关于主管竞聘演讲稿集锦九篇

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1、关于主管竞聘演讲稿集锦九篇 演讲稿可以帮助发言者更好的表达。随着社会一步步向前发展，演讲稿对我们的作用越来越大，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是我为大家收集的主管竞聘演讲稿9篇，欢迎大家共享。主管竞聘演讲稿 篇敬重的各位领导、各位同仁: 大家好！ 今日，我满怀感谢的心情与大家这里见面。可以说,我能够这次竞聘中当选为自来水管道分公司经理，是各位领导对我的高度信任，是各位同仁对我的殷切希望。此时此刻，我的心情异样激烈;此情此景,令我终生难以忘怀。值此,我仅代表我个人，对各位领导、同志们多年来对我本人工作、学习和生活中赐予的关爱、关怀、支持和帮助表示最诚心的感谢!对这次竞聘中，对我寄予

2、厚望并为我投上你真诚珍贵一票的各领导和同志们表示最真诚的谢意！ 领导的信任,同志们的厚望,意味着责任的重大。当自来水管道分公司经理这个“接力棒”再次握我手中之时,我感到它沉甸甸的，因为这预示着我们自来水管道分公司又将踏上新的开拓进取的征程。作为班长,我深知任重而道远。今后的工作中,我将带领公司全体员工殚精竭虑,扎实工作，用管道工人铿锵前进的步伐，表达我们不辱使命的决心。 领导的重视，同志们的支持,使我们充溢信念。此,我要代表管道分公司全体职工，向各位领导和同志们做出承诺：我们肯定努力把自来水管道分公司建设成一个奋勉有为的战斗集体。要十六届三中全会精神的指引下，解放思想,与时俱进，以发展为第一要

3、务,坚决不移地贯彻委提出的“立足现有、挖掘潜能,追逐应有、创新发展”的总体要求，把公司给予我们的职能任务分解细化，做到责任一落究竟,任务落实到人,实现“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，工作中决不墨守成规，决不无所作为,要让公司领导和全体同仁真正看到,我们管道分公司的各项工作每天都有新进展、月月都有新成效、季季都有新起色,年年都有新突破。详细的说,应做到以下四个方面：第一,开拓创新,体制改革上要寻求新突破;其次,调查探讨,规范管理上要再上新水平；第三,开源节流，创收增效上要迈出新步伐;第四，严格管理，勤政为民上要再上新台阶。 各位领导，同志们,以上是我就职后的承诺,虽然比较宏观，但我们中国有句

4、俗语叫“说得我，不如干得我”，任何时候,我们都要坚信“实践是检验真理的唯一标准”。新的一年里,我们自来水管道分公司的全体员工，肯定要公司党总支的正确领导下,相关处室同志的大力支持下,乘着“两代会”的东风,同甘共苦,攻坚破难,以一流的干劲,创 一流的业绩,向公司和全体同志交一份满足的答卷。 感谢大家!主管竞聘演讲稿 篇2文章导读：建立科学的客户登记制度，在纷繁困难的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等状况，建立完善的大客户基础资料,针对不同的的特点，供应以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户。敬重的各位领导、各位评委: 大家好

5、!今日，我能够走上这神圣的讲台，参加营业中心主任的竞聘，我感到特别幸运。首先我特别感谢领导和组织的信任，为我供应了这样一次充分展示自我，熬炼自我的机会！此次竞职是对我的一次熬炼,也是我走向成熟的一个里程碑。 我将珍惜此次机会,并以此为契机，让大家对我有一个全面的了解。我叫x，今年xx岁,大专学历。我于xx年毕业于x学校，2xx年参与工作,在xx营业厅做营业员至x年，20xx年通过公开竞聘的方式成为xx厅主任至今。工作中的我,总是兢兢业业、勤勤恳恳仔细完成领导支配的每项工作,并努力做到最好。我所在的营业厅在0x年被评为服务满足00先进营业厅;20xx年营业厅为评为省一星级营业厅,我个人被评为本市

6、唯一的一个星级营业员；20xx年我营业厅的两名参与星级考试的营业厅都评上了一星级。 经过仔细的思索，我认为自己能够胜任此项工作,能够为公司的发展贡献自己的力气。经综合权衡，我认为我具有以下几点优势: 第一,我深深地酷爱移动事业。 爱因斯坦在谈到工作时说过“酷爱是最好的老师。”从进入中国移动的那一天起,我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地酷爱着这片成就自己事业的沃土，情愿为企业的发展勤奋工作、全力以赴。我想,不论在什么岗位上工作,对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。其次,我具有丰富的工作阅历和较强的管理实力。 我到移动公司工作已经有x年的时间了,x年

7、里我既有一线营业员的经验， 又有厅主任基层管理阅历。不同的工作经验，不仅提高了我的工作实力,而且丰富了我的工作阅历。当然,基层厅主任的工作经验,使我的组织协调和管理实力有了显著的提高,对管理有了更加全面的相识和理解，并具备了独挡一面的实力。我想,这些经验使我在做营业中心主任的工作时能够得心应手，快速进入工作角色。 第三，我具有严谨踏实的工作作风。自参与工作以来，我始终坚持“今日能做的事绝不拖到明天,现在能办的事绝不等到将来”。历来就是,肯定要把自己现有的才能发挥出来,能使的劲使够，把工作做好再向领导交差。因此，从工作作风上来讲,假如我作为营业中心主任，我将无愧于组织、领导和同事们的信任。 假如

8、承蒙大家厚爱，我将接着牢记使命、不负重托，竭尽个人所能，全力以赴地去追求事业胜利与人生价值的最佳结合点。详细我将做好以下工作： 第一,提高服务意思，提升服务水平。 服务是一个企业的形象,只有良好的服务才能换得良好的发展。服务本身蕴涵着价值,隐藏着无限的商机和潜在的客户资源。为此,我们要树立全新的服务理念，一切服务紧紧围绕客户需求开展,并致力于供应超越客户期望的服务。一切服务先于需求而动,以满足服务赢得客户,实现公司效益的最大化。 其次,创新工作方法,加强内部管理。 我要制定出“每天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重点客户与营业全面

9、结合进行指标，服务,业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动员工的主观能动性和创建性而且也可以增加区域小组及营业厅的凝合力和向心力,最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。 第三，做好信息收集、分析处理和信息化推广工作。 针对目前市场竞争状况,我将结合全区的实际状况,制定安排，制定一套适合消费者的价格实惠、组合套餐、产品改进等建议方案。同时，制定科学的安排，在全区范围内推广信息化工作,使我公司尽快实现信息化。 第四,科学规划，完善大客户的客户记录。 建立科学的客户登记制度,在纷繁困难的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户,要摸清大客户所处的单位、行业、

10、规模等状况,建立完善的大客户基础资料，针对不同的的特点,供应以点带面的特色服务,稳定的同时发展新的客户。 第五,加强管理，提高前台营业员营销实力。 我将一方面实行与营业员进行沟通让他们知道客户对公司的重要性,提高营业员的品牌意识；一方面进行营销学问的培训,不是流传着这样一个故事吗？有两个卖鸡蛋的,一个只因说；你要几个鸡蛋，另一个说；要鸡蛋吗?结果前一个生意兴隆,另一个面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标的考核力度，让营业员在营销方面有所提高,达到新业务的第一举荐率。 敬重的各位领导、各位评委,几分钟的竞岗演讲,浓缩了人生一个短暂的片断,标注了人生一个新的起点。在此,我慎重承诺，爱岗敬业,无私

11、奉献,用奋勉的激情擂响奋进的战鼓,用沸腾的热血冲击时代的脉搏,用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章。请大家信任我、支持我、考验我！我的演讲完毕,感谢大家！主管竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、评委: 大家上午好！怀着对公司的赤诚之心和对工作的满腔热忱,参加定损中心主管的竞聘。接下来我将以恳切的心态接受大家的选择和检验,把本次竞聘当作对自己努力工作的一种检阅。希望经验风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执着,更加坚毅与成熟的我。 首先先做一下自我介绍,本人林枫，中共党员，年龄26岁，全日制专科毕业后，目前正在自考本科,自考课程将于今年全部修完。本人于20x年正式参与工作,于20x年进入国寿财险,在

12、进入公司前,本人在公估公司工作,先后经验了查勘岗、定损岗、大案指导岗、督导岗。进入公司后,本人先后在双代岗、查勘定损岗、稽核复勘岗、核损岗工作。现今本人工作岗位为核损岗。 关于对定损中心主管岗位的一些相识： 定损中心作为分公司下属的理赔服务网点，因其干脆面对客户，所以面临的冲突和压力也较大。另外定损中心也是分公司理赔政策的一线执行机构，分公司的各项理赔指标大部分都须要定损中心去落实。因此个人认为，定损中心主管需具备良好的沟通协调实力，看待问题时应当具有全局观。针对分公司制定的相关理赔政策,应当具有优秀的执行力。对分公司下发给定损中心的各项指标,具有良好的管控实力。擅长分析解决问题并形成结论报告

13、,具备良好的文字功底。本人竞选定损中心主管的优势：一、扎实的专业技能 理论与实践相结合始终是我工作的原则,本人从参与工作至今，始终特别注意对专业学问的学习,并将所学到的东西与实际工作相结合。理赔工作涉及肯定的专业技术，作为技术而言,其往往是随着时代的发展而发展,因此单纯的靠工作阅历参加理赔工作已很难将工作做好。拥有良好的理论基础学问,是做好本职工作的保障。二、丰富的岗位阅历 本人自参与工作后,几乎经验了理赔环节的各个岗位。全部的这些经验,练就了我全方位看待理赔工作的眼光。众所周知,理赔工作是由各个环节组成的，工作过程中眼光假如单纯的局限于某个点或者面，那么看问题就简单片面。本人拥有丰富的岗位阅

14、历,在处理理赔工作中的问题时擅长全方位的进行考虑,在最大程度上可以避开看问题的片面性。 三、良好的沟通协调实力 定损中心作为一线机构,因干脆面对客户,其面对的冲突和压力也较大。这就要求定损中心管理人员必需具备良好的沟通协调实力。本人刚进入公司时就在双代岗工作,该岗位涉及大量的沟通协调工作,这在肯定程度上对我的沟通协调实力进行了熬炼。在双代岗之后本人又进入定损中心从事查勘及定损工作，这又让我对一线工作有了更深刻的相识，沟通协调实力也得到了进一步的加强。四、良好的职业素养 本人自从参与工作后,始终保持良好的职业素养。在工作中廉洁自律，严格要求自己，杜绝吃拿卡要的现象。处理事情以公司原则为准则,绝不

15、做有违公司原则的事情。 五、良好的文字功底及不断学习的实力 本人平常喜爱读书，对各方面书籍均有涉及。这些在拓展了本人学问面的同时，也练就了我良好的文字功底。目前，本人可以娴熟撰写各类报告。另外，在努力工作的同时，本人仍旧坚持参与学历教化学习，现今自考本科文凭仅差一门功课就可获得毕业。 假如本人能够竞聘上定损中心主管，将从以下几个方面做好定损中心的日常工作: 一、仔细贯彻执行分公司及部门经理室的各项指标要求，并以此为动身点开展日常工作。 本人将对分公司的各项指标进行分解细化，制定切实可行的执行措施。将部分指标分散到每个工作日,尽量避开出现月底或年底突击加班的状况。对于小额案件,务必要求日清日结。

16、定期对定损中心各项指标进行分析，对指标较差的项目进行细化分解,刚好找出缘由并修改调整工作策略。 二、以公司整体利益为根本,综合权衡各方面关系 理赔工作往往涉及多方面关系,如业务部门、修理厂、客户等，这些关系假如处理不好,将会对理赔工作的顺当开展造成肯定的阻力。因此在日常工作中，本人将注意这些方面的关系，以公司整体利益为根本，争取在公司、客户、业务部门、修理厂之间找到一个平衡点，在最大程度上降低理赔阻力的同时，进一步提高了公司的市场口碑。 三、注意与业务部门的协调沟通,在职责范围内主动支持业务部门的相关工作。 本人在日常工作中将多留意与业务部门之间的协作沟通,针对业务部门的展业需求，合理调整定损

17、中心工作方案。对于业务合作量较大的合作单位，定损方案将予以综合权衡。同时，对于部分较难处理的案件，也将会与业务部门沟通协调,力争得到业务部门的理解和支持。四、优化配置定损中心人手及各项资源 在定损中心的日常工作中，本人将对定损中心的人手及各项资源配置进行优化。如通过定损中心主管多参加日常定损工作,以此来缓解现阶段定损中心人手不足的状况。同时，在定损员的工作支配上，也依据其自身实力特点，合理支配工作内容。最终，我要再次感谢各位领导及评委的耐性倾听。无论本次竞聘结果如何,都不会影响我以后的工作热忱。竞聘假如胜利，我将会以此为契机进一步提升自我,为公司将来的发展贡献自己的实力和才华。假如竞聘失败，我

18、仍旧要感谢公司能给我这样一个展示自我的机会,本着对公司的酷爱，我仍将一如既往的做好原本职工作,并且在以后的工作中努力学习,争取在下一次的竞聘中取得胜利！ 感谢大家!主管竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委、同志们： 你们好！ 我叫xx，今年xx岁，高校本科金融专业,xx年参与工作。现任市联社营业部票据岗。 首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘会计监管和会计主管的机会，之所以参与竞聘会计主管,是因为具备以下四个方面优势:一是具有扎实的金融理论学问。自高校金融专业毕业参与工作以来,我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。信用社的工作中，仔细学习信用社的各项会计制度及会计业规程,业

19、务水平不断提高。 二是具有较强的工作实力。我在日常工作中脚踏实地,城实待人。经过5年学习和熬炼，自己的组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力、社会交往实力都有了很大提高。三是具有较为丰富的工作阅历。自参与工作以来,我先后担当储蓄柜员、对公会计、复核、票据、综合等职,使我娴熟驾驭各项柜面业务操作流程及各项业务管理规定与操作规程,特殊是在联社营业部,业务种类较为全面,在这个平台上,我娴熟驾驭了贴现、债券、拆借、买入返售、回购等业务方面学问，综合业务水平在肯定程度上有了很大的提高。 四是我思维活跃,精力旺盛,接受实力比较强,对新业务比较敏感,能够创建性的开展工作，并且有信念完成上级领。之前两天它导

20、安排的各项工作。 假如我能够竞聘胜利,我准备从以下几个方面做好会计监管和会计主管的工作。 第一,加强学习，提高自身素养。营业部是各项新业务的示范窗口,一方面加强学习各种新学问，适应形势发展的须要。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任工作。 其次,以扎实的工作,锐意进取的精神,干好本职工作。工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报，多交心通气,主动帮助社领。之前两天它导做好各项工作。 第三,以吃苦耐劳，求实创新的工作方法,找准工作切入

21、点。随着信用社业务的快速发展，现有的门柜系统已不能满意业务的发展,财新系统上线以及运行后出现的问题如何解决以及加强风险防范实力工作将成为我们的重点工作。第四,拓展服务理念,打造优质服务品牌。优质服务是我社各项业务发展的支持保障平台,只有坚持做好定期不定期的进行柜员培训和学习工作，才能使各项业务得以全面、健康的发展。 以上就是我陈述的全部内容。假如竞聘胜利,我信任我会胜任我酷爱的这项工作。假如没有胜利,在今后的工作中我还将一如既往为信合发挥自己的光和热。 感谢大家！主管竞聘演讲稿 篇敬重的各位评委、同事:大家好,站在这里我很激烈，身为集团的一名工作年的老员工我感到特别的骄傲，感谢集团给我们供应这

22、样一个平台,给我们一个体现自我、学习和熬炼的机会。我叫,年月诞生,学历,年月日加入集团，经过培训后被分到部工作，年月日调入部工作，现在部门。 自从加入公司以来，我基本上都是从事销售工作,在这几年的工作过程中,让我知道了专业学问的重要,更让我知道了团队合作的重要,任何个人、任何企业的进步都不是一个人的事，而是大家集体努力的结果。首先给大家汇报一下我的工作状况和个人在销售方面的优势,作为一名销售人员，自己不断努力学习房产销售学问，我知道任何一次胜利的销售都不是一个偶然的事情，它是学习、安排以及学问和运用的结果,事前的充分打算与现场灵感的综合应用都是值得努力学习和提高的。几年间我自己主动拓展业务，实

23、现了每个月都能超额完成公司下发的核定任务,(数据),在完成自己工作的同时主动帮助新员工与他们沟通销售阅历，我想作为一个合格的（公司名称）人，不仅要做好自己的工作,也有义务帮助自己的同事。形成一个和谐进步的团队。 对于任何一个客户来说我都习惯供应更多、更好的服务,不计酬劳。把每一个客户都当成自己的挚友。不说没有把握的话,无论说谎能得到多少短暂的利益。努力培育对客户真诚健康的亲善看法，销售的同时也喜爱把(公司名称)集团的理念自然的传递给客户,行为胜于言语嘛。敬重每一个客户，对于客户赐予的合作，心怀感谢，并对客户表达出自己的感谢。现在许多客户都和我成为了很好的挚友。假如说我这几年的销售是胜利的,除了

24、集团的每一位同事的帮助外,我的客户对我的帮助也是特别重要的。 对于下一步的工作我也有一些想法，销售人员都知道获得订单的道路是从找寻客户起先的，培育客户比眼前的销量更重要,假如不发展新顾客,销售总有资源枯竭的一天。 一、通过自己的社会资源向挚友们举荐公司产品,并充分依靠公司的宣扬活动,主动出去宣扬集团产品和理念，接触新客户争取更多的成单机会。 二、主动维护老客户。替客户着想,针对每一个客户的实际状况举荐适合他的产品，绝不因为自己的利益让客户选择没有必要的产品,要让客户的每一笔投入都达到最大化的收益。让客户信任自己、信任公司，从而让老客户给我们带来更多的新客户。 三、更加提炼自己的品行，有品行的人

25、才能立足于社会,才能无愧于自己、才能为集团做出更大的贡献,做一个信守原则的人最会赢得客户和挚友的敬重和信任。因为他们也知道，公司给他们供应一种须要并不是无条件的,而必需是在坚持肯定原则下的满意。知道我们是有品行的人和有品行的公司,我们的客户才有理由信任自己在给他举荐公司产品时同样也遵守了肯定的原则，他们才能放心与我们合作和交往。无论我的竞聘是否能够胜利,对我自己来讲都是一次检视自己和熬炼自己的机会。今后我都会一如既往的努力工作，一如既往的宣扬公司理念，一如既往的为作为一个(公司名称）人而傲慢。 感谢在场的每一位！主管竞聘演讲稿 篇敬重的各位领导、各位评委： 你们好！今日我特别荣幸地在这里参与公

26、司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲，心情非常激烈。首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关切和支持！我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到熬炼,使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我2年3月到公司参与工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广袤的个人发展空间给我留下特别深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受

27、到的是移动美妙的将来，绚丽得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟识业务，由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨,热忱服务，按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一样，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡,便

28、没有了竞争的武器,何从谈发展。而卡的刚好开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不行忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,客户选上的卡刚好开通,对客户运用中要查询的个别问题,热忱为他们服务,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余主动挖联通用户,发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣扬移动,动员运用移动卡。总是静默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源！在三年多的工作中,我也积累了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位,我具备以下优

29、势:公文写作第一、我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我信任自己能够把本职工作做好。 其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念和志气，就拿这次竞聘来说,我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是恒久的挑战者!既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败,假如这一次失败了，说表明我还存在很多问题和不足，我会

30、更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和才智,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！第三、有几年的营销工作实践阅历。熟识移动工作，特殊是营销方面的各项政策和规定,有肯定的顾客人员网络,有肯定的同事和谐相处的人际氛围,有肯定的处理顾客投诉等的方法和阅历。我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和有阅历的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有阅历的同志学习,静默地把他们胜利的阅历记在心里。 第四、我比较年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有大张旗鼓的作风。我敢于创新、思想敏

31、锐,擅长接受新事物,并能依据实际状况,大胆设想管理方法。 第五、我对人热忱,办事耐性。这一点，对一个营销主管来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作,我会关切他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热忱。耐性倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事,专心解决他们的投诉。以上这些优势,恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、特性上、管理上的素养和要求。而这些我都基本具备了。 假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素养。我想,只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很

32、快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本,注意效益，热忱服务。”工作的质量上,我会做到打算到位，服务到位,巡查到位,处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下，在店面经理的详细指导下，团结身边的兄弟姐妹们,共同做好以下工作： 第一、加强本厅的全部员工的思想政治工作，统一思想，统一相识,形成合力，展示活力。其次、带领大家熟识营销员职责和素养要求,规范行业形象,真正做到内强素养,外树形象。要求大家提高较强的业务实力，应变实力,增加服务意识和敬业意识。特殊是在对待身边的员工要亲善可亲，自己只是一个带班的班长,对他们肯定不官僚主义，要身先士卒,领先垂范,要求他们做到的自

33、己就要做到。对待顾客肯定要有耐性、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要擅长倾听，耐性说明，心中时时想到“顾客的都是对的,都是我的错,我该为你服务,我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客,就会给我们带来一份怨恨,在许久的竞争中就会断绝一条条的财源。 第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前必备的打算。对员工的上班状况进行合理排班，严格考勤,对员工的请假和休息假日，做到工作与休息，工作与关切两个方面，本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班

34、在交班时，对各种工作状况，设备运行状况，群众投诉状况，仔细里记录转交下一班,下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较麻烦客户服务问题巡查和刚好反馈制度。作为营销主管的我,要时时巡查,确保问题刚好处理，确保询问时时有人回答,有时候,员工正在忙其它业务，这时对询问和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总，款的收集、保管及送缴。每天结束,巡察营业厅，检查设备运行状况及全部财产的状况，确保平安,才能离开。 敬重的各位领导、各位评委!真的，请你们信任,我是完全可以胜任营销主管这个岗位的,请大家审查!感谢!主管竞聘演讲稿篇7敬爱的各位领导： 家好,首先作一个

35、自我介绍，本人x,从事金融方面的工作2年。在营销中心工作，大专文化。我竞聘的岗位是营销主任。 我是一名勤勤恳恳、认仔细真始终在一线工作的员工。今日我怀着满腔的热忱和剧烈的主子翁责任感来参与这次竞聘。首先感谢行长室，信用卡营销中心,为我供应了这次呈现自我的机会。随着改革不断的发展和推动,对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应当主动接受改革的洗礼。营销主任是一份富于挑战性的职业,我喜爱挑战，喜爱去面对未知领域。我决心以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去接受将来营销活动中的毎一次挑战。兴业营销中心要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我确定来参与此次竞聘,展示自己。一、对

36、个营销主任岗位的相识 以市场为导向，以客户为中心,从客户需求动身,营销银行产品,为客户供应全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信用卡业务是我行经营效益的一个新的支撑。将营销主任以竞聘的形式产生充分体现了行长室，营销中心对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场,不负众望。 二、我的竞聘优势有着较强工作责任心和进取心。进行以来始终在一线与客户营销工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责，我总觉得作为年青人总该有点追求,历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干，全面奉献自己。营销主任对我来说是

37、个新的课题,但我信任我自己的实力。假如我能走上这一岗位,我将仔细学习、虚心请教不断地调整自己，争做一名精彩的营销主任。 三、目标和任务 这次竞聘假如胜利,我将竭尽所能搞好优质服务，挖掘市场潜力,争取优质客户源,全力拓展团队人员的数量，质量。我的目标是:争取华东区第一名。 1、传收阅历:肯定想方设法将自己的好的阅历和问题与营销人员共享。让他们少走弯路。他们赚到钱了,自然我也赚到钱了。有问题多从自身找缘由。 、帮助员工：真心帮助他们在工作中遇到的问题，帮助他们解决。帮助他们成长。专心对待。其实在外打工都不简单，特殊是选择做营销的生存压力都是不小的。 3、带领员工:作为团队管理者，肯定要起到带头大哥

38、的作用，起到特别好的标杆作用。什么样的将军带出什么样的兵！各位领导,我参与竞聘的岗位是营销主任，我情愿全面奉献自己。我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否,我将一如既往为营销中心的发展发挥自己的光和热。主管竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导、同事们：大家早上好! 我叫xxx，来自大城县分公司。下面自我介绍一下。 2xx年月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后，通过六年艰苦自学,先后获得全国高等教化自学考试英语专业专科、本科学历。20xx年1月，通过全国高校英语四级考试,并取得证书。20xx年2月,被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。20xx.年月，通过国家劳

39、动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试,并取得证书。 0x年7月毕业后,我被安排县电信局参与工作。刚起先3年,在阜草支局从事机务员工作。2xx年10月，因工作须要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、平安生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作；圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析pt制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。 工作期间，坚持

40、学以致用,刚好将工作、学习阅历撰写成文章和大家沟通探讨。20xx年底，撰写的创建学习型组织,促进企业快速发展一文被省通信工会授予优秀论文奖。20x年11月，参与完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后，结合工作实际，撰写了情景模拟创建学习型组织及现实思索一文,被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。 各位领导、各位评委,我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理阅历、基层工作阅历和肯定功底的文字水平。 我假如竞聘胜利的话,主要从以下几方面设想开展工作： 第一,大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神,苦练

41、基本功,努力成为本职工作的行家里手;另一方面,坚决听从领导指挥,紧密团结同事,协调联动,携手共进，努力开创人力资源部各项工作新局面。 其次,创新思维，努力做好工作。20xx年省公司形势教化指出：网通公司成在经营,败在管理，关键在人。通过近两年的人力资源体制改革,公司管理水平明显提高,改革取得了显着成效。但距“现代化的治理结构”还有肯定差距。因此,提高省、市、县三级公司管理水平，特殊是提高县级公司的管理水平,但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时，以创建学习型组织为载体，充分应用正强化、负强化理论,使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源实力建设。第三、坚持

42、稳定压倒一切的原则,最大程度削减企业劳动争议。以“敬重劳动，敬重学问,敬重人才,敬重创建”为导向，充分应用须要层次论、公允理论、期望理论、保健激励等激励理论,在激发员工工作主动性、主动性、创建性的同时，最大程度预防和削减劳动争议，为企业经营发展营造和谐的人文环境。 请各位领导、各位评委投出您手中珍贵的一票,我会以实际行动证明您们的选择是正确的。主管竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我叫*，现任X部门委派X支行业务经理负责人。两千多年前，古希腊哲人就在德尔裴太阳神庙的石柱上篆刻下了“相识自我”的宏大命题。今日，正是因为在“相识自我”的基础上，我走上了公开公允公正竞争的台,充分

43、“呈现自我”,努力“超越自我”,主动竞聘运营主管竞聘，期盼得到各位的信任、激励和支持。 下面,我简洁做个自我介绍。 经过综合权衡,我自认有如下优势。 优势之一，我有扎实的专业理念基础。高校里，我系统地学习了银行会计主管竞聘学等各方面的理论学问，曾获“三好学生标兵”称号。X年作为优秀高校毕业生进入X银行，并先后考取了全国中级会计师资格、银行业从业资格考试的公共基础证书、风险管理证书及个人理财证书，这些都使本人具备了从事多个相关岗位工作所必备的扎实专业理论基础。 优势之二，我熟识银行业务,具有丰富的实践阅历。入行以来，我从基础做起，先后经验了储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派

44、财主管和业务经理负责人等多个岗位的磨练，不仅熟识我行相关业务操作及规定，而且对行业务流程了熟于胸。无论是储蓄出纳、国内结算、会计、授信，还是内控，内控方面,我都干得特别精彩，获得过嘉奖。多岗位学问与阅历的积累,使我对全行的工作有了整体性的相识，识别风险的实力得到了提高。我在担当*支行业务经理负责人这一年的时间里，支行的差错率大幅下降，并有8个月实现了柜面业务零差错。这一切阅历与成果的积累,都使我有信念有实力担负起运营团队主管竞聘重任。 优势之三、我具有组织、协调与沟通实力。我在担当财会科副科长期间，我曾帮助科长把整个科组织成具有较强凝合力和战斗力的团体,财会科也多次被评为“先进科室”；在担当*

45、支行*系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作,曾负责组织、指导该系统的上线推广工作;而担当委派财会主管期间,我负责安排财会部的全面工作，在和内审部门，外审部门打交道的过程中,很好地协调了与各部门的关系。而在成为业务经理负责人后，与外部客户沟通、协调的实力更得到交效加强。 优势之四,我还有肯定的文字综合实力。我曾拟主管竞聘书多份文件，曾依据优质客户的需求,草拟了X方法及XX协议书，该方法和协议书已通过省行X处和X处的审查；同时我还负责XX行工作的总结上报工作；撰写设立XX支行的可行性报告等。特殊是在XX分行担当委派财会主管期间，由于人手少，分行安排财会部的各类报告几乎是出自我一人之手。 我

46、的任职目标是:通过主动实践“以客户为中心”的经营理念，针对新兴市场和客户需求为细分客户群体供应差别化的产品和优质的服务,为客户创建了良好的投资回报。进而提升我行效益。 各位领导,各位评委,假如我有幸赢得这次竞聘,我将从以下方面1、真诚讲团结，高效干工作。多年的工作经验，使我相识到同事之间,支持、谅解和友情比什么都重要。我上任后将摆正位置,正确相识和看待自己。在生活上多关切同事,做到多理解，多激励、多支持，用行动拉近叫员工的距离,率领整个团队为做好财宝中心的运营主管竞聘报告工作而努力。 2、严格规章制度，主动做好后台运营与综合管理。我上任后将加强规章制度建设，留意抓好业务检查，仔细作好内控管理和

47、防范工作,确保各项工作的平安运转。利用自身熟识各项业务的优势，在自己任职的单位范围内，通过履岗工作,促进本部门的各项改革和业务健康发展。 3、主动履职,做好后勤保障和行政综合事务。我上任后，将主动帮助上级领导，有效开展运营银行会计主管竞聘稿日常工作，率领团队主动履职,发扬敬业爱岗、工作严谨、勇于创新的精神,带领团队做好中心日常行政和后勤保障事务，提升服务质量，推动我行财宝管理建设进程。 4、强化管理，严格培训,倾力打造精英团队。我竞聘主管演讲稿上任后,将在行*的信念统领之下,实行严格检查、相识考核,严密统计、分析等手段加强管理,通过绩效考核提升本部服务水准。同时,我将致力于培训人才，为我行培训

48、一批具有真诚看法和专业精神的高水平综合服务型精英团队，进而提升我行整体素养与水平! 各位领导、各位同事,恳切待人、为人正派是我的为人看法,勤奋务实开拓创新是我的工作看法,假如本次我能运营主管竞聘报告胜利，我将不负大家的希望,仔细履行职责，找准坐标、摆正位置,充分发挥自己的聪慧才智,以昂扬的热忱和高度的责任心加倍努力,使负责的工作在各方面都有新的起色,新的突破,并上升到一个新的台阶。当然，假如竞岗不胜利,我将正确对待，做到落选但不落志，失败但不气馁。因为我深知“人生在世生一日，当尽一日之勉”。所以,不管竞聘结果如何,我都会一如既往地以勤奋对待工作，以敬业对待团队,以真诚对待同事，做一名优秀的、心安理得的建行人。 我的竞职报告演讲完毕,感谢大家！本文来源:网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除,谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页