有关银行竞聘演讲稿范文合集4篇

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1、有关银行竞聘演讲稿范文合集4篇演讲稿可以根据用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的打算工作。在我们平凡的日常里，演讲稿运用的状况越来越多，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？下面是我为大家收集的银行竞聘演讲稿5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。银行竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位同事：大家好! 我要竞聘的岗位是安排信贷到处长。我是第一次登上这个竞聘演讲台,参与市联社机关处（室）负责人的竞争,对于我来说,既是一种压力，同时又是一种动力。因为，我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋，形势所至，要想赢得自己的岗位，就必需接受挑战，必需练就真正的本事。今日，我能够英勇地站在这里，也正是说明白这一点。 那么，假如我竞聘

2、胜利,我将在市联社党委的正确领导下，立足部门工作职责,从四个方面抓好安排信贷处工作。一、努力打造支农品牌，优化信贷投向结构 我市银行自去年初全面推广农户小额信用贷款以来，较好地解决了农夫贷款难和农村银行难贷款问题。今后我将进一步加深对小额农贷工作的相识,要辩证地分析推广工作中存在的各种片面甚至错误的观点，正确处理好推广工作中出现的各种冲突和问题，不断地总结阅历，吸取教训,完善管理制度,改进工作方法，规范操作行为，把小额农贷作为农村金融制度改革和创新的一种方法,作为农村银行精确市场定位、集中资金支农的基本信贷制度，深化长久地开展下去；不仅要把小额农贷打造成为“三农”服务的一个知名品牌,而且还要把

3、小额农贷打造成改善农村银行经营状况的一个知名品牌。同时,加强信用村镇建设,结合上年度小额农贷推广和收回状况，根据实事求是、按部就班的原则,做好信用村镇的评定工作,营造良好的社会信用环境,为小额农贷实现可持续发展奠定良好的基础。在信贷投放渠道上,我将督促各地农村银行形成以农户小额信用贷款为主，担保贷款并驾,农户联保贷款主动发展的格局，在贷款投向投量上，策应当地党政制定的农业产业政策，重点向特色农业、生态农业、高效农业倾斜。 二、大力盘活不良资产，降低经营风险近年来,在全市农信员工的共同努力下，不良贷款清收工作取得了肯定的成果，资产质量有了明显的提高。但同时也应当醒悟地看到,全市农信社不良贷款总额

4、仍旧较大，不少银行仍处在高风险平台上艰难运行，清非工作任重道远。为此,我将把大力盘活不良资产作为降低农信社经营风险的战略任务来抓，实施多管齐下,多方清收,其工作重点为：一是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指挥作用。根据“先内后外、先易后难、先钱后物”的原则,通过制订清收安排、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、实行各种措施，使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效。二是加强对抵债资产的管理和处置,削减资产损失。目前全市抵债资产总额越来越大，而且转列的多处置的少,严峻影响了信贷资金的平安性。为此，今后在抵债资产的管理和处置工作中，严格根据抵债资产管理方法,加强对抵债资产的

5、管理和处置，尽量削减因抵债资产贬值带来的资金损失。三是加大对“三外”资金的清收力度。督促有“三外”资金的联社通过成立清收专班，落实清收责任人，加强与政府和人民银行的工作联系，取得他们的支持，须要诉诸法律,尽快提起诉讼，保全债权。 三、强化信贷管理，实现稳健经营 目前，我市在信贷管理工作方面，已经制定了一整套的制度、方法和规定，但由于各地基层银行风险意识不强，存在着重发放轻管理甚至违规违法现象,为农村银行产生新一轮的不良贷款埋下了隐患。为此,我将进一步加大信贷规范管理力度，安排在今年内抓好章贡区联社信贷管理规范化试点的基础上,在全市农信社全面推行信贷规范管理。在内容上,严格贷款合规合法手续，严格

6、贷款审批和贷后管理制度，建立和完善大额贷款监控台帐、信贷员贷款台帐,规范管理的重点是大额贷款、小额农贷和不良贷款;在方法上,实行以现场检查为主，非现场管理为辅，专项检查与综合检查相结合,安排在2年内,对辖内网点的检查面达到60%以上，对检查中发觉的问题责令限期整改,情节严峻的追究有关人员责任，同时组织一至二次整改状况回头看,对整改不到位或拒不整改的有关责任人进行肃穆处理。 四、拓宽融资渠道，用好用活富余资金 目前我市农信社富余资金较多,为充分发挥资金的运用效益,今后,我将加大资金融通的工作力度,通过全国银行间拆借（国债)市场和人行武汉分行金融机构资金拆借电子备案系统,主动为县级联社找寻资金出路

7、，提高资金运用效益,把资金融通工作做大做强。这次竞聘不管胜利与否，我都会以平常的心态去对待,都会接着奉行自己“堂堂正正做人、兢兢业业工作”的人生信条。 感谢大家!银行竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导,同志们: 大家好！ 我是*，*岁,党员，*学历。目前任职部门*岗位,我的工作内容主要是保密、行政印章及档案管理等方面。今日，我参与竞争的工商银行*分行团委书记一职。一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使多数人才脱颖而出。首先要感谢各位领导多年来对我的教化和培育,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机,使我有机会争取一个我

8、宠爱且须要我的工作岗位。 在工商银行*分行工作的0xx年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,先后获得*、*荣誉,在*的发展历程中发挥了我应有的作用。 竞聘该职务我有如下优势： 一、我具有丰富的基层工作阅历。长期的基层工作实践,使我全面熟识了银行的基层环境，能充分融入到基层青年职工中去和他们打成一片。工作中我热心、细致、到处以人为本，长期的工作实践，使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点,擅长把握工作重点，精确领悟领导意图，刚好而创建性地完成交办的工作任务；同时我还驾驭了团委工作的程序和要求,服务实力、科学推断实力、执行实力、沟通协调实力都有了较大的提高。二、我深

9、知团委书记职责的重要性。团委书记工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚决不移地贯彻了银行党委、党组织方针、政策；是否能主动主动协作领导，勇于改革、创新具有较强组织实力和良好素养修养;是否擅长博采众长带领大家团结一样、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责的醒悟相识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的打算。重要的是我能够站在全行的角度，全方位地思索问题，并说出自己的想法,或许有利于团委的工作开展。 成果属于过去，激情成就将来。假如这次我能竞聘胜利，我将努力做好以下工作: 一要找准位置、做好本职工作。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就会茫然。做好团委“指挥员

10、”首先要做好“战斗员”,我将围绕银行经营管理工作,对上仔细执行领导的工作指示和要求,对下加强沟通协调、联系员工，团结大家一起做好团委的各项工作责任。同时,精准把握好工作岗位的角色定位，做到管理无巨细，参谋不决断，助手不揽权,不越权，不越位,不缺位,工作要到位。二要沟通协调,作好桥梁工作。一是协调好上下的关系。对上做到敬重而不盲从，服务而不奴婢,在实际工作中，做到机动敏捷，坚持原则，按章办事。对下做到以礼待人,以诚交人，以情聚人。不不可一世，不搞瞎指挥、乱指挥，切实做到以大局为重。二是协调好内外关系，外求支持协作,内求团结向上,努力做到以发展的眼光看问题,以和谐的氛围促发展。三帮助行党委开展工作

11、。根据我行的要求,加强青年职工管理、构建特色的团委文化、加强青年职工的素养拓展、开拓文化传播平台;培育青年团委干部、服务青年职工、供应他们的才能施展的平台,在工作方式上实现由“管理”向“服务”转变，在服务上由“被动服务”向“主动服务”转变,发挥团委的力气，推动具有我行特色的团委文化。 古人云:不行以一时之得意而自夸其能;亦不行以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将接着勤奋学习、勇于实践,不断提高科学推断形势、应对困难局面及协作全局的实力。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为工行*分行事业发展添砖加瓦! 感谢大家！银行竞聘演讲稿篇3 大家好! 首先特别感谢大家给

12、我供应这次竞聘机会，我竞聘的是银行分理处经理。希望可以得到大家的支持。 我是*，大专学历，88年进入建行，始终工作在个银岗位，自1993年以来始终担当所长职务。2xx年5月担当人民路分理处主任，当时，该所已经停业一年,客户流失严峻，存款余额已经跌落到3300万元。 我带领所员主动出击,扩大宣扬，主动营销，开业后8个月新增存款20万元,在一季度个银业务“金鸡报新春，建行送惊喜”的旺季营销活动中,真抓实干，主动进取，各项指标都完成了上级行下达的任务,取得全市综合排名第1名。 截止今年5月底我所新增存款140万元,借记卡、贷记卡、电子银行等业务都已超额完成全年任务。我竞聘的岗位仍是人民路分理处经理，

13、我认为自己具有如下优势:爱岗敬业,与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。再者就是乐于奉献,勇于开拓，廉洁自律，具有良好的职业道德。最终,我有丰富的基层管理阅历。 假如竞聘胜利，我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作: 一、做好vp客户服务的发展和管理工作 分行核定我所总行v客户指标15人，现已完成3人，任务还很艰难。我所位于商业区,流淌人口多，四周他行营业网点众多，为了占据更多客户资源,我们要广泛深化社区宣扬，并设立理财窗口,在做好柜面服务的同时，建立客户信息档案，细分客户群体,设专人管理。 在工作的管理中,以理财为主线,通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等

14、高端产品在加强现有vip客户维护和管理的同时,在大众客户和优质代工单位中培育、挖掘更多的ip客户。将任务指标安排到人，依据每位所员维护和挖掘客户的多少赐予不同的嘉奖。 二、强化市场营销 前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上，通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度,将各种新产品的功能、特点介绍给大家，通过学习培训，针对不同客户,实行差异化营销,在营销中留意组合搭配,对富有客户重点营销，实行上门服务，亲情问候等，提升优质客户对我行的依靠度。 三、大力发展中间业务 经初步测算，中间业务收入创建的费用前经济增加值高达60%以上,远远超过资产和负债业务。首先我所以

15、“速汇通”实时到帐,功能全面的特点,大力营销给个体工商户，同时组合营销借记卡和电子银行业务,既增加了速汇通手续费收入,又扩大了借记卡发卡量。 然后就是以创建经济增加值为目的，调整存款结构,将客户两年以上定期存款渐渐引导为基金、保险业务,制定考核激励措施，调动所员营销的主动性，扩大中间业务收入，争取年底达到2万元。 四、加强内控、防范风险随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟，作为网点负责人要把防范风险放在首位，对所员加强风险防范教化，提高相识，使大家形成尊规遵守法律的良好习惯，把各项规章制度真正落实到位。 在工作中以身作则,坚持授权制度,杜绝越权操作。平常对所员多督促检查，做到有错必究，违规

16、必罚。多组织学习，吃透各业务的风险点，削减操作风险,保证各项业务健康稳定发展,争创一流佳绩。 总的来说，以上就是我的工作思路，请大家指责指正,无论竞聘胜利与否，我都会百倍努力，无私奉献，实现自己的价值。感谢大家的支持!银行竞聘演讲稿篇4敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好！今日我参与竞聘,一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措;二是为了争取能够在新的岗位上为我行的发展做出更大的贡献，更好地奉献社会。 回顾8年的银行工作，我始终严格要求自己,并用实际行动来回馈领导和同事对我的厚爱，由于我工作仔细努力、成果精彩,曾多次受到领导和同事的确定。下面总结一下我的优势: 第一,我

17、具有较好的个人素养。我坚决的.信念，能在具有挑战性的环境中创建性地开展工作，敢于在逆境中挑战自我。我办事讲原则，立场坚决，勤政廉洁,实事求是,公允公正,严格要求自己,立志献身我所酷爱的金融事业。在思想上和行动上我能够与组保持一样。 其次，具有丰富的工作阅历。我已在金融行业摸爬滚打了*年,从事过多项工作,不同的工作经验,使我积累了丰富的工作阅历。同时，我性格成熟稳重，为人热忱大方,工作中能起到桥梁和纽带的作用,能协调各种关系,提升凝合力。对上我能与上级领导较好地沟通和协调，刚好汇报工作状况，同事之间能够友好和谐地相处,能协作领导充分发挥团队精神，塑造一支富有竞争力和创建力的团队。 第三，具有较高

18、的业务素养和专业水平。我毕业于江西高校数学系计算数学及其应用软件专业，在校期间就在学校专业刊物上发表过多篇文章,参与过工总行“百、千、万”复合型人才培训班，并以优异的成果毕业。参与工作后,为了规范管理和操作，我在时间紧,任务重的状况下，不怕辛苦，冲锋在前,提前完成了工作任务，使我行22台ATM统一平台项目顺当实施,为此,也得到了省行信息科技部的通报表扬。 我认为，做为一个副科级领导，其定位不应当仅仅是组织协调和综合管理，还应做好业务，并具有处变不惊、胸怀大局的管理实力、独当一面的组织实力、识人善用的沟通协调实力。我想，只有这样，才堪称是领导的左膀右臂,能真正发挥自身的作用。假如竞聘胜利,我将做

19、到以下几点： 首先，加强内部人员沟通、提高员工整体素养。 俗话说的好,“一个英雄三个帮，一个篱笆三个桩”。一个人再有实力假如没有其他人帮助也干不成大事。特殊是随着现在社会各行各业分工的进一步明确，学问日益更新。一个人闯天下的时代早以成历史。现在须要的是团队协作精神。不管做什么,我都将主动营造一个健康、和谐的沟通平台。让大家在相互沟通中增长学问，提高工作效率。使我们的团队形成一种凝合力、向心力。 其次,主动帮助领导健全各种管理制度和操作规程。 我将不断找寻工作的新思路、新方法。建立完善的内部管理流程，使其详细化和量化,具备可操作性。刚好设置相应的规章制度,使员工有据可循。明确各岗位职责，使每位员

20、工知道自己须要干什么和怎么去干。 再次,加强科室队伍建设。 作为一名后备干部，不管做什么，都要对行内的各项工作烂熟于心,对各种业务做到心中有数，每个人虽有详细分工,但是都能受理任何业务。另外，还要让员工对外汇交易品种及其风险有基本的了解，培育他们刚好发觉问题并解决问题的实力。 最终，加强与行内管理部门的沟通。 随着我行业务品种的日益增多,部门设置也越来越多。我将加强与行内管理部门的协作与沟通力度，使我们在工作在相互协调中,共同发展、共同进步。 第四、岗位承诺 假如承蒙领导厚爱，我将做到： 1，真诚讲团结。在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话,办实事,求实效。当好配角,摆正位置。尤其留

21、意那些有不同看法的同志,团结他们一道工作。 2、努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律。我将以身作则,以共同的目标团结人，以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格,共事团结，办事讲效率,用人不疑。用真情和爱心去善待每一位员工,使他们的人格得到充分的敬重,让有实力的人有一个施展才华的空间。让他们在宽松的环境中健康发展。另外,我还将主动帮助领导用制度和岗位职责去管理下属,让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私；像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每进一步，小结一次。 各位领导,各位评委,各位同仁，古人云:不行以一时之得意而自夸其能;亦不行以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习,努力工作。最终，我想用这样一句话来结束我的演讲：奥运精神，重在参加,只有胜利参加，才能参加胜利。 我的演讲结束，感谢大家！本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页