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1、保证民工工资支付的方案及措施范本支付农民工工资保证措施为了规范农民工支付工资行为，预防和解决拖欠农民工工资问 题，维护农民工合法权益，根据劳动法、工资支付暂行规 定和建设领域农民工工资支付管理暂行办法等有关规定，结合 我公司实际，制定本办法。1、监督用工单位与农民工签订劳动合同，并在劳动合同中明确工 资支付项目、支付标准、支付形式、支付时间及双方约定的其他工资 事项。2、支付农民工工资不得低于塘沽区最低工资标准。3、工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或者有价证券抵 付。4、每月按时支付农民工资。按照劳动合同约定工资月支付、季结 算，预付的工资不得低于塘沽区最低工资标准，余额部分到工资结算
2、周期满时一次结清，并足额支付。5、应当将工资直接支付给农民工本人，不得将农民工工资拨付给 不具备用工主体资格的 和个人代发。也可委托银行代发农民工工 资。委托银行代发工资的，按时将农民工工资拨到其个人账户，农民 工持卡或存折取工资。6、支付农民工工资应当编制工资发放表，载明支付单位、支付时 间、支付对象的姓名、支付的明细项目和金额、扣除的项目和金额等 事项，办理工资支付的签收手续，并将工资支付记录保存两年以上。7、因生产经营困难暂时无法按期支付工资的，应当向农民工说明 情况，同时就工资支付时间与工会或农民工代表协商一致，可以延期 支付工资，但最长不得超过 日。8、在施工工地醒目位置设立公示牌，
3、公示每月工资支付情况，每 次工资结算情况，公示项目部投诉 受理部门和电话。9、与农民工依法解除劳动关系的，应当自解除劳动关系之日起五 日内一次性付清农民工工资和相关费用。保证民工工资支付的方案及措施范本（二）民工工资支付保证措施一、严格执行国家劳动和社会保障 保障农民工工资支付的四 项基本措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为 重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立施 工单位工资支付信息网络，完善监控手段。2、是推行工资保证金制度，施工单位缴纳一定数额的工资保证 金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。3、是推行企业劳动保障诚信制度，规范施工
4、单位用工和工资支付 行为。全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都 依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。二、为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施。1、俗话说，一份辛劳一份收获，我公司各有关部门积极采取措 施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施 工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民 工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司 将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可 以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。3、在劳
5、动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，及时督促施 工单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也 保证了工程建设的顺利进展。4、设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些 复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正 是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。5、保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工资。6、采取“举证责任倒谿”办法，即由用人单位负责举证，企业拿 不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问 题。保证民工工资支付的方案及措施范本（三）防治拖欠农民工工资措施一、严格执行国家劳动和社会保障 保障农民工工资支付的四
6、项基本措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为 重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况。2、推行工资保证金制度，施工单位预留一定数额的工资保证金， 以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。3、推行企业劳动保障诚信制度，规范施工单位用工和工资支付行 为。全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依 法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。二、为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施。1、俗话说，一份辛劳一份收获，我公司各有关部门积极采取措 施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施 工企业的发展。为了保证工人工资
7、得到保障，我公司单独开设了农民 工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司 将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可 以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。3、在劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，我公司督促 施工班组与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱， 也保证了工程建设的顺利进展。4、我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程 中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用 帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。5、保证按月发放工资，要
8、求施工班组每月准时发放民工工资。6、我公司采取“举证责任倒置”办法，即由用人单位负责举证， 企业拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问 题。在目前农民工讨薪难的大环境下，不失为一种方便农民工的行政 举措。三、不拖欠农民工工资的承诺书为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程 款的民工工资问题的要求，我公司承诺：决不出现施工单位拖欠民工 工资。具体措施为：1、施工单位与所有民工签订劳动合同。2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专 用。3、根据工程进度计划，让施工单位制订出民工工资支付计划表。4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行 统一考核。5、严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资如果发生农民 工工资拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚。
保证民工工资支付的方案及措施范本
