升职申请书

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1、升职申请书 随着社会在进步，我们每个人都可能要用到申请书,我们在写申请书的时候须要留意问题。来参考自己须要的申请书吧！下面是我帮大家整理的升职申请书，仅供参考,大家一起来看看吧。升职申请书1 敬重的我园领导您好！我是xx,于2x年0月1号入职,成为管理部成员之一,在餐饮部前台宴会组工作至今。现提出申请,希望能正式成为前台领班。在入职的这近5年里，我由一名一般的新员工成为参加客人日常工作管理者的一员，在这段时间里，通过单位的培训及领导的培育,我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳,专心做事，带领实习生主动协作部门领导的各项工作，刚好完成领导支配的各项工作,为提高服务员礼仪素养贡献出自己微

2、博之力，在此期间，我的工作实力和各个方面的专业学问有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作看法得到了各位同事的认可及确定。在此感谢领导对我的信任和培育，感谢诸位同事对我的关切和工作赐予的支持与帮助。在工作期间积累了许多对客人服务的常识和阅历,专业技能不断提高,工作中细心服务，团结同事,工作之余热心帮助同事，在实习生的穿帮带方面能起到老员工的带头作用，带领每一任实习生都不厌其烦的、细心的告知,在领班缺少期间还能为领导分担工作任务，多年工作中不埋怨、不拖沓，始终保持微笑服务，工作得到了客人和经理的一样好评。 自进入以来，曾在年获得年度先进工作者的荣誉称号；在年年底举办的庆祝建园三十周年餐饮部服务

3、技能大赛取得了第一名的荣誉。因此，我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟识了公司及有关工作的基本状况,能够立刻进入工作。 假如说刚来到那时候仅仅是从别人口中了解，对的相识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移，我对也有了更深刻的了解。在的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题，不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。 我信任我肯定会做好此项工作,成为一名合格且优秀的前台领班,不辜负领导对我的期望。我很自信的一点是,我必将能成为领导的得力助手，同事的工作模范! 在此提出申请,希

4、望自己能够正式被任命为前台领班。恳请领导予以批准！ 申请人：xxx xx年xx月xx日升职申请书2各位领导：我于_作为一个应届毕业生，刚来公司的时候,有一段时间很迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下，我慢慢找到了自信。尤其是在审计高峰期，通过电话和与客户的面对面沟通，我学到了许多专业学问和市场谈判技巧，也增加了我对工作的热忱和自信。 这几个月来,我努力工作，对自己要求严格,仔细刚好地完成领导布置的每一项任务,主动为领导分担后顾之忧；专业和非专业不了解的问题虚心向领导和同事学习,不断完善和充溢自己,希望早日独立，为公司做出更大的贡献。 我的工作主要是针对代表处的业务。在做生意的过程中,我不断的学习

5、和摸索做好营销的方法，比如给新客户做跟进安排,定期回访老客户，向短暂没有生意的客户宣扬公司理念。 当然,我在工作中也犯过一些小错误和失误,领导的刚好订正帮助我防止了微缓。过去的教训和将来的教训也让我更加成熟,能够更全面地考虑各种问题。可以说这三个月来,我的思维和工作实力都有了很大的提升。 接下来金融街市场部的市场细化是针对房地产和高科技企业的。面对新的困难和挑战,我会更加努力，因为我始终信任“没有过不去的山,只有不想爬山的人。” 市场细分的主要目的是实现“专业市场，专业市场”。因此，我将进一步学习房地产和高新技术企业的学问及相关政策，努力使这个市场专业化、精细化、学问化。在工作中,我会主动担当

6、责任，努力更快的成长,为公司的发展贡献自己的力气。 依据以上状况，特此申请晋升，望领导赐予监督和批准。 申请人: 申请时间为:0xx年xx月xx日升职申请书敬重的领导: 您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮忙表示感谢。作为一个刚到公司的不久新员工，然后以前很担忧不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。 在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程,使我从一个新手到

7、一个能娴熟操作的员工。 这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了许多有用的阅历到同时我自我也在不断的探究更有效更精确的工作方法向更高的层次迈进。 另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式,然后也让我学习到了许多,培育了自我一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一向都严格要求自我，仔细刚好做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自我，期望能尽早精通本岗位且熟识部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。 当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，然后后事之师,这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时思索得更全面,杜绝类似失

8、误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 在这几个月中看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,然后因为这是我们大家一齐努力的结果。道路是曲折的,前途是光明的,我信任,只要我们不断的努力,必需会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的期望能够和公司一齐发展，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值。 在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶熬炼自我、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好工作，为公司创建更多的价值，同公司一齐展望完备的将来! 申请人:XX XX年X月X日升职申请书4敬重的领导： 感恩

9、于与xxx公司的结缘及公司领导所赐予的良好职业发展空间。劳碌中,不觉来公司已近两月。回顾此期间工作,在市场部王经理的带领及各位同仁的大力帮助下，开展了一些帮助性的工作。现将有关状况、自我之不足及今后工作方向简要说明如下: 一、主要工作完成状况 1、跟进、帮助王经理与客户的谈判,带领客户现场考察土地。 2、前往昆区、九原区与东河区的部分楼盘进行调查摸盘。取得了第一手包头市目前房地产销售信息资料,并将所做总结方案移交于吴经理,由其负责市场调查报告的编写。 、帮助、落实办公区域上墙资料与项目介绍手册的设计、制作、安装等，该内容已经全面完成。 4、根据经理的指示负责制定土地转让流程、地块确认流程、地块

10、价格确定流程以及下一步开发公司运作所须要的各项流程。该流程经过总部企划部的专业指导已经进行优化,目前严格执行中。 5、在周经理的要求下负责项目活动纪念册、内部走廊上墙资料等宣扬推广内容的策划与设计。目前，活动册的制作将近完成,内部走廊上墙资料的收集正在待济南办公室赐予供应。 6、团购住房需求信息收集表、住房需求信息收集表的内容设计，以便于科学收集报头市民的住房需求，该表已经初步完成，待经理审核。 6、完成领导所赐予的其它临时性工作，比如:制定单项工作总结表、对X年下阶段的部门工作做总体布局、收集包头市房地产政策等。 二、自我之不足1、关于性格,我无法对其定论优劣，山东企业一般提倡儒家“礼”的文

11、化，山东人相处尽管内心有斗角,表面却都是好的，这一点在山东的官僚里面表现的淋漓尽致。但作为一个现代化的企业，要有突破性的发展必需消退此种心态，八仙过海，各显神通，且到处以整体利益最大化为原则。相比之下，我工作过的两家大型南方企业,并没有困难的内杠,能够充分体现特性与实力，自我起先接触创新思维要求比较敏捷的推广工作,更明显感觉到了特性与创新思维的提高,作为温州其次大服装企业推广部(即企划部)的负责人由于每天面临困难的对外推广及客户交际,熬炼了我由原来的做事当心翼翼到后来的有较大魄力。目前给同事留下有卑视他人感觉的缘由可能源于此，但信任大家随着时间的推移会理解我的，因为我不想成为做事缺乏魄力的人。

12、 2、社交方面，可能由于之前与南方发达地区人相处时间比较久,形成了只注意工作而不注意交际的处世方式。自进入冠鲁后，深感有些不习惯,喜爱与人有水平的交谈,尤其不愿在领导面前表现自己，自认为给客人留下较好的职业素养赛过对其夸夸其谈的演说。但北方人豪爽的性子确定了很多，下一步留意改进。 3、可能由于成长经验的缘由,对一些话语比较敏感。在与人相处上,始终以比自己优秀者为榜样，从中享受学问增长的乐趣，这既源于性格本性，也有前期领导的影响。它在帮我提高自我实力的同时，也淡化了一些友情,今后须要逐步调整。 4、在工作细微环节上缺乏细致,往往细微环节成就输赢,这一点在今后工作方向加以修正。 5、欠缺房地产行业

13、实践经验,通过近来阅读一些房地产书籍及有关资料,对行业通路有了方向性的理解,但细微环节还有待实践。 三、今后工作方向 1、手续办理在王经理的规划下,由本人与收储中心共同合作操作对土地各项手续的办理，由于之前没有此方面从事经验,因此，在做的过程中要到处留意并记录各项细微环节,做好下一步工作安排,与收储中心高经理通力合作，并刚好就工作进展状况向张经理汇报。制作一些如可行性报告等重要的文件时要站在营销和市场的角度及总负责人的高度统筹策划，决策度伸张有弛。 、形象推广 尽管之前在xx公司时就起先接触并负责品牌推广工作,但由于房地产行业投入资金巨大,操作细微环节与服装品牌推广有肯定不同，信任在大方向上应

14、当是一样的。因此,必需持谨慎乐观的看法，谨慎确定细微环节,乐观把握尺度。 近期推广思路： a选择几家广告策划企业作为战略合作伙伴,该策划单位不分地域限制(做实地考察)，以较强的策划、平面表现实力及成本最优为原则。 b.广告制作尽量完全本地化,选择并备案几家实力强的广告制作合作公司，作为战略伙伴并刚好优化。 c.年前完成对各类广告公司根据业务内容不同进行分类,每类业务的公司储备至少三家，以保持竞争和防范风险。 .下一步广告策划公司考察内容：总人数、主要策划人员简历极其胜利策划案例、公司主要策划方案、工作流程内容、创意水平、平面设计水平、信息情报收集和分析实力、房地产行业策划阅历、合作看法、工作流

15、程内容、收费状况、企业规划等。 .下阶段工作安排及XX年工作安排方案确定后,依据工作安排方案制定推广方案。软性先行,硬性跟进。最好销售前五个月做一次以新都市区、与政府合作或企业形象等为主题的软性推广，可以考虑报纸、电视、电台等,方案待定。3、日常工作 a.帮助王经理对土地销售的跟进。 .整合下一步开发公司运做的各项流程,并请总部企化部改进，以更加符合企业实际。 c帮助刘主任完成对包头市房地产市场调查方案的整合。 完成未完成的各类宣扬资料的设计和制作。e.加强并调整学习方向,让how大于wha(因为通路略有所知)。.其他临时性工作 作为市场部一员,做好本职工作是我对自己最基本的要求，我也深知领导

16、对本人工作的期望,能在领导及张经理的指导下做出些许成果或对企业有所贡献,是我努力的方向和初衷。 此致敬礼！ XXX年X月X日升职申请书5敬重的公司领导： 自从我踏进高校校门起先，学习着财务会计这个专业，我就下定决心这将是我今后的事业。我要渐渐的一步一步向着会计师这个目标走着。事实上从我毕业以来我也是渐渐的走。高校一毕业我便在一家小公司做着出纳，当时是年初，刚好金融危机,我的这份月薪1000元的工作都二十几个人竞争着,我特别感谢当时那家公司的会计,她情愿从一个一个简洁的凭证起先教我,她是我在会计实践道路上的第一个老师,半年之后，她辞职，我便代替的她的位置起先做会计,在这家公司做了年多以后,我想学

17、习更多的学问。 我到了另一家有进出口的企业工作,我们负责人是个香港人,也刚来昆山不久,监管着财务与选购,我特别感谢她情愿更我机会,因为当时我没有接触过进出口业务,我先是看一些网站上的关于免税、出口退税、手册核销事宜的指导文章,还有国税每个月都会有出口退税员的培训。这是我在财务这个工作中最感到骄傲的事情。之前的两份工作我都做得很快乐。我来到三沃已有两个星期，感觉到这里的领导待人和善,同事也都是看起来很和善的人,尤其是财务部的人,很好相处，很乐于帮忙,正直，可爱,和他们相处起来真的很快乐。 关于工作问题,现在除了日常的工作外,我现在就是六家的工商年检与企业所得税汇算清缴工作。我安排在4月底把年间工

18、作完成之后，我手上就没那么忙了。5月份起先统计的明细账,与各部门核对，主要是应收账款这一块客户较多,工作量大，与等人一起完成。还有其他科目的明细账也要列出。同方3月份的财务报表已经出来，发觉以前的账目也的确很乱，一些财务处理方法还有待改善。安排可以在6月底的时候把科目帐统计完全,然后运用财务软件。 账目还是比较清晰的，待起先营业了，成本和费用就要起先做,那我们的成本这一块就是依据仓库的入库单、生产领用、产成品缴库、出货数据,月底盘点数据，还有当月的发货开票、未开票、不开票的明细数据。我不清晰我们的财务软件是不是和公司整个仓库和生产连起来的,假如是连起来的,仓库刚好把收料出货数据录进去,我们的成

19、本会很清晰。假如存货这块不进我们的财务软件，就是增加财务的工作量,我的上一家公司成本这一块是手工帐的。 收到原材料,依据仓库的入库单、选购单、发票、请款单入账，月底仓库出收料明细表，两个数据核对。仓库出具车间领用明细数据以及产成品缴库明细数据。对账科出具已开发票明细,未开发票明细、不开发票明细。月底盘点。成本依据这些数据核算出来。当然可能近2个月还没起先营业。 至于固定资产的折旧和待摊费用的摊销这一块，我在之前的公司也负责这些工作,大多数的公司都是才有年限平均法来计提折旧，折旧年限，房屋建筑物:0年；机器设备、其他生产工具器具:5年等各总类的固定资产折旧年限都明白。三沃现在是在建期间，账目不多

20、,数据统计进入系统较分公司轻松。 我自己也很清晰,从我的年龄和阅历来看，我并不是财务主管的最好人选,但这些不代表我没有实力来胜任这个工作,有受过专业学问的教化与实践的工作阅历,以及我不断努力的毅力。我很幸运的遇到这个机遇，我想争取它。当然假如领导们觉得我无法胜任财务主管的职位，我也欣然接受，我有我的志向,但我也脚踏实地，我信任我只要努力的做好我的本职工作，努力学习我所没遇到的学问，我会一步一步的向前迈的。 但我特别希望领导能给我这个机会，给我个试用期,倘如领导最终还是觉得实力不足，我也安逸的做回我的税务会计与其他工作。当然我有自信这件事情不会发生。对于财务与公司来讲,最须要的是对公司的忠诚,把

21、公司的荣辱当成自己的事情,当然我们也须要公司的信任。 请给我个机会。我会努力。20x年x月x日升职申请书6敬重的领导： 我叫X于2x年X几月X日进入XX药房。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。 刚刚接触本职业时难免出现了一些小差小错得到领导指正;但前事之荐,后事之师，这些经验也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误

22、发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 随着时间的推移,在药房将近一年,我对药房也有了很深的了解。我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。 这一年以来,我学到了许多,感悟了许多;我学会了一般药品的基本学问,懂得了药店销售的基本技巧，了解公司各项制度,熟识店面的布局，驾驭店面日常必需的工作,我觉得自己已经能够胜任目前的工作，为此提出转正

23、申请,我会把转正值做新的工作起点,更加严格要求自己，努力工作! 此致敬礼!XXX XXX年XX月XX日升职申请书7敬重的公司领导: 我是财务部的财务会计*，从0x年7月16日进入公司后始终担当财务部的会计一职，在这一职位上,先后担当速品直营的收入会计和公司费用会计及审计会计的职务,通过这些岗位的轮换，再加上对公司将近两年时间的了解，我更加深刻的了解了直营店铺的基本账务问题，也对公司的主要费用的支出有了肯定相识,并且对公司购买的主要商品的一些价格问题以及一般员工差旅费的问题也能较好的驾驭和把控。 今日我正式申请“财务审计主管”一职，我自己也很清晰，从我的年龄和阅历来看，我并不是审计主管的最好人选

24、，但这些不代表我没有实力来胜任这个工作,有受过专业学问的教化与实践的工作阅历,以及我不断努力的毅力。以下是我的个人安排：1, 首先会不断完善公司的内审制度，使得以后的每项报销都有据可依。 2，其次是对各个方面的监控： （1）选购物品价格的监控,对每项选购的物品的价格都要和前期的历史价格进行对比，预防部分人员从中赚取差价 （）预算执行的监控,对各部门的预算的执行是否偏离进行监督,必要时候赐予警告 （3)专项装修费及其他专项费用的监控，对公司重大活动和部分店铺的装修费用等进行费用跟踪限制 (）对差旅费是否遵循差旅制度的监控。 3, 再次是主动协作其他本部门及外部门的工作，为财务部树立良好形象。 我

25、很幸运的遇到这个机遇，我想争取它。当然假如领导们觉得我无法胜任审计主管的职位，我也欣然接受,我有我的志向，但我也脚踏实地，我信任我只要努力的做好我的本职工作，努力学习我所没遇到的学问,我会一步一步的向前迈步的。但我特别希望领导能给我这个机会,倘如领导最终还是觉得实力不足,我也安心的做回我的财务会计与其他工作。对于财务与公司来讲,最须要的是对公司的忠诚，把公司的荣辱当成自己的事情，当然我也须要得到公司和领导的信任！ 申请人：* 20年5月3日升职申请书8尊敬的领导： 我于XX年X月XX日进入公司,到这天已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和

26、同事的帮忙下,我慢慢的找到了自信。特性是在审计高峰期这段时间,我透过与客户的电话和当面沟通，学习到了很多专业学问和市场场谈判技巧,同时也增加了我对工作的热忱和自信。 在过去的几个月时间里,我勤奋工作,严格要求自我，仔细刚好地做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充溢自我，期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。 我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中,我不断学习和揣摩做好市场工作的方法,如:对新客户做跟踪安排、对老客户进行定期回访、对短暂没有业务的客户宣扬公司理念等等。 当然在工作中我也有过一些小的过失和错误,

27、领导的刚好指正帮忙我做到了防微杜渐。前事之鉴,后事之师,这些经验也使我更加成熟，在处理各种问题时能够思索得更加全面。能够说在这三个月里，我的思想和工作潜力都有了很大程度的提高。 接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。应对新的困难和挑战,我将更加努力，因为我始终信任“没有越但是的高山，只有不愿爬山的人。” 市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。因此我也会更加深化的学习房地产、高新企业的学问和相关政策,努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动担当职责，争取更快的成长起来，为公司的发展贡献出自我的力气。 依据上述状况，本人特提出晋升申请,期望领导予以监督和批复。申

28、请人：XXXXXX年XX月XX日升职申请书9公司领导:我是综合办公室职员_,进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清楚,公司对人才的需求也随之增加，作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。 在_集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有安排的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。 同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成果汇报如下： 1建立电子文档的人事档

29、案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部)；与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。 2顺当收集建立师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一二级建立师和临时建立师注册共6人。3制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法，使各部门在运用办公用品时有安排性。 4基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。 5在后勤修理方面，能做到有报刚好修，无报常维护。6主动协作各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。 7妥当支配接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。 以上工作成果基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培育了我的独立性和坚决性，让我为站

30、在不同的岗位上奠定基础。 不想当将军的兵不是好兵，假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台,我会不负众望，发挥自身优势。 假如领导认为我的申请还“年轻”,须要时间的磨练，我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。 此致敬礼! 申请人：xxx 20xx年月x日升职申请书0敬重的公司领导： 您好！ 我叫_,是_部的一名一般职员，工作至今已有_年时间了,对公司的企业文化和经营理念非常了解并认同。 自从第一天来到这个岗位上，我就决心要倾注全部的热忱和汗水做好这份工作。两年来,在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有安排的工作,从新员工变成老员工，工作方

31、面我虽不敢说是尽职尽责四平八稳,但至少我是尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。_年的下半年，通过带新员工，也让我自己的工作更上了一个新台阶，工作状态更加稳定，心态更加成熟，感谢领导给予我的这次提升自我呈现自我的机会。今日,我正式向公司提出职务的申请，我明白在这个岗位上工作压力会更大,但我已经作好了准备,随时迎接新的挑战，我有信念会把工作做得更好。 在此恳请领导再一次给予我信任,我会用虚心的看法和饱满的热忱来做好我的每一项工作。为公司创新更多的价值，同公司一起展望美妙的将来! 此致敬礼！ 申请人：x_年_月_日升职申请书1敬重的领导: 您好！ 白驹过隙，不知不觉我在单位工作已经两年了。自进单

32、位以来,我依据单位须要和自身特长来到南广铁路项目精测大队,从一个对铁路一窍不通的毕业新生成长为专业技术人员,从起先的对工作任务的生疏、概念的模糊,到慢慢的深化了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很观赏单位的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关切和同事的热忱帮助，让我很快完成了工作角色的转变。随着我单位的不断发展壮大，单位对员工的技术也有了更高的要求,我个人的实力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的学问使自己的实力得到更多的熬炼！

33、在此我向单位提出申请,申请晋升为副主任科员，或许我的工作年限还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和才智来弥补。我坚信:只要付出,就会有收获!假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为单位创建更多有利的价值。假如单位领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。 也请单位放心,假如单位不予考虑，我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的实

34、力还待提高。 此致!敬礼!申请人：XXX20xx年8月2日升职申请书12尊敬的领导： 我叫X，于XXX年XX月XX日进入领跑公司，依据公司的须要，目前担当实习陈设员一职,负责抚顺中兴彪马陈设工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作潜力;职责感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；专心学习新学问、技能,注意自身发展和进步。刚刚接触陈设，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经验也不断让我成熟，在处理

35、各种问题是思索得更全面，杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自我，在作好本职工作的同时,专心团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我必需会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。 这一年以来，我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和

36、骄傲，有更加迫切的期望成为一名正式陈设人员,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自我、实现志向的机会。 申请人:XXX XX年XX月X日升职申请书3敬重的领导： 您好！ 经过时间的磨练,将近一年的工作接触，今日我正式向公司提出申请董事长助理职位！我于XXXX年月XX日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。依据公司的须要,目前担当人事专员一职。自进公司以来，我从起先的对工作业务的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我

37、的人生观有了不同的看法和理解。我很观赏公司的人性化管理，领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关切和同事的热忱帮助,让我很快完成了工作角色的转变。 随着我公司的不断发展壮大,我个人的实力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的学问使自己的实力得到更多的熬炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情,喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司肯定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导始终对我的栽培和帮助，基于对公司的酷爱和对领导的信任及渴望得到更多熬炼，鉴于现在的工作强

38、度,我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。 俗话说:良禽择木而栖！不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作看法怎么样，只因为您是我的领导,这些您也特别了解。我坚信：只要付出，就会有收获！假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望,发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建更多有利的价值。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。 也请您放心，假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的

39、、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作，因为我深知自己的实力还待提高。 此致敬礼申请人：xxx 申请日期:xx年月xx日升职申请书1敬重的公司领导： 你好!我是xxx，在xx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担当尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自我职责的重大。我必需倾注全部的热忱和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一向无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。 中国有句俗话:“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我期望我所付出的努力能够被领导看到，

40、我的本领能够得到领导的赏识。只要有一个机会出此刻面前，我想无论是谁,只要他有自信和信念,他就必需不会放过这个机会。 今日,我慎重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了打算，随时打算迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我信任自我的本领,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的酷爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。 在此恳请公司领导给我这个熬炼的机会,我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的每一项工作。为公司创建价值，同公司一齐展望完备的将来!此致敬礼!申请人:20x年x月x日升职申请书15敬重的企业领导： 您好!我

41、叫X，是XX部的一名一般职员,工作至今已有X年时间了，对企业的企业文化和经营理念非常了解并认同。 自从第一天来到这个岗位上，我就决心要倾注全部的热忱和汗水做好这份工作。两年来，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有安排的工作，从新员工变成老员工，工作方面我虽不敢说是尽职尽责、四平八稳,但至少我是尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。XXX年的下半年,经过带新员工，也让我自我的工作更上了一个新台阶，工作状态更加稳定，心态更加成熟，感谢领导赐予我的这次提升自我、呈现自我的机会。 今日，我正式向企业提出XX职务的申请,我明白在这个岗位上工作压力会更大,但我已经作好了打算,随时迎接新的挑战，我有信念会把工作做得更好。 在此恳请领导再一次赐予我信任,我会用虚心的看法和饱满的热忱来做好我的每一项工作。为企业创建更多的价值，同企业一齐展望完备的将来!申请人：XXX XXX年XX月X日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除,谢谢!第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页