竞聘社保演讲稿

《竞聘社保演讲稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《竞聘社保演讲稿（8页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、 竞聘社保演讲稿竞聘社保演讲稿三篇 运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。现如今，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,那么,怎么去写演讲稿呢？下面是我为大家收集的竞聘社保演讲稿3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。竞聘社保演讲稿篇1各位领导、评委、职工代表同志们: 今日在这里参与公司中层领导评议上岗,接受各位的评议，做为一名老同志，我与同志们一样感到很欣慰,这是公司三项制度改革迈出的重要一步,标记着公司选人用人机制的不断完善，虽然竞争本身是残酷的,但却有利于优秀人才脱颖而出,特殊是有文化、素养高的年轻人有了更多的机会。就我个人而言,由于年龄的关系，或许这是第一次,也是最终一次参与评议，我

2、诚心希望这种制度能够一以贯之得到落实，发挥应有的作用,也希望更多的年轻人在竞争中尽快成长,为公司的发展竭尽所能。下面我就担当社保中心主任岗位上的工作学习状况作一汇报,请评议。 199年7月我调到社保中心工作，当时公司社保处刚刚成立，很多基础性工作千头万绪，我与同志们一起，在公司党政支持下，严格执行国家及行业相关政策和规定，建立健全个人社保档案和帐户,加强个人医保和失业金管理，使公司养老、医疗、失业保险的收缴管理走上了正规。 从1995年到20xx年，社保中心为公司5960名职工建立了社保档案和养老保险个人帐户，发放了养老保险手册;为8名职工办理了离退休手续,养老金社会化发放始终保持在10。养保

3、险工作的规范化、制度化、科学化保证社保档案及缴费帐、表、卡的完整、精确,职工可随时查询个人帐户，增加了个人帐户的透亮度,提高了职工的参保意识和缴费意识。 公司的养老保险工作始终走在全省行业企业的前列,多次受到了原煤炭部和省劳动保险公司的表彰,并连续6年被上级主管部门授予“先进单位”的称号。 作为企业的社保机构，充分保障职工和企业的利益是我们的主要责任，在政策允许的状况下,最大限度地保障企业的利益。比如,在18年，在保证职工个人帐户划拨和养老金发放的前提下，我们将19月养老保险企业缴费比例从24.6调整为.5，为公司节约资金00多万元。 从199年至今,公司实施医疗制度改革已近年，医疗改革工作取

4、得了可喜成果。改革后的医疗保险保险制度实行公司内部大病统筹和个人帐户相结合的模式,完全符合国家医改政策。这种统帐结合的模式，体现出较好的公允性和互济性,明确了个人和企业的分担责任，增加了医疗费用的可控性,在坚持适度保障的基础,把医疗负担严格限制在医保基金，企业和个人的可随范围内。截至20年,社保中心共为全公司近万名职工建立了医疗保险个人帐户及档案。医疗保险覆盖了除临时工、季节工以外的全部职工。5年多来,为职工报销大病住院200多人次,小病门诊多人次,累计节约医疗费用20多万元。在职工的医疗需求得到切实保障的同时,有效遏制了医疗费用的盲目扩大。 可以说，近几年,公司生产经营面临诸多困难，但公司党

5、政对社会保险却始终特别关注,养老、医疗、失业保险的缴费及执行状况从未因公司经营困难而受阻,参保职工的权利始终得到保障,社会保障的“稳定器”作用得到了充分发挥，为公司的“三项制度”改革供应保障。 随着社会保障体系的日益完善，社保工作的任务将更加繁重，作用更加重大,社会程度更加提高,我决心和同志们一起，履行业务职责，执行国家规定。感谢大家！竞聘社保演讲稿 篇2各位领导、各位代表: 大家好!首先,我感谢各位领导、代表给我这样一个机会，来竞聘联社保卫部经理。我叫*，今年岁，高校专科文化, 中级经济师职称，中共预备党员。1997年6月毕业于保定金融高等专科学校，同年参与信用社工作。0*年月起担当联社综合

6、办公室副主任。 我工作的十年，是感受深刻的十年。我明显地体会到信用社发展了、壮大了,经营效益稳步提高了,发展后劲日益增加了，也更加激发了我的工作热忱和干劲。 我工作的十年，是奋勉进取的十年。我从一名高校生到信用社出纳员、联社业务科信贷员、联社综合办公室文秘,副主任,完成了多个角色的转换。我刻苦学习信用社各种业务学问,努力使自己成为一名“多面手”，快速胜任了各个岗位的工作;调入联社综合办之后，我不断提高自己的文字水平,胜利地完成了多次大型会议的文字工作,我协作其他科室完成了深化改革和统一法人组建等繁重的材料撰写工作，得到了领导的确定和表扬。我工作的十年，是埋头苦干的十年。文秘工作是一项艰苦的工作

7、，它不显荣于人前,却辛苦于人后。有时工作多、任务重、时间紧,我就自己晚上加班加点,挑灯夜战。我稳中求快，统筹支配,做到工作无积压,保证按时按质按量完成。 我工作的十年，是收获希望的十年。尤其在任联社文秘工作后,我刻苦钻研业务学问，提高写作水平,几年来在唐山劳动日报、河北经济、中国农村信用合作、金融时报、中华合作时报、中国信息报、中国金融网、中国合作金融网、中国金融界网、中国农村金融网、39信合网、等多家报刊、杂志、网络媒体上发表通讯、新闻、论文等20余篇, 20年、0*年连续两年在全市3个县市区联社综合排名第一,实现了联社信息宣扬工作的历史性突破。 回顾过去，是为了更好地开拓将来。今日我竞聘联

8、社保卫部经理,不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。假如我这次能够竞聘胜利，我将在联社领导班子的正确领导下,带领部室职工精诚团结，创新工作思路和工作方法，尽快扭转我联社安保工作全市落后局面。我的主要设想和准备是:首先，树立团队精神，加强本部职工队伍建设，使大家同心协力,团结一样,形成巨大的凝合力和向心力。对各项内部安保制度进行回顾反思,深究落后缘由;走出去，请进来，学习外单位先进阅历做法，在全辖开展安保工作专项大检查，对发觉的薄弱环节和问题马上整改,刚好消竞聘社保演讲稿 篇各位领导、评委： 你们好! 今日在这里参与公司中层领导评议上岗，接受各位的评议，做为一名老同志，我与同志们一样感

9、到很欣慰,这是公司三项制度改革迈出的重要一步，标记着公司选人用人机制的.不断完善,虽然竞争本身是残酷的，但却有利于优秀人才脱颖而出,特殊是有文化、素养高的年轻人有了更多的机会。就我个人而言，由于年龄的关系，或许这是第一次，也是最终一次参与评议，我诚心希望这种制度能够一以贯之得到落实,发挥应有的作用，也希望更多的年轻人在竞争中尽快成长，为公司的发展竭尽所能。下面我就担当社保中心主任岗位上的工作学习状况作一汇报，请评议。1996年月我调到社保中心工作,当时公司社保处刚刚成立,很多基础性工作千头万绪,我与同志们一起，在公司党政支持下，严格执行国家及行业相关政策和规定，建立健全个人社保档案和帐户,加强

10、个人医保和失业金管理,使公司养老、医疗、失业保险的收缴管理走上了正规。 从15年到20x年,社保中心为公司560名职工建立了社保档案和养老保险个人帐户，发放了养老保险手册；为879名职工办理了离退休手续,养老金社会化发放始终保持在00。养保险工作的规范化、制度化、科学化保证社保档案及缴费帐、表、卡的完整、精确,职工可随时查询个人帐户,增加了个人帐户的透亮度,提高了职工的参保意识和缴费意识。 *公司的养老保险工作始终走在全省行业企业的前列，多次受到了原煤炭部和省劳动保险公司的表彰，并连续年被上级主管部门授予“先进单位”的称号。 作为企业的社保机构,充分保障职工和企业的利益是我们的主要责任,在政策

11、允许的状况下，最大限度地保障企业的利益。比如,在1998年,在保证职工个人帐户划拨和养老金发放的前提下,我们将1-9月养老保险企业缴费比例从2调整为6.5%，为公司节约资金0多万元。 从199年至今，公司实施医疗制度改革已近5年，医疗改革工作取得了可喜成果。改革后的医疗保险保险制度实行公司内部大病统筹和个人帐户相结合的模式,完全符合国家医改政策。这种统帐结合的模式，体现出较好的公允性和互济性,明确了个人和企业的分担责任，增加了医疗费用的可控性,在坚持适度保障的基础，把医疗负担严格限制在医保基金,企业和个人的可随范围内。截至20xx年，社保中心共为全公司近万名职工建立了医疗保险个人帐户及档案。医

12、疗保险覆盖了除临时工、季节工以外的全部职工。5年多来,为职工报销大病住院320多人次,小病门诊8多人次,累计节约医疗费用20xx多万元。在职工的医疗需求得到切实保障的同时,有效遏制了医疗费用的盲目扩大。 可以说，近几年,公司生产经营面临诸多困难，但公司党政对社会保险却始终特别关注,养老、医疗、失业保险的缴费及执行状况从未因公司经营困难而受阻,参保职工的权利始终得到保障,社会保障的“稳定器”作用得到了充分发挥，为公司的“三项制度”改革供应保障。 随着社会保障体系的日益完善,社保工作的任务将更加繁重,作用更加重大，社会程度更加提高，我决心和同志们一起，履行业务职责,执行国家规定。 为公司为员工谋取最大利益！ 今日不论公司领导确定如何,我都会一如既往的做好自己的工作，并帮助好上级领导完成工作。 感谢大家!本文来源:网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页