主管申请书模板合集十篇

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1、主管申请书模板合集十篇 我们眼下的社会,许多场合都离不了申请书，写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。信任很多人会觉得申请书很难写吧，以下是我整理的主管申请书0篇,欢迎阅读与保藏。主管申请书 篇1敬重的餐厅领导：在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。 现在餐厅的发展须要大家全力以赴,由于我是工作状态欠佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此恳求允许离开。详细缘由是： 一、我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,这样不但严峻影响了餐厅的人员正常支配，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不敬重。同时也影响了自己的学习。

2、二、我原来在餐厅做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告知父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的详细工作内容并告知了父亲。所以父亲特殊反对,还要我回去。 三、我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人缘由无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。 我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在餐厅期间赐予我的信任和支持，并祝全

3、部伙伴们在工作和活动中取得更大的成果和收益!申请人:XX X年X月日主管申请书 篇敬重的领导: 您好！ 我于_年_月_日进入公司，依据公司的须要和自身的选择，目前担当职业顾问一职。 公司主动向上的文化氛围,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保养好新车,让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就好比是须要渡过磨合期的新车,在公司的领导下，我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习积累业务技能,不断的发觉问题，解决问题,不断完善自我，更快、更好的完

4、成领导交给的各项任务。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的海纳职业中的一份子,不辜负领导对我的期望。三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善自我。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力；责任感强,能按时完成。 领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、驾驭

5、业务技能，注意自身发展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正念本科学历,安排报考全国通考六级营销师证，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 因此，我特向领导申请:希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我升职为主管。 我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建,信任在公司领导的正确领导下，经过全体员工的共同努力，企业的明天更美妙更辉煌。在今后的工作和学习中，我会更加严格要求自己,虚心向领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够为公司的发展贡献自己的全部力气，我更深信今日我以公司而骄傲,明天公司以我而傲慢。申请人:_年_月_日主管申请

6、书 篇3敬重的酒店领导： 大家好!我于2xx年X月X日成为酒店的见习大堂副理,到今日试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工X任大堂副理一职。进入X大酒店这个大家庭后，我从起先对工作业务的生疏、概念的模糊,到慢慢的深化了解;从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很观赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关切和同事的热忱帮助,让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体，也始终很感谢领导当时供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。 当然

7、,刚起先在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特殊感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提示和指正。 在此，本人提出转正申请，由见习大堂副理转为正式大堂副理，请求酒店领导给与我接着熬炼自己、实现自己价值的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好本职工作，为酒店创建价值,同酒店一起共创美妙将来！申请人：XXX 20xx年X月X日主管申请书 篇4 敬重的领导： 从x年xx月x日来公司上班以来，我自觉遵守公司的规章制度,对待工作仔细负责、高标准严格的要求

8、自己，能够做好的,争取把它做得更好。刚刚接手的哪段时间里，心里压力很大， 每当我想放弃的时候,都会对自己说，我能行,我有信念把它做好， 在这段期间内，承蒙x主任，x主管以及其他同事的帮助、关切以及工作的支持，还有自己严格的要求！和对工作的仔细！我的工作有了很大的改善，现在我有信念把我的区域做的更好。在此表示感谢! 转正之后，我将保持高度的责任心,不断提高自己的业务水平，增长自己的学问体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司创建价值,同时也实现自身的人生追求。 再次感谢公司和同事对我的帮助、关切与支持！ 本人特申请公司领导鉴于本人平常的工作表现,考虑本人的转正问题。主管申请书 篇5敬重的公

9、司领导: 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步,平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养,目前正自学高校课程，安排报考全国高等教化自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎，肯定的敬重听从; 二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;三、

10、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是销售阅历还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。*公司给了我这样一个发挥的舞台,所以我更加珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴。主管申请书 篇6 敬重的公司领导: 我是财务部的财务会计*,从20x年7月6日进入公司后始终担当财务部的会计一职，在这一职位上，先后担当速品直营的收入会计和公司费用会计及审计会计的职务，通过这些岗位的轮换,再加上对公司将近两年时间的了解，我更加深刻的了解了直营店铺的基本账务问题,也对公司的主

11、要费用的支出有了肯定相识，并且对公司购买的主要商品的一些价格问题以及一般员工差旅费的问题也能较好的驾驭和把控。 今日我正式申请财务审计主管一职,我自己也很清晰,从我的年龄和阅历来看,我并不是审计主管的最好人选，但这些不代表我没有实力来胜任这个工作,有受过专业学问的教化与实践的工作阅历,以及我不断努力的毅力。以下是我的个人安排： 1,首先会不断完善公司的内审制度，使得以后的每项报销都有据可依。 2,其次是对各个方面的监控: （1）选购物品价格的监控，对每项选购的物品的价格都要和前期的历史价格进行对比,预防部分人员从中赚取差价 (2）预算执行的监控，对各部门的预算的执行是否偏离进行监督,必要时候赐

12、予警告 （3)专项装修费及其他专项费用的监控，对公司重大活动和部分店铺的装修费用等进行费用跟踪限制 (4）对差旅费是否遵循差旅制度的监控。3,再次是主动协作其他本部门及外部门的工作，为财务部树立良好形象。 我很幸运的遇到这个机遇，我想争取它。当然假如领导们觉得我无法胜任审计主管的职位,我也欣然接受，我有我的志向,但我也脚踏实地,我信任我只要努力的做好我的本职工作,努力学习我所没遇到的学问,我会一步一步的向前迈步的。但我特别希望领导能给我这个机会,倘如领导最终还是觉得实力不足，我也安心的做回我的财务会计与其他工作。主管申请书 篇7敬重的领导： 我叫x，于0x年5月8日进入公司，依据公司的须要,目

13、前担当仓库管理员一职,负责仓库日常进出货和货物整理工作，现向公司提出转正申请。 本人仔细工作、细心且具有较强的责任心和进取心,富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司人员能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门仔细地完成各项工作；主动学习驾驭新学问、技能，注意自身发展和进步。 1、每天仔细发放产品和物料。2、刚好接收检验物流公司送来的货物，细致核对无误后签收。 3、产品堆放有序,保持仓库物品整齐清洁。4、相识落实产品先进先出原则，保证仓库产品无积压无存货。5、对代理商和客户发货做到仔细无误后再发。 、下班

14、前仔细盘点库存。并列出表格以备核查。 在本部门的工作中,我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。 此致敬礼 申请人：x20xx年xx月xx日主管申请书 篇8 敬重的领导： 我是工程部见习经理，于x-xx年9月12日进入公司,依据公司的须要,目前担当工程部主管一职，负责公司设施、设备修理维护工作及工程部人员管理。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强，仔细完成领导交付的各项工作及各部门报修的修

15、理任务,和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。 我自参与工作以来，始终从事工程部修理等相关工作,因此，对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下: 1.能快速适应环境,全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己。 2.全面完成了公司的新项目工作,重新搭建好了一个更稳定的工程部班子。 3.很快就学习了公司的管理规章制度,让自己主动参来自与到公司的各项活动中去。在本部门的工作中，我勤奋工作,获得了本部门和同事的认同。当

16、然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，店领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。对公司的相识仅仅是表面的.话,那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题,不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的芭菲人中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之，在这两年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅

17、礴的公司和领导是员工前进的动力。芭菲盛宴给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。 在此我提出转正申请,希望自己能为公司的做好工程部经理一职,恳请领导予以批准。 申请人: 申请日期:主管申请书篇9 敬重的领导: xx年月日*主管离职,承蒙领导们厚爱,我接任客服部主管一职。刚上任时,我自信念不足，觉得年龄尚小，阅历不足,实力有限不足以担当重任，对领导的重托深感愧意。但在客观上,我对小区房屋的基本状况,每家业主的基本状况都是特别熟识的，客服部各种手续的办理及服务工作的流程也驾驭的相当娴熟。压力的承受实力，良好的心态调整实力也经过了考验,因此，在此基础上，我会更加主动主动的

18、学习工作,并不断提高自身的业务素养及领导实力，争取早日转正。 我自4月14日任物业客服部主管短短一个多月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力,努力工作,较好地完成各项工作任务。现作述职如下： 一、带头做好物业客服部基础工作在刚入职时,作为一名一般的客服管理员,我努力学习物业管理学问,做好基础本职工作，认清自己岗位职责,勇于解决较难处理的事情，在较短的时间内适应本岗位工作。入职后第七个月起先担当客服部主管，在此岗位工作的1个月中,抓好本部门的各项工作,提高客服部整体服务意识，对各项工作进行合理支配、管理，提高了工作的实效性，详细包括: (1)示范及引导部门员工做好客服日常

19、接待工作，为业主供应规范化服务;(2)现场指导办理房屋二次装修申请手续、落户手续、临时出入证等工作; (3）带领部门员工进行入户走访,并发放调查表8份，搜集业主/客户对物业管理过程中的看法及建议,并做汇总分析上报给公司领导; ()发布各类书面通知20多份,短信通知68条，通知拟发刚好、详尽,并主动协作通知内容做好相应的说明工作。 （5）建立健全区域各种资料,尤其是业主档案及投诉处理汇总;(6) 接待来访业主投诉,指导上报投诉处理单，在开发公司工程部处理完善业主投诉问题的基础上,对业主回访，并将反馈看法刚好传达开发公司工程部,督促开发公司工程部尽快进行业主遗漏工程修理工作; (7)协调与物业公司

20、秩序部、工程部为业主供应快速优质服务;业主送水送电等物管服务无一拖延推卸。业主提出的保洁、秩序问题，也做到了快速到达现场，并即时解决。 任职期间,在*主管的优秀管理基础上，我在短时间内使本部门的各项工作接着保持了有序管理,使物业公司的客户服务工作正常运转,并较好完成领导交办的各项任务。 二、履行客服主管职责,努力做好本职工作作为主动上进的年轻人，勇于担当责任,听从领导各项工作支配，以“做好基础工作,提高服务水平，最终达到物业费的收取”为总体工作思路，仔细履行客服主管职责,努力做好本职工作。 (1)、督导服务管理工作的落实,发觉问题刚好进行整改,不断提高服务管理水平；(2)、起草部门安排、总结和

21、有关公文，组织召开部门工作例会。传达上级领导工作支配,参考部门各员工看法，合理有效的部署开展工作; (3）、制作并按时上报部门员工的考勤表; (4)、整理装修垃圾结算清单; (5）、.4号地下室透水事故共造成43户业主财产损失，这也是与*主管交接的重要工作任务。在他的帮助下,我已将43户业主的受损状况及处理状况梳理清楚,并做到了刚好更新。主动与办公室做好物品交接工作,刚好通知13户业主领取地下室受损置换物品及折抵补偿金;（)、在杨经理的指导下，对部门员工进行岗位职责培训，加强责随意识,促进了部门员工又好又快的完成工作。激励部门员工学习物业管理学问,并指导员工合理运用ffice软件,促进工作效率

22、的提高。 负责客服部工作一个多月以来，我承受着肯定的压力，我也付出了许多的时间和精力,有时候事情多起来，忙得一天闲不下来，但我觉得很充溢，对于我来说，在这不长的时间内,我所收获的要远远大于我的付出。 对于我这样的年轻物业管理工作者来说,还有许多急需提高和改进的地方。我也在自己履行职责中发觉的一些急需改进的问题。比如说:物管学问匮乏，物业管理阅历不足。作为部门的负责人,我仔细履行客服主管职责,努力做好本职工作，带领部门员工在提高服务意识，提升服务水平的基础上基本完成各项工作任务。 自来到公司始，我从摸索到熟识,从茫然到自信,在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热忱相助，也得到了大多数业主的

23、谅解与支持。作为刚刚毕业的高校生，那是我成长过程中一段极为珍贵的财宝。在此感谢公司各位领导和各位同事们。 诚然，对于我这样的年轻物业管理工作者来说，还有许多急需提高和改进的地方。我也在自己履行职责中发觉的一些急需改进的问题。比如说:物管学问匮乏,物业管理阅历不足;管理缺乏力度,领导者素养有待提高等等。我以后也将朝以上不足努力改进,争取做一名优秀的物管客服人员，一名称职的物业公司客服部主管。 申请人:申请日期：主管申请书篇10敬重的经理:您好!首先我表示特别愧疚，其次我要感谢你对我这么多年的教育、关切和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着非常困难的心情写这封辞

24、职申请。自x年到xx酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关切、指导和信任,使我获得了许多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参加了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我发展的平台，对此我深表感谢。 我觉得我自己在酒店工作这么长的时间,一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻，简单产生疲惫,失去动力与激情。二是我自身阅历的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我确定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的确定可能会给您带来肯定程度上的不便，对

25、此我深表歉意。最终,我忠心对你说;对不起与感谢,这些日子大家对我的关切照看我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给酒店造成了肯定的影响在此我恳切的向大家致歉；对不起我辜负了大家对我的期望! 我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接,以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响,我将接着保留酒店内网号码,假如有同事对我以前的工作有相关询问,我将刚好做出答复。经理我特别感谢你对我的训诲，以及这些年来你对我工作的支持与确定、包涵和谅解。在酒店工作的这段经验对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候,我都会为自己曾是x酒店的一员而感到荣幸。 祝xx酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当！离职人: x年xx月xx日本文来源：网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页