体检调研报告(多篇)

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1、体检调研报告（多篇）篇：体检中心调研报告关于宁夏银川体检中心调研报告一兴庆区1. 慈铭体检地址：银川市兴庆区文化西街106号国际贸易中心b座四层 体检对象：企事业及个人 收费标准：男性套餐价： 214 元2152元 女性套餐价： 319 元2362 元 体检项目：常规体检项目，根据套餐不同，体检项目有所增减。综合分析：1体检机构规模化、男女区分检,vip专用通道方便快捷。2设备一流、技术先进，拥有东芝tba120fr全自动生化分析仪， 德国罗氏全自动免疫分析仪、飞利浦彩色超声诊断仪、人体代谢 热层像系统、动脉硬化检测仪等先进专业检查设备。3. 体检项目多样化，提供多种个性化套餐，模块化加减。4

2、.专业健康 教育系列课程、资深健康管理师主讲。 5.国内就诊绿色通道，权威特 色专科医师定向推荐。 6.专业流动体检车，为周边企事业单位提供优 质便捷的上门体检服务。 2.宁夏医科大学总医院（附属医院） 医院简介：医院集医疗、科研、预防保健和干部保健等职能于一体，是省内规模大、技术力量雄厚、医疗设备先进、专家队伍荟萃 的一所综合性三级甲等医院。地址：银川市兴庆区胜利南街804号体检对象：企事业单位及个人 收费标准：男性套餐价： 380 元2300 元女性套餐价： 510 元2460 元 体检项目：常规体检项目，根据套餐不同，体检项目有所增减。还可自选基因检测项目（包括单项或成套项目）。综合分析

3、：医院拥有一批有实力的科研技术队伍，与世界先进水 平的诊疗中心接轨，有力地提高了宁夏医疗和科研的整体水平。拥有 国内外大型高、精、尖医疗设备1472 台。具备一流水准手术室和现 代化教学设施的临床技能培训中心，医院的硬件水平高。 2.武警宁夏 总队医院医院简介：始建于1983 年，是一所集医疗、科研、预防、保健 为一体的综合性医院。创伤骨科、显微外科、脊柱外科的微创技术和 肾移植术在区内外享有盛誉。被中华医学会评为“百姓放心示范医院” 连续 2 年被自治区表彰为“扶残助残先进集体。地址：银川市兴庆区清和南街895 号 体检对象：企事业单位及个人 收费标准：男性套餐价：286 元1896元 女性

4、套餐价：377 元2063 元 体检项目：常规体检项目，根据套餐不同，体检项目有所增减。 综合分析：套餐价位合理、医生经验丰富资历深。是全区设施完备的 一站式体检中心，全区最大的血液透析中心，全区最先进的妇产科诊 治中心。二西夏区1. 自治区人民医院西夏分院医院简介：医院创建于 1971 年，是一所集医疗、教学、科研、 康复于一体的三级甲等医院，是第四军医大学、宁夏医科大学的教学 医院 和宁夏医师培训教育基地。地址：银川市西夏区怀远西路（宁夏大学向西500 米） 体检对象：企事业单位及个人 收费标准：视具体项目收费标准 而定体检项目：肝功、肾功、血糖、血脂、常规检查、心电图、b超 彩超、妇科、

5、心脏、颈椎等。综合分析：价位合理但体检项目较少，设备不够先进。 三金 凤区1. 宁夏回族自治区体检康复保健中心地址：银川市金凤区万寿路附近体检对象：区级公务员收费标准：男性 1415 元/人；女性 1513 元/人体检项目：一.临床科室（内外科、妇科、神经科、眼科、口腔科、 耳鼻喉、皮肤科等七项）。二医技检查（b超、胸部正侧位dr、心电 图、大动脉弹性检查、心理评估、经颅多普勒、骨密度检查、颈部血管 b 超等八项）。三.化验检查（血、尿、粪常规、生化、免疫等三项）。四.病理（液基细胞检查）综合分析：地理位置好，交通便利，环境优雅，但是针对人群单地址：银川市金凤区正源南街 181 号体检对象：国

6、税局、地税局、中国石油、电信、邮政、宝塔石化、 宝丰能源、哈纳斯等企事业单位及个人。收费标准：男性套餐价：253 元2105 元女性套餐价：253 元2334 元 体检项目：常规体检项目，根据套餐不同，体检项目有所增减。综合分析： 1.体检管理网络化，客户本人及单位可以通过网络、手机 等平台进行即时查看、咨询和下载。2. 体检方案个性化，根据不同个人和群体，制定不同的体检方案，增 强体检的针对性，充分满足客户需求。3.体检院的各科室主要医务人 员均为长期从事本专业的专家级人才，有的是宁夏全区本行业的技术 权威和学术带头人。 4.体检设备都是目前国内较先进、高端的，化验 室为二级实验室。篇 2：

7、健康体检中心可行性分析报告冷敷敷料型退热擦剂实施方案一、前言随着中国经济改革开放的快速发展，人们生活水平的不断提高， 人们的健康意识在逐步加强，对定期体检重要性的认知也在不断深化 “未病要预防，无病要保健”的理念已逐渐被人们接受。主动经营健康， 定期健康体检，营造健康生活，成为越来越多人的健康选择。一项数 据研究表明，引起人类疾病而造成死亡的各种原因中，呼吸系病占 11.94%，脑血管病占 19.79%，其他占 21.05%心脏病占 21.51%，恶性肿 瘤占 25.71%；而引起各种疾病的原因中，病原生物占10%，遗传因素 占 10% ，环境因素占 30% ，行为和生活方式占 50%；在心脑

8、血管疾病、 恶性肿瘤及糖尿病的病因统计中，生活方式和行为因素占70%；人体 像机器一样，年复一年的磨损，总是有着这样那样的疾病，就是没有 症状，也处于慢性病的状态。因此要保持身体处于健康状态，早期预 防很重要，定期健康体检是最好的途径。二、项目背景介绍影响我国人民群众身体健康的常见慢性病主要有心脑血管疾病、 恶性肿瘤、慢性呼吸系统疾病、糖尿病等。慢性病发生和流行与经济 社会、生态环境、文化习俗和生活方式等因素密切相关。伴随工业化、 城镇化、老龄化进程加快，我国慢性病发病人数快速上升，现有确诊 患者 2.6 亿人，是重大的公共卫生问题。慢性病是人体内细胞异常增 殖的表达，是可以有效预防和控制的疾

9、病。如预防不当或没有正确认 知，慢性病会逐渐进展为肿瘤，危害人体健康，造成不可挽回的局面。 然而，目前体检过程中很难发现许多潜在的疾病风险，在慢性病的预防和控制上并不能满足要求。现在有很多相关的生物学标 志物，每一种标志物都有自身的使用局限性。胸苷激酶 1(thymidine kinase 1, tk1)是一种新型监测细胞异常增殖速度的标志物，它是一种 嘧啶补救途径的激酶，在atp为供体和镁离子参与的条件下，催化脱 氧胸苷磷酸化为一腺胸苷酸otkl与dna的合成、细胞周期密切相关， 在细胞的 g1/s 期交界处开始升高，持续升高到 g2 或 m 期。健康人 血清tk1 (stkl)的含量极微或

10、检测不到，但细胞异常增殖患者血清 tk1，伴随着细胞的急剧增殖而升高超过正常水平的2-100倍。所以 说，tk1是一种优选地评估细胞增殖速率的标志物。2021年，瑞典和 中国联合制备了 tk1 抗体，用于血清学和免疫组织化学，且已获得中 国以及国际专利(中国发明专利号：zl*-*.1，国际专利：W0204 1007 60a1)o目前，一种灵敏度和特异性高的血清学检测方法即点印 迹/免疫增强发光检测系统（ecl dot blot ）和tk1免疫组织化学方法已 经建立。所以说，tk1检测反映的是体内细胞的增殖速率，当tk1指 标出现异常时，即提示体内出现异常增殖性疾病（包括肿瘤）的风险 性大大增加

11、。做到疾病的早预防、早发现、早治疗，将疾病消灭在萌 芽之中。项目应用前景自 2021 年起，血清 tk1 作为新的细胞异常增殖标志物被列入欧 洲常规体检及临床检测中，例如瑞典、法国、意大利、捷克等国，年 满 18 岁的成年人检测 tk1 水平，以此建立个人基础值，以便动态检 测其日后身体细胞生长的变化情况。在 2021 年， tk1 进入中国以来， tk1 检测已经在北京、上海、天 津、重庆、江苏、湖南、福建、广东、吉林、浙江、内蒙古等 10 多 个省市 100 多家医院和体检机构常规应用；tk1已被列入湖南省长沙市公务员体检项 目；而且已经被列入安徽、福建、江苏、四川医保报销目录，且在我 省

12、已被列入新农合报销范畴。据不完全统计，已有 28sci 收录 tk1 文 献肯定了 tk1 的应用价值，肿瘤标志学等权威教科书专门章节介 绍和推荐 tk1。目前，湖南湘雅医学院附属三医院健康管理中心，吉林油田总医 院和福建人民医院等体检中心，中山大学附属第一医院体检中心，福 建中医学院附属二院体检中心，包头医学院附属一院体检中心，慈铭 体检中心（上海），健维普亚健康管理中心，爱康国宾（江苏），安徽 医科大学第一附属医院体检中心，安徽医科大学第二附属医院已经将 tk1 作为细胞异常增殖指标列入常规体检项目。且湖南省长沙市已将 tk1 列为公务员体检常规检查项目。四、项目适用人群（1）年龄 30

13、岁以上无肿瘤症状的常规体检人群， 亚健康人群，特定年龄（一般是指 33 岁以后的年龄段的人群，身体 免疫力下降，患病的可能性更大一点，所以特指）；（2）长期慢性炎症者；（3）从事特殊行业的职工（勘探，采矿等）；（4）有组织增生者；（5）肿瘤恢复期患者；（6）良性肿瘤；（7）有肿瘤家族史者；（8）健康体检人群。 五、项目开展的必要性 从健康产业的发展态势看,随着新医改的稳步推进,国家不断加大 对医疗的投入,基本医疗保险体系逐步完善,居民的支付能力不断提高, 健康意识逐步增强，体检服务需求持续增长 ,健康体检市场呈现出前 所未有的发展机遇。积极响应中国慢性病防治工作规划（2012-2021 年），

14、目前心脑血管病、癌症、糖尿病和慢性呼吸系统疾病等都属于 慢性病，多数是可以防治的，早发现、早诊断、早治疗。通过健康体 检能够做到疾病风险的早发现，并及时给予干预，这势必会大大增加 提高体检者主动经营健康的意识，同时节省大量的人力、物力、财力， 这无论对于提高人民生活质量，还是对于节约社会成本都具有重要意 义。tk1作为国际上公认的细胞增殖动力指标，正是通过监测dna合 成的关键酶细胞质胸苷激酶的含量，从而灵敏地反映人体细胞增殖 速度，进而做到细胞异常增殖性疾病（肿瘤）的风险。从而将慢性病 等相关疾病的预防和治疗发挥到最佳状态。在现已公布的许多研究、 评论和专著表明， tk1 在体检筛查预测早期

15、肿瘤风险进程中都发挥着 其他肿瘤标志物无可比拟的优势。体检中心可 stk1 作为防癌筛查的 指标并与其他防癌检查项目联合分析，及早地发现肿瘤生长预警信号 提高鉴别癌前病变和评估风险进程的准确度，实现肿瘤的早发现，早 诊断，早治疗。篇 3：体检的调查报告的调查报告数字 100 市场研究公司在2021 年 10 月12 日，通过态度8 调查 网对 569 位受访者进行了问卷调查，其中男性问卷占 51.1%、女性问 卷占 48.9%，受访者的性别比例基本平衡，年龄分布基本与互联网人 群相符。六成受访者不会每年做体检，35%的受访者每年会做一次 33%的 受访者表示自己没有定期体检的习惯，27%的受访

16、者表示自己不会每 年都做体验，女性受访者的比例要高于男性；35%的受访者表示自己 每年至少做一次体检，4%的受访者表示自己每年至少做二次，只有 1% 的受访者表示自己会做二次以上。从性别交叉数据来看，男性每年都会做一次体检的比例要高于女 性，而女性不会每年做体检的比例要高于男性，可以推断男性受访者 比女性受访者更重视体检与自己的健康情况。从年龄上看，年轻受访者对体检的重视程度低于年长的受访者。 近六成受访者的体检是由单位安排的 58%的受访者表示通常自 己的体检是由单位来安排的，男性的比例要高于女性；27%的受访者 是自己安排的，13%的受访者表示是家里安排的，女性的比例都要高 于男性。45%

17、的受访者表示自己上一次去的是医院里的体检机构，21% 的受访者表示自己去的是专业的体检机构，20%的受访者表示自己去 的是大型医院，14%的受访者表示自己去的是小型医院。男性受访者去医院里的体检机构的比例较高，女性受访者去小型 医院的比例略高，说明男性受访者在进行体检是比较相信品牌与资质 而女性受访者更相信医院的专业性。四成以上的受访者会接受血常规、心电图、肝功与眼科的检查 66% 的受访者对体检报告不太明白，29%的受访者表示对体检报告很明白， 5%的受访者表示不明白。 男性对体检报告的理解好于女性，年长的 受访者要好于年轻的受访者。 38%的受访者表示体检后都很正常，眼 科与口腔科有问题的

18、比例略高 从上面的结果可以看出多数检查出问 题的受访者都是在眼科与口腔科，所以 49%的受访者不会做更一步的 检查，43%的受访者会再做一次复检，但结果与体检时的结果差不多， 问题不大。 篇 4：健康体检管理中心市场分析报告健康体检管理中心市场分析报告目录 1 2 简介.1 行业现状 3 2.1 2.2 暴利行业 .3 民营医院风光不再 .3 2.2.1 2.2.2 2.2.3 2.2.4 2.3 2.4 2.5 2.6 没有医保作饵 .4 公 信力不足 .4 价格昂贵 4 医疗纠纷的责任难以负担 4 亚健康人群 5 市场需求 .5 体检种类 .6 体检机构 .7 2.6.1 2.6.2 体检

19、机构 分类 .8 体检机构代表 .8 健康管理机构对比 .9 健康管理战 略 11 2.7 健康管理机构 9 2.7.1 2.7.2 3 选址 12 3.1 行政审批 .12 3.1.1 3.1.2 3.1.3 3.2 3.3 一般规定 12 名称比较 12 体检服务管理办法 13 城市综合实力 13 深圳 14 3.3.1 3.3.23.3.3 3.3.4 深圳优势 14 深圳 体检机构 14 深 圳行政审批 15 深圳可行方案 16 杭州体检市场 16 杭州行政审批 16 温州优势 17 温州体检机构 17 无锡优势 18无锡体检机构 19 3.4 杭州 16 3.4.1 3.4.2 3.

20、5 温州 173.5.1 3.5.2 3.6 无锡 18 3.6.1 3.6.2 3.7 北京 21 3.7.3 3.8 3.93.10 北京 行政审批 22 重庆体检 市 场 23 广州体检市场 23 上海体检机构 24 3.10.1 全称和联系方式 24 3.10.2 地址和场地 25 3.10.3 市场定位 26 3.10.4 信息系统软件 273.10.5 服务 .28 3.10.6 品牌策略 29 3.10.7 营销 .30 3.10.8 销售 .31 3.10.9 上海综合分析 32 4 核心竞争力 .32 4.1 信息系统 .33 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.1.4

21、4.1.5 4.1.6 4.2 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 4.2.6 4.3 4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.3.4 4.4 4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.4.4 4.4.5 信息系 统功能模块 .34 分男女自动排队 35 体检报告 39 信息输 入 44 时间管理 46 健康管理 48 流程设计 51 平面布 局 53 报到 .54 留尿 .54 抽血 .55 咨询 55 市场定位 57vi .57 广告 .58 销售 .59 管理层 59 组织架构 60 岗位设置和职责 61 医生的资质 61 医生 的技能 62 流程 51 营销 57

22、 人力资源 .59 4.5 4.6 医疗设备 .65 场地 66 4.6.14.6.2 4.6.3 4.6.4 4.6.5 场地使用形式 66 选址 .67 疾病交叉感染可能性 68 健康教育 69 储物柜 69 5 财务分析 .71 5.1 5.25.3 5.4 5.5 投资规模 .71 医疗设备预算表 71 非医疗设备预算 表 73 平均每月固定成本 74 财务预测 .75 5.5.1 5.5.25.5.3 5.6 每天接待100人的每月财务预测 .75 每天接待200人的每 月财务预测 .76 每天接待 300 人的每月财务预测 .77 资本回收 期 78 6 结束语79 1 简介我国基

23、本符合健康定义的健康人只占全国总人口数的 5，其余 的有 20处于疾病状态，剩余的75属于亚健康状态。定期进行健 康体检，提早发现隐患正成为人们一种新的消费需求。体检市场已成为暴利市场，净资产收益率达60%，各路资本蜂拥 而至，争抢这座金矿。 目前的体检市场主要四分天下，为医院、疗 养院、门诊部和健康体检中心所占领。其中，医院由于场地条件限制， 使参加体检的健康人与病人共享一套医疗资源，易产生交叉感染，加 上医院的国营体制导致服务态度、质量差，致使医院附属的体检机构 竞争力不强。民营资本如欲进入医疗行业，最适合进入低风险高暴利 的体检行业。我们的自动化快速独立体检中心，有以下核心竞争力，可成为

24、我 们成为中国第一： 1、信息系统软件：我们拥有中国第一的体检、健 康管理信息系统软件，全部是自己开发，拥有全部知识产权，拥有全 部源代码，包括医院管理系统his、检验管理系统lis、图像管理系统 pacs。首创电脑分男女自动排队，确保客人体检的私密性。 首创自动汇总体检结果功能，极大提高效率，确保体检当天 4 小 时内取体检报告。 首创健康问卷，自动采集、分析客人既往病史 和家族病史，供医生参考。 首创个人健康网页，客人在网上查看自 己的体检报告并进行历年身体状况对比。 首创健康促进书，通过 网络分析客人饮食、生活习惯，并提出改善建议。 2、检后服务：客 人在当天拿到体检报告后，马上进行一对

25、一式的总结咨询和中医咨询 情绪与健康咨询（心理咨询）。 3、健康管理：根据客人亚健康状况， 依靠呼叫中心 call center 和短信、网络手段，跟踪、干预客人饮食、 生活习惯，改善亚健康状况。 4、场地：独立的体检场地，完全按照 体检流程设计，人性化流程化的平面设计，保证客人在一层楼内不走 回头路。2000 平方米的宽敞空间，优良的通风质量，非凡品味的装修 风格，确保客人在温馨、舒适的环境中快乐体检。第2篇：体检中心调研报告关于宁夏银川体检中心调研报告一兴庆区1.慈铭体检地址：银川市兴庆区文化西街106号国际贸易中心b座四层 体检对象：企事业及个人 收费标准：男性套餐价： 214 元215

26、2元 女性套餐价： 319 元2362 元 体检项目：常规体检项目，根据套餐不同，体检项目有所增减。综合分析：1体检机构规模化、男女区分检,vip专用通道方便快捷。 2设备一流、技术先进，拥有东芝tba120fr全自动生化分析仪，德国罗氏全自动免疫分析仪、飞利浦彩色超声诊断仪、人体代谢 热层像系统、动脉硬化检测仪等先进专业检查设备。3. 体检项目多样化，提供多种个性化套餐，模块化加减。 4.专业 健康教育系列课程、资深健康管理师主讲。 5.国内就诊绿色通道，权 威特色专科医师定向推荐。 6.专业流动体检车，为周边企事业单位提 供优质便捷的上门体检服务。 2.宁夏医科大学总医院（附属医院）医院简

27、介：医院集医疗、教学、科研、预防保健和干部保健等职 能于一体，是省内规模大、技术力量雄厚、医疗设备先进、专家队伍 荟萃的一所综合性三级甲等医院。地址：银川市兴庆区胜利南街804号体检对象：企事业单位及个人收费标准：男性套餐价： 380元2300元女性套餐价： 510 元2460 元体检项目：常规体检项目，根据套餐不同，体检项目有所增减。 还可自选基因检测项目（包括单项或成套项目）。综合分析：医院拥有一批有实力的科研技术队伍，与世界先进水 平的诊疗中心接轨，有力地提高了宁夏医疗和科研的整体水平。拥有 国内外大型高、精、尖医疗设备1472 台。具备一流水准手术室和现 代化教学设施的临床技能培训中心

28、，医院的硬件水平高。 2.武警宁夏 总队医院医院简介：始建于 1983 年，是一所集医疗、科研、预防、保健 为一体的综合性医院。创伤骨科、显微外科、脊柱外科的微创技术和 肾移植术在区内外享有盛誉。被中华医学会评为“百姓放心示范医院” 连续 2 年被自治区表彰为“扶残助残先进集体。地址：银川市兴庆区清和南街895 号 体检对象：企事业单位及个人 收费标准：男性套餐价：286 元1896元 女性套餐价：377 元2063 元 体检项目：常规体检项目，根据套餐不同，体检项目有所增减。 综合分析：套餐价位合理、医生经验丰富资历深。是全区设施完备的 一站式体检中心，全区最大的血液透析中心，全区最先进的妇

29、产科诊 治中心。二西夏区1.自治区人民医院西夏分院 医院简介：医院创建于 1971 年，是一所集医疗、教学、科研、 康复于一体的三级甲等医院，是第四军医大学、宁夏医科大学的教学 医院 和宁夏医师培训教育基地。地址：银川市西夏区怀远西路（宁夏大学向西500 米） 体检对象：企事业单位及个人 收费标准：视具体项目收费标准 而定体检项目：肝功、肾功、血糖、血脂、常规检查、心电图、b超 彩超、妇科、心脏、颈椎等。综合分析：价位合理但体检项目较少，设备不够先进。 三金 凤区1.宁夏回族自治区体检康复保健中心 地址：银川市金凤区万寿路附近体检对象：区级公务员收费标准：男性1415 元/人；女性1513 元

30、/人 体检项目：一.临床科室（内外科、妇科、神经科、眼科、口腔科、耳鼻喉、皮肤科等七项）。二医技检查（b超、胸部正侧位dr、心电图、大动脉弹性检查、心理评估、经颅多普勒、骨密度检查、颈部 血管 b 超等八项）。三.化验检查（血、尿、粪常规、生化、免疫等三项）。四.病理（液基细胞检查）综合分析：地理位置好，交通便利，环境优雅，但是针对人群单地址：银川市金凤区正源南街181 号体检对象：国税局、地税局、中国石油、电信、邮政、宝塔石化、 宝丰能源、哈纳斯等企事业单位及个人。收费标准：男性套餐价：253 元2105元 女性套餐价：253 元2334 元 体检项目：常规体检项目，根据套餐不同，体检项目有

31、所增减。综合分析： 1.体检管理网络化，客户本人及单位可以通过网络、手机 等平台进行即时查看、咨询和下载。2. 体检方案个性化，根据不同个人和群体，制定不同的体检方案， 增强体检的针对性，充分满足客户需求。 3.体检院的各科室主要医务 人员均为长期从事本专业的专家级人才，有的是宁夏全区本行业的技 术权威和学术带头人。 4.体检设备都是目前国内较先进、高端的，化 验室为二级实验室。篇二：健康体检中心可行性分析报告冷敷敷料型退热擦剂实施方案一、前言随着中国经济改革开放的快速发展，人们生活水平的不断提高， 人们的健康意识在逐步加强，对定期体检重要性的认知也在不断深化 “未病要预防，无病要保健”的理念

32、已逐渐被人们接受。主动经营健康， 定期健康体检，营造健康生活，成为越来越多人的健康选择。一项数 据研究表明，引起人类疾病而造成死亡的各种原因中，呼吸系病占11.94%，脑血管病占 19.79%，其他占 21.05%心脏病占 21.51%，恶性肿 瘤占 25.71%；而引起各种疾病的原因中，病原生物占10%，遗传因素 占 10% ，环境因素占 30% ，行为和生活方式占 50%；在心脑血管疾病、 恶性肿瘤及糖尿病的病因统计中，生活方式和行为因素占70%；人体 像机器一样，年复一年的磨损，总是有着这样那样的疾病，就是没有 症状，也处于慢性病的状态。因此要保持身体处于健康状态，早期预 防很重要，定期

33、健康体检是最好的途径。二、项目背景介绍影响我国人民群众身体健康的常见慢性病主要有心脑血管疾病、 恶性肿瘤、慢性呼吸系统疾病、糖尿病等。慢性病发生和流行与经济 社会、生态环境、文化习俗和生活方式等因素密切相关。伴随工业化、 城镇化、老龄化进程加快，我国慢性病发病人数快速上升，现有确诊 患者 2.6 亿人，是重大的公共卫生问题。慢性病是人体内细胞异常增 殖的表达，是可以有效预防和控制的疾病。如预防不当或没有正确认 知，慢性病会逐渐进展为肿瘤，危害人体健康，造成不可挽回的局面。 然而，目前体检过程中很难发现许多潜在的疾病风险，在慢性病的预防和控制上并不能满足要求。现在有很多相关的生物学标 志物，每一

34、种标志物都有自身的使用局限性。胸苷激酶 1(thymidine kinase 1, tk1)是一种新型监测细胞异常增殖速度的标志物，它是一种 嘧啶补救途径的激酶，在atp为供体和镁离子参与的条件下，催化脱 氧胸苷磷酸化为一腺胸苷酸otkl与dna的合成、细胞周期密切相关， 在细胞的 g1/s 期交界处开始升高，持续升高到 g2 或 m 期。健康人 血清tk1 (stkl)的含量极微或检测不到，但细胞异常增殖患者血清 tk1，伴随着细胞的急剧增殖而升高超过正常水平的2-100倍。所以 说，tk1是一种优选地评估细胞增殖速率的标志物。2021年，瑞典和 中国联合制备了 tk1抗体，用于血清学和免疫

35、组织化学，且已获得中 国以及国际专利(中国发明专利号：zl*-*.1，国际专利：W0204 1007 60a1)o目前，一种灵敏度和特异性高的血清学检测方法即点印 迹/免疫增强发光检测系统(ecl dot blot )和tk1免疫组织化学方法已 经建立。所以说，tk1检测反映的是体内细胞的增殖速率，当tk1指 标出现异常时，即提示体内出现异常增殖性疾病（包括肿瘤）的风险 性大大增加。做到疾病的早预防、早发现、早治疗，将疾病消灭在萌 芽之中。三、项目应用前景自 2021 年起，血清 tk1 作为新的细胞异常增殖标志物被列入欧 洲常规体检及临床检测中，例如瑞典、法国、意大利、捷克等国，年 满 18

36、 岁的成年人检测 tk1 水平，以此建立个人基础值，以便动态检 测其日后身体细胞生长的变化情况。在 2021 年， tk1 进入中国以来， tk1 检测已经在北京、上海、天 津、重庆、江苏、湖南、福建、广东、吉林、浙江、内蒙古等10 多 个省市 100多家医院和体检机构常规应用；tk1已被列入湖南省长沙市公务员体检项 目；而且已经被列入安徽、福建、江苏、四川医保报销目录，且在我 省已被列入新农合报销范畴。据不完全统计，已有285篇sci收录tk1 文献肯定了 tk1 的应用价值，肿瘤标志学等权威教科书专门章节 介绍和推荐 tk1。目前，湖南湘雅医学院附属三医院健康管理中心，吉林油田总医 院和福

37、建人民医院等体检中心，中山大学附属第一医院体检中心，福 建中医学院附属二院体检中心，包头医学院附属一院体检中心，慈铭 体检中心（上海），健维普亚健康管理中心，爱康国宾（江苏），安徽 医科大学第一附属医院体检中心，安徽医科大学第二附属医院已经将 tk1 作为细胞异常增殖指标列入常规体检项目。且湖南省长沙市已将 tk1 列为公务员体检常规检查项目。四、项目适用人群（1）年龄30 岁以上无肿瘤症状的常规体检人群， 亚健康人群，特定年龄（一般是指 33 岁以后的年龄段的人群，身体 免疫力下降，患病的可能性更大一点，所以特指）；（2）长期慢性炎症者；（3）从事特殊行业的职工（勘探，采矿等）；（4）有组织

38、增生者；（5）肿瘤恢复期患者；（6）良性肿瘤；（7）有肿瘤家族史者；（8）健康体检人群。五、项目开展的必要性从健康产业的发展态势看,随着新医改的稳步推进,国家不断加大 对医疗的投入,基本医疗保险体系逐步完善,居民的支付能力不断提高, 健康意识逐步增强，体检服务需求持续增长 ,健康体检市场呈现出前 所未有的发展机遇。积极响应中国慢性病防治工作规划（2012-2021 年），目前心脑血管病、癌症、糖尿病和慢性呼吸系统疾病等都属于 慢性病，多数是可以防治的，早发现、早诊断、早治疗。通过健康体 检能够做到疾病风险的早发现，并及时给予干预，这势必会大大增加 提高体检者主动经营健康的意识，同时节省大量的人

39、力、物力、财力， 这无论对于提高人民生活质量，还是对于节约社会成本都具有重要意 义。tk1作为国际上公认的细胞增殖动力指标，正是通过监测dna合 成的关键酶细胞质胸苷激酶的含量，从而灵敏地反映人体细胞增殖 速度，进而做到细胞异常增殖性疾病（肿瘤）的风险。从而将慢性病 等相关疾病的预防和治疗发挥到最佳状态。在现已公布的许多研究、 评论和专著表明， tk1 在体检筛查预测早期肿瘤风险进程中都发挥着 其他肿瘤标志物无可比拟的优势。体检中心可 stk1 作为防癌筛查的 指标并与其他防癌检查项目联合分析，及早地发现肿瘤生长预警信号 提高鉴别癌前病变和评估风险进程的准确度，实现肿瘤的早发现，早 诊断，早治

40、疗。篇三：体检的调查报告的调查报告数字100市场研究公司在2021 年10月12日，通过态度8调查 网对 569 位受访者进行了问卷调查，其中男性问卷占 51.1%、女性问 卷占 48.9%，受访者的性别比例基本平衡，年龄分布基本与互联网人 群相符。六成受访者不会每年做体检，35%的受访者每年会做一次 33%的 受访者表示自己没有定期体检的习惯，27%的受访者表示自己不会每 年都做体验，女性受访者的比例要高于男性；35%的受访者表示自己 每年至少做一次体检，4%的受访者表示自己每年至少做二次，只有 1% 的受访者表示自己会做二次以上。从性别交叉数据来看，男性每年都会做一次体检的比例要高于女 性

41、，而女性不会每年做体检的比例要高于男性，可以推断男性受访者 比女性受访者更重视体检与自己的健康情况。从年龄上看，年轻受访者对体检的重视程度低于年长的受访者。 近六成受访者的体检是由单位安排的 58%的受访者表示通常自 己的体检是由单位来安排的，男性的比例要高于女性；27%的受访者 是自己安排的，13%的受访者表示是家里安排的，女性的比例都要高 于男性。45%的受访者表示自己上一次去的是医院里的体检机构，21% 的受访者表示自己去的是专业的体检机构，20%的受访者表示自己去 的是大型医院，14%的受访者表示自己去的是小型医院。男性受访者去医院里的体检机构的比例较高，女性受访者去小型 医院的比例略

42、高，说明男性受访者在进行体检是比较相信品牌与资质 而女性受访者更相信医院的专业性。四成以上的受访者会接受血常规、心电图、肝功与眼科的检查 66% 的受访者对体检报告不太明白，29%的受访者表示对体检报告很明白， 5%的受访者表示不明白。 男性对体检报告的理解好于女性，年长的 受访者要好于年轻的受访者。 38%的受访者表示体检后都很正常，眼 科与口腔科有问题的比例略高 从上面的结果可以看出多数检查出问 题的受访者都是在眼科与口腔科，所以 49%的受访者不会做更一步的 检查，43%的受访者会再做一次复检，但结果与体检时的结果差不多， 问题不大。 篇四：健康体检管理中心市场分析报告健康体检管理中心市

43、场分析报告目 录 1 2 简1行业现状 32.12.2暴利行业 .3民营医院风光不再 3 2.2.12.2.22.2.3 2.2.4 2.32.42.5 2.6没有医保作饵 .4 公信力不足 4 价格昂贵 .4医疗纠纷的责任难以负担.4亚健康人群 .5市场需求 .5体检种类 .6体检机构 .72.6.1 2.6.2体检机构分类 .8 体检机构代表 .8 健康管理机构对比 9 健 康 管理战略112.7 健 康 管 理 机构 92.7.1 2.7.2 3 选址12 3.1 行 政 审批 .12 3.1.1 3.1.2 3.1.3 3.2 3.3 一 般 规定 12名称比较 12体检服务管理办法

44、13 城市综合实力 13深圳 14 3.3.1 3.3.2 3.3.3 3.3.4 深 圳 优势 14深圳体检机构 14 深圳行政审批 15 深圳可行方案 16 杭州体检市场 16 杭州行政审批 16 温州优势 17温构 锡势 无构 州锡体体检机无 优 .18机3.4检1719杭州 163.4.13.4.23.5温州 173.5.13.5.23.6无锡 183.6.13.6.23.7北京 213.7.3 3.8 3.93.10 北京行政审批 22重庆体检市场 .23广州体检市场 .23上海体检机构 .243.10.1全称和联系方式 .24 3.10.2地址和场地 .253.10.3市场定位 .

45、263.10.4件 .信息系统软273.10.5服务 .283.10.6品牌策略 293.10.7营销 .303.10.8销售 .313.10.9上海综合分析 .32 4 核心土竞争力 324.1信息系统 .33 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.1.4 4.1.5 4.1.6 4.2 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 4.2.64.3 4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.3.4 4.4 4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.4.4 4.4.5 信息系统功能模块 34 分 男女自动排队 35 体 检报告 39信息输入 44时间管理 46健康管理 48流计

46、程设51平面布局 53报到 .54留尿 .54抽血 .55总结咨询 55市场定位 57vi .57广告 .58销售 .59管理层 59组织架构 60I-JU岗位设置和职责 61 医 生的资质 .61医生的技能 .62流程 51 营 销 57 人 力 资 源 .59 4.5 4.6 医 疗 设 备 .65 场 地 66 4.6.1 4.6.2 4.6.3 4.6.4 4.6.5 场 地 使 用 形 式 66 选址 .67 疾 病 交 叉 感 染 可 能 性 68 健 康 教育 69储物 柜 69 5 财 务 分 析 71 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 投 资 规 模 .71 医 疗 设

47、 备 预 算 表 71非医疗设备预算 表 73 平均每月固定成 本 74 财务预测 .75 5.5.1 5.5.2 5.5.3 5.6 每 天 接 待 100 人 的 每 月 财 务 预测 75 每天接待200 人的每月财务预测 76 每天接待300 人的每月财务预测 77资本回收 期 78 6 结 束语79 1 简介我国基本符合健康定义的健康人只占全国总人口数的 5，其余 的有 20处于疾病状态，剩余的75属于亚健康状态。定期进行健 康体检，提早发现隐患正成为人们一种新的消费需求。体检市场已成为暴利市场，净资产收益率达60%，各路资本蜂拥 而至，争抢这座金矿。 目前的体检市场主要四分天下，为

48、医院、疗 养院、门诊部和健康体检中心所占领。其中，医院由于场地条件限制， 使参加体检的健康人与病人共享一套医疗资源，易产生交叉感染，加 上医院的国营体制导致服务态度、质量差，致使医院附属的体检机构 竞争力不强。民营资本如欲进入医疗行业，最适合进入低风险高暴利 的体检行业。我们的自动化快速独立体检中心，有以下核心竞争力，可成为我 们成为中国第一：1、信息系统软件：我们拥有中国第一的体检、健康管理信息系统软 件，全部是自己开发，拥有全部知识产权，拥有全部源代码，包括医 院管理系统his、检验管理系统lis、图像管理系统pacs。首创电脑分男女自动排队，确保客人体检的私密性。首创自动汇总体检结果功能

49、，极大提高效率，确保体检当天 4 小 时内取体检报告。 首创健康问卷，自动采集、分析客人既往病史 和家族病史，供医生参考。 首创个人健康网页，客人在网上查看自 己的体检报告并进行历年身体状况对比。 首创健康促进书，通过 网络分析客人饮食、生活习惯，并提出改善建议。2、检后服务：客人在当天拿到体检报告后，马上进行一对一式的总 结咨询和中医咨询、情绪与健康咨询（心理咨询）。3、健康管理：根据客人亚健康状况，依靠呼叫中心call center和短 信、网络手段，跟踪、干预客人饮食、生活习惯，改善亚健康状况。4、场地：独立的体检场地，完全按照体检流程设计，人性化流程化 的平面设计，保证客人在一层楼内不

50、走回头路。2000 平方米的宽敞 空间，优良的通风质量，非凡品味的装修风格，确保客人在温馨、舒 适的环境中快乐体检。第3 篇：教职工体检工作调研报告2021 年教职工体检工作调研报告为了做好 2021 年教职工体检工作，2021 年 3 月 25 日至 4 月 8 日，校工会面向全校教职员工开展教职工健康体检工作征求意见和 建议问卷调查，调研平台为互联网办公系统 OA 平台，现将调研结 果总结如下：一、调研整体情况分析2021 年全校参与调查人数为1797人，投票人数507 人。相比于 2021 年全校参与调查人数为1708 人，投票人数 495 人，人数略有增 加，参与投票比例基本没变。但需

51、要引起重视的是，2021 年度的调研 结果与 2021 年调研结果有明显变化，满意及非常满意有所下降，不 满意有所上升，此外共收集到469 条有效意见及建议。从侧面反映出， 教职工对体检机构及体检工作组织提出了更高的要求。对于体检机构满意度的调研结果：非常满意及满意人数比例由 2021 年的95%下降到2021 年的63.12%，下降趋势明显；不满意人数 比例由 2021 年的 1%上升到2021 年的5.92%，上升明显；一般态度人 数比例由2021 年的4%上升到2021 年的 30.97%，上升明显。对于体检工作组织满意度的调研结果：非常满意及满意人数比例 由 2021 年的 98% 下

52、降到 2021 年的 81.66%，下降趋势明显；不满意人 数比例由 2021 年的 1%上升到 2021 年的 2.76%，略有上升；一般态度 人数比例由 2021 年的 1%上升到 2021 年的 15.58%，上升明显。图 1.2021 年体检机构及体检工作满意度调研结果图图 2.2021 年体检机构及体检工作满意度调研结果图二、教职工反映 2021年体检过程中存在的主要问题整理（一）体检机构的专业化水平遭到质疑据统计，在调研过程中收集到的 469 条有效意见和建议中，共有 102 条意见对目前体检机构的专业化水平提出直接质疑。教职工认为 2021 年体检机构比起医院在专业化水平方面有所

53、欠缺，主要体现在： 体检医师的责任心不强，专业化水平有待提升，检查的细致程度和认 真程度不够；2021 年的体检机构不如往年的体检机构；体检机构程 序化现象严重，存在应付敷衍现象，在检查过程中比较草率；医疗水 准有待提升，在检查中存在误诊现象；体检项目流于形式，跑过场走 流程，针对性不强，大病检查不出；体检项目的设置存在不合理现象， 个别常规项目的实际检查意义不大，缺少一些重要项目的检测；诊断 结果准确性遭到质疑，部分结果没有实际参考价值；有不少的建议要 求直接更换体检机构。（二）体检机构的时间安排不合理且效率较低据统计，共有 39 条意见认为体检机构的时间安排不合理，具体 体现在：分流工作不

54、到位，体检时排队时间较长；存在组织效率低下， 体检人员拥堵现象；体检客流量过大，周末时间不好预约，且存在体 检人员拥堵现象；引导员组织混乱，电子显示器时好时坏，时间利用 率较低；各科室间检查顺序安排不太合理。（三）体检机构的服务质量有待提升据统计，针对服务质量的直接意见共有 23 条，意见认为预约过 程中漏洞较大，体检流程过于繁琐，体检机构的服务态度需要提升， 提供的早餐有些简单，个别老师认为体检机构的时间期限要求不太合 理，因日常工作较忙，有时往往会错过体检时间；针对 B 超项目的检 查，共有 5 条针对性意见，教职工反映，2021 年体检机构的 B 超项 目不够认真，检查较为随意。（四）体

55、检机构的商业化气息较浓据统计，共有 18 条直接意见涉及此问题，教职工认为目前的体 检机构商业化气息较浓，在体检过程中多以盈利为第一目的，存在推 销和附加消费现象；存在不合理安排体检项目或者重复体检等问题， 个别医师要求不必要的后续检查且积极推销自费检查项目；存在体检 收费不合理问题，个别重要项目没有囊括在内，而常规项目较多。（五）体检机构的常规项目较多，针对性不强据统计，共有 12 条意见认为目前的体检项目中常规项目占有较 大比重，且每年都要求做，费用不低，一些常规项目的重复测量实际 意义却不大，比如身高、体重、视力、色盲等项目没有必要年年检查， 同时检查中缺乏一些较为重要的项目。此外还有约

56、 55 条意见认为， 目前的体检项目需要提高针对性，需要进一步细化，比如针对不同年 龄段特点，专门针对教师群体特点等，目前还没有设置专门项目，检 查过程中较为笼统。（六）体检机构单一，体检地点偏远据统计，共有 26 条意见认为，体检路线偏远，交通不太方便。 此外，还有一定数量的意见认为，目前的体检机构较为单一，可供选 择空间较小，检查出身体问题不能够及时治疗，还需要选择医院自行 救治。三、教职工对于体检机构及体检工作组织的主要建议整理 （一）建议选择更为专业的医疗机构或医院体检据统计，在调研过程中收集到的 469 条有效意见和建议中，共有 约 55 条建议直接或间接的提出，希望学校能够选择医院

57、作为体检地 点，或选择较高专业检测水平的医疗机构，其中共有 13 条意见建议 将体检机构选择在三甲医院的体检中心，而不愿意选择商业性体检机 构；教职工普遍认为，北京市正规医院医院或专门的医疗机构，专业 化水平有保障，医师水平有保障，当检查出身体异常时也能够就地及 时治疗；教职工提供的建议医疗单位有：北大国际、北医三院、北京 协和医院、北京 306 医院。 （二）建议增加体检机构供教职工自主 选择据统计，共有约 20 条建议指出，希望学校能够提供多种体检机 构供教职工自主选择；在保持体检费用总价的情况下，考虑教职工个 性化需求，联系好多家医疗单位，多家对比，优中选优；比如同时联 系爱康国宾、慈铭

58、体检中心、北医三院等地，教职工可根据自身需求 与就近原则，自主选择。（三）建议适当增加体检项目或调整体检项目据统计，共有约 53 条建议直接要求增加体检项目，教职工普遍 认为，目前的体检项目较为常规且存在一定的局限性，学校可适当增 加一些大病体检项目，增加关键项目体检；丰富体检项目，使得身体 检查更为全面；减少常规体检项目的检查次数，可以隔年检查或免检； 建议在基础项目检查的基础上再增加一些自选项目，比如10 选 8 或 5 选 3 之类检查项目，提高自主性，提供多种体检套餐选择；建议增 加项目如：骨密度类、血流量、血液粘稠度、乙肝抗体、妇科 HCP 项 目、颈动脉彩超、癌症肿瘤、慢性病、幽门

59、螺旋杆菌、核磁、CT、亚 健康等检查项目。建议调整部分检测项目，比如将胸透改成胸片，辐 射小一些，胸片易于保存，而且便于每年对比，早些发现一些疾病。（四）建议提供更有针对性的个性化体检方案据统计，共有约 55 条建议希望能够提供更具有针对性的体检方 案。在定制体检方案时能够充分考虑不同年龄段、性别、工作岗位性 质、身体状况等对于体检项目的需求差异，对体检人群进行分类并设 置个别体检项目，设置一些特殊检查项目，提高针对性，预防为主。 比如，区别年轻人与老年人的体检项目，针对45 岁以上群体，增加 体检次数，提高针对性强的心脑肺、心血管等专项检查；针对教师岗 位，增加头部、大脑、喉咙、颈椎、腰椎等检测；针对甲状腺患者较 多现象，建议增加超声类检查；针对女工，建议增加乳腺、妇科；提 高体检的个性化，雾霾严重相关病变多，可增加专门针对癌症的筛选 检查，增加视力与营养方面的非常规检查等。根据可用于体检支出的 经费情况，请专业人士，按照医学规律，参照我校教职工这个群体的 疾病谱，制定出不同年龄段体检套餐来；建议建立每位老师的健康档 案，忽略不重要的体检，切实把钱花在重要方面。（五）建议体检机构做好人员分流和时间安排工作据统计，约有 30 条建议希望检测机构能够做好人员分流工作， 合理安排体检人员时间；希望体检机构能够灵活安排时间，合理安排 检查顺序，严控客流量，做好人员分类