建筑公司劳动合同简单范本(11篇)

《建筑公司劳动合同简单范本(11篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑公司劳动合同简单范本(11篇)（32页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、建筑公司劳动合同简单范本劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任 务为期限的劳动合同三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同， 如三年或者五年。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合 同。无固定期限劳动合同就是长期合同，如果不发生可以解除劳动合同的法定事 由，用人单位不能单方解除劳动合同；如果单方解除，要承担本法第八十七条规 定的法律责任。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项 工作的完成为合同期限的劳动合同。建筑公司劳动合同简单范本（二）甲方（用人单位）名称：法定代表人（委托代理人

2、）：营业执照注册号：建筑业企业资质：地址：性质：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在平 等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1. 有固定期限：自年月日起至年月日止。2. 无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3. 以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日至工作（任务）完成时即行终止。该合同试用期自年月日至年月日止，期限为天。二、工作内容1. 甲方招收乙方在（项目名称）工程中担

3、任岗位（工种）工作。2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、劳动报酬甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下第种工资形式。1. 甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资 为元，试用期甲方按_%支付。2. 甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，不得无故拖欠。甲方安排 乙方加班的，应按规定支付加班工资。四、劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条 件，并遵守国家有关女职工和未成年工特

4、殊保护的规定。乙方应遵守各项安全规 章和安全操作规程。五、社会保险 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。六、劳动纪律1. 甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。2. 乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的 各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制 度的情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。2.甲乙双方单方面解除劳动合同，必须符合劳动法第25 条、第 26 条、 第 27 条的规定。乙方有劳动法第29 条规定情形的，甲方不得随意解除

5、本合 同。3. 本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳 动合同。八、违约资任、劳动争议处理及其他1. 甲方依法解除乙方劳动合同，应按照劳部发号文件规定支付 乙方经济补偿金。2. 甲乙双方违法解除劳动合同，应按劳部发号文件给对方以赔3. 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，_日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起日内向人民法院起诉。九、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相抵触的，均按有关规定执 行。十、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交甲方注册地劳动保障部门 备案，一份留乙方建筑工地备

6、查。交乙方的合同文本不得由甲方代为保管。甲方（公章）：法定代表人（委托代理人）：（签字或盖章）乙方（签字或盖章）：签订日期：年月日建筑公司劳动合同简单范本（三）以公司，总部设于为一方（以下简称“雇主”）和以公司，总部设于中华人民共和国为另一方（以下简称“中国公司”）通过友好协商于年月日在签订本合同。鉴于雇主希望为其在（国）（地）（以下简称“工地”）（项目）（以 下简称“本工程”）提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务;现双方同意如下条文：第一条 总则一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。第二条 人员

7、一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工 种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技 术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得 变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：_人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中 人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。_人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提 前个月书面通知中国公司。_人员工作期限如需

8、延长，雇主应在期满之前，提前个月书面通知中国公司。三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条 签证和其它证件一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手 续，并承担其费用。二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、 工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全 部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法 获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任。三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留

9、，工作许可证和司机驾驶执 照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员 因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人个月合同工资的赔偿费。如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办 理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工 资、回程旅费等由中国公司负担。四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、 护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。 雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续， 并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有

10、关机构通知该国驻华使馆，以便 办理入境签证。建筑公司劳动合同简单范本（四）甲方：省建筑工程有限责任公司乙方：为保证双方合法权益，依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建 筑法及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则， 双方就本工程施工事项协调一致，订立本合同。一、施工内容：1、工程名称：2、工程内容：模板工程二、承包方式：1、承包人工费按平米包干，每平方米建筑面积元（阳台面积按一半计算建筑 面积）。2、乙方自备工具、材料有：电锯、电刨子、白线、墨汁、水平尺、安全帽3、承包内容： 乙方所承担承包工程内的所有木工活（木制作安装及水暖洞口吊模）和宿舍 搭建的木工活，待工程完工

11、时，负责把钉子起完，木材放整齐。自焊楔余子，负 责装卸返库。4、管理内容：1）遵守公司的各项规章制度，服从领导、听从指挥。2）无论任何班组如有工人偷、盗工地材料，罚款及后果由承包人承担。3）承包队所承包工程实行全过程管理，即从进入工地开始施工到竣工验收合 格后的全方位管理承包。三、合同工期：自年月日开工至年月日竣工四、质量标准：合格1）、严格按设计要求施工，必须满足规范规定。2）、对工程质量超出允许偏差，甲方对乙方严格处罚。3）、造成严重后果的，发生的一切经济损失由乙方负责。五、安全标准：安全无事故施工1、严格执行安全操作规程，不违章作业。班长做好班前安全交底，做到“三 不伤害”，杜绝一切事故

12、发生。因违反操作规程施工，发生伤亡事故除追究乙方 责任外，并按有关规定罚款，造成经济损失及严重后果，乙方自负。2、严格执行公司安全生产有关各项条例。六、材料管理：1、执行材料消耗定额。2、限额领料，乙方必须指派专人领料。3、超出限额消耗材料，用料不合理，材料丢失浪费造成的经济损失由乙方 承担，甲方按原价从乙方承包费中扣取。七、现场管理： 1、施工现场做到工完料净场地清。乙方不清理甲方另行安排所发生的费用， 加倍从乙方承包费中扣取。2、甲方负责乙方所有的材料运到现场，乙方负责卸车并入库，堆放整齐， 文明施工。八、付款方式： 施工期间甲方按月份预借给乙方生活用款，待竣工验收达到质量标准，其材 料消

13、耗、工期、安全各项均达到要求标准后，付款总额达到_%，年底前再付_%， 余下%在次年_月_日前结清。九、违约责任：1、对中途不干造成的一切损失由乙方承担。已发生的人工费甲方概不负责。 2、竣工验收后，如乙方达不到验收标准，扣罚承包费用的_%。3、对不按工地要求和违反工序施工造成其它工种窝工损失，由造成者（乙方） 负责。乙方擅自停工、造成间接损失均按实际计算费用，全部由乙方负责。4、乙方未按合同工期完成者，每延误一天扣罚承包费_%。5、若由甲方原因或不可抗力的因素造成窝工、停工，工期相应顺沿。 十、本合同未尽事宜由双方商定后予以补充。十一、本合同一式五份，甲方四份，乙方壹份，自双方签字盖章后生效

14、。 合同终止条件：1、乙方按甲方要求完成各项指标，甲方付清承包费后合同自然终止。 2、甲方中途辞退乙方或乙方中途不干，本合同随之终止。甲方： 乙方：负责人： 负责人：年月日建筑公司劳动合同简单范本（五）甲方：法定代表人或委托代理人：乙方：身份证号码： 根据中华人民共和国劳动法及相关法规、规章，现甲、乙双方经平等协 商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）;工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天 工作

15、多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享 受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。一、劳动合同期限第一条 本合同期限为年，自年月日始至年月日止，其中试用期为月，自年月日始至年月 日止。二、岗位职务及工作内容第二条 乙方同意按甲方工作需要，从事工作。第三条 乙方应按甲方所订制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。三、劳动保护和劳动条件第四条 乙方实行工作制。风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自 由协商，任

16、意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务;但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动 保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，如果发生 疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时 能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳

17、务报酬，这里要区 别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待 遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为 雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等 相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。四、劳动报酬第七条 甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资 为元，转正后为元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应

18、依法安 排乙方换休或支付加班加点工资。第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于元。五、保险、福利待遇第十一条 甲方按国家及省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和省有关法律、法规和规定执行。六、劳动纪律第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作 规范，严格遵守甲方的劳动纪律。第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲 方利益的事。第十五条 乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和 工作能力。第十六条 未经甲方许可，乙方不得私

19、下销售甲方所经营产品以外的其他类 似产品。第十七条 乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。建筑公司劳动合同简单范本（六）甲方：法定代表人或委托代理人：乙方：身份证号码： 根据中华人民共和国劳动法及相关法规、规章，现甲、乙双方经平等协 商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作， 如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）;工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每

20、天 工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享 受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳 务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。一、劳动合同期限第一条 本合同期限为年，自年月日始至年月日止，其中试用期为月，自年月日始至年月 日止。二、岗位职务及工作内容第二条 乙方同意按甲方工作需要，从事工作。第三条 乙方应按甲方所订制度有关规定按时保质保量完成相应的工作 任务。三、劳动保护和劳动条件第四条 乙方实行工作制。风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下

21、自 由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务;但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动 保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，如果发生 疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时 能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要

22、依据协议支付劳务报酬，这里要区 别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待 遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为 雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等 相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。四、劳动报酬第七条 甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资 为元，转正后为元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节

23、假日加班的，应依法安 排乙方换休或支付加班加点工资。第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于元。五、保险、福利待遇第十一条 甲方按国家及省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和省有关法律、法规和规定执行。六、劳动纪律第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作 规范，严格遵守甲方的劳动纪律。第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲 方利益的事。第十五条 乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和 工作能力。第十六条 未经甲方许

24、可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类 似产品。第十七条 乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予 其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十条 因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升（降）职 的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。第二十一条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、试用期内考核不合格;2、有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第二十三条

25、 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书 面形式通知乙方：1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲 方另外安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十九条 规定就变更合同达成协议的。 第二十四条 乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同第二十二、二十三 条终止、解除本合同：1、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;2、职工在孕期、产期、哺乳期的;3、法律、行政法规规定的其他情形。第二十五条 乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第二十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同

26、：1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十七条 本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满 前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、经济补偿与赔偿第二十八条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或 赔偿，按法律、法规和有关规定执行。九、劳动争议处理第二十九条 因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协 商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。十、其他第三十条 本合同一式份，甲、乙双方各执份。双

27、方签字、盖章生效。甲方：法定代表人或委托代理人：年月日乙方：年月日建筑公司劳动合同简单范本（七）甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：根据中华人民共和国劳动法等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上， 经协商一致订立本合同。一、合同期限本合同期限为二、劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事工种（岗位），根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前 提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务，乙方应完成甲方合理分配的生 产任务。承包方式：三、劳动报酬1、定额工资单价为：木工元/平方米（沾灰面积元/平方米）；钢筋工元/平 方米（元/吨）;防水工元/平方米;砌筑工元/平方米;砼工元/平方米;抹灰工元/平 方

28、米；架子工元/平方米；其他工种按建筑面积确定承包价元/平方米，水电元/平方米;分项工程承包：外 墙面砖元/平方米；屋面防水元/平方米；内墙普通抹灰元/平方米；2、工资发放方式甲方根据工程分包合同，按照乙方实际完成工作量的%制成工资表，经乙方签字确认，通过银行将工资打入乙方工资卡。工程竣工验收后，无质量问题， 剩余劳务费四、劳动保护1、甲方应该按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供 合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具，劳动保护用品。2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业时必须经过 专门培训并取得特种作业资格证后持证上岗。、3、乙方在劳动过程中应严格遵守安全生

29、产、文明施工等制度和各项操作规 程，有权拒绝违章指挥和冒险作业。五、劳动纪律甲方可就依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规 章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度 和劳动纪律。六、本合同解除、变更、中止1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除;2、乙方如有以下情况，甲方可以随时解除本合同：乙方提供虚假身份证、 资格证、上岗证、劳动关系情况证明的;严重违反甲方劳动纪律或规整制度的;盗 窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的，严重失职、徇私舞弊，给甲方 利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手

30、段强迫劳动的，乙方可以 随时通知甲方解除本合同;4、有以下情况之一的，劳动合同终止：a、固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；b、已完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。七、安全责任乙方在施工过程中，未按照施工安全守则规定做好安全防护措施，造成人员伤亡的，全部责任由乙方承担；八、其他条款乙方进场后必须向甲方提交身份证原件，在项目部登记，便于项目部办理居住证，并建立农民工档案；九、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行，本合同一式三份，甲方两份（一份留公司，一份留项目部），乙方一份。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）： 身份证号码：年月日 年月日建筑公司劳动

31、合同简单范本（八）甲方：乙方：为了加强对建筑工程的安全生产管理，认真贯彻“安全第一，预防为主”的 方针，明确安全生产责任，保障生产者在施工作业中的安全与健康，切实防止建 筑工程施工安全事故的发生，确保安全生产，文明施工。经双方共同协商，达成 以下条款：1、甲方传达上级部门安全生产，文明施工的指标，以及公司有关安全生产 的管理条例、办法，部署项目部的安全生产工作任务，安全防护措施落实到位。2、甲方接受乙方的监督，听取、采纳乙方的合理建议，并实施于工程施工。3、甲方在乙方上岗前对其进行安全教育及安全技术操作规程培训。4、甲方如违章指挥，乙方有权停止施工。5、乙方认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策

32、，遵守公司有关安全生 产管理制度、建筑工程施工安全生产奖惩办法及国家和行业主管部门的有关 法律、法规。6、乙方新上岗前必须经过公司教育、培训，考核合格后方可上岗作业。7、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，2M以上髙空作业必须系好安全带； 正确使用劳动保护用品;遵守安全生产六大纪律;严格执行安全生产十不准、十项 安全技术措施和文明施工生产要求。8、乙方应遵守安全生产有关规程，防止髙处坠落，物体打击、触电、施工机械等安全事故的发生。9、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜，严禁赌博、斗殴。10、乙方如有违反上述条款，甲方按公司有关奖罚制度对乙方进行处罚，其 违规作业引起的一切损失由乙方自行承担

33、。11、本合同一式二份，双方各执一份。甲方（盖章）：代表人（签字）：乙方：身份证号码：年月日年月日建筑公司劳动合同简单范本（九）甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款：一、合同期限和聘用条件 从本合同签订之日起至福林厂房3、4、5、办公楼工程项目劳动合同约定工程完成之日止，乙方应具有相应工作资质证书。二、工作内容和工作要求甲方同意乙方在福林厂房 3、4、5、办公楼工程砼班组从事砼浇筑工作。乙 方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。三、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立健全安全生产制度、操作规程、工作 规范及工作标准。四、劳动报酬和福利

34、待遇（一）乙方工资按以下第 1种方式计算：1、月薪不低于元，多余元以实际工程量计算工资总额。2、按件或建筑面积计酬，每平方米（二）若按工程进度量支付工资的支付方式为：1、每月按工期实际完成量足额计算工资总额并于每月至日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对，以现金足额发放。2、发放工资时间定于每月至日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必须持身份证领取工资，签字并打指模为准。（三）甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。（四）甲方按规定给乙方购买工伤保险。五、劳动纪律（一）乙方必须遵守国家的法律、法规，必须遵守各级政府部门以及总承包的 规章制度，必须服从项目管理人员的指挥。（二）乙方必须遵守本劳动合同

35、，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约 束。六、劳动合同的解除规定（一）合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致，解除劳动合同（二）乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间，发现乙方不符合录用条件的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益和声誉造成较大损失的影响的;3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。（三）甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同：1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、乙方因其他情况需要辞职的，需要日前以书面形式通知甲方。七、违反劳动合同责任（一）甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成经济损失，按违约方过 错和实际损失情况承担赔偿

36、责任。（二）乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算按照%记取，并承担因此给甲方带来的损失。（三）乙方施工人员在本劳务合同期间发生的安全事故由乙方承担。（四）乙方及施工人员因自身原因如患病、酗酒等造成的身体伤害自行负责。八、劳动争议的解决 甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，则申请劳动部门调解或仲裁解决。九、其他约定其它事项双方协商解决 十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式两份、甲、乙各持一份。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）： 身份证号码：年月日 年月日建筑公司劳动合同简单范本（十）甲方（用人单位）：住所：性质：法定代表人（主要负责人）

37、：乙方（劳动者）：住所：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。一、合同期限1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。（其中试用期自年月日至年月日止，期限为个月）。2、无固定期限。本合同自年月日起生效。3、以完成一定的工作任务为期限，自开始工作时起至工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方经营需要担任部门岗位（工种）工作，具体工作内容按岗位职责执行。2、乙方应服从甲方根据经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调整乙方工作岗位、工作地点。乙方不服从的，视为乙方提出解除劳动

38、合同，相关事宜按有关法律的规定和本合同的约定执行。三、工作时间和休息休假1、甲方执行法律法规规定的工时制度和休息休假办法，具体规定见甲方规 章制度。2、甲方可以根据生产经营需要及乙方工作性质、特点，经与乙方协商后， 延长工作时间，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，甲方可以延长工作时 间。四、劳动保护和劳动条件1、甲方应根据乙方岗位实际情况，向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动 条件。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。五、劳动纪律1、乙方应自觉严格遵守甲方规章制度和岗位职责，按照甲方规章制度、乙 方岗位职责的要求进行工

39、作，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。2、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵 守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度、岗位职责及其他有关 规定，给予相应的处分和经济处罚，直至解除本合同。给甲方造成损失的，应全额赔偿。六、商业秘密的保守乙方不得泄露甲方的技术信息和经营信息，否则，给甲方造成损失的，应全 额赔偿。七、劳动报酬1、甲方按月向乙方支付工资和奖金。2、乙方月工资为元/月，月奖金为元/月;试用期间，乙方的工资为元/月，月奖金为元/月。乙方旷工的，月工资根据旷工天数按实扣除，月旷工累 计达三日不计

40、发月奖金（含三日），三日内每旷工一日扣除月奖金%;乙方病假期间不计发月奖金。八、社会保险 1、甲方按贵阳市有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保 险费。因乙方原因导致甲方未能办理好乙方的社会保险手续的，全部责任由乙方 承担。2、应由乙方个人负担的社会保险费，甲方有权从乙方应得劳动报酬中扣缴。九、劳动合同的履行、变更、解除、终止和续订1、双方应严格履行本合同约定，非依法律规定和合同约定不得擅自变更、 解除或终止本合同。2、乙方有下列行为之一的，甲方有权解除或终止劳动合同，且不须向乙方支付经济补偿及承担其他责任。若乙方行为给甲方造成损失的，应全额赔偿：(1) 乙方违反劳动合同或违反劳动纪律，经甲方

41、多次口头或书面警告仍不改 正的。(2) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成损失金额达元以上的。(3) 乙方故意实施某种行为或拒绝履行某种义务而导致甲方解除或终止劳动 合同，以企图获取经济补偿的。(4) 乙方拒不服从甲方工作安排或岗位调整的。(5) 乙方消极怠工、多次不能完成工作任务仍不改正的。(6) 乙方提出解除或终止劳动合同的。(7) 乙方被追究刑事责任、被劳动教养或吸食毒品、参加非法组织的。(8) 乙方有其他严重违反劳动合同、劳动纪律行为的。(9) 乙方严重违反规章制度的。3、如乙方希望续订本合同，应提前日以书面形式通知甲方，否则视为不愿续订。4、双方解除或终止劳动合同后，乙方应及时向甲方

42、移交包括但不限于有关 资料、办公用品、设备、劳动工具、仪器等属于甲方的各项财物或权益，并配合 甲方办理工作交接手续。否则，甲方有权拒绝为乙方办理相关手续(包括出具解 除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移、执业证书登记转移等其他手续）， 并可拒绝向乙方支付剩余的工资、经济补偿金及其他费用，给甲方造成损失的， 应全额赔偿。5、双方对劳动合同的履行、变更、解除、终止没有特别约定的，按有关法 律规定执行。十、违反劳动合同的责任1、甲方擅自解除或终止劳动合同的，应当依法向乙方支付经济补偿。2、乙方擅离岗位或旷工的，甲方除可以根据规章制度的规定予以处分、处 罚外，还可要求乙方赔偿因其擅离岗位或旷工给甲

43、方造成的全部损失（包括直接 损失和间接损失）。3、乙方提出解除或终止劳动合同，应当提前三十日以书面的形式通知甲方， 书面通知以送达甲方办公室（具体部门、职务）为准。否则，视为乙方擅自解除或 终止劳动合同，乙方除应赔偿培训费、招聘费用（其标准按相关制度执行）外，还 应赔偿甲方因此遭受的其他损失（包括直接损失和间接损失）。十一、双方约定的其他事项：双方签订的其他合同/协议与本合同相冲突的，以本合同为准，除非其他合 十二、本合同未尽事宜，按国家规定执行。与本合同有关的专项协议、员工手册、 甲方规章制度、岗位职责等均为本合同附件，对双方具有法律约束力。十三、本合同经双方签字（盖章）后生效，合同文书一式二份，甲、乙双方各执一份。同/协议明确约定以其他合同/协议为准。乙方：甲方：年月日建筑公司劳动合同简单范本（十一）甲方：乙方：签订日期：年月日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、 法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方法定代表人：注册地址：经营地址：第二条 乙方姓名： 性别居民身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日邮政编码：二、劳动合同期限第三条 本合同为无固定期限劳动合同。本合同于年月日生效。