社团组织面试技巧

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1、 社团组织面试技巧社团组织面试技巧大全 年月正逢新生入学也是各大社团组织招(heg)贤（qiang）纳(i）士(rou)的时候 那么面对社团来势汹汹 师弟妹们莫慌 关注应届毕业生网 带你纵横社团 一、面试前的打算工作 不少学生会选择同时参加多个社团的面试，这样当然能获得更多面试熬炼的机会，在肯定程度上扩大自己的选择面。但事实上，假如没有仔细做好充分的面试打算,即使参与再多面试最终也多以失败告终。 因此,在面试前，不妨作以下打算工作: 、 尝试了解各社团及其部门。在面试时被问到对社团的了解,假如的确不知道,一般不会扣分，但假如能说出些一二来，无疑能大大地加分。最好的途径是向曾经在该社团工作的师兄

2、师姐了解状况,不是笼统地问好或不好，因为那样没有意义,而是要去了解这些社团平常在学校所扮演的角色和实行的主要活动,进一步去了解在该社团里各部门的职能、工作内容等，最终选出感爱好的和适合自己的社团。留意即使是同样名字的部门,在不同的社团里其职能很可能是不一样的，例如：社联的 ;人力资源部;主要负责在大型活动中各项工作人手的支配;而勤管的;人力资源部;则是负责兼职的面试和做兼职同学的日常管理。2、 打算好发言提纲。 假如你不是表达实力特殊强的话,建议还是要在面试前亲自写一份发言稿，这比只是在心里默念默记效果好得多。许多人在面试前成竹在胸，真正 发言时脑海却一片空白，这就是发言内容打算不充分所致。虽

3、然面试官的问题千变万化,但;自我介绍;是肯定逃不掉的，尤其是第一轮面试，；自我介绍;讲得是 否流畅自然，是面试官对你第一印象的重要衡量标准，很大程度上确定你是否能进入下一轮。另外，可以试着推想面试官可能会问到的问题，写下自己对这些问题回 答的思路,并不断完善。 3、想象面试的情景,适当调整自己。 面试前，不妨把自己融入面试的场景中，设想会不会有什么突发的状况，假如有自己应如何应对。另外,穿什么去面试，面试时用怎样的语气语调，哪些平常不好的习惯要收敛&bdqo;&bdq;这些都要纳入考虑范围。 二、面试时会遇到的问题 1、 你对xx社团是怎么看的?2.、你为什么要加入部门?(推断沟通实力和口才)

4、你对XX部了解有多少? 回答这个问题时，肯定要主动正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等此时可以稍稍夸一下X部，但切记肯定要恳切,不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思索一下。 3、你中学阶段有没有担当什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么? 这个主要看应聘者有没有阅历,假如有当然好，没有就回答没有，要不会问你担当的感受,对你的影响等等。假如被看出是撒谎,对你的印象确定不好! 4、谈谈你加入X部门的优势?（本文由高校生个人简历网w.wensbng.cm小篇为大家

5、收集) 回答这个问题肯定要说自己自己在这些方面的特长，切不行以想到说什么,没有重点。 5、假如你进了xx社团，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很敬重他，我信任学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和挚友! 6、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训! 有阅历谈阅历,假如没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不行说没有，没有经验的人,很让人怀疑他的实力和视察力。 7、 对你影响最深的一句话。 假如你实在想

6、不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人 最崇拜的人能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能;搭;上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 9.一场长跑竞赛中,当最终经过你努力你超过了最终一个名,那么你是第几名? 我尽全力的完成了竞赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是成功者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了

7、。 、你有什么业余爱好? 业余爱好能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请问该问题的主要缘由。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来；点缀；你的形象。 1、谈谈你的缺点。不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严峻影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒适的缺点。可以说出一些对于所应聘工作;无关紧要;的缺点，甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 12、 谈一谈你的一次失败经验! 不宜说自己没有失败的经验。

8、不宜把那些明显的胜利说成是失败。不宜说出严峻影响所应聘工作的失败经验，所谈经验的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信念白倍、不遗余力。说明仅仅是由于外在客观缘由导致失败。失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热忱面对以后的工作。 3、对部门的工作,你有哪些可预见的困难? 不宜干脆说出详细的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的看法—&mda；;工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的打算，任何困难都是可以克服的。; 14、与上级看法不一是，你将怎么办? 一般可以这样回答;我会给上级以

9、必要的说明和提示,在这种状况下，我会听从上级的看法。； 15、 你希望与什么样的上级共事? a. 通过应聘者对上级的;希望;可以推断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。 b 最好回避对上级详细的,多谈对自己的要求。 c 如;做为刚步入社会新人，我应当多要求自己尽快熟识环境、适应环境,而不应当对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。；16假如你这次没有进入部门,你会怎么办呢? ;假如这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时主动支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充溢自己,提高自己,下一次我依旧会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我肯定会交一

10、份满足的答卷！; 记得最终结束要说;感谢!； 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的，一般就OK。三、面试留意事项 1、礼貌是首要,一旦第一印象毁了，后面表现再好也很难弥补。但同时又要保持自然,不 卑不亢，不拘谨，不做作。 、穿着整齐得体，不过分隆重,也不过分随意,背心和短裤慎选,拖鞋忌选。 3、无论在外面等候面试多久多累,在进入面试那一刻起先，就要保证自己有饱满的精神与热忱，也不要主动把不满的心情显现在面试官面前。 、与面试官要有足够的对视。你可以羞涩，但不要让面试官觉得你不敬重他。5、表达简洁有力，假如总是以一两个字来回应，会被认为对问题不重视;而假如说话篇

11、幅 太大，也会被认为说话抓不住重点，引起厌烦。 、脱稿。带稿面度或者内容写在手上,都会被认为对面试不重视或是表达实力有问题,这 无疑是;自杀式;的行为,无论你的语言有多华丽。7、说话要用正常的语速语调,语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样,让 面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。 8、一般面试者不会只有你一个，因此在当其它面试者回答问题时，你也要细致倾听，不能东张西望,也不要随意打断插话。 9、小动作要收敛，留意细微环节。东张西望、翘腿、身体左摇右晃、双手趴在桌面上(这样一 来不礼貌,二来简单将自己的惊慌暴露，最好是将双手平放在两膝不让面试官望见）这 些小动作都很可能影响你的结果。 、语言行为大方而得体,绽放光线的同时收敛锋芒，气场过弱或是过强甚至盖过面试官都是不明智之举。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页