好用的述职报告三篇

《好用的述职报告三篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《好用的述职报告三篇（11页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、好用的述职报告三篇 随着个人的素养不断提高，我们运用报告的状况越来越多，写报告的时候要留意内容的完整。那么一般报告是怎么写的呢？以下是我帮大家整理的述职报告3篇，欢迎大家共享。述职报告 篇1各位领导: 我是*市人民法院一名法官。*年*月，我从*学校毕业后,安排到*市人民法院工作,先后在*人民法庭任书记员、助理审判员、审判员并担当负责人主持法庭工作。*年*月,被任命为*庭副庭长、审判委员会委员。*年*月，我晋职为副*级干部,并被任命为*庭庭长,审判委员会委员,工作至今。 本想写一份格式大同小异几乎换换名字就可成文的述职报告，但想了又想,最终没有这样做。开诚布公、肝胆相照始终是组织对干部的看法,自

2、己想什么，为何不能向组织坦诚呢?在述职报告上隐瞒自己的真实想法，不敢说他不是一名合格的干部,至少说他不是一名诚恳的干部。去年春节后,我曾因患病住院,出院后豁达开来，古语说知耻而后勇,我觉得舍生方能无惧，人生在世,当说则说，能讲则讲，只要不违反党性原则,有什么不能表明心迹的?倘如有一日，不幸作古和不朽了,那对谁说去?阎王老子可没耐性听你絮叨，况且唯物主义者都是无神论者。 自己晋职成为副*级干部,凝合着组织多年培育的汗水，饱含着组织多少殷切期望,我深深感受到肩上承载的责任与使命的艰难，也决心在履职中奉公遵守法律、兢兢业业、任劳任怨做好自己的审判工作，坚持党的利益至上、人民的利益至上、宪法和法律至上

3、的原则，忠实履行法官职责,做一名合格的副级干部。 晋职成为一名副*级干部,在倍感责任重大和欣慰激烈之余,我还另有一番感受和感悟。 若干年前，我承办了一件案件。一位领导向我提及：原告是他亲戚，在与人经济往来时，其中有几笔交易供货后没让对方出具收条，假如对方赖账，可能就麻烦了,让我帮留意一下,务必核实清晰。原告是位老者，由于对这几笔交易缺乏有效的单据,境况的确令人怜悯。难怪一位合议庭成员不等法庭调查结束，便义愤填膺、急不行待的说道:不用审了,被告已经承认了。我愕然：我明明听到的是被告否认收货的陈述，莫非我的耳朵出问题了?再度询问被告后,仍是口口声声的不存在这笔交易、根本没收过货的陈述，丝毫看不出他

4、有曾经承认过收到货的迹象。为了不使醇厚巴交的老人受坑，加之又是领导过问的案件，我一遍又一遍地向被告询问做思想工作，但最终都是矢口否认。只好向那位领导言明状况，同时又向原告释明，让他供应详细收货的时间、地点、在场人或其他间接证据等线索，以便依线索核实清晰，无奈,由于时日过久,已无任何头绪和线索能够找到突破点，从而最终使事实真相水落石出。在对原告心生怜悯却又无力回天的状况下，我把全部办理案件状况丁点不漏地向那位领导做了说明，电话中那位领导对我的难处深表理解地说道:没关系，该什么判就怎么判。最终,我抱着对原告无尽的怜悯和无法追求客观事实真相支持其主见的缺憾，驳回了他在这几笔交易上的诉讼恳求。 事隔不

5、久,这位领导工作调动，成了能影响我晋职次序先后和时间早晚的关键性人物.事后,我细致想想，最终明白过来：其实当时我的耳朵并没有听差,而是没有别人的耳朵聪慧。我与这位合议庭成员平常也算是私交甚好,但自从这事之后，彼此之间有了无法沟通和难以逾越的距离。不管你在工作后参与了多高层次和学历的法律培训和深造,假如形成不了证据意识和权利本位观念，那么,就如一条草蛇扎进水中变成乌龟，不过是换换马甲而已。 审判,假如让法律走开,将是一个国家一个民族的悲剧和灾难。 假如出卖法律可能获得部门或个人利益上的丰厚回报，但会面临危及身家和名利的风险时,我宁可选择放弃。假如纯粹基于一种单纯而和善的怜悯心，而要我置证据于不顾

6、,歪曲法律事实,偏袒一方当事人，那么我宁可终生怀负疚恨,而选择冰冷而理智的裁决。 假如能把述职述廉报告写得天花乱坠，但在遭逢详细的个案审理时可以义正词严地泯灭良知地践踏当事人诉权硬逼被告认帐的话,我宁可选择不写。 假如为了一己的为官荣耀，可以让我抛弃法律院校培育和审判实践多年形成“宪法和法律利益至上”的法律修养和积习,我宁可选择不要。述职报告 篇农行山南中心支行人力部： 首先感谢组织多年来对我的关切和照看，同时感谢领导在百忙中批阅我的申请报告！ 本人叫扎西多布杰，系措美县人,现年4岁。从199年至195年在农行措美县当许营业所工作。1995年至今在农行哲古营业所工作自。参与工作以来,我克服一切

7、困难，勤勤恳恳,兢兢业业做好本职工作，到现在从事该工作已近2年。 195年,本人无条件听从组织支配,从当徐营业所调到条 件更为艰苦的哲古营业所。在哲古营业所工作期间,因为家住在措美县,两地奔波生活上遇到了许多困难，两个孩子相继诞生后无法照料,岳父生病期间也没能刚好照看最终病逝留下了终生的缺憾。虽然遇到了许多困难和问题,但在这二十年的工作时间里，作为一名基层银务工作者，本人始终攻坚克难,听从组织支配任劳任怨，政治思想上,始终坚决立场，与党保持高度一样；在业务上，濳心学习，努力提高业务学问,现已成为营业所一名骨干人员,在工作上,营业所面对的 都是基层群群众,工作繁琐，但始终保持对组织,群众和自己负

8、责的看法,坚持做好每件事情，即使是周末也放弃很多与家人团聚的机会,但我无怨无悔，因为我深深感谢组织对我的关切，栽培和爱惜,我只能用优异的工作业 绩来回报组织对我的信任。 现如今,家搬到泽当，两个孩子也都在泽当上学,正是生理和心理成长的重要时期,须要大人正确教化和引导,加上岳母年势已高，且患有老寒腿,哮喘等疾病要专人细心照料。虽然妻子在地区防疫站工作，但由于妻子工作性质,常常须要加班加点和值夜班，医疗下乡等,所以常常对老人和小孩无法照看。前段时间本人小孩在学校门口被车撞伤,造成右脚交织粉碎性骨折,当时我们夫妻都不能立刻赶到现场,岳母又腿脚不便,最终只能依靠亲戚挚友紧急送往医院治疗；在小孩生病期间

9、，作为父母也因为工作关系不能在身边悉心照料；时隔两个多月小孩脚趾尚未能很好复原,至今上学校为困难。 因此恳请领导我的实际困难,也考虑本人工作二十年来从未向组织和领导提过任何困难和要求，请组织将本人调到离家近一点的地方工作。在将来的工作当中,本人决不辜负领导对我的信任和期望，我必将格守纪律、勤勉努力、仔细学习、鱼翅俱进、兢兢业业做好每一件事，扎扎实实完成好领导交办的工作。感谢！ 报告人:扎西德励20xx年2月6日 此致 敬礼述职报告 篇3各位领导、同志们： 大家好！ 自20年月进入企划部工作，x年是本人参加项目活动工作最多的一年，在集团公司领导和青年店经理室的关怀下,个人得到快速的成长,工作效率

10、及质量有较大提高，主要今年完成工作如下： 1、策划年货大集开市啦、三八节约惠春天、十四周年店庆、中秋佳节团聚惠、 洗化节、儿童节、世界杯、第一届百惠海鲜节年终盛惠低价来袭等每年的企划工作都是百惠青年店重点跟进的项目，主要对青年店开展市场宣扬，全年活动档期中联系徐州电视台第一消费栏目专题报道青年店。突出例如十四周年店庆活动及百惠家美时品牌在老百姓心目中的口碑，为更好的聚集人气和销售。企划部全年策划活动营销方案,帮助卖场人员布置现场氛围，DM海报制作设计，跟进并实施对外宣扬推广工作；持续跟进DM海报投递工作及检查机制,并充分运用电视台等广告资源对本次店庆活动开展了多渠道的宣扬;完成了活动推广安排。

11、xx年策划期间推出主题：“年货大集开市啦”“三八节约惠春天”“每天惊喜低价你来购”“满额换购超值商品”“店庆绚烂夜市狂欢”“中秋佳节团聚惠”“年中积分换好礼分分有惊喜” “六一快乐童心，放飞幻想”世界杯三重奏”“年终盛惠低价来袭” 店内购物满58元送精致照片系列、激情世界杯夏日啤酒免费送,您办理睬员我送礼品等大大小小活动十余起。聚集了大量顾客，拉动了活动销售高峰迎得老百姓的口碑，为全年安排任务做好铺垫。2、投递专业化确保质量更明确 依据xx年投递状况反馈，内部职工投递不刚好投递不到位等相关联因素。造成海报投递不到甚至是漏投、投递不统一分散现象,汇报经理室存在的状况,并了解同行业对手方式与方法，

12、快速引进第三方专业投递公司为我们投递真正做到投递确保质量到位,明确投递区域做出了调整针对公里内有效投递区域划分，比如说楼层投递标注,根据实际楼层的依次标注记号,以便利检查等相关工作杜绝以往发生的现象发生。 3、微信网络营销线上线下 在无任何费用的状况下,首次尝试微信推广商品树立线上线下的理念，运用先有的平台迎合当下主流购物方式,做到年龄层次消费群体覆盖。二、工作存在的问题和竞争对手比较 1、一个胜利的企业策划部门是必不行少的，传统的广告推广企业通过：M广告海报单页、报业、电视媒体、车体广告、户外广告等。企划部全年原定35期海报,依据门店现实际状况进行调整。从新划分投递区域,将原有DM在制作数量

13、上进行削减,设计海报上进行更新推新商品的排版及活动主题，并结合门店跟踪表格确保M单页实实在在投递到位。 、现卖场氛围在040天更换一次，远远落后于竞争对手。例如:大润发、爱可来、家乐福、百大超市氛围在5天调整。包括:吊旗、展板、活动内容、海报宣扬、窗贴等。加强在店内氛围的投入能更好的给顾客一个舒适、满足的购物环境，能更好的突出活动主题来拉动销售增加客流量。3全年应分为6个当期来做报纸或电视台宣扬，一：提高百惠在商界品牌知名度。二:宣扬企业文化和特价活动三：主动参与公益活动侧面来宣扬企业。 4、海报商品单一选项支撑点太少,比起竞争对手无应季商品可做导致应季主题无法确定活动内容。二楼高毛利点商品销

14、售较少,一楼商品平毛利销售，所以建议选品应迎合季节性及平衡整体毛利点，起到做一次起到一次效果，否则就是南辕北辙。三、明年工作细则 明年市场调研工作 1)依据实际状况,分阶段对市场需求进行调查,刚好驾驭了解准客户需求，积累收集相关信息和资料。 2）每档海报活动前收集家乐福、大润发、爱客来等竞争对手资料,了解他们的海报开档时间及商品组织结构，避开档期与商品价格战。 )积累竞争对手各种文案策划及推广素材,并刚好做出相应的调整。每期了解策划方案实施结果，编写相关市场调查报告,包括供、需两方面的综合及个案分析报告。依据不同季节、节日提出活动安排方案,适时的更变策略刚好的改进措施。二.明年活动营销策划1)

15、在活动筹备阶段,分析活动周边消费群体、天气状况、市场定位和档期时间支配，并分析活动预期效应。得出各方面的策略提示。 2)进行合理的活动编写,活动的成本估算报告,分析活动的投入产出比，并做相应提示。组织实施阶段性系列公关活动及其现场包装。监控、评估项目营销推广的效果,并刚好进行相应修正调整。 3)第三方网络销售化 网络微支付及支付宝平台,利用当下流行的微支付如:微信平台来提高企业关注度,带来网络购物热。当下老东门营销、农工商双“1212”正是依托强大的微信及支付宝进行宣扬来赢的客流、金钱、口碑。备:微支付包括(企业网站、企业宣扬、海报单页、企业视频、企业在线支付、线上线下互动)。 ）加强媒体推广

16、 利用现有平台资源，结合活动方案选择性加强本地媒体合作。如:都市晨报、彭城晚报、现代快报、徐州电视台等来宣扬企业赢得口碑。慰问困难家庭、关爱福利院及社会弱势群体等。三.明年项目活动布置策划 1)对现有广告、原材料、印刷设计等相关合作单位质量版块存在的不足予以加强监督。对每项推广活动的费用进行预算、安排,并与经理室汇报、批准。2）适时制作并投放项目在电视、网络、报纸等视觉识别媒体上的广告。 ）选择性制作、投放户外小区广告牌、车身广告等延展宣扬媒介达到长期效应。四.其他工作 )担当企业刊物编辑、发行工作。 )建设管理微信营销，使之成为宣扬项目的重要窗口。 ）协作其他职能部门，充分发挥团队精神,完成

17、项目的各项策划工作。 ）完成公司布置的其他工作。 五、自我存在的不足和今后努力的方向 在工作中我认为还有不足，许多时候自己还是没完全融入到事情中去，认为自己没有做过的工作就没有胆识独立担当。其实许多人都是这么走过来的,每个人都有一个起先,只要勤于思索擅长发觉，充溢信念,一样可以做好。近期的目标是:首先做好店内推广工作,深化进去,多探讨媒体,多探讨竞争对手的推广等，其次关于自己策划薄弱环节,近期进行好好探讨，争取做一个符合企业要求的策划人员。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页