转正述职报告集合六篇

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1、【推荐】转正述职报告集合六篇【推荐】转正述职报告集合六篇随着人们自身素质提升，越来越多人会去使用报告，报告具有双 向沟通性的特点。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是 帮大家的转正述职报告6 篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。迎接20xx年，仍然是机遇和挑战并存，咱们有必要回忆一年来的 工作，及时对经验教训进行归纳，以开创全新的工作局面，为完成明 年更大的工作目标做好充分准备。下方我向大家做个人述职报告。我个人的工作成绩是与咱们营业部的开展分不开的。20xx年，我 的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重 要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20xx年的工作主要有以

2、下几 个方面：20xx 年，设想未来。也是咱们银行宁波深化改革的一年，机遇和 挑战并存。咱们要在稳固20xx年工作成绩的根底上，开拓进取，创新 求实，做出新的发奋，严格要求自我，及时完成领导交办的各项工作 任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：今后我将发奋做到以下几点，期望领导和同事们对我进行监督指 导：1、自觉加强领悟，向理论领悟，向专业知识领悟，向身边的同事 领悟，逐步提高自我的理论水平和业务潜质。2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事 不怕做小事，在点滴实践中完善提高自我。3、继续提高自身政治修养，强化为人民效劳的宗旨意识，发奋使 自我成为一名优秀的银行从业人员。各

3、位领导，各位同事我是紫砂工程部的王俊，于XX年02月21日到公司工作，时光如 梭，三个月的试用期转眼间已接近尾声。在这弥足珍贵的三个月里， 因为有领导和同事们的悉心关心和指导，我很快融入了佛山市简氏依 立电器这个大家庭，并在发现问题、分析问题和解决问题三方面取得 了长足的进步。本人现就近三个月来的工作情况向各位领导与同事作 简要汇报：作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生，对现实工作由理论迅速 过渡到实际工作，在接触到陌生领域时缺少经验，对于专业技能的学 习是一个重新洗耳恭听，然后躬亲实践操作的过程。在简广董事长及 各位领导和各位同事的耐心帮助下，自己能够很快克服这种状态融入 到崭新的工作生活中。

4、通过不断的实践动手，我很快掌握了车间破碎、 雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设 备的操作使用，同时能熟练使用实验室各套设备，并能独立操作纳米 机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程控制，对紫砂产品各套生产 工序也已经具备了较好的实际操作能力，并始终在不断的实践操作与 学习提高中。 配制已经定型的浆料配方，过纳米处理，供给车间日常生产； 对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析，对化验结果作出合理评价，选出适宜的材料进行配方配比。在现有坯体配方、浆料配 方根底上进行分析，并适当结合纳米技术，开发新配方，目前已协助开发出耐高温坯体配方，各验证参数满足相关技术要求，超高温坯体

5、配方正在研发过程中； 协助成功开发出火山泥精紫砂浆料，根本替代原5#浆料用于生 产。独立开发两套精紫砂浆，效果尚可，待中批量试产后再行评定。 提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素，现已 解决了浆料易沉底的现象 开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品，现已根本确定原料、 配方、泡沫材质规格要求、工艺过程，经屡次试验，强度性能已经明 显提高，能满足净水壶紫砂滤芯的强度使用要求； 针对现生产使用坯体配方出现的凸底问题，通过屡次试验验证，提高原料配方中氧化铝含量能一定程度上改善凸底问题； 提出增加泥料陈腐工序，并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺 ，发现两次真空练泥后，陈腐7 天再真空练泥一次能大幅度提 高

6、成型成品率； 参与问题产品的品质分析，提出解决方法。“三人行，必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之”，向 同事虚心请教学习，弥补自身缺乏，进而做的更好。在这三个月的时 间里，我体会到了什么是工作精神，个人概况为以下8 个字：诚信， 老实信用是为人之本，工作更应该脚踏实地，实事求是，不可夸大其 词，好大喜功，做材料开发、实际生产必须坚持求真务实的工作精神。2、敬业，是个人工作心态问题，热爱工作岗位，一步一个脚印做 好本职工作，不管是修坯，上浆等工序，都要有端正的态度和扎实的 作风，爱岗敬业，在为企业工作的同时，企业也在给我们提供成长和 进步的平台，我们在敬业的同时也在实现自身的价值。3、责任

7、，“人可以不伟大，但不可以没有责任心”，选择了一个 工作岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。只有具备责任心， 工作中才能有激情，才能讲奉献。作为公司的一员，无论身处什么岗 位，都要有强烈的责任意识。4、团队，“人心齐，泰山移”，团队精神已成为各行各业的核心 人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值，一个紫砂成品是每个 工序上的各个成员众志成城、共同协作的结果。三个月来，围绕自身工作职责做了一定的努力，也取得了较大的 进步，但综合起来，深觉自身还存在以下缺点和缺乏：第一，为人、办事不够成熟、干练，自身言行举止缺少约束，随 意性大；第二，技术仍不够娴熟，不够细心，对工作的预见性和创造性不 够

8、；第三，理论研究和实际生产区分不够 ，延续了在校期间实验研究 的一些陋习；“路漫漫其修远兮”，在今后的工作学习中，我定会进一步严格 要求自身，虚心向领导和同事请教，相信凭着自己高度的责任心和自 信心，一定能够改正缺点，争取在各方面取得更大的进步。总结三个月来工作，我认为我能够积极、主动、熟练的完成各项 工作，在工作中能够发现问题，解决问题，并积极全面的配合公司要 求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会 一如继往的秉承，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提升自 身专业技术能力及综合素质，为实现“依立梦”尽自己的一份薄力。以上是工作三个月来的根本情况小结，不妥之处，恳请领

9、导批评指正。本人将于XX年5月21日工作三个月试用期满，特请领导给予 转正为盼！我到*公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来，我已经 完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问 题，我们都尽量的解决了，在下一年里要从以下几方面入手：首先要降低本钱，应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道 寻找多个供货商，进行价格、质量比拟，选择质量好价格低的供货商 供货；勤俭节约，节省开支、防止浪费，工程方案设计要合理；内部 消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆 开支要节俭等问题。其次也是最重要的局部培养意识，效劳意识的加强、竞争意识 的树立、市场创造意识的培养。

10、我们是以效劳为主的公司，可以借助 效劳去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞 争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不开展将会被社 会淘汰。近几年，耗材市场竞争比拟剧烈，今年形势将更加严峻。业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的开展与 命运。业务水平的上下影响到办事的工作效率；员工素质的上下直接 影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平 过硬的队伍的企业才会有进步、有开展。加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。销售部利润主要有：计算机销售；电脑耗材；打印机耗材；打字 复印；计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭 用

11、户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度， 办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期 进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需 要我们做大量的工作，送货一定及时、售后效劳一定要好，让客户信 任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。能够完成的利润指标，*万元，纯利润*万元。其中：打字复 印*万元，网校*万元，计算机 *万元，电脑耗材及配件 *万元 其他：*万元，人员工资*万元。客服部利润主要七喜电脑维修站；打印机维修；计算机维修；电 脑会员制。xxxx年我们被授权为七喜电脑授权维修站；实创润邦打印 机连锁维修站，所以说今年主要目标是客

12、户效劳部的统一化、标准化、 标准化，实现自给自足，为来年效劳市场打下坚实的根底。能够完成的利润指标，利润*万元。工程部利润主要计算机网络工程；无线网络工程。由于本地网络 实施根本建成，无线网络一旦推广开来可以带来的利润点，便于计算 机网络工程的顺利开展，还能为其他部门创造出一个切入点，便于开 展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点无线网，和一 局部的上网费预计利润在*万元；单机多用户系统、集团 、售饭 系统这局部的利润 *万元；多功能电子教室、多媒体会议室 *万元 其余网络工程局部*万元；新业务局部*万元；电脑局部*万元， 人员工资*万元，能够完成的利润指标，利润*万元。在追求利润完成

13、的同时必须保证工程质量，建立完善的工程验收 制度，由客户效劳部监督、验收，这样可以鼓励工程部提高工程质量， 从而更好的树立公司形象。对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形 象的一定严肃处理。1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格 坚决地贯彻执行，客户效劳部要坚持不验收合格不进行维修的原那么。2、尽量创造出一些固定收入群体，如计算机维修会员制、和比拟 完备的设备维修收费制度，把一些比拟有实力、有经济根底的企事业 单位、委办*变成我们长期客户。3、对大型客户要进行定期回访，进行技术支持，建立一个比拟友 好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把

14、公 司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。4、效劳、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越 做越薄、竞争越来越剧烈，我们可以从效劳、维修创造利润，比拟看 好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。不断为员工提供或创造学习和培训的时机，内部互相学习，互相 提高，努力把*公司建成平谷地*计算机的机构。职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容，通过培训，可以统一目标、统一认识、统一步调，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气，不懂得要问，不会的一、爱岗敬业：回忆历史、展望未来，了解企业的荣耀传统与奋 斗目标，增强使命感与责任感，培养主人

15、翁意识。二、岗位职责：学习公司制度、员工纪律，明确岗位职责、行为 标准。三、岗位技能：学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。1、公司内部定期不定期安排员工培训。2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培 训活动。3、走鋈彳渭优嘌祷虿喂劢涣骰瞳？br培训目标：为员工在岗成才 创造条件，为企业提供员工积累。我们是一个团结的集体，具有团队精神的集体，变成一支能够打 硬仗的队伍。每个部门、每位员工，岗位明确，责任到人，个人奖金 与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心，没有 信心就不会成功，没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。同志们，时间是有限的、尤其是从事我们这个

16、行业的，计算机技 术的开展日新月异，一天不学习就会落后，因此现在我们在座的每位 职工都应该要有树立时间意识、竞争意识，引用十六大精神里的一句 话就是要“与时俱进”。公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务，努力去实现本次大会制定的121 万利润指标。今后怎么办，我想，绝不能辜负信息中心的各位领导和*30 名职 工对自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下两点：1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的副经理其工作职责就是开拓市场和*公司的业务，在工作之中一定要严 格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大*，把公司的利 益看得高于一切。绝不干有损于*形象

17、的事情。2、努力学习，提高素质，提高工作能力，和业务水平，为把* 建成在平谷地*规模、品种、有性的IT企业而努力。以上是我的述职报告，我会努力配合各个部门制定的利润指标， 请各位领导和在座的每位员工进行监督。述职人：20xx年xx月xx日各位领导、同事，你们好！我叫xxx，于xxx年11月25日进入 xx物业公司，在xx 山水华庭小区担任秩序维护员一职，后经过竞聘， 成为一名客服接待员。xxx年7月27日，在领导们的培养下我再次成 功通过竞聘走上了现在的职位一一客服主管。现三个月试用期已满， 特此申请转正。回忆在公司任职的每个过程，有过辛酸、也有过甜蜜，在我前进 的每一步，都得到了公司领导和同

18、事的热情相助，得到了大多数业主 的谅解与支持。如果说这几个月的工作还有一些可取之处的话，那绝 不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支团结的队伍， 有一群有热情、肯奉献的同事。现对我任客服主管以来的工作进行总 结，冷静回忆一下这段时间的工作得失，以求总结经验，吸取教训。在刚入职时，作为一名基层管理人员，我深刻认识到客服主管的 重要责任。为了不辜负领导对我的期望，我自觉学习物业管理知识， 并在思想上始终与公司保持一致，做到“思想认识到位，工作到位” 在较短的时间内适应本岗位工作。在担任客服主管职位的 3个月中， 我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作，提高客服人员的整体效 劳意识，帮助小

19、区经理处理业主投诉，一定程度上提高了工作的实效 性，具体包括：改变前台接待人员工作方式，要求接待业主时必须全 程站立式效劳；协助小区经理制定收费方案，并予以落实；各种资料 的收集、归档；对小区经理各项管理工作提出合理化建议；接待业主 投诉，独立处理投诉近百起；协调与各部门的工作等。在各项工作中， 收费工作和接待业主是我负责最多，也是较为擅长的方面。一、收费工作：协助小区经理制定落实详细的收费方案，在集中 收费期之前通过 回访方式总结各类问题，（如：您好：这里是 xx 山水华庭物管部，请问您对我们的效劳还有什么意见）并做好合理解 释及处理。对于施工遗留问题，及时上报并与地产售后维修部人员做 好沟

20、通工作并催其及时处理，为我们物业费的收取工作做好铺垫。下 一步带着客服人员亲自上门收费，XX山水华庭已于11月份提前完成了 全年的收费任务，并且超额完成12 万元。当然这不是我个人的成绩， 而是与华庭物管部所有同事的努力及公司领导的悉心指导分不开的。二、日常接待：在接待业主这方面，我深刻认识到前台接待是物 管部的效劳窗口，所以良好的效劳形象至关重要。为了提升前台形象， 我要求前台客服人员在接待业主时采取全程站立式效劳，给业主以焕 然一新的感觉。另外在日常工作中，我严格按照公司要求，工装上岗， 接待来访人员以礼相迎，态度和蔼的接听和转接 ，耐心听取业主反 映的问题、需要解决的困难，细心解答并详细

21、的记录，在第一时间安 排人员进行回访。业主的所有咨询来电，我们都给予满意回复；业主 的报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同等级进行派 工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及 时的进行上门回访或 回访。使业主真真切切的感受到我们物业效劳 的重要，通过我和全体员工的共同努力，现在客服各项工作都有了很 大的提高，员工们士气高涨，工作积极主动，已经顺利的完成了年度 工作目标。下一步工作方案：一、对于自身的管理带发动工的积极性：严格律己、保持持久的 事业激情，XX给了我一份激情，我就能做到把这份激情转变为为企业 所带来的效益。短暂的激情是不值钱的，而且激情是不允许受伤害

22、的 对待员工也是如此，设想一下你的员工下班以后再要培训三四个小时 或者开上几个小时的会，你就会把这种激情消耗掉，学习是无处不在 的，学习不是要坐下来，而是去听、去看、从与业主沟通中学习。二、交房工作的顺利进行：交房前针对每位客服人员的性格特征 进行必要的谈心。确保交房当天所有客服人员都能精神饱满的去迎接 入户业主，在与业主沟通时态度务必诚恳，对于那些蓄意闹事的人， 由我带着他们出去并向他们解释清楚，以免影响到其他交房人员的情 绪，在交房期间我们应保持冷静先稳定业主的情绪为其耐心解决困难 杜绝业主扎堆现象，保证交房工作井然有序的进行。三、对二期新入住业主的沟通了解：在交房期间，对二期业主们 的问

23、题进行汇总，总结交房工作中的利弊以便日后有目的的对新人进 行培训，也能更好的为业主们在入住时提供便利。四、对新入住业主明年装修及办理手续的管理：根据小区工程体 系制定出来的新装修管理协议，我们规定在装修期间业主来办理手续 时对业主发放并讲解一些装修须知。除装修巡查人员每天到所有装修 户中进行一次巡视与提醒外，保洁在清扫楼道、秩序维护在巡逻时， 发现装修问题及时向客服人员进行反应。再由客服联系业主更快速地 制止破坏其房屋结构。确保业主按照规定开展装修工作，防止给其他 业主和物业管理造成不便。经过这几个月的试用期，我通过不断学习和积累，在思想上和工 作能力的都有了一些进步。同时我也深知自己的缺乏：

24、文字写作能力 较为欠缺，抗压性有待加强等。但是，我相信通过我的努力，再加上 领导与同事的帮助，这些缺乏都将成为过去。我会用积极上进的工作 心态，默默无闻的敬业精神将本职工作做到最好，以身作那么履行XX 物业的效劳宗旨一一为业主带来“家的感受”，为公司的进一步开展 付出自己所有的努力！以上是我对自己近期以来的工作总结，希望各位领导对于我的缺 乏之处不吝指导，使我不断进步，为公司做出我最大的奉献。我是在市教育幼儿园实习的，转眼间两周的实习生活就这样结束 了。在实习中，使我更深刻的了解到了一个幼儿教师的工作，更深刻 了解和掌握了中班这一年龄阶段的幼儿的身心开展特点及其在保教工 作方面与大班、小班幼儿

25、的区别。也认识到了作为一个幼儿教师，除 了做好幼儿的教育工作外，如何做好与保育员、其他教师及家长的合 作、协调工作也具有同样重要的地位。以前我比拟注重于对有关幼儿身心开展特点及国内外幼儿教育研 究的理论学习，常常忽略了对幼儿生活常规的关注。这次在幼儿园实 习，第一次完整的观察了幼儿园一日的生活，发现其实训练幼儿的生 活常规培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务，一门值 得重视的学问。黄璐老师很会利用时机对幼儿进行随机教育，把有方 案的教育和随机教育相结合，如我们班有两个小朋友浪费洗手液，黄 老师就会跟小朋友说明我们幼儿园的洗手液是怎么来的，不能浪费， 并要求他们两人带一瓶回来作为赔偿。

26、这些日常生活突发的事件都成 为教师培养幼儿良好行为习惯的时机。我在实习初期的时候，看到小朋友的椅子放得不整，我就会帮他 们放好，他们告诉我饭菜吃不完，我就叫他们不要再吃了，他们要上 厕所，不管当时在做什么活动，我都以为应该让他们去上厕所。他们 不会脱衣服的时候，我会主动帮他们脱等等。我以为我是在帮助他们 可事实却并非如此，经过黄老师的提示后我才认识到我的行为的后果 就是他们永远都不能学会自己的事情要自己做，不能养成良好的行为 习惯。我的行为的出发点是关爱幼儿，但结果却是溺爱他们，所以经 过反省我觉得幼儿教师心中应该有一把尺，这把尺其实就是教师坚守 的原那么这些原那么的出发点和终点都应该是开展和

27、提高幼儿的能力 的。小朋友都非常天真可爱，我很爱他们，很喜欢和他们玩。幼儿园 早上有半个小时是让幼儿拿着玩具萝卜自由活动的，我会趁这个时机 和他们玩成一片，和他们聊天。我试着让自己变成小朋友，融入他们 的生活。这样我才会获得他们的欢心，才会得到他们的信任和依赖。 我愿用我的热心，换取孩子们的安心；我愿用我的真心换取孩子们的 开心；我愿用我的实心，换取所有人的认同。我很庆幸能够和中四班 的小朋友及两位优秀的老师共同度过两周的时间，小朋友们给我带来 的是无尽的快乐。而两位老师的指导和教诲那么是一笔珍贵的财富。我把实习期间的点点滴滴串联起来，在这短暂的两周时间里，我 的关念，我的心态，我的能力在逐渐

28、地发生变化，从中我也领悟到作 为一个新教师，一定要戒骄戒躁，要时刻有种学习的态度来对待自己 的工作，注重经验的积累注重观察有经验的老师是如何上课的，并借 鉴她们好的方面，不断提升自己的能力，这是一个成长的过程，也是 必须的过程，如果自己的态度谦虚，观察仔细，吸收得当，那么就一 定能够取得进步，得到提升和开展。我相信我一定能成功！走进XX已经三个月，经过三个月的历练，心态变的平和有耐心， 工作也认真积极了很多。在学校时就一直期望未来能够从事汽车维修 行业，经过朋友的介绍和推崇，我开始在互联网上查阅XX的相关网页 和一些豪华车的维修资料，公司开展的速度和维修效劳水平都深深吸 引了我的眼球，很希望自

29、己能够成为公司的一员。经过花园店的严格面试后，终于可以进入公司。刚开始把我安排 到美容部擦车时，总觉着三个月在车间能学到好多东西，洗车实在是 浪费时间。三个月的历练，逐渐使我平下心去工作，也认识到想要维 修车辆必须要有认真仔细的态度，和一颗负责任的心。刚进美容部的时候，每天去擦轮毂打轮胎蜡溜底边，在同事热情 引导下慢慢的学习擦门边，漆面和内饰，直到熟悉整个擦车流程以及 冲车流程，并熟练掌握。利用空闲时间协助美容技师完成美容工程， 学习了清洗车辆内饰，打蜡，清轮毂，玻璃镀膜等。第一次开晨会，大家喊着响亮且一致的口号，让我认识到团队的 精神，做游戏时活泼诙谐的气氛慢慢让我喜欢上了这个团队，也想让

30、自己尽快融入这个集体中。刚来公司时，炎热的夏季还没有褪去，每天都要去打轮胎蜡，从 早上上班开始直到晚上七点衣服一直被汗水泡着，总感觉好累，可是 看着周围的同事们还在坚持不懈的工作，我也在努力的让自己变得勤 快些。中午时天气太热，打轮胎蜡要常蹲在地上，站起来时眼前都是 黑的，头也有些晕，主管看到后立马安排我去休息，我看到外面的兄 弟们还在顶着太阳暴晒坚持不懈地工作，稍作调整后立马投入了工作 刚开始工作总有很多不到位的，同事们总是很包容我，耐心且热情的 引导我去工作，让我以最快的速度熟悉了美容部的相关工作。九月份那段时间由于中原店刚开业，调走了一局部同事。人员比 拟少，可工作依然还是原来的分量而且

31、天还很热，没有特殊事情没人 休息。水房冲车，每天衣服都是脏兮兮的满身是水和泡沫，由于洗车 液的腐蚀，手一直掉皮干痒，坚持让自己多吃点苦，我每次冲车打沫 都尽量认真仔细，努力锻炼仔细认真负责的工作习惯，为进车间维修 车辆打好根底。大学时我学习的是汽车运用技术，期间在汽车维修厂实习过一段 时间，也坚决了自己从事维修行业的信心。在今后的工作中，努力学 习。听从领导的指挥教导，不怕脏不怕累，做每一件事情都负起责任 一心投入工作岗位中，努力做自燃的人点燃青春的激情。路虎车间团 结一致，积极学习的气氛吸引了我，期望我能够进入路虎车间，成为 其中一员，用我仅有的青春，来为这团队做出我最大的奉献。希望领 导能够批准，谢谢。