专业实习报告结尾范例做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。只有拥有自信才可以抑制一切，去实现自己的理想，创造自己的人生。实习是个人综合才能的锻炼。作为一名新时代的新青年更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。像我这

29、种文聘不高的人，心里就有一种很渴望的感觉，明白了自己与社会所需的要求，因为如今毕业求职，特别是对于像自己一般的人，更多的时间是社会职业选择自己面试，更多的不是自己去选择职业，这应该就是所谓的先就业再择业吧。所以自己会把心态放正，在公司的时候先全面开展，等过段再看看精于哪个方面，然后向那个方向努力开展。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的才能”.参加工作后才能深化体会这句话的含义。课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教别人，而

30、没有自学才能的人迟早要被企业和社会所淘汰。所以我们还要 继续学习，不断提升理论素养。在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升才能，以广博的社会知识拓展视野。我们还要努力理论，自觉进展角色转化。“理论是灰色的，生活之树常青”,只有将理论付诸于理论才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于理论才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过理论活动来实现的，也只有通过理论才能锻炼人的品质，彰现人的意志。

31、从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会理论那么意味着继续学习，并将知识应用于理论，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人那么更多地被别人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进展这种角色的转换。计算机专业实习报告：计算机专业实习报告计算机专业实习报告：计算机专业实习报告随着计算机技术的飞速开展，计算机在企业管理中应用的普及，各个行业都在积极使用现代化的手段，利用计算机实现企

32、业人事、工资、材料、财务等方面的管理势在必行，这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战，对企业体系无论是在行政职能、企业管理程度以及优质效劳上都提出更高的要求。太原市华瑞电子科技是从事有线电视、 环境与动力系统动态智能监控、工业监控、区域智能平安防范及家居安防报警、 计算机网络与信息传输等系统工程的专业公司。在日益剧烈的商业市场上，公司不仅着力于在工程质量、效劳品质上求胜，而且在企业内部实现局域网络的联接，以进步办公效率，资信息化。因此，公司将多台计算机连接起来组成了一个局域网，实现了文件传输，文件共享，程序共享，资共享，打印共享，inter共享等，从而享受网络所带来的快速、便捷。公司将多

33、台计算机互连通过宽带共同上网，采用的是星型构造，主机即直接与宽带网连接的电脑安装双网卡，其中网卡A用来通过宽带接入Inter，网卡B和集线器Hub相连接，与其他电脑从机组成局域网。其他电脑各安装一个网卡，并与集线器相连，通过共享主机的宽带连接来接入Inter。首先在WindowsXp下进入“开始控制面板网络和Inter连接网络连接”，你会看到两块网卡的图标。双击接入宽带的网卡进入其“属性”框，选“QoSpacket cheduler”和“TCp/Ip”即可。其次设置局域网参数。双击网卡符号，根据需要安装“Client for microsoft etworks”,“QoSpacket ched

34、uler”和“TCp/Ip”等等一些协议。然后双击框里Inter rotocolTCp/Ip协议进入其属性设置，Ip地址设为192.168.0.1，子网掩码设为255.255.255.0即可。因为WindowsXp自带pppoE拨号和网关软件，所以我们不用再安装其他软件。进入“控制面板网络和Inter连接网络连接”，_左边的“创立一个新的连接”，选择“新建连接向导连接到Inter手动设置我的连接”，接下来依次填写“连接名称”、“用户”、“密码”最后_“完成”。然后双击就可以接入Inter了。各项设置全部完成，翻开“网上邻居”看到一个工作组中别的电脑标识，那么一个局域网络就形成了，使计算机发挥其

35、作用，进步工作效率，或者可以快速便捷的获取各种信息。以上的网络中主要涉及到硬件物理链接和网络设置两方面。我公司的物理链接主要采用了双绞线连接，因其价格低廉、性能良好、连接可靠、维护简单，是公司局域网络布线时的选择。目前，使用最广泛的双绞线是非屏蔽五类双绞线UTp，带宽可至100Mbps，计算机与计算机间的连接通过集线设备来实现。在网络设置上，第一、在一台电脑上先装好 ADSL，然后做好对等网，把Ip地址的设置要正确，实如今网络邻居中能互访。第二、在主机的控制面板中，选择“添加/删除程序”，然后在“WINDOWS安装程序”选项卡中选择“Inter工具”-“详细资料”-选中“Inter连接共享”，

36、然后按确定，按照屏幕提示就可以为系统安装 Inter 连接共享。这样实现了小型局域网的组网，只有一个费用，大家共享。另外，涉及到配置协议的话，我就有必要说明一下TCp/Ip协议了，TCp/Ip协议应用于各种类型的以太网中和广域网中，实现不同类型的网络以及不同类型的操作系统主机间的互相通信。Ip地址包括两个部分，即网络部分和主机或节点部分。Ip地址被划分为三“类”，即A类、B类和C类。公司网络一般采用C类网段地址。首先，安装TCp/Ip协议。在控制面板网络配置选项卡中单击“添加”按钮，从列表框中选中“协议”后再次单击“添加”按钮，然后在“厂商”列表框中选中“Microsoft”，在“网络协议”列

37、表框中选中“TCp/Ip”，单击“确定”按钮重新启动计算机以便使新的设置生效。其次，指定Ip地址。在控制面板网络配置选项卡中选中与安装的网卡绑定在一起的TCp/Ip议，单击“属性”按钮，在Ip地址选项卡中选中“指定Ip地址”选项，然后键入为该主机分配的Ip地址和子网掩码。设置完毕，可使用ping命令来测试设备间的连通性。但是，任意两台计算机或集线设备的Ip地址都不应一样，否那么会产生Ip地址冲突而不能进展通信。局域网内的所有的计算机的网络号应当一样，否那么会由于不处于同一网络而彼此不能访问。主机部分全部为0或255的Ip地址不能使用，因为该值已经定义并保存为网络内部的播送地址。在公司日常办公中

38、，有一些文件资料需要多人查阅和打印，这就需要实现文件，打印机的共享，那么在控制面板网络配置中，单击“文件及打印共享” “文件及打印共享”按钮，在弹出的对话框中选中“允许其他用户访问我的文件” “允许其他计算机使用我的打印机”复选框，并重新启动计算机。来实现文件，打印机的共享，这不仅仅节省了人力，同时也大大节省了工作时间，更好地在企业中发挥着方便快捷的作用。在我进入太原理工大学进一步学习时，这些知识就渐渐进入了我的脑海，我所工作的环境又涉及到了方方面面的计算机网络领域，理论知识结合工作理论，在实习的这段日子，我不仅仅对公司计算机及网络有了一定的理解，而且也让我对公司采用的应用软件有了一些理解。该

39、公司的部门分为财务部，工程部，市场部，管理部等部门。我们涉及到的工程有些时候是需要出图纸的，因此作图软件是必不可少的，工程部主要采用了visio和autocad，但前者的局限很大，画图的模板小，绘图实物较于autocad有些详细，不太适宜工程绘图，所以，在工程绘图中我们采用了图板无限扩张，尺寸准确，标注专业的autocad作图软件。另外，工程部因图纸效果还采用了photoshop，它在图形图像处理领域拥有毋庸置疑的。因为photoshop具有功能强大的选择工具，极大地方便了用户的不同要求。而且多种选择工具还可以结合起来选择较为复杂的图像。还可以制定多种文字效果，利用photoshop不仅可以制

40、作精巧的文字造型，而且还可以对文字进展复杂的变换。重要的是photoshop虽然功能强大，但是也易学易用，适应于不同程度的用户，使之成为企业必备的软件之一。管理部属行政部门，主要涉及到一些文字工作，那么一套microsoft office 2023就可以完成大量工作，这套软件的功能比office 2000等更完备，更适用，在处理一些文字、数据更为方便、直观。Adobe Reader6.0是一个查看、阅读和打印 pDF 文件的工具，用这套软件制作一些文件，可以防止原文件不被破坏，也保证了文件的可读性。财务部财选用了一套用友财务软，其在财务上发挥的作用是相当大的，在保证财务的账实相符，账账相符的情

41、况下，凭证的不可随意删改，因此很好的保证了财务工作的真实性、平安性。另外一些应用软件如winRAR3.30，它是公司常用的一种压缩软件，支持鼠标拖放及外壳扩展，完美支持 ZIp 档案，内置程序可以解开 CAB、ARJ、LZH等多种类型的压缩文件；具有估计压缩功能，可以在压缩文件之前得到用 RAR 压缩工具的三种压缩方式下的大概压缩率；具有历史记录和夹功能；压缩率相当高，而资占用相对较少、固定压缩、多媒体压缩和多卷自释放压缩是大多压缩工具所不具备的；使用非常简单方便，配置选项不多，仅在资管理器中就可以完成你想做的工作；对于RAR 的自释放档案文件，_属性就可以轻易知道此文件的压缩属性，假设有注释

42、，还能在属性中查看其内容；瑞星杀毒软件实现了与操作系统的底层无缝链接，系统资占用小。同时防止了其他杀毒软件复杂而不实用的界面，整个界面简洁明了、功能全面，使系统管理员可以清楚的掌握整个网络环境中各个节点的平安状态，采用了先进的分布式计算技术，利用本地资和本地杀毒引擎，对本地节点的所有文件全面、及时、高效地查杀病毒，同时保障用户的隐私，减少了网络传输的负载，防止因大量传输文件而引起的网络拥塞。综上所述的这些软件在公司的应用不仅进步了办工自动化程度，而且很高程度上进步了工作效率，在企业管理中发挥着重要作用但在太原市华瑞电子科技进展工作实习时，理解到该公司有工作人员100余人，人员主体为管理人员、工

43、程人员和消费销售人员。通过工作发现太原市华瑞电子科技人事管理仍然是以手工为主，虽然人事部装备有微机，性能也不落后，但仅限于打印文件、绘制表格等简单的工作。人事管理工作业务的主体仍是手工，而人事工作既要对公司职员数据进展储存，还要对现状进展查询、统计分析p ，手工操作难度大、出错率高，经常发生混乱，对计算机人事管理系统的需求是必要的。就日常人事管理来讲也有现代常用的人事管理信息的内容主要有个人及家庭根本信息，行政管理职务职级信息，履历信息，专业技术职务信息，学位、学历信息，工资及社会保险信息等等。上述如此繁多的信息，假设由传统手工管理，要想实现快速和准确的应用这些信息，其难度可想而知。但是人事信

44、息作为企事业单位的根底信息之一，其重要性又是其他任何信息所不能替代的。由于管理手段的落后造成工作失误频有发生，导致人事信息资料的损毁和丧失，造成无法弥补的损失。因此，我尝试为该公司设计开发一套科学化、系统化的人事管理软件进展企业管理，同时也检验我这三年来所学知识的运用掌握，为我的实习交一分满意的答卷。在Inter飞速开展的今天，企业信息化建立已经受到企业管理人员的重视。如今企业将计算机必然地和网络联络起来，一方面使资共享化，另一方面使企业有效快速的获得一些商业资讯。如今无论是企业还是个体都已充分领略到网络的魅力，Inter大大缩小了时空界限，通过网络人们可以共享计算机硬件资、软件资和信息资。三年的学习生活，让我对计算机理论知识有了一定的理解，但理论出真知，唯有把理论与理论相结合，才能更好地为社会效劳。在太原市华瑞电子科技工作实习的这段时间，我对计算信息第 27 页 共 27 页