乐嘉性格色彩测试

上传人:h****2 文档编号:199076078 上传时间:2023-04-10 格式:DOCX 页数:16 大小:21.59KB
收藏 版权申诉 举报 下载
乐嘉性格色彩测试_第1页
第1页 / 共16页
乐嘉性格色彩测试_第2页
第2页 / 共16页
乐嘉性格色彩测试_第3页
第3页 / 共16页
资源描述:

《乐嘉性格色彩测试》由会员分享,可在线阅读,更多相关《乐嘉性格色彩测试(16页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、细心整理乐嘉性格色调测试完全版)共30题,请分前后15题来做,耐性完成.准备好了吗?做好记录:如1A,2C1、 关于人生观,我内心其实是:A、盼望能有各种各样人生体验,所以想法极其多样化。B、在合理根底上,慎重确定目标,一旦确定会坚决不移地去做。C、更加在乎取得一切有可能成就。D、毫不宠爱风险,宠爱享受稳定或现状。2、假如爬山旅游,大多数状况下,在下山回来路途我最可能:A、好玩好玩,所以宁愿新路途回巢。B、平平稳妥,所以宁愿原路途返回。C、挑战困难,所以宁愿新路途回巢。D、便利省心,所以宁愿原路途返回。3、 说话时,我更看重:A、感觉效果。有时可能会略显得夸大。B、描述精确。有时可能略过冗长。

2、C、达成结果。有时可能过于干脆让别人不快乐。D、人际感受。有时可能会不愿讲真话。4、 在大多数时候,我内心更想要:A、刺激。常常冒出新点子,想做就做,宠爱及众不同。B、平安。头脑冷静,不易冲动。C、挑战。生命中竞赛随处可见,有猛烈“赢”欲望。D、稳定。满意自己所拥有,很少艳羡别人。5、 我认为自己在情感上根本特点是:A、心情多变,常常波动。B、外表自我抑制强,但内心感情起伏大,一旦挫伤难以平复。C、感情不拖泥带水,只是一旦不稳定,简洁发怒。D、天性心情四平八稳。6、 我认为自己除了工作外,在限制欲上面,我:A、没有限制欲,只有感染带动他人欲望,但自控实力不算强。B、用规那么来保持我对自己限制和

3、对他人要求。C、内心是有限制欲和盼望别人听从我。D、没爱好影响别人,也不愿别人来限制我。7、 当及情人交往时,我最盼望对方:A、常常赞美我,让我享受快乐、被关切且又有必需自由。B、可随时默契到我内心所想,对我需求极其敏丄感。C、得到对方认可,我是正确并且我对其是有价值。D、敬重并且相处静谧。8、 在人际交往时,我:A、本质上还是认为及人交往比长时间独处是有乐趣。B、特殊审慎缓慢地进入,常会被人认为简洁有距离感。C、盼望在人际关系中占据主导地位。D、顺其自然,不温不火,相对被动。9. 我做事情,常常:A、缺少长性,不宠爱长期做一样无变更事情。B、缺少坚决,期盼最好结果但总能先看到事情不利面。C、

4、缺少耐性,有时行事过于草率。D、缺少紧迫,行动缓慢,难下决心。10、 通常我完成任务方式是:A、常赶在最终期限前完成,是临时抱佛脚高手。B、自己有严格规定程序,精确地做,不要麻烦别人。C、先做,快速做。D、运用传统方法按部就班,须要时从他人处得到帮助。11、 假如有人深深惹恼我时,我:A、内心感到受伤,认为没有宽恕可能,可最终许多时候还是会宽恕对方。B、深深感到生气,如此之深怎可遗忘?我会牢记,同时将来完全避开那个家伙。C、会火冒三丈,并且内心期望有时机狠狠地回应。D、幸免摊牌,因为还不到那个地步或者自己再去找新挚友。12、 在人际关系中,我最在意是:A、得到他人赞美和欢送。B、得到他人理解和

5、欣赏。C、得到他人感谢和敬重。D、得到他人敬重和接纳。13、在工作上,我表现出来更多是:A、充溢热忱,有许多想法且很有灵性。B、心思细腻,完备精确,而且为人牢靠。C、坚毅而直截了当,而且有推动力。D、有耐性,适应性强而且擅长协调。14、 我过往老师最有可能对我评价是:A、心情起伏大,擅长表达和抒发情感。B、严格爱惜自己私密,有时会显得孤独或是不合群。C、动作迅捷又独立,并且宠爱自己做事情。D、看起来平稳轻松,反响度偏低,比拟和顺。15、 挚友对我评价最有可能是:A、宠爱对挚友述说,也有感染别人力气。B、能够提出许多周全问题,而且须要许多精细讲解。C、情愿直言想法,有时会直率而犀利地谈论不宠爱人

6、、事、物。D、通常及他人一起是倾听者。16、 在帮助他人问题上,我内心想法是:A、别人来找我,不太会拒绝,会尽力帮他。B、值得帮助人应当帮助。C、很少承诺要帮,但我假设承诺必兑现。D、虽无英雄打虎胆,常有自告奋勇心。17、 面对他人对自己赞美,我内心:A、没有也无所谓,特殊欣喜那也不至于。B、我不需无关痛痒赞美,宁可对方欣赏我实力。C、思索对方真实性或立刻回避众人关注。D、赞美多多益善,总是令人愉悦。18、 面对生活,我更像:A、随和派外面世界我无关,我觉得自己这样还不错。B、行动派我不进步,别人就会进步,所以我必需不停地前进。C、分析派在问题未发生之前,就该想好全部可能。D、无忧派每天生活快

7、乐快乐最重要。19、 对于规那么,我内心看法是:A、不愿违反规那么,但可能因为松散而无法到达规那么要求。B、打破规那么,盼望由自己来制定规那么而不是遵守规那么。C、严格遵守规那么,并且全力以赴做到规那么内最好。D、不喜被规那么束缚,不按规那么出牌会觉得新颖好玩。20、 我认为自己在行为上根本特点是:A、慢条斯理,办事按部就班,能及四周人协调一样。B、目标明确,集中精力为实现目标而努力,擅长抓住核心要点。C、慎重当心,为做好预防及善后,会不惜一切而尽心操劳。D、丰富跃动,不宠爱制度和约束,倾向于快速反响。21、 当我做错事时,我倾向于:A、害怕但外表不露声色丄。B、不成认而且辩驳,但内心其实已经

8、明白。C、愧疚和苦痛,简洁停留在自我压抑中。D、难为情,盼望躲避别人指责。22、 当完毕一段刻骨铭心感情时,我会:A、很难受,可日子总要过,时间会冲淡一切。B、虽然觉得受伤,但一旦下定决心,就会努力把过去影子摔掉。C、深陷在哀痛心情中,在相当长时期里难以自拔,也不愿再承受新人。D、痛不欲生,须要找挚友倾诉或者找到渠道发泄,寻求化解之道。23、 面对他人倾诉,我回忆自己大多时候本能上倾向于:A、能够认同并理解对方当时感受。B、快速做出一些定论或判定。C、赐予一些分析或推理,帮助对方理顺思路。D、可能会随着他心情起伏而起伏,也会发表一些评论或看法。24、 我在以下哪个群体中沟通较感满意?A、安适轻

9、松气氛中,心平气和地最终达成一样结论。B、彼此绽开充分猛烈辩论并有收获。C、有意义地详细探讨事情好坏和影响。D、很快乐并且随意无拘束地闲谈。25、 在内心真实想法里,我觉得工作:A、不必有太大压力,可以让我做我熟悉工作就很不错。B、应当以最快速度完成,且争取去完成更多任务。C、要么不做,要做就做到最好。D、假如能将好玩融合其中那就太棒了,不过假如不宠爱工作实在没劲。26、 假如我是领导,我内心更盼望在部属心目中,我是:A、可以亲近和擅长为他们着想。B、有很强实力和富有领导力。C、公允公正且足以信任。D、被他们宠爱并且觉得富有感召力。27、 我对认同需求是:A、无论别人是否认同,生活都是要接着。

10、B、精英群体认同最重要。C、只要我在乎那些人认同我就足够了。D、所见之人无论贵贱都对我认同那有多好。28、 当我还是个孩子时候,我:A、不太会踊跃尝试新事物,通常比拟宠爱旧有和熟悉。B、是孩子王,大家常常听我确定。C、羞怯见生人,有意识地回避。D、顽皮得意,乐观而又热心。29、 假如我是父母,我或许是:A、简洁劝服或者宽容。B、比拟严厉、性急及说一不二。C、坚持自己想法和比拟挑剔。D、踊跃参及到子女中一起玩,被小挚友们们热忱欢送。30、以下有四组格言,哪组里整体上最符合我感觉?A、最深刻真理是最简洁和最平凡。要在人世间取得成功必需大智假设愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着最正确服饰。知足是人生

11、在世最大华蜜。B、走自己路,让人家去说吧。虽然世界充溢了苦难,但是苦难总是能战胜。有所成就是人生唯一真正乐趣。对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。C、一个不留意小事情人,恒久不会成功大事业。理性是灵魂中最珍贵因素。切忌浮夸铺张。及其说得过分,不如说得不全。慎重比大胆要有力气得多。D、华蜜在于对生命喜悦和激情。任何时候都要最真实地对待你自己,这比什么都重要。使生活变成幻想,再把幻想化为现实。华蜜不在于拥有金钱,而在于获得成就时喜悦以及产生缔造力激情。计算方法:1计算前1-15题分数总和:A总数( )B总数( )C总数( )D总数( )共计15分2计算前16-30题分数总和:A总数( )B总

12、数( )C总数( )D总数( )共计15分3把两局部数目相加: 红色:前A+后D总数( ) 蓝色:前B+后C总数( ) 黄色:前C+后B总数( ) 绿色:前D+后A总数( )总计30分最终得出你性格色调结果,类似如例子:红15蓝3黄8绿4总分中数目最大字母,是你核心性格。其他字母代表你整特性格中比例。假如某种颜色大于15,说明你是典型此类性格,假如有两种或三种数目特殊接近,说明你是较困难组合性格。本测试题目旨在测试你“性格”而非你“特性”,测试你“先天”而非你“后天”。但仍会有一局部读者很难判定哪种色调是先天哪种色调是后天,这类读者须要加强对自身“真实内心”认识,假如你在做题过程中,严格符合测

13、试说明,你将了解自己性格根源力气。根本性格有以下12种状况:典型红蓝黄绿,红+黄,红+绿,蓝+黄,蓝+绿,黄+红,黄+蓝,绿+红,绿+蓝。说明:在性格组合当中,没有列出“红蓝配”红+蓝、蓝+红和“黄绿配”黄+绿、绿+黄四种组合,是因为红及蓝、黄及绿是两对完全相反性格。两种完全相反性格共同组合在一人身上,必有另一个是受到强大后天影响。这种人将在许多时候呈现极大内心困惑。挖掘出真正自己,对他们而言,是全部人中最迫切须要!是那句话,这类读者须要加强对自身“真实内心”相识。四种典型色调优势和过当:1、红色【性格优势】:作为个体:高度乐观踊跃心态。宠爱自己,也简洁接纳别人。把生命当作值得享受经验。宠爱新

14、颖、变更和刺激。常常快乐,追求快乐。情感丰富而外露。逍遥自由,不受拘束。宠爱开玩笑和调侃。别出心裁,及众不同。表现力强。简洁受到人们宠爱和欢送。生动活泼,新颖心强。沟通特点:才思迅捷,擅长表达。宠爱通过肢体上接触传达亲近情感。简洁及人攀谈。发生冲突时,能干脆表明。人越多越亢奋。演讲和舞台表演高手。乐于表达自己看法。作为挚友:真诚主动,热忱洋溢。宠爱交友,擅长及生疏人互动。擅长搞笑,是带来乐趣伙伴。简洁宽恕自己和别人,不记仇。富有个人魅力。乐于助人。有错就认,很快致歉。宠爱承受别人确定和不吝赞美。对待工作和事业:工作主动,找寻新任务。富有感染力,能够吸引他人参及。激发团队热忱合作心和进取心,重视

15、团队合作感觉。令人愉悦工作伙伴。完成短期目标时,极富爆发力。信任他人。擅长赞美和鼓舞,是天生激励者。不宠爱太多规定束缚,富有创意。工作以活泼化、丰富化方式进展。反响快,闪电般起先。 【性格过当】:作为个体:心情波动大起大落。变更无常,随意性强。鲁莽冲动,轻信他人,简洁上当受骗。虚荣心强,不愿吃苦,贪图享受。宠爱走捷径,虎头蛇尾,不能坚持。马虎大意,杂乱无章。不愿担当责任,期盼有别人为自己人生负责。缺乏自控,毫无纪律。简洁宽恕自己,不吸取教训。不稳定和散漫。拒绝长大。借放纵来麻痹自己苦痛和苦恼,而不去慎重思索生命本质。沟通特点:说话少经大脑思索,脱口而出。对于肃穆和敏感事情也会开玩笑。炫耀自己,

16、夺人话题。留意力分散,不能专注倾听,插话。吹牛不打草稿,疏于兑现承诺。遗忘别人说过什么,自己讲过话也常常重复。口无遮拦,不保守隐私。不行靠,光说不练。夸大吹嘘自己成功。 作为挚友:缺少分寸,过度玩笑和热忱。只想当主角。谈论自己感爱好话题,对和自己无关话题心不在焉。插嘴打断别人谈话。健忘多变。常常会遗忘老挚友。有极强依靠性,脆弱而不能独立。好心办坏事。对待工作事业:跳槽频率高,这山望着那山高。没有规划,随意性强。没有焦点,把精力分散在太多不同方向。过高估计了自己实力。觉得没有必要为将来做准备。不愿花更大精力和幕后工作勤奋代价,来获得更高殊荣。不切实际地盼望全部工作都要好玩味。很难全神贯注,常常性

17、地走神。异想天开,难以预料。2、蓝色【性格优势】:作为个体:肃穆生活哲学。思想深邃,独立思索而不盲目从众。缄默寡言,老成持重。留意承诺,牢靠平安。慎重而深藏不露。坚守原那么,责任心强。遵守规那么,井井有条。深厚有目标记向主义。敏感细腻。高标准,追求完备。谦和稳健。擅长分析,富有条理。待人忠诚,富有自我牺牲精神。深思熟虑,三思而后行。坚韧执着。沟通特点:享受敏感而有深度沟通。设身处地地体会他人。能记住谈话时共鸣感情和思想。宠爱小群体沟通思想碰撞。关注谈话微小环节。作为挚友:静默地为他人付出以表示关切和爱。对友情忠诚不渝。真诚关切挚友境遇,擅长爱惜他人。能够记得特殊日子。遭遇难关时,竭力赐予鼓舞劝

18、慰。很少向他人表达内心看法。常常扮演解决分析问题角色。对待工作和事业:强调制度、程序、标准、微小环节和流程。做事之前首先准备且严格遵照准备去执行。宠爱探究及依据事实行事。尽忠职守,追求卓越。高度自律。宠爱用表格、数字管理来验证效果。留意承诺。一丝不苟地执行工作。 【性格过当】:作为个体:高度负面心情化。猜忌心重,不信任他人。太在意别人看法和评价,简洁被负面评价中伤。简洁沮丧,悲观消极。陷于低落心情无法自拔。情感脆弱抑郁,有自怜倾向。庸人自扰,庸人自扰。最简洁抑郁症患者。当别人轻易成功时,会因自己努力付出却不如他人而心生嫉妒。过于阴沉面孔,让人感觉压抑,不易接近。沟通特点:不知不觉地说教和上纲上

19、线。原那么性强,不易妥协。猛烈期盼别人具有敏感度和深度能够理解自己。以为别人能够读懂自己心思。不太主动及人沟通。不宠爱制造困扰麻烦给别人,也厌烦别人制造困扰麻烦给自己。要真诚开放心胸及人互动会比拟难。习惯以防卫状态面对别人。作为挚友:过度敏感,有时很难相处。猛烈担忧全感。远离人群。喜好批判和挑剔。吝于宽恕。常常疑心别人话,不简洁坚信他人。对待工作和事业对自己和他人常寄予过高而且不切实际期望。过度准备和过度绸缪。患得患失,行动缓慢。较真,挑剔他人及自己表现。专注于小微小环节,因小失大。吝啬表扬,猛烈形式主义。简洁被不志向成果击垮斗志。墨守成规,死板教条不懂变通。为了维护原那么缺乏妥协精神。3、黄

20、色【性格优势】:作为个体:不达目标,誓不罢休。不停地给自己设定目标以推动前进。把生命当成竞赛。行动快速,活力足够。意志坚毅。自信、不心情化,而且特殊有活力。坦率,直截了当,一语道破。猛烈进取心,居安思危。独立性强。有猛烈求胜欲。不畏强权并敢于冒险。不易气馁,不在乎外界评价,坚持自己所选择道路和方向。危难时刻自告奋勇。讲究速度和效率。敢于承受挑战并渴望成功。沟通特点:以务实方式主导会谈。宠爱主导整个事情进展方式。能够干脆抓住问题本质。说话用字简明扼要,不宠爱旁敲侧击。不受心情干扰和限制。作为挚友:赐予解决问题方法,而非纠缠在过去。快速提出忠告和方向。直言不讳地提出建议。对待工作和事业:动作干净利

21、落,讲求效率。能够担当长期高强度压力。猛烈目标趋向,擅长设定目标。高瞻远瞩,有全局观念。擅长委派工作。坚持不懈,促成活动。驾驭重点执行。行事作风明快。天生领导者和富有组织实力。竞争越强,精力越旺,愈挫愈勇。寻求实际解决方法。以结果和完成任务为导向,并且高效率。擅长快速决策并处理所遇到一切问题。富有责任感。【性格过当】:作为个体:自己恒久是对,死不认错。趾高气扬,霸道。只关注自己感受,不爱惜别人心情和想法。以自我为中心,自私倾向。霸道。脾气急躁,简洁发怒。缺少怜悯心。傲岸自大,目中无人。常常紧绷自己心情。在心情不佳或有压力时候,常常会不行理喻及独断专行。不宠爱受群体所标准约束,打破既定规那么且自

22、己不遵守规那么。沟通特点:宠爱争辩和冲突。铁石心肠,对心情表现冷淡。粗线条,简洁粗暴。毫无敏感,无力洞察他人内心和理解他人所想。抗拒指责,严酷且自以为是审判者。缺乏亲近共享实力。缺乏耐性,是特殊糟糕倾听者。看法锐利严厉,批判性强。简洁让他人工作或生活步调惊惶。不习惯赞美别人。说话有时不可一世。限制欲强。不太能体谅他人,对行事模式不同人缺少包涵度。作为挚友:大多时候仅保持理性友情。厌烦及迟疑不决、实力弱人互动。试图限制和影响大家活动,盼望他人听从自己而非协作别人。除了工作内容,很少交谈其它话题。情感上习惯及人保持必需距离。很少对人流露出干脆真诚关切。须要你时候才找你。为别人做主。对待工作和事业:

23、生活在无尽工作当中而不是人群中。数量远比质量重要。目标没有完成时,简洁发怒且迁怒于人。寻求更多权力,有极强限制欲。拒绝为自己和他人放松。完成工作第一,人事情其次。为了自己面子,不妥协且毫不认错。对于竞争结果过分关注而忽视过程中乐趣。武断,刚愎自用且一意孤行。很难慢下来,缺少生命乐趣工作狂。未明察就急于变更,急于求成。4、绿色【性格优势】:作为个体:爱静不爱动,有和顺祥和吸引力和宁静愉悦气质。亲善天性,做人厚道。追求人际关系和谐。奉行中庸之道,为人稳定低调。遇事以不变应万变,冷静自假设。知足常乐,心态轻松。追求平淡华蜜生活。有松弛感,能融入全部环境和场合。从不发火,和顺、谦和、平和三和一体。做人

24、懂得“得饶人处且饶人”。追求简洁随意生活方式。沟通特点以柔克刚,不战而屈人之兵。幸免冲突,留意双赢。心平气和且慢条斯理。擅长接纳他看法。最正确倾听者,极具耐性。擅长让别人感觉舒适。有自然和不经意冷幽默。松弛大度,不急不徐。作为挚友:从无攻击性。富有怜悯和关切。宽恕他人对自己损害。能接纳全部不同性格人。亲善天性及圆滑手腕。对友情要求不严苛。到处为别人考虑,不吝付出。及之相处轻松自然又没有压力。最正确垃圾宣泄处,鼓舞他们挚友多谈自己。从不尝试去变更他人。对待工作和事业:超群协调人际关系实力。擅长镇静地面对压力。奇异地化解冲突。能超脱游离政治斗争之外,没有敌人。缓步前进以取得思索空间。留意人本管理。

25、推崇一种员工都踊跃参及工作环境。敬重员工独立性,从而博得人心和凝合力。擅长为别人着想。以团体为导向。缔造稳定性。用自然低调行事手法处理事务。【性格过当】:作为个体:遵照惯性来做事,拒绝变更,对于外界变更置假设罔闻。懒洋洋作风,宽恕自己不思进取。懦弱胆小,纵容别人欺压自己。期盼事情会自动解决,完全守望被动。得过且过。无原那么地妥协,而无法促使他们接受负责任解决看法。躲避问题及冲突。太在意别人反响,不敢表达自己立场和原那么。沟通特点:一拳打在棉花上,毫无反响。没有主见,把压力和负担通通转嫁到他人身上。不会拒绝他人,给自己和他人都带来无穷麻烦。行动迟钝,慢慢腾腾。幸免担当责任。作为挚友:不负责任和稀泥。姑息养奸看法。压抑自己感受以迁就别人。期盼让人人满意,对自己内心不忠诚。没有自我,迷失人生方向。缺乏激情。漠不关切,惰于参及任何活动。对待工作和事业:安于现状,不思进取。乐于平凡,缺乏创意。害怕冒风险,缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目标。缺乏自觉性。偷懒而不进取。宁愿做旁观者不愿做参及者。

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!