家政服务合同锦集五篇

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1、家政服务合同锦集五篇 随着人们法律观念的日益增加，合同出现的次数越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你所见过的合同是什么样的呢?下面是我收集整理的家政服务合同5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。家政服务合同 篇1 甲方(用工单位)： 地址：邮编： 法定代表人: 职务： 联系电话: 托付代理人:职务： 联系电话：单位联系人: 联系电话： 乙方（派遣单位）: 地址: 邮编: 法定代表人：职务： 联系电话： 托付代理人：职务： 联系电话: 单位联系人： 联系电话： 依据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在同等、自愿、公允、诚恳信用的基础上协商一样,签订了本合同以

2、共同遵守。 第一条 服务内容 其次条 合同期限与人数 1甲乙双方约定合同期限根据以下条款执行： (1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月日止； (2)合同期满如双方没有终止合同的书面恳求,在劳务派遣续订确认书签署后自动按整年度持续,依此类推; 2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。第三条服务地址 第四条 甲方担当的费用及其支付方式 1.派遣费占每月固定费用的 %;2每月固定费用的计费方法:(1）以实际派遣人数为依据,根据每月 元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例

3、为依据； (2）若乙方托付甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的托付书的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费用中扣除； 甲方于每月 日支付乙方上述费用； .其他费用 （1） 依法应由用人单位支付的经济补偿金; （2） 工会经费及残疾人保障金; (3)工伤保险条例规定的由用人单位担当的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病）后,先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后,由工伤保险基金先行支付或者依法报销。 第五条 岗位和时间1.岗位描述： 2.工作时间： 甲方因工作须要需增加派遣人员工作时间,应依据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或支配补休。 第六条 甲方权利 1.派遣人

4、员如有供应虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行照实告知义务而导致甲方受到损失的,甲方有权追究乙方的相关责任；2.派遣人员有以下情形之一的,甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书：（1）在试用期内不能胜任甲方的工作要求； （)派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;(）严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理； （)工作失职，给甲方造成经济损失； (5）委派期满,派遣人员提出停止派遣或擅自离岗; 3甲乙双方协商一样确定的派遣人员劳务酬劳标准，作为本合同附件；.出资对派遣人员进行业务、技能培训的,甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知

5、乙方,在乙方不反对的状况下实施；5.派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔,对方有义务赐予帮助;6.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性;7.凡甲方要求在本合同第六条2.情形之外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面对乙方提出，经双方协商一样后，方能停止委派或更换派遣人员; 8对拟派遣人员的身体健康状况有知情权; 依据双方约定的工作岗位支配派遣人员的工作;若有变动,应书面通知乙方并进行劳动用工备案。 第七条 甲方义务 1出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证;2.须依据合同约定，根据派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务酬劳

6、及福利待遇； 3.于每月 日将上月派遣人员的劳务酬劳发放清册交乙方；派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳;4.按月将派遣人员的考勤审核与劳务酬劳等状况告知乙方；派遣人员的工资酬劳及福利待遇可由乙方托付甲方代为发放，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方； 5应支付乙方派遣人员参与社保的费用，缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据; 6应照实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人; 7为派遣人员供应符合国家规定的劳动工具和必要的劳动爱护用品；对派遣人员应留意的平安事项、应遵守的各

7、项纪律等履行告知和管理责任； 9派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均根据国家有关规定执行;甲方应帮助乙方做好工伤认定、劳动实力鉴定的申报理赔工作; .派遣人员发生工伤事故后,先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用,待乙方按社保规定程序报销后,按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应担当工伤保险条例规定的由用工企业应支付的其他全部费用部分;1.派遣人员发生工伤事故后，甲方必需在小时内告知乙方,以便乙方办理申报备案事宜;假如由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方担当全部经济法律责任。 第八条 乙方权利 1.可托

8、付甲方代发派遣人员的工资酬劳及福利待遇,乙方托付甲方代发的,甲方应按乙方出具的托付书的约定代发,并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除； 2.维护派遣人员的合法权益;对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。第九条 乙方义务 1.应照实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录; 2.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证； 3.应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进行劳动用工备案,并负责档案资料收集整理；4.负责为派遣人员办理社会保险，甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知

9、甲方; 5.派遣人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后，按工伤保险条例妥当处理,并负责办理申报和理赔事宜;由甲方担当用工单位的赔偿责任；在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务； 6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应帮助甲方对派遣人员进行索赔。第十条 符合下列状况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系 .违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度; .严峻失职，假公济私，对甲方利益造成损害的； 3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的; 4.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法支配派遣人员从事其它工作的；

10、 5.派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；6.合同订立时所依据的客观状况发生改变或不行抗力,致使本合同无法履行的;7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的; 8.按本条第4、6项解除与派遣人员劳务关系的,甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。 第十一条甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除劳务关系.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2.甲方实行搜身、体罚、羞辱等方式，严峻侵扰派遣人员人格尊严的;3.甲方未根据法律法规规定或者书面约定支付劳务酬劳或供应劳动条件的。 第十二条 甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票 第十三条 违约责任合

11、同签订后,双方任何一方都不得私自终止合同,如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约；违约方按年度管理费总额的 %担当违约赔偿。 第十四条 甲方如发生下列情形之一者,乙方有权单方面解除终止合同并不担当任何经济法律及违约责任 1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行照实告知义务或有违法违规等行为的; 2.甲方拖欠派遣人员劳务酬劳一个月以上的； 3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的; 4.甲方有违反平安生产操作规程的; 5甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命平安的。 第十五条 其它事项 本合同有效期内,经双方协商一样,可以变更合同内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。本合同一式四份,双方签字盖章

12、后生效，双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。 甲方（用工单位签章):乙方（委派单位签章)： 代表签章： 代表签章: 年 月 日 年 月 日家政服务合同篇2 甲方(雇佣方）: 乙方（被雇方): 丙方(举荐方)：甲方因生活须要,聘请乙方为家政服务员，到甲方家中从事(钟点工早教育婴员住家保姆)服务,经双方面谈同意,签订以下协议，共同遵守： 1、丙方为甲、乙双方供应信息,支配双方会面，甲方应照实介绍工作量，并进行详细事项的洽谈：工作时间从年月日至 年 月 日止，每天点至 点。工作范围：(接送小孩洗衣服做饭搞卫生买菜照看老人照看小孩其他)待遇: ,建议工资推迟五天发放，最

13、终全部结清;每周单休一天，五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天,春节休三天（住家保姆：每月休息两天，清明、端午、中秋、五一各休一天，春节三天）有事提前请假，特别状况双方协商。 2、甲方保证对乙方同等对待，不得实行任何卑视性的言行，否则,丙方有义务对双方进行调解。乙方保证仔细负责地完成甲方布置的工作任务，不得无故迟到、旷工、怠工。 3、甲方应妥当保管好家庭珍贵物品,不预支工资，不借款给乙方,否则出现问题与丙方无关。 4、乙方在被雇佣期间保证不有意损坏甲方的家庭财产,因故造成甲方损失的，应依据状况担当赔偿责任,详细赔偿金额由甲乙双方议定。、乙方在被雇佣期间，保证遵守国家的法律、法规，不做有损

14、于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何违法事情发生,丙方帮助甲方追究乙方的法律责任。 6、乙方在被雇佣期间，应特殊留意平安,不得从事高危作业；甲方刚好提示并完全教会乙方运用电器、燃气等灶具和高档衣物洗涤。因意外事故造成损害、损失，甲、乙双方协商解决。 7、甲、乙双方协商满足后,甲方应向丙方交中介费元,中介费概不退还,丙方负责在服务期内免费更换或服务员不能刚好到岗的状况下，相应延长服务期。 8、甲方不得将乙方私自介绍给第三方工作，本协议到期，应主动到丙方续约,否则出现一切不良后果,概由甲方担当。如乙方有任何缘由不能为甲方工作,要提前半个月通知丙方和甲方，假如未等丙方支配人接手，造成甲方当天家中无人工

15、作，乙方应担当相应损失。如甲方不需乙方上班，不扣除乙方工资。但在一至两天内可与乙方协商，过期不行强求补班。如乙方有事不能上班，应提前告知甲方，请假天数从工资中扣除。 、乙方工作期间,应主动到丙方汇报工作，圆满完成工作协议后,乙方应主动叫甲方到丙方来续签协议，丙方依据乙方的工作表现,参照市场适当提高酬劳。 10、本协议签订一周内,若甲方的工作量、工作时间有所变更,导致乙方不能工作的,经丙方协调不成,则为乙方免费介绍一次,若因乙方缘由导致甲方不能正常用人，丙方免费为甲方调换服务员,待遇随市场行情改变而定。 1、甲、乙双方发生冲突,应刚好投诉到丙方，丙方进行调解无效后另行支配,如有未尽事宜,双方另行

16、协商解决。若甲、乙双方协议内容有所改变而未到丙方备案,后果自负。 2、甲、乙双方应严格遵守丙方制定的雇主须知和家政服务员须知。 3、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具同等效力。 甲方： 乙方： 丙方: 电话： 电话: 电话: 年月日：家政服务合同 篇3 甲方(雇主)： 乙方（雇员)： 身份证号： 由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方情愿为甲方供应“月嫂”服务，并承诺为甲方供应专业、优质、平安的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经同等协商，特订立如下合同,双方共同遵守： 一、服务内容 产妇的基础护理:A、产妇的生活护理，帮助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理

17、，帮产妇擦身,视察恶露,清洗产妇衣物; B、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的阅历帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿态，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; 、制作产妇的养分餐和催乳汤水，平衡养分,促进产后康复及乳汁分泌; D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后复原操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原; E、常常与产妇沟通育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，刚好安抚产妇，避开产后抑郁症的出现;F.随时对产妇的身体状况视察、记录。 . 新生儿的基础护理: A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为

18、宝宝每天按摩、抚摩,熬炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等; B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽,防止感染；随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)视察记录,万一宝宝身体有异样，提示并帮助治疗;C、常见病的视察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施; D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,为宝宝做婴儿操，熬炼宝宝的四肢协调实力，开发大脑并赐予宝宝奇妙的情感抚慰; E、赐予婴儿正确的引导，培育婴儿良好的生活习惯。 3.其他 帮助甲方家人进行一些力所能及的洗衣、煮饭、打扫卫生等日

19、常家务。 二、服务时间 1.乙方每月工作日为2天。 2乙方工作时间正常为每天2小时间断性服务。 三、服务费用服务费用为 元/月,甲方于每月7日支付给乙方月工资的50,每月 日把余额付清。 四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务; 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护小孩的情形，有权随时解除合同;.甲方有义务按时支付服务费用。 4.甲方有权保存乙方有效身份证件。 .甲方有权要求出示乙方对传染病系列进行体检的体检报告(体检报告时间有效期内)，假如体检不合格,甲方有权要求解聘。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作供应

20、必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看小孩、产妇; .乙方自愿将合法身份证件交由甲方保管。 5.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 6.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时,应征得甲方同意; 7乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任;8.乙方如欲解除合同，则需提前0天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别，否则,甲方将追究其违约责任。 9乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 .本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式

21、两份，双方各执一份。甲方(盖章）：_ 乙方：_ 代表人（签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日家政服务合同 篇雇 主(简称甲方)： 服务员（简称乙方）：家政公司（简称丙方)： 为满意参加者需求,甲、乙、丙三方在同等、自愿的基础上，经协商一样同意签订本合同。由乙方向甲方供应家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方进行培训与管理的形式订立家政劳务合同： 一、合同期限:自_年_月_日至_年_月_日止,有效期为_年。 二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的上岗协议内容: 乙方在合同期内自愿到甲方家从事家政服务工作，工作地址_，工作时间_,工作内容_,工资_按月发放。 三、乙方的.

22、义务和权利: (一)义务1、 自愿签定合同：（1）乙方情愿到甲方家为其做家政服务;接受丙方的培训和管理，自愿签订此合同。（2） 供应有效身份证明、符合合同的体检证明; （3) 完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。 2、财产和生命平安： (4) 如属乙方不慎毁坏客户物品的,乙方应照价赔偿；乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采纳必要的平安的措施,而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方、丙方无关，乙方自己担当。 (5） 乙方在工作期间，对甲方家庭内的珍贵物品,不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方将通知丙方并协作公安部门要求国家执法部门立案,并同意甲方对乙方追加倍

23、经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责； （6） 乙方在工作期间内应当留意防火、防盗、防煤气中毒等恶性的事务的发生，以爱护自己和客户的人身平安、财产平安和他人的人身、财产平安。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严峻后果者,乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方,法律上应予以追究。 3、考勤（1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律和丙方制定的规章制度，若在工作中，无法适应上岗协议签订各内容,应以书面形式,提前二周通知甲方和丙方,甲方可要求丙方予以换人，假如乙方不提前通知甲方而私自旷工,作矿工处理。 （2） 乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下,必需为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个

24、月而没有下列状况之一的，予以起薪。未满一个月的属下列状况之一，甲方不予起薪：)无故擅自终止合同2）无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的。 4、纪律(1)乙方未经甲方的同意,不得运用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西; () 乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品。 (3)乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事状况、经济状况、家庭冲突、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息；乙方不得搬弄是非。 (4)乙方未经甲方同意，任何时间不得带任

25、何人进入甲方的住址和工作、学习的地点。 (5） 有义务交清甲方交代的家中经济帐目； (）以上纪律乙方如有违反,甲方将通知丙方对乙方进行惩罚。 (二)权利 1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外损害保险条款和保险额度。 2、 乙方在工作期间应当爱惜甲方的家庭财产,对珍贵易碎、易损物品及危急动作的清洁，应当首先实行平安爱护措施,也有权要求客户供应平安爱护措施，方可当心进行清洁工作。 、 国定假期(春节3天、国庆节3天、五一节天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有权向甲方要求休息,如甲方要求乙方国定假日加班的则应按日工资的2倍支付加班工资,春节按倍计算

26、,如有其他约定除外 、 乙方有权要求甲方赐予乙方双方谈妥的福利（包括:工作时间 、工作地点 、餐用次数、住宿条件 、供应的生活用品 、国定假期 、探亲时间 工资等等) 5、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资，当发生纠纷时有权通知丙方并要求丙方协调解决。 四、甲方的权利和义务:(一)义务1、甲方情愿接受乙方为其做家政服务;接受丙方对乙方的管理。自愿签订此合同。、甲方应在乙方工作后二周,为乙方买好意外医疗保险和意外损害保险。并此时,由乙方为该保险的受益人; 3、 甲方在合同期间,乙方除了请假、矿工或损毁乙方物件及合同中约定款项,可协商扣除相应服务费用外,不满足乙方服务可同乙方沟通并

27、通知丙方、协调不成甲方可单方面终止本合同,但不行克扣乙方的服务费 ，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣乙方服务费。 4、 甲方有责任对珍贵的易碎物品或其他,在实行平安措施的状况下，指令乙方进行工作,如属甲方明知有平安隐患，而不提示或误导乙方,至发生物品或人员伤亡,甲方要担当一半的责任。 5、 甲方有责任对其珍贵的财、物实施严格的保管。 6、 甲方必需在每月乙方工作满月 2天内,给乙方发放约定的薪水。不得无故拖欠。 、 合同签定后,甲方要变更原定的上岗协议内容必需征得乙方的同意(除了要终止合同)。 8、 在乙方家里或乙方本人的确有突发事务发生或必要事务,甲方有义务给乙方准假或同意乙方终止合同，但

28、可要求丙方在约定范围内从新支配; (二)权利 1、乙方在工作期间,对甲方家庭内的珍贵物品,不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方可通知丙方和有权移送公安局部门,要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。 2、 甲方有权在乙方的工作内,在地点、时间不变的状况下,指令乙方的工作依次、要求等方面的支配; 3、天试用期内甲方有权在任何时间终止合同,有权要求丙方重新支配人员上岗,如不再须要丙方支配时可要求丙方退回中介费用,但须缴纳5元的手续费，试用期后需辞退乙方的需提前天通知乙方和丙方，由丙方接着举荐人员,但中介费用不退； 4、 在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下,

29、有权同乙方协商加班事宜；5、 有权了解乙方的家庭人员状况和乙方的社会关系;有权清查已交给乙方的家中经济帐目; 五、丙方的权利和义务(一)、 义务1、丙方须保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效; 2、丙方有义务向甲方说明乙方相关信息、并对乙方进行培训教化的义务,假如今后乙方违约，丙方有义务供应乙方的真实有效的相关信息; 3、在收取甲乙双方各0的服务费用后,有义务对乙方进行跟踪管理工作，如甲方要求更换服务人员，丙方在壹年内有义务为其免费更换，如壹年以后需更换人员的需另收取1%的服务费用。（二)、权利 1、有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式,有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地

30、点、工作时间； 、不对乙方的违约行为和后果负责; 六、违约责任 1、甲方、乙方、丙方三方，应遵守本合同订立的内容和要求,如有违反，也应以本合同订立的制约方法进行;2、 三方如遇到冲突,应尽力协商和谦让；如遇在本合同未尽事宜,三方可予以协商; 3、 三方有纠纷,协商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起诉。 七、此合同系三方自愿订立。一式三份,甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。 八、其他约定:甲方(公章）:_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字）:_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日家政服务合同 篇5 甲方(雇主）: 乙方(家政服务机构）： 丙方(家政服务员)：依据中华人民共和国

31、合同法及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着同等、自愿、诚恳守信的原则，经协商一样，签订本合同。 第一条 服务内容与要求 -1乙方向甲方举荐丙方,为甲方供应(请在“”内打“”): 一般家务;照料孕、产妇与新生儿；照料小孩; 照料老人;护理家庭病人;其他服务 。 1-2乙方供应的服务管理内容为 。 3服务要求。 其次条 服务地点第三条 服务方式与期限-1服务方式（请在“”内打“”)：钟点制全日制 住家制 3-2服务期限：年月 日至 年 月 日； 服务时间：每 ， 时至 时。 第四条 费用及其支付方式41甲方支付丙方服务酬劳:人民币 元/,支付方式： 。4-2甲方支付乙方佣金:人民币 元，

32、支付方式： 。 -3丙方支付乙方佣金：人民币 元，支付方式： 。 4乙方服务管理费:人民币 元/月,由 方支付,支付方式: 。 第五条 甲方权利义务 5-1甲方有权要求丙方供应真实的身份信息，乙方应向甲方供应丙方的相关信息。 5-甲方有权要求乙方或丙方供应卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明；甲方有特殊要求的，丙方体检费用由甲方担当。5-3甲方有权要求丙方供应家政岗位培训及相关家政等级培训的证明。 5-4有下列情形之一的,甲方有权要求乙方调换丙方:（1）丙方有违法行为的； （2）丙方患有传染病或精神疾病的;（3)丙方有刁难、虐待甲方成员等严峻影响甲方正常生活行为的。5-5甲方应在签订合同时出

33、示有效身份证件，照实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严峻疾病。 5-甲方应敬重丙方的劳动,对留意事项应予提示，并妥当保管家中珍贵物品。57甲方为丙方供应平安、适当的工作环境和休憩条件,对全日制和住家制家政服务人员应当赐予每周 天的休息时间。甲方不得让丙方违规作业，不得虐待丙方,不得危害丙方人身平安。丙方在供应家政服务时发生意外事故的，甲方应刚好实行必要的救治措施，并通知乙方和有关部门。 约定服务期满，甲方如须要接着服务的,应提前 天向乙方、丙方提出续约。 5-甲方应根据有关规定,到服务所在地相关部门为住家制家政服务员办理登记等手续。 第六条

34、 乙方权利义务 61乙方应对丙方身份进行核查验证，并保留相关有效证明的复印件 年。 2乙方应督促丙方办理健康体检，要求丙方供应卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。 -3乙方应对丙方供应必要的岗前培训，实行跟踪管理、监督指导，定期回访了解丙方的服务状况。 6-4乙方应对丙方的职业道德、工作技能、服务水平进行必要的培训管理教化,为丙方逐步建立个人职业信息档案。6-5对于甲方或丙方的投诉、反映的状况,乙方有责任向甲方或丙方了解、核实状况，并作相应处理。 第七条 丙方权利义务 7-1丙方在服务期间,应留意平安，规范操作,增加防火、防盗、防触电、防煤气中毒等平安意识。 7-2丙方不得向他人泄露甲方的

35、家庭成员状况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。 7-3丙方未经甲方同意，不得带任何人进入合同约定的服务场所。 7-工作时间,丙方不能供应服务的，应向甲方请假并取得同意。第八条 保险及责任担当 8-1甲方 （应填“同意”或“不同意”,打勾无效)托付乙方办理个人投保的家政服务责任保险，费用由甲方担当。 保险公司及产品名称: 。 保险金额：人民币 元，保险费:人民币 元。 8-2乙方 (应填“同意”或“不同意”，打勾无效）为甲方、丙方(请在“”内打“”)办理家政服务有关保险,费用由乙方担当。 保险公司及产品名称: 。 保险金额:人民币 元,保险费:人民币 元。 8-

36、3丙方 （应填“同意”或“不同意”，打勾无效)托付乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险，费用由 方担当。 保险公司及产品名称: 。 保险金额:人民币 元,保险费:人民币 元。 第九条 合同的解除 甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的,一方可书面通知其他两方解除本合同: (1）丙方、甲方及甲方家庭成员有恶性传染疾病或精神疾病而未照实告知的； （2)甲方或丙方中，随意一方存在恶意刁难、虐待等严峻损害另一方身心健康行为的。第十条 违约责任 10-1甲方或丙方提前中止合同的，应提前 天提出,并向守约方支付 元违约金。10-2甲方逾期支付相关费用的,每天应按逾期支付费用的 %向乙方或丙方支付违约金。

37、10-3甲方串通丙方脱离乙方管理、私签协议并接受服务的，根据合同约定的月服务管理费的向乙方支付违约金。 10-4其他违约责任第十一条 其他约定 11国家法定节假日: 1-其他: 第十二条争议解决方式三方发生争议的,可协商解决，或向有关部门申请调解;也可根据以下第 项方式解决： 1提请 仲裁委员会仲裁。2.依法向人民法院提起诉讼。第十三条 附则 13-本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。13-2本合同自三方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。 甲方: 身份证号： 联系电话: 居处（址)： 邮编：签字/盖章： 乙方： 注册号： 法定代表人/负责人：经办人： 联系电话: 居处(址）: 邮编： 签字/盖章：丙方： 身份证号: 联系电话:居处（址)： 邮编: 签字/盖章： 签约日期： 年 月 日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除，谢谢!第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页