英语教师职业发展工作规划.doc

《英语教师职业发展工作规划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《英语教师职业发展工作规划.doc（18页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、英语老师职业开展工作规划幼儿老师职业生涯三年开展规划(篇一) 新学期的开场，对一个已工作两年的我来说更具有挑战性自己已经熟悉了幼教的工作，也对孩子们有了一些深层的理解，学了很多的幼教理论知识但却不能充分运用到实际当中，这也给我带来了考虑和挑战，我是否能在原有的2年的根底上有进一步的提升？是否能形成自己的一套教学方法？这些还需要从反思中得到答案。一、自身素质特点的反思2年的工作让我学到了很多，在园中我坚持参加每项培训活动，力求比别人学的多。“学高为师，身正为范”这既是对老师的要求，也是对教育幼儿的负责，因此我一直都注重做好老师的模范带头作用，培养幼儿良好的个人品质，以及积极的生存心境、以积极的人

2、生态度去对待生活。在教学上我已能顺利的带好一日活动，在每次活动前总是会认真地去准备教具，以多样的形式贯穿一日活动。就这样在自身的努力下，教学程度有了进步，也增强了幼儿的学习兴趣。在保育工作上，从细小的事情入手，孩子的一个表情，一个动作我都看在眼里，并能引导幼儿独立的做好自己的事情。班级中，他们总爱和我一起说一说、玩一玩，和他们在一起，我觉得自己快乐了许多，所以总会得到家长的信任，与家长一起帮助孩子成长。由于自身经历的缺乏，有时因操之过急和方言不通，与家长交流时会出现考虑不全面和无法沟通的情况。也因自身性格个性不爱张扬，对于幼儿园分配的任务或是交流的问题，处于思路不宽、无自己独特的见解的状态。总

3、的特点：我是属于何种类型和层次的老师二、成长环境的分析p 随着教育改革的广泛和深化，以及老师专业化程度的进步，社会对老师的要求也进步了。我们老师就要不断学习进取，一味的认为老师职业就是铁饭碗，不去提升自己就会让自己变得堕落而缺乏竞争的意识。当前新园舍即将新建和园与园之间的竞争，给我们老师带来一定的压力，这也鞭策我们要给自己充电加油，不断的去学习新的知识。新园舍的建造成功，我园力求往省级示范幼儿园开展，我也会努力做好自己的工作，进步自己的素质，为幼儿园整体进步奉献自己的一份力量。我不是本地人，常年与自己家庭分开，虽然这对我与家长的沟通上有一定的影响但并不会影响到与同事的相处。因为自己对这份工作的

4、喜欢，家里人也很支持我坚持自己的工作，也希望我能在幼教工作上有所成就。三、教学活动过程的反思当前随着新课程改革的不断推进，幼儿老师专业的开展越来越得到重视，尽管老师已经掌握了一定的专业理论知识与技能，但大量的知识仍然需要通过自身的教学理论和自我反思获得，因此教学反思被认为是“老师专业开展和自我成长的核心因素。”。一个老师假如缺乏对日常教学行为进展反思的意识，是很难成为一名优秀老师的，名教授叶澜曾经说过的一句话：“一个老师写一辈子教案不一定成为名师，假如一个老师写三年反思有可能成为名师”。在教学理论中，既会有成功的经历，也有失败的教训，对我来说都是财富。每次课后我都会把这些珍贵的财富及时进展分析

5、p 、整理，由感性认识上升至理性认识，对照新的教育理念再来指导理论；通过将零星的教学经历，不断加以总结与提炼，逐渐形成自己的教学风格，凸现自己独特的教育思想。我总结了以下两点进展反思1、对孩子在活动中的行为进展反思这就是老师在对活动中孩子的行为进展分析p 以及对提供的材料进展科学的分析p 。是老师教学过程得与失自我诊断的一种方式，它可以使老师及时根据教与学的情况，对下一阶段的教学进展适当的调整，采取有效的教学策略，以便使教学更具有科学性、针对性和实效性。特别是可以随时发现教学中的问题，采取积极措施，改良教学。2、对老师的教学活动方式进展反思反思是要求我们批判地考察自己的教学行为及其情景，通过理

6、论与反思的不断循环逐步解决课堂教学环境的创设，应变才能，关注自己教学行为背后的思想，观念，进步教学技能，优化课堂效果，从而在不断的反思中获得进步。四、成长历程的反思执教2个年头，如今的我正处于练就教学根本功阶段，在此期间，已经熟悉了教育教学的各个阶段、细节，理解了中、大班幼儿的年龄特点，也有了与家长沟通的经历和管理班级的方法。但在教学上还不能很好的把握目的，这方面还需要自己不断去向有经历的老师去学习。因为个性要强，当看到同龄人比我好时便会去争取，力求追上别人。以后的路还有很长，目前我唯一想争取的就是自己在工作方面的业绩，相信通过自己的努力会有不一样的答案。热爱教育事业，爱岗敬业，教书育人，积极

7、参与各项素质教育理论，这一直都是我塌实做事的根底。身正为师学高为范，我严于律己，和同事们和睦相处，有良好的团队合作精神，尊重学生人格，关爱学生，师生关系良好。老师专业开展要求老师要有终身学习的才能，要根据社会、经济、科技和教育的开展，通过各种形式的继续教育，不断更新自己的知识。因此要不断提升自己的专业程度，但是我在很多方面还需要加强和锻炼。例如：我在教科研方面还做得不够，平时做得多，但积累的还不够，所以对今后三年制订了个人的开展方案。一、自我定位自我定位：本人正处于练就教学根本功阶段，本学年度往形成经历和技能阶段提升成为良好的班级管理者二、目的1、具备敏锐细致的观察力、注重自身创新精神与理论才

8、能、情感、态度与价值观的开展,形成经历和进步技能2、努力学习比拟系统的专业知识、教育科学知识，不断进步自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴。3、积极投入教育科研，探究规律，进步自身的教育教学程度，每年有参加论文写作。4、到达青蓝工程，虚心向老老师学习，于搭班老师共同管理好班级，发挥自班的特色，培养良好常规。5、在2年中进修出本科学位，积极参加体育活动，锻炼身体用以调剂身心。三、成长阶段的设计xx年学年度1、熟悉理解班级，与搭班老师配合默契，培养良好的班级常规，做好幼小衔接的工作。2、努力学习比拟系统的专业知识、教育科学知识使“青蓝工程”达标。3、参加论文评比写作，积极投入教育教学写作中。xx学年

9、度1、注重自身创新精神与理论才能初步形成自己的经历并进步自己的技能。2、不断进步自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴。3、进修本科学位，积极参与发言献策。20xx学年度1、知师的职业价值，逐步树立现代教育观念，形成了自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式。2、努力进取“教坛新秀”或“优质课”的参与活动并获取声誉。3、具备创造性思维才能、生动、流畅的口语表达才能对于一个老师的成长来说，坚忍不拔，坚强不屈的意志是非常重要的。 行百里半九十的人，不可能获得成功；而真正的成功者是坚持走完最后的十里路的人，我觉得在任何时候都要坚持自己的原那么和理想不要放弃。只有不失败、不向挫折弯腰才会获得最后的成功

10、。最后希望自己能像大自然怀抱里的花草树木一样，舒展自己的心灵，挖掘自己的潜能，张扬自己的个性，让自己的生命之树蓬勃向上，葱茏繁茂，结出丰硕的果实，绽放出美丽的花。幼儿老师职业生涯三年开展规划(篇二) 我幼教育工作已有几年时间了。在这几年期间，有许多朋友曾经这样对我说：“你们做幼儿园老师的工作肯定很累，每天要面对那么多小孩，会不会很烦呀，你怎么不选择一个轻松的工作呢?”我经常会对他们说：“虽然很烦，但当一堆天真、活泼、得意的孩子围绕在你身边跟你一起玩，再喊你一声“老师”，并且用崇拜的眼神望着你，你会觉得自己的心已经渐渐的跟他们贴近了;当孩子在你的照顾和教育下，渐渐的成长了，进步了，你会觉得自己当

11、一名幼儿教育老师是多么地骄傲，多么地自豪，并且自己也渐渐地跟着不断成长。新学期开场了，我希望自己有一个很大的飞跃，包括各方面的才能、学业等。深思熟虑后，我的个人规划如下：“人生应有目的, 否那么你的努力将属徒然。”(比得斯)为幼教事业奉献我的一生，这是我的理想，也是我的目的。其过程是坚辛的!本学期，我将脚踏实地更努力的去学习、锻炼。一、努力进步自己的专业素质首先，在理论学习中成长：1、通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，汲取教育学科的新知识、新技能。2、进一步学习课题研究方法，积极参与课题的研究。其次，在理论中成长：1、积极参加专业学习培训和教研活动。2、尊重孩子、走进孩子，用

12、一百中语言去诠释孩子在日常生活中的想法和做法。3、探究合适中班的教育内容、教育方法，4、学习在工作中发现问题、反思自己的教学，每周记录教育教学中的困难及相关资料的搜集和反思。5、在活动中学习观察幼儿的一言一行，及对事物的反响、行为态度、学习状况，并进展一些记录，进步老师的观察、记录技能。6、认真做好教养和阅读笔记，积累自己一些学习或工作上的经历。二、多学习。人类积累的文化财富浩如烟海，教科书中的知识信息不过是沧海一粟。21世纪，知识将以前所未有的速度增长和淘汰、人类社会现有的知识，只代表过去的认识程度，可能陈旧，可能将由于新的发现而更新。因此作为老师应不断的学习。1、学习先进的教育教学理论，转

13、变教育教学观念，准确定位自己，用先进的理论充实自己、武装自己、进步自己。2 、学习身边老师的珍贵经历，进步执教学程度，使自己的课堂真正成为生动、高效的课堂，教学上形成自己的独特风格和特色，在教育科研、创新教育教学研究方面有所建树。3、学习专业知识，用渊博的知识、个性的教学风格吸引幼儿，用真诚的态度吸引家长。无论是一个优秀的老师还是管理者，都必须有深沉的文化底蕴，在今后地工作生涯中，我将利用教学理论、业务进修、校本培训等不同的学习时机，让学习成为自己的习惯，使自己开展成为具有多种业务知识、多种职业情感、多种教学技能的复合型老师。唯有如此才能做到：给学生一杯水，我不仅有一桶水，而且有长流水。4、勤

14、于学习，不断充实自我。“辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。”(布莱克)勤于学习，充实自我是成为一名优秀老师的根底。老师跟其它专家不一样，需要多方面的知识，一个知识面不广的老师，很难给幼儿人格上的感召。孩子年龄越小，他们对老师的期望越高，他们越把老师当作百科全书。在他们眼里，老师是无所不知的，而假如老师是一问三不知，他们就非常绝望。所以，老师最重要的任务是学习，是完善自己的知识构造。5、写好周方案，备好每一堂课，上好每一堂课。三、多反思自我反思是进步业务程度的重要途径，对自己的教学行为、幼儿的活动方式、教学目的的制定、教学内容的选择及时进展反思、总结、改良，从而做“经历型”的老师。1、不断进展师德自查，

15、反省自己的行为，标准自己的言行，做到身正为师，学高为范。2、在自己的教学过程中，时刻做到三个反思：教学前反思，从培养幼儿理论才能着手，拓展教学内容，优化教学过程;教学中反思，及时自动地在行动中反思，培养反思和自我监控地习惯;教学后反思，随时审视，随时修正，形成自己的教学个性。四、多理论1、努力探究、大胆理论，用新的教学艺术充实课堂教学。在自己的课堂教学中，努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系，加强师生的对话交流，力争完成从教学的“主角”转向“平等中的首席”、从传统的知识传授者向现代学生开展的促进者的转变。2、积薄发、开拓创新，做教育教学的研究者。积极参加各类的教育教学活动，进步自己的理论程度，不

16、断的磨练自己，在挫折中不断的成长完善。3、不断挑战自我。一位理想的老师，应擅长认识自己、发现自己、评价自己，从而树立自信。自信使人自强。只有自信，才能使一个人的潜能、才华发挥至极致，也只有自信才能使人得到“顶峰体验”。老师要不断地挑战自我，不断地追求成功、设计成功，甚至要撞击。以上是我的个人开展近期规划，希望在园领导的培养下、在自己的努力下，有所收获有所成长。新时期的老师应该是什么样子的呢?有人作了形象的素描：具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺，安康的心理，强健的体魄。我渴望成为这样的一名幼教老师。在教学中富有创见，能根据课堂情境的变化采取及时而有效的措施保证教学顺利施行的老师。使常规课堂

17、活动自动化，这就使他能把有限的心理资应用于富有创造性的教学活动中，从而表现出对学生的需要更敏感，更能满足学生的个别需要，能时刻记住课堂教学的主要目的，采用灵敏而适当的教学策略，帮助学生克制理解中的难点，顺利到达教学目的。借此对个人开展规划之际，我重新审视了自己，“解剖”了自己。从四个方面来制定方案：一、多学习人类积累的文化财富好如烟海，教科书中的知识信息不过是沧海一栗。21世纪，知识将以前所唯有的速度增长和淘汰。人类社会现有的知识，只代表过去的认识程度，可能陈旧，可能将由新的发现而更新。因此作为老师应不断的学习：进一步强化专业意识，学习先进的教育教学理论，转变教育教学观念，准确定位自己，用先进

18、的理论充实自己、武装自己、进步自己。学习身边老师的珍贵经历，进步教学程度，使自己的课堂变的生动有趣，教学上形成自己的风格和特色。让自己成为幼儿喜欢的老师，社会信赖的好老师。在今后的工作生涯中，我将利用教学理论、业务进修、校本培训等不同的学习时机，让学习成为自己的习惯，使自己开展成为具有多种教学技能的老师。才能做到：给孩子一杯水，我不仅有一桶水，而且有长流水。二、多反思不断进展师德自查，反省自己的行为，标准自己的言行，做到身正为师，学高为范。在自己的教学过程中，时刻做到三个反思：教学前反思，从幼儿的才能着手，拓展教学内容，优化教学过程，教学中反思，及时自动的在行动中反思，培养反思和自我监控的习惯

19、。教学后反思，随时审视，随时修正，形成自己的教学个性。通过反思，不断更新教学观念，改善教学行为，提升教学程度;同时形成自己对教学现象、教学问题的独立考虑和创造性见解。通过反思，不断更新教育观念，直面改革中出现的新问题、新挑战，改善教育行为，提升教学程度，同时，形成自己对教育现象、教学问题的独立考虑和创造性见解。三、多理论努力学习科研知识和方法，具备一定的科研才能。把对自己教学理论的反思、质疑和讨论作为专业进一步开展的根底;培养研究自己教育理论的信念与技能;有在理论中对教育教学理论进展质疑和检查的意向;愿意承受其他老师或研咳嗽崩垂鄄臁致圩约旱慕萄导砺塾胧导窍嗷来娴模哂泄采浴虼耍乙欢吓嘌约憾韵嘤牡

20、慕逃率档目蒲鲜叮遗嘌约捍泳樾匀鲜蹲嚼砺坌匀鲜兜哪芰岣咦约旱姆治觥抽象、概括、综合等认识才能，努力掌握和蔼于使用理性思维的工具和方法，使自己在教育科研中产生的观点和理论运用到理论中去检验、验证。四、多总结定期对自己的教学工作进展总结，通过及时踪迹，有所沉淀，不断为今后的工作积累经历。两年多的积累，让我学到很多，收益很多，今后在园领导的关心和前辈老师的帮助下，使自己早日茁壮，成长起来，为成为一名优秀的幼儿园老师而努力!幼儿老师职业生涯三年开展规划(篇三) 一、指导思想认真贯彻落实国家教育委员会公布的管理条例和工作规程、幼指导纲要等政策文件，以教研为先导，以开展为主题，以进步保教质量为中心，树立“以

21、人为本”的全新教育理念，注重保教结合，把幼儿园建成教育思想较先进、管理科学较标准、师资构造较合理、幼儿全面开展的优质园。二、三年开展目的在贯彻工作规程，理论新纲要的过程中，转变教育观念，落实教育行为，通过三年的努力，把幼儿园建成师德修养好、保教质量高、幼儿喜欢、家长放心的优质园。1、师德修养好自觉遵守幼儿园师德标准的十条要求，重视和加强师德建立；有脚踏实地、乐于奉献的工作态度；为人师表，尊重幼儿、热爱幼儿。2、保教质量高进一步进步教研程度，以研促教，进步老师保教才能，能及时对应突发问题，擅长捕捉幼儿自主生成主体，把握最正确教育时机，适时调整教育方案，实在进步保教质量。3、幼儿喜欢幼儿园环境充满

22、童趣、乐趣，老师与幼儿既是师生关系，也是伙伴关系。为幼儿创设一个宽松、平等、互动的保教环境，幼儿敢于提问、大胆探究、亲身体验、积极学习。4、家长放心树立为孩子效劳为家长效劳的思想，解决家长的后故之忧，对每个幼儿一视同仁，使幼儿在园内能安康活泼的成长。三、幼儿培养目的培养幼儿安康活泼、好奇探究、文明乐群、有初步责任感。1、安康活泼有良好的卫生习惯，愉快的参加各项运动，动作开展协调，增强体质，有开朗的性格。2、好奇探究愿意动脑筋，有学习兴趣，对自己不懂的事情或感兴趣的事物有较强的学习愿望。3、文明乐群会主动、正确的使用礼貌用语；愿意与人交流，乐于和同伴分享快乐并能与同伴友好相处；有良好的行为习惯。

23、4、有初步责任感有爱劳动的情感，愿意做自己力所能及的事情；有同情心，乐于帮助同伴，能包容同伴的过错。老师职业道德培训方案一、指导思想以三个代表重要思想为指导，以面向全员、注重实效为原那么，实在进步全校老师职业道德素养，确立正确的教育观念，鼓励广阔老师弘扬高尚师德，做让学生爱戴、家长放心、社会满意的人民老师。二、培训目的：1、通过师德培训，明确提升老师职业道德修养的意义、要求和任务。2、通过师德培训，使广阔老师进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献，铸就良好的师德师风，进步依法治教才能。3、通过师德培训，更新老师教育观念，不断掌握现代教育思想，提升履行岗位职责和施行素质教育的

24、才能和程度，不断进步教育质量，形成崭新的教育风貌。4、通过师德培训，加强老师自身心理修养，增强老师自我调控才能和自我教育才能，防止问题行为的产生。三、培训对象学校的全体老师和职员工。四、培训方式：1、结合本校实际，学校领导精心编写讲座稿，认真组织讲座，对教职工进展培训。2、学校分发学习材料，供老师自学，老师在师德专题培训专用笔记本上做好读书笔记，并组织学习交流。3、组织老师开展老师问题行为心理预防经历交流会。三培训时间及形式结合我校详细实际，老师师德教育专题培训时间为每月全校教职工会议时进展，培训采用集中学习和自主学习相结合的方法进展，以集中学习为主。四培训内容1职业道德教育：包括学习教育部关

25、于进一步加强和改良师德建立的意见、中小学老师职业道德标准和新时期师德精神的颂歌等，学习全国、省、市、区优秀老师的先进事迹，把爱要责任的教育放在师德教育的首位。2政策法律法规：以学习教育法、义务教育法、老师法、未成年人保护法和预防未成年人犯罪法、山东省中小学生人身平安事故预防与处理方法等有关的法律、法规和规章为主要内容，进一步进步我校教职员工的法律素质，全面推进依法治教、依法治校的进程。4时事政治教育：结合保持党员先进性教育活动和国际国内形势教育的内容，增强我校老师创始教育改革新场面的责任感和使命感。5教育理论学习：以根底教育课程改革纲要试行和根底教育新课程通识培训知识为主要内容，加强老师新理念、新课程和新技术的学习，使之更好地效劳于根底教育课程改革的需要，为小学全面施行新课程做好准备。六、培训组织与管理：1、师德专题培训的领导小组：组 长：刘金庆副组长：宗凌杰 刘俊良 唐金香 许梅组 员：谭海宽 张震 崔可 沈文娟 张赟 万红霞 赵艳红 马俊华2、领导小组要加强对师德专题培训工作的领导，检查和评估，保证培训工作有序、有效地开展；领导班子成员要认真研读学习材料，带头学，做好表率；并要重视档案资料的积累和归档，实在保证培训的各个环节落到实处。 英语老师职业开展工作规划内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:老师职业规划第 18 页 共 18 页