公司出纳人员个人工作总结（4篇）.doc

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1、公司出纳人员个人工作总结一、开学期间日常工作：1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。4、做好_年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。二、其他工作：1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.三、在本年度工作中：1、严格执行现金管理

2、和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。公司出纳人员个人工作总结（二）随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。2、及时收各项收入，并认真开出收据，及时将现金存入银行。3、根据主管领导及会计的安排，能井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、

3、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。出纳工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求，使我必须细心、耐心的操作。其次是收付货款。一有空我就专门进行整理记录。综上所述。公司出纳人员个人工作总结（三）完成重点工作一、物业公司与x的财务分账从_年_月份开始，根据集团财务中心的要求，完成世家轩与物业管理公司的分账处理工作，开设世家轩金碟账套，独立核算，对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查。_月份，又把该账套移交给集团会计核算部。二、物业公司管理台账体系的建立根据集团财务中心的统一要求，结合物业公司的实际情况，在以前的会计核算基础之上，从

4、管理的角度，制定了物业公司的管理台账体系（物业公司及x）。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成，与整个集团达成一致，使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道，真正发挥了财务管理的作用。三、物业公司财务制度的制定在集团财务中心的统一指导下，制定了物业公司的财务制度体系。包括物业财务制度、物业管理台账核算、物业财务付款管理办法、物业付款审批权限的规定、物业财务部部门职责、集团内部服务结算管理办法的制定。规范了整个物业公司的财务运作流程，使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特别是在付款的审批流程上有了明确的规定，

5、从根本上进行了一次大的提升。四、财务管理模式的转变物业公司财务管理模式的转变物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后，根据集团财务中心的要求，物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接，把会计核算工作并入集团会计核算部，物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作，从以前基础的会计核算工作之上，提升到真正的财务管理工作，从公司的利益出发，为公司领导做好财务参谋，提供最准确的财务管理数据。物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行，作出了具体的工作事项互相协调配合，逐步的完善整个财务工作流程，确保物业公司财务工作的规范性、准确性，提高财务工作效率。五、完成目标工作配合客服中心完

6、成了下半年二期的收楼工作，加强管理费的收缴工作。从_月份开始，共收楼140户，收楼费用149.33万;从_月份开始，重点加强管理费的催缴工作，_月共追缴了管理费10.59万，收费率比上半年大大的提高。六、完成科奈财务部门的数据录入一期维修基金以及欠费情况的彻底清查。汇报公司领导，进行催缴工作。监控世家轩的财务开支、价格审核及收款流程的管理。对收银人员进行财务培训，并且于_月份开始增设了收银机，使收银工作更加规范，大大提高了工作效率。七、_年财务出纳工作思路：1、建立物业公司的成本库。根据物业公司和x的实际工作情况编制物业公司的成本库。合理、准确、清晰的了解物业公司的成本经营状况。为财务分析提供

7、最真实的数据。2、进一步加强对收费的管理力度，彻底欠费情况，把一期的收费率提高到70%，二期90%。并且对一些代收代付的收费还需进一步明确划分，包括水费、有线电视开通费的返还部分，代收业主收取的差价部分等等一些费用的划分归类都有待明确。3、从管理的角度，对世家轩的经营状况进行进一步的核算。把员工包餐与对外经营彻底分开核算，对于一些经营费用也应该合理的分摊，真实的反映世家轩的经营成果。4、新的财务制度的实施，财务部要财务部门要监督把关。对于以前一些比较模糊和混乱的流程要彻底理顺。包括各部门计划的审批流程，采购的审批流程，与发展商相关业务的计划、报销审批流程等等都要严格按照制度执行。_年虽然任务很

8、重，但是都需要我们尽心尽力的一步一步去完成，只有这样，扎扎实实，发现一个问题解决一个问题。从财务管理着手，逐步把物业公司的财务工作提升到一个新的高度，迈上一个更高的台阶!更好的服务于公司!一份汗水一份收获，物业公司全体员工在_年工作中虽然取得了一定的成绩，但离工作的目标仍有很大的差距。由于物业公司规模的迅速壮大，员工队伍不断递增，传统的管理方法和运作模式已经无法适应新形势下的发展要求。长期以来形成的权责和职责不清使内部工作发生重复、遗漏和相互推诿现象，这直接制约着企业向前迈进的步伐。_年我们将从源头上抑制不良歪风的蔓延，向科学化、规范化方向迈进。推行规范化管理，反对内耗，提倡团队高效协作，把努

9、力提高服务质量和工作质量作为中心任务。充分发挥各部门职能优势，有效调动全员参与管理的积极性。合理健全监管机制、以强化制度落实为主要目标，始终站在提升服务品质的高度，使物业公司向着高标准、严要求、人性化的服务领域迈进，带出一支精简、高效的服务团队。公司出纳人员个人工作总结（四）_年_月_日开始，我在突尼斯正式接手出纳工作，由于公司工作调度，于_年_月_日把出纳交接他人，总共工作了7个月。现在把我在工作阶段的思想认识和工作情况做出详细的总结，向领导汇报一下。经过7个月的工作后，我认识到出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它

10、是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：（二）出纳工作需要很强的操作技巧。用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。（三）做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。（五）出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。我在突尼斯的工

11、作做的不是很好，出现了很多问题，具体表现：（一）进入工作状态太慢：在开始工作时，常常把事情弄得一团糟，领导要的文件老找不到;整理的发票和复印的东西没有很好的摆放，导致自己在需要的时候不能很快的找到使用;对各个材料商的资料发票没有进行有序的分类和整理，这样就给以后的核对结算工作造成了很多麻烦。（二）工作效率低：工作缺乏灵活性，不能在规定的时间里完成，经常拖拉怠慢，没有今日事今日了的概念。（三）工作中缺乏和同事之间的沟通和配合。经常想自己一个人就可以把工作做好，不愿意向别人咨询，以至于没有出现事半功倍的良性效果。下面针对我工作中出现的问题，谈谈我以后工作的一些想法和做法：（二）坚持原则、客观公正、

12、依法办事。作为一名合格的财务人员，在实际工作中，一定要本着客观、严谨、细致的原则，在办理业务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行操作工作，一定确保了我所做出的财务工作的真实、合法、准确、完整，切实发挥财务核算和监督的作用。（三）任劳任怨、甘于奉献、爱岗敬业。为了能按质按量完成工作任务，要常常要有加班加点地意识，对待各项工作始终能够做到尽职尽责。（四）工作热诚、提高效率。始终要以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。贯彻做好会计法律法规的基本要求。在工作过程中，努力提高工作效率和质量，以高效的工作效率，获得了同事们的肯定。以上是我将近7个月工作以来的体会和总结，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在以后的工作中我会不断的学习，努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，我会不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展!第7页共7页