季度总结和工作计划合集九篇

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1、 1/19 季度总结和工作方案合集九篇 季度总结和工作方案合集九篇 时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又迎来了一个全新的起点，是时候写一份详细的方案了。那么方案怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的季度总结和工作方案9 篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。季度总结和工作方案 篇 1 为了进一步加强我站平安管理，提高医疗质量，保障医疗平安，改进工作作风，根据市卫生和方案生育局关于印发*年“平安生产月活动方案的通知。6月初我站以“保证医疗平安、防范医疗纠纷为主题的平安月活动，根据我站实际，现将活动情况总结如下：一、领导重视，深刻认识活动的重要性。领导班子统一认识，以

2、医疗效劳是医疗机构存在的根本，医疗质量是效劳的核心，把保障医疗平安作为站管理重中之重的工作来抓，结合本次的“医疗平安月活动，通过组织站医疗技术骨干会议、全站职工座谈会和利用晨会等形式，传达贯彻医疗平安月活动的会议精神，制定落实本站的方案安排，组织学习站 制度与职责和有关文件，集中讨论医疗过失及医疗事故的危害，以及水电消防等隐患所带来的平安问题。三、查找问题、及时整改。1、少数医务技术人员责任心较差、平安意识比较淡薄，工作不认真，制度不落实，职责不到位，技术操作欠标准，存在一定医疗平安隐患。2、个别职工效劳意识较差，有时存在效劳态度不好偶遭病人投诉。3、我站房屋设施陈旧，水电设施老化，存在一定消

3、防平安隐患。4、针对存在的隐患，我站采取相应的一系列整改措施：1、组织全体医务人员学习广东省医疗事故处理方法及其实施细那么，开展医疗平安教育、职业道德教育，增强全院医务人员二种意识：1责任意识，要坚持把社会效益放在首位，心中要有群众，要从讲政治的态度认识自己的责任；2开展意识，离开了质量、平安去谈开展只能是一句空话。2/19 2、制定防范措施 1、强化法律法规、规章制度、诊疗标准的学习，狠抓落实；2、标准诊疗行为，加强医、护、患沟通；3、工作中时刻树立防范医疗纠纷的意识，加强责任心，常做换位思考，体贴、理解患者，保证医疗平安；4、时刻树立效劳意识，以患者为中心，做到患者满意；5、开展消防宣传教

4、育活动，组织观看重特大火灾事故的录相，增强干部职工消防平安意识，提高灭火技能和抢险救援能力。6、增强团队精神，大局意识，发挥集体智慧在工作中的作用。7、拓宽视野，加强与主管单位和上级医院的交流。四、“保证医疗平安、防范医疗纠纷取得明显的效果。自开展“医疗平安活动月后，干部职工为人民群众效劳的意识提高了，患者及家属的满意度提高了，到达了“标准医疗行为，提高医疗效劳质量，强化平安意识，构建和谐医患关系之目标。季度总结和工作方案 篇 2 首先，对集团公司各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎和衷心地感谢！20 xx 年是我矿不断提高矿井生产能力，保持矿井平安形势持续稳定的重要一年，为更好地适应新的煤炭经

5、济形势和现场平安生产实际情况，我们在平安工作上不断思考总结，不断创新提高。下面，就义桥煤矿在平安管理创新方面的情况做汇报如下：一突出“三个严防，扎实开展“三项平安活动 三个严防：一是严防因平安周期不断延长而产生松懈麻痹思想；二是严防因经济形势严峻而放松平安管理；三是严防因过于追求生产目标的完成而降低工作标准。三项活动：一是开展了班前会平安预想“一日一题活动。班前会通过开展岗位危险源平安预想活动，引导职工自觉养成岗前静思三分钟，静心思考工作前，作业地点可能存在的不平安因素；工作过程中，应该注意哪些平安事项；工作结束后，想着怎样为下班创造平安的工作环境。二是开展了“六项平安制度的集中学习活动。为加

6、强各岗位工种对应知应会的熟练程度，安检部重新梳理了井 3/19 下采掘爆破平安管理特别规定、关于井下爆破作业流程平安确认方法的实施意见、液压支架起吊运输操作维修特别规定、平安 生产处分界定标准、师带徒管理制度、手指口述平安确认法六项平安制度，并组织进行了集中学习。三是开展岗位应知应会及支架、放炮管理规定突击抽考活动。安检部采取突击抽考的形式，检验各单位对平安制度、平安要求的学习贯彻落实情况，奖优罚劣，全矿通报，增强了区队、班组、个人对应知应会、岗位危害辨识以及矿上硬性规定、硬性要求的现场落实。二全面推行精细化管理，提高现场平安质量标准化建设水平 1、实施现场文明整治精细化管理。制定各生产现场、

7、机电硐室的物料设备存放、管线吊挂、牌板标识等标准，统一执行。在节支降耗的根底上，给职工创造舒适的工作环境，提升现场文明管理水平。2、重点工作流程精细化管理。在支架特别规定、放炮特别管理规定的基层上，对斜巷提运、远程供液等重点工序进行流程精细化的规定，实现现场操作有标准，监督有标准，逐步提升职工平安操作技能。3、对地面各重要机台、工种进行建章立制。为进一步强化地面平安管理，堵塞漏洞，对洗煤厂、机厂、支架等单位，对矸石山、变电所等重要岗位的特殊工种进行编制“4b标准，杜绝平安检查走马观花，现场操作随意无序。4、我们不断在“优化设计、平安投入，人本管理上下功夫，持续改善职工现场作业环境。要求基层平安

8、管理人员，特别是要求安监员根据现场实际，结合自身的工作经验，在现场组织、人员配置、设备小改小革等方面积极献言献策，力争做到“能用设备的不用人，不断降低职工劳动强度，改善现场作业环境。三强化煤矿事故案例教育，扎实开展反事故斗争专题活动。1、利用平安例会，每季度组织全员收看一次煤矿事故警示教育视频。2、对发生的煤矿事故及时进行通报，让每一个人第一时间受到警示。3、8 月份，我矿组织开展了学习“提升运输八起典型违章专题活动，通过用身边的违章案例教育身边的人，以增强教育的说服力和感染力，提高职工的平安意识和平安行为。4/19 4、9 月份，我矿还根据集团公司统一部署，印发了关于开展反事故斗争活动暨九月

9、份平安工作意见，活动要求通过广泛开展以“五查、五反为主题的反事故斗争活动，坚决排除各类事故诱发因素，强化考核、突出重点，开展一场全面、全员、全方位的反事故斗争活动。该项活动期间重点开展两项教育深入开展平安宣传教育、开展职工平安思想及心理疏导教育、深化三项排查治理 深化平安隐患排查治理、深化薄弱人物排查治理、深化“三违治理。四积极开展各类平安活动，提高各职工工作素质及工作方法。1、开展“平安要求每月兑现活动。每个月由平安监察部不断总结梳理现场差距与缺乏，提出相应的整改提高措 施及要求，以 oa 的形式发给相关责任单位，每月初对于落实不力或新发现的问题，再次要求，再次催促，直至使这些工作标准及操作

10、要求变成自觉习惯。2、深入开展区队对标学习。通过开展区队对标学习、平安知识提问考试、半年公开测评等活动，结合会议通报、书面通报等形势，树“正“反两面典型，营造“比学赶超的浓厚气氛，激发区队平安生产自主管理和从业人员平安学习的积极性。3、深入开展工作交流座谈会。通过工作交流、会议座谈的形式，让每一名专职平安管理人员把握现场平安原那么与应急灵活性，增强现场效劳意识和指导意识，增强安检员应急处理能力，提升改善工作方法。五设计好培训内容，考核严培训效果，切实提高强化平安培训质量。我矿结合“干部上讲台、培训到现场的具体要求，根据我矿平安工作实际，近期开展了提升运输、冲击地压防治等专题培训活动，真正到达了

11、 “干什么、学什么，管什么、用什么，考什么的要求。同时，为防止培训学习走过场，流于形式，我们探索了微机考试和模拟场景口答新型考试形式，并加强了监督考核力度，由平安监察部负责“周二集中学习“每日一题“规程措施培训情况的不定期抽考，确保双管齐下，到达“真培训、真学习、真提高的目的。季度总结和工作方案 篇 3 一、今年以来重点工作开展情况 1、前台开发局部，完成了投研辅助系统和统一消息平台规划方案 5/19 1投研辅助系统 投资研究工作是公司的核心竞争力，是保持市场份额和领先地位的基石。现有投研团队所使用的系统都是国内市场上通用的业务系统，存在着一些缺乏之处，主要表现在缺乏特色功能，创新困难，知识产

12、权难以保护，个性化需求难以满足。国内同业如 cc 等均已开发并不断完善具有自身特色的投资研究辅系统，为投资研究工作提供了强大的支持。根据公司管理层“不惜一切代价解决系统跟不上业务开展的瓶颈问题的指示精神，信息科技部拟推进具有工银瑞信特色的投研辅助系统建设工作，包含以下几个方面内容：整合从内外部各数据源,提供统一标准化投研数据处理和集中存储；提供灵活、方便信息提醒、数据分析，以及数据挖掘等复杂的数据分析效劳；决策支持：提供各种投研统计报表数据，提供各种投资分析指标，进行投资策略验证，实现策略、量化投资等。由于系统涉及面广，为加快开发速度，本工程拟分期实现，采用敏捷开发、迭代渐进、滚动设计、阶段提

13、交的.方式，即完成一个需求上线一个功能，减少需求部门等待开发过程的时间，尽快让需求人员享受到阶段性开发成果。投研辅助系统将采用可扩展性的架构设计，实现系统的低耦合、高聚合，确保系统的稳定性和可扩展性。我部在汇总固定收益部、中央交易室两个部门现阶段的业务需求的根底上，整理了投研辅助系统一期工程初步方案书，据此采用自主+外购方式开展投研辅助系统工程的一期开发工作。2统一消息平台 随着公司业务开展，许多原本重要程度不高的信息系统变得越来越重要，暴露出很多单点问题和平安隐患。信息科技部启动了应用系统本地高可用改造工程，拟采用存储 TC 方式，实现应用数据的同步备份，保证各应用系统数据平安。经过与总行专

14、家屡次深入地论证和分析，形成了本地应用高可用改造工程方案，并通过了总行的审查和批准，目前设备采购已经完成。2、后台开发局部，完成了常规需求开发、产品管理系统一期工程、交易简报系统自动监控、统一报表平台初步建设等工作 6/19 1常规需求开发 2产品管理系统一期工程 3交易简报系统自动监控 4统一报表平台初步建设 随着公司业务开展，报表类需求变得越来越多，也变得越来越复杂，使得现今报表开发工作暴露出诸多的弊端，如报表自动化程度低、报表编制的工作量大、报表框架分散、缺乏报表灵活定制手段。经与上研沟通，为解决现阶段的问题以及以后报表开发的整体规划，选择 RSDP 框架建立统一报表平台，该平台集成了E

15、TL 数据加载、手工数据补录、特色数据维护、报表查询、报表灵活定制、批量报表生成、报表推送等功能，为今后标准报表开发工作以及提高报表开发效率打下了坚实的根底。目前已完成以统一报表平台为根底的局部需求的开发工作，目前正处在业务测试中。3、质量控制局部，完成了外购开发效劳管理、重大任务和工程方案跟踪管理、变更管理系统建设等工作 1外购开发效劳管理 2重大任务和工程方案跟踪管理 3变更管理系统建设 4、系统架构局部，完成了元数据梳理、数据仓库与大后台架构规划、虚拟架构管理团队建设等工作 1元数据梳理 2数据仓库与大后台架构规划 3虚拟架构管理团队建设 二、第二季度重点工作安排和具体措施 1、完成直销

16、银行工程 根据总行直销银行实施进度方案，配合广州研发中心完成接口测试。前期已经完成实时交易的压力测试，根本能满足可预期交易压力的需要，在此根底上，完成后台系统的压力测试，根据压力测试结果，完成后台系统的优化改造，确保直销银行工程顺利上线。2、继续实施高可用改造工程 7/19 继续推进应用系统本地高可用改造工程，按照工程实施方案，完成局部系统的高可用改造和切换演练。完成网络高可用工程的方案设计和立项审批。3、实施集中监控工程 完成集中监控工程的总行立项和评审，采用先核心系统后外围系统，先实时系统后批量系统的方式，逐步将所有系统纳入集中监控，实现监控的实时和自动化，减少人工监控的工作量和失误。4、

17、推进自主研发进程 1TA 自主研发 自 6 月份开始，TA 系统需求已经由杭州研发中心接管。在此根底上，加大与杭州研发中心的沟通力度，帮助杭州研发中心迅速完成知识转移，建立自主研发模式下的运维支持方式、沟通渠道、紧急生产问题支持方式和数据变形处理方案等机制，实现 TA 自主研发的顺利开展。2电商自主研发 根据电商业务特点和业务需求，信息科技部提出了 c、c 双团队的电商研发团队组建方案，已经提交公司进行审批。待公司批准方案后，将迅速完成 c 研发团队办公环境建设、网络建设和工作交流沟通机制，为电商业务需求提供快速响应效劳。5、新办公场所搬迁 在前期已经完成的机房根底装修、网络建设和会议室建设根

18、底上，根据公司新址搬迁方案，完成公司办公环境的搬迁，确保公司运营的顺利开展。20 xx 年第二季度的工作方案：统一报表平台后续建设 基于统一报表平台完成后期报表类业务需求，逐步建立报表平 台的指标库，统一这些指标库的数据来源，便于今后各项报表的数据一致性及报表开发效率，并逐步将局部报表迁移到新的统一报表平台上 批量并行改造初期建设 针对目前批量的运行机制，还存在可以优化的空间，分析目前 8/19 批量中各阶段之间以及批量之间的关系，将其中可以同步运行的阶段并行起来，缩短批量运行时间，提高并发度，并利用Exor 完成批量的并发、监控与管理，目前先取 TA 批量作为切入点，以便后期逐步进行改造 季

19、度总结和工作方案 篇 4 第一季度*公司党委在市公司党委的正确领导和支持下，全面开展领导班子建设、党的建设、思想政治工作、党风廉政建设和工会建设等五个方面工作，顺利完成了预定目标。现将工作中亮点、特色做法和创新经验在会上作简要汇报。一、第一季度工作回忆 1、深化党的建设，展示一流公司的超强凝聚力。一是在年初抗灾救灾恢复重建 工作中，公司领导班子全力以赴深入抗冰抢险一线，与作战人员同工作、同甘苦，在抗灾救灾恢复重建工作中发挥了积极推进的作用，确保了抢修工作的正常开展，保障了县域电网的稳定运行。二是公司党委着眼大局，紧紧围绕抗灾救灾工作中心，大力提升宣传力度，利用图片展和党旗飘扬在雪山中等形式多样

20、活动的开展，充分激发抢修人员的积极性。三是成立党团员先锋队，特别是机关部室党员深入抗冰抢险第一线充当“民工，表率带头，积极发挥骨干模范作用，号召全体员工奋勇拼搏，为打赢抗灾保电战奠定了坚强的后盾。2、强化基层党支部建设，促进“三化管理。*公司党委结合标准化、标准化、精细化的管理，深入推进基层党支部建设工作。一是完善标准支部软件资料建设，公司党委设计新颖红色会议记录本，并且标准填写标准和要求，统一内容格式，完善资料建设。二是在执行力建设方面，强调精细化到位，对待工作要一丝不苟，精心领会，密切配合行政落实好各方面的工作；同时要切实掌握辖区内员工的思想动态和工作状况，及时做好分析，解决存在中的热点和

21、难点问题。3、加强新闻宣传工作力度，大力提升企业文化。一是加大对外媒体、报刊及网站新闻稿件的投稿工作，及时将公司生产、经营、效劳等情况的稿件在多类媒体上刊登，第一季度公司共在各类县级以上媒体上稿 133 篇未包括*电力政工上稿数，在社会和系统树立了公司良好的形象。二是在对内刊物方面，重新设计更新了*供电简讯的封面，出版了抗冰灾专刊，在冰灾期间，公司通讯员跟随抢修队伍深入冰天雪地的一线，白天跟踪采访拍摄，夜间执笔写稿，将现场 9/19 惊心动魄、战天斗地的感人场面第一时间进行报道，在社会上树立了供电人不畏艰辛、迎难而上作战精神的良好形象，利用抢修人员在一线奋战的画面和精神鼓励全体员工，为保证任务

22、顺利完成提供了强有力的思想保证；同时丰富了内部刊物的内容，鲜活了宣传的色彩。三是在去年制作创一流电视片、宣传画册的根底上，重新筹划，将 20 xx 年创新工作、亮点等进行归纳，并把抗灾救灾阶段摄录到的精彩瞬间，一并制作公司企业文化建设宣传画册和电视专题片，大力宣传公司的新形象。4、组织学习了市公司纪委关于 20 xx 年春节期间切实加强廉洁自律坚决禁止奢侈浪费行为的通知 及省电力公司 关于南昌供电公司严肃匿名短信诬告和员工为诬告者提供便利条件的情况通报，做好春节期间党风廉政建设工作。同时在县委党风廉政建设工作考评工作当中，公司再次荣获县委“党风廉政建设工作先进单位。5、胜利召开了公司三届一次职

23、工会员代表大会暨20 xx 年工作会议，确定了今年的生产经营管理目标及总的工作指导思想，归纳整理出职工代表提案*条。在送温暖工作中，共补助困难职工*人次，慰问金*元；慰问退休干部*人次，慰问金*元。切实维护女职工权益，组织开展了女职工家庭趣味游戏活动并为每位女职工投保了一份“安宁互助险。二、第二季度工作安排 1、深化培训教育工作。对 20 xx 年*名建党对象和基层党支部书记分别进行培训教育，一是拓展建党对象对党的深刻认识和认知，并进一步掌握党的知识；二是提高支部书记在日常党建工作的业务水平，标准资料软件建设，提升做好思想政治工作的能力，进一步增强基层支部的战斗凝聚力。2、继续加强新闻宣传报道

24、工作。一是利用开拓眼界的多种形式活动加强对通讯员的培训，争取新闻稿件在质量上、数量上有所突破；二是积极改善公共关系，躲避新闻风险，发挥宣传成效，为构建和谐企业营造良好气氛。3、组织召开行风监督员和客户座谈会，开展行风建设明查暗访活动；健全完善“三位一体行风评价考核体系，扎实开展客户满意度测评和“创立人民满意供电所活动。10/19 4、完善“三重一大制度，明确议定事项的范围和程序；做好 20 xx 年度民主生活会的工作安排，加强对各支部班子民主生活会的指导和监督。5、组织开展职工合理化建议活动。6、做好申报省模范职工之家迎检工作，接受上级领导检查。7、召开一流团员青年座谈会，评比表彰 20 xx

25、 年度优秀电力青年，开展“五四青年节庆祝活动。季度总结和工作方案 篇 5 一、20 xx 年季度工作总结 1、“基智团的工作 在费老师的指导下，季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开。3 月份，在“银华 90 基金销售过程中，做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面，最终在本次基金销售中，取得 500 多万的成绩，排名公司第五名。2、思考工作中存在的问题，妥善解决 每天下班回到家，安排自己十五分钟的时间，回忆一天工作中的得失，发现工作中的薄弱

26、点，对于存在问题进行思考，自己设法提出可行性方案，次日进行及时解决。二、20 xx 年第二季度工作方案 1、增强基金客户的效劳工作 目前，营业部需要从根本上转变经营模式，转变传统的经纪业务的过度依赖，需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么，我们的效劳就是至关重要的了。我们营业部的基金销售工作至今已经历了八个年头，期间也积累了千余基金客户及上亿的基金资产。如何能够更好地效劳这些客户，从这些客户中挖掘潜能，盘活他们的基金资产呢？每季度举办特色基金投资俱乐部，每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加。会议中，我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问，11/19 并出具基金短语点评

27、，从而使客户对自己帐户中的基金及时了解，适时采取必要的赎回措施。每次会议前，必须设计有针对性的调查问卷。会议结束后，必须对调查问卷及时进行梳理，了解客户的内在需求，将客户需求进行登记并予以解决。目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈，我们必须转变思路，化危机为机遇，将自身能够做好的事情做到。通过自己的努力，带着营业部的基金销售走出瓶颈。2、整理基金客户名单，改进基金效劳模式 对于个人而言，效劳基金客户必须细化手中客户名单。将手中所有客户分为重点客户资产大经常购置基金、核心客户偶尔购置基金、普通客户持有套牢基金。对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细，根据营业部的基金短语评论，与客户保持两周一次

28、的 沟通；对于核心客户，根据营业部的基金短语评论，每月保持一次 沟通；对于普通客户，将每月的基金短语评论寄送给客户，并每月保持局部客户的沟通工作。3、注重融资融券的业务学习，开展融资融券的客户 随着券商竞争格局日趋剧烈，开展新业务的赢利模式也势在必行。所以，今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之一。在每天下午收盘后，利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习。遇到融资融券开户需求时，掌握实际开户流程，尽快分担开户柜员工的开户压力。6 月 30 日之前，完成两个融资融券客户的开户指标。作为营业部的一员，必须学习融资融券业务、开展融资融券客户，为营业部的开展作出自己的奉献。4

29、、团队成员互相支持，携手努力共创佳绩 心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并答复员工提出的疑难问题、部门之间互相支持帮助、学习成长热情高涨的集体。作为营业部的一颗“螺丝钉，虽然渺小，但是也能够发挥自己的长处。在基金业务学习中，把握基金的特点，找出基金的卖点，安排让“基智团成员轮流主持学习，对每位成员的研究能力、组织能力、演讲能力都会有所提高。季度总结和工作方案 篇 6 12/19 20 xx 年，*区方案生育药具管理工作在党的十八大精神指引下，在上级方案生育业务部门的指导下，在 XX 区计卫局的领导下，以及在一镇三街领导和计生药具发放工作人员的大力支持帮助下，取得了

30、一定成效，顺利完成上级机关下达的工作任务。今年以来，我们主要抓好如下工作：一、全面抓好避孕节育优质效劳工程工作 为贯彻落实广东省人口计生委关于印发广东省紧急避孕救助效劳试点工作方案的通知和 XX 市人口计生局转发关于印发广东省紧急避孕救助效劳试点工作方案的通知文件精神，认真做好优生健康惠民工程和避孕节育优质效劳工程的实施，今年以来，结合我区的实际情况，我区认真组织开展以紧急避孕救助效劳为主要内容的避孕节育优质效劳工程工作。我们采取了多项工作措施：一、按照方案全面部署落实工作，安装了二代身份证避孕药具智能发放机，新增智能发放机各镇街正在落实中。在避孕节育优质效劳工程工作中，各镇街对村居避孕药具发

31、放箱进行统一标准，为方便所须人群的须要，社区居委会把原来只在上班时间发放药具改进到现在 24 小时发放等。二是全面开展药具免费发放政策宣传和药具知识普及活动。祖庙、石湾、张槎、南庄等镇街开展药具免费发放政策宣传和药具知识普及培训共 4 期正在筹划中，各镇街利用计生协会日、招聘会、企业健康宣传活动、三八妇女节演出优生优育、孕前优生等大小活动，在辖区各初中、高中、中专和技校等学校发放“关爱青春期少女，避孕意外怀孕宣传折页 6000 份，紧急避孕药宣传海报宣传小册共 5000 份。三是开展社会化效劳试点工作。我区不断拓展药具免费发放渠道和手段，创新发放模式，开展免费药具发放网点全覆盖试点和社会化效劳

32、试点工作。包括：1、全区固定免费药具发放点共 185 个、在“三级网络的根底上增设住宅小区的药具免费固定发放箱点398 个石湾街道小区。其他镇街小区正在开展中。，网点形式有村居、机关、工厂、学校、酒店等。2、自工作会议，强调按方案部署落实工作，二代身份证避孕药具智能发放机增设 24 台、合计数 24 台。3、在城区范围内实现的免费发放网点覆盖率(2.6 个/平方公里)。开展“避孕药 13/19 具进百家工厂活动、各镇街共办 50 期。4、各镇街经常开展“避孕药具进工厂活动，累计在 30 多家大型工作发放避孕药具 30 箱。四是开展紧急避孕救助等特色效劳。全区各镇街设紧急避孕救助效劳试点共5 个

33、(诊室、专人医生)，地址设在区人口和方案生育效劳站、祖庙、石湾、张槎、南庄等镇街方案生育效劳所，到今年 10 月份止，共为育龄人员 135 人提供了紧急避孕救助等特色效劳。二、建立完善的三级免费避孕药具效劳管理网络 我区各镇街统一思想，极为重视方案生育药具工作，全面建立完善三级免费避孕药具效劳管理网络。保证此项工作的落实，长效避孕措施的落实是关键，而避孕药具的发放、使用及管理是保证长效避孕措施的必要条件，是开展知情选择和优质效劳减少意外怀孕、降低人流比、保护育龄群众身心健康的重要前提。随着改革开放的开展，育龄群众的结构发生了根本性变化，不再只是工作在单位的单位人和生活在居民区的纯居民，而是由“

34、单位人变成了“社会人，同时随着市场经济的开展城市流动人口的数量也越来越多。面对新情况、新问题，我区的药具管理工作也加大了改革力度，全面建立了以现居住地为主的新的管理体制，顺应市场经济开展要求。加强区、街道镇，村居三级效劳网络建设。三、全面完成计生避孕药具发放任务 在药具发放及管理工作中，始终坚持“保证供应、满足需要、方便群众、提高效益的工作方针，坚持免费发放、无偿供应的原那么，以稳定低生育水平为目标，以优质效劳为载体，以满足广阔育龄群众需要为目标，以满足广阔育龄群众需求为宗旨，以区站、效劳所、村居室为依托，有效地推动了我区避孕药具工作的改革和开展。*年 1-10 月市药具站免费调拨 XX 区免

35、费计生避孕药具383503.9 元。在各街道镇级领导的支持、协调下，顺利完成市药具站调拨XX 区*年免费发放计生避孕药具的发放任务。全区*年 11 月份止免费发放计生避孕药具 373158.26 元。为我区方案生育工作在优生优育、知情选择方面作出奉献。四、不断加大避孕药具知识宣传工作力度 季度总结和工作方案 篇 7 14/19 在区党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的指导下，我站紧扣年初制定目标和任务，严格按照创立“优质效劳站作为工作指南，围绕着避孕节育、优生优育、生殖健康，宣传教育等工作，不断强化内部管理，提升效劳水平，在全站职工的共同努力下，取得了一定的成绩，现将今年第三季度工作情况汇

36、报如下：一、开展党支部群众路线教育实践活动 为贯彻落实上级关于党的群众路线教育实践活动的工作部署，XX 区人口和方案生育效劳站党支部召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。XX 区卫生和方案生育局常务副局长黄明强同志和办公室主任高志峰同志到会指导。认真贯彻上级有关文件精神，以为民务实清廉为主题，以反对不好的“四风，效劳纳税人、效劳基层为重点，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧密联系工作和思想实际，认真对照检查，切实解决党支部班子和班子成员在“四风方面存在的突出问题，牢固树立马克思主义群众观点，以加强作风建设的新成果，进一步推动党支部班子和方案生育事业健康开展。二、积极开展国

37、家免费孕前优生健康检查工作 大力宣传优生优育的相关知识，提高孕前健康检查知识知晓率。第三季度我站已做国家免费孕前优生健康检查共计 245 对夫妇490 人次，完成 XX 区中心医院孕前优生评估 377 对，输入市妇幼保健院所做孕前优生资料共计 573 对，三家医院做国家免费孕前优生共计 1195 对，并进行正确的孕前指导。三、认真完成已婚育龄妇女生殖健康普查普治工作 常住人口已婚育龄妇女生殖健康检查情况：在效劳站完成祖庙街道常住育龄妇女生殖健康检查人数共计 706 人。对普查所发现的疾病给予正确的指导和诊治。四、方案生育技术效劳工作门诊工作完成情况 第三季度门诊接诊 1977 人次，完成方案生

38、育节育手术为 223 例，其中人工流产 12 例，上环 45 例，取环 162 例，药物流产 4。术后随访率达 100，无医疗纠纷及医疗事故发生。宫颈防癌筛查 235 例，低度病变 2例，高度病变1例，asc-us的 4 例。五、认真完成已婚育龄妇女免费两癌筛查工作 15/19 从 6 月开始，效劳站积极开展 XX 区常住妇女的免费两癌筛活动，截止目前我站已做两癌筛查共计 584 人；利用专项资金为外来人口育龄妇女免费两癌筛查133 人。共发现宫颈癌低度病变 5 例，高度病变 1 例，asc-us 的 12 例，并对筛查所发现的疾病给予正确的指导和诊治。六、积极参与有关单位的查环查孕及妇检工作

39、 第三季度为 XX 区 19 个企事业单位育龄妇女进行查环查孕、妇科病普查工作，累计人数达 846 人。七、开展突发事件风险隐患排查 按上级有关通知精神，我站非常重视突发事件风险隐患排查工作，认真贯彻“平安第一，预防为主的方针，以“明确责任、强化责任、追究责任为核心，成立突发事件风险隐患排查工作领导小组，站长张静为组长，副站长张莲花为副组长，所有职工为组员。所有组员都是责任人，并且责任到各科室，落实责任状，层层负责，人人有责。全站职工齐抓共管，共同营造平安、稳定、文明、健康、和谐的医疗环境。八、参加“邻里守望便民效劳 为了进一步推动社区志愿效劳工作的常态化，弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿精

40、神，根据 XX 区创立办、文明办和区卫生和方案生育局关于“邻里守望便效劳活动安排，*年 7 月 13 日 XX 区人口和方案生育效劳站安排医疗专业技术人员在铁军居委会参加便民效劳活动。并为群众提供优生优育、生殖健康等咨询以及常见妇科疾病的义诊活动。并发放宣传资料、避孕药具200 多份。九、开展科研课题工作 继续完成我站承担的科研工程：改进流产后效劳模式效果研究。进展顺利。我站将继续深入开展党的群众路线教育实践活动，积极配合主管局做好我站的各项方案生育技术效劳及国家免费孕前优生健康检查工作。季度总结和工作方案 篇 8 第三季度，是*的一个季度。本季度在以*的厂班子支持下，大力倡导*的平安理念，经

41、过努力工作，以及各车间、部室的积极配合，16/19 注重根底工作，加大管理力度，提升管理层次，重视平安培训，确保了第三季度的平安稳定生产，创造了良好的平安生产气氛。一、第三季度工作总结：第三季度生产系统无发生重大平安事故，出现 3 起平安事故，与往年同期相比下降了 25%。在第三季度，平安管理部在根底管理、平安教育、平安检修、平安施工等方面，做到四个“加强。1、加强根底管理工作，提高平安管理层次。作为平安管理职能部门，平安管理根底工作是重中之重。平安管理部重点作好以下几方面工作：、平安日常检查。平安管理部一直把此项内容作为工作重点，并制订管理制度来促进落实与执行。在平安检查方面，现已形成“车间

42、自查与“部门监查相结合、“日常检查与“逢五联合检查相配合的方式，从而实现“由点及线、由线到面的平面化模式。第三季度共查出平安隐患 276 处，在平安管理部催促整改下，绝大局部隐患得到有效的控制和整改，整改率达 95%以上。、完善平安管理制度。在第三季度，平安管理部重新修订了平安管理考核细那么，新增外来施工平安管理规定、特种设备平安管理制度、平安员考核细那么等 12 项制度，通过对规章制度的进一步修改和完善，使平安管理更全面、标准化。、建立与完善车间级平安台帐。从 7 月份，车间已建立统一格式的车间平安二、三级教育台帐、车间平安事故台帐、车间平安日检查记录、车间平安隐患整改台帐等 8 类平安台帐

43、，使我厂平安管理根底体系更完善和具有可追溯性。、推行专职平安员制度。本季度在厂领导的支持下，在车间成功推行专职平安员制度。平安管理部制定了平安员考核机制，并签定了平安管理合同。专职平安员在 9 月份通过生产系统考试评定，已逐渐在车间平安管理中发挥出作用。、建立车间平安周报制度。车间平安副主任与平安员每周、每月都要写出平安周报与月报，内容包括工作总结与工作方案，以及平安工作心得、合理化建议，使平安管理更具条理性和规划性。17/19 、重新编订应急救援预案。平安管理部对我厂事故应急救援预案做了进一步的修改和完善，从实际出发，明确职责与分工，使预案更具完整性和可操作性。2、加强车间平安教育，提高员工

44、平安意识。平安培训是搞高职工平安技能和平安意识的一项根本工作，做好培训管理，是实现平安生产的前提保证。在第三季度，平安管理部重点加强了车间二、三级平安教育的管理和检查力度，不定时对车间平安培训进行突击抽查，并进行评比奖罚。引入平安管理理念，以平安知识为核心，加强平安技能的培训，突出岗位的平安要求和非正常情况下应急处理能力。第三季度中，进行了全员平安考试，对全厂临时工进行了平安培训及考试，对新进员工进行平安培训。同时，为进一步增强员工紧急情况下的自救与应急处理能力，平安管理部有针对性地进行了氧气呼吸器等防护设施的实战培训。通过以上各种形式的平安培训，调动全厂员工“学平安、“要平安的积极性，促进员

45、工逐步由“要我平安向“我要平安进行转变。3、加强检修平安管理，强化检修过程控制 第三季度，停车检修两次、6 万吨线停车检修，为确保十万吨线和联醇线平安、保质、保量地按时完成检修任务，平安部门提前召开检修平安工作会议，与车间制订了检修平安措施与责任方案，强化了管理责任;平安员实行分片承包制，加大检修现场监督，及时制止检修过程中习惯性违章和不平安行为。由于分工明确，平安措施到位，保证了三次方案检修未出现任何平安事故。4、加强外来施工管理，控制外部平安环境。针对第三季度我厂施工工程较多的情况，平安管理部把外来施工人员与施工过程的平安管理与监控作为重点来抓，专门出台了外来施工平安管理规定。在施工开始前

46、，对施工人员进行平安教育并签定平安协议;在施工过程中，加强监督与管理，发现违规行为及时整改与处分，确保外来施工不能影响我厂的平安稳定，对外来施工做到全方位、全过程平安管控。第三季度，与省二建、型煤施工队、防腐施工队签定平安协议，共查处外来施工平安违规 7 起，都已进行整改与处分。二、第四季度工作方案 18/19 第三季度的工作已经过去了，经过平安管理部的努力工作，虽然取得了一些成绩，但是平安生产的形势仍然不容乐观，还存在许多缺点和缺乏，需要在以后的工作中进一步改进和完善，具体如下：1、加大对*平安管理理念的宣传与倡导，尽快融入平煤集团平安管理体系，加强企业平安文化建设，培养“本质平安人，打造本

47、质平安型企业。2、在狠狠抓落实上下功夫。加大平安管理工作力度，严查日常平安违规和习惯性违章，严格落实平安隐患整改，消除生产中存在的不平安因素。3、加强全员特别是管理人员平安技术与标准方面的教育与培训。季度总结和工作方案 篇 9 一、上季度平安工作总结：20 xx 年 x 月至 4 月，全镇共发生生产平安事故 1 起，伤 1 人，无重特大平安生产事故发生，无人员死亡。开展的主要工作如下：一是烟花爆竹。核发烟花爆竹零售许可证27 个。开展平安监察，取谛无证经营点 1 个，没收烟花 5 件，爆竹 150 盘。处理群众举报 3 件。二是做好春节期间平安工作。节前召开平安工作会议 2 次，及早布置平安工

48、作；组织开展各类企业平安检查 46 余次，检查场所 20 余处。三是平安监察执法。积极开展冬季平安大检查工作，开展平安检查 60 余次。检查企业 20 余家，排查一般平安隐患 16 处，其中已整治 15 处，监控 1 处。四是开展落实企业平安主体责任工作。对镇内涉及的有关单位进行了宣传培训工作，网上申报共完成企业 3 家，评审了 3 家。五是积极开展了摩托车专项整治活动，累计发放各类宣传资料 3000 余份，召开专项会议 3 次，摩托车驾驶证办理 140 余人。二、下一步工作方案：一是指导各部门以及各村居开展平安社区创立工作，力争到达市级平安社区创立标准。二是认真做好春季平安大检查工作，加强企业隐患排查整治力度。三是认真做好摩托车行驶证办理工作，确保境内大局部摩托车都有行驶证。19/19 四是进一步加大摩托车专项整治活动，对无牌无证、不戴头盔、超载等行为进行严厉打击，尤其是对于三轮车和货运四轮非法载客行为进行打击，发现一起查处一起，绝不手软。【季度总结和工作方案合集九篇】