办公室主任的演讲稿范文汇总10篇

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1、办公室主任的演讲稿范文汇总0篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在不断进步的社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我为大家整理的办公室主任的演讲稿1篇，欢迎阅读与保藏。办公室主任的演讲稿 篇1 199年5月份通过竞争上岗，我担当办公室付主任,在担当付主任年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比较，有其独特的特性,除了核心是法院后勤工作为审判业务供应有利的物质保障，为法院创建一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件

2、事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性,既有人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，细心支配,稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。假如我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应当以搞好服务保障为基础,以科学管理为手段,大胆引进外地阅历，以提高效益为目的。 (一）后勤管理社会化、企业化

3、。随着法院机构改革的不断深化,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大奢侈,与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来,成为经济实体的服务中心,为法院工作人员供应就餐服务、交通信息服务、住房修理服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费，而且还可以提高工作效率,加强竞争,创建经济效益。 (二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理

4、、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等,包揽了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量,以产生其经济效益。办公室主任的演讲稿篇2各位评委、各位领导和同事们： 借此机会,首先,应当感谢处领导为我们供应了一个参加公允竞争,充分展示自我的舞台。同时，也借此机会对各位领导和同仁们对我一贯的关切、支持和帮助,表示最真诚谢意！ 本人1960年6月诞生,出身贫寒，自幼耕读，少年经商,

5、青年从军；于8年10月参与工作，1982年3月入党，大专文化程度。年度考核连续二年被评为“优秀”等次。 这次竞争上岗的目的就是引入竞争激励机制,打破岗位终身制。因此,依据我个人的意愿没有申报办公室主任的职位，对于这种选择或许同志们多少会感到一些意外,但我是极其仔细的,因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作责任和精神压力。可以说,这样的选择是一种压力的释放,更是一种无赖的选择。 自9年担当办公室主任至今,在办公室主任这个工作岗位已整整工作了1年，因此非常深刻地了解办公室工作的酸甜苦辣。 首先,作为办公室主任，要有吃苦耐劳,无私奉献的精神。办公室工作既劳心又劳力,由于其工作的特别性，

6、长期须要付出其它工作岗位不可思议的精力和辛苦,尤其是在人手极其少的状况下,既要履行主任的职责，还是履行专职文秘人员的职责,既要随时随地完成领导交办的工作任务,又要兼顾日常的事务性工作处理，既承上,又承下,事无俱细,鸡毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比较麻烦,难办。这就意味着办公室主任，担当着无限的事务和无限责任，因此，作为一个办公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得气。 其二,作为办公室主任，要有丰富的专业学问，较高综合素养和过硬的文字功底。一方面要具备肯定的政治理论水平。理解驾驭有关国家的大政方针政策，保持醒悟的政治头脑，这样，才能够在工作中始终把握正确的政治方向，保持较高的政治

7、敏锐性。另一方面要具备肯定的文字综合实力。必需熟识单位的各方面状况,驾驭马路行业建、养、管、收等相关业务学问，并具有文字功底和语言表达实力以及工作方法。 其三，作为办公室主任,还须要具备较强的综合协调管理实力，和参加政务,管理事务的实力。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作;处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能，不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题,都会给单位的工作产生很大的影响。因此,这就要求办公室主任具有较高的政治敏锐性、

8、较精确的预见性,工作具有较强的综合协调实力和丰富的工作阅历。办公室工作尽管纷繁困难,只要抓住了要害，抓拄了纲领，一切问题就会迎刃而解。我认为办公室工作要在处党总支和行政领导下,坚持“一个原则”,实现“二个转变”,抓好“四项工作”，详细讲：坚持“一个原则”:就是要坚持上为领导分忧,下为干部职工服务的原则。办公室工作千头成绪,纷繁困难,涉及机关日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣扬、平安保卫、精神文明创建、后勤服务等。既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,许多详细的事情涉及到干部职工的切身利益。因此,必需把服务于全局的中心工作和服务于干部职工作为工作的动身点和落脚点,把“参加政务”、“管理事务

9、”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理支配,做到调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。 实现“二个转变”：一是实现角色的转变,即要当指挥员,又要当战斗员，带领办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，扭成一条绳,发挥整体优势,创建一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的方式转变，围绕全处中心工作,做好全局工作安排,有支配、有检查，保证工作有条不紊，落到实处。 抓好“四项工作”：一是抓好学习强素养。在总支和行政的领导下，一方面抓好政治理论学习，一

10、方面抓好业务学问的学习，同时还要抓科技、文化学问等其他方面的学习。只有不断学习，才能不断提高干部的综合素养和整体素养。二是抓好调查探讨。办公室要为领导决策供应服务，当好参谋助手。这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。必需在充分调查探讨的基础上制定各项实施方案和看法，为领导决策供应最精确、真实的依据。三是抓好制度管理。没有规则不成方圆，办公室要依据单位的状况制定有效的措施，建立健全机关各项工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目标和安排,要做到年有工作要点,季有工作支配，月有状况通报。在制定目标时，要将总体目标与单项工作结合起来,同时要建立监督机制,提高办事效率。对人们关切的热点、焦点问

11、题，要督办督查,在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。作为办公室主任,必需以高度责任感，加强自身的勤政、廉政建设。详细讲,在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作；有钱不滥花，只讲自觉奉献;有成果不傲慢,只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗,舍得花力气,把工作做实做细；二是“脑勤”,勤学善思,注意探讨问题,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策。三是“嘴勤”，多向领导汇报状况,多向科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。 各位领导和同事们:说句心里话,办公室工作非常具有挑战性，不仅会面临对着巨大的工作和精

12、神压力，而且还须要作出巨大的牺牲，由于长期从事办公室的工作，我已患上一大堆职业病，颈椎病让我常常头晕目弦,严峻的神经衰弱,使人彻夜难眠,视力大幅度下降也时刻困扰我。尽管如此，对将来的工作我仍旧充溢了希望和信念,我坚信，只要有领导的关切和支持,同事们的帮助和协作,我肯定不会孤负领导的信任和同志们的厚望，将办公室的工作做得很好。 感谢大家！办公室主任的演讲稿 篇3 各位领导、各位同事: 首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持，给了我这个机会来参与竞职演讲，国税局办公室主任竞职演讲稿。 实行竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息,那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求

13、发展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心,必将国家税务局明天无限的朝气和活力。站在台上,面对这么多的评委，面对这么多真诚而又激励的目光,我的心绪难以安静。今日,对于像我一样上台演说的同仁来说，不仅是一次展示自我、相识自己的机遇,更是一次相互学习沟通、接受评判的机会。我竞聘的岗位是办公室主任。我清晰地相识到，要成为一名合格的办公室主任不简单,他不仅是一位部门的负责人,同时又是一个单位的管家；不仅要有实干精神，还要擅长谋略;不仅要熟识税收业务,还须要有广博的学问；不仅要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。虽然，也积累了不少阅历,做了一些工作,但离领导的要求和全局职工的希望确定有

14、不少差距,演讲稿大全国税局办公室主任竞职演讲稿。0x年即将过去，回顾过去的一年,在局党组的正确领导下,我与办公室全体人员一起，紧紧围绕税收中心工作,尽心尽全力地做好等日常的各项事务工作,努力为业务科室、基层税务所的工作供应优良的服务;围绕全局改革和发展中出现的新状况、新问题，仔细进行调查探讨,为领导出留意、想方法、制规定，搞好协调，推动工作，主动发挥参谋助手和桥梁纽带作用。根据谢旭人局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求，仔细履行局领导给予办公室的工作职责，保证了全局各项工作的顺当开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查的五大作用。这一年多的

15、时间，办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意。 随着征管改革和信息化建设的不断推动以及经济社会的飞速发展,国税工作面临着极大的发展机遇和更为严峻的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团,客观上要求办公室主任具有良好的素养。假如本次竞争我能荣幸担当此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面： 一是献计献策,当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任,我将主动主动地站在全局的角度思索问题,把握好全局的中心工作,为领导决策供应信息、出谋

16、划策,当好“参谋员”。 二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的动身点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服务。因此,假如我能当选办公室主任，我肯定会亲密联系全体职工,主动倾听各位的呼声，了解和关切各位的需求,多干实实在在的事情，为各位当好“管家”，做一名合格的“服务员”。 三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我局的枢纽位置，须要处理内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任，我肯定会注意团结，顾全大局，与办公室全体人员一起协调好各种关系,以确保我局工作的正常运转。办公室主任的演讲稿 篇4敬重的各位领导、同志们：

17、大家好！ 今日，我能有幸站在这个演讲台,以无比激烈的心情、饱满的热忱、坚决的信念竞争办公室主任的职位，首先要感谢局领导多年来对我的细心栽培和殷切关怀，也要感谢各位同事们始终以来对我工作的信任和支持,让我得以在营销部静默无闻的辛勤工作中不断磨砺成长。 办公室工作集综合性、广泛性、从属性、服务性、琐碎性于一体，是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。办公室主任作为局机关活动的中间枢纽，不仅要有实干精神,还要有创新精神,不仅要熟识本单位的业务,还要熟识外部事务，不仅要有超群的管理水平,还要有良好的沟通实力。我之所以敢于竞争这个岗位，之所以有信念争取到这个岗位,是因为我认为自己完全有实力胜任这个岗位。相比之

18、下，我觉得自己有以下几方面的突出优势: 一、长期从事客户经理岗位,通过熬炼，使我更具剧烈的事业心和高度的责任感、吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，这是我担当本职务所具备的首要条件。二、我有较为丰富的工作阅历和相关学问。我在局里从事过专管所的内勤工作，在营销部客户经理岗位与各种各样形形色色的客户打交道，对电脑操作比较熟识,对我局各项业务工作较为了解，使我能够更好的为领导当好助手、为同事服好务。三、具有良好的学习习惯。学问是向上的阶梯,只有不断学习才能不断进步。良好的学习习惯使我能够不断充溢自己、提高自己，使我能更好的为全局工作贡献力气。四、多年的客户经理岗位培头养了我的大局意识与团队协作精神，遇事

19、能以大局为重、不斤斤计较个人利益,团结同事，能敬重领导。五、经过多年的学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大的提高，能胜任办公室工作。六、我还年轻,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入到自己所酷爱的工作中去。 假如各位领导同志信任我，情愿给我这样一个呈现实力的舞台，我将严格根据县局领导的要求,竭尽所能将办公室工作推向深化,努力把县局办公室客 项工作提高到一个新的高度。 一、科学统筹支配,确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务,又要负责重要文件、制度、报告起草和

20、制订、会议组织等工作;既要落实县委政府和上级部门的有关规定、方法,又要做好后勤管理工作,还要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况，进行统筹支配，科学分工,合理调度,仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。二、当好参谋助手,为领导决策供应科学依据。刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好地向领导反馈各方面的信息，注意调查分析,主动为领导献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断,为领导决策供应牢靠的依据。三、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。刚好传达贯彻局领导的决策,加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的主动性，仔细、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调

21、工作，避开出现工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝合合力。四、打牢工作基础,不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素养；三是要改进工作作风,提高办公室人员工作效率,做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务。 总而言之，办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调实力,强化服务意识,确保各项工作落到实处。假如我今日的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持；我将不会辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上,尽自己的

22、全部力气干好工作,让领导放心，让同事满足。假如我竞聘落选说明我还的差距,我决不气度馁。因为从事何中工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点，我还会一如既往地踏实工作，听从组织支配,尽职尽责地做好本职工作。更好为全局的发展尽自己的一份力气。 感谢大家。办公室主任的演讲稿 篇5一、竞争的优势: 19xx年5月份通过竞争上岗，我担当办公室付主任,在担当付主任2年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比较,有其独特的特性,除了核心是法院后勤工作为审判业务供应

23、有利的物质保障，为法院创建一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性,既有人际关系,又有人与物的关系,比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,细心支配,稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。 二、竞岗胜利后的改革措施。 假如我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应当以搞好服务

24、保障为基础,以科学管理为手段,大胆引进外地阅历,以提高效益为目的。 (一)后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、财力的极大奢侈，与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来,成为经济实体的服务中心，为法院工作人员供应就餐服务、交通信息服务、住房修理服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费，而且还可以提高工作效

25、率，加强竞争，创建经济效益。 （二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局,造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥其职能,盘活现有存量，以产生其经济效益。 (三)服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来,使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道

26、。 （四)用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，依据后勤服务工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员,实行“公开招考，择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员,必要时实行后勤管理人员聘用制。 总而言之,法院后勤工作，要真正实现为审判工作供应全面高效的服务。 感谢大家!办公室主任的演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同事:大家好！ 怀着对事业的无比酷爱和满腔赤诚，今日，我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足志气面对各位领导各位网同事关注的目光。其次次走上竞聘的讲台，我的

27、心情有些困难。记得一年半之前，我在领导的激励和同事们的关切下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的起先。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今日，我又来了以恳切的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经验风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。 借今日参与中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。 对中层领导副职岗位的理解,我的相识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推动业务进程的组织者指挥者,又是

28、主动投入实际工作的参加者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋，又要通过沟通和调整处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素养。总之，要做到尽职不越权,帮忙不添乱，补台不拆台;要摆正位置,当好配角；胸怀大局，当好参谋；听从领导，当好助手。 基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参与今日的竞聘尤其是参与办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和肯定优势的。 一方面，我有在该岗位经过五年熬炼的经验。办公室作为分局的重要职能部门,担当着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的实力和素养要求。而我近年来的工作经验使

29、我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门，对基本业务和工作流程比较熟识；在文字实力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字实力方面有较大提高，得到领导和同事的确定；通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织实力、协调实力、统筹支配事物的实力得到了培育；管理实力方面，由于状况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领悟各级领导的管理理念，并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财宝。第一批入团、入党培

30、育了我坚决的政治信念和觉悟;长期接受的正规教化和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的仔细负责、一丝不苟的工作看法;一系列的工作经验，特殊是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地熬炼出比较完备的组织实力和规范有序的工作习惯;“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，从业十年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质；我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我酷爱工作,极大的工作热忱,使我毫不乏累地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得期盼的新时期。 假如说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将

31、为自己打算两支笔。一支笔写欢乐,一支笔记苦恼。我期盼欢乐，但不胆怯苦恼,因为战胜苦恼才能孕育新的欢乐。一支笔写胜利,一支笔记失败。我渴望胜利，因为胜利是对自己实力的最好证明。但我也知道失败乃胜利之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份胜利都不行能源于一人，所以，在人生这本书上,不仅该记有自己的幻想与辉煌,也不该遗忘他人的价值与奉献。 假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作,紧跟形势的改变与要求,为发展大局服务；二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作氛围,增加集体的吸引力、凝合力和战斗力。 假如说我能有幸走上领导岗位，那

32、么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简洁的按要求完成任务向吃透精神，细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;在业务指导上，要从只完成详细事项向既要做好详细工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思索上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能；在工作状态上，要从被动的接受工作向主动发觉问题、提出问题、探讨问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。 简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励人,“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化,服务优质化,参谋有效化。最终,我想说的是，昨天已经过去,今日造就将来。让我们专心把握

33、今日,用情用才智寄予明天。我提议，让我们用掌声祝愿全部参与竞聘的同志们，更祝愿我们的大家庭在我们的携手中拥有更绚丽的将来！感谢大家。办公室主任的演讲稿 篇7各位领导、同志们: 大家好! 我叫陶学勤,今年4岁,高校毕业，一九九五年五月从东明县农业局选调到县检察院，一九九七年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今日我本着熬炼自己,为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。 大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。刚才参与办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么?我要说

34、，我的优势就在于两个方面： 一、我一九九七年六月起先主持办公室工作,至今已两年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成果，因为荣誉属于大家,成果代表过去,我只想说,两年多的工作实践使我熟识了办公室的工作特点,使我增加了工作实力,使我积累了肯定的工作阅历。假如我能当选办公室主任，全部这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。 二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗一心一意为大家服务的心。虽然我不擅长说一些漂亮好听的话,但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。 优势当然

35、重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色,还必需有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面： 一是献计献策,当好“询问员”,办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任，我将主动主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的动身点和落脚点是为群众服务。因此，假如我能当选办公室主任，我肯定会亲密联系全体干警,主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的疾苦,力争为大家产好“管家

36、”,做一名合格的“服务员”。 三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置，须要处理内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任,我肯定会注意团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系,以确保我院的各项工作正常运转。四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。假如我能当选办公室主任，我肯定会加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的主动性和创建性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 各位领导和同志们，最终我只想说一句话,那就是:给我一次机会，还您一个满足！感谢大家！办

37、公室主任的演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位同事：大家上午好! 今日。我怀着一种不安静的心情,登上了这个特别的舞台。首先我要感谢组织、领导给我供应了这么一次难得的学习熬炼和参加竞争的机会，同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态,主动参加副主任职务的竞争,勇于接受选择。办公室工作若简洁地概括起来就2个字：组织协调、当好参谋、做好服务。当然，这12个字说起来简单，做起来难,要想做好就更难。依据本职位的性质和职能要求,我觉得自身具有肯定的优势,情愿竞争这个岗位。 主要理由是: 其一，我受党的培育教化多年,有“认仔细真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责

38、任心。这是我做好一切工作的前提和保证。 其二,我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗,静默无闻，甚至很辛苦,付出许多却难以看出成效和成果，但我有充分的思想打算,有投身这项工作的良好愿望和热忱。 其三，我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念,处事公道正派,待人热忱恳切。能始终围绕。人文关怀”这四个字来做文章、办事情。努力使领导满足、让群众放心。 其四,我有多年在办公室工作的体验和经验，有肯定的实践阅历,熟识办公室的工作状况,进入角色要快一些，对顺当开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素养、工作业务水平。其五,更主要的是，有领导的关切、爱惜和激励,有同事的帮助、协作和支持，为我做好工

39、作创建了有利条件,增加了志气和信念。 假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心有信念担当此重任。并以树立“五种意识”,作为保证。 一是树立学习意识。着力提高全体人员思想政治素养和业务学问实力。一方面要坚决信念，增加党性,解决办事“靠得住”的问题；另一方面要刻苦钻研，业务娴熟，解决办事“有本领”的问题，成为本职工作的行家里手。二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好服务,才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。三是树立创新意识。当今时代是创新的时代,须要我们不断探究和创新。只有与时俱进,才能变更那些不合时宜的思

40、想观念和传统做法,以增加工作的主动性、预见性和创建性。四是树立奉献意识。要有甘当绿叶，做好配角,勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起,从自身做起。摆正位置,扮好角色，到位不越位，补台不拆台。五是树立团结意识。只有讲团结，求人和,才能凝合人心，集中才智，充溢朝气，形成合力；只有讲团结,靠大家力气，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。 我信任有了这五种意识，就能够担当起这个重任。 假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望,以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,主动为局工作做出新的贡献! 假如我竞争落选,我也不会灰心和气馁，因为能够勇于参加竞争,对我来说就是一次

41、自我挑战和磨砺意志的考验，一次难得的学习和熬炼，一次重新相识自我和展示自我的检验。从中找出不足和差距，今后的进步和提高才能更快,我会努力熬炼成为一名让组织和领导信任、让群众满足的党员干部！感谢办公室主任的演讲稿 篇9敬重的各位领导、各位来宾: 大家好！ 今日,在这里我以平常人的心态，参加集团公司、西部管道建设项目部办公室主任的岗位的竞聘。首先应感集团公司、西部管道建设项目部领导为我创建了这次公允竞争的机会！ 在这里，我也感谢领导对我的信任，使我有机会能够站在这里,接受各位领导的选择。 我之所以参与这次竞聘,首先是对事业的酷爱，希望在今后的工作中,能为公司、建设项目的发展做出比较大的贡献;其次,

42、为自己所学找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。 第一，本人现年*岁,正是年轻有为的时候，具有充足的体力和精力其次、本人出身农家，农村艰苦的环境,铸造了我正直和善的本性,农村纯朴的民风历练了我的真诚本色,使我能够在几十年的工作中,始终与人为善、乐于助人。我始终信奉，做事先做人，做人一辈子，做事一阵子。不论是从部门负责人还是到处级领导岗位我都坚持做到这一点。第四，参与过众多困难工程的建设工作,并通过在协调部三年多的工作熬炼，使我具有人缘熟识地缘熟识的优势,便于在今后的工作中融会贯穿。20xx年2月指挥部领导确定调我任生产协调部主任，负责市场开发和钻井、井下、录测井、油建公司等十几个单位驻外队伍的

43、协调管理工作。在新的工作岗位上,我脚踏实地、兢兢业业加强组织协调,主动开拓外部市场,树立吐哈品牌整体形象。20xx年区块的外部市场实现收入。8亿元,较好地完成了任务，20x年我被指挥部评为优秀处级干部。20x年油田市场的市场开发工作又上新台阶,总收入2。5亿元。20xx年市场份额进一步扩大，在物探,测井重组的状况下仍完成产值3亿元。 第五，具有较强的理解实力和沟通实力。十几年的工程施工和市场中的模爬滚打,造就了我坚忍不拔、永不言败的意志。20xx年月指挥部又调我到任党委书记，纪委书记，副厂长。在新的工作岗位上，我主动主动,接受挑战，我与新任厂长一起仔细探讨主动工作，较快地扭转了被动局面,使顺酐

44、生产和销售工作走向主动。截止到5月十五号生产顺酐52吨,销售570吨,实现销售收入万元。 第六、本人廉洁自律，不贪不占，在长期工作中把形象放在首位,视企业为家,企业存亡等同于自身存亡。人最珍贵的是生命，生命对于每个人只有一次,在这个竞争的年头，我们应英勇面对竞争,溶入时代迎接挑战，这样才无愧我们珍贵的生命,或许我只是这次竞争中的一个过客，但正如英国物理学家史蒂芬、霍金所言，充溢希望的旅途赛过终点的到达! 假如我竞聘胜利,成为*,作为枢纽部门的管理者，在为上情下达，下情上报的窗口协调部门,本人深知此岗位所起到的关键、要害作用；也深知责任重大。但我有信念、有实力在新的岗位上不断创新、开拓进取。 我

45、的工作思路是:“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“三个听从”，“五个做到”。 “一个原则”就是为项目部主要党政领导分忧,当好参谋助手,下为职工服务,做到有力协作，主动补台,并把它作为全部工作的动身点和落脚点。 “两大主题”就是围绕协调与管理两大主题，突出项目建设的协调和办公室业务素养建设。 “三个转变”就是进行换位思索，实现由中级管理向高层管理干部的转变，实现由事务开拓型工作向综合管理协调型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位

46、,主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与我处实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当部门之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当核心领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力,在与人协调交往中凝合合力。

47、 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律，勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。 “六个做到”是: 一、听从主要领导支配，作好班子内部协调工作,营造民主团结的气氛,决策形成共识和默契,成为有活力、有凝合力的战斗集体。常常深化基层，调查了解状况,擅长听取各方面的看法,不断改进管理,持续提高，把自己的亲和力置身于团队的行列。为领导的正确决策出办法，想方法。二、知人善任。了解下属的德才学识、性格作风。作为办公室主任，必需针对各人特点,用其所

48、长，避其所短。关切爱惜部下，满意下级的心理和感情须要,主动帮助下属解决实际困难，努力营造开心、宽容、理解和友好的氛围,在讲政治、讲正气、讲原则的前提下,适当地放松管理的“缰绳”,敬重人信任人,给部下以同等的心理满意。使办公室成为一个作风过硬，素养优良,纪律严明的窗口部门。 二、倡“和”求“统” 。办公室主任要擅长站在全局的高度,充分发扬民主,广泛听取不同看法，与下属倡“和”，搞好团结，增加凝合力和向心力,发挥好整体功能。在详细工作中,要唱好“将相和”,同志间要相互敬重,相互支持，遇事多商议,多通气,自觉做到“内图同心同德,外谋合作支持”。努力弹好内部“协奏曲”,统筹兼顾,刚好集中，大胆决策,真

49、正做到能够提得起，放得下,撒得开,统得拢。三、寓“管”于“帮”。作为科室的负责人对属下的进步和成长应时刻关切,尽力帮其向上发展。要想方设法,并用行动使其感到科室领导有支持人才脱颖而出的襟怀与热诚,在帮助同志上进的过程中,人人都能树立起集体荣誉感，对每项详细的工作大家都能主动地提出想法和建议，形成一种不怕辛苦困难、团结奋斗的科室工作氛围,使个体的自觉工作精神，像盐撒在血里一样,溶化于科室总体工作里，使管理意图溶于同志们的自觉行动之中。 四、不拘泥于局部利益,听从于集团公司、西部管道建设项目部集体利益,增加把握事务的党性观念，严格执行政策,是非分明。 五、发挥带头和示范作用,正直公允,坚持原则，严

50、格履行组织所给予的职责和义务，按制度办事，不循私情，不为个人利益所动,廉洁自律,使企业在有序规范经营中取得最大效益,让公司放心、让*项目部领导放心，让全体职工放心。 六、始终保持追求的信念,从理论和实践中学习,谛视不足，保持心态，不懈进取，体现个人活力，更好为企业服务。 敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好，一片青心。假如这次竞聘不胜利，我将毫无条件听从大局,不计较个人得失，尽职尽责、一如既往地做好各项本职工作。因为竞争意味着风险。 最终,让我们诚心祝福公司、项目部的明天更加美妙！公司的将来更加绚丽辉煌! 感谢大家! 项目部

51、办公室主任竞聘演讲办公室主任的演讲稿篇0敬重的各位领导、各位老师、敬爱的同学们： 大家晚上好！ 我是院团委办公室的一名干事，我叫xx。今日是其次次站在这个竞选演讲台上,我要竞选的职位是办公室副主任一职。在此，我想道三声感谢,感谢办公室的战友们，在过去的一年中我们风雨相伴；感谢学长学姐们，在你们的关爱与带领下让我不断成长；当然也感谢在场的各位，是你们使我有了竞选的志气和力气。 回首过去，思绪纷飞,感慨万千。 去年站在这个讲台上我承诺“我会专心做好交给我的每一件事”,今日是提交答卷的日子，站在这里可以无愧的说“我做到了”。 惠羽姐常说：“遇到什么困难逼一逼自己，才能知道自己原委有多大的潜能。”这句

52、话陪我走过了一年中全部的活动。过去的一年是华蜜的，也是艰苦的。欢乐的时候会兴奋的遗忘全部，不快乐的时候会想想我走下去的意义。 过去的一年，挥洒汗水,用汗水去浇灌我们走过的全部活动。在“学习十八大学问竞赛”中,我们劳碌着，兴奋着,沐浴着党的微风,我们在成长；“一二九表彰大会”是一次传递正能量的活动,是一次向学院标杆看齐的活动；“感恩杯”演讲竞赛，共享着别人的故事，让感恩在心中激荡；“党团学问竞赛”,在历史的踪迹中，我们吸取养分；艺术节、运动会，用三个月努力练习恰恰的成果,为活动争光添彩。展望将来，心中有数，信念百倍。 富兰克林说过:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为了接着推

53、动我无比酷爱的办公室事业而来。下面我要谈一下我对办公室副主任职责的几点理解：帮助主任主持办公室的全面工作。协调院团委各部门的工作，并主动收集各部工作信息,刚好向团委老师和主席团反映状况。帮助主任督促检查院团委全体大会会议决议的实行状况。完成团委老师和主席团交办的其他工作等。 我认为我有实力胜任办公室副主任一职。自信是前提,实力是基础,阅历是保障。自信而不自大，给自己一个清楚、明确的定位,才是成熟、进步的表现；在实践中用实力说话,才是对自己最好的证明；只有经验过风雨洗礼，才能知道彩虹的真正美在哪里!假如我这次竞选胜利，我会接着发扬办公室优良传统,不怕苦不怕累,全部活动冲在最前。 阿基米德曾经说过

54、“给我一个支点我将翘起真个地球”这是源于对生活的自信，而我今日站在这里却要说“给我一个机会，我将与办公室携手共进,创建新一届属于办公室的辉煌。”在此我保证,时刻以一名学生干部身份严于律己，用我的实际行动去践行我竞选的誓言。 最终祝领导们身体健康,工作顺当,祝同学们学习进步,前程似锦。本文来源:网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页