单位职工辞职信

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1、单位职工辞职信单位职工辞职信 在公司奋斗了好几年之后,我们会由于一些不得已的缘由而辞职,这时就要静下心来好好写写辞职信了。辞职信应当包括什么内容？下面是我为大家整理的单位职工辞职信,希望对大家有所帮助。单位职工辞职信1敬重的公司领导： 您们好!我是_部的王_,在我到贵公司工作将近一年来,特别感谢你们对我的培育和关照，及同事对我的关切和帮助，可以说这是我工作以来过得最快乐的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想接着留在项目部工作,但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事,我必需得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司

2、领导放心，_资料已基本整理完善，最终我肯定会做好资料的交接工作。 希望领导能赐予谅解，并尽快赐予答复,将不胜感谢！ 此致敬礼!_ _年_月_日单位职工辞职信敬重的领导： 你好! 特别感谢领导赐予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!xx某些缘由，今日我在这里提出辞职申请。在x两年的时间里,公司赐予我多次参与大小项目的实施机会，使我在xx工作岗位上积累了x的技术技能和工程阅历，x也学到了x工作以外的处世为人等做人的道理。xx的这些我很珍惜也很感谢公司，x这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。另外,在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对xx部门，对过去的、现在xx的同事建立了

3、由浅到深的友情，我从内心希望这份友情,这份感情能接着并永久保持下去。的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝福在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢!此致敬礼！xxxx日期：单位职工辞职信3敬重的公司领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我自xxx年来本单位-工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照看,在此表示深深的谢意。感谢公司对我的培育，长期以来对我的关切和照看,。和大家在一起的日子里，让我学到了许多学问，学会了许多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会阅历不足给领导带来了，许多困扰,我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。 现由于个人缘由，不能在

4、公司接着工作了，与公司离别，情更不堪!愿司事业有成，飞黄腾达之期可待。 请领导赐予批准!此致敬礼xx日期:单位职工辞职信4敬重的领导：您好! 在我提笔前先与您说声感谢,诚心的感谢我在单位工作年时间您对我的关切和提拔。因个人职业规划还有一些个人的缘由,经过一再的考虑后我确定辞去现在的职务，我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅! 在零号工作了3年的时间里，同事与领导都主动的帮助我学习，在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在零号本人的个人技能也有了很大的提高,在这里我特别的感谢公司给我供应了如此好的一个空间，这年的工作阅历与学习到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。 于

5、此，特别的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持;我特殊要感谢我们部门的主管和我们部门的同事，这段时间对我的照看，借此机会我也与那些曾赐予我帮助之人诚心的说一声感谢。因为有你们，我才能够如此快乐欢乐的工作! 希望单位领导批准我的辞职,尽早让我离开,在离职前我会将个人手上的工作仔细的去做好,做好交接工作。 此致敬礼!辞职申请人:xx20xx年5月29日单位职工辞职信敬重的张总： 您好!作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次,我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够

6、跟同事们在一起工作，我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我,直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在XX.3.16号。随着时间的消逝，斗转星

7、移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我，作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。此致敬礼xxxx日期：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页