银行竞聘演讲稿范文汇总9篇

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1、银行竞聘演讲稿范文汇总9篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增加语言的感染力。在当下社会，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？下面是我收集整理的银行竞聘演讲稿篇,欢迎阅读，希望大家能够喜爱。银行竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委: 大家好！ 竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自然界的进化中,无时无刻不存在着竞争,“物竞天择,适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则,从某种意义上说，它是竞争的法则。今日我站在这里参与竞聘,就是想在这一法则中检验一下自己的实力，为我们农发行做更大的贡献。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会，我会好好把握。 下面我做一

2、下自我介绍，我叫*，今年*岁,中共党员，大专学历。19*年毕业于*银行学校毕业。同年被安排到宜宾县农业银行观音营业所从事工商信贷工作,19*年调到信贷股工作。1*年月任宜宾县农行信贷科副科长，19*年一月调如宜宾县农业发展银行信贷部任临时负责人，同年四月任宜宾县农发行安排信贷部副主任，19*年升任主任,20xx年十月任横江粮油管理站驻站信贷员,从X年六月至今我始终从事资金安排及贷款审查工作。 参与工作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职，以无限热忱开启工作，身后留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的工作阅历。过去的工作中也囊括了领导的谆谆训诲和同事的大力支持,今后我将接着孜孜以求,争取做出更大的贡献。

3、应聘银行副行长的职位，我充溢希望,也满怀信念。我的信念主要来源于以下几点优势: 第一、我政治素养过硬，具有良好的个人素养。我接受过良好的教化，有着近七年的党龄,闲暇之余我常常学习一些党的文件,不断提高自己的政治觉悟。我虚心、谨慎、诚恳,乐于助人，廉洁奉公、为人正直，做事讲原则，严格遵守职业纪律。工作中不断加强作风建设,增加服务意识，自觉塑造自身形象，加强部门协调和合作，做到表率为先、享受在后，不,不计较个人得失,不投机取巧，不弄虚作假,不欺上瞒下。 其次、我具有扎实的学问和丰富的工作阅历。 我毕业于四川银行学校，学的是农村金融专业，具有完备的理论学问。参与工作后,新的形式对人员提出了新的要求，

4、为了跟上时代的步伐,我不断加强学习,20xx年到X年我在中共四川省委党校经济管理专业大专班学习，学问体系更加完善。我参与工作已经2年了,从事过多种岗位工作,无论做什么我都把工作当作学习积累的过程，从而收获了丰富的工作阅历，尤其是信贷方面的,不论是什么业务我都能够游刃有余地做好。第三、我具有较强的管理协调实力。 我熟识银行工作的政策性、法规性，擅长通过制定一些规章制度来加强管理。平常工作中我就喜爱看一些管理方面的书,崇尚现代管理理念,我信任这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我擅长组织协调各个部门之间的关系，擅长协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。 第四、我爱岗敬

5、业，勇于创新 自从参与工作的那一天,我就深深地喜爱上了这份工作。并且以极大的热忱投身工作。“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行”,这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成果。对于银行工作我一直大胆探究,勇于创新,使得工作更加得心应手。奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会，每一次挑战,让自己成为一枝独立自强的寒梅;不要胆怯,不要畏惧,让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”参与今日的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀，我只是感觉自己特别具备统领银行副行长的各项工作的实力，我自信能在这一工作岗位上,发挥出我的个人实力，为我们农发行的辉煌明天出一份力。各位

6、领导、各位评委，假如能够得到各位的垂爱,让我走上银行副行长的工作岗位,我将不辱使命,开拓创新，用详细的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，详细来讲,我将做好以下几点: 一、摆正位置，转变角色到位。 作为一名副行长，既是行长的二传手,又是分管工作的主攻手,我将履行好帮助、协调、协作的职责,不折不扣地完成组织上交给的工作任务。一是以剧烈的协作意识当好助手。揽事不揽权,到位不越位。二是要充分发挥主观能动性,以热忱的参加意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，刚好提出新思路、新方法、献计献策。 三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝合人心。和其他同志等距离相处,政治上帮助,业

7、务上支持，生活上关切,仔细听取他们的看法和建议,运用激励机制和人格的力气影响和带动员工,充分调动他们的主动性和创建性。 二、加强粮油收购资金管理接着把支持粮食流通作为自己的第一要务，大力支持粮食储备体系和流通体系建设,在维护农夫利益和社会稳定，确保国家粮食平安的同时，加大对粮棉油产业化龙头企业的支持力度,增加和扩大中间业务，有力地促进“三农”发展,实现宏观调控目标。加强对粮棉油收购资金管理,确保农副产品收购资金供应。此外还要仔细做好收购资金管理工作,实行有效措施，快速改革粮食收购资金管理方式，对粮食企业自主经营收购和调入粮油所需资金，根据市场化要求，把握信贷重点,加大投入力度，全力支持夏秋粮油

8、收购。三、培植新客户、大力开拓多种业务。 我将筛选出能与我行信贷支持相配套又有发展潜力的企业，培植新的客户,拓宽收息渠道。主动开办粮油产业化龙头企业和粮油加工企业、其他粮食企业的贷款业务。做好业务范围内企事业单位的存款和协议贷款、同业存款等。两眼向外，向大力发展中间业务，在总结代理保险、代理资金结算、代收支付工作阅历的基础上，着眼企业和我行自身两大资源,探究新的中间业务发展方向，促使员工树立效益兴行意识。 我将通过以上努力让保险代理收入突破*元,实现全年粮油收购、调销、储备贷款达到*元,投放粮油收购贷款*元,使我行在全年实现经营利润*元，实现帐面利润*元。 (结尾部分应当讲得有激情,以感染观众

9、,赢得好感）敬重的各位领导，评委,“安静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要实现上面的工作目标,光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华、发挥潜能的平台,我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任!感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位同事:大家好！我叫x，19年4月生，大专文化，助理睬计师，996年7月毕业于扬州高校商学院会计系涉外会计专业,19年月至xxx年6月在丁所信用社工作,20xx年7月至20xx年月任城东片辅导员，20x年5月调信贷科工作至今。我竞聘的岗位是信贷科办事员。 一、两年来

10、的工作回顾 在担当城东片辅导员期间,我能忠于职守，努力工作,较好地完成了各项工作任务。去年，我调信贷科工作，当时联社领导对我们有一番语重心长的训诲：信贷科是我们联社的吃饭科室,你们重任在肩，要有使命感、责任感。一年来的工作让我深深地领悟到这段话的深刻含义。为把好信贷资产质量的第一道关口,对基层社上报的2万元以上的新增贷款，均做到刚好登门调查。一年来,我坚持对每一笔贷款都一丝不苟地仔细调查，从借款人的主体资格、信用状况、生产经营项目的现状与前景、还款实力，到保证人的资格、保证实力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债状况的计算、产销量和利润的分析

11、到经营项目现金净流量的探讨、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都不敢有一丝一毫的懈怠。我深知：信贷资产的质量事关联社经营发展大计,责任重于泰山，丝毫马虎不得。我的工作既是在为联社守关把口，同时又代表着机关人员的实力和形象,更代表着联社大家庭的社会形象。 今年4月24日,正值非典发生高峰,我同双楼信用社同志一道，戴上口罩赴南京调查了解江苏双楼建筑安装工程公司95x万元贷款，冒雨实地考察工地,刚好为领导决策供应了依据。海北粮油市场经营户较多,网点分散在海安、东台、如东等地，由于市场行情改变较快，贷款的时间要求较高,为了核实大豆库存，我一天跑遍十几个网点，保证了贷款刚好发放到经营

12、户手中。去年开发区一新办企业试产初期产品积压,向开户信用社申请贷款,信用社心存疑虑,经过实地调查，并请示科室领导，建议该社投放了流淌资金贷款万元，企业起死回生,现在产品供不应求,该企业也成为信用社的优良客户。在做好有效投入的同时，我始终注意严把贷款质量关。如某信用社一借款户借款2x万元搞运输,我经过仔细调查发觉借款人根本无任何自有资金，且夫妇二人均已报名劳务输出打算出国。又如某社一企业借款万元,我在实地调查中发觉该企业隐瞒了较大数额的职工集资,且企业法人代表在他行有偷卖质押流淌资产的不信用记录。对于诸如此类的问题贷款，我都一概坚决制止，并向部门领导和相关社负责人刚好汇报。 同时，我能刚好完成分

13、工的信贷报表汇总工作。运用所学的数据库管理学问，将经审查批准的每一笔贷款的基础资料纳入数据库管理,便利了信贷基础资料的查询和分析。过去不良贷款状况每旬要由各社上报、各片合计再报联社汇总,须要半天时间，在科技信息科同志的帮助下，充分发挥联网优势，现在每天早晨就能刚好打印出上一天各社的不良贷款状况,提高了工作效率和工作质量。此外，我还在科室领导指导下，对429家企业的年度分类授信管理资料进行收集整理,分类授信金额762万元。仔细做好家企业资信等级评估资料上报工作,其中A级企业18家，AA级企业2家，AA级企业1家，所报资料已全部验收合格。二、竞聘理由、酷爱本职工作,具备相关专业学问和业务操作技能,

14、有肯定的工作阅历。 我学的是会计专业，在外商投资企业做过一年的会计工作,熟识企业财务会计。有二年的基层信用社工作经验,担当过二年的会计辅导员,到信贷科工作一年来,积累了肯定的工作阅历。、严于律己,做到办事公开、公允、公正。到基层调查贷款，我坚持做到常在河边走，就是不湿鞋，坚决杜绝吃、拿、卡、要的歪风邪气。维护好自身和联社的形象。 三、如此次我能竞聘胜利，我将从以下几个方面努力开展工作 1、加强信贷管理。在科室领导的指导下,主动做好各社工商企业台帐，个体私营户台帐,尤其是粮油市场、资丰市场、建材市场等个体私营户台帐,以及各乡镇建筑企业台帐的建立和完善工作;加强对农户经济档案、农户小额信用贷款台帐

15、、客户信用证台帐的检查和指导；帮助基层信用社搞好创建信用乡镇、信用村、信用企业、信用户建设,大力净化社会信用环境。 2、在保证信贷资产质量的前提下,猛攻信贷投入。我将接着努力工作,当好领导的助手和勤务员,为实现全年各项贷款日均余额净增3亿元，利息收入净增2xx万元,达11亿元的工作目标，做出自己应有的贡献。 3、加强贷后检查工作。在科室领导的指导下，重点对新增1xx万元以上个体贷款、3x万元以上企业贷款进行定期和不定期及专项检查工作，刚好防范和化解金融风险。 4、时刻不忘不良贷款的清收。做到信贷投入和清收不良贷款两不误。惊慌而又充溢的工作，是对我的一种熬炼,更让我从中学到了很多学问,在今后的工

16、作中我会倍加努力，勤奋工作,到处以联社利益为重,时刻牢记领导的训诲,围绕年初联社制订的各项经营目标任务,结合本职工作，脚踏实地,真抓实干,为了联社的美妙明天而努力工作!感谢大家!银行竞聘演讲稿 篇3敬重的领导：大家好,我叫,今年x岁，本科学历，职称会计师。x年参与工作,年进入x银行x分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作,并先后担当x分理处主任，x办事处存汇科付科长，零售业务部付主任,主任。我竞聘的是业务发展部主任。在我参与工作的十八个年头当中不论是做一般员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、仔细负责的工作看法和作风。自从xx年支行起先把消费信贷确定为x支行的工作重点，我作为零售业务部的付

17、主任,义不容辞的担当了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没阅历,在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务,占据了肯定市场，走在了其他支行的前列,并且收息率连续三年达到了10,在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为x支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。 xx年6月份起先负责零售业务的全面工作后，面对时间紧任务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了清楚的发展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前5天超额完成了全年任务指标；特殊是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关，现在已经达到了1。6亿元是x分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行，并提前一个月超额

18、完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可,去年底被党组织确定为入党主动分子。 多年的工作经验以及消费信贷从0到亿元大关的突破,为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了珍贵的阅历。假如我当选业务发展部主任，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是x分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务发展部门,根据部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善服务水平，及早的开展工作。一是抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机，深化厂矿机关进行宣扬营销。二是抓住明年国企改制的有利时机刚好跟进，三是加大国际结算、

19、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机,加大业务拓展力度，主动抢占市场份额。其次就是深化管理、加强服务。 一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟党委步伐,仔细贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏,切实做到自身相识到位、管理到位。其次是加强内限制度建设以及检查监督力度,从制度上约束业务人员必需根据规章制度办理业务，防范各种风险及案件的发生。 二、逐步推动客户经理制,完善激励约束机制，促进业务的快速发展。 三、通过“特性化、差别化、人性化”的优质服务，搞好亲情营销、友情营销，吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户

20、供应全方位的服务。落实仔细、大张旗鼓、乐于奉献、精益求精”的十六字精神。 一份自信,一个目标,严谨的作风,塌实的看法，开拓的精神,我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出,肯定能实现我们的雄伟目标,业务发展部的各项业务指标也肯定能在分行排名前列,为x支行的跨越式发展做出自己新的贡献。 我的演讲完毕,感谢大家!银行竞聘演讲稿 篇敬重的各位领导、敬爱的各位同事:大家早上好。首先诚心感谢行领导供应这次机会,使我有幸站在这里。我叫陈明,探讨生学历，竞聘的岗位是个人客户经理后备。客户经理可以说是银行与客户沟通的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及信用卡、基金、

21、黄金、理财产品等中间业务,并负责维护客户关系。对公关实力、营销实力、服务意识要求比较高,总的来说，就是内联系负责人了解银行的任务状况,外联系客户，为客户供应优质服务的同时,为银行创建尽可能大的效益，与负责人一起冲击行里的各项指标。假如我有幸应聘胜利,我将从以下几点开展工作：一，和网点负责人和同事做好有效沟通,熟识网点的状况，假如有问题刚好向他们仔细请教;二，熟识本营业机构的客户资源状况，了解他们的实力、需求甚至爱好，做到心中有数,尽可能主动联系、回访他们，找到比较适合他们的产品，刚好向他们举荐;四，制定一个较为详尽的安排，工作从什么地方着手,重点是什么等;四,尽快做好岗位角色转换,尽快融入新的

22、工作。 我竞聘的优势主要有：一，来到我行后，从事过柜员和个人业务顾问，实践阅历得到了提升,加上本科和探讨生学的专业都是金融,理论学问较为丰富,所以，可以说业务基础较好，这样跟客户沟通起来,可以给客户一个比较满足的解答; 二，营销有骨子韧性，不达目的,不轻易放弃,而且随着工作阅历的增加，也积累了肯定的营销技巧; 三，在本地也有几个亲戚挚友，假如有机会可以联系他们，跟他们做到互利共赢，也算有肯定的客户资源吧。我的陈述完了，感谢大家。银行竞聘演讲稿 篇5各位领导、各位同事: 大家好! 感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合支行安排财务科科长职务。

23、我现年*岁，中共党员，大专文化程度,会计师专业技术职称。我的优势:一是工作经验丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则，主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 三是业

24、务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx，干过x年的x,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将快速找准自己的位置,尽快进入角色，仔细履行责。 1建立科学合理的组织结构体系。

25、进一步协作加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包涵关系进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,精确归集部门的收入和成本，仔细编制清楚明确 的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的须要。 2.完善信息系统，供应具体的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行须要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据

26、中心；已实现全行数据集中的行，重新谛视加强现有的信息系统,依据编制分部报告和部门预算的须要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支持。3.提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务,做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”,建立*制度，熟识驾驭客户信息,把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。 各位领导、同志们,上述几点是我对支行安排财务科工作的思索，只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职

27、工作,为支行的发展添砖加瓦,主动工作。银行竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导： 大家好! 我叫xxx，来自，我于xxxx年7月毕业于建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,xxxx年9月参与省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年月份毕业。为了提高自己的综合素养，适应市场竞争的须要，我于今年2月份报名参与了省委党校本科班经济管理专业的再教化，以再加强自身的素养修养,我今日竞聘的岗位-是支行长。 业务发展科是基层行的一个关键部门，肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用，我信任经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。

28、 假如我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作： (一)、首先以一个合格的客户经理来严格要求自己,充分发挥自身的社会关系资源,主动开拓存款业务,壮大资金存量，发展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的探讨与分析，增加预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和探讨，瞄准存款增长点,驾驭工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时主动找寻新的存款增长点;还必需带头完成各项任务指标,起表率作用，以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。 (二)、帮助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作，确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等，确保每项业

29、务与流程均限制在制度规范之内，并切实抓好各项制度的落实,刚好发觉漏洞和隐患，实行措施，马上整改。 (三)、严格办好信贷业务，把好风险关，确保支行信贷资产的效益性、平安性和流淌性。本着主动主动负责的精神，发展优良客户，促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,主动发展三类客户：(1)自收自支实力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等;(2）产品有销路，市场前景好,有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等;（)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中找寻有国际结算的企业领先开展国际结算业务，渐

30、渐摸索、取得阅历,打好基础，力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中,对有关状况刚好同支行领导反映,让行领导刚好了解状况,为行领导的决策供应有价值的第一手资料，确保我支行各项业务的健康发展。 （四)主动协调好人际关系，确保业展科各项工作健康有序的进行。常常与同事们沟通工作阅历、管理客户的心得体会等,加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺当开展的确定性因素，只有团结了才能凝合成一股兴业力气,才能共同发挥各自自身的资源，才能保证业务的健康发展。在结束我的竞岗演说时，我在这里深深地感谢分行给我这样一个公允竞争的机会，不管我能否竞得上这个岗位，我都将一如继往尽心尽

31、责地工作,做一名合格的客户经理，做一名优秀的兴业人。感谢!银行竞聘演讲稿 篇7 我的优势： 一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践阅历。 二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上,尽职尽责，埋头苦干,全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实,胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有

32、一种敢闯、敢作、敢为的精神。 三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过*年的*,干过年的*，无论是在业务学习中,还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习,向同志们学习,向实践学习，以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。

33、一、领先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注意自身的修养,以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养,要廉洁自律、勤政为民;要正直诚恳,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取。二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要冲突,突出重点;“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可

34、以充溢副职工作，熬炼中层干部和一般员工,给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创建性。 三、自我激励。在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解驾驭职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响,激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公允、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,努力改善和提高员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的主子翁意识和集体归属感。 四、敬重员工的人格。详细做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬

35、重和信任。领导者要从感情上走近员工，常常深化其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关切换得工作上的安心,以促膝交心换得彼此知心,以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的看法和建议,恳切接受员工的指责与监督，要让员工觉得在你手下工作有平安感,不会因说真话、提看法而被另眼看待。二是正确把握激励与指责。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，刚好赐予确定,增加其自信念；对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要激励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观缘由使工作受到损失的员工,指责要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象,采纳有损其自尊心的语言

36、和语气，要让员工相识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。 五、加强学习.学习的内容主要三方面:一是学习金融学问，针对自己不足之处,刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本学问学习，主动探讨金融政策,正确把握我国金融改革发展动向，提高自己专业学问水平,把自己培育成真正的银行家；二是学习相关学问，金融是特别行业。凡是经济领域范围的部门学问都要有肯定了解,主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础学问等,提高自己综合素养。三是学习政治理论，马克思哲学学问，提

37、高自己政治觉悟,政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素养。 各位领导、同志们,上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作,为公司的发展添砖加瓦,主动工作。银行竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位评委: 大家好!首先感谢行领导为全体员工供应了一个公允、公正、公开的竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能。国际竞争理论创始人迈克尔.波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得别出心裁,更独特。”这次竞争对我来说,胜利当然重要,但更主要的是能熬炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向

38、成熟。我会抓住这次竞争的机会，使自己在事业上更上一层楼。 首先向各位评委和领导介绍一个我的基本状况,使大家对我有一个比较全面的了解。我叫*，今年*岁，大专学历，*年毕业于学校*专业。 *年*月至今*支行工作，曾先后从事*、等工作。由于我在工作中仔细努力,听从支配,我曾多次受到领导和同事的确定,并获、*年度*工会主动分子;荣获*年度*金融先进工作者;*年度考核为优秀；获*年度*市优秀员工并获得“金博士”奖章;*年度*金融先进工作者和服务规范化优秀员工等多个荣誉称号。 自参与工作那天起,我就牢记领导训诲,牢记自己的使命把不断学习,提高专业技能放在首位。我于xx年顺当通过了国家理财规划师课程的考试，

39、预料5月份就能拿到国家理财师的证书；我还取得了中国银行协会的公共基础证书及个人理财专业证书。同时,多年的工作经验使我对私会计、公会计、联行等业务都比较熟识;对英林的客户群体较为熟识,并培育了我较强的工作实力和营销实力,我于20xx年*月销售贷记卡*张，在*年第一季度营销贷记卡*卡，据了解是*营销贷记卡单项的第一名。不去播种,不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼；不去奋斗,不去创建,再美的青春也结不出硕果。假如这次能够得到大家的信任和支持，使我能够走了大堂经理这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘,主动创建。以下是我在新岗位上的工作思路，请评委和领导们评议。 首先，尽职尽责，全力做好服务和营销工作营销和

40、服务是我们工作的重点和难点,也是我行赖以生存的基础,营销和服务工作搞不好,干脆影响到我行经济效益的提高。为此，我将帮助*,在工作中从以下几个方面着手： 第一,广泛收集各方信息。我将定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的看法，提出改进的建议，以书面形式做出具体详细的报告。以便于领导刚好探讨,并实行有针对性的措施加以解决。 其次,大胆创新,探究新的竞争形式下的新的工作模式。在工作中,我会主动探究新的营销模式，把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为全体员工的营销理念。 第三,建立完善的竞争机制。我将在员工中实行定期评比、定期

41、考核制度,并以评比和考核为依据实行奖惩制度,激励先进、推动后进，完善服务。 第四，挖掘新的客户资源,找寻新的增长点。在今后的工作中,我会利用自己主动营销的优势，主动找寻新的客户群体，要以最优质的服务赢得客户的满足，努力稳定老客户、老业务，以主动拓展新客户,新业务，为银行多创效益。 其次，创新工作方法，做好柜面顾客分流。当前,柜面顾客排队过长已成为我行的突出问题,这不仅耽搁可顾客的时间,也影响到我行的声誉和服务质量的提高。为此,我将针对这一问题，做好以下工作：第一，帮助*压缩当前后台人员,增加对外服务窗口。其次，充分利用柜面资源,开放式公司柜面办理非现金私人业务。为便利私人客户，削减排队等候时间

42、，利用客户叫号系统，引导非现金业务客户到公司柜面办理业务，以充分利用柜面资源。 第三,在营业室增设零售产品销售专区，削减困难业务对柜面资源的占用。这一方面可以削减柜面压力,另一方面可以为顾客供应更好、更快捷的金融理财服务。 第四，注意源头分流，加大电子银行宣扬推广力度。我将加大电子银行的宣扬推广力度,特殊是在公司客户、私人客户开户时，推介办理网上银行、电话银行等业务，从源头上分流客户,削减柜面压力，提高服务效率。第五,帮助*进行业务流程梳理和柜面分工整合。对一些办理时间长的特别业务开设专柜，提高其他柜面办理业务速度,削减正常客户排队等候时间。第六,加强硬件环境建设,改善客户等候环境。再次,协调

43、好员工与客户的误会。 调整客户与员工的误会是作为一名大堂经理必需面对的问题，如何正确处理好员工与客户的误会是大堂经理的主要职责之一。在处理这个问题上，可以说我是占有优势的,因为擅长协调各种关系的我,能够使各种关系得到很好的解决。 在处理误会问题时，我将本着实事求是的原则,找准问题的关键,看问题发生在哪该怎样办就怎样办。当然,还要加强员工培训,把“客户至上”的服务理念深化到每一个员工心中,提高员工服务意识和服务水平。并对员工进行全方位教化工作,教化他们要学会换位思索,在各类争吵问题发生时，多站在顾客的角度思索问题,并尽量解决。只有创建，才是真正的享受，只有拚搏,才是充溢的生活。假如这次能够得到大

44、家的信任和支持，我会在新的岗位上努力拼搏、主动创建，将汗水汇合在奋斗的江河里，将事业之舟驶到了志向的彼岸。在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:假如我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为我行的发展奉献自己的微薄力气。 我的演讲结束,感谢大家!银行竞聘演讲稿 篇敬重的各位领导，各位评委,同事们: 大家好! 由衷地感谢领导和同志们为我搭建了这样一个展示才能，首先。公允竞争的舞台。面对这样一场强者之间的角逐，曾反复地问过自己，什么样的力气支持我走上这个圆梦的讲台？深思良久,觉得今日赐予我最大力气的对工作的剧烈酷爱以及由此而迸发出的激情与自信!这里我以年轻人的坦诚，用“心“回答以下问题并真诚

45、地接受大家的谛视与评价：金融专业本科学历。今日我竞聘的岗位是支行市场营销部副经理。 第一，我为什么自信能够胜任这一工作 我的自信首先来自于丰富的工作阅历 有人说,阅历是最珍贵的财宝，是做好工作的前提。我到商行工作已经年了。这些年来,我的工作岗位不断改变，从营业部出纳柜柜长、信贷科副科长、个人金融业务部副经理、再到营业部副主任，在这十几年中,虽然我的岗位“终点又回到了起点”，但工作历程的轮回，却使我积累了丰富的工作阅历,无论在业务实力和管理水平和沟通协调实力上,我都取得了长足进步。 我的自信还来自于对自己的严格要求 我具有剧烈的事业心，精业敬业是我对自己的要求。为此，我常年坚持学习,通过学习开阔

46、自己的视野,增长自己的才能。这些年来,我学过文秘，还参与了经济师和注册会计师的学习。特殊是近年来,我着重加强了市场营销理论与技巧的学习，驾驭了扎实的理论学问,具备了肯定的市场拓展实力。 我的自信更来源于对自己性格的认知 “大雪压青松，青松挺且直”是我最喜爱的两句诗,也是我性格的真实写照。我不怕吃苦,不怕担当繁重工作的压力，敢于应对挑战。我想这对于市场营销工作者来说是极其为重要的素养。面对异样惨烈的竞争,面对纷繁困难的局面，只有坚毅的性格才能支撑我们坚韧拼搏进取，奋力开拓市场。我们尊敬的周总理有一句名言:“坐而言不如起而行”。那么我以什么来获得大家的信任呢？我的答案也是行动! 其次,假如竞聘胜利

47、我的工作设想是什么 首先,以提高服务质量为前提，帮助经理做好传统业务 不行否认，存款工作目前仍旧是我们主要的利润来源之一,是我们必需做好的一块传统业务。我们要创新工作方法，实现这项业务内涵上的增长。详细来说，我将主动帮助经理做好人员转变观念工作，要由“主子”变“仆人”,要明确客户满足是衡量我们工作的唯一标准。要争取更多的客户,就必需打造服务品牌。为此，我们要完善服务功能,真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，留住老客户，吸引新客户；同时，对重要客户可以实行电话预约、优先办理,上门服务等方法，增加客户的信任感和忠诚度，以保有我们稳定的客户群，实现客户资源内涵上的增长,提高我们的利润

48、水平。其次，以强化营销为突破口，主动拓展新业务由于加入wo以后,给我们金融业带来的严峻的形势和挑战，主动发展个人贷款和中间业务,对各个银行来说,都显得极为重要。而做好这些业务的突破口,我认为在于坚毅营销队伍的建设。因而我将帮助经理进一步加强对客户经理的培训工作。客户经理是银行向客户全面营销全部金融产品和服务的主力军,客户经理的工作实力和水平和我们的业绩休戚相关。首先,要加大他们的营销学问的培训，以前沿的营销理念和销售方式、方法武装他们的头脑,使他们明确要向谁,以什么样的看法，怎样去营销我们的产品和服务。与此同时，要制定适合营销人员管理和激励特点的考核激励管理体系和规章制度,奖勤罚懒，以最大程度

49、地激励客户经理努力拓展市场，打造一支特殊能战斗的客户经理队伍，在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,并以各种金融产品为手段,为不同的客户“量体裁衣”,实行存、贷、中间业务的捆绑式营销,增加我们的赢利实力。 第三，提高贷款质量、防范与化解信贷风险。 首先我要树立平安、效益、竞争观念，把贷款的平安性和效益性视为银行信贷工作的生命线,变更粗放式管理,实行集约化经营战略,创建最大的经济效益。其次要对信贷资产的管理上要实现由“高风险、低收益”到“低风险、高收益”的转变。为此我将充分利用目前国有企业优化资本结构的良机,支持和帮助企业实现资产重组，把风险担当的主体转移到高效低险的

50、企业,降低风险系数，提高信贷资产的收益。我还将建立信贷风险防范预警系统，从贷前调查入手,通过确立科学的贷前调查分析指标，全面分析贷款的平安性、效益性、可偿还性等指标,提出科学的贷前预报;贷后要建立跟踪检查系统，形成信贷资金网络风险管理，刚好发觉问题,起到预警、报警作用。 最终，我还要以审慎的看法,在有效限制信贷风险的基础上,做好对企业的贷款工作。当然,作为部门副经理,我还要留意帮助经理做好部门的各项管理工作， 。使各项工作在良好的气氛中开展,在和谐的环境中完成,从而提高我们部门的形象和竞争力。 敬重的各位领导，评委，此次竞聘“我为荣誉而战”,我为胜利而来，假如我的坦诚、自信与实力能够得到大家的

51、认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。诚然，竞争就意味着必定有人会被淘汰,我作好了充分的心理打算,胜利的结果当然令人心醉,但追求胜利的过程同样魅力无限,今日,无论结果如何,我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩!” 我的演讲完毕，感谢大家!本文来源：网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除,谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页