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1、传媒公司年绩效考核办法第一章 总 则第一条 为促进网络通信质量、建设效率、业务响应速 度和合理使用成本，按照“专业化管理和一体化运营”的要 求，更好地保障和支撑公司的业务发展，特制定本考核办法。第二条 本考核办法适用于网络公司西藏分公司及网 络公司各地市分公司.第三条 考核办法制订原则（一）做好网络公司总部和省网络分公司横向和纵向考 核指标落地，同时结合网络公司西藏分公司实际,增加部分 考核指标.（二）简化考核办法.围绕公司业务支撑和客户诉求为 重点，提高网络分公司执行力，简化考核指标，使考核更加 实用和有效。（三）加大考核力度。拉开考核差距，每月考核和通报 加强分析和点评，有力推进网络分公司
2、工作.第二章 考核组织与管理第四条 省网络分公司成立绩效考核办公室，成员由省 网络分公司各部门负责人和相关人员组成，在省网络分公司 领导以及省公司相关部门指导下开展绩效考核工作。具体工 作职责分工如下：（一）省网络分公司各部门各自负责本部门专业考核内容的制定与落实，负责提供各部门专业网络指标考核数据, 负责落实相关竞赛指标考核。（二）省网络分公司综合部负责绩效考核的日常工作， 与相关部门协调对地市网络分公司的考核结果进行应用.第三章 考核周期与执行程序第五条 考核周期绩效考核按周期分为月度考核、年度考核。当月考核结 果在次月中旬公布，年度考核结果在下一年度一季度公布。第六条 考核程序考核期末,
3、省网络分公司各部门对各地市网络分公司考 核指标完成情况向省网络分公司综合部提供考核结果；省网 络分公司综合部对各地市网络分公司绩效结果进行汇总和通报。第四章 考核指标体系与计分方法第七条 考核指标体系省网络分公司绩效考核指标体系由网络质量类、效益效 率类、管理类、评价类、重大事项和信息报送构成，具体绩序号2012年指标/分值具体指标名称/分值责任部门1网络基本指标（5分）完成情况长途交换网络接通率（1分）运行维护 部IP承载网丟包率（0。5分）省内互联网网络质量（1分）PDP激活成功率（1分）附着成功率（0.5分）彩信网络接通率（0.5分）WAP/WEB网关业务接通率（0。5效考核指标解释和计
4、分细则见附件1 类型网络质 量类分）2移动网络日（6分）常优化评估质量差小区比例（4分）运行维护 部3G邻区参数核查（2分）3省际集团（4分） 客户综合感知集团客户电路开通及时率（1分）运行维护 部集团客户业务故障恢复及时率（2分）集团客户电路重复故障率（1分）42G网络资源利用率（1分）2G网络资源利用率（1分）网络财务 部、运行维 护部5宽带接入设备利用率（1分）宽带接入设备利用率（1分）6PSTN接入设备利用率1分）PSTN接入设备利用率（1分）7投资完成率（1分）（资本性支出入账进度）投资完成率（1分）网络财务 部、网络建 设部8网络资产转固率（3分）网络资产转固率（1分）网络财务 部
5、、网络建 设部、运行 维护部项目竣工决算编制报审（1分）审计及时率（1分）9运维成本预算完成率（3分）运维成本总体预算完成率（1。5 分）网络财务 部、运行维 护部能耗预算完成率（1分）建设线租赁费预算完成率（0.5 分）10重要项目完成率（18分）全年WCDMA、GSM网、移动网配 套传输工程建设任务完成率（6 分）网络建设 部全年WiFi、交通干线、乡镇、 室内分布系统覆盖建设任务完 成率（8分）全年商务楼宇宽带接入计划、宽 带接入网建设任务完成率（4分）11可研、初设、初验 及终验按规定（7分） 时间完成率完成项目（含续建项目）可研报审（3分）网络建设 部完成项目（含续建项目）初验报 备
6、（2分）完成项目（含续建项目）终验报 备（2分）12两个服务承诺落实情况（4分）移动服务承诺落实情况（2分）运行维护 部宽带服务承诺落实情况（2分）13节能减排完成情况（6分）节能减排完成情况（6分）运行维护 部14生产调度执行情况（扣分）生产调度执行情况运行维护 部15运维成本波动率（扣分）运维成本波动率网络财务效益效率类管理类16数据准确性（扣分）17共建共享工作情况（扣分）运维成本、工程、资产、审计等 数据编报的准确性移动、长途交换、业务平台网管 数据准确性共建共享工作情况网络财务部运行维护部网络建设部18运维成本占资、占收比（不计 分）运维成本占资比 能耗占资比运维成本占收比19定额差
7、异率（不计分）评价类20投资建设造价（不计分）21综合效益（不计分）能耗占收比单载频能耗定额差异率 单机房能耗定额差异率 单基站维护定额差异率 固网维护费定额差异率 2G专业单载频造价 3G专业单载扇造价 每端口造价交换网每门造价投资增收效率百元网络固定资产创收比 投资线全成本占收比综合人事重大事项信息报送2223财务管理体制改革落实情况（扣分项）信息工作完成情况（扣分项）运行维护网络建设信息工作完成情况网络财务部、运行维护部网络财务部、网络建设部网络财务部网络综合部网络财务部运行维护部网络建设部网络公司各部门网络公司地市分公司绩效考核体系由建设类、财务类、综合类和运维类构成，具体绩效考核指标计分细则见附件 2 第八条 计分方法本办法按百分制计分。第五章 绩效考核结果应用第九条 对月度考核结果按月进行通报和排序.第十条 依据月度、年度绩效考核结果，对各部门、 各地市网络分公司工作进行综合评价、排序，部分考核指标 完成较差的需作出专题说明.第十一条 网络公司各部门、网络公司各地市分公司综 合绩效考核得分与其领导班子年度 KPI 业绩挂钩。第六章 附 则第十二条 本办法由省网络公司综合部负责解释并组织实 施，专业指标由专业部门负责解释.第十三条 本办法自 201 年 月 日起施行。
传媒公司绩效考核办法
