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1、解除劳动合同协议书甲方：法定代表人：电话：地址：乙方：身份证号码：电话：地址：甲、乙双方于 年 月 日签订为期 年无固定期限的劳动合同，现乙方向 甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方 充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。一、双方一致同意于年 月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照劳动合同法的规定，甲方不需 要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定，不 要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。四、甲、乙双方在此
2、确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲 方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规 的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再 因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等） 办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业 务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或 欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负
3、责赔偿。六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义 务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约 。乙方在解除劳动合同之前 与甲方签订了保密合同、竞业禁止合同的，仍应遵守原合同的约定。七、乙方办理完各项交接之5日内甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。 乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中 伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。甲方（签字或盖章）:法定代表人或授权委托人：年 月 日乙方（签字或盖章）:年月日
自愿解除劳动合同协议书范本
