银行主任竞聘演讲稿3篇

《银行主任竞聘演讲稿3篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行主任竞聘演讲稿3篇（11页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、银行主任竞聘演讲稿3篇 演讲稿以发表看法,表达观点为主,是为演讲而事先打算好的文稿。在现在的社会生活中，在许多状况下我们须要用到演讲稿，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我帮大家整理的银行主任竞聘演讲稿3篇,欢迎阅读，希望大家能够喜爱。银行主任竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导，各位同事: 大家上午好！ 首先,请允许我借这次发表竞聘演说的机会，向多年来在工作、生活上赐予我关怀、指导、帮助的各位领导和同事们表示诚心的感谢。 自从参与工作以来，我虚心倾听领导的训诲与指正，仔细听从上级的支配与要求,自觉接受全体员工的监督与指责，与信用社一道学习、成长、壮大。可以说，信用社不 仅给了我工作岗位,给了我工资福

2、利，给了我美妙的生活，而且给了我学问和阅历,给了我实力和自信，给了我进步与志向。面对信用社改革大潮,我不能袖手旁观，不能躲避退缩,唯一的选择就是主动参加,勇挑重担,自觉承受更大的压力,主动担当更大的责任，把在信用社学到学问,驾驭的阅历,熬炼的实力和培育的自信奉献给信用社，以更好的表现和更优的成就报答领导和同事们的厚爱和支持,也想借助这个平台实现追求进步,超越自我的人生志向。正是基于这种考虑，我鼓起了志气，站在这里接受各位领导和同志们的考验和评判。 首先，我认为竞聘主任,我的“硬件”够硬。不论是学历、年龄、职称、资格、任职年限等硬条件我都完全符合要求。并且我曾担当副职6年,担当正职也超过了4年，

3、累计10余年的任职经验，个人也好，分管的工作和负责的单位也好，都没有发生过任何问题，廉正作风和职业操守也经过了时间和实践的考验,赢得了领导和同志们的充分信任。其次,我是目前全县信合系统唯一的女主任，理应肩负更多的政治责任。随着社会的进步和经济的发展,妇女参加社会活动的范围越来越广，社会赐予女同志公允竞争的机会也越来越多。全县信用社女性挚友为数众多，几乎占到了60%，但是真正担当正职的却很少。所以,我请在座的男性挚友,请换一种眼光给与我激励。在清一色的男人管理团队中出现一个女人,带来的不仅仅是对手，也是挚友，更是一道别样的风景。我请在座的女性挚友要站在更高的角度赐予我支持。支持我,就等于支持女性

4、；支持我，就等于支持我们的半边天。从另一个角度上讲，我的竞聘胜利,也体现了联社领导对女性干部的爱惜，体现了全部员工对女性的敬重，也代表了全体女同胞的光荣。 第三、我的组织管理与协调实力经过了历史的考验，今日的成就证明白一切。众所周知,*信用社人员最多,机构最多，存款最多,当然压力最大，责任最重，须要处理的冲突最多。特殊是我担当主任4年来,信用社又面临增资扩股、五级分类、统一法人、撤消代办站等繁重任务。这些既没有前者阅历可借鉴,又没有书本学问可参考，对我来说无疑是个巨大的考验。对此,我没有退缩,也没有彷徨，更没有怨天尤人把冲突上交。我始终坚持,人虽弱小,但争优创先的决心不能小；困难虽许多,但战胜

5、困难的志气不能少;压力虽巨大，但勇往直前的信念不能减。 几年来,*信用社不论是增资扩股,还是五级分类；不论是汲取存款,还是清收利息;不论是撤站并点，还是行风建设，事事争先，佳绩不断。尤其是汲取存款，抓住张石高速、南水北调等大好时机，全力以赴，攻坚克难，取得了一个又一个的成功。不论是历年增幅,还是年终考核,我社存款余额始终位居第一。行风建设，内部管理工作可谓一流。在人最多，点最多的状况下,数年没有发生任何事故,本身就是对全县稳定工作的重要贡献。还曾多次代表联社接受过上级检查，不仅没有发觉问题，还为全县争了光、添了彩。对提高素养，业务培训工作我们更是常抓不懈,多年一贯,并取得了可喜成果。我们的选手

6、在上级组织的多次技术竞赛中获奖人数最多,获奖级次最高，团体成果稳居首位，受到了领导的好评和同志们的确定。第四、我必需要说明的是，信用社之所以能取得一些成果,我个人之所以有一点进步,当然有我个人的努力,但更重要的,还是得益于联社领导的正确决策和英明指导，得益于联社各部门同事的大力支持与无私帮助，得益于*信用社全体员工的拼搏奉献与开拓进取。在此,我怀着一颗感恩之心，许下报恩之愿:假如竞聘胜利，我会一鼓作气,再接再厉，用更加努力的工作和更加卓越的成就,来报答各位的支持与激励。假如竞聘失败，我会仔细总结，吸取教训，用更加努力的学习和更加辛勤的工作,来报答各位的鞭策与指教。 敬重的各位领导、各位同事,古

7、人说:世上千里马常有,而伯乐不常有。我不敢妄称自己就是“千里马”，但我能确定你们都是“伯乐”。只要你们给我一个机会，我肯定会借助管理与服务这个平台，抱定创新与争先这个信念,练就“千里马”的本事，呈现“千里马”的风范，也肯定不会辜负“伯乐”们的的慧眼。 感谢。银行主任竞聘演讲稿篇2敬重的各位领导、敬重的各位评委: 我叫*，现年*岁，大专文化,中共党员,现任*农村信用社主任。 在社会主义市场经济的大舞台上,深化改革、增加竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的其次个开局年，市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动，势必为全市农村信用社的改革与发展注入朝气和活力。根据竞聘方案

8、,我符合联社副主任竞聘条件,并有决心胜任这一职务：一是曾先后在基层社从事信贷员、会计员、主任等工作，自联社成立后,先后担当过联社*科科长、*主任,有着较为丰富的城乡工作阅历，熟识信用社各岗位操作技能。我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。二是不断加强自我充电，先后参与了中专、大专学历教化，平常注意学习,提高了我的政治文化修养及组织、协调实力。 我的任期目标及规划是: 不断创新业务发展思路，任职期间存、人均增长量列全县各家金融机构之首；加大不良盘活力度，使不良下降比率名列全市前茅，新增回收率达到9以上；大力发展中间业务,使中间业务收入占比提高2个百分点;加强内部管理,推行费用开支

9、总额限制度,实现任职期间平安营运无事故。为完成以上工作目标，我拟将主要落实好四个工程: 一、实施人本管理工程 。人是生产力中最活跃的因素，在人本管理中,我将重点做好以下几点:一是引入竞争机制，实施人才战略,塑造能者上、平者让、庸者下的竞争环境。二是敏捷运用激励机制,调动全员树立以社为家的主子翁意识。三是建立许久有效的培训机制，全面提高员工队伍素养,打造一支能够站稳金融市场的信合团队。 二、实施业务创新工程。一是在全员中大力开展存营销活动,使每名员工都成为兼职客户经理。二是普及联保，开展信用村、信用户评定活动,用实实在在的行动,实践农村信用社是最好的联系农夫的金融纽带的服务格言。三是加大科技投入

10、，把财务开支重点放在电子化建设上，争取在市办统一部署下早日实现通存通兑。 三、实施效益兴社工程。一是创新清收方法，在取得党委政府支持下,实行以经营权抵贷、以资抵债等方式盘活,努力增加利息收入。二是发挥贴近农村与农夫干脆打交道的优势，不断加强金融创新,探究代销、代管、信息询问和项目评估等业务，把中间业务做大。三是严格限制一切不合理开支，把每分钱都花在业务发展的刀刃上。 四、实施平安营运工程。一是建立以相互监督、相互制约为内容的岗位责任制,做到环环紧扣、有的放矢。二是定期不定期开展稽查活动，不断修定、完善各项管理制度 ,把一切经营活动都约束在制度之下。三是密织平安防护网，舍得花钱买平安，对存在的平

11、安隐患刚好清理,确保平安营运无事故。 思路是发展的基础，思路凝合着发展的力气。假如我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任,我将紧密团结在联社主任的四周，当好”一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角，不断创新工作思路和工作方法,以新的姿态适应新的工作环境,把*联社的业务发展推向新征程。假如我这次落聘,我决不气馁，将以更加旺盛的精力，更加扎实的工作,促进*信用社两个文明建设再上新台阶,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。 感谢各位领导!银行主任竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导各位同事: 大家好! 竞争出人才,竞争出活力。感谢组织为我们创建了一个展示自我、熬炼自我、提高自我的好机会。参与今日的竞聘活动

12、，我的心情特别激烈。因为这不仅是对公开参加竞职志气的一次考验,更是对我学识水平、工作阅历和综合实力的一次全面检验。 我叫应届毕业生求职网,大专学历,188年进入建行,始终工作在个银岗位，自193年以来始终担当所长职务。20xx年5月担当人民路分理处主任，当时，该所已经停业一年,客户流失严峻,存款余额已经跌落到0万元。我带领所员主动出击，扩大宣扬,主动营销，开业后8个月新增存款300万元,在一季度个银业务“金鸡报新春,建行送惊喜”的旺季营销活动中，真抓实干，主动进取，各项指标都完成了上级行下达的任务,取得全市综合排名第1名。截止今年5月底我所新增存款140万元，借记卡、贷记卡、电子银行等业务都已

13、超额完成全年任务。我竞聘的岗位仍是人民路分理处主任，我认为自己具有如下优势： 一、爱岗敬业，与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。 二、乐于奉献，勇于开拓，廉洁自律，具有良好的职业道德。 三、12年的基层管理使自己积累了丰富的工作阅历和处理各种问题的应变实力。 假如竞聘胜利,我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作: 一、做好VIP客户服务的发展和管理工作 分行核定我所总行VIP客户指标15人，现已完成3人,任务还很艰难。我所位于商业区，流淌人口多，四周他行营业网点众多，为了占据更多客户资源,我们要广泛深化社区宣扬,并设立理财窗口，在做好柜面服务的同时,建立客户信息档案，细分客户群体

14、,设专人管理。以理财为主线,通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有I客户维护和管理的同时,在大众客户和优质代工单位中培育、挖掘更多的VIP客户。将任务指标安排到人，依据每位所员维护和挖掘客户的多少赐予不同的嘉奖。二、大力发展中间业务 经初步测算,中间业务收入创建的费用前经济增加值高达0以上，远远超过资产和负债业务。首先我所以“速汇通”实时到帐，功能全面的特点,大力营销给个体工商户，同时组合营销借记卡和电子银行业务,既增加了速汇通手续费收入,又扩大了借记卡发卡量。其次以创建经济增加值为目的，调整存款结构，将客户两年以上定期存款渐渐引导为基金、保险业务，制定

15、考核激励措施,调动所员营销的主动性,扩大中间业务收入，争取年底达到25万元。 三、加强内控、防范风险 随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟,作为网点负责人要把防范风险放在首位，对所员加强风险防范教化,提高相识，使大家形成尊规遵守法律的良好习惯，把各项规章制度真正落实到位。以身作则,坚持授权制度,杜绝越权操作。平常对所员多督促检查,做到有错必究，违规必罚。多组织学习,吃透各业务的风险点，削减操作风险，保证各项业务健康稳定发展，争创一流佳绩。 四、强化市场营销 前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上,通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度，将各种新产品的功

16、能、特点介绍给大家,通过学习培训,对产品的了解认可，使大家转变观念，紧紧围绕以实现价值最大化为核心,以创建经济增加值为目的，针对不同客户，实行差异化营销,在营销中留意组合搭配,对富有客户重点营销，实行上门服务，亲情问候等，提升优质客户对我行的依靠度。 各位领导,各位同事，竞争不是争权夺利,而是一种责任，一种奉献，更是当代青年对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年头，感到无比骄傲，信任这次的竞职演讲,会让我更加走向成熟。我认为:胜利不是某种终极目标的实现，它是一个不断追求,不断奋斗的过程。所以无论最终竞聘的结果如何,我都会一如既往，以踏实的工作作风，求实的工作看法,进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和同志们放心。 感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除,谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页