2020研发总监工作总结范文

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1、2020研发总监工作总结范文通过年终总结，我们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、 深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点， 吸取经验教训，使今后的工作少走弯路。下面是小编精选的关于研发 总监工作总结范文，仅供参考，希望能帮助到大家！研发总监工作总结（一）2019年度，学习企业管理和项目管理知识，学习国家鼓励企业自 主创新的政策，推进企业研发体系建设和制度建设。一、在政治素质方面坚持学习，以科学发展观指导具体的管理和创新实践。主动学习 全国科技大会关于鼓励企业成为创新主体的精神，从完善社会主义市 场经济体制，推进社会主义文化强国建设，坚守共产党人理想信念几 方面提出了学

2、习报告。作为总支支委和企业的研发主管，支持所在研发中心党支部积极 主动开展活动，到西柏坡等地参观学习。在企业管理党政各项事务中 坚持原则，维护组织纪律，从2019年开始提出“和谐民主，计划有序 的团队管理理念，保障研发活动有序执行。二、在廉洁从业方面勤勉敬业，抓住企业管理和科研实践两条主线，积极开拓思维， 落实创新实践。一年中在绩效管理，项目组织管理，促进企业研发制 度建设等方面落实了多项措施。深入掌握研发队伍现状，从团队管理、 绩效设计上促进研发中心各部门的团队建设，培养管理团队，帮助年 轻部门经理胜任管理角色，帮助新员工适应工作环境。主动为新员工和研究生开设职业规划生涯规划”讲课、科学 研

3、究方法论”讲课，支持部门开办学术沙龙，推动员工和研究生外出 见世面，经历学术会议，交流发表我们的见解。主动开通了研发中心博客和微博，联系到研发中心三分之二以上 的中层经理、员工和研究生，开通了企业研发中心与地方、与行业、 与社会交流的网络渠道。三、在决策能力方面全面组织实施2019年启动的联盟科技支撑项目。负责联盟项目课 题xx处理的组织管理，经费规模x万元，组织协调xx等五个参加单位 的工作，编制2019年度总结，中期报告和2019年度总结，接受课题 审计并保证原则通过，在2019年年底召开技术研讨会，全面交流课题 进展成果，协调2019年工作计划。同时协调我公司参加课题一、课题 二、课题七

4、的实施进展。具有战略意识和发展眼光，联系落实与xx在文化遗产方面的合作 意向，与xx合作争取到国家哲学社会科学重大项目“xx”，将与xx合 作培育文化地图与GIS协同创新中心，组织申报测绘地理行业重点实 验室和xx市工程技术研究中心。为研发中心今后发展创造有利条件。 在部门树立“和谐民主，计划有序”的管理理念，重大事项在研发中 心范围内广泛征求意见。四、在执行能力方面重视企业管理的学习，人力资源管理、绩效管理和财务经费管理 知识，学习领会国家科技政策和促进文化事业大发展大繁荣的政策， 从中寻找技术创新生长点。通过学习以增强贯彻落实企业规划目标的能力。参加研究院“十x 人才规划”的编制，提出企业

5、管理人才研发人才的发展思路。组织实施自2019年9月以来的数次绩效考核，以业绩导向激励和 表扬先进员工。鼓励激励实践个人成就与团队成就，优化资源配置， 以激励机制主动引导部门经理树立管理，引导员工把精力投向企业研 发要紧的任务中去。大胆负责，敢于承担责任，力推研发团队任务责 任制与绩效制以及收入再分配制度的有机统一。五、创新能力发挥积累，提出新认识，在xx发表有关文化地图文章一篇， 参加全国遥感大会、地理学会学术会议、遥感考古会议，参加航空遥 感产业联盟、遥感应用产业联盟工作，了解同行进展，介绍研发成果。 受聘为xx研究基地的研究员，xx校外指导教师，与xx等单位建立业 务联系，传播我们的研发

6、成果，将为今后的企业创新发展和应用创造有利条件。六、工作实绩以研发团队建设带动企业精神文明建设。研发团队都具有研究生 以上学历，个人注重用正确的思想引导员工，以科学的精神指导个人 和团队，关注和支持新党员发展。在团队里实行民主管理，重大事项民主商议，集思广益。在贡献方面，注重团队能力和部门经理的能力提升，实现部门产 值在X万元的研发任务规模。人均x万元的能力。唤起青年员工的活 力，在2019年公司总结会及文艺演出活动中得到充分的体现，个人感 到自豪和自信。研发总监工作总结仁）2019年是我们公司全面走向市场至关重要的一年，在这一年中， 我们研发部积极配合各部门的工作，并加强研新项目的研发来确保

7、适 应公司的快速稳健的发展。现将研发部的工作总如下：一、产品研发从21年下半年到今年年底，无氧铜管的研发是我们研发部的工作 重点。今年年初我们对铜管研发所需设备进行调研和定制，到外考察 与供应商进行洽谈，定制了十吨拉管机x台，打头机、研磨机、清洗 设备、纯水设备各x台。并确定生产无氧铜管的专家，制定新的工艺， 确保稳定的产品质量，保证了新产品的开发。下半年我们订购了相应 的配套设施，制定出可行的生产工艺，及时与客户沟通，整合资源信 息，做出新产品样品，自行检测产品的圆度、弯曲度、外卜径、内径、 壁厚、长度、夕卜观等，并将产品送有关材料检测中心进行成分分析， 连同材料检测报告以及产品数据一起向客

8、户送样，及时反馈信息，对 存在的问题进行修改，并重新试制样品。二、技术支持、质量改进、可靠性提升研发部在做好新产品的研发工作的同时，坚持做好制造部生产、 品质部检验、销售服务的技术支持工作，不断完善和丰富技术支持的 资料和内容，从说明书的编写到作业指导书的修改以及员工的技术培 训都做了一定的工作。加大对新进员工的基础知识的普及，加强对特 殊岗位员工的培训（如熔炼炉）。协助制造部解决现有的设备及产品在生 产过程中出现的问题，如焊料、环片及焊料带的清洗;改善熔炼方式， 来解决焊料产品内部含气量过大的问题;降彳氐水箱温度，加大拉丝液的 流量来解决焊料的氧化问题等。配合车间顺利完成了公司设备的搬迁，

9、确保产品的正常的生产和质量的稳定。为了满足生产，协助车间完成 对新设备的安装、调试，扩大生产量。三、iso91质量管理体系从今年的7月份开始，公司运行iso91质量管理体系以满足公司 发展的需要。在运行过程中，我们研发部制定了一系列的体系文件， 如产品设计程序技术更新控制程序新产品试产管理程序 技术文件管理制度新产品标准等，明确了研发部各岗位的职 责，加强了各部门之间的沟通。在产品的设计和开发过程中，完善了 策划、输入、输出、评审以及验证、确认的步骤，保证了产品研发过 程中的严谨有效性。根据体系要求条款来规范部门工作，认真学习各 项条款，并参加了企业内部审核员的考试取得了很好的成绩。四、存在的

10、不足1. 与其他部门的联系虽在加强，但还欠缺沟通。在2019年的工作 中，要加强与各部门的沟通协作，能保证产品的实用性和稳定性。2. 研发人员的缺乏。一方面要招聘新的技术型人才，另一方面加 强与客户直接的信息与技术的沟通交流。3. 研发新产品的同时，严把老产品的品质关，稳定现有产品的市 场，不要一味追求新产品而失去了老产品的市场优势。五、下一步的工作计划1. 进行市场调研，定位产品的发展方向。进一步加强对客户产品 的了解，积极进行市场调研，加强与客户的合作与沟通，开发使用性 可靠、性价比高的产品，加速公司发展。2. 认真贯彻执行公司的质量方针目标，落实部门目标责任，提高 工作质量，搞好现场技术

11、支持，主动研究现有产品，确保指导生产， 减少错误几率。3. 根据研发的新产品，完善技术文件，编制相关的工艺文件和技术文件，改进完善设备，不断提高生产能力。研发总监工作总结（三）2019年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的管理 制度。下面由我对工程技术部2019年的工作情况作一个简单的总结。一、2019年完成的主要工作内容（一）新项目开发1. 完成新项目乂项，已确认量产x项，其中乂个项目也在小批量试 装。2从2019年年初至今，现已完成模具乂付，新项目模具x付，其 中备模x付。工装夹具x多套。3. 和正在开发中如xx，xx指针，xx指针也正按进度进行等。4. 些潜在的项目如xx、xx

12、，xx、xx等。（二）技术部交底工作1. 完成现有各类工装靠模的编码归类。2. 完成重点项目的技术资料的整理并及时签认报批，如xx批准， 日精初物样件确认等。按照项目的进度，一些资料也在评审中。3. 完善各个新品的重点难点的实施合理性方案，如x指针模具加工, x指针结构更改，等。4. 按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样x多种，确认样品 x多种，其中x多种产品已批量生产。5. 编制和完善（装配、烫金、注塑、设备、检验）工艺指导书共完成 工艺文件x份，其中有修改x份，翻新x份，新项目x余份。（三）技术更改和创新1. 优化了复杂的生产工艺，更改了指针平衡片由多片更改为1片， 如：“x指针，x里

13、转针，x指针等”。由以前的装配困难，现在更加简单。更改指针零件结构，“如x指 针，x小针等”2. 改进了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改成功，还有乂台机 器也正在增加。还改进了打胶水工装，明年还将陆续改进像热铆，飞 边等一些工艺。3. 现场工艺文件更合理化的归档，还用使用塑封保存。4. 还更改了 xK系列的大小指针，为指针自动装配，自动烫金设备， 提高了生产效率，保证产品的质量。5. 今年又增加实验室和检测人员，并投入了设备。使用光谱仪分 析，检测指针的均匀度数据，软件方面，本部首次运用lts灯光分析软 件，为我们开发新品累计的经验。6. 我们还首次使用新材料，国内第一款免测压入力指针x，此

14、指针 已经申请了专利。7. 还有专业技术人员和工程师的加入，充实了工作力量，为我们 以后的工作提供后备人才。二、工作中的不足1. 技术面相对单一，我们需要加快提升自身综合水平和实际操作 能力，尤其在控制管理流程需加强学习，目前技术人员对公司制度（程 序）的了解和执行程度距离公司的要求还有一定的差距，特别是新学员， 更需要加强公司制度（程序）培训工作。2. 质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制 方法还存在不足，管理思路不清晰，控制重点不突出。3. 与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进一步加强。4. 对于一些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不规 范，如：尺寸图纸、p

15、pap、工艺卡等。三、未来的打算和要求（一）增强责任心工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，增强责任心。在工 作之余加强学习，认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时 间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项任务。“我 们都是年轻的技术员，经验不足，所以对待工作毫不敢怠慢!（二）改进工作方式1. 工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以便吸 取经验教训，遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通，耐心的 听取他人提出的建议。在平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作。2、工作方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的态度，树 立工作目标，然后再投

16、入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度 中要经常的提醒自己这一阶段我是否已经完成?2019年的工作给了我们很多的教训，2019对工程技术部来说是 关键的一年，技术难度更大，要求更高，开发周期更短。我部全体一 定会以项目前期管理为重点，严把新项目的质量关，用我们最好的技 术能力，全面推进各项工作，及时完成领导交给我们的工作任务，为 2019年全面完成国内夕卜汽车仪表公司的目标而努力奋斗！研发总监工作总结时光荏苒，新的一年又过去了，项目部在公司的正确领导下、各 部门主任、主管的指导下，及甲方的大力支持和扶持，深入学习贯彻 和落实公司总监会议精神，进一步提高自己的监理水平，以科学、公 正、守法、诚

17、信为准则，以监理服务质量为保证，以提高效益为目标， 不断加强和甲方的相处关系，不断优化内部管理和运作模式，方方面 面的工作都有了新的进展。同时在工作中学到了丰富的工作经验，为全面提高本项目部全体 人员的工作水平奠定了良好的基础。现将一年来的工作总结如下：监 理工作：在20xx年的各项监理工作中，我们认真的落实监理公司总监会议 精神和领导讲话要求，以及各期间所发的文件与通知，加强日常工作 管理，严格执行各种规章制度和考勤制度，落实总监现场检查工作制 度和每月月报、作为总监，经常保持与建设单位、各工程主管联系与 沟通，征求意见密切配合、服务于甲方。按照建设工程委托监理具体 执行文件及甲方具体要求，

18、依据监理规范、技术验收规范标准、设计 文件，在全体人员的勤奋努力工作下，完成了相应监理任务。在监理 工作中采取以下几种方法：1、重点监督和巡检相结合3、防止因漏检而导致工程质量出现问题。4、建立良好的信息交流互援互助的工作关系。正确处理各方关系，以科学、公正、守法、诚信的态度处理问题5、按照监理公司的总体安排意见和甲方要求、工程建设项目、施 工的具体情况等，在工程建设高峰期，对人员进行合理安排，本着一 监多项、多点多面、同类似的工程进行巡视或专项重点工程巡视或旁 站、压缩支出成本的原则进行科学安排，根据工程情况及时增减和调 整。2、根据不同专业确认施工方法及标准，再各自按标准检查质量。 要求监

19、理起带头作用对工程进行施工监理，同时负责工程相关方的沟 通、协调工作以及工程下一步的进展安排工作，经过多方的努力配合 使各项工程顺利完成。落实监理规范和职责：落实总监深入工程施工现场检验和对监理 工程师工作的检查，每月对施工现场重点部位进行定期不定期、通知 不通知的检查，对工程施工安全、工程质量、工程进度、施工安装工 艺、工程材料使用等进行抽检。由于经常性的检验，引起施工单位的 重视，对提高工程施工安全、施工质量、安装工艺起到了推动作用。 在深入施工现场检验的同时，还解决了施工中遇到不少难以解决的一 些技术问题。通过多次协助施工单位解决施工中遇到的疑难问题，使得施工人 员在工程中遇到问题主动向

20、现场监理请教的习惯。同时在问题解决中， 现场监理还学到了更多知识，提高了自身监理水平。做为总监对监理人员的工作纪律、工作出勤、工程巡视、重点部 位旁站、工作责任心、问题解决和处理，本人以不定期和重点性进行 全部检查。经多次检查他们的工作基本到位，能做到依照监理规范技术操作 标准、工程设计及甲方要求坚持每天在施工现场对工程进行巡视、旁 站。基本做到开工进场不漏监、重点部位要旁站、隐蔽工程是关键， 对各项工程实施监理。总之，集体荣誉感和团队意识不断加强，大家 能做到心往以一处想、劲往一处使，不计较个人得失。每位同志都能按照责任区域自觉安排、做好各项工作，同事之间 做到沟通及时、相互信任、相互帮助、团结协作、和睦相处、心情舒畅、能愉快的完成每天的各项工作。