2023员工竞聘上岗演讲稿.doc

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1、2023员工竞聘上岗演讲稿2023员工竞聘上岗演讲稿。【202_员工竞聘上岗演讲稿1】尊敬的各位领导、同事：大家好！非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的时机。我感到这次竞岗对我来说很重要，应该说是对我的一次锻炼和鼓励，我非常珍惜！我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我如今的职位。我今天演讲的内容分为四个局部：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。一、本人工作经历我于202_年毕业于张掖医专，202_年10月分配到本院参加工作。三年来，在医院和领导的关心和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。二

2、、任期三年工作的汇报：自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工根本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，获得了一定的成绩。(一)政治思想方面：我拥护党的道路、方针、政策，有坚决正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作理论，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作才能和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年

3、代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。(二)工作业绩方面：在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻施行;积极开展公共卫生效劳工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我结实树立群众利益无小事的思想，把效劳工作做到实处，尽力维护职工的利益，表达“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，表达医院的关心，起到凝聚人心，激发工作热

4、情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。3、发挥公共卫生的长处。以创立“学习型医院、争做知识型职工”活动为目的，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的气氛。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创立巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，进步了职工思想文化素质，医疗质量和效劳程度，为广阔人民群众安康提供良好的医疗保障。三、竞岗的有利条件一是我的敬业精神比拟强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的根底。二是我的思想比拟解放，承受新事物比拟快，爱学习，勤考虑，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新场面。

5、三是我办事稳妥，处世严谨，原那么性较强，可以严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉老实、正派的做人宗旨，可以与人团结共事，具有较强的协调才能。四、我的工作设想1.进一步加强居民安康档案的建立。由包村医生负责搜集记录辖区居民安康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、安康教育等工作中及时更新。应确保安康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。3.一旦发现传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间

6、、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学(工)情况等。要掌握其动态情况，做好追踪随访。防止疾病复发，造成传染病扩散。4.辖区传染病防控才能建立制度。要积极改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施;并协助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区经常性地保持一个良好的卫生环境，消除病媒生物传染病发生和流行的条件。【202_员工竞聘上岗演讲稿2】尊敬的院领导;同志们：202_年即将到来，我非常快乐可以参加院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回忆与总结，也为来年的工作打下了良好的根底，并为每个同志提供了一个展示自识

7、与才能的时机。本人自-年市商校毕业来本院后一直从事财务工作，-年担任主管会计，-年获助理睬计师职称，202_年任财务科负责人至今。过去的一年中，在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作理论，使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成局部，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存开展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简单的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必须及时把握全院的财务状态并作出

8、判断和分析p ，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的开展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算严密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必须以身作那么，团结全科同志，耐心细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心效劳。日常财务要日清月结，杜绝过

9、失，并按规定严把收支关，大力增收节支。按照以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带着下做了大量工作，获得了一定成绩，主要是：2023员工竞聘上岗演讲范文尊敬的各位领导，各位评委：大家好!(演讲提示：演讲中，身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态，赢得大家的认可)莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天我站在这里就是要当个演员，承受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员，以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。(介绍自己要用陈述语气，语气平和、自然)下面，我先简单的介绍一下我个人根本情况。我叫*，(可从名字上做一修饰

10、)今年30，有人说三十岁的女人是绣球，在被童稚抛弃之后,获得了成熟的至宝;也有人说，三十岁的女人更自信，更懂得适应社会的大气候，为自己的人生准确的定位。我于1992年考入民航中专，1996年毕业，同年被分配到贡嗄机场运输部参加工作。工作9年多以来，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信，但还有拿出真本领来，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：(以下几段用陈述语气，要表达出真诚)第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质自从1996年参加工作以来，我经常学_的一些文件，不断进步自己的政治觉悟性，可以在思想上和行动上与党中央和公司党组保持高度一

11、致。参加工作九年来，我总是用信心激发热情，用恒心磨练意志，用爱心呵护旅客，用诚心对待工作，效劳奉献真情，行动追求卓越。第二、我具有丰富的工作经历和较强的创新意识工作近十年来，我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过，不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作才能，丰富了我的人生阅历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的才能，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名客货部经理所必备的素质。更重要的是，在这近十年里，我根本上都是在业务一线工作，这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深化的理解，对于工作中出现的矛盾

12、和问题，我都能做出很好的处理。丰富的工作经历为我做好客货部经理奠定了坚实的基矗第三、我科班出身，具有扎实的专业知识。我毕业于民航学校，几年的学校学习，使我掌握了扎实的专业知识，特别是工作以后，我严格要求自己，在近十年的理论中，使自己的理论知识与理论相结合，做起工作来更是左右逢，游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基矗第四、我具备担任该职位的根本素质。作为女性，我性情温和，办事耐心，平易近人，同时具有敏锐的直觉和观察力，能细心体察乘客情绪，协调处理好各方面的关系。同时，我处事踏实慎重，有大局观念，凡事以单位利益为重;工作中团队意识强，可以主动照顾到团队的方方面面，得到了领导及同事的肯定和信

13、任。此外，我人缘好，擅长与人及其他部门沟通合作，可以长期与每位同事保持融洽的合作关系。俗话说，人贵有自知之明，同时，我也明白自身的差距。在各位领导和同事们面前，我还有许多不成熟的地方，很多地方还需要向大家学习。但是我相信：经历，我会不断总结、升华;才干，我会不断培养、进步。我希望能一如既往地得到领导的关心，我诚心诚意地希望能不断得到同事们的批评与帮助!我坚信：江海之所以博大是因为它居于百川之下!(稍一停顿，语气由抒情转为陈述，语气温和)我们林芝机场的建立正日臻完善，这个雪域高原的“森林机潮正焕发着蓬勃的生命力，让我们这些工作在这里的人们倍感自豪和骄傲。我愿在林芝机场这一平台上，再次实现超越，更

14、上一层楼。各位领导、各位评委，同志们、朋友们，参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。假设承蒙领导和评委的厚爱，让我走上客货部经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，详细我将做到以下几点：(介绍工作思路要言语明晰，沉着稳健)第一、团结合作，开拓创新，翻开工作新场面多年的工作经历告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要当好主角，摆正自己的位置，协调好各个部门之间的关系。在工作上，我将在充分调查的根底上，有步骤、有目的地制定工作方案，逐步落实工作，让各项工作有条不紊地开展。第二、加大安检力度，保障平安运

15、营平安是一个老生常谈而又容易被忽略的问题。平安重于泰山，尤其是我们客货运输部门，平安直接关系着乘客和客户的切身利益。上任后我将进展彻彻底的平安检查，使“平安第一，预防为主”的意识深深地印在每一位员工的脑海里!2023年员工竞聘上岗演讲稿范文尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从_退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工

16、会工作一无所知的青年，到如今成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是如今的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)_生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)

17、为人正直、老实，能善待每一位同志(三)身体素质好，精力充分，能吃苦耐劳(四)在农村、_受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接收事业部近四年积累了丰富的管理经历，有较强的组织协调才能。假设我中选，我将把领导和同志们的期望铭记在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习进步自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势开展日

18、新月异，假设办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作开展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，进步工作效率。改革后勤效劳管理，进步效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、标准。三、精心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化效劳意识，进步效劳质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、

19、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公正正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽才能满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安

20、排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。谢谢大家。员工竞聘上岗演讲稿篇一：100个常见岗位的竞聘演讲稿大全100 个常见岗位的竞聘演讲稿大全目录联通分公司经理竞聘演讲稿精彩竞职讲演稿人事科科长精彩竞职讲演稿政府办公室主任精彩竞职讲演稿银行业务部经理精彩竞职讲演稿公司办公室副主任精彩竞职讲演稿税务系统中层干部精彩竞职讲演稿银行方案财务科科长编辑部副主任竞聘演讲稿工商分局局长竞聘演讲稿市场开发科科长竟聘演讲稿工程处财务科长竟聘演讲稿经理工作部副主任竞聘演讲稿精彩竞职讲演稿电信办公室主任精彩竞职讲演稿招标办副主任精彩竞职讲演稿通信

21、站副站长电信市场经营部竞聘演讲稿工程处人力资科科长竟聘演讲稿消费经营科科长竟聘演讲稿电器公司门店经理竞聘演讲稿运管处稽查法制科长竞争上岗演讲稿工程处处长办公室主任竟聘演讲稿公开竞选团县委书记竞职演说工程处质量平安科科长竟聘演讲稿 中医院门诊部主任竟职演讲稿油田开发室副主任竞聘演讲稿挪动营业中心演讲稿医疗器械室主任竟聘演讲煤矿系统公司消费副经理竞聘稿仓储公司岗位竞聘演讲稿省妇联农村副部长竞争上岗演讲稿银行竞聘中级技术职称演讲稿公路局办公室副主任竞争上岗演讲稿国税局办公室主任竞职演讲稿医院财务科主任竞聘演讲稿联通分公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先感谢领导提供了这样一个时机，

22、 也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。个人简介。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次互相学习、互相交流的时机。今天我竞聘的岗位是 XX 分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理程度，而且还需要有良好的人际沟通才能。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有才能胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导_，最多是件次品，而一个品德不好的领导，

23、那么是危险品。2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在 XX，家住在 XX，对 XX 的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比拟熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向开展。3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。目前，我认为 XX 分公司的工作主要有以下几点缺乏：1、营销渠道开发的比拟窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。3、工作人员的业务知识、效劳意识和效

24、劳态度还有待于进步。假设可以得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸中选的话， 我将会从以下三个方面着手工作：第一、开拓开展。小平同志曾经说过：“开展才是硬道理。”我们要从开展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，XX 分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在 XX 当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大局部

25、机关单位都成为我们公司的集团用户。使 XX 分公司在完成明年挪动GSM 业务收入1350 万元和 CDMA 业务收入 450 万元根底上，更上一个台阶。第二提升效劳。树立以客户为中心，全心全意为客户效劳的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进展培训，通过培训进步营业人员的效劳意识，改变效劳观念，提升公司形象，力争让每一个客户快乐而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监视和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。第三加强管理。没有科学的管理企业就不会有活力，不会有活力。因此，要实在加强公司内部管理，进

26、一步完善规章制度和培训方案，加强纪律监视，定期组织学习和培训，进步所有工作人员的业务程度，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使XX 分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有才能出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我

27、想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。“给我一次时机，我将还您非常精彩！”这就是我永久不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康健、万事顺随！祝愿我们联通公司明天会更好！谢谢大家！精彩竞职讲演稿人事科科长我叫，生于年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。年考入湖北师范学院数学系，曾担任学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，二十岁入党，屡次获各种荣誉和奖学金。年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会结合表彰为黄石市优秀青

28、年教育工作者，年元月任市工业技校教务科副科长，年月任市工业技校办公室主任，年底调入市人事局工资料并保存原副科级待遇，年月任工资科副科长，年月任工资科主任科员。为了使大家对我有一个较为全面的了篇二：公司管理岗位竞聘演讲稿公司管理岗位竞聘演讲稿大家好。我叫赵海华，来自通州分公司。下面自我介绍一下。1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。此后，通过六年艰辛自学，先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。2023年12月，通过全国大学英语四级考试，并获得证书。2023年2月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。2023年4月，通过国家劳动部统一组织的助理人力资

29、管理师职业资格证书考试，并获得证书。1999年7月毕业后，我被分配新约县电信局参加工作。刚开场3年，在阜草支局从事机务员工作。2023年10月，因工作需要，被调入公司机关，负责秘书、人事、劳资、平安消费以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间，在县分公司、市公司人力资部各位领导的正确带着下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析p ppT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。工作期间，坚持学以致用，及时将工

30、作、学习经历撰写成文章和大家交流讨论。2023年底，撰写的创立学习型组织，促进企业快速开展一文被省通信工会授予优秀论文奖。2023年11月，参加完省公司人力资部组织的培训专业讲座及拓展训练后，结合工作实际，撰写了情景模拟创立学习型组织及现实考虑一文，被作为头版文章登载在河北通信人力资杂志上。各位领导、各位评委，我的竞聘目的是省公司人力资部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资管理经历、基层工作经历和一定功底的文字程度。我假设竞聘成功的话，主要从以下几方面设想开展工作：第一，大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神，苦练根本功，努力成为本职工作的行家

31、里手;另一方面，坚决服从领导指挥，严密团结同事，协调联动，携手共进，努力创始人力资部各项工作新场面。第二，创新思维，努力做好工作。2023年省公司形势教育指出：网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通过近两年的人力资体制改革，公司管理程度明显进步，改革获得了显著成效。但距“现代化的治理构造”还有一定差距。因此，进步盛市、县三级公司管理程度，特别是进步县级公司的管理程度，但是当前人力资规划工作主要课题之一。与此同时，以创立学习型组织为载体，充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资才能建立。第三、坚持稳定压倒一切的原那么，最大程度减少企业劳动

32、争议。以“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”为导向，充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保姜鼓励等鼓励理论，在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时，最大程度预防和减少劳动争议，为企业经营开展营造和谐的人文环境。请各位领导、各位评委投出您手中珍贵的一票，我会以实际行动证明您们的选择是正确的。篇三：公司内部竞聘演讲稿篇一：公司竞聘上岗人员优秀演讲稿选登公司竞聘上岗人员优秀演讲稿选登post by：2023-11-16 8:57:58各位领导、同志们：大家好！我叫李修京，现年46岁，中共党员，大专学历，企业经营管理专业，我竞聘的职位是经营管理部主任。今天有幸参加这次竞聘会，我汇报四个方

33、面的内容：一是我的工作、学习简历介绍；二是近期所做的主要工作；三是我所应聘的职位职责和需要做的工作；四是我所应聘职位的优势。下面我分别回报。一、我的主要工作和学习简历1、我是1980年参加工作到曹县汽车站19801990年在曹县汽车站任票据会计、办公室主任、企管办主任等职；19901993年在菏泽汽运公司平安攻关小组工作；19941999年在交通集团汽车三公司任副经理，分管车辆运行、平安工作；19992023年在交通集团汽车三公司任党支部书记、工会_，分管平安、办公室、企管工作。2023年至今在天华实业任企管部主任。2、我是1980年高中毕业于曹县第十六中学19851988年在山东电大菏泽汽运

34、中专工业企业经营管理专业学习；19881991年在山东电大菏泽汽运大专班工业企业经营管理专业学习；1993年参加了交通集团总公司组织的交通部函授学院企业管理培训班。二、到天华以来所做的主要工作自2023年到天华公司以来，我一直在企管部工作，期间参与了总公司和基层单位经济责任制方案的测定和考核；参与了企业文化建立和员工培训活动；制定了各项平安管理制度和方法；制定了招投标、合同管理等各项专业管理制度和方法，并将方法整理汇编成企业管理手册；制定了总公司机关岗位职责印制成册，上墙悬挂；参与了公司重大事项决策研究；组织各项重点工作方案督导和考核；组织了公司的年终大检查。三、我所竞聘的职位是经营管理部主任

35、，主要职责是企业综合管理，包括：拟定企业开展规划、方案、经济责任制方案，企业规章制度建立，平安、质量、合同、应收账款等专业管理和基层单位的经营管理。假设我能被聘用，将重点做好以下几项工作，概括为“三个转变”、“两个进步”。“三个转变”是指：1、实现“由人治向法治”转变。推行现代化的企业管理制度，围绕公司中心工作，建立与企业开展相适应的科学管理体系，明确各层次上下之间、横向之间的责权关系，完善公司各项管理制度，统一各项制度和方法、工作标准和流程，建立起精细化、标准化、标准化的科学管理体系，逐步将人治转变为法治，形成实现企业管理目的的合力。2、由“事后考核向目的管理”转变。根据企业战略开展定位的要

36、求，结合企业自身实际，制定科学的战略开展规划、中长期规划和工作方案，将规划目的分解到各个时段年、季、月度等，落实到每个部门、单位和岗位，明确每项工作有哪个部门单位去做，怎么去做，做到什么程度，过程和结果由谁来监视和考核，使每个员工工作有方案有目的，上到总经理，下到每位员工要清楚今天该做什么，本周该做什么，本月、本年度该做什么。并将每个人的目的完成情况和工作业绩与个人收入挂钩，充分调发开工的工作主动性、积极性和创造性，形成责任明晰、目的明确的责任目的管理体系。实现由“事后考核向目的管理”转变。3、由“管理型向经营效劳型”转变。企业经营以经济效益为中心，经营管理应围绕企业中心工作，经营管理部室应效

37、劳于消费经营，实现由单纯的管理型向经营效劳型转变。并加强各项专业管理和经营单位的管理，重点抓好“落实”，这也是经营管理部今后工作的重点，也是我们努力的方向，将挂在墙、写在纸上的制度、方法、方案、方案、流程等，落实到消费经营的各个环节，落实到消费的全过程，充分发挥其作用。“两个进步”是指：一、进步全员整体素质。通过组织构造调整，人员竞聘上岗、组织培训学习等多种形式，进步全员整体素质，创造天华文化，提升天华品牌，进步企业整体管理程度，增强企业开展后劲。二、进步个人自身业务素质。认真总结经历，改良缺乏，按刘董事长要求的那样，努力学习房地产和工程建筑专业管理知识，不断进步自身业务素质，提升综合管理才能

38、，跟上企业开展的步伐，适应企业快速开展的需要。四、应聘职务的“两个理由、一个优势”第一个理由是新一届领导班子真抓实干、求真务实的工作作风，感染了我对企业的期望和渴望。大到总公司战略定位，如重新定位了开展战略规划，提出了“跨越式开展”的宏伟目的，开展了建言献策活动，优化了公司机关组织机构，组织机关部室人员竞聘上岗。小到主要领导的一言一行，如刘涛董事长在办公会上说的，“就是放弃个人的所有产业，也要把天华拉上来”，理解情况的人都可以体会这句话的分量，这句话确实振奋人心。总经理到任后，深化到各部门单位调研，几乎每天都到各工地检查工作、现场办公，将工作调度会开到了施工现场。还有其他班子成员每天繁忙的身影

39、，这些足以反映新一届领导班子真抓实干、求真务实的工作作风。也激发了我对企业的无限热情，使我们看到了天华“跨越式开展”的希望，有这样的领导集体，再加上全体员工的共同努力。天华没有理由做不好、做不大、做不强，在这样的企业工作是我们的荣耀和自豪，所以说，我热爱天华，愿意在天华工作。第二个理由是天华的开展，直接牵涉到我的利益，一是天华公司有我九万多元的股份，高的回报率，足以改善和影响到我的家庭生活。二是我家庭成员的2/3在天华工作，天华开展好坏，直接影响到我的整个家庭生活。大家都说为股东打工，我可以说是为自己打工，没有理由不尽心尽力做好工作，因为天华快速开展是我的根本愿望，所以说我更热爱天华，更愿意在

40、天华工作。一个优势是我有_工作经历和十六年领导经历、参加工作以来，一直从事企管和领导工作，在天华也一直从事这项工作，对整个企业的情况非常理解。再加上三年中专、三年大专都是学的企业经营管理专业，所以我有决心、有信心、更有才能做好这项工作。以上是我对竞聘工作的认识，谈不上演讲，只是我个人的内心感受，等到分享成功果实的时候，大家更有资格站到这里演讲。各位领导、同志们，只要大家给我这次时机，我一定会加倍努力，尽心尽职做好本职工作，用实际行动回报领导和同志们对我的信任和支持。让我们共同祝愿天华明天会更好！ 演讲人：李修京xxx九年十一月一日尊敬的各位领导，各位评委，同事们：大家好！今天很快乐能站在这个讲

41、台，承受大家的检验。首先，我对自己能工作在由新一届领导班子大力施行、并着力推进的这样一个快节奏、高效率、充满活力与活力的企业里，感到非常荣幸；今天可以有勇气站在这里毛遂自荐，是因为自身责任感的驱使，是自我事业心的鼓励，更是我们天华良好的干事环境和用人环境的鼓舞。一、我的简历和工作情况二、我竞聘办公室主人的理由一是我最熟悉我们这个企业，对天华有着深沉的感情。天华自成立之初，我有幸就是其中普通一员，作为一名年龄相对较轻的经历者和见证者，我是随着公司的开展壮大而成长起来的。曾亲自办办理并理论了企业的战略规划以及各项管理工作；办理了天华总公司及各个分公司、子公司的筹建、登记备案以及各种变更手续，连“天

42、华”、“金通”这些企业名称最早也是我提议的。在当时人员缺乏、各种机制体制还不太健全情况下，参与并逐步完善了公司的各项规章制度和相关根底工作；结合企业实际，探究并完善了新体制下企业人力资管理的各种根底工作；参与了企业内部经济责任制方案的制定以及考核管理工作；创办了天华内刊，制定了和谐天华建立纲要，提炼了天华在三年创业中积淀形成的企业精神，为企业宣传和企业文化建立做出了积极奉献。因此，非常清楚我们这个企业的企情，对这个企业有着非常深沉的感情。从一名懵懂稚嫩的学生，到具备一定职业素养的天华员工，从一名经历缺乏的员工，到对公司有一定责任感的中层管理者，我本人和公司一起经历了很多，磨炼了很多，也成熟了很

43、多-四年来，我们的企业一年一个大跨越，从一个注册资金只有800万元的单一房地产公司，开展成为拥有200多名员工，资产达4亿元的综合性企业。这些成绩的获得不敢说我在其中做了多大的奉献，因为我仅仅是其中的二百分之一，但身为其中一员，我能与天华荣辱与共。和这个企业命运相连，不仅因为身在其中，更因为生命在其中，那些苦、那些乐，已经融入我的血液，成为气度，成为行动。二是具有较好的年龄优势。我现年30岁，精力充分，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。擅长承受新事物，适应新环境，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。三是具有较强的工作才能

44、。自参加工作以来，我非常注重自己工作才能的培养，特别是在创业磨练中，我始终虚心向同时学习、向理论学习，并想法设法将自己所学理论知识有效地运用到实际工作中。经过多年的学习、锻炼和积累，自己的写作才能、组织协调才能、判断分析p 才能、领导部署才能都有了很大的进步。特别是在的文字综合才能方面有一定的优势。能较好地完成调查报告、经历材料、领导讲话、年度报告以及各种公文的写作任务。四是具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。由于工作性质，经常加班加点，从来不讲条件、不计个人得失，不讨价还价，从未向领导提过任何要求。只要工作需要，哪怕夜里2点也是随叫

45、随到。责任感强，可以以正确的态度对待各项工作任务，这是我对自己工作的评价。参加工作6年来，不管如何变化，我都能以这样的心态对待每一项工作，而且，我本人有一个习惯，对于我自己都不满意的工作，我是不会上缴的。我始终坚持“认真从业、厚道做人”的准那么，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求别人意见，可以与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。对所竟聘的岗位认识：总经理办公室作为企业的综合协调办事机构，处在承上启下、联络左右、协调内外、沟通各方的枢纽地位；承当着大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反响、催促检查、内外接待等多项任务；既是各级领导的参谋部、后勤部、效

46、劳部，又是窗口、桥梁和领导的“左右手”；结合我们公司实际，总经理办公室还承当着人力资管理的重要职责，其特殊地位和作用不可替代。作为总经理办公室主任既是管理者，同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助全公司的总体规划和目的任务，同时要为企业开展营造良好的运营环境，充分调动广阔干部和员工积极性，发扬团队精神，指导工作方案的有力施行。要始终站在与企业的开展战略高度统一，把企业利益、为领导分忧和为员工效劳作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，要做到调研围绕市场转，协调围绕领导转，效劳围绕部门转，决策围绕信息转。总经理办公室主任除了

47、具备较强的文字综合才能、沟通协调才能以及品牌价值推广才能，也就是说应该具备多方面的综合素质。工作设想：基于以上一些工作理论和经历，我对今天所参加总经理办公室主任一职充满信心，对总经理办公室今后工作的总体设想是“12341”，即要围绕一个中心、制定两个纲要、突出三大职能、发挥四个作用、培养四种作风、发扬四种精神，塑造一个团队。围绕一个中心，就是紧紧围绕企业开展的中心任务，为企业开展提供完善的效劳保障体系并组织施行。制定两个纲要，就是要尽快制定企业文化建立纲要和人力资开展纲要。突出三大职能，就是要突出人力资管理、文秘管理、行政管理三大职能。发挥四个作用，就是要发挥参谋助手作用、综合协调作用、督导检

48、查作用、后勤保障作用。篇二：公司内部竞聘自荐书公司内部竞聘自荐书尊敬的领导：您们好！我叫许慧瑶，目前岗位是公司技术部。我自荐到公司技术二部做技术员，我认为个人具备胜任公司技术二部技术员的才能和素质。我个人情况如下：1.自我介绍在公司工作近半年了，积累了一些理论经历，对公司的营运也有了一定的理解。通过公司的相关培训及各种会议分享学习，发现成功并不是想象中的那么困难：正确的目的+详细的方案+顽强的意志力=成功。这看起来是一个简单到不行的加法，但实行起来是要有惊人的毅力的！其实，说白了，人人都可以成功，经营企业也是一样的道理。通过不断地学习，让我获得了知识，增长了自信，当然缺乏的地方我加以修正，同时

49、从不同的角度上去提升自己！做一行就要专一行，这是我进来公司以后最明确的一句话！渐渐的，我喜欢上了这门行业，开场逐步明确了人生职业理想，争取早日成为一名出色的得到大家认可的环保界的精英！正所谓，没有目的又何来成功。一个萝卜一个坑，做好工作上的定位，做好人生的积淀，面对将来的挑战，我怀揣着满腔热情，希望得到不断地升华，希望得到各式各样的历练，成就一个不一样的我！2.职位申请在以往的学习工作中，我与别人融洽相处、团结合作，在培养了我良好的团队合作精神的同时，也锻炼了自己的沟通和协作才能。我渴望迎接新的挑战，我希望我能参加技术二部。 相信，在这日新月异的社会了里，在日趋剧烈的人才竞争中，我还欠缺很多，

50、但我相信假设有幸得到公司全体同仁的信任和指导，具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我，一定可以在技术部，在日后的实际工作中不断进步，日趋完善。同时，我也会竭尽我所能先出的才智，完成好每一件工作。我会怀着：我学到什么？我哪里可以变得更好？如今还有哪些事情可以变得更完美？我如何以最短时间得到我要的结果，同时又享受过程？ 我寻找到我要的答案了吗？这些问题，更好的效劳于公司，效劳于大家！殷切地希望能给我一次施展才能的时机和平台，我会用真诚、上进和充满激情的心来回报一份惊喜！希望公司领导能给我这次时机！公司蓬勃开展，蒸蒸日上！此致敬礼！申请人：许慧瑶 申请时间：2023年01月12号

51、篇三：竞聘演讲稿优秀范文竞聘演讲稿优秀范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常快乐能参加今天的竞聘演讲，首先我要感谢公司领导的给予了这次自我展示、自我提升的时机。在全市上下全力以赴开门红期间，我认为开展这个竞聘会并不仅仅是个竞聘会，它为我们员工提供了一个表露思想、经历交流、智慧碰撞的开放式平台，可以说它就是一个催人奋进的发动会！从参加工作到如今，已经有_年了，我一直感到非常庆幸：在通信大开展的时期，我在运维部门工作，参与本地传输网的建立与维护；在挪动分营之后，我成为了一名荣耀的营业员，站在了与客户直接交流的最前沿；2023年赶上挪动通信市场大扩张，我有幸从通山分公司调到市场部工作，又站在了市

52、场竞争的风口浪尖。不管是从事维护，还是从事业务，对于工作，我一直没有丝毫的懈怠，每个阶段都尽心尽力、认认真真，踏踏实实地对待，公司也给了我很多的荣誉。挪动分营以来，随着公司的开展壮大，我也在进步，从通山分公司到市场部、营业部，一路走来，我认为我的获得远远大于我的付出。每一次进步，每一个成绩的获得，都离不开各级领导、各位同事的指导、帮助和支持。特别是到营业部以后，得到了营业部全体员工的鼎力支持，我常常为他们的工作热情，为他们的锐意进取的精神所感动！所以，此时此刻，我怀着一颗感恩的心站在这里。我要感谢公司，是公司为我提供了工作的舞台，锻炼了我，造就了我！我更要深切地感谢公司各级领导对我的信任和指导

53、；感谢各位同事对我的关心和帮助；感谢我的前任郑主任、感谢营业部的全体员工的辛勤付出！通过在营业部三个月的工作，我已经感到营业部经理是个双重角色。既是管理者，又是执行者，肩负着承上启下的作用，对市公司是执行者，对内是管理者。要做到两者的统一，就要随时对自身定位有清醒的认识，实现思维形式的转变。在当前全市经营、管理形式越来越标准统一的情况下，从以下六个方面来开展当地的工作，我想就能成为一个称职的营业部经理。一、充分调动人，激发员工的积极性。西方的管理者弗朗西斯说你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心

54、的投入，你不得不设法争取这些。可见鼓励非常重要。所以，要团结员工，尊重员工的自身价值和创造价值，在贯彻执行市公司政策，实现经营目的的前提下鼓励员工的积极性。可从三个方面来做。一方面培养员工“精、气、神”，重点放在培养员工的一种朝气、一种凝聚力。营造和谐、“人性化”、创新的工作环境，组织形式多样的主题团队活动，培养和激发员工蓬勃向上的朝气，使员工聚精会神地投入工作、享受工作，保持良好的精神状态和工作热情，和敬业精神。不是把工作作为一种“职业”，而是把它上升到一种“事业”的高度。二是自身要起模范带头作用。要想员工之所想，急员工之所急，公正廉明，经常和员工换位考虑，想想员工的感受，事关员工个人切身利

55、益问题上，多为员工争取，尽量让员工满意。同时用自己的人格魅力，做好表率作用孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”所以，我将从文化素质、职业素养、思想观念、管理手段等等方面不断学习，提升自己，与员工共同进步，并且自觉遵守公司的各项制度，以身作那么，将管理者自身的魅力和管理制度相交融。第三方面，要利用好目前公司对员工绩效考核制度，制定符合实际的员工工作职责，每季度的考评落到实处，做到合理、公平。二、进一步优化渠道，渠道管理不放松。温泉渠道一直以来掌控较好，但是社会渠道规模大小悬殊很大，大的代理渠道办理业务笔数超出自办渠道，小的代理业务寥寥；联网方式、业务素质也是参次不齐。要进一

56、步优化渠道，2023企业员工竞聘上岗演讲稿202_企业员工竞聘上岗演讲稿一尊敬的各位领导，各位评委：大家好!莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员。今天我站在这里就是要当个演员，承受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员，以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。(介绍自己要用陈述语气，语气平和、自然)下面，我先简单的介绍一下我个人根本情况。我叫*，(可从名字上做一修饰)今年30，有人说三十岁的女人是绣球，在被童稚抛弃之后,获得了成熟的至宝;也有人说，三十岁的女人更自信，更懂得适应社会的大气候，为自己的人生准确的定位。我于1992年考入民

57、航中专，1996年毕业，同年被分配到贡嗄机场运输部参加工作。工作9年多以来，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信，但还有拿出真本领来，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：(以下几段用陈述语气，要表达出真诚)第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质自从1996年参加工作以来，我经常学_的一些文件，不断进步自己的政治觉悟性，可以在思想上和行动上与党中央和公司党组保持高度一致。参加工作九年来，我总是用信心激发热情，用恒心磨练意志，用爱心呵护旅客，用诚心对待工作，效劳奉献真情，行动追求卓越。第二、我具有丰富的工作经历和较强的创新意识工作近十年来

58、，我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过，不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作才能，丰富了我的人生阅历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的才能，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名客货部经理所必备的素质。更重要的是，在这近十年里，我根本上都是在业务一线工作，这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深化的理解，对于工作中出现的矛盾和问题，我都能做出很好的处理。丰富的工作经历为我做好客货部经理奠定了坚实的基矗第三、我科班出身，具有扎实的专业知识。我毕业于民航学校，几年的学校学习，使我掌握了扎实的专业知

59、识，特别是工作以后，我严格要求自己，在近十年的理论中，使自己的理论知识与理论相结合，做起工作来更是左右逢，游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基矗第四、我具备担任该职位的根本素质。作为女性，我性情温和，办事耐心，平易近人，同时具有敏锐的直觉和观察力，能细心体察乘客情绪，协调处理好各方面的关系。同时，我处事踏实慎重，有大局观念，凡事以单位利益为重;工作中团队意识强，可以主动照顾到团队的方方面面，得到了领导及同事的肯定和信任。此外，我人缘好，擅长与人及其他部门沟通合作，可以长期与每位同事保持融洽的合作关系。谢谢!202_企业员工竞聘上岗演讲稿二尊敬的各位领导，各位评委：大家好!(演讲提示：演

60、讲中，身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态，赢得大家的认可)莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员。今天我站在这里就是要当个演员，承受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员，以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。(介绍自己要用陈述语气，语气平和、自然)下面，我先简单的介绍一下我个人根本情况。我叫*，(可从名字上做一修饰)今年30，有人说三十岁的女人是绣球，在被童稚抛弃之后,获得了成熟的至宝;也有人说，三十岁的女人更自信，更懂得适应社会的大气候，为自己的人生准确的定位。我于1992年考入民航中专，1996年毕业，同年被分配到贡嗄

61、机场运输部参加工作。工作9年多以来，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信，但还有拿出真本领来，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：(以下几段用陈述语气，要表达出真诚)第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质员工竞聘上岗演讲稿自从1996年参加工作以来，我经常学_的一些文件，不断进步自己的政治觉悟性，可以在思想上和行动上与党中央和公司党组保持高度一致。参加工作九年来，我总是用信心激发热情，用恒心磨练意志，用爱心呵护旅客，用诚心对待工作，效劳奉献真情，行动追求卓越。第二、我具有丰富的工作经历和较强的创新意识工作近十年来，我先后在售票、行李管

62、理、值机和配载上工作过，不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作才能，丰富了我的人生阅历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的才能，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名客货部经理所必备的素质。更重要的是，在这近十年里，我根本上都是在业务一线工作，这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深化的理解，对于工作中出现的矛盾和问题，我都能做出很好的处理。丰富的工作经历为我做好客货部经理奠定了坚实的基矗第三、我科班出身，具有扎实的专业知识。我毕业于民航学校，几年的学校学习，使我掌握了扎实的专业知识，特别是工作以后，我

63、严格要求自己，在近十年的理论中，使自己的理论知识与理论相结合，做起工作来更是左右逢，游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基矗第四、我具备担任该职位的根本素质。作为女性，我性情温和，办事耐心，平易近人，同时具有敏锐的直觉和观察力，能细心体察乘客情绪，协调处理好各方面的关系。同时，我处事踏实慎重，有大局观念，凡事以单位利益为重;工作中团队意识强，可以主动照顾到团队的方方面面，得到了领导及同事的肯定和信任。此外，我人缘好，擅长与人及其他部门沟通合作，可以长期与每位同事保持融洽的合作关系。俗话说，人贵有自知之明，同时，我也明白自身的差距。在各位领导和同事们面前，我还有许多不成熟的地方，很多地方还

64、需要向大家学习。但是我相信：经历，我会不断总结、升华;才干，我会不断培养、进步。我希望能一如既往地得到领导的关心，我诚心诚意地希望能不断得到同事们的批评与帮助!我坚信：江海之所以博大是因为它居于百川之下!(稍一停顿，语气由抒情转为陈述，语气温和)我们林芝机场的建立正日臻完善，这个雪域高原的森林机潮正焕发着蓬勃的生命力，让我们这些工作在这里的人们倍感自豪和骄傲。我愿在林芝机场这一平台上，再次实现超越，更上一层楼。各位领导、各位评委，同志们、朋友们，参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。假设承蒙领导和评委的厚爱，让我走上客货部经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，详细我将做到以下几点：(介绍工作思路要言语明晰，沉着稳健)第一、团结合作，开拓创新，翻开工作新场面多年的工作经历告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要当好主角，摆正自己的位置，协调好各个部门之间的关系。在工作上，我将在充分调查的根底上，有步骤、有目的地制定工作方案，逐步落实工作，让各项工作有条不紊地开展。第二、加大安