银行竞聘演讲稿模板十篇

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1、银行竞聘演讲稿模板十篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在社会发展不断提速的今日，演讲稿对我们的作用越来越大，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我帮大家整理的银行竞聘演讲稿篇，仅供参考，欢迎大家阅读。银行竞聘演讲稿篇敬重的各位领导、评委,同事们： 大家好！今日我参与竞聘,一是为了以实际行动响应组织通过银行产品经理竞聘选拔人才的重大举措；二是为了争取能够在新的岗位上为我行的发展做出更大的贡献,更好地奉献我行。我信任“天生我才必有用”,我会全力以赴,勇攀高峰！ 志当存高远，骏马何需鞭。在以往的工作中，我信念坚决，能在具有挑战性的环境中创建性地开展工作,敢于在逆境中挑战

2、自我。参与工作以来,我办事讲原则，立场坚决,勤政廉洁,实事求是，公允公正，严格要求自己，立志献身我所酷爱的金融事业。在思想上和行动上我能够与行党组保持高度一样。并且我从小接受了良好的传统教化,培育造就了我光明正大、乐于助人，勤奋好学、吃苦耐劳的品质。我认为，产品经理银行大堂经理演讲稿主要职责之一,就是充当银行内部全部与他负责的产品相关领域之间的联络员。因此,产品经理必需干脆和企业内部的不同职能部门打交道，包括销售、财务、顾客以及高层经理。假如竞聘胜利，我将做到以下几点：第一，全力帮助销售部做好销售支持。当前国际和国内经济形势严峻,这给我们金融业带来新的挑战,主动拓展新业务,显得极为重要。我将同

3、销售人员加强沟通与协调,着重负责销售支持工作，与销售人员共享市场信息。在操作实施中,我将花费肯定时间,和销售人员、潜在顾客进行电话沟通,进一步了解销售人员的思想和顾客的消费动机,以其服务于银行工作。 其次，创新思维搞好产品研发和生产。我将依靠生产部门制造出价格和质量都合适的产品,并刚好传递给顾客。同时，要同各个详细操作部门联络，了解新产品的可操作性、估计将来的生产实力和效率。并将代表顾客意愿，平衡投资回报率、顾客满意度和生产成本三者间的关系,建立各方均可接受的质量标准和服务标准。第三,做好顾客和产品维护服务银行大堂经理竞聘演讲稿工作。对于我们来说,如何做好服务以优质的服务来赢得客户，始终是我思

4、索的问题。详细来说,我将从客户经理那里获得有关产品表现的信息，也须要向他们供应有关信息以提高顾客对产品的满意度，用优质的服务增加产品附加值。还要制定服务人员建立服务标准，理解服务标准并且达到服务标准,并以顾问的形式为客户供应特性化的产品应用解决方案。 第四,以效益为中心搞好预算与安排。我将严格根据现有工作标准,以我行的经济效益为中心,仔细分析财务人员提高的各种指标数据，在科学归纳和分析的基础上,制定规范的预算、预料损益表以及产品平衡表,和财务人员一起，使产品成本与市场价格达到平衡。 第五，加强学习，树立正确的荣辱观和服务理念,不断提升综合素养。在今后的工作中，我将不断加强思想政治,不断提升自己

5、的综合素养，加强对金融学问和业务的学习力度；同时强化服务意识和务实精神,身先士卒，领先垂范,做到腿勤、脑勤、嘴勤。勤跑路,勤付出，勤学善思，勤问勤汇报,加强沟通协作,从而把工作做实做细做透,切实提高办事效率。 敬重的各位领导,评委,此次银行信贷部经理竞聘报告,我为胜利而来，假如我的坦诚、自信与实力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇,倍加努力工作,以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。 感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,我心情特别激烈,同时,也充溢了感谢和希望。首先感谢领导和同志们过去对我的培育和帮助,感谢支行给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会,在这里参

6、与营业部经理的竞聘演讲,使我有可能实现自己的人生志向！无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高，使大家更多地了解我、支持我。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 面对竞聘的营业部经理岗位,刚才几位竞聘者已作了特别精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过,竞聘个人部副经理这个岗位，我想自身如下特点和优势：第一,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。年的工作经验,无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养,思想上主动向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值

7、观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。这些都是做好营业部经理岗位工作的基本要求。 其次,充溢激情的年龄优势给我带来了充分的自信。我今年5岁,对于从事营业部经理工作来说,我具有较好的年龄优势，即我有健全的体魄、充足的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、大张旗鼓的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力；有特殊能吃苦、特殊能耐劳，朴实无华的品行;有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取不计成败的秉性。这些,都使我对工作充溢激情与自信、对将来充溢向往和希望。更重要的是,我接受实力比较强，对新业务比较敏

8、感,能够创建性地开展工作,并且有信念,有决心，也有实力在领导的正确领导下，圆满完成上级安排的各项任务。 第三，我具备营业部经理的工作阅历。我担当营业部经理已有年,醇厚地讲,在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展,将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段,在创建良好的社会形象的同时,要求业务人员提高工作效率,尽量便利客户,让客户能主动上门寻求服务。年以来的岗位磨练,也练就了我娴熟的业务实力，这些,都有利于今后工作的开展。第四,具备较强的严谨的工作作风,仔细的工作看法。银行工作关系到的是经济利益，也是一项要求特别严格

9、的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风,仔细细致的工作看法是对一个银行人员的最基本的要求。我始终坚决不移地认为，严谨的工作作风和仔细的工作看法同等重要,尤其对于我们金融服务行业,更是如此。第五,思想进步,政治坚决。年来我时刻以党员的要求约束自己的言行,听从党的领导，听从单位支配，主动参与单位组织的各项活动。在银行工作,做到政治坚决、清正廉洁,在日常行为中严格要求自己,以主动向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本份做人,踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。第六,积累了较多的人脉资源。我担当营业部经理的时间并不算太长，但这几年来我始终保持着优质服务的理念,坚持“微笑服务”,想客户之所

10、想，急客户之所急,得到了广阔客户的一样好评。现在,我与很多客户都还保持着联系。 第七,具有较强的沟通营销实力。营业部的工作须要与客户打交道，这么多年来的工作,我不断熬炼自身的沟通营销实力,并总结出须要留意的几点:诚恳的看法，热忱的笑容,明朗的声音，自然的动作，精通的业务,我具备的这些实力，都有利于今后工作的开展。假如我竞聘胜利了，我将会从平常的工作看法及工作质量起先。俗话说的好，看法确定一切。没有好的工作看法，就没有好的工作质量。在工作中,严格要求自己，仔细做好本职工作，当好领导的参谋和助手,协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神,工作踏踏实实,时刻为银行着想,在平凡的工作中体现自己的

11、价值。再就是自己要主动学习,加强自身的修养。一是业务方面，包括银行方面的学问及日常业务的处理，特殊是关于营业方面的学习。二是个人素养方面，包括自己的工作看法、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断改变的市场环境，才能更好的完成自己的工作。发觉问题刚好订正、刚好处理,提高工作质量,少说多做,用详细的行动和效果来说明实力。 一是强化一个观念:就是强化发展的观念,用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题，紧跟当今世界金融的发展潮流，不断学习新观点,注入新思维,创建新方法，实现新突破。 二是树立两种意识：一种意识是服务意识。服务是我们事业的基础，

12、也是我们事业更快更好发展的前提。任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，想客户之所想，急客户之所急,用优质的服务吸引、壮大客户群体,实现经营目的。另一种意识是管理意识。科学严密的管理是企业健康发展的保证，也是削减漏洞、规范经营的必由之路。只有通过科学先进管理手段,才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍，才能实现降低管理成本,向管理要效益的目标。 三是提升三个水平：第一个水平是志向信念水平。带头树立正确的人生观和价值观，树立银行的发展就是个人的发展,银行的明天就是个人明天的新观念，把为银行奉献作为一种职责、一种傲慢、一种追求,不断激发员工的凝合力和创建力。其次个水平是工作水平。作为一名

13、领导干部,任何工作都要思索在前,安排在前，既要立足当前,又要着眼长远,分清轻重缓急，有的放矢,努力以最小的投入获得最大的效益。第三个水平是业务水平。要紧跟时代的发展,应对日益激烈的市场竞争,就必需不断努力学习新学问，驾驭新技能，适应新需求,以过硬的业务，为银行发展服务。 以上是我竞聘的主要工作优势与措施,假如领导和同事们信任我，我将不负众望，与大家一起把银行工作做得更好；假如落聘，说明我还有不足,我将会更加努力，深刻反省,取长补短，听从组织支配、调剂。我将带着希望，用信念和学问的双翼，在银行行业这方广袤的天空中，展翅翱翔！ 或许各位领导和同仁会给我一次实践的机会，我会尽最大的努力给大家一个惊喜

14、!银行竞聘演讲稿 篇敬爱的领导和同事们: 大家好！今日，我很荣幸站在这里为银行竞争做演讲。首先，我要感谢领导给了我竞争这份工作的机会,感谢同志们的信任和支持。我恳请各位领导和同志们对我进行检查和评论！ 在过去的年里，我主要负责前台的管理。在这个过程中，我培育了我很强的写作、调查探讨、语言表达和组织协调实力。经过9年的前台工作,我遇到了很多麻烦的问题。在处理这些事情的时候，我总是保持稳定和冷静，然后快速找出对策来妥当处理它们。这培育了我良好的心理素养。无论是外部的还是内部的，大的还是小的,这些都是内部审计所须要的。在过去的九年里，前台的工作经验进一步拓宽了我的视野。我对金融学问和市场经济机制有动

15、态的理解,对行业和单位管理工作的特点和规律有肯定的把握。这些确定会为我竞争的审计工作供应许多便利和好处。首先,应当找到问题并就地解决。其次是主动服务第三，主动总结和改进第四，工作作风敬爱的领导同志们,这是我对自己的客观评价,也是我上任后的工作思路。我希望领导和同志们赐予我大力支持。无论内部审计经理的竞争是否胜利，我都将接着做好自己的工作,成为一名工作负责、作风务实、监督高效的优秀经理。 感谢大家!银行竞聘演讲稿篇敬重的各位领导、同事们：大家好，我叫x,x岁，本科学历，职称会计师。xx年参与工作，xx年进入xx银行x分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作,并先后担当xxx分理处主任，x办事处存汇科

16、付科长，零售业务部付主任，主任。我竞聘的是业务发展部主任。 在我参与工作的十八个年头当中不论是做一般员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、仔细负责的工作看法和作风。自从01年支行起先把消费信贷确定为xxx支行的工作重点,我作为零售业务部的付主任，义不容辞的担当了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没阅历,在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务,占据了肯定市场,走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年达到了1%,在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为xxx支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。 0xx年月份起先负责零售业务的全面工作后,面对时间紧任务重

17、的巨大压力,我没有退缩而是知难而进,确定了清楚的发展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标；特殊是消费信贷余额到去年月底就突破了一亿元大关,现在已经达到了1.6亿元是xxx分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行，并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可,去年底被党组织确定为入党主动分子。多年的工作经验以及消费信贷从0到亿元大关的突破,为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了珍贵的阅历。假如我当选业务发展部主任，我的工作思路是:抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是

18、xx分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务发展部门，根据部门主要职能突出重点，加大营销力度,改善服务水平，及早的开展工作。一是抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机，深化厂矿机关进行宣扬营销。二是抓住明年国企改制的有利时机刚好跟进,三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机,加大业务拓展力度,主动抢占市场份额。 其次就是深化管理、加强服务。一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟党委步伐，仔细贯彻执行分支行各项方针政策,确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身相识到位、管理到位。其次是加强内限制度建设以及检查监督力度,从制度上约束业务人

19、员必需根据规章制度办理业务，防范各种风险及案件的发生。 二、逐步推动客户经理制，完善激励约束机制，促进业务的快速发展。三、通过“特性化、差别化、人性化”的优质服务,搞好亲情营销、友情营销，吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户供应全方位的服务。落实仔细、大张旗鼓、乐于奉献、精益求精”的十六字精神一份自信,一个目标,严谨的作风，塌实的看法，开拓的精神,我想在分支行的正确领导下,在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出,肯定能实现我们的雄伟目标，业务发展部的各项业务指标也肯定能在xx分行排名前列，为xx支行的跨越式发展做出自己新的贡献。感谢大家!银行竞聘演讲稿 篇

20、各位领导，各位同事：大家好!感谢支行领导创建了这次公允竞争的机会！它可以使年轻干部脱颖而出，营造一种奋勉学习，勇于向上的企业文化氛围。根据支行营业管理部竞聘方案，我竞聘营业管理部经理职务。下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竟职报告： 我现年岁，（个人介绍，工作经验） (一)够严格要求自己，恪尽职守。我始终把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么,都把事业放在心上，责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干，全身心的投入。(所获荣誉）。（二)我始终认为，干好事业靠的是忠于事业,靠的是一丝不苟的责任心,并能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注意实效。任营业部副经理主管个人金融工作以来，个人金融

21、各项指标都牵动着我的心,想方设法调动网点和员工的主动性,付出了肯定的劳动,取得了较好的成果。（所取得的业绩）。 (三)能够团结同志,与人共事，比较理解人、关爱人、包涵人。擅长协调关系,增加凝合力。具有调查,分析，探讨实力，所写稿件曾被各级行网讯采纳过。 (四)我深知银行工作的政策性、法规性比较强,既要努力发展、开拓业务,又要依法合格经营。 （五)我有三年的营业部工作阅历,熟识营业管理部的各方面优势和薄弱环节。 任职后的准备 假如得到各位领导和同事的信任和支持,我将快速找准自己的位置,仔细履行职责。 （一)提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。对客户必需用“心”服务,做到诚意、热心、细心

22、、耐性，要教化员工熟识驾驭客户信息,把顾客看作是自己的亲戚挚友，看作是自己的家人，把自己的工作变成传递温馨的窗口，树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。 （二）正视薄弱环节，迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的改变，激励约束机制将有所减弱,这将给管理上带来肯定的难度。我认为如何发展团队精神,使整个团体具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想教化工作外,要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理方法，注意制度创新，以制度促管理,以管理促经营。 （三)把发展作为主题，全面确定营业管理部的经营指标，并将指标目标化。要重点抓好营销工作

23、。各项业务特殊是个人金融业务要筛选出优质客户上门进行各项业务的营销。要处理好业务营销和柜台服务的关系,稳定和发展优质客户。 (四）以人为本，调动和激发员工的工作热忱。人是生产力中最活跃的因素，要用激励政策和有效的行政手段相结合,政策透亮、管理手段透亮，整体要求，个别谈心,使大家乐意工作,情愿奉献，一切事情就好办了。 (五）留意团结营业管理部一班人，放手运用年轻干部，做好传帮带。 各位领导,各位同事,上述几点是我对工作的思索，我会为此卖力，同时建议支行大胆启用年轻干部,如我落聘也请领导和大家放心,我会一如既往把干好工作，为华县支行的发展添砖加瓦，主动努力。 感谢!银行竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领

24、导,各位同事： 大家晚上好! 我叫吴科科，我来自彩虹支行，是今年新入行的高校生,很荣幸能参与此次团委竞选! 作为一名青年团员，能够在罗湖支行这个大家庭中成长,我深感荣幸!眼下，六个月的试用期即将过去，回想自己这段时间的经验与收获,我深深的感到在我今后的发展中，这将是一笔多么珍贵的人生财宝! XX年即将过去，新的一年即将到来，面对新的经济形势,我行提出了各项新的目标，作为罗湖支行的一员，作为一名青年团员，在接下来的一年中，面对重重挑战，我们要团结一心,肩负起更大的责任!为支行的发展贡献自己的力气!而团委正是这样一个团结的平台,所以,我怀着服务广阔青年团员的热忱，参与此次竞选,希望能在领导指导下，

25、与大家共同进步，共同服务于我行的发展!我没有刺眼的光环，但我有一颗真诚的心,我情愿用我的热忱与真诚去服务于广阔青年挚友,借助团组织这个平台,为罗湖,为中行尽一份自己的力气，希望大家支持我，感谢！银行竞聘演讲稿 篇7各位领导、各位同事: 大家好！ 在这里我以平常人的心态,参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁,中国共产党预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。975年在枝江市供销社参与工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。1985

26、年调入枝江市总工会,担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。 经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为19年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中，被分行授予三收能手的称号。1999年度我实现了个人揽存余额10万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要,这主要体现在以下三个方面: 一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说

27、就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人；他们像竹一样,掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利,我的工作思路是：以三个听从要求自己，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原则与人相处。三个听从是特性听从党性,感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平

28、衡点；当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 三个适度是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处；刚柔适度,对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重,少指责，多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习，勤调查,勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原

29、则，小事讲风格，共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：以为争位，以位促为争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的

30、将来,迎接建行辉煌绚丽的明天！感谢大家。银行竞聘演讲稿 篇8各位领导、大家好: 我叫xxx，来自公司业务处营销二科。今日能够站在这里参与竞聘，特别感谢领导给我供应这次机会。 下面,我先简洁介绍一下我的工作经验: 年月我毕业于哈尔滨工业高校涉外会计专业，被安排到中国银行哈尔滨市分行，先后从事了柜员岗位和事中监督岗位的工作,由于我虚心学习,仔细请教，很快地熟识了业务并成为业务能手,年被评为“支行先进工作者”。 由于我在南通分理处工作优秀,表现良好，年月，我通过选拔、考核后，调入南岗支行公司业务部,起先从事信贷工作。我首先从事综合统计工作，在这个岗位上,我基本驾驭了信贷业务的有关学问和业务流程,使自

31、己的综合实力得到了提高，为今后从事详细信贷业务打下了良好基础;兼任信贷员以后，我先后主要负责了黑龙江高校、黑又亮有限公司、奋斗副食等家企、事业单位的信贷业务。在工作中，我将综合岗位学到的学问和自己积累的的工作阅历运用到详细的信贷实践中，圆满地完成了各项工作任务。在惊慌的工作之余,我兼任南岗支行的团支部书记,组织了诸如联欢会、演讲赛等一系列文体活动,使自己的组织实力、协调实力得到了提高。 由于在工作中的良好表现,自年参与工作以来，年我被评为“支行先进工作者”,x年调入支行信贷部后,xx年被评为“支行先进工作者”,xx年被评为“支行存款先进个人”,并借调省行保全处、风险管理处多次,x年通过考试调入

32、省行公司业务处营销二科。 在省行公司业务处营销二科,我负责北鹤木业、天鹅出租公司等六家贷款企业,贷款总额亿多元。由于有了在支行打下的基础和在保全处、风险处的工作经验，在领导和同志们的帮助下,我较快地适应了省行的工作环境和工作要求,工作努力、踏实。除管好分管的贷款户外,我还主动努力开发新客户,曾和伊利乳业达成贷款意向,虽然最终未能合作，但是熬炼了自己,积累了营销阅历，为今后的工作打下了良好基础。 各位领导，以上是我的工作简历。今日我参加竞聘的岗位是中级客户经理。客户经理制，是中行为适应市场的须要而实行的先进的管理模式，我认为我会较快地适应新形势下的新任务,因为担当客户经理我有如下优势: 事业心、

33、责任感强。我高校毕业后，参与工作就在中行,我酷爱中行,酷爱中行事业，情愿为中行的改革腾飞做贡献。参与工作这几年,我工作努力，成果突出,先后得到表彰多次,从一名分理处柜员成长到今日省行公司业务处的一名信贷员，我的成进步步除了领导、同志们的帮助、支持外,我个人的因素正是我有较强的事业心、责任感,所以无论在什么岗位，都能够努力做到兢兢业业,任劳任怨,努力进取。 具有肯定的信贷工作阅历。从xx年至今,已从事信贷工作年,驾驭了公司业务里前台的营销业务、后台的综合与管理业务，并熟识保全业务、风险业务。先后管理贷款企业余户，涉及工业、商业、学校等各行各业。独立从事过贷前调查、贷中审查、贷后跟踪与管理的全过程

34、。并娴熟驾驭贷款五级分类、信用评级、新一代信贷系统等程序。我觉得,这些珍贵的工作阅历是我完成信贷工作的重要前提。有信贷工作所需的基本专业学问与技能。我在高校学的是会计专业,专修了会计、金融、市场营销、公共关系、管理、法律等多门课程，并通过了中级经济师的考试。这些学问和专业思维为我顺当的理解和驾驭银行各项业务，快速适应岗位要求奠定了良好的基础。现在我对企业的帐务处理、财务报表、资金运作等方面都比较熟识和了解，通过运用我的专业学问和业务技能,我可以最大程度地驾驭企业的资产、负债、全部者权益等状况,了解企业的偿债实力与盈利水平，可以将我行的贷款风险降到最低值，确保我行信贷资金平安，努力为我行争取最大

35、的收益。 通过在我行工作的年,我不仅是一名成手信贷员,我还熟识、驾驭储蓄、会计、结算等业务，具有了客户经理所必备的基本素养与要求,能够较为精确把握市场信息、以高效、优质的服务满意客户需求,并能较快、较好地适应客户经理的新要求,立刻投入到新的工作中去。 以上是我参与本次竞聘的理由，假如本次竞聘胜利,取得了客户经理的职位,我将不负所托，主动地找寻新客户、挖掘新资源，做好我行的“推销员”、“选购员”和企业的“服务员”，以客户为中心，以追求我行效益最大化为目标,开拓创新，一心一意做好工作。假如竞聘不胜利，说明我还有肯定的不足和差距，今后不论在哪个岗位,我都将一如既往地仔细工作，加强学习，争取早日达到客

36、户经理的标准。 感谢!银行竞聘演讲稿 篇9各位行领导、各位同事:大家好!我万分荣幸能够有机会站在这里,我今日竞聘的岗位是支行会计经理一职。 我从94年高校毕业后，始终从事银行会计工作,一步步从基层做起,储蓄、出纳、会计、交换、联行直到会计主管,积累了丰富的会计工作阅历和会计管理学问,熟识各种相关的法律、制度、规定。在工作中始终严格自律，兢兢业业。在我行工作的一年多时间里，经过不断的培训和学习，已经熟识和驾驭了我行的各项会计规章制度，能够娴熟运用会计操作系统办理各类业务，参与完成了以下工作：营业部筹建,本、汇票业务及电子联行系统的申办与开通运行，帐户管理系统的建立,年终结算,新系统上线等。在做好

37、本职工作的同时,帮助领导对营业部的会计工作进行了组织和协调。这些都为我今后做好会计经理的工作打好了基础。假如行领导任命我为支行的会计经理,我将充分运用我的会计工作阅历和会计管理学问,组织、协调和辅导柜员做好支行的会计工作，在工作中坚持原则、诚恳正直、廉洁奉公,防范和限制好业务中的各类风险,做好营销服务工作，帮助行领导和外勤人员进行业务开拓工作,争取早日使支行成为我行发展的重要支柱。下面我简洁介绍一下我对支行会计经理工作的一些设想。 一、会计核算与营销并重 假如说做好会计管理是会计经理的责任,那主动营销就是会计经理的义务。新时期下的会计工作与以往的旧模式相比已发生了质的改变。行长在2xx年财务会

38、计工作会议上提出了会计人员客户经理化,指出这比专业客户经理具有不同比拟的优势，身为会计经理必需领先相识到这一点,要高度重视营销工作。该区是重庆一个新的经济增长点,吸引投资实力强，区内企业科技含量高，发展前景好，各家银行都在该区设立了支行一级的机构,支行在成立之初,就同时面临极好的发展机会和激烈的市场竞争，这对会计经理而言,就意味着要实行各种措施,提高服务质量，为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的服务。二、建章建制、科学管理 不管是规章、制度的执行和业务的操作,还是服务质量的提高，都有离不开人,离不开人的主观能动性。假如我是支行的会计经理，我首先要做的是从内部管理工作入手，制定切实可行的岗位

39、责任制,确定每个柜员的工作任务和岗位职责,做好岗位责任制的细分与量化。细分就是把每项工作进行最大限度地拆解,每个步骤都要有固定经办人员,并形成固定工作模式,对每个柜员负责的工作部分,以签定责任书的形式作出明确规定,不许越权操作,发挥相互监督机制的作用,以严格的内部限制防范风险的发生。量化就是工作成果数量化,建立工作积分考核制，工作做得好、表现突出的人员嘉奖工作积分,不能完成工作任务甚至出现差错的人员要扣分，以积分的多少体现每个人工作质量的好坏。随时公布积分状况，做到公允、公正、公开。定期按积分状况进行考核，实现良性竞争，调动起人员的工作主动性。其次要做好人员的培训和学习工作。主要实行两种学习方

40、式,基础会计制度和技能的学习以自学为主,重要会计制度和新业务的学习以集中培训为主,定期对学习状况进行考核,考核成果会影响工作积分，努力创建良好的学习风气。实行轮岗等方式，为柜员学习综合业务学问创建条件,从而提高柜台人员的整体素养，为做好工作打好人员基础。最终要留意在工作中肯定要按制度办事,杜绝违规操作业务，利用支行会计工作从零起先的有利条件，按规范做好帐务组织和帐务处理，从开业之初就搭建好高新支行会计工作的良好框架,为支行会计工作的达标创优创建有利条件。 我拟从以下几方面入手：第一、在日常服务方面，要严格按规范化服务和限时服务的标准进行考核，提高服务效率，在一般状况下每个柜台前等待办理业务的客

41、户不能超过两名。每个柜员在工作中都要做到微笑服务，热忱服务，不能仅仅满意做一个办理业务的机器,而要变被动服务为主动服务，努力为客户排忧解难,为不同客户供应特性化服务。支行会计柜台的服务宗旨是后台为前台服务，全部人为客户服务,力争在客户心目中树立我行精品银行的形象。 其次、在宣扬上,我认为要组织好柜台宣扬工作,使柜台成为我行对外宣扬的桥头堡，在宣扬中要有针对性，如针对该区企业科技含量高的特点，大力宣扬网上银行，主动举荐客户运用网上银行办理业务。为增加宣扬效果，争取在营业厅设置网上银行宣扬台，安装一台电脑模拟网上银行操作,使客户在办理柜台业务时,能够亲身体验我行网上银行便利快捷的优势,同时这个布置

42、也有利于树立我行高科技银行的品牌形象。另外宣扬工作要走出柜台。该区的电脑城常常举办一些大型活动,要结合这些活动，组织现场开卡,现场办理网上银行等,信任肯定会取得良好的效果。 第三、要充分利用新系统大前置、大集中的特点,努力收集各种会计信息，做好分析工作,找寻我行的市场定位，探讨切实可行的市场开发策略,为行领导的决策供应参考，为支行的业务开拓供应帮助，扩大会计服务的深度。第四、支持和激励会计人员走出柜台找客户,挖掘全部潜在的客户资源,对吸存工作做得好的人员予以嘉奖，增加工作积分，做到全员面对市场。我的演讲完毕,总之特别感谢大家给我的这次机会,感谢大家！银行竞聘演讲稿篇各位领导、各位同事： 各位晚

43、上好！ 当我安静地坐在这挑战与机遇并存，胜利与失败同在的讲台上时，内心不仅充溢了舍我其谁的信念,同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的打算,银行营业部营业经理竞聘演讲。 这次能参加支行营业部营业经理岗位的竞聘，首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！我现年35岁，大专文化程度,助理睬计师专业技术职称。90年月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作,分别担当会计、信贷员、分理处副主任（兼主办会计）。此次竞聘是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会,我本着熬炼、提高

44、的目的走上讲台，展示自我，接受评判。在经过十几年银行工作的熬炼和99年至20x年在xx学院财会班的进修学习，以及从20x年8月至今,在x分理处和x分理处任副主任（兼主办会计)的一年多时间里，使自己在业务、柜面管理等方面都有了特别大的提高，使自己比其他的竞聘者更具优势，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位充溢了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。因为我深深地知道:在这充溢朝气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争激烈，观念多元,人生面临多数选择的今日，“做你所爱,爱你所做”，或许这才是我抓住机遇,把握命运的关键所在,竞聘演讲稿银行营业部营业经理竞聘演

45、讲。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是:第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习,提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作,不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。 其次，以扎实的工作,锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报,多交心通气,当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。 第三，以吃苦耐劳,求实创新的看法，找

46、准工作切入点。醇厚地讲,在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段,在创建良好的社会形象的同时,要求业务人员提高工作效率，尽量便利客户,让客户能主动上门寻求服务。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是: 一个好的管理者除了对下属严格要求,严密制度,严守纪律的大胆管理,还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对建行的满足度是从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素养，调动员工的主动性和创建性,建立融

47、洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责;多情义,少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的集体。欢迎来到演讲稿 范文网。本文来源:网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除，谢谢!第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页