经理的竞聘演讲稿模板合集七篇

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1、经理的竞聘演讲稿模板合集七篇 演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在当今社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多,为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，以下是我细心整理的经理的竞聘演讲稿7篇,仅供参考，希望能够帮助到大家。 经理的竞聘演讲稿 篇自20x年底正式接管以来已有近4年的发展历史了，现有存量资券总值4千多万,为了实行营业部下达的各项利润指标,我将实施如下安排来盘活存量资金,从而达到提高交易量的目的：第一：对现有客户分批进行技术分析培训、特性化的投资询问、不定期的股市沙龙活动来提高他们对个股和大势的分析和推断实力,正确选择投资的时机。 其次：充分利用多方的信息，仔细选择一些投资和投机

2、性较强的个股举荐给他们供他们参考,或有依据地建议他们调仓换股。 第三:将现场的客户座位进行调整,尽量让投机者和投资者交叉在一起让他们相互影响，相互沟通，处长补短。 第四:每周做一到两次股评，每日进行信息播音,让他们在必要时进行调仓换股。第五:建立和完善客户资料库、信息询问服务体系。对非现场交易的客户,由专人对客户实行分级分类管理和维护,真正地实现特性化服务。 服务部发展到今日，在营业部领导的正确指引下，在全体同仁的大力下，经过前几位经理的经营和管理,已初具规模,所以生存下去我认为短暂不是首要问题,首要问题应当是如何去发展,而发展的关键是如何开发新的现存客户,假如我们不在这方面下功夫,只是维持现

3、状，那么生存下去就会成为问题了，更谈不上再上台阶了。 鉴于以上缘由,依据*证券市场的实际状况，我制定了如下方案： （1）、证券市场目前有*和长*两家服务部,是个竞争激烈的市常而*服务部目前总市值约1.2亿,而我们*服务部目前资券总值约40万,同时*的周边市场有几个较富有的乡镇如*镇、*镇、*镇、*镇，据调查数据显示，*:总人口近6万人，城乡居民存款余额5亿元；*镇总人口：1万人,城乡居民存款余额4.7亿元；*镇:总人口近.8万人,城乡居民存款余额4.亿元;*镇：总人口3万人,城乡居民存款余额3亿元。另外，*镇,是*县委县政府所在地，城区人口19万人,城镇居民储蓄存款余额20亿元。所以,*有较大

4、的发展潜力,这就是*目前的市场基本状况。 (2）、客户开发的详细方案 第一、先进攻*镇，*镇是*轻机老厂区所在地,现有客户资券总值约1多万元，目前*轻机正在从*镇主动搬迁，因此*证券也正在实施将其*服务部从*美食城、*服务站从*全部搬迁,初步选址正在我们*服务部的正对面。因此我准备抢在其*客户搬迁前，将其资券总值的三分之二左右吸引过来。估计会新增6800万元市值。其次、动用社会关系、社会舆论及我们*服务部的合法优势和硬件优势以及我们*服务部的现有客户关系,将万联*服务部的群体大户转移过来，力争达到新增客户资券值12千万。 第三、可在营业部领导的大力支持和帮助下,重点着手*轻机的工作，*服务部虽

5、然有.亿的市值，但有千万的市值是原*通过轻机签定条约，不得随意转出的客户全部,但这些客户并不肯定都会转达入*证券，经过过努力，应有三分之一的市值会转过来。 第四、我会充分利用多方社会关系与轻机接触,达成共识后，将轻机集中运作证券的资金和打算投资基金的资金投向我部。以上是我开发*客户的安排和步骤，通过以上方案进行努力，再加上员工新开发的客户,估计*服务部的资券总值在不久的将来可达到1个亿，这样一来，相当于我们营业部在现有的基础上开设了两个*服务部,同时,*证券*服务部就会渐渐萎缩。 我想:只要能得到大家支持，只要能得到大家的信任和理解，我信任我有实力,也有信念去*更好地为营业部努力工作！ 感谢大

6、家！经理的竞聘演讲稿 篇2各位领导: 早上好,我叫*,20x年毕业于浙江万里学院电子信息专业,我来自汀田分理处。首先感谢行党委为我供应了一次呈现自我的机会。客户经理是一份富于挑战性的职业，为客户供应全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实银行自身效益的最大化。我希望通过客户经理岗位,能不断提高我综合业务实力和营销实力。年轻人是农行的将来,农行要发展，须要每一位热血青年奋勉向上。虽然说入行三年了,我始终从事临柜工作,但我在入行时就给自己制定了目标，要成为一位精彩的客户经理。因此,我也始终为此目标打算着，平常我努力学习，取得了信贷和理财上岗证，主动参与行里的各种信贷和理财竞赛,并在2xx年获得

7、了市支行个人理财第一名，和个人贷款第六名的好成果。 在客户维护方面,我平常帮助所主任维护客户资料,建立客户存款,联系方式等台帐,通过这几年临柜服务有了自己的客户圈，和客户有了融洽的关系,很多客户认定我办理业务。在营销方面，我也主动发掘自己的潜质,从共营销了金穗通7xxxx，电话银行xxx，网上银行2xxxx,贷记卡也胜利营销了2张，在这次9月份低利用自己的关系网胜利营销了13xxx的存款,为所里贡献了一份力气。 假如我有机会从事客户经理这个岗位，也从以下五点开展工作： 一,充分利用c系统，分析客户结构,信息,特点,维护好自己管制的客户，能够有效的跟客户沟通和了解。 二，对待客户要做到四个方面,

8、诚信,细致,勤奋,创新。诚信就是基石,与客户沟通的有效桥梁,细致入微捕获隐藏在事物背后的新商机，勤奋刻苦在激烈的商战中抢占先机,创新将新的营销理念和服务方式有效的结合起来，最大限度的满意客户日益提高的服务要求。 三，要充分利用自己的三缘关系,在这次9月份的营销存款,就一次很好的资源利用。 四，切实防范信贷风险,防范信贷风险关键是做到两点,一是做好第一还款来源的调查,通过各种渠道了解借款人人品,信用,资金实力,还款来源。二是确保其次还款来源的足够,调查客户其次还款来源的真实性,合法性，及是否足值。五，合法经营,合规办事，不拿原则做交换,把好廉正关。因信贷资源是稀缺性资源，某些客户为达到自己的目的

9、,会不择手段，做为一名客户经理要立场坚决。 最终，我已具备这方面的潜质，希望各位领导给我一次机会,我会用十二分的激情与冲劲去开展客户经理工作。 感谢大家。经理的竞聘演讲稿 篇敬重的各位评委、各位领导、同事们： 大家好! 今日，我本着参加、熬炼、挑战自我的宗旨站在这里,以平常、恳切的心态接受领导和同志们的检阅，竞选本行经理一职，希望能得到大家的支持。 我叫xxx,由于工作的劳碌，专业是,现任。自进入行后,在领导和广阔同仁的支持和帮助下,我从一个业务新兵,逐步成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,从中我学到了许多学问，找到了工作的目标。今日，我能有机会参与这次竞选上岗活动，心里感到特别激

10、烈,并借此机会对长期以来对我工作赐予支持、关切和帮助的领导和同事，表示最诚心的感谢!一、竞聘优势（一)具有虚心好学、严于律己的优良品质。 自进入本行以来,能自觉遵守银行的各项规章制度，仔细学习专业学问、各项创新技术以及管理方面的理论学问,并在多年的实践煅炼中积累了不少工作阅历,擅长学以致用,扬长避短,创建性的开展工作。 (二）具有良好的政治素养。 作为银行的一员，在工作中不仅有坚决的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟，我是学行政专业的，对行政部学问有肯定的基础,但在业余时间,我却从未间断过学习。并将理论学习运用到实际的工作中，把更高的着眼点放于整个银行、整个社会。 （三)具备爱岗敬业、甘于奉献

11、的精神。 始终以来我比照着“老醇厚实做人，踏踏实实做事”的人生信条在努力。无论是在哪个岗位,我都非常注意加强政治思想修养，思想上主动向党靠拢,行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。这些都是做好银行副经理工作的基本要求。二、竞聘思路假如我这次有幸竞聘副经理胜利，我将决心不辜负领导的信任和同事们的期望,全力以赴挑好这副担子,按时、按质、按量完成或超额完成领导和同事交付的任务,争做一名优秀的行副经理，并围绕以下五方面开展工作:（一)要找准自己的定位，做好经理的副手。 我想做为一名银行副经理

12、关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。注意当好“副手”,帮助经理发挥好决策参谋、调查探讨、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念,简化办事程序，提升探讨室层次,真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的酷爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升银行的地位。 （二）做好综合协调工作，确保政令畅通。 对下刚好传达贯彻公司的各项决策，加强督办检查,促进各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、部门与部门、员工与员工之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委,出现工作空档，确保各方面通力合作，默

13、契协作,步调一样,共同完成银行的各项任务。并按时、按质做好银行各项人工成本的预算、分析，把控人工成本，组织银行各类工作安排、总结、会议、决议以及以银行名义上报下发的各种文字材料的起草、整理、审核、打印,并做好保密工作,并将收集的各类反馈看法,将其整理、分析，并提出解决方案向上级刚好汇报。 (三）尽职尽责,努力实现自身价值。 依据银行发展安排，拓宽聘请渠道,优化面试流程,确保引进优秀人才，深化绩效考核制度，将个人绩效考核与组织绩效考核有机结合,依据银行运营状况及市场薪酬状况和岗位特性制定出合理的薪酬激励机制,更好的激励员工,调动各级员工的工作主动性。通过岗位价值评估，突出不同岗位之间的责任与贡献

14、，实现以岗定薪,岗变薪变，合理拉开薪酬差距,实现真正的内部公允。依据部门的工作支配,对部门员工进行考核、指导和培育,优化人员配置,提高部门工作效率。依据银行战略业务重点,结合员工需求，制定符合各级员工学习与发展的培训安排，以求更大程度上开发人力资本,从而推动公司快速发展。我还有一个重点的工作就是，发展商户的信用卡。商户是银行卡的消费场所,其服务质量对银行卡的发展影响重大。用卡环境好,银行卡运用便利,消费者就简单接受,发卡量或者说持卡人就会增加,否则,消费者就会排斥这种结算方式，持卡人和发卡量就会委琐。所以，发展商户和发展信用卡是密不行分的，这一点也将会成为我以后工作的重点项目之一。 在过去的工

15、作中，我不断的完善自我,超越自我，我自信有实力迎接新的挑战,也渴望得到各位领导的认可，能给我机会，使自身的业务素养不断提高。 我的演讲完毕，感谢大家！经理的竞聘演讲稿 篇敬重的各位领导、专家、评委:大家好！一条好的渠道,会引来一池活水；一个好的用人机制，能使多数人才脱颖而出。为提升公司工作管理水平,加强人才培育，集团公司举办了本次生产开发部经理竞聘报告。 生产开发部经理须要熟识行业规范、标准,熟识生产规程；须要具备良好的生产经营管理理念和生产开发有关管理和技术以及生产开发方面的实践等多方面的综合实力。但我认为自己已具备担当该岗位的这些素养和才能。 一、有良好的政治素养。 自觉贯彻执行党的路途、

16、方针、政策和国家的法律法规,具有履行岗位职责所需的政策理论水平。有剧烈的事业心、责任感,坚持原则,遵纪遵守法律，团结同志，廉洁奉公，作风正派。 二、有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神和大张旗鼓、求真务实的工作作风。 地处北大洼的山东菜央子盐场培育了我“流汗流血不流泪”和“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法,我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业,一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人,努力把工作做得最好。 三、有虚心好学、开拓进取的创新意识。 平常特别注意业务学问的学习，不断提高自

17、己的业务学问和政策水平。我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践，具有开拓精神;同时我朝气蓬勃，精力旺盛,工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。 四、我具有丰富的工作阅历和较强的创新意识。 工作二十多年来，办事处经理竞聘报告,我先后在化工厂厂长、技术基建、产品开发等岗位上工作过，不同的工作岗位的经验熬炼了我不同的工作实力，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志,丰富了我的学问,增加了我的实力,拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名部门经理所必备的素养。 五、我科班出身，具有扎实的专业学问。 通过山东省盐业学

18、校和山东省轻工学院的学习,使我驾驭了扎实的专业学问，特殊是工作以后,我严格要求自己,在二十一年的实践中，使自己的理论学问与实践相结合，做起工作来更是左右逢源,游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基础。 千帆竞技,百舸争流。我们公司事业正蓬勃发展,我作为和公司一起成长的一名员工，肩负着责任和使命，更有义务争做公司事业的脊梁。我是一个酷爱公司的人，我希望有更广袤的舞台为公司的发展多作贡献。 假如这次我能够竞聘胜利,我将履行职责,发挥作用,全力围绕生产开发部的中心工作，以提高工作质量为根本动身点，使生产开发部工作有新的突破，再上新台阶。我的工作思路如下: 一、加强政治理论和业务学问学习,不断提

19、高政治思想觉悟和业务工作实力,尽快进入生产开发部经理角色。 作为公司中层管理岗位领导人员，不仅要有肯定的政治理论水平，而且还要有过硬的业务工作实力,才能胜任工作须要,首先，在工作中坚持学习马列主义，遵纪遵守法律,廉洁奉公。增加责任心和使命感，发扬“艰苦奋斗，开拓进取，务实创新，忘我奉献”的精神,尽职尽责把本职工作搞好，其次加强业务学习,团结四周职工，在自己所积累的工作阅历上虚心向他们学习先进的工作方法，使自己的工作思想向健康方向发展。 二、全力以赴抓好生产开发部的两个重点。 、抓生产。 抓好生产，就是制定明确的生产目标并督促各场完成任务，因此就要尽快熟识各场状况,驾驭牢靠的资料,依据公司统一支

20、配对其进行下达生产任务的方案。并与各场签订生产责任状,制定相应的奖惩制度充分调动各场主动性。生产任务下达后,组织生产开发部人员定期或不定期下到各公司了解生产经营状况，发觉问题刚好订正，并向分管领导汇报，每月督促各场编制本场的生产报表,刚好向公司领导汇报，使公司领导能刚好的驾驭第一手材料,更好地对总公司经营作良好的决策。 、抓产品开发。 做好新产品开发对企业发展中起很关键的作用，依据公司总体发展目标和规划,结合公司各厂分布内地和沿海不同区域的实际状况,一方面，调动公司内部工程技术人员的创建性，开发适销对路的盐及盐化工产品，同时做好小改小革和技术改造工作;另一方面,在进行充分的市场考察、调研的基础

21、上,主动与有研发实力的大专院校、科研单位联系，实行学研产结合等方式,在节能、环保、新能源、新材料等领域开发一些比较有潜力的产品,增加企业核心竞争力，努力把公司打造成盐企的领头羊。 三、抓好平安生产。平安生产是一个企业发展的基础，平安与效益是成正比的,平安管理抓得好，企业的效益就跟上去,因此在抓生产的同时要做好平安管理工作，生产开发部要督促各场（分公司副总经理岗位竞聘稿)建立健全平安生产责任制度，落实各级平安生产责任人，对于平安要进行全方位、全过程管理,不断完善平安生产体系,特殊是易燃易爆危急品的运用和生产厂；对于职工主要解决仔细实行规章制度问题。在措施上要做到: 、落实各级平安生产责任制，每年

22、初制定出平安生产目标分解到详细单位实行等级承包,要做到层层签订责任状,一级抓一级。2、加强设备管理维护,主要做到一是搞好设备巡察检查，刚好发觉设备缺陷,刚好处理。 3、严格贯彻平安生产、预防为主的方针，把平安大检查作为常常性工作，把平安事故歼灭在萌芽中。 、设备检修要按期完成,质量达到标准。 四、主动出谋划策。生产开发部是公司的重要管理部门，是领导们生产经营决策的参谋助手。作一名生产开发部的经理,我会尽全力做好本职工作,精确理解和传达领导的意图,主动思索和解决工作中出现的难点、热点问题,多为领导分忧，为公司创建学习型、效益型企业多作贡献。 五、搞好团队建设。 每个人的实力都有肯定限度,擅长与人

23、合作的人,能够弥补自己实力的不足，达到自己原本达不到的目的。有一句名言:“帮助别人往上爬的人，会爬的更高。”假如你帮助另一个孩子上了果树,你因此也就得到了你想尝的果实，而且你越是擅长帮助别人，你能尝到的果实就越多。合作能增加企业的生存力:不管你是多么优秀的组织者,通过个人的魅力，你可以短暂把一个团体的看法统一起来,使他们以统一的看法行事。但是一旦你离开这个团体,资本运营部经理岗位竞聘稿,就有可能出现团体分崩离析的局面。某种意义上说,正是因为这种基于个人魅力的领导才能的缺乏,才使得“英雄”人物的出现成为可能。同样一批人仅仅是因为领导者不在了,就变的面目全非，这确定不是一个健康的局面。因此只有能跟

24、同伴合作,增加团队的凝合力和团队精神,取长补短、发挥特长,使一个企业在竞争中增加生存力，才能飞的更高、更远,而且更快。敬重的各位领导、专家、评委:几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对对公司的酷爱。我有激情,有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道,那凝聚的不仅仅是我个人的汗水,银行客户经理竞聘稿,更凝聚了各位领导和各位同事的无限信任和期盼。假如我能够竞聘胜利，我将以求真务实、廉洁奉公的看法，真抓实干，在求真务实中相识自己,在主动进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，以公司的发展为自己终身的奋斗目标,自强不息，主动进

25、取!做到“以为争位,以位促为”，用精彩的表现回报大家的厚爱,尽情挥洒我的热诚，攀登东方盐业的更高峰！ 当然,假如我竞岗落选,说明我还有差距,但这也不会影响我的工作热忱,我决心以这次竞聘为契机，用十足的勤奋对待工作！用感恩的心态对待公司!用坚决的信念对待自己! 我的演讲完毕。感谢大家！经理的竞聘演讲稿 篇敬重各位领导、同志们：大家好!首先感谢支行党委为我供应了这次公允竞争、展示自我、挑战自我的机会,我竞聘的岗位是吉水县农业银行风险资产管理部经理。对此,我非常珍惜这次机会实现自己的人生价值。 我叫肖晖,现年40岁,8年参与农行工作，99年加入中国共产党,曾在阜田、八都、罗田、白沙、枫江营业所及支行

26、风险资产部从事过信贷、储蓄工作。文章d找范文,到 下面我从四个方面对各位评委和代表陈述我的报告:一、自身条件和看法、我具备中层干部的基本素养和阅历,能够严格要求自己,恪尽职守，廉洁奉公,爱岗敬业。具备各项业务操作技能及操作规程,肯吃苦,能遵纪遵守法律。具有开拓创新实力,组织协调实力，分析推断实力,处事应变实力，文字组织实力,社会交际实力。 2、我崇尚现代管理理念，坚持以人为本,不断学习学问，提高自身素养，快捷、高效地为客户服务。勤于思索，热衷实践，开拓创新，注意实效,团结同志,与人共事，充分发挥主观能动性。 3、在八都营业所和支行风险资产部几年期间,我所管辖的片都能圆满地完成任务,并大力盘活了

27、不少不良贷款，并主动协作主任及部门极力做好各项工作,较好地完成各项任务。 二、工作职能及相识 1、一个好部门经理就是一面旗帜，一个标兵,一个象征;他是员工的希望，无论胜利和失败，顺境和逆境，他能够给他的团队以希望、力气、志气和信念,带领队伍不断攀登新的高峰，创建一个又一个新的辉煌。2、一个部门经理要毫无怨言,辛辛苦苦扎根在自己的岗位上,为完成上级给予的职责,为促进农业银行的改革和发展,赴汤蹈火,在所不辞。要做员工的表率，发挥先锋模范作用。要具有立足长远,注意当前,符合实际,富有效率的管理阅历。要言之有物，言之有理,言而有信,言行一样,还信于民。要勇于奉献,淡泊名利，直陈己见,实事求是。3、部门

28、经理领导水平和管理实力的凹凸，干脆关系到农业银行的兴衰与发展,国家的财产平安。所以他必需是政治上合格,廉洁意识强，组织纪律性强，工作责任心强，原则性强的人。 三、工作目标 假如在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我在任期内工作目标是： 带领全体同志坚决完成竞标任务,清收本息万，季度目标根据全年目标的0%、0%、30%、20进行安排。做好清收部门的其他各项工作。 四、工作思路和措施 1、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟支行党委步伐,仔细贯彻执行支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身相识到位、管理到位。 2、是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指

29、挥作用。根据“先内后外、先易后难、先钱后物”的原则，通过制订清收安排、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、实行各种措施,使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效。 3、是加强对抵债资产的管理和处置，削减资产损失。目前全行抵债资产总额越来越大,而且转列的多处置的少,严峻影响了信贷资金的平安性。为此，今后在抵债资产的管理和处置工作中,严格根据抵债资产管理方法,加强对抵债资产的管理和处置,尽量削减因抵债资产贬值带来的资金损失。 竞争上岗有上有下，有进有退，上固可喜，下也无悔,一如既往。我竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的实力,实现自我价值。 最终我要说，在我多年的工作经验中，属于我的舞台

30、不多,今日借此机会，表达我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济朝夕相处的同事对我的帮助和信任,也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿和大家共创美妙将来,迎接信合辉煌绚丽的明天。感谢大家。经理的竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！ 在市场竞争日益激烈的新形势下,我们*商场适时调整经营方针，在内部进行人员调整，这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为*商场的一名员工,我深感激昂,也很受鼓舞,没有理由不主动响应,也没有理由不主动参加!下面，我将我竞聘的条件、优势和看法向大家作一汇报。第一,长期的商业实践,赐予了我竞聘的志气。积累了丰富的实践阅历。 19

31、9年,我去深圳在“*集团”*分公司先后担当童装、童车业务主管,负责与友情城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训管理等工作,同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、促销人员管理及代理商市场维护。这些经验使我的商业阅历更为丰富,并接触和驾驭了很多超前的超市管理学问。去年,为照看家庭,我聘请到*商场从事*工作。一年多来，我虚心向老同志请教，在工作中学习、在学习中熬炼，3xxx个日日夜夜的耳闻目睹，我对*独特的经营理念有了干脆的相识和更为深刻的了解。其次,务实的工作思路，增加了我竞聘的底蕴。 二十多年的商业生涯,使我深深懂得,干商业工作不

32、仅要有激情，要熟识商业学问,更要会分析市场，驾驭顾客心理，还要了解竞争对手的基本状况，做到知已知彼,才能在激烈的市场竞争中处于不败之地，抢占先机，赢得主动,这是做好商业工作的最基本的素养。LcaosT假如我应聘胜利,我将帮助各位领导,依靠全体店员，把本人在xxxx年商业生涯中积累的阅历敏捷运用到*的经营实践中，围绕“增加销售”这一中心，做好五个方面的工作:一是在特色管理上，要注意商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈设的特色等，通过众多的单体特色，打造出独具特性的营销特色。二是在职工管理上,重点做到人性化,通过各种途径,不断向他们灌输先进的经营理念,提高业务素养、规范服务行为，

33、通过他们的一言一行，向顾客呈现出广隆的美妙形象，进而集聚人气，形成独具匠心的核心竞争力。 三是在顾客管理上，本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念,并将之贯穿于工作的全过程,真心实意为顾客供应热忱、到位的服务。通过对商品分类与摆布等状况的了如指掌,主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作，同时要努力营造良好的购物环境，全面提升服务层次和服务质量,以满意顾客不同层次的须要。四是在商品管理上，要尽可能丰富商品品种,要把缺货作为营业的最大敌人，视商品质量为商场的生命,进一步完善缺货登记制度,在缺货醒目处设立“缺货告示”，告此商品的下次到货时间,以便利客户到时购买。五是在商品损耗管理上，要进一步强化

34、手段。往往一个商品的损耗,至少须要-xxxx商品的销售毛利才可弥补,因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要环节来抓，从根本上提高商场的管理水平。 最终，我希望,能用你们的信任和我的努力作支撑，共铸*商场明天的辉煌！ 感谢大家!经理的竞聘演讲稿 篇7各位领导、各位同事： 大家好！首先作一个自我介绍,本人XXX，现年xx岁，在农业银行工作，大专文化，助理睬计师。 我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应当回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。

35、竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,农行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我确定来参与此次竞聘，展示自己。 一、竞聘优势 1、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行,对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,0年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干,全面奉献自己。 。我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理

36、处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望，确保任务实现。 3、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过,但我信任我有实力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中,我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习,与时俱进,超越自我。二、目标和任务 这次竞聘假如胜利，我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。 三、详细措施 作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作: 1、思想总揽全局,做好表率。 作一个带头人

37、要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已，自己要做好表率,从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。 2、统一思想,发挥团队作战精神 。以绩效考核为动力,充分调动员工的主动性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。激励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络,捕获每条信息。作为我本人更要主动出击，找寻客户源、存款源。 3、挖掘优质客户源,找寻新的增长点。 客户是商业银行发

38、展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面对乡镇找寻开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。 4、服务是银行的生命线。 要使第一位员工相识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增加银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简洁的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客

39、户为中心的经营理念，想客户所想,急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。 5、内抓管理，外树形象。“没有规则不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户，熬炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣扬工具,激励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道，扩大社会影响。 各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否,我将一如既往为工行发挥自己的光和热。 感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除,谢谢!第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页