2023年2023年就业再就业工作计划.doc

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1、2023年2023年就业再就业工作方案2023年劳动局2023年就业再就业工作方案。一、目的任务20xx年，全州就业再就业工作目的任务为：全年新增城镇就业1.8万人；失业人员再就业1万人；就业困难人员再就业0.3万人；城镇登记失业控制在4.5%以内；新增农村劳动转移就业5.3万人；零就业家庭动态就业援助100%。二、重点工作20xx年，全州就业工作要坚持以科学开展观为指导，围绕“三个一”、用好“三个优”、瞄准“四个目的”的要求，在用好用活资优势、政策优势、组织优势上做文章，坚持走湘西特色的统筹城乡就业之路。重点施行“1234“工程。即围绕一个目的，突出两项工作，狠抓三个重点，着力四个完善。一围

2、绕一个目的。以稳定和扩大就业为目的，全面落实更加积极的就业政策，狠抓重点群体就业，加强就业专项资金管理，加大就业援助力度，健全公共就业效劳体系，提升就业效劳才能，全方位促进就业，千方百计稳定就业局势。二突出两项工作。一是突出健全公共就业效劳体系。加快各级公共就业效劳机构的场所和功能建立，特别是加强基层平台建立。全面落实对劳动者的免费效劳制度、对就业困难人员的就业援助制度、对劳动者和用人单位的就业与失业管理制度、对特定群体的专项效劳制度和对社会的市场供求信息效劳制度。继续组织开展 “就业援助月”、“ 高校毕业生就业效劳周月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等专项效劳活动。二是突出加强就业专项资

3、金管理。配合财政部门积极探究就业专项资金拨付管理制度改革，不断完善资金管理使用机制。加大就业专项资金投入力度，为落实政策提供资金保障。进一步加快资金拨付和使用进度，畅通资金使用渠道，尽快使政策落到实处。建立健全资金使用效益跟踪评估机制，加强资金管理使用绩效考核。组织开展资金管理使用专项检查，加强资金使用过程监视，确保资金使用平安稳健。三狠抓三个重点。一是全面落实更加积极的就业政策。大力宣传XX省施行就业促进法方法，为落实政策营造气氛。全面推进“四个方案、一项工程”，开拓更多就业增长点。积极执行“五缓四减三补两协商”政策，帮助企业减负，稳定用工岗位。继续施行“515”创业扶持方案，全面落实“六补

4、两贷一扶持”政策，帮助和扶持困难群体就业。二是实在做好高校毕业生、就业困难人员、农民工的就业工作。继续将高校毕业生放在就业工作首位，坚持“鼓励、提升、扶持、效劳、托底”的思路，理顺高校毕业生就业管理体制，加强与相关部门高校毕业生就业信息沟通，促进高校毕业生顺利就业。广泛组织农民工参加职业技能培训，加强区域劳务协作，抓好有组织的劳务输出，强化返乡农民工创业扶持，着力进步农民工就业创业才能。稳固零就业家庭、农村贫困家庭人员就业援助成果，加大农村零转移就业家庭就业援助力度，帮助独立工矿区失业人员、残疾人等困难群体实现就业，统筹做好下岗失业人员、青年、妇女等各类群体就业工作。三是大力开展创业带动就业工

5、作。1、强化效劳，落实完善扶持政策，积极引导农民工返乡创业；2、加强领导，实在落实税费减免、小额担保贷款、大学生见习补贴、职业培训补贴和社保补贴政策，建立大学生创业基金，为大学生创业提供保障，鼓励更多的高校毕业生自主创业。3、积极推进创业园区建立，依托工业园、科技园建立创业孵化基地，全力做好省级创业园“湘西坊”创业园建立有关工作。四着力四个完善。一是着力完善统计和失业监测制度。进一步标准统计业务流程，加强基层人员培训，强化统计工作责任，充分发挥统计分析p 对决策的作用。做好将城镇登记失业率改为城镇调查失业率的各项准备和施行工作。选择条件较好、根底扎实的地方开展失业监测试点，认真总结试点经历，不

6、断完善失业监测制度，防止大规模失业风_生。二是着力完善人力资市场网络建立，实现公共就业效劳信息化。加强州本级人力资市场建立，坚持统一规划，整体推进，建立覆盖城乡的公共就业效劳信息网络，根本实现信息联网和业务经办信息化。加强根本信息的搜集、汇总和发布，为社会提供更多的人力资原市场信息。三是着力完善职业技能培训机制，不断提升劳动者素质和技能。按照科学开展观的要求，围绕受金融危机影响的各类劳动者的就业需求，依托技工院校和各类职业培训机构，大力开展有针对性的技能培训，尤其是特别职业技能培训，扩大培训规模，延长培训期限，加大培训投入，提升培训才能，进一步进步劳动者就业、再就业和创业才能，努力保持就业局势

7、的稳定。四是着力完善工作制度，不断提升效劳才能。强化“人本效劳”理念，推行公共就业效劳功能多元化，拓展效劳领域，充实效劳工程，细化效劳内容，满足各类群体就业效劳需要。完善效劳标准，全面标准效劳操作，建立优质高效的效劳窗口。综合分析p 全州经济社会开展形势，研究制定全州就业工作“十二五”规划。大兴调查研究之风，深化基层实地调研，结合制定“十二五”就业规划和更加积极就业政策的施行，有针对性地解决工作中的一些难点问题，认真履行工作职责，进一步标准各项规章制度，理顺业务流程，全面完成各项工作。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读2023年劳动局2023年就业效劳工作方案一、指导思想贯彻落实科学开展观

8、，抓好政策落实，强化才能保障，加强根底管理，完善援助制度，全面推进创业，稳固应对金融危机的工作成效。二、工作目的以省、州目的管理任务为基准。三、主要措施重点抓好四个方面的工作：1、继续稳定政策，在落实的全面性和到位率上下功夫。一是抓好就业失业登记管理工作。将就业失业登记管理信息系统尽快安装到位，全面启动就业和失业管理工作，建立全州就业失业登记信息数据库。二是加大援企稳岗工作力度，充分发挥失业保险稳定就业、促进就业的功能和作用。根据国家统一部署，失业保险援企稳岗的政策将延续一年。20xx年，将加大对工作进展缓慢县市的催促力度，务求获得明显推进。同时，继续做好就业困难群体就业援助工作。继续实现零就

9、业家庭动态清零，按照三年行动方案继续抓好国有独立工矿区中30%的失业人员和城镇未就业军队退役人员就业援助工作，标准完善大学生就业扶持制度。三是标准农民工培训。严格按照XX省农村劳动力转移就业职业技能培训和职业技能鉴定补贴施行方法湘政办发20xx34号要求标准操作，加强工作调度，发现问题及时整改。2、突出工作重点，在援助大学生就业上下功夫，全面推进创业带动就业。一是全力施行“515创业扶持方案”。从改良担保方式、简化工作程序、建立奖惩机制、加大担保基金投入等方面入手，破解小额担保贷款放贷难、回收率不高的难题，建立起与创业培训联动的“放得出、用得好、收得回”的机制，充分发挥小额信贷政策对创业工作的

10、扶持作用。二是大力推进创业带动就业。加大创业培训力度，重点对高校毕业生和返乡农民工开展创业培训，加强创业培训师资队伍建立。抓好创业园基地建立，鼓励有条件的县市建立创业园。逐步建立和完善自己的创业工程库。3、全面推进公共就业效劳体系建立，在落实两个文件上下功夫，全面推进四个体系建立。一是抓好全州公共就业效劳机构建立。加强催促，加强调度，落实好XX省公共就业效劳体系建立施行方法和XX省公共就业效劳体系建立标准与标准，使全州公共就业效劳体系的标准建立整体上台阶。二是开展“示范性乡镇劳动保障站”创立活动。根据乡镇平台建立情况，抓好“示范性乡镇劳动保障站”评定活动，充分发挥典型示范带动作用。4、在抓好队

11、伍和班子建立上下功夫，继续推进标准建立。一是全力推广失业保险信息系统，争取实现州本级与省局联网。20xx年将全面启动失业保险信息管理系统v2.0版在全州的推广施行工作，在年底前实现州本级与省局数据库实时联网。二是加强干_伍才能建立，实现业务素质有明显提升。以围绕业务开展为核心，不断推进干部职工素质提升。就业再就业工作方案为了贯彻区委、区府有关20xx年我区就业再就业工作目的责任制和区就业再就业工作领导小组关于印发20xx年度就业再就业工作要点的通知文件精神，根据xxxx卫生局20xx年就业再就业工作要点的要求，结合我院实际，制定我院20xx年就业再就业工作方案如下：一、组织领导在院再就业工作领

12、导小组的领导下，把就业再就业工作作为医院改革开展践行“三个代表”和为群众办实事的大事来抓，并纳入本院人事工作议事日程，定期召开就业再就业工作会议，制定年度就业再就业工作方案，不断完善就业再就业工作制度，落实就业再就业相关工作，再就业工作办公室负责按时报送就业再就业工作相关材料和数据。二、创新思路，落实任务根据我院单位专业性强，后勤效劳已社会化的特点，开拓就业岗位，安置再就业人员；组织下岗失业人员参加街道及区总工会举办的就业培训班，确保再就业人员参学、参考和合格，完成区卫生局下达的再就业工作的培训和安置目的任务。三、采取有效措施，加强标准管理，其实保障合法权益逐步完善非在编人员的录用程序、日常管

13、理等，建立相关工作制度，使就业再就业工作向制度化、标准化管理。对专业技术人员，严格审查“四证”，即学历证、失业证、执业资格证和注册证证，按照相关卫生法律法规，依法执业。对非专业技术人员，定期进展相关岗位工作培训，获得相关工种的上岗资格前方可上岗。在社会保障方面，在再就业人员获得培训资格后，我院与参培人员签订就业安置协议；并采取灵敏的方式继续为安置的下岗再就业人员办理养老保险；严格按照国家规定的最低工作标准，确保再就业工作人员工资酬薪到达重庆市城镇人口年人均收入程度。四、开展优质效劳，落实减免政策认真执行招用技术工种从业人员规定，对国家就业准入制度规定的工种职业，开展技能岗位对接工作，广泛搜集再

14、就业人员信息；与医院质量管理年活动相结合，走访慰问社区下岗贫困人员，帮助他们转变观念，进步创业才能和适应变化才能，促进其尽快实现就业再就业，为劳动者创造良好的就业气氛。对特困下岗失业人员和弱势群体凭相关证明，减免挂号费和局部医疗费用。利用上街宣传、送医送药等活动，关心帮助下岗失业人员和弱势群体。就业再就业工作是一项关系到社会稳定、经济开展的大事，我们一定要认真对待，结实树立为人民效劳的思想，保证再就业工作的顺利开展，为建立和谐的社会尽力。20xx年6月28日社区就业再就业工作方案我社区住户较为单一，根本为集团企业职工，且下岗失业人员较多，而外单位及流动人员较少。经统计登记，辖区多数失业人员均已

15、就业或隐形就业。今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手：1、继续做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。作为社区再就业工作者，我们直接面对的是基层群众，就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄构造、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。2、认真开展再就业培训工作，转变择业观念。进一步加大宣传力度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年，社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班，组织辖区失业人员参加，进步他们的就业技能和知识程度。3、加强与辖区企业的联络，扩大社区人员就业面

16、。虽然我居地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中，用工时机较多，但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作，也就失去了就业时机。今年，我们将认真作好就业观念的培训工作，主动联络企业，以转变失业人员择业观，多方开发就业岗位为目的，促进就业工作的开展。4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会，把握就业时机。针对各种用工招聘会，要及时搜集信息，掌握用工条件，力求在最短的时间内将就业信息提供应失业人员，尽可能多地为他们提供就业时机和就业渠道。5、继续做好居民根本医疗保险的宣传，摸底、登记工作。6、做好社区灵敏就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。20xx年，社区就

17、业工作将严格按照各级要求开展，力争再上一个台阶，以就业工作带动社区全面工作，推动社区建立，争创效劳性社区和充分就业社区。就业再就业工作方案范文为了贯彻区委、区府有关20xx年我区就业再就业工作目的责任制和区就业再就业工作领导小组关于印发20xx年度就业再就业工作要点的通知文件精神，根据xxxx卫生局20xx年就业再就业工作要点的要求，结合我院实际，制定我院20xx年就业再就业工作方案如下：一、组织领导在院再就业工作领导小组的领导下，把就业再就业工作作为医院改革开展践行“三个代表”和为群众办实事的大事来抓，并纳入本院人事工作议事日程，定期召开就业再就业工作会议，制定年度就业再就业工作方案，不断完

18、善就业再就业工作制度，落实就业再就业相关工作，再就业工作办公室负责按时报送就业再就业工作相关材料和数据。二、创新思路，落实任务根据我院单位专业性强，后勤效劳已社会化的特点，开拓就业岗位，安置再就业人员；组织下岗失业人员参加街道及区总工会举办的就业培训班，确保再就业人员参学、参考和合格，完成区卫生局下达的再就业工作的培训和安置目的任务。三、采取有效措施，加强标准管理，其实保障合法权益逐步完善非在编人员的录用程序、日常管理等，建立相关工作制度，使就业再就业工作向制度化、标准化管理。对专业技术人员，严格审查“四证”，即学历证、失业证、执业资格证和注册证，按照相关卫生法律法规，依法执业。对非专业技术人

19、员，定期进展相关岗位工作培训，获得相关工种的上岗资格前方可上岗。在社会保障方面，在再就业人员获得培训资格后，我院与参培人员签订就业安置协议；并采取灵敏的方式继续为安置的下岗再就业人员办理养老保险；严格按照国家规定的最低工作标准，确保再就业工作人员工资酬薪到达重庆市城镇人口年人均收入程度。四、开展优质效劳，落实减免政策认真执行招用技术工种从业人员规定，对国家就业准入制度规定的工种职业，开展技能岗位对接工作，广泛搜集再就业人员信息；与医院质量管理年活动相结合，走访慰问社区下岗贫困人员，帮助他们转变观念，进步创业才能和适应变化才能，促进其尽快实现就业再就业，为劳动者创造良好的就业气氛。对特困下岗失业

20、人员和弱势群体凭相关证明，减免挂号费和局部医疗费用。利用上街宣传、送医送药等活动，关心帮助下岗失业人员和弱势群体。就业再就业工作是一项关系到社会稳定、经济开展的大事，我们一定要认真对待，结实树立为人民效劳的思想，保证再就业工作的顺利开展，为建立和谐的社会尽力。20xx年6月28日就业再就业工作方案3篇就业再就业工作方案一：社区就业再就业工作方案 我社区住户较为单一，根本为集团企业职工，且下岗失业人员较多，而外单位及流动人员较少。经统计登记，辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。 今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手： 1、继续做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。 作为社区再就业工

21、作者，我们直接面对的是基层群众，就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄构造、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。 2、认真开展再就业培训工作，转变择业观念。 进一步加大宣传力度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年，社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班，组织辖区失业人员参加，进步他们的就业技能和知识程度。 3、加强与辖区企业的联络，扩大社区人员就业面。 虽然我居地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中，用工时机较多，但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人

22、员都不愿意从事这份工作，也就失去了就业时机。今年，我们将认真作好就业观念的培训工作，主动联络企业，以转变失业人员择业观，多方开发就业岗位为目的，促进就业工作的开展。 4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会，把握就业时机。 针对各种用工招聘会，要及时搜集信息，掌握用工条件，力求在最短的时间内将就业信息提供应失业人员，尽可能多地为他们提供就业时机和就业渠道。 5、继续做好居民根本医疗保险的宣传，摸底、登记工作。 6、做好社区灵敏就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。 20xx年，社区就业工作将严格按照各级要求开展，力争再上一个台阶，以就业工作带动社区全面工作，推动社区建立，争创效劳性社区和充分就

23、业社区。 我社区管辖内锦地责任，由于该厂是国有老企业，经济效益不佳，直接导致了困难居民在增多，为了把居民最低生活保障工作做的更好，真正让困难群体感受到党和政府的关心，为创立和谐社区打下良好的根底，特制定低保工作方案如下： 一 、认真学习和掌握有关低保政策，不断完善“听证会”制度，定期公布执行低保情况，承受群众监视使低保工作更加“阳光透明”。 二、 对低保户家庭实行定期走访制度，及时掌握他们近期的家庭生活状况，实行动态管理。 三 、组织低保人员参加社区公益活动。铲除小广告，清理垃圾，为孤寡老人，残疾人上门做一些力所能及的效劳。 四 、定期召开低保人员会议，及时传达上级有关低保政策。同时，倾听低保

24、人员的建议和意见。 五 、社区要积极为低保人员创造就业时机，鼓励他们树立自强自立的精神，为创立和谐社区做出奉献。 就业再就业工作方案二：社区再就业工作方案593字 社会保障站在社区居委会及街道办事处社会保障所的领导下，积极开展各项业务工作，根据该工作的重要性，由于政策性强，为了便于在社区工作，落实好上级政策稳定一方及经济的开展，做好我社区的下岗失业人员的就业和再就业工作，结合我社区的实际情况，现特制定20xx年的工作方案如下 一、做好社会保障工作，进步自身业务程度及工作效率，积极努力完成上级下达的各项工作任务及目的。 二、加强宣传力度，把党的政策及有关文件精神及时传到达群众中去，让群众对国家的

25、政策有一个更深的理解和认识，充分表达社区的重要性。 三、结合社区实际，加强与辖区企业的联络，扩大社区人员就业面。组织好辖区各类失业人员参加用人单位招聘会，把握就业时机。 四、做好社区灵敏就业人员社会保险政策的宣传落实工作。认真开展再就业培训工作，转变择业观念。加大对社区下岗失业人员就业培训力度，进步就业才能 五、建立健全社会保障工作的各项制度，建立完善的工作程序，全面理解社区内下岗失业人员、就业特困人员、离退休人员的根本情况，并逐项建立档案，立卷保管，为做好社区就业与社会保障工作奠定根底并及时上报各类失业人员安置情况月报表及社保信息。 六、做好大中专毕业生就业，逐步建立和形成促进大中专毕业生就

26、业长效机制，实现就业根本稳定。 20xx年社区就业工作将按照各级要求开展，力争再上一个台阶，以就业工作带动社区全面工作，推动社区建立，争创效劳性社区和充分就业社区。 就业再就业工作方案三：锦江社区2023年就业再就业工作方案1152字 为全面落实新一轮就业再就业政策，大力开展职业技能培训，为充分发挥社区劳动保障平台在促进就业再就业效劳的根底上，锦江社区党总支将劳动保障工作纳入社区议事日程，在社区便民快餐栏上放入办理各类证件、优惠政策和各项办事流程，便于群众办理和监视，同时，居民群众还可以在锦江便民网实上下载各种表格，为居民群众提供方便、快捷的综合效劳。社区劳动起了上传下达的作用，将党和政府的各

27、项优惠政策及时在劳动保障信息栏上发布。为加强社区劳动保障工作与单位间的信息沟通、资共享、优势互补，社区党总支与7家共建单位签订了内容各异的共建协议书，建立了联席会议制度，每季召开一次就业再就业工作会议，进一步扩大就业再就业平台，为劳动保障工作创出独特的内涵。以下是20xx年工作方案如下： 一、认真细致地做好就业再就业工作，更好的掌握辖区内失业人员的根本情况，进展入户登记、调查，做好失业登记工作，建立个人就业情况的数据库，施行动态管理。建立各类失业人员台账，进展跟踪效劳。更多的掌握辖区内零就业家庭失业人员、自谋职业的根本情况，建立个人就业情况的数据库，施行动态管理，努力扩大安置再就业工作。重点作

28、好今年再就业技能培训工作，积极宣传培训政策，引导失业人员转变就业观念，积极参加职业技能培训，完成好今年职业技能培训任务。 二、及时掌握辖区内用工情况和空岗信息。加强与辖区企业的联络，积极搜集用工信息，并及时在社区劳动保障信息栏上张贴。针对各种用工招聘会，力求在最短的时间内将就业信息提供应失业人员，尽可能多地为他们提供就业时机和就业渠道。对有需求用工的单位，及时给他们提供求职人员的情况，使用工单位能找到适宜的人员，并录入劳动保障平台。 三、认真做好小额担保贷款工作。加大对下岗失业人员，高校毕业生自主创业者的摸底调查工作，对有贷款意向的人员，给予详细指导，并对他们进展跟踪，理解贷款贴息流程的全过程

29、，把小额担保贷款就业援助政策落到实处，真正实现创业带动就业。其次继续做好再就业宣传工作，转变高校毕业生的再就业观念。对辖区高校毕业生的专业、知识层次、技能和就业情况，进展详细地理解，做好登记工作。 四、做好社区灵敏就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。推进灵敏就业人员参保，保障灵敏就业人员的合法利益。促进“充分就业社区”的创立工作。五、继续做好就业失业登记证的办理及发放工作，及时将办证人员的信息录入市就业管理系统。并告知他们持证后能享受的各项优惠政策。做好每月的失业金的审核及发放工作，保证失业金的发放不出过失。做好就业困难人员及灵敏就业人员的认定工作，积极宣传灵敏就业社保补贴政策，使他们能

30、享受到国家的各项优惠政策。 20xx年，我们会严格按照上级部门的要求将再就业工作开展好，并做好各项政策宣传，提升自身的业务才能，把各项工作做好。 20年就业再就业工作要点20xx年就业再就业工作要点*市20xx年就业工作要点根据云南省就业局云南省就业局关于印发云南省20xx年就业工作要点的通知云就局20xx10号精神，结合我市实际，20xx年我市就业工作的要点是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习理论科学开展观，按照省劳动和社会保障厅、市委、市政府及市劳动和社会保障局的安排部署，认真贯彻落实中华人民共和国就业促进法、云南省贯彻中华人民共和国就业促进法施行方法等国家有关就业法规政策，

31、以“稳定就业场面、拓宽就业渠道、加强才能建立、提升效劳质量”为工作思路，确保完成我市的各项就业工作任务。 一、稳定就业场面一努力稳定企业现有职工队伍，防止隐性失业向显性失业转变。加强失业调控和失业预警，及时掌握企业关闭停产的动向，对本地可能出现的规模裁员和失业增加等情况，及时向政府报告，并采取措施施行失业预防、调节和控制，全力维持就业局势的稳定。进一步落实国有企业主辅别离辅业改制分流安置充裕人员的政策及相关措施，鼓励国有企业带头承当社会责任，尽量减少裁员。对关闭停产企业解除劳动关系且符合条件的失业人员，要及时足额发放失业保险在支持困难企业渡过难关方面的政策措施。二努力稳定就业困难人员就业。加大

32、积极就业政策的贯彻落实力度，对就业困难人员特别是“4050”人员和零就业家庭，要施行积极的就业援助，通过开发公益性岗位和实行社保补贴等措施进展重点帮扶，并确保零就业家庭实现动态清零。三努力做好高校毕业生、城镇失业人员就业工作。要重点做好城镇新增劳动力特别是高校毕业生、城镇失业人员的就业工作。进一步完善促进高校毕业生就业的相关政策，强化效劳，着力解决就业供求信息不对接、技能不适应岗位等问题，进一步完善对就业困难学生的就业援助制度，使长期失业等困难毕业生可以及时得到有效的就业援助。四加强职业培训，缓解就业压力。充分运用就业专项资金和失业保险金，加强对停产、半停产企业职工的转岗培训、城镇下岗失业人员

33、的再就业培训和对农民工的技能培训以及对初高中毕业生的劳动预备制培训。要结合根本建立工程的开工建立，努力推进校企合作、订单式培训等多种培训形式，增强职业培训的针对性和有效性，促进充分就业。五充分发挥就业专项资金和失业保险基金稳定就业的作用。要认真落实云南省人民政府关于施行云南省失业保险条例假设干问题的意见云政发20xx97号、*市劳动和社会保障局关于转发云南省劳动和社会保障系统应对当前经济形势拉动内需促进经济开展措施相关文件的通知丽劳社20xx1号等就业再就业政策，对符合条件的单位和个人，可以从失业保险基金中列支最低工资补差、转岗培训补差、职业技能培训补贴和就业录用补贴。最大限度的稳定就业局势和

34、促进就业。二、拓宽就业渠道六保护和支持劳动密集型产业开展，扩大就业。结合省委省政府确定的加快中小企业及非公有制经济开展战略，明确本区、县优先重点开展的劳动密集型行业和企业，完善鼓励开展的资金支持、金融信贷、社会效劳等扶持政策。以促进企业吸纳更多人员就业。七全面推动以创业带动就业工作，充分发挥创业带动就业的倍增效应。实在贯彻落实国务院办公厅关于促进以创业带动就业工作的指导意见国办发20xx111号及省政府有关创业工作的文件精神，落实好小额担保贷款及贴息等鼓励创业的扶持政策，加强创业培训，强化创业效劳，引导更多劳动者创业并带动就业。八充分发挥政府投资和重大工程带动就业的作用。结合当前政府投资和重大

35、建立工程，积极挖掘就业岗位，充分发挥各项就业政策的促进作用，鼓励企业积极吸纳就业困难人员、城镇登记失业人员和返乡农民工。三、加强才能建立(九)强化应对当前经济形势做好就业工作的才能。各级就业部门都要加强学习，实在把思想统一到中央和省对当前经济形势的科学判断和决策部署上来，结实树立大局意识、责任意识和效劳意识，进步应对当前经济形势做好各项就业工作的才能。十强化失业预警机制。各级就业部门都要建立观察点，及时调度当地企业和规模以上企业职工待岗失业、工资支付等情况，及时掌握企业用工动向。要在对失业率、长期失业人员比例、失业人员增幅、享受失业保险待遇人数、失业保险基金收支、就业形势等综合分析p 的根底上

36、，确定失业预警线，制定预案，在进入预警状态时启动相应措施，及早控制和解决失业增加可能带来的各种问题。十一强化就业专项资金管理机制。加强对就业资金的监视管理，特别是对培训资金的监视检查，确保就业专项资金管理标准、平安高效。十二强化统计分析p 机制。要实在抓好 20xx年就业再就业工作要点统计分析p 工作，要按要求报送报表，确保数据真实、逻辑关系明晰，目的任务进展情况与目的规划、时间进度相对应，同一数据之间的互相关联对应。要定期、不定期进展统计分析p ，做好城镇新增就业人员、就业困难人员、城镇失业登记人员、失业保险、劳动力市场供求、零就业家庭和高校毕业生登记失业情况以及农民工转移就业情况等的统计分

37、析p 工作，发挥信息对决策的支持作用。十三强化公共就业效劳信息网络建立。要实在加大人力资市场和信息网络建立力度，做好应用系统的推广工作，按照省就业局的要求，20xx年公共就业效劳信息网络要实现全覆盖。四、提升效劳质量十四认真组织开展好就业效劳系列活动。认真组织施行再就业援助月、“春风行动”、民营企业招聘周、高校毕业生就业效劳月等公共就业效劳系列活动。十五进一步做好创业效劳工作。要积极推进创业促就业，使之成为就业工作的新亮点，进一步完善创业培训与工程支持、开业指导、创业咨询和跟踪效劳等措施，进步创业成功率。十六积极开展对农民工的就业效劳。要及时理解本区、县在外务工的农民工就业状况和返乡情况，加强

38、对人力资市场信息的监测和统计，作出分析p 判断，采取有效措施加以引导。要落实好云南省劳动和社会保障系统应对当前经济形势所采取的18条措施云劳社发20xx25号等各项政策，为农民工提供免费的职业介绍、职业培训、创业培训等就业效劳。 2023年劳动局2023年劳动局职业培训工作方案一、指导思想深化学习理论科学开展观，紧紧围绕促进就业和效劳我州经济开展的两条主线，以进步劳动者的职业才能，实现素质就业为目的，加大工作力度，完善制度机制，创新政策措施，进一步进步城乡劳动者的职业才能，全面推进我州职业技能开发培训事业的安康开展，为效劳我州就业和经济社会开展发挥更大作用。二、目的任务全州共组织技能培训5万人

39、，其中农村转移就业培训1.5万人，企业职工培训 万人，劳动预备制培训 万人，失业人员培训0.55万人，创业培训 万人。全年职业技能鉴定人数 万人，取证人数到达 万人。技工学校招收新生700人以上，其中高级技工班100人。三、主要工作一以贯彻就业促进法为主线，实在加强职业培训机构建立。1、认真贯彻就业促进法和省委、省政府关于大力开展职业教育的决定，大力推进我州职业培训体系建立，继续完善以技工学校为龙头，培训中心、职业学校为主体，民办职业培训机构为补充的培训网络。在重点培养初、中级技能人员的根底上，逐步开展高技能人才的职业技能鉴定，形成与社会经济开展相适应，层次构造较合理的技能人才培训体系。2、加

40、快技工学校开展。一是协助技工学校搞好整合工作，争取相关政策，使技工教育享受职业教育的平等待遇。二是指导技工学校抓住机遇，加快开展，进一步加强实训基地的根底建立，改善办学条件，增强办学实力。三是推动技工学校加强教研教改，指导技工学校做好 “一体化”教学改革、通用职业素质训练课程试点、学分制改革等教改工作。深化推进校企合作，突出办学特色，丰富内涵开展，提升技工学校办学质量和市场竞争力，创立自身良好的社会品牌。四是指导技工学校进一步扩大技能培训的范围和规模，开展各种职业技能培训，力争实现社会培训数量与学制教育在校生数量相当，为更多的就业群体提升职业技能。五是标准标准技工学校管理，加强对技工学校国家助

41、学金发放管理工作的监视检查，确保资金平安。明确技工学校的办学途径，完善招生注册、学籍管理、考试考核和专业设置等制度。3、加强对民办培训机构的监视指导，促进民办职业培训事业安康开展。一是坚持政府主导、专家评估、社会监管的工作机制，标准职业培训市场，加强与民政、教育等部门的协作，合理布局，严格审批，防止恶性竞争。二是加强对民办职业培训机构的日常监管，落实教学方案、招生广告等备案制度，实在保障教学培训质量。三是严格开展年审评估工作，落实督导评估标准，完善民办职业培训机构的正常退出机制，及时查处、纠正损害培训学员利益的行为。四是引导民办职业培训机构适应市场需要，进步教学质量，依法办学，诚信办学。二以健

42、全面向全体劳动者的职业教育培训制度为目的，推进职业培训事业的全面开展。1、围绕农村劳动力转移大力开展技能培训，由劳力型转移向技能型输出转变。要紧扣企业需要，围绕企业用工需求积极探究“工学结合、校企合作、顶岗实习”的新路子，着力化解企业招工难和农村劳动力转移难的构造性矛盾。做好农村贫困难家庭转移就业扶贫援助工程，确保20xx年扶贫技能培训目的任务全面完成。2、围绕下岗失业人员大力开展转岗培训，努力进步低岗失业人员的再就业才能。要引导下岗失业人员转变就业观念，树立正确的就业观，鼓励支持下岗失业人员不等不靠，通过自身努力，实现就业再就业。3、围绕本地支柱产业开展特色培训，努力进步从业人员素质，增强企

43、业活动和竞争力。要结合我州和本地确定的支柱产业大力开展岗前技能培训，实现稳定就业，推动我州支柱产业的安康开展。4、围绕农村实用技术推广开展培训，实现农民乡内由粗放型种养向技术型开展转变。要注重加强面向农民构造调整的需求开展培训，把农村实用技术的培训、推广、效劳融为一体，加快农村劳动力外乡转移就业的步伐。5、围绕创业带动就业大力开展创业培训，帮助有创业意愿的劳动者自谋职业和自主创业。施行高校毕业生创业培训方案，开展创业带动就业工作，结合本地实际有针对性地开展创业培训。6、配合相关部门，继续深化施行特别职业培训方案，加大对各类就业困难群体的职业技能培训力度，提升其就业素质和职业才能，并按规定给予相

44、应的补贴。7、加强对各类职业技能培训的内容、方式的指导，加强培训前、培训中、培训后各个环节的管理和效劳，促进素质就业。三、以强化职业技能鉴定质量为重点，大力推行国家职业资格证书制度。1、严格职业技能鉴定的资格审查、考务管理、质量督导和证书核发，大力推进职业资格证书制度建立，坚持“先培训后就业、先持证后上岗”的原那么。要标准鉴定所工作行为，保证职业技能鉴定质量。指导州培训鉴定中心组织好职业资格证书制度宣传活动，组织开展职业技能竞赛活动。2、指导州培训鉴定中心做好以农村劳动力和下岗失业人员为主体的特殊群体人员的技能鉴定工作。积极争取落实鉴定经费补贴政策，完善鉴定补贴方法，加大推动力度，全面推进农村

45、劳动力和下岗失业人员等特殊群体的职业技能鉴定。3、指导州培训鉴定中心完善质量管理措施，全面进步职业技能鉴定的管理程度。进一步加强目的管理考核工作，标准考核程序，将日常管理和年度管理相结合，强化目的管理责任制，引导鉴定机构依法开展鉴定。4、指导州培训鉴定中心强化质量监视检查，全面进步职业技能鉴定质量。进一步健全质量督导制度，推行全程督导制，加强现场督导工作，完善督导记录。要普遍实行鉴定公告制度，增强鉴定方案、鉴定过程和鉴定结果的透明度，加强社会监视。5、配合劳动保障监察部门，加大监察执法力度，清理整顿证书市场，依法治理违规鉴定行为，畅通举报渠道，依法查处违规鉴定行为，标准鉴定考核发证秩序，确保鉴

46、定事业安康运行。市就业局就业再就业工作思路市就业局就业再就业工作思路20xx年市就业再就业工作的指导思想是：以十七大精神为指导，以科学开展观、构建和谐社会为统领，以施行就业促进法和统筹城乡开展为契机，贯彻落实积极就业政策，以公共就业效劳体系建立为抓手，促进平等就业，促进城乡统筹的人力资市场建立，健全创业促就业机制建立。20xx年市就业再就业工作的总体思路是：本着抓重点、创亮点、求开展、构建和谐的思路，施行“一一五八”工程。即，施行一个法律：就业促进法；推进一个方案：“统筹城乡就业方案“；建立五个工程：公共实训基地二期工程建立、川南就业培训基地工程建立、就业和培训标准体系建立工程、“1000人创

47、业方案”工程建立、“才能构造开展方案”工程建立；实现八个方面的打破：小额担保贷款有打破、基层平台建立有打破、“新三化”建立有打破、培训机制建立有打破、就业效劳专项活动有打破、积极就业政策施行打破、失业保险促就业有打破、开发就业有打破。20xx年主要工作目的：全年城镇新增就业28000人，下岗失业人员和失地无业农民再就业15500人，其中就业困难对象再就业4500人，实现动态消除零就业家庭。城镇登记失业率控制在4.6%内；创业培训20xx人，再就业培训10000人；失业保险参保人数到达176000 人，其中新增扩面 10000人，全年征收失业保险费4000万元。一、贯彻就业促进法，获得三大进步一

48、宣传就业促进法，依法促就业获得进步充分利用播送、电视、报纸、杂志、网络等新闻媒介和培训、知识竞赛等多种方式，抓好就业促进法的宣传。贯彻施行就业促进法，积极推进充实和完善就业工作联席会议制度的职能，进一步明确各级政府和相关部门促进就业的责任，加强部门间协调配合，有效发挥齐抓共管促进就业机制的作用。二施行就业促进法，就业目的责任制推进明显进步全力施行就业促进工程，推进城乡统筹就业，搞好就业效劳，抓好再就业培训，实在增强劳动者就业及创业才能。进一步完善就业目的管理责任制度，增加就业目的考核内容，增加目的管理分值，实行就业目的管理进度通报制度、实行就业目的管理专项督察制度、确保全年目的任务的顺利完成。

49、三落实就业促进法，根底工作全面进步以落实就业促进法为契机，以推动公共就业效劳为中心内容，整合资，夯实就业根底工作。建立和完善人力资调查、就业登记、失业登记制度。推动就业备案制度、劳动力市场供求状况、失业预警制度等为内容的公共就业效劳根底工作获得新的进展。二、施统筹城乡就业，凸显三个成效四施行统筹城乡就业，凸显平等就业成效积极施行劳务输出“品牌”战略，做大做强我市劳务品牌。加强驻外劳务机构管理，加强输入、输出地合作，探究“四位一体”培训转移就业农民合同制工人失业保险_的工作形式。贴近农村外出务工人员，开展“20xx家乡温暖活动”，为外出务工人员建卡立档，施行动态管理，帮助增强_意识。施行农民工技

50、能培训示范基地建立，加强对“校村结合”、“校企结合，订单培训”、“输出输入地结合，定向培训”等工作形式的总结和推广，大力进步农民工就业稳定性本文 。积极扶持有创业愿望和才能的农民自主创业，加快农村充裕劳动力转移步伐。实在实行城乡平等的免费就业效劳制度。五施行统筹城乡就业，凸显市场建立成效建立面向城乡劳动者效劳的人力资市场。探究构建有形的人力资市场，施行以开发就业、平等就业、素质就业、稳定就业为目的的人力资市场机制建立。六施行统筹城乡就业，凸显体系构建成效完善覆盖城乡的就业效劳体系建立，逐步建成“三级组织机构”、“四级效劳网络”的公共就业效劳机构格局。推进就业效劳功能多元化建立，拓展效劳领域，大

51、力开展输出派遣产业，建立劳动力储藏基地与用工基地的有效连接机制，实行有序输出，变输出人员为固定资，加快劳动力资向劳动力资本转变的步伐。三、建立五个工程，狠抓三个创新七建立五个工程，改善公共就业效劳条件一是公共实训基地二期工程建立准确定位，理清思路，审慎而着力地推进公共实训基地二期工程建立。完善一期工程建立硬件条件和运行机制的同时，加快二期工程建立调研、评估、论证，本着成熟一个启动一个的原那么。把市职业培训公共实训基地建立成全省一流的区域性公共实训基地。二是川南就业培训基地工程建立整合培训资，面向川南产业开展和人力资市场需求，在市就业训练中心建立川南就业培训基地。探究建立就业培训基地和公共实训基

52、地的整体功能发挥的机制，探究 市就业局就业再就业工作思路第2页建立区域培训基地城市培训资共享机制。三是就业和培训标准体系建立工程职业培训是政府帮助城乡劳动者就业最根本的措施。要建立以就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训为系统的劳动者终身职业技能培训体系。率先实现素质就业，争取加大财政资金对职业培训的投入力度，完善职业培训和职业技能鉴定补贴政策，加快建立公共实训基地建立和加强对培训机构的引导支持相结合，调动各类培训机构的积极性，形成以市场需求为导向，适应城乡劳动者多层次需求的培训制度，开展城乡两后生的劳动预备制培训和对企业农民工的岗位技能提升培训。四是“1000人创业方案”工程建立以加强后

53、续效劳工作为重点，构建以创业培训为根底，将创业扶持政策与创业效劳有机结合的工作体系。选择创业人员，建立创业工程指导机构和专家指导组织，确定创业工程推荐目录，匹配创业扶持政策。启动“1000人创业方案”，年内扶持1000人创业，促进创业城市建立。五是“才能构造开展方案”工程建立结合施行统筹城乡就业“才能构造开展方案”，积极推动农村人力资开发工程。重点推动就业培训开展工程，大力施行转移培训工程、推动创业培训方案、劳务品牌培训方案。八狠抓三个创新，提升公共就业效劳形象一是创新灵敏就业管理方式，组建灵敏就业人员就业互助会加强基层平台建立，开展对灵敏就业人员的管理和效劳工作，实行灵敏就业人员申报制度。建

54、立社区灵敏就业者互助会，通过互助会开展对灵敏就业者的管理、培训、就业互助等相关的就业效劳。二是创新创业促进形式，建立创业者协会以现有的创业典型为骨干，建立行业为支撑的创业者协会。对以创业者提供培训、沟通、政策支持等帮助，挖掘创业成功者帮助有创业意愿的人员开展创业活动。三是创新就业管理手段，建立个人就业与失业代码以推动就业实名制为根底，以信息化建立为支撑，对进展失业登记、求职登记、参加培训、实现就业、进展创业等的区域内城乡劳动者实行统一的、跨部门共同使用的个人就业代码制度。确保就业与失业管理标准，享受政策无遗漏。四、突出三个重点,推进八项工作九突出三个重点，实现工作转变一是以队伍建立为重点，实现

55、团队相貌的转变建立制度化、专业化、社会化的就业效劳管理组织体系，强化政府促进就业的公共效劳职能。建立强有力的领导体系，加强就业局班子建立，使之形成高效、廉政、团结、务实，具有开拓创新的领导班子。建立干部职工教育培训体系，重点开展对基层就业效劳人员的培训，努力打造职业指导、职业分析p 、劳动保障协理和创业培训“四支队伍”，进步就业效劳专业化程度。 有效地推进自身免疫系统、内部制约机制建立，继续完善市就业工作规那么，全方位提升管理科技含量，明确责任，杜绝违规行为，以保证就业再就业工作的稳健开展，推动就业效劳系统队伍才能建立再上新台阶。建立和谐团队，加强内部沟通，增强互信，增强团队的凝聚力。开展以关

56、心职工政治、工作、生活为内容的和谐构建活动，全面实现团队的相貌转变。二是以信息化建立为重点，实现就业效劳手段转变进就业效劳信息化网络建立，力争年内覆盖到全市重点乡镇街道和示范社区村。不断完善和延伸劳动力市场信息管理系统，不断优化和增强就业效劳网站的页面和功能。三是以就业和失业管理为重点，实现就业成效评估的转变探究城乡一体的就业失业登记方法，完善全市人力资市场职业供求状况季度分析p 和发布制度，积极开展城镇劳动力就业、失业状况抽样调查活动，完善多渠道信息采集体系。 充分发挥市场配置劳动力资的根底性功能和作用，推进建立城乡统一开放、竞争有序的人力资市场体系建立的进程。十推进八项工作，打破工作现状一

57、是小额担保贷款有打破创新小额贷款机制，强化区县管理小额担保贷款管理，扩大贷款对象、扩大贷款规模，积极推动创立信誉社区建立工作。以小额贷款为创业资金支撑，建立信誉社区、创业培训和小额担保贷款的联动机制。二是基层平台建立有打破强化乡镇劳动保障平台建立，90%的乡镇建立劳动保障所；50%的社区建立劳动保障工作站；35%的村建立村级就业效劳平台。三是“新三化”建立有打破认真施行就业效劳与就业管理规定，逐步统一就业效劳制度和标准，进一步优化业务流程，进步就业效劳的质量和效率。按照就业效劳“新三化”建立标准，全面开展评估活动。四是培训机制建立有打破加快我市公共实训基地二期工程的建立，为更多的城乡劳动者提供

58、免费技能实训效劳，在培养适应市场需求和本地区将来产业开展的技能型人才，促进农业充裕劳动力转移就业和城乡统筹就业协调开展方面发挥更大的作用。建成川南就业培训基地,积极引导各类培训力量，吸引市内外培训机构参与，构建以本地需求为主，面向区域人力资市场的职业培训基地。五是公共就业效劳专项活动有打破把公共就业效劳专项活动做成效劳民众的品牌，分时间段深化开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大中专技校毕业生就业效劳月”活动。针对不同群体，送政策、送效劳、送岗位、送补贴，确保困难群体实现就业、稳定就业。开展“充分就业社区活动”，开发和储藏一批合适困难群体就业的公益性岗位，全年创立充分就业社

59、区20个。建立“零就业”家庭申报认定制度，实行实名制动态管理，对新产生零就业家庭，做到“产生一户，消除一户”。六是积极就业政策施行打破进一步落实就业再就业政策。落实为城乡劳动者提供免费效劳的就业政策，完善职业介绍补贴方法，落实免费效劳资金；同时，积极促进税费减免、小额担保贷款发放等政策落实。加强再就业优惠证的发放管理，建立和完善持证人员的再就业与跟踪效劳制度。加强劳服企业管理工作。全面落实企业吸纳就业的各项优惠扶持政策，加大商贸企业、效劳型企业及劳动就业效劳企业的认定力度，鼓励和引导其吸纳安置失业人员和其他劳动者就业再就业。抓好困难群体就业援助，确保全市动态消除零就业家庭，确保就业困难对象得到

60、有效的就业援助，建立就业援助长效机制，进一步完善零就业家庭和就业困难对象受理援助申请制度、效劳承诺制度等。七是失业保险促就业有打破深化开展失保扩面行动，重点推进非公有制单位参保，积极探究农民合同制工人与城镇职工同等履行缴费义务、享受同等待遇的方法,进一步推进失地无业农民工参保工作。完善失业保险市级统筹，建立失业保险预警机制，增强基金统筹调剂才能，确保失业金的发放。加强基金管理，加强内部监控机制，继续完善失业保险根底工作，将征收、清欠、扩面、审批、发放等工作逐步纳入微机管理，进步失业保险效劳程度。加大失业保险促就业工作力度，积极参与和支持企业改制工作。积极争取在失业保险促就业上，通过失业人员管理

61、、培训、职业介绍和扶持等，实现促进就业有新的打破。八是开发就业有打破以充分就业社区建立为根底，加强公益性岗位开发。开发就业要结合落实积极就业政策，推进统筹城乡就业。 2023年就业局工作方案20xx年就业局工作方案就业是民生之本，是群众获得收入来的主要途径，也是树立和落实科学开展观、加强社会建立的重要载体。十七大报告指出，要“坚持施行积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业构造。完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者。健全面向全体劳动者的职业教育培训制度，加强农村充裕劳动力转移就业培训”。20xx年我局将以贯彻落实十七大精神为契机

62、，从以下几方面做好就业再就业工作。1、以贯彻落实就业促进法为契机，建立健全促进就业长效机制。强化政府对就业工作的领导责任，把扩大就业作为经济和社会开展的重要目的，放在经济社会开展的突出位置。建立健全公共就业效劳制度、职业培训制度和就业援助制度。加大对就业促进法的宣传力度，认真组织学习培训，进步劳动保障部门依法行政的才能。以公平就业为原那么，努力实现城乡就业一体化，引导、支持农村劳动力向非农领域和城镇转移。2、施行扩大就业开展战略，努力扩大就业总量。扩大就业，开展经济是根底；开发岗位，工程支撑是关键。继续施行积极的就业政策，实现经济增长与就业扩大良性互动。围绕清镇市重大工业工程和招商引资工程建立

63、，抓好岗位与工程衔接。对落户清镇的工业工程，提早介入，掌握工程开工、开工时间，用工数量及用人条件，盯住岗位、盯住需求，深化人力资配置效劳，把就业岗位落到实处；同时，围绕社区公共效劳、生活效劳等，挖掘一批公益性岗位；围绕清镇市的开展定位，大力开展效劳业，开发一批效劳岗位。全年实现新增就业岗位2700个。3、进一步完善人力资市场配置功能，提供优质高效的就业效劳。在现有劳动力人才市场的根底上，整合市场资，成立清镇市人力资市场，力争建成人力资市场综合楼。进一步完善市乡村三级就业效劳体系，力争在全市所有乡镇街道均建成人力资分市场，形成覆盖全市的市场网络，为大中专毕业生、下岗失业人员、城镇失业人员、_和农

64、村劳动力提供优质高效的职业介绍、职业指导、创业指导等就业效劳。以人力资市场为载体，深化开展促进农村劳动力、下岗失业人员、_、大中专技校毕业生和复退军人等就业的“再就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”“大中专毕业生就业效劳周”等活动，增进求职者与企业的交流，促进就业。与市境内用工企业开展“我助你开展、你助我就业”联谊活动，与用工企业建立长期稳定的协作关系。4、健全面向全体劳动者的职业教育培训制度，进步劳动者就业创业才能。重点采取七项措施：一是加强对职业技能培训的规划和管理，制订清镇市职业培训规划，对全市的职业培训工作进展统一安排和管理。二是加强对培训机构的监视和管理，标准培训机构的培训行为，确保培训质量。建立对培训机构的质量考核体系，实行优胜劣汰。三是加强培训的针对性和实用性，充分结合就业的需求来确定培训的工种和要求，到达以培训促就业的目的。四是继续做好