办公室后勤半年工作总结

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1、办公室后勤半年工作总结后勤工作是一个不容小觑的工作，它需要负责大大小小的工作， 为单位的正常运转做出了很大的贡献。而作为后勤工作者的你，在经 过半年的工作后有什么感想呢？下面是由小编为大家整理的“办公室 后勤半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。办公室后勤半年工作总结_】在这半年中，通过各位领导和同事的帮助下，办公室顺利的完成 了领导交办的各项任务。我将对半年来的工作进行总结与归纳。一、上半年工作总结1、加强学习，努力提高自身素质坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧 把握理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰 富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优

2、秀的工作者。积 极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周 写工作总结，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提 高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的 不足并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来 访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。2、恪尽职守，认真做好本职工作一年来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是 坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不 懈，除极特殊原因外（时间变更、气候原因），基本完成了工作任务， 尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。

3、完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人 员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案 的整理工作并归档。工作的同时，也发现了自己的不足，如打字速度 慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希望领导和同 志们审查。3、严于律己，不断加强作风建设严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实 际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料 要仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待 同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、 不做与工作内容无关的事情；思想积极向上，努力维护公司形象，以 严格

4、标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。同时，要积极 学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解 忧的同事，又能为环球创造价值的办公室文员。总之，半年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领 导和同志们的要求还有不少差距，工作经验尚浅。在今后的工作中， 我将发扬成绩，克服不足，本着对工作对事业高度负责的态度，脚踏 实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。二、下半年的工作思路1、进一步起强化学习意识。在提高能力上下功夫，把学习作为武 装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习， 勤于思考的良好习惯。在工作中善于总结，不断进步。根据

5、形势的发 展和工作的需要，完善自己，展现自己。遇到困难不低头，不逞一时 之勇，用行动证明自己的信心和能力，要知道：天下事有难易乎？为 之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。2、进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的 人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导 交办的工作任务，不好高鹫远，也不庸人自扰，因为：一屋不扫，何 以扫天下？凡事从点滴做起，只要谨记责任，终有一天会：会当凌绝 顶，一览众山小。3、进一步端正工作态度。保持乐观的态度，不以物喜，不以己悲， 不因一时得意而忘乎所以，也不因一时失意而妄自菲薄，保持一颗平 常的心，微笑面对每一天；胸装谨慎的意识，夕

6、卜饰积极的作风，工作 生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热情诚恳。谨记：态度 决定一切。言必行，在今后的工作中，我一定加倍努力，争取创造佳绩。半 年来的工作生活，我已经基本适应了这里的一切，并且深深地爱上这 份工作，希望领导布置新的任务，我一定不负众望，重塑辉煌，如有 差错，望领导和同志们批评指正。我仍然想说那句话：一是感谢领导 对我的赏识，二是感谢领导对我的栽培，希望领导和同志们给予更多 的机会，当然，我不会错过任何一个，更要争取每一个。办公室后勤半年工作总结二】刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作。对我来说，一切都是 崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。经过两月的 工作

7、，使我少了些许幼稚，多了几分成熟；少了些许挑灯夜读，多了 几分奔波劳碌；少了些许纯真快乐，多了几分责任在身.办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的 摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公 室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类 部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内 外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和 员工利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体 工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多 学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自

8、己成熟起来。现将任职以来的情况作工作总结如下：一、工作总结（一）努力做好行政管理工作1、为加强公司管理，工作以来，制定并下发了车辆管理制度、 驾驶员安全协议书、食堂用餐管理规定等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序。2、在集团的统一领导下，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利 于社会主义精神文明建设和人生观构建。3、协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪 式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我 司发展的新起点，新机遇、新挑战。4、与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中， 与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业结构，为深化

9、对 园区的进一步认识起着积极推动作用。同时，我也通过与管委会工作 人员的积极配合，拓展了人际关系，各方面组织协调能力也有所提高。（二）全力做好后勤保障工作1、对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养 与维护。公司建立几月来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。 为避免因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问 题积极联系厂家或经销销商进行维修，在最短时间内确保员工使用不 受影响。2、办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算 机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。3、加强车辆管理，保障行车安全。按照我司车辆管理制度 的要求，厉行节约、严格把关

10、、统一调度，认真做好车辆用油、行车 登记等日常工作，确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统 一指定维修及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得 到及时维修和保养。4、管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境，抓 好食堂餐饮工作，为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可 口饭菜。二、工作中的不足1、工作中没有做好统筹安排，经常疲于处理工作中的各项纷繁琐 事2、缺乏工作经验，对于突发事件的处理办法不多。3、文学功底不够扎实，公文写作能力有待提高。三、今后的工作思路1、没有规矩，不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求 办公室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每

11、天面对的工 作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的办法就是依靠制 度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有 据可依。办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计，这 样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。2、做好行政工作首先要做好计划，学会统筹安排，做到每日“朝 计划，晚总结”。领导安排的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。3、端正态度，铭记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开 动脑筋，主动思考，主动工作，提前做到。工作无小事，我我要积极 探索和总结适合自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有 余。4、对于领导安排完的任务，要做到及时反馈。5、

12、做事要用心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方 式方法，学会发现别人的优点，做到取长补短。6、培养工作热情与责任感。要将公事当做家事，当做自己事对待， 牢记工作是为自己，不是为别人，时刻激励自己以饱满的精神面貌干 好每一项工作。7、加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所 写文章简明扼要，易读易懂。8、积极与领导进行交流，工作上和思想上出现的问题及时汇报， 也希望领导能够对我的不足之处进行批评指正，以便我能够及时改正，使我的工作更加完善。对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今 后的社会定位和事业发展方向会起到很大的引导作用。因此我格外珍 惜自己的工作岗位

13、，我会将自己所学知识和公司的具体环境相互融合， 利用自己精力充沛、接受能力强的优势尽快掌握各项业务技能，踏踏 实实地走好自己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的大 学生转变为一名职场干将，为公司的发展尽我绵薄之力。办公室后勤半年工作总结三】本人20xx年在xx部担任行政后勤岗的工作，半年来，根据总公 司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、认真地完 成了本职岗位的各项工作，现对上半年的整体工作总结如下：一、行政后勤（一）职场管理方面1、指导、协助xx等下属三、四级机构更换新职场各项材料的准 备工作根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务办公职 场面积。2、及时与机构

14、对装修问题进行沟通，并审核xx等x家机构职场 装修预算。3、xx等乂家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。4、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报分公司 职场管理信息统计表，将全区（租赁职场）房屋租赁合同，（自有 产权物业）房屋产权证、购合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。5、分公司本部职场情况：根据各部门职能的调整人员的调配，对 部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间；组织学习消防知识， 提高员工的安全防火意识；更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公 环境；职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。（二）会务接待方面1、完成了第四届职工运动会、20xx年中期工作会议、新保险 法培

15、训会、两核财务专题培训会、经分析会等大中小型会议费用预 算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系并签订了消费优惠 协议，为公司员工差旅住宿提供了便利和保障。（三）行政费用预算和开支管理1、在20xx年行政费用支出过程中，本着费用从紧实际工作需要 等原则，严格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其 严格把控固定成本投入，通过以需申购、调配利用闲路设备等措施节 约费用开支。2、根据总公司20xx年预算编制的各项要求，结合分公司20xx年 的实际及20xx年的发展规划，及时完成了职场费用、固定资产支出等 预算的编制工作。（四）证照方面在相关主

16、管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20xx 年度营业执照、组织机构代码证房屋租赁许可证等证照 的年检工作，保证了公司经营的合法性。（五）其它后勤工作1、根据各部门及同城门店的需求，及时供应办公耗材、五金耗材、 清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同 城门店办公设备的正常运作。2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用按时办理费用结 算，及时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表完成了 本部固定资产和低值易耗品包括申购购路、入库登记、调拨、维修、 报废、盘点等日常管理。2、根据各机构提出的申请及时审核配路及

17、实际需要，并在分公司 审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果；按程序办理分公司与 分公司、分公司与各机构各机构之间的资产调拨手续。3、根据总公司对门店闲路资产的处理意见，以内部调配为主要原 则，根据各部门及机构实际需求，合理调配处路闲路资产。4、每月按时上报固定资产月报表。二、存在的问题1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要 求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。2、审核职场装修方面预算经验不足。3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅， 未能及时办理。三、下半年工作计划1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导 和支持，更有利于本部和

18、机构的工作加强与机构的交流和管控，更有 力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务。2、加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经验，提 高工作效率。3、重点处理门店闲路资产，根据内部需求，合理安排及时办理相 关调拨手。4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更优惠的政策。5、加强基础管理，创造良好工作环境。为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之 年来，行政部结合工作实际认真履行工作职责，加强与其他部门的协 调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到 了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。办公室后勤半年工作总结四】20

19、xx年上半年，在后勤处领导下，办公室积极协调各部门，按照学院总体工作思路、后勤处年度工作计划和处领导指示精神，以推行 精细管理，提高保障能力，加强制度建设和班组制建设为重点，注重 发挥领导助手和参谋”的作用，按时、按质、按量完成了领导交给 的各项任务。一、工作情况（一）发挥办公室职能，协调做好全局性工作1、较好的完成领导交给的各项工作任务，及时做到“上情下达， 中间互动，下情上报”，确保了信息的真实和畅通，为领导决策提供 了依据。较好的发挥了 信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心 和指挥中心”作用2、认真做好内外的协调工作，积极协调学院各部门的工作关系， 为搞好后勤服务提供了前提和保证，相方

20、设法联调夕卜部关系，为学院 后勤保障工作和发展提供方便。（二）做好日常工作，为各项后勤保障工作提供前题和保障1、加强了劳动纪律及工作纪律的管理，不定期检查人员的上下班、 工作状态及临时工着装情况，确保了全处人员基本能够按要求上下班， 临时工能按规定着装，使后勤队伍的精神面貌和工作状态有所改善。2、较好的完成外聘人员的考勤和工资发放工作，按时上报在编人 员的工资考勤情况，及时完成寒暑假正式人员加班情况的统计上报工 作。3、认真做好了节假日员工值班安排，检查值班的落实情况，确保 节假日期间工作的正常运转。4、根据领导要求，按时组织后勤及支部各项会议，做好会议记录， 及时整理要点，并严格按会议精神检

21、查会议落实情况5、在外聘人员方面，加强了班组制建设，对个别班组、人员进行 了调整。重新修订了职工公寓管理规定，针对外聘人员流动大的 实际情况，及时更新人事名单和资料，在处领导的支持下，为院管和 处管临时工购买了伤亡保险。在职工公寓的管理过程中，合理安排人 员住宿，使所有需要住宿人员全部得到妥善安置。为在现有条件下进 一步改善临时工的住宿环境，对职工公寓的门窗等进行了维修，床位 进行了编号，要求住宿人员必须按所安排床位住宿。每周五对公寓的 人员、安全、用电、卫生等情况进行检查，发现问题及时解决，确保 了公寓及住宿人员的安全，使公寓管理进一步规范，环境卫生得到了 有效改观。6、在印章管理过程中，较

22、好的落实了印章使用审批登记制度。7、较好的完成了全年报刊杂志的订阅发放工作任务。8、在车辆管理方面，落实了车辆使用审批、登记制度，确保了车 辆安全，全年未发生较大车辆擦挂问题。9、认真做好来访人员的接待工作和报修等电话的接听、登记工作， 及时落实电话内容，确保师生基本满意。10、对办公楼区域卫生坚持每日清洁，办公区域环境卫生改变明 显。较好的落实了办公楼值班及8小时以外门禁制度，全年来发生被 盗问题。11、认真做好计划、总结、通知、公告等文书的起草工作，及时 将后勤有关活动情况及工作状态上传后勤网，较好的展现了后勤职工 的工作风貌。（三）较好的完成了房改办公室赋予的工作任务1、按要求完成了二次

23、腾空钥匙的发放及装修工作。2、根据房改委员会及有关决定，完成了个别住户住房的调整工作。（四）完成了其它经常性及临时性工作任务1、制作了后勤处岗位工作规范、物业联系电话、上下 班时间、营业时间、电梯管理及锅炉房等场所各类标识、标牌, 使后勤工作更加合理、规范。2、完成了固定资产的统计上报工作。3、组织协调进行了2号学生公寓、五号教学楼的消防验收工作。4、完成了支部安排的“两学一做”学习教育的有关内容。二、工作中的不足1、工作缺乏主动性，预见性不够强。2、有时工作安排不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于今后 的工作中改进和提高。3、所属人员不按时上下班现象还有发生，劳动纪律，工作作风还 有待加强

24、。三、下一步工作1、加强办公室人员的政治理论和业务素质的学习。通过学习不断 提高办公室人员自身素质。2、加强外聘人员队伍建设，进一步健全后勤人员的岗位责任制， 要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗 位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有 落实。对临时工工资进行重新核定，确保工资的合理性，便于激励临 时工的工作热情，保持临时工队伍的稳定。3、加强制度建设。对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之 真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管人、管 物、管事，确保制度的可操作性。4、牢固树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。 要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理， 不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。