用工合同锦集5篇

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1、用工合同锦集5篇 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的法律效力与日俱增,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么问题来了,究竟应如何拟定合同呢?下面是我细心整理的用工合同5篇,欢迎大家共享。用工合同 篇1甲方（加工厂):_ 乙方(员工):_ 由于_xx加工厂(以下简称甲方)工作的须要,聘请_(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着同等互利的原则,经过双方协商同意,达成以下12条协议。第一条:甲方必需供应场所和合格的x加工设备及材料赐予乙方运用,乙方在运用设备过程中，设备出现故障时甲方必需刚好修理;乙方在工作过程中要疼惜设备及材料，并维护好设备的正常运用和节约材料,假如出现设备故障或者材料

2、短缺时必需刚好报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿. 其次条:经甲方和乙方协商,乙方在x加工工序中从事_工作主要负责()方面的工作，由于工作的须要,乙方在每周_至周_的_:_至_:_工作.乙方必需按时上班,并按时合格地完成工作任务. 第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为_元/月,每月奖金为_元,生活补贴为_元/月,假如遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必需根据劳动法相关规定，甲方必需按_元/小时支付给乙方的加班费.甲方必需在每月_日将_月的工资奖金生活补贴及加班费发给乙方,甲方用_方式支付. 第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲

3、方不得对乙方进行人生攻击和人格的羞辱,乙方在工作出现的伤病时，甲方必需供应救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作看法消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济惩罚_元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分.第五条:甲方因工作须要时,进行人员调整,甲方必需在调整前_天通过口头或者书面通知乙方,甲方必需在乙方离开工作岗位前的工资，奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方须要,不能接着在甲方工作时，乙方必需提前_天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必需在_天内同意甲方离开，甲方必需将乙方在离开工作岗位前的工资，奖

4、金，生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必需根据正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事. 第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_元的风险保证金,乙方是根据合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息，乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金；为了乙方工作的稳定,甲方不根据合同的规定辞退乙方，乙方有权向甲方索取经济损失_元. 第七条：由于工作的须要，为了提高xx质量，甲方有义务刚好把医生在临床信息反馈给乙方，以刚好修正不足之处，甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必需对xx制作过程中不断改进,以满意医生的要求;假如有特殊之处应急时向甲方或者甲方

5、的相关人员反映实际状况第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的 甲方必需给于物质嘉奖(比如奖金), 第九条:由于工作须要甲方必需供应给乙方住宿,水电和设备的运用,和工作餐每日_餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必需节约开支. 第十条:经过双方协商甲乙双方定于_年_月日进行工作 并于当日计算工资. 第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效. 甲方(盖章)：_ 乙方(签字):_年 月 日用工合同 篇2甲 方： X老年乐园法人代表 乙方姓名:_ 性别_年龄_身份证号_家庭住址_ X老年乐园为了加强内部管理,现特聘请乙方为X老年乐园的内部负责

6、人,双方依据同等互利的原则，达成如下协议:一、用工服务宗旨: 使X老年乐园护理规范化，卫生标准化，管理明朗化，老人华蜜化。 二、用工服务范围: 入住老人日常生活护理及卫生（老人的衣食住行) 三、合同期限 第一条 合同期限_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。四、工资标准： 乙方的基本工资为 元,依据平常工作状况(对老人和工作人员的管理是否到位、有无事故状况等)年底每月一次性嘉奖 元。 五:甲方的权利和义务：1、甲方有监管护理的权利，乙方应严格根据甲方的管理条理执行并赐予合理化建议。2、甲方给乙方供应住宿和饮食，若是白天班的按实际处理。、甲方

7、应帮助做好老人家属沟通。 4、乙方若达不到甲方护理要求甲方有权取消本协议。 5、甲方不得无故拖欠乙方工资。 6、甲方和乙方是简洁雇佣关系,乙方依据身体状况量力而行,甲方不负责乙方的医疗和养老费用,约定的另外注明在第七项。 六：乙方的权利和义务:1、乙方身体健康能胜任本职工作、并且无传染性疾病。 、乙方应听从甲方领导,主动帮助甲方做好院方工作。 3、乙方要仔细做好老人及护理人员的思想工作，同时负责老人的登记以及员工的聘请、培训。 、乙方负责对护理人员的工作支配,并做到仔细检查（对待老人要像亲人一样看待，不允许打骂老人,关切老人的身体和心情），并仔细听取护理人员的汇报，如有老人身体突发疾病，应马上

8、送往医院，并通知其家人，支配好护理人员，并对相关费用的协商。 5、乙方负责每月1-号前通知老人缴纳入住费用，如有逾期不缴者,乙方应刚好通知其家属尽快缴纳。 5、乙方应阅读并牢记XX老年乐园对护理员的要求 XX老年乐园奖罚制度 XX老年乐园卫生制度 护理人员岗位职责和XX老年乐园的其他管理规定 ，严格执行甲方的管理及护理条理并主动供应合理化建议。 6、乙方应刚好反映老人的饮食及身体状况,不得拖沓或隐瞒。 7、乙方不得私自收取老人费用和物品。 8、乙方应帮助做好老人家属沟通,不得和家属发生冲突。9、乙方应尽量不离开养老院，若离开或因自身缘由发生的任何任何意外与院方无关。 七:其他 本协议一式二份甲

9、乙双方各持一份。 甲方代表:乙方代表: 见证方: XX老年乐园对护理员的要求1、身体健康、无传染性疾病。 用工合同 篇3 中心幼儿园（以下简称甲方）经考核，确定录用_(以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下： 、双方合同期为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。其中,从_年_月_日起至_年_月_日为试用期。 在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满,即行终止，经双方协商一样，可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。 甲方依据学校中心幼儿园的用人状况，支配乙方在幼儿园担当管理工作。甲方依据工作须要,以及乙方的实际实力（专业

10、、工作、体力）可作适当调动,包括临时性工作。乙方依据甲方支配的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务，履行职责。 2、乙方工资及福利待遇： 基本工资依据职位和岗位等级标准支付;即每月80-1000元,每月依据工作表现和效益状况适当上调。 乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。 3、甲方基本权利和义务: 依据工作须要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。 爱护乙方合法权益,依据乙方工作表现实施嘉奖和惩罚。甲方有权依据工作须要、乙方实力和工作表现等支配调整乙方工作。 甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务娴熟程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动酬劳。 4、乙方基本职责

11、: 遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。听从甲方的管理和要求，不得擅离职守。 完成甲方指派的工作任务和经济指标。 保守甲方的业务、技术及有关文件的隐私。 乙方不得从事与甲方业务范围相像的任何其次职业。 按甲方的工作要求而加班和出差。5、有下列状况之一，甲方可以解除或终止合同: 1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的; 2)严峻失职，对甲方利益造成重大损害的; 3)乙方违反劳动纪律,经教化或处分仍旧无效的；）被依法追究刑事责任的。）劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的； 6)甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确

12、需裁减人员的;、有下列状况之一，甲方不得解除合同：乙方因工负伤在规定的医疗期内的; 乙方无明显过错的 非乙方因素,即甲方人为因素 7、有下列状况之一,乙方可与甲方解除合同:经劳动平安监察部门确认,学校的劳动平安、卫生条件达不到规定的标准，严峻危害乙方身体健康的； 甲方不按合同规定支付乙方劳动酬劳和福利待遇的； 甲方不履行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权利的； 乙方本人有特别状况，须要辞职并经甲方同意的。8、除按第五条第2、3、项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应依据其后果和责任大小,予以

13、相应的经济赔偿。 9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、项,甲方应当依照国家有关规定赐予经济补偿。 10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则甲方不赐予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。 11、乙方在甲方工作期间因工负伤，则由甲方根据有关规定支付其医疗费。 2、职工必需遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将依据状况担当相应的责任。 1、合同期满一个月,双方如无异议且书面通知对方的,则合同自动延期生效_年。 1、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在_日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲

14、裁,对裁决不服的,可在接到仲裁确定书后_日内向有管辖权的人民法院起诉。 相关的合同样本 3;幼儿园老师聘用合同 13;销售聘用合同 183;餐饮员工聘用合同 183;学校临时工聘用合同 183；保姆聘用合同183;演员聘用合同15、本合同自签字之日起生效。双方必需严格执行，未经双方同意,任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。 中心幼儿园_（甲方) 受聘者_(乙方)_年 _月 _日 _年 _月_日用工合同 篇4 根据相关规定，甲乙双方经同等协商，现订立本协议,共同遵守。 第一条 本合同为定期合同日期自 年月 日至 年 月 日止,其中试用期为 个月。 其次条 经甲方聘任,乙方同

15、意在甲方担当 物业小区项目经理工作。 第三条 乙方应根据物业项目的要求,仔细履行项目经理的工作职责,全面实施公司与服务方签订的物业服务合同,以优秀的服务品质，超群的管理艺术，严谨的工作作风，良好的专业素养，服务于业主和物业运用人。 第四条 鉴于物业服务具有社会公共性和个体服务特征的群体服务特点，乙方应在全天候、不间断、多层次的服务中恪尽职守，使公司的服务理念融入到业主的心里。第五条物业服务工作所推行的是一种富有人情味的住宅文化,所以,业主构成的多元性和突发事务的不确定性,经双方协调每月乙方休息2天，在业主工作时间串休。 第六条甲方适时为乙方进行专业技术和政治修养的教化和培训，乙方应在履行工作职

16、责中，严格遵守甲方的各项规章制度,为创建标准化物业小区尽责尽力。 第七条 甲方将根据国家劳动定额工资标准，按月向乙方支付工资。 第八条因乙方失职给业主或甲方造成经济损失的,其责任由乙方担当。 第九条乙方在职期间,不得从事与本岗位相关的工作,确有须要处理的事情，必需提前一周向甲方说明状况,经甲方协调好人员后方能离岗。 第十条 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。、严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的。 、有意不完成工作任务，给业主造成严峻损失的。 4、被依法追究刑事责任的或其他违法行为。第十一条 甲方如故违反本合同约定的，应根据有关规定担当相应的

17、违约责任。乙方假如违反本合同约定的,或乙方擅自离职造成甲方损失的,甲方将依法追究乙方经济责任。第十二条本合同经甲乙双方协商一样可以解除，各自担当相应的责任。 第十三条 乙方在职期间不得向外泄露或出卖公司的商业机密。第十四条乙方在合同履行期间,未征得甲方同意，不得同时接受其他企事业单位或者个人的聘请或雇佣。 第十五条 劳动关系解除或终止时，甲方发放给乙方的工作服，一次性折价处理给乙方,折价金额从乙方工资中扣除。 第十六条 乙方离职应根据甲方相关规定在离职批准之日起10日之内办理完全部工作交接手续,并将甲方的全部文件、设备及其他财物交回甲方。第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各持一份。第十八条：本

18、合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方（签章): 乙方(签章): 年月 日 年 月 日用工合同 篇 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条甲方 法定代表人（主要负责人)或托付代理人 注册地址 经营地址 其次条乙方性别 户籍类型（非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 户口所在地省(市）区（县)街道（乡镇) 第三条本合同于年月日生效。 第四条乙方同意依据甲方工作须要，担当以下工作: 第五条乙方的工作时间为 第六条乙方完成本合同约定的工作

19、内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳,劳动酬劳标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动酬劳的周期不得超过15日。第七条甲方应当根据市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方依据生产岗位的须要,根据国家有关劳动平安卫生的规定对乙方进行平安卫生教化和职业培训，并为乙方供应以下劳动条件：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。 第十一条甲方违反本合同的约定,支付劳动酬劳或支付的小时工资低于市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。 第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方

20、因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条本合同的附件如下 第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定有悖的，按有关规定执行。 第十六条本合同一式两份，甲乙双各执一份。 甲方（盖章)： 乙方(签字): 法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签名）： 签约日期：签约日期:本文来源:网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除,谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页