统计局法律进机关活动情况总结标准(2篇).doc

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1、统计局法律进机关活动情况总结标准“六进”法律进机关活动情况总结汇报今年以来,我乡党委、政府按照区委、区政府和的统一部署,采取措施,周密安排,认真_开展了法律进机关活动,取得了较大成效,进一步增强了干部职工的法律意识,权力、义务、责任相一致意识,提高了依法管理、依法办事的自觉性,推进了全乡工作的制度化、规范化建设。现将有关情况报告如下。一、加强_领导,健全工作机构根据区委、区政府法律六进集中推进年活动动员会和化龙乡法律进机关活动调度会后,我乡立即召开党组会议,学习传达区委、区政府和_开展法律进机关活动的有关精神,专题研究部署本办开展法律进机关活动工作。成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、其

2、它领导干部和科室负责人为成员的化龙乡法律进机关活动领导小组和由党委书记任主任、乡长任副主任、各部门成员为成员的活动办公室,健全了_领导机构,明确了工作责任,制定了开展法律进机关活动的各项措施。二、制定活动方案,深入动员发动按照区委、区政府法律进机关活动实施方案的部署要求,认真研究制定了化龙乡_开展法律进机关活动的实施方案、明确了活动的指导思想、工作目标、学1习内容、活动安排、_领导措施和活动要求,对每一活动项目的时间、内容要求和责任人作了明确规定,为活动的健康开展奠定了坚实基础。并召开了化龙乡法律进机关活动动员大会,传达了全乡法律六进集中推进年活动动员大会、化龙乡法律进机关活动调度会议精神和龙

3、安乡_开展法律进机关活动的实施方案,对开展法律进机关活动进行了动员部署,党委书记杨贵斌作了重要讲话,对全乡开展法律进机关活动提出了具体要求,提高了干部职工对开展法律进机关活动重要意义的认识,增强了参与活动的自觉性和主动性。三、采取多种形式,认真_学习采取集中学习、集中讨论交流、分散自学、专家辅导、个人轮流讲法等多种形式,认真_学习了宪法、公务员法、行政诉讼法、行政复议法、行政处罚法、劳动合同法、政府信息公开条例等国家法律法规。_月_日上午,化龙乡邀请区法律事务所律师,为全乡干部职工进行了法律讲座,重点讲解了中国法制的历史,并结合实际案例和机关干部在工作、生活中遇到的一些现实问题,详细讲解了公务

4、员法和劳动合同法的有关知识。自开展活动以来,共_集中学习_次,个人轮流讲法_次。学习期间,严格执行集中活动考勤制度,建立学法笔记,联系实际撰写心得体会,领导干部带头参加集中学习,带头讨论交流,带头讲法,带动了干部职工学习的积极性和自觉性,取得了预期的学习效果。四、借助有效载体,丰富活动内容为促进法律进机关活动的深入开展,创办了化龙乡法律进机关活动简报,及时报送我乡开展活动的情况;设立了化龙乡法律进机关活动宣传栏和学习园地,定期更换宣传内容和心得体会,发挥了较好的宣传作用。五、坚持学法用法,推动依法行政在开展法律进机关活动中,我乡始终坚持学法用法,推动依法行政、依法办事,促进了各项工作的健康开展

5、。领导班子在重大事项决策之前,主动寻求法律依据,遵循法律精神,带头践行有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的_法制原则,避免了重大失误。在_选拔任用工作中,今年新调整的干部,都严格按照规定程序进行推荐、考察和_研究决定,受到干部职工好评;在年度政绩考核中,严格按照公务员法对干部职工进行考核和奖惩,调动了积极性;为推动依法行政,年初制定了化龙乡_年度依法行政工作方案,制定出台了首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度、廉政建设制度、_工作人员行为规范和政务公开制度,为依法行政奠定了坚实基础;为认真贯彻落实_政府信息公开条例,制定出台了化龙乡政府信息公开管理办法、化龙乡政府信息公开工作考核制度,

6、按时认真编制了化龙乡政府信息公开目录和化龙乡政府信息公开指南,并及时上网公布;加强了政府门户网站的内容保障工作,及时将我乡机构概况、单位职责、领导分工、_、计划规划、法规公文、政务公告、政策解读、部门动态、办事指南、表格下载等信息进行网上发布,方便公众了解和监督。通过开展法律进机关活动,强化了全乡干部职工的宪法意识,增强了_法治观念,形成了良好的法律素养,提高了依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。统计局法律进机关活动情况总结标准(二),我局按照县委普法依法办及市统计局的要求,把依法统计作为加强统计管理、实施科学统计的首要前提,把推进“法律进机关”作为提升依法统计水平的重中之重,采取多

7、种形式,实施多措并举,取得了积极成效,现总结如下:一、高度重视,强化“法律进机关”的_保障我局把推进“法律进机关”与统计三个提高、强化统计管理、优质统计服务同安排、同部署。一是健全机构。成立了“_”任组长、机关党组书记任副组长、其他党组成员任成员的“法律进机关”活动领导小组,制定了县统计局开展“法律进机关”活动实施方案,安排专职人员具体负责活动的_实施,形成了分工明确、责任到人、保障到位的良好工作局面,为全面推进“法律进机关”提供了有力的_保障。二是完善制度。坚持和完善党组理论中心组_学法制度,领导干部法制讲座制度,股室_和个人自学制度,做到了学法普法制度化、经常化。领导干部学法用法读本、公务

8、员学法用法读本、统计普法读本人手一册,每年都_一次全局法律知识考试,营造了良好的学习氛围。三是强化考核。将“_”普法考核纳入目标管理,下发了县统计局“法律进机关”年度考核办法,实施一票否决。年末由局“_”普法_进行全面考核,学法培训及考试达不到良好等次的股室和个人,一律取消评先评优资格。二、精心_,搭建“法律进机关”的有效平台紧密结合工作实际,通过多种渠道、多种形式的普法宣传教育活动,营造了良好的机关法制环境。一是创新培训教育方式。通过聘请专家讲课、_干部集中学习等方式,提升学法、用法的水平。一年来,对全局行政执法人员进行岗位培训_次,做到持证上岗,文明执法,不断提高执法人员素质。二是开展法制

9、宣传活动。结合统计工作实际,以法制宣传月、宣传周、“”全国法制宣传日为载体,_开展了“法律进乡村”活动_次,发放资料_份,接受群众咨询_人次。三是加强宣教阵地建设。通过“统计局网站”,统计信息等平台,_息_条。四是_法律知识竞赛。为进一步营造学习氛围、检验学习成果,_开展了一系列法律知识竞赛、法律知识答卷等活动,扩大了宣传教育面。_参加了全国“_”普法法规知识网上竞赛活动,全县系统干部职工_人参加了竞赛。三、普治并举,提升“法律进机关”的实践效果坚持推进“法律进机关”与加强统计管理、提升统计服务水平相结合,重点开展了四项工作。一是加强队伍建设。围绕打造务实高效的统计干_伍,制定了政务管理、党建

10、工作、工会建设、人事教育、廉政建设、后勤管理等_多项制度,推广规范用语、普及统计法规,全局干部干事创业、高效服务的热情高涨,崇尚文明、争创一流的劲头十足。二是规范权力运行。制订了资金分配审批、行政许可和非行政许可等制度,在制衡权力、预防_中发挥了积极作用。同时,_统计干部接受警示教育,增强了全局干部学法、懂法、守法的自觉性。三是完善支出管理。建立了部门预算、国库集中支付、项目绩效评价、监督审计跟踪、财政票据、目标管理考核等_项制度,对财政资金实施事前、事中、事后全程监控,有效抑制了不合理支出,保障了财政资金安全高效运行。通过扎实开展“法律进机关”活动,全局上下依法统计、依法办事的能力显著增强,有力地推动了统计事业改革与发展。近年来,我局实现了无违纪、无_、无投诉、无安全事故“四无”,在全市行风测评中连续保持前列。第6页共6页

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