公司员工离职报告15篇

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1、公司员工离职报告15篇随着个人的素养不断提高,接触并运用报告的人越来越多，通常状况下,报告的内容含量大、篇幅较长。信任很多人会觉得报告很难写吧，下面是我整理的公司员工离职报告,欢迎阅读与保藏。公司员工离职报告1尊敬的各位领导：您好! 自20xx年年底入职以来,我始终都很享受这份保险工作,感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切。在过去的近两年的时间里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由,我最终选择

2、了向公司提出辞职申请,并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最终的责任。 希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致敬礼！ 辞职人:xxx 20xx年月x日公司员工离职报告2敬重的领导:您好! 自从XX年X月份进入这个大家庭以来，我倍受“团结，务实，开拓，奉献”精神的鼓舞，在为服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。 今日我选择离开，有许多缘由：、长期重复的上课，让我失去了往日的激情，好像有种力不从心的感觉,再这样下去的话，确定会有负面影响; 2、每月150元的工资收入，让我很难想象什么

3、时候能在合肥买得起按揭的住房，倍感压力重大； 、或许是实力有限，我认为我在已经没有更大的发展机会了,基本上定型。因此，我确定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些支配。 当然,无论我在哪里，我都会为做力所能及的事情，因为我为我曾经是人而傲慢过。最终，恳切地说声：对不起!也诚心地祝福力挫群芳，永往直前！ 此致敬礼 辞职员工： XX年XX月XX日公司员工离职报告3敬重的领导: 您好! 历经公司整整4年半的光阴，今日,我还是缺憾地向公司提出了辞职! 这是一种近乎挣扎与苦痛的选择。自20xx年8月加入公司，几年来，我从一个一般职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活志向和强大的团队

4、力气，使我如此不舍和牢记,还有简洁不过的人际关系和温情的工作氛围。那些岁月如星空般深邃、闪烁，我以为的志向国，那个国度的门徒。 但是，在长期的纷繁困难的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调整仍旧无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我充溢焦灼、烦躁、惊慌、下班后的抑郁甚至恐惊这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。 我想,这应当是一名品牌管理者怀揣的责任和对公司品牌的酷爱，这应当是一名一般职员的诚恳与真实面对。所以,我选择离开,但愿我的离开没有给公司带来不便。离开也有

5、我生活本身的众多忧虑，生存的压力，自我的发展，生活方式的选择等。人生无常，但我乐于接受挑战与未知。告辞总让人难以割舍，幸好春暖季节给了我志气。让我有信念把公司给我的向上的力气带向接下的旅程,带到下一个敞亮的生活。 感谢公司,感谢董事长,感谢一路给我提携和关怀的领导,感谢一同战斗一同前行的同仁，感谢我曾经的一个个团队。公司是我生命中最宝贵的一段光阴,我也会始终是公司品牌忠实的捍卫者。祝福公司走得更好！ 此致敬礼! 申请人： X年月12日公司员工离职报告4 敬重的董事长: 您好! 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出离职。 不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司),在公司工作的近一年中，在

6、集团公司各位领导的栽培和信任下,我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野,熬炼了实力,学到了许多学问。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我确定离开，或许这样会好一些。 提出离职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照看很爱护，鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾向，其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺

7、。 或许我该提前一个月给您递呈离职报告，好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我希望全部该处理的事情都在3月0日前处理妥当。立刻就要离开公司了，在这最终的一段时间里,我会做好全部的交接工作，正常上班,静心等待您的答复、处理。今年的工作或许比较难找，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽! 离开这个公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关切和爱惜。缺憾我不能经验威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲,也缺憾我什么都没能留下来。 最终,诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜!离职人:日期：公司

8、员工离职报告敬重的领导： 您好!转瞬间，我到公司已有xx年了,这x年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教育下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热忱努力去对待。凭心而论，我起先对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了许多东西，特殊是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对袁总说一声：感谢您了! 但迟疑一再,经过了长时间的考虑,我还是写了这封辞职信。加入公司以来，您对我的信任、教育与严格要求,令我特别感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理实力方面都有了肯

9、定的提高。我常想,自己应当用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的实力真的很有限，有许多地方没有做得能让您满足,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声愧疚,请您宽恕!经过这段时间的思索，我觉得我可能技术实力方面有所不足，也缺少工作的主动性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作,所以始终没有把工作做到令您满足的程度。这是我在以后的人生中须要留意的地方，也是袁总常常教育我的地方,我肯定会牢记于心!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助! 恳请您接受我的辞职恳求！此致敬礼!公司员工离职报告6敬重的领导： 从x年初至

10、今，进入公司工作一年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,感谢公司各位同事的照看与包涵。 在过去的一年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！! 在经过x年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的一年的培育。由于我个人

11、感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足,感觉有些愧对公司这两年的照看,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多,在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，感谢，祝公司同仁身体健康,工作顺当！ 此致敬礼 X X年X月X日公司员工离职报告7分公司领导: 因个人职业选择的缘由，我现在恳求辞去在人保财险支公司的职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。 来到人保公司两年了,正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着

12、找到了依靠的感觉，在这里我在即将离去之际作,快乐的学习。我要感谢人保公司两年来对我的培育，从试用到转正，公司赐予了我成长的机会和学习发展的平台。各级领导和同事对我的指导、关切和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教育与点拨、指引与帮助;在参与监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；这些都使我受益菲浅。而工作之余同事之间密切友好的关系，则使我终身难忘。 我从xx年进入公司,正是支公司经营最困难的时候，我亲身经验了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明坚决的领导班子和团结协作的同事而感觉到傲慢。 我已确定

13、离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任,我将终抱感谢之情。 我保证并宣誓: 一、遵遵守法律律法规、遵守保险职业道德规范。 二、保守人保公司商业隐私及各项管理。 请接受我的离职恳求。 离职人: 20年xx月x日公司员工离职报告敬重的x保险公司领导: 您好！ 首先致以我深深地歉意，怀着极其困难的并且愧疚的心情我写下这份辞职报告，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是个人的缘由，不能在x接着发展，在这个月月底离职。 当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。 自从20xx年x月

14、x日入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快已过去个月了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、甚至个人喜好，我都很满足。但,因为某些个人的理由，我最终选择了起先新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴,也很不舍。 感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，若您容许的话，我情愿并且渴望在工余时间，为我们这个团队接着出力，最终，我也不知道可以说什么，只能诚心对您说对不起与感谢您,在此我真诚的祝福公司愿办愿好,业绩蒸蒸日上！并祝福您和大家能开创出更加美妙的将来。 此致敬礼！ 辞职人：xx xx年x月x日公司员工离职报告敬重

15、的各位领导： 您们好！我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,特别感谢公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了许多的历练，同时我也得到了许多的照看,在此我对关切过照看过教育过我的领导们说声感谢。 如今由于个人缘由,无法为公司接着服务，现在我正式向公司提出辞职申请,将于2xx年10月30日离职,请公司做好相应的支配,在此期间我肯定站好最终一班岗，特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！ 祝华杰

16、蓬勃发展,日胜一日! 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也希望公司能够理解我的实际状况,对我的申请予以考虑并批准。 此致敬礼！公司员工离职报告0 敬重的总经理、各位领导: 我从去年5月份进入ne计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱,在此表示诚心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助特别大,学到了许多东西,与公司诸位同仁的合作也相当开心和默契。但缺憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个确定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在

17、离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。 nes是一个特别有前景的公司，从我进入es到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必定会出现的一些问题，信任随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xx等人仔细负责的工作看法和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的离职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。 既然已经做出了离开的确定，我想我可以站在一个相对中立的立场对ne提出一些看法和建议,希望能对nes

18、今后的发展能有肯定的帮助,谨供各位领导参考。 一、绩效考评标准的建立。 对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创建热忱是相当重要的,软件公司也不例外。应当创建一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所实行的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与肯定的物质嘉奖和精神嘉奖也特别重要。不要小看精神嘉奖，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热忱。 这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度，关键是要有一套对工作成果衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有肯定的特别性，但国际上优秀的软件公司的管理阅历和

19、相关的技术文件都可以为公司制定这样的一套标准供应详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开发一套能够满意自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。二、对员工的培训。 计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的,但关键还是太注意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择，并在培训时间上给与肯定的协作。 至于培训费用可以先让员工自己担当,假如数额不大，在考试合格后即可给与

20、报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司发展特别有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,详细状况由公司驾驭。信任假如能够实行这样的措施，对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。 三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是推断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不行或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩

21、短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。 已经做完的项目不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。公司员工离职报告11敬重的领导：您好,打搅,这应当是我第一次，或许也是最终一次和您进行书面沟通。并借此向您提出辞职。 不行否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。假如非要问我辞职的理由，我只能说明为每一个人的价值观和生活方式以及追求都

22、不同,所想走的路也不同。 在一个地方生活太久,很简单的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很简单的就会感觉到厌倦，特殊在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，或许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉缺憾,我便情愿去折腾。只要每天早上睁开眼,人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力气，便觉我的生命有意义。 而锦丹困难的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长,对锦丹的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑当然很大，但许多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。 所以经过这段时间的冷静思索,我确定向公司提出辞职。并感谢锦丹供应给我的这个为企业效力的

23、机会和施展个人实力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是锦丹的员工而傲慢过。最终，恳切地说声：对不起！也诚心地祝福锦丹力挫群芳，永往直前! 此致敬礼,顺颂商祺。 此致敬礼！ 辞职人:xxx2xx年x月xx日公司员工离职报告12敬重的领导： 我带着困难的心情写这封辞职信。来到xxx已经有半年多的时间,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这半年多时间里，我大部分时间在基层熬炼，先后在xx等岗位学习，每位领导对我的工作都很支持，让我从中学到许多为人处事的方式和业务学问,从中积累了很珍贵的阅历,特别感谢各位领导对我的关照。 始终以来我都在我

24、的圈子内宣扬x的好，包括工资福利、企业文化、领导魅力，更重要的是发展前景和优势，缺憾的是，尽管对于全部对x的怀疑我都据理力争，我还是无法变更四周人对xxx的相识,尤其是父母，他们始终想我能够有一份更加稳定轻松的工作,我考虑到自己的实际状况,我确定辞职。 由于我的离开对公司造成的不便,我再一次深感愧疚。离开这个单位，离开这些曾经一起奋斗的同事，的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请单位宽恕我的离开,也不必挽留，因为，无论我走到哪里,我都不会遗忘我曾经是名xxx人，我肯定会为xxx做力所能及的事情。最终，祝我们公司的业绩越做越好,我们的xxx团队越来越强。此致

25、敬礼！ 申请人:XXX申请日期:XX年X月XX日公司员工离职报告3敬重的领导： 您好！ 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐,也有过泪水,更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动,全部的后续工作在公司上下极力重视

26、下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选,来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得,舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只

27、有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当！公司员工离职报告14敬重的领导:由于目前从事之工作的环境,无法实现人生目标，体现人生价值,出于对于志向的坚决信念,本着一颗“对工作过于负责”的热诚之心，本人现提出辞职申请。 在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教化我、帮助我、激励我、帮我树立信念。值此辞职之际,我的内心久久难以平复。 对于我的这份辞职报告。我已经考虑好久了。我现在全部的一切都是公司所赐予的,每思至此，热泪盈眶,胸涌澎湃,黯然伤神。我忍住了，目光更加坚决。我知道自己的实力和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个展示自我机会，我真心的说声感谢。感谢几个月以来公司对我的

28、培育和帮助，让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是“责任”，什么是工作，什么是生活，也让我快速地从幻想中回到了现实。 公司领导教化我,年轻人应当有更远大的志向，更高的追求，不行好逸恶劳,不思进取，更美妙的人生应当靠自己的努力去争龋不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广,不涉江海无以知久远。 x是我告辞学校与社会接触的第一站。在这里我懂得了许多以前不曾明白的道理,也了解了许多以前不曾想过的事情。公司的每一个人都给过我无私的关怀和热忱的帮助,让我能够快速融入社会。兄弟般的情意也让我在公司的每一天都是色调斑斓的。全部的这一切,除了一声感谢,我不知道还可以怎样去表达我的心愿。 选择离开，也是一种无

29、奈。快速的身份变更以及始终以来的风风雨雨,让我不能刚好有效地调整自己，从而导致心情及心理的乏累。心累了,我想是时候该让自己休息一下了。我须要时间来理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次,也只年轻一次。假如没有闯荡江湖的志气和阅历,那会是很苍白和无趣的。我要投身更广袤的社会,接受更多的熬炼，学习更高深的本事，成为一个不只对公司有用,更对社会有用的人。 再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢公司的栽培和关切及器重，也感谢公司每一个始终以来爱惜和帮助我的人。对于我之前的任性和无知,还请公司谅解！ 再次想对大家说一声，感谢！ 愿公司能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加!此致敬礼公司员工离职

30、报告15敬重的领导:您好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是0_年_月_号以一名平安员的身份来到我们_公司的，一起先我在_师父的带领下对_矿区各井口做着最常规的平安隐患实地排查工作,工作还算顺当，直到后来_经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业,没有什么前途,但自己最终牵强接受，正值我拿着行李搬去六号井时,公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生，这样我又接着做平安员的工作，但是这次我们的平安工作不再像原来一样，我们起先实行三班倒，面对要上夜班以及要_的压力,自己感觉很吃不消，于是确定辞职。_副总裁得知我的状况后于是立刻又调整了我的

31、岗位,让我成为了一名技术员。成为技术员以后,我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简洁，我在_工程师的指引下很快就上手了,这样测量工作干到了今年三月份，随后_经理又将我调到地质组，地质工作较犯难做,我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾难防治技术专业的,大体和我们平安技术管理专业一样，是为平安服务的,尽管也有_工程师带领,但学习真正的地质不是那么简单的,所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。 来_矿区已满一年，在公司领导细心支配下我学到了许多东西,首先是“观音岩精神”,它教会

32、我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理,人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可,更能得民心的是关怀、爱护、体谅、友善、互助，以及虔诚的沟通。工作上，平安意识已根深蒂固，平安工作已有实践阅历；矿山测量上初步入门;矿山地质上,了解了铅锌矿成矿的基本缘由。 现在我离职主要有一下缘由:首先是家人的担忧，他们不愿我始终在这个高危行业长干;作为平安专业的人来说铅锌矿对人体的危害是自不待言，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严峻的影响;自己水土不服，来到矿山后,身上常常长一些怪异的疙瘩,回家后才有好转;假期短暂,与家人挚友相处的时间不够；生活环境单调、乏味，与外界沟通不便利；许多挚友同事也建议我换个岗位。 在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。此致敬礼！本文来源：网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除，谢谢!第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页